豊田紡織の派遣あるいは期間工

普通に与太自動車か食器にでも応募すりゃあいいじゃん。
仮に三月いっぱいでクビ切られるとしてだ、相当な前に通告受けるんだから
終了前に面接でもいきゃーいい。

ま〜、期間工の場合は会社の勝手でクビ繰られる上に半年未満だと満了金が
激烈に少ないからそこら辺は大変だろ〜な。

ちなみに俺ん所は去年のうちにその情報（三月大量解雇）、あがってた。

最低限、一ヶ月前にわかってりゃ身の振り方ぐらいできるよな・・・・・・・

ていうか、三月あたりで派遣、期間工を大量解雇って
与太グループ全体の傾向でわ？

今のうちに切るやつと残すやつとを選別してんだろ、きっと

三月ぐらいから行こうと思ってたけど、前のカキコ見てる限りもう募集しないのかな？

agee

＞３５０
いちばんキツいともっぱら評判の某工場は通勤可能者限定だが
しょっちゅう新聞折込み広告で募集かけてるよ。

なんかいまさらって感じの質問になってしまうんだけど
派遣と期間工のメリットデメリットってどんなの？
ここまでの流れをまとめると
派遣だと満了金が出ない・・・んだよね？
でも派遣だとほぼ1００パーセント採用される。

だけど本来期間工の面接って大体皆受かるものだし
じゃあ最初から期間工で入ればいいと思うんだけど
それ以外にも（期間工にスライドができるなら）派遣で入るメリットがあるの？

なんかど素人なこといってたらゴメン。ど素人なもんで・・・

３月に大量解雇ってマジ話？
俺期間工になろうと思ってたのに・・・

>>353
派遣は包茎に人がなるもん。

>354
・満了者が抜けたら、その穴に対して新規募集せず
・期限付契約の派遣以外、派遣は必要に応じて切る、または配置転換
・使えない期間工を切る

で、充分乗り切れるっぽい。
他の与太グループは機関項多いがここ、極端なまでに期間工少ないし、

ていうか一生懸命働いてるヤツなら切らんよ、この会社は。他の与太グループ会社は
知らんけど。

今って募集してるのかしら？

agee

派遣と期間が大量解雇だって？
高岡ヴィッツラインの某派遣もかね。

ヴィｯ津は売れとるからなぁ。’０５年の国内販売車種で売上二位、１３万台超
売れてる。

工場内全体でみればポツポツと満了迎えて辞めてく連中は常にでとるんだから
そいつらの穴を埋めるべく配置換えしてったりしていけば解雇まではいかんよう
な気がするが。

ラインが４月か５月あたりをメドに常昼化するって噂があるから、その際は
他の車種へ配置換えさせられる連中は大量にでるかもしれん。

＞３５７
キツくて続々やめてってる連中が多い工場なら、地元新聞の折込広告で
「通勤可能者限定（＝寮空いてないです）」で期間工の募集はでてるようだが。

三月一杯で大量解雇、っていうのは全与太グループ系工場での傾向だが
高岡の場合は四月、五月をメドに大量の期間工が満了むかえて辞めてくし、延長する
連中の割合はそんな高くないだろうからそれですでに決着済みだろ。

会社の連中だってバカじゃないんだから、最初っからそこら辺は折込済みっぽい。

使えない、やる気ない連中はこれを期に配置換え等で潰すだろうから
少しは必死で働いといたほうがいいかも。

普通に一生懸命働いてる連中には関係ない話だけど。

>459
四月いっぱいぐらいでラインそのものが無くなる予定ときいたが。

agee

車種にこだわらず殆どのラインで派遣、期間工は切られそうな気もする。
新社員が入って仕事になれる四月一杯ぐらいでメドがついたら殆どｻﾖﾅﾗって感じで。

三月末ぐらいにはほとんどのことが決まってそう
この年度末がヤマ
新卒が入ってきたらポイ捨てもありえる


所詮は期間工、派遣の扱いなんてその程度

豊田紡織がそんな酷い事するわけないだろ。
今までも無かったではないか。

今まで無かったらこれからも無いって保証はどこにもない。

ただ、必死に働いてた派遣、期間工連中すら無碍にクビにされることなく四月以降も
働いていられるようだったら、甘んじて「俺が間違っていた」として非難は受けたい。
ていうか、俺はそうであってほしいと思っとるクチだが。

要求がキツく上げられてもかまわんし
人数減らされて作業量増やされても文句言わないし、それをこなしてみせてるが

明確なクリアラインは詐欺ギリギリまで誤魔化した上で半端に延長をちらつかせ
最後は平気でポイ捨てするようなら
トヨタグループの「人を育てる」は真っ赤な嘘だったってことだな。

さてどうだか？三月にはわかることになるが。

TOYOTA工場で働いたら負けをここに宣言する！
　　　　￣ Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　
　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´Д｀　） 日本ガンバル教徒撲滅！
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||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽいいぞー！　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　働く奴はカス奴隷！
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　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

人間扱いされぬトヨタ期間工
http://asgard-jp.hp.infoseek.co.jp/kikantoyota.html
トヨタの件
http://kabukiso.hp.infoseek.co.jp/jupn/200402/hokuto1.html

こういった会社がイメージ良くする為に平気でアイユニットを空港で展示してるのです。

★★★トヨタ自動車の真実〜今こそ真実を�W〜★★★
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1124596842/l50

鬱ぽ】機械、製造系で精神まいってる板【鬱】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1118907122/l50
（'Д'）y ─┛~~

こんなスレもあるんで。
正直、ものつくりに嫌気がさしてきた奴の数→
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1005052161/


さあ、みんなで読もう。

とりあえず、現場の人、雰囲気と、リリーフさんはすげ〜良い人なんで
それだけは凄く感謝してる。


あとは行く末を見てるって感じ。

期間工は期間満了までなら大丈夫だと思うけどなぁ。満了前に切る場合場合労働基準法に触れる筈だし。
過去レスにもあったけど、もしサヨナラが決まったら与太なり食器、ソダでもいいんじゃない？ただソダ鈴鹿と埼玉は２ヶ月更新だけど、鈴鹿は８月まで続くみたいだし・・・

>>362
やり方間違えたらアンチ増やす原因にもなりかねんのだがな

漏れも別の会社でそんな仕打ち受けて以来、そこの製品は
どんなに安くて品質良くても買う気ナッシングになった

agee

年度末が近いせいかみな神経質気味。
三月四月に満了をむかえてる人で延長狙ってる連中には胃が痛くなりそうな日々。
もうここまできたら腹くくって必死で働くさ、どっちにころんでもな！

うちの会社は文句も言わず仕事が間に合わなくても
必死にやってる姿が周りにわかれば、まず首になる事は無い
みんな、がんばって働けば大丈夫！安心しる

ありがと。必死で頑張るよ！

派遣会社でTB○リエイトスタッフって会社が募集してるんですがわかる方いますか？

俺は大卒のエリート期間工なんだよ、ちくしょう！

地方の人でも期間工になれるんでしょうか？

努力すればなれるさ

食器スレによると二月から
直当たりのravu4の台数、３００切るって噂がでとる。

>>381
地方の人の方が多いでしょ。
なぜなら愛知の連中は内情を把握してるからｗ

>>384
把握してる割には地元期間が多いのは何故？
地元通いは皆白痴なのか？

TOYOTAの期間従業員って選考会は毎月あるのですか？又、選考会から赴任までどのくらいの期間がかかるか教えて下さいm(_ _)m

こちらでどうぞ。
http://musyoku.com/bbs/view.php/1092890332/

>>386
ここ参考にしる。

ttp://asgard-jp.hp.infoseek.co.jp/kikantoyota.html
ttp://kabukiso.hp.infoseek.co.jp/jupn/200402/hokuto1.html

agee

しかし伸びないねこのスレ・・・
ここの期間延長を望む方々の更新がありますように祈ります。

今現在、期間工やってるんだけど本当に正社員になれるのか・・・？

>>391
期間工を募集してる傍らで中途の正社員の募集もかけている。
これがどういうことかわかるよな？

昔、与太本体でリタイアした香具師でここに入ったのいるか？

http://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/nendai/1139399383/

若園中学校の卒業生は集まれ。

SAKAIBE君ならいりません、期間満了しなきゃダメだよ