【皆で】100円ショップキャン★ドゥ７【心中】

前ｽﾚ　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1118957410/l50
友達　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1119618712/l50
友達　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124120675/l50

厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/
ﾌｼﾞTV　http://www.fujitv.co.jp/index.html
TV朝日　http://www.tv-asahi.co.jp/
TBS　http://www.tbs.co.jp/
日ﾃﾚ　http://www.ntv.co.jp/

転職 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1105714552/l50
新たな世界専用　http://cat.jp.siterank.org/jp/cat/1100102562/

ﾁｸりから内部暴露、内部告発まで、ﾏﾀｰﾘ逝こう。本部擁護もおｋ
不倫、下ﾈﾀ大歓迎。

ﾊﾞｲﾄはじっくり人間観察汁。

ﾎﾞﾁﾎﾞﾁ社員専用に就職板に新ｽﾚ建てるべきかな？
ｼﾞｬｯｼﾞ世路!!!!!!

　　　　 　 　　 　 　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　ヽ　
　　　／￣＼　l　　　　　 ＼,, ,,／ 　　　　　|　
　　,┤　　　 ト | 　　 （●） 　 　 （●）　　　|　
　|　 ＼＿／　 ヽ 　 　 ＼＿＿_／　　 　　| 　
　|　　　＿_（￣　｜　　　　＼／　　　　　ノ　 小売は　負　け　組　で決定だな
　ヽ＿＿＿） ノ

勝負できる立場でもないよ

>>1
乙

店長になりたくないっていったら名前入りで本部に報告されちゃったんだけど、
どうなっちゃうのかな・・・？

>>1
乙！

>>5
断ったくらい大丈夫だよ。現状維持。
自分なんて３〜４回断ってるよｗ
あと誘導されてウッカリ店長になってた・・・なんて事があるから
上の人間の発言、行動、周りの店舗の動きには充分に注意は必要。

とりあえず前スレを埋めよう！

('A`) 心中ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>5
これを機に転職すべし。
人生の転機にいかがでしょう???

>>7
少し考えたよ。100を入れた方がいいというｶｷｺもあったから
いれた。
そつないﾀｲﾄﾙでしょ？

>>１
GJいいタイトだ

>1
新スレ乙。
ところで最近みんなの店舗人足りてる？
人足りてればあんなポスター配らないかぁー。ε-(´･｀) フー
派遣って使ってまふか？

30歳時点の年収を、学歴的位置に当てはめると・・・
年収1200万以上　東大レベル
年収880万以上　 超一流大学(上位5校）レベル
年収640万以上　 一流大学レベル
年収480万以上　 二流大学レベル
年収360万以上　 三流大学レベル
年収240万以上　 高卒レベル
年収180万以上　 中卒レベル
年収120万以上　 チンパンジーレベル
年収60万以上　 ゾウリムシレベル
年収60万未満　 ミジンコ以下レベル

漏れたちは高卒ﾚﾍﾞﾙorz

ここから拾った
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1123076955/l50

>>1
新たな世界専用って自殺ｻｲｰﾄでんがな。
なら練炭専用（ネ申）の方がｲｲ悪寒

ノーマルな質問で悪いが、結構多めの客注を受け取りに
来ない客の商品ってどれくらいで販売していいの？
あと、この場合客に連絡が繋がらなかった場合やキャンセルされた
場合は店舗が売れない商品の場合でも責任とるの？

ウチの店の店長マジムカつく。
本社に客のフリして苦情とかを手紙に書いたりすりゃー、どうにかなるかなぁ？(´・ω・)

;;;;;;;;;;/::/::::::::::::::;/:::::::::::/;/::::::::::::::::::;ｲ:::::::/ i::::;/　　 　 i!ヽ、l:::::::/ l;;;;;;;;;;:/ﾞ!::::::!
;;;;;;;;/::/::::::::::::;〃::::::::::/;/:::::::::::;:::::::/l:::::::/ ,!::/ -−=fﾐz　 ,/:;ｸ:/　l;;;;;;;;;/　!::::ﾉ
;;;;;;;l::/::::::::::::/;/::::::::::/;;;i::::::::::;/::::::/ ｌ::::/　l:/　.　/レ'ﾞｰ''/､/ 〃　,l;fi;;;/　 l;::/
;;;;;;;ﾚ'::::::::::::/;fﾞ:::::::::/;;;;ｉ:::::::::/::::::::i　 !::l 　 '　 ､ /:ｼﾞ　　 !　 ,ﾉ 　 ,/ 〃　　l;/
;;;;;;/::::::::::::/;;;!::::::::::i;;;;;;l:::::::::;!::::::::j　　l;!　　// ヾ/　　　 ヽ、　　　　'ﾞ　　　'ﾞ
;;;;/::::::::::::/;;;;l:::::::::::!;;;;;;!:::::::;':::::::::i　　　　　　,// ｀　　 u 　 ヽ､_
;;/::::::::::::/;;;;;;l::::::::::l;;;;;;l::::::::l:::::::::::!　　　　　　 //　　　　　　　 ,ﾉ
;/:::::::::::/;;;;;;;;!:::::::::!;;;;;;!::::::::!::::::::::l　　o　　　　　　　　　　　 r'´
:::::::::::::/;;;;;;;;;|:::::::::!;;;;;;l::::::::l:::::::::::;!　　　　　　　　　　　,　-‐'
─ ‐-' ､;_;;;;;l:::::::::ｌ;;;;;;l::::::::l::::::::::;!　　　　　　　　 　 ／ 　　　　　
　　 　 　 ｀ヽ;::::::::l;;;;;;l::::::::ﾄ､::::::l 　 u　　　　　　　/ﾞヽ　 ,　-─−- ､
　　　　　　　 ヽ;:::l;;;;;;l:::::::iﾞ ｌ::::::!　　　　　　　　　 | 　 Ｙ´　　 　 　 　 ｀'ｰ ､,_
　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
　　　　　　　　　　 i;i　i/　　l::! ｀ 'ー− ´　　　　　　 i'ト､-､,＿＿_,. -−' ´ ,. ‐'´　　　　..:::::／
　　　 　 　 　 　 　 !　　　　 i!　　　　　　　　 　 　 　 ij　 ＼_ヽ､　　'ニ,. ‐'´　　　　　.:::::／ｰ ､
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　 　 i
ﾘｽﾀﾝがorz

>>14
営業部の○原ｻﾝ宛に出すか、
代表番号に自分でかければいい悪寒
ちなみにどこ？性別は？

場所言うと誰が言ってるかバレそうだから言えないが、埼玉南部とでも言っておこうかな。店舗の規模はデカイです。
ちなみに店長は男。
自分の事は棚に上げて他の奴をﾌﾞｰﾌﾞｰ言う嫌な奴。

http://www.geocities.jp/takamaxi/index.html

このスレにおける基準値

年収600万　年収500万 　年収400万　　　年収320万　年収240万 　年収160万　　無職　
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　↓ 　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃::::('д` ）::::::::::::::::::::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃::::と　　ヽ::::::::::::::: ('д` ):::::::::::( 　　)⌒ヽ;:::::　＜⌒／ヽ-、_＿_
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃::::⊂,,_UＯ〜:::::::::(∩∩ )::::::::|/.|/uと　 )

両替をすごく丁寧にお断りしたら客にすごく逆ギレされますた。
激ガンフレアー！！！

>>13
たしか店舗運営マニュアルのどっかに書いてあった気が。
10日か二週間だったと思う。

>>20
よくある事だから気にすんな。客の逆ギﾚなんてもう慣れっこだよ(^-^;)

>>21
ありが�d
キャンに入って半年越えたけど店舗運営マニュアルなんて
見たこと無いから知らなかったです。
>>22
そうそうよくあることだね慣れっこ慣れっこ。
特に男の客は2人以上のグループやアベックが多いな。
若い女だと1人でもブーたれてくる。
でも若い女に怒られると若干Mのオイラには
うれしいんだな＾−＾V
でも仕事上の精神的苦痛は嫌いだょ。

>>22
あるある

>22
あるね

ここでばいとしようとおもってるんだけど
なんかやばいの？

生活保護もらってる奴は毎日が休日
朝はゆっくり起きて、コーヒーでも飲む
昼過ぎにパチンコでも行って仕事探してる振り
家に帰ってゆっくり過ごす贅沢な日々
医療費は全額国家負担なので病気の心配要らず
家も市営住宅・県営住宅に優先入居

テレビで時々、障害者が幸せそうにボランティアの女子大生とスポーツしてたり遊んでる姿映るでしょう
ああいう障害者はみんな生活保護受けてますよ
平日昼間から女子大生とスポーツ楽しめるのは生活保護受けてる奴くらいです

パチンコ屋は年中満員、平日昼間にあんなに暇な奴が多いのは生活保護のおかげ
クーラーもあるしテレビもある車まである贅沢な生活
パチンコで勝った日は風俗遊び

真面目に働いて手取り１５万とかは生活保護受けてる奴より劣る生活水準なのですよ
日本ってホントに素晴らしい国ですね

>>26
かなりやヴぁい

前のスレッドも1000越えたことだし
こっちのスレッドをどんどん伸ばしていき
ましょう。

＿＿＿＿＿_　　　　　　　　　　 　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　＼　 ∧＿∧　　　（ ´∀｀ ）＜どけどけ〜どけどけ〜
邪魔だ邪魔だ＞（ ・∀・ ）　　（○┳○）　＼＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿_／　（○┳○）　 /　 /　 /
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ　ヽ （＿（＿_）
　　　　　　　　　　　　（＿_）＿）　　　　

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　（ ・∀・ ） 　＜　「上層部は一体何がやりたいんだ」って聞いてくんじゃねーよ
　　　　　　　　　　　（○┳○） 　　＼　ばかやろこんにゃろーめ
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ　ヽ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　∧＿∧　　／ こんにゃろうめ
　　　　　　　　　　　（ ・∀・ ）（　´∀｀）＜　　　それが分かれば
　　　　　　　　　　　　（○┳○）┳○）　　 ＼　苦労しねーじゃねーか
　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ　ヽ/ /　　　　 　＼ばかやろこんにゃろーめ
　　　　　　　　　　　 　（_＿）＿） ）　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧ 　　 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　（ ・∀・ ） 　＜　「上層部は一体何がやりたいんだ」って聞いてくんじゃねーよ
　　　　　　　　　　　（○┳○） 　　＼　ばかやろこんにゃろーめ
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ　ヽ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　∧＿∧　　／ こんにゃろうめ
　　　　　　　　　　　（ ・∀・ ）（　´∀｀）＜　　　何もしないで金だけ欲しいですって言ったら
　　　　　　　　　　　　（○┳○）┳○）　　＼ 　どうせぶちきれるんだろうが
　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ　ヽ/ /　　　　　＼　ばかやろこんにゃろーめ
　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿） ）　　　 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣

＼　　ビ　　　　＼＼　　＼　　＼＼＼　　＼＼　＼　＼
　＼＼　＼＼　ュ　　　　ウ　　　　　＼＼　＼　＼＼
　＼＼　　＼＼　　＼＼　　＼　ウ　　＼＼＼　＼＼
　＼＼＼　　＼＼ ＼∧＿∧　　　　　　ウ　　＼＼　＼
　　＼＼　　＼＼　　(　・３・ ∧∧　　　　　　ゥ＼　＼＼
　　　　　＼　＼　　　（　　　(・３・ )　　＼＼　＼＼ゥ＼＼
　＼　　＼＼　　　＼｜ ｜　|　　ヽ　　　　＼＼　　　　ゥ
　＼＼　＼　＼＼　 （＿（＿UU(　）〜′　＼＼　　＼＼
　＼　　＼＼　＼　 |￣￣|　　　　￣￣＼　＼＼　＼＼
　　　＼　＼　＼　 /　Ｙ　＼　 ∨　　|　　￣￣￣￣ヽヽ
　＼＼　　＼＼　　|　　|　　|　　＼　　ヽ
負けることが恥なのではない、戦わない事が恥なのだ

　　　|　　　　　　　　　　　　　..|
　　　 |　　　　　　　　　　　　　..|
＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- 、 　 　　　　　 | 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿＿＿＿|　　　　　￣
　　 /　 /　　　　 　| |　　　　　　＼
　　 |　 /　　　　 　 | |　 　 　 　 　 ＼
　 　.＼ヽ　　∧＿∧＼ 今日は会社の便所で泊まりか
　 　　 .＼＼（　´_ゝ`）　＼。。。おやすみｚｚｚ 　
　 　 　　 .＼＼⌒⌒⌒~＼＼ 　　　　　 　＼
　　　　　　　＼＼⌒⌒⌒~＼＼　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ＼＼::::::::::::::::: ＼ヽ　　　　　 　　＼
　　 　　　　　　　 ＼＼_:::::::::::＿） ）　　　　 　 　　 ＼
　　 　　　 　 　 　　 ヽ-二二-―'

>>27
そうだよなぁ〜。どうやったら生活保護がうけられるんでつか？

>>33
軽く車にでもあたるとか!?

それより楽なのが、ﾃｷﾄｰに人でも犯すか
刺して三食飯付きの生活なんてどう?

当たり屋やって重度障害者認定うけるのもありかもな。
ついでに加害者から一生たかれるし

わたし、２年くらい新宿のドゥでバイトしてて、
今は違うバイトしてるけど、
ドゥはほんと楽だった。社員もクソばっか。

ドゥの社員って、ほんとに社員教育受けてるの？って感じる。
言葉使いもオカシイし。
所詮１００均だなって思った。

しかも、S木がエラそうだったが、今となってはアイツもクソ社員ってわけだ。

教育する機関もなけりゃ、侵入社員は集合研修のみ。
そもそも使い捨てだから、教育という概念が無いと思われ。
あれば毎年こんなに新卒を基地外みたいに採らない罠。

社員に見捨てられるのがﾄﾞｩｸｵﾘﾃｨw

もう薄利多売の小売りﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙは破綻してるんだよ。
ﾀﾞｲｴｰがﾊﾞﾌﾞﾙ期にやらかしたように。

それに気が付かずに社員になるｱﾌｫが居るなんて
なんて先見の明の無い人なんだろうとｦﾁしてまつ。

しかも客層が低所得者を中心とした社会の最下層。
真っ当な店で買えないからってｻｰﾋﾞｽを要求するな乞食共。

>>38
あなたはｶﾝﾄｳｴﾘｱだな。
ｓ木はｱﾗﾌﾞ、○井が消えてから態度がでかいと
いう情報あり。本部のひと情報ｷﾎﾞﾝ

>>40
もう半年以上前にやめたよ、わたしは。
新宿ではたらいてますた。

>>41
辞めたあなたは優秀だ。
ﾍﾟﾍﾟは○葉と店長がﾊｧﾊｧらしいがﾏｼﾞ???

>>42
〇場でしょ？マジだとオモウ

ドゥはシャイン教育なんてないゾ〜
中途で入ったらいきなり新規オープンに放りこまれたし；；；；；
だからＤソーに勝てない永遠２位から、３位に転落するんぢゃん（藁）
店長辞めまくってるねえ……

>>43
そうか…ﾍﾟﾍﾟ店員、本部に密告汁。

○場、他の社員とはあまりうまくいってない感じ
にみえた。だからなのか…

>>44
だよな。
どこのDQN会社もそうだが、優秀な奴ほど見切りを
早く付け辞める罠。大手企業の早期退職募集が
特にそうだ。
最後に残るは、無能な上層部とDQNな社員の
最凶ﾀｯｸﾞｗ

夏休みは週５日、6時間労働の学生バイトです。
神奈川の小さめの店舗です。
ようやく軌道に乗ってきたけれど、サンダル出しが未だにもたつきます。

>>47
何が言いたいのかわからん。
軌道に乗ってきた言うけど、店なのかな？
後についてる言葉読むと仕事が効率よく出来るよう
になってきたけど、サンダル出しが苦手ともとれるし。
どちらにせよ意味不明だから本部かな？
ちょいと臭う。

>>39
最近の主流ビジネスモデルきぼん

>>49
　∧　∧　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（　｀Д´）　／　　／
（　　　　⊃　　＜代わりはいくらでもいるんだ！！ぼろぼろになるまでこき使ってやる！！！
│　││　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（＿）＿）

小売り経営者



日曜日はマターリ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　早く持ってこいｺﾞﾙｧ！！
　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧
　　　（´∀｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（゜Д゜）
　　　（　　　）　　　　　　　　　　　　　∧　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　）　　
　　／￣￣￣￣／　　　　　　　　　（；Ｔ△Ｔ）　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣／　
　／∧∧　　　／　　　　　　　　　　（　　　　⊃┻┻　　　　　　　　　　　　／∧∧　　　／
　￣（　　）￣　　　　　　　　　　　　　人　 Ｙ 　　　　　　　　　　　　　　　　￣（　　）￣
　　（　　）　　　　　　　　　　　　　　　し （＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　）
　
　　　　　　
　∧　∧
（　・∀・）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　　　　）　＜　店長〜、今日遊び逝くんで休みます♪　
│　││　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿_＿
（＿）＿）

ドキュソバイト　

兵隊の合言葉は『そうだ、樹海に逝こう』

>>49
若い労働力を少ない給料で最後の一滴まで徹底的に使う。
枯れたらポイして次を投入するのが一番手っ取り早いんだよ。
年取って給料増やしたり、残業手当つけたり休ませたりしたらやっていけないのが小売りってことだよ。

ﾃﾛとｴﾛは１字違いである。


しかしﾃﾛは人の命を奪う。


だがｴﾛは時に新たな命を創造する。

すなわち○場やらせろ。

なんで今更K倉庫でサンダルを新商品としてだすの。
和柄は売れてるけど、八月初旬とか花火大会がある時期を
過ぎてから何故にプッシュするの？

>>53
言えてる
サンダルそれほど売れてないね。

新宿ぺぺ店ってさ、問題社員ばっか送られてきてたよな〜確か。
今はわからんが。
S木が店長だった時はうざかったな

私も９月１５日に辞める…やっと辞めれる☆
辞めるときには祝いだなぁ(*´艸`*)

入社した時にこの会社潰れるような気がした…
その辺みんなどー思う？

>>56
おめ。漏れはだいぶ前に辞めますた。
ここはそろそろ崩壊しそうな悪寒。
やめて給与大幅うｐでお腹いっぱい。
しかも有給もふつうに使える。

こんな低賃金で働くなら氏んだほうが言い悪寒。
社員の時給はNEET以上ﾌﾘｰﾀｰ未満。
残るなら30歳定年→樹海ｺｰｽがおすすめ。


手取り15ﾏｿ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1123076955/l50
28歳でたった年収500ﾏｿ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1121434443/l50

悲しいけどこれって現実なのよね。

もっと長いスパンでリスクマネジメントをしっかり考えて、
一部上場とか急がずに少しづつ堅実かつ確実に育てる社員を増やして
いけば、それなりにましな会社になると思ったんだがな
まず手始めにメーカー直送はやめれ
ダイソーみたくまとめて買って倉庫化して運送会社一本に絞って
流通経費と単価下げて販売粗利を上げるべし
自社工場持たないなら定番売れ筋商品ベスト１０００アイテムぐらいは
倉庫化してくれ。入り数１５前後で最低ロット２０でも売れ筋ばかりなら何とかなるし
↑
自分素人だから足りない＆間違った認識あるかもしれんのであしからず

>>58
広島はその代わり倉庫商品7〜10日とか
あり得ない納品ｽｹｼﾞｭｰﾙ。

しかも倉庫直送なら本社在庫となり、鬼振り分け
とかもあり得る。今はﾒｰｶｰ数減らしてる最中みたいだし。
まあもう少し待たれたし。

それに倉庫に入れるとﾊﾞﾗﾝｽｼｰﾄ痛めるだけだぞ。
今だってかなりやばいのにさらにやばくなるぞ。
ﾒｰｶｰなすりつけだからこそ、何とかなってる
。駄作でも。

広島をみろ。無料箱とか置いてるじゃん。あれをする事に
なるぞ。おそらく店舗ﾛｽで。

派遣、契約のほとんどは年収400万
いかないし、正社員だってハロワじゃ
300万いかない求人がざらにある。
さらにフリーターのほとんどは年収
200万以下。
不況でブラック企業が増えたせいで
新卒でブラック踏む可能性も高いのに
新卒で失敗したらほぼ挽回不可能。
年功序列から成果主義に変わり、定期
昇給がなくなって、一部の優秀な人は
稼げるけれど、逆に一生年収400万超
えない人も増えるだろうね。　

ひとまず言えることはこの会社は負けグミ

負け組企業で働くお前は何なんだ？ｗ

>>60
二極化だな。
真ん中は極端に少なくなるだろうね。

>>59物知りでｱﾘｶﾞﾀｽ
勉強になるなぁ〜
勉強！勉強！

>>64
そんな事はござらん。
売れ筋を移すのは解らないでもないが、
これだけﾎﾞｶｽｶ欠品され、しまいににゃ滞留品を
送り込みされたらｵｰﾙあぼん。

そんな自殺行為は避けたいものだ。

この会社は無借金経営を宣うが
本社にある上層部という凄まじい不良債権を

　忘　れ　て　ま　せ　ん　か　!?

負を生み出す最大のやつをｗ　

＞負を生み出す最大のやつをｗ
>>66

>>66
あ、でも今年からドゥ借金生活はいるらしいですぜ；；

今日ちらし日……
また変わり映えのしない商品ばかりで凹んだ……
売りこみマヂ苦痛でした。
もうちらし効果ないぢゃん。
てか時節も季節も弁えず、同じものばかりぢゃお客も引くってば（疲）
本日限りのお買い得！
翌朝即刻再入荷〜＾＾；

　　−＝≡　　　　 _　_　∩
　−＝≡　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
−＝≡　　　　⊂　 ⊂彡
　−＝≡　　　 （　⌒)
　　−＝≡　　　c し

　　　∩ 　_ 　 ≡＝−
　　　ミ(ﾟ∀ﾟ　)　≡＝−おっぱい！おっぱい！
　　　　ミ⊃　⊃　　　 ≡＝−
　　 　　（⌒ __)っ　　 ≡＝−
　　　　　し'´≡＝−

>>68
それ以前に存在自体が犯○な会社ｗ
労働基準法違反をみんなで告発汁

たしかにｲｲ噂は聞かない。
夏の終わりのﾁﾗｼは鬱ﾀｲﾐﾝｸﾞ間違っている。
そもそもお盆前か、先週にしてくれ。お盆前だと物流が怖いが。

あれﾁﾗｼって漏れのところ入ってない。

来月集団退職汁

【あれ？】入社後直ぐに気づいたら【ヤバっ！】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1096893072/l50

「死にたい」が口癖になった
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118967828/l50

さあ練炭に準備し樹海にＧＯ！！
会社の告発と恨み辛みの遺書忘れるなよｗ

>>62
自称ニート以上です。
そんなつっこみやめてよ。
この会社の店舗スタッフで勝ち組みだと
思ってる奴はいないから。大目にみてよ。
あ、うちの店舗に勝ち組みいるかも。
発注なしでレジメインでほのぼのと仕事
をこなしてる。スタッフ。時給がちょっとイイ
からって入ってくんなよ。
同じ給料なのにこっちの負担が
大きいんだよ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
店長も発注任せると色んな意味で
あぶなそーだから。発注任せないし。
チョット今日は毒吐きすぎたな。
反省_|￣|○

＞そんなつっこみやめてよ。
＞この会社の店舗スタッフで勝ち組みだと
＞思ってる奴はいないから。大目にみてよ。

お前も会社に対して大目に見ればいいだろ。

　　　　　　,. -─ ''　"⌒'' ｰ- ､　　　　　　　　　　 __,,. -──- ､.
　　　　.／　,r' ´ ￣￣ `'' ‐-r--､　　　　　r=ﾆﾌ´　￣￣ ~｀` ‐､ ＼
　　 ／　　　　　 ,r--‐''‐ ､.._,,二ﾌ-､　 ,. -‐ﾞｰ-‐ ''､'ｰ--''-_､　　　　 ＼
　／　　　　 　 /　　　　 , '´　　　 ,.ｲ　ヽ__　　　　　}ノ´二 -‐ヽ._　　　　＼
　　　　　　　　{ 　 　 　 i　　　　　>{　　　 L　　　　,'ｰ 'ー ''´￣}
　　　　　　 　 ﾄ、　　 　 !.　　 　 〈/　　　　 }　　　/　　　　　 ,.ｲ
　　　　　　　　 ヽ､＿＿_ヽ、　 .／　ｶﾊﾟｯ　 ￣レ'　　　＿, ‐'
　　、 　 　 　 　 　 　 "　｀,二ヽ!　　　　　　　 r''二 ￣
　 　 ` ‐- ､..＿＿,. -‐─┴─'　　　　　　　　 ﾞ─‐'--''─- ､..＿＿_ ,.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‖‖
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‖‖



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（・∀・∩）　知るかボケ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（つ　　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　ヽノ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し（＿）

上で話題になってるＯさんは某大型店舗の店長やってたよね
自らスタッフに下ったのは賢い気がする
大して給料変らないし

よしおれも辞めるぞ…
だが切り出せない
誰か背中を押してくれ

>>68
大体、営業しないと売れない商品なんて
ろくなもんじゃないですよね…
魅力的な商品を作ってください…

我慢ばかりの勤務だったから
辞めるときくらい思いっきり迷惑かけたいよ
現場（店舗）の人はいい人ばっかだったんで
上の人間を苦しませたい

>>75
店長乙。
今日は大方休日だからな。
みんなで愚痴ろうぜ。

辞めたい時が辞め時ですぜ。
後先気にせず逝くのもまた人生。
貴殿の奮闘と武運を祈る。

君は至急辞め給え

>>78
何で店長月曜休日が多いの？
休み明けでガルーン多いはずなのにー。
キャンの七不思議だ。
あと月曜は電話も他の日より多いような・・・。

>>79
本部のスケジュール（土日休）と店長のスケジュールがかみ合ってないってのもあるんだが、
休み明けにあれこれ指示連絡のメールがたまってるのは鬱だな。
店長の休みが基本月金なのは、
土日忙しいのと発注にそれほど手間をかける必要がないから、ともきいたことがあるけど。

情報あげるわ
◆◆◆知って得する労働法◆◆◆
http://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm

◆◆◆立ち読み1分労基法（携帯対応）◆◆◆
http://www.campus.ne.jp/~labor/i/index.html

◆◆◆人事専門ドットコム◆◆◆
http://www.venturejinji-senmon.com/

◆◆◆労働条件・労働基準の総合サイト◆◆◆
http://www.campus.ne.jp/~labor/portal.html

100億の男になりたかったのに100の男になってしまいますた
助けて！久我山天善！


、、、城戸の自宅前で全裸で正座でもするか、、、

★★2005年度平均給与一覧表★★
（全て上場会社。但し持ち株会社報告の会社と今年度測定不可の会社とブラック指定の会社は除く）
万円
1400〜　フジテレビ　日本テレビ　ＴＢＳ
1300〜　電通　テレビ朝日
1200〜　三井物産　三菱商事　住友商事
1100〜　テレビ東京　エーザイ　川崎汽船　双日
1000〜　野村総研　三井不動産　商船三井　丸紅　日本郵船　東燃ゼネラル石油
900〜　三菱地所　伊藤忠商事　武田薬品　ソニー　大東建託　キリン　三共　新日本石油　昭和シェル石油

880〜　清水建設　日揮　第一製薬　中外製薬　豊田通商
860〜　全日空　味の素　鹿島　大成建設　新生銀行　都築電気　塩野義製薬
840〜　キヤノン　三菱証券　任天堂　三井化学　コスモ石油　横河電機
820〜　ADK　ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ　富士写真 KDDI　旭化成　日東電工　日本ﾕﾆｼｽ　大日本製薬　NIPPOｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　栗田工業　ﾄｰﾒﾝ
800〜　トヨタ自動車　デンソー　ヤマハ　NTTドコモ　コマツ　JSR　常陽銀行　戸田建設　千代田化工建設　近畿ｺｶ・ｺｰﾗ

790〜　NTTデータ　あいおい損保　小田急電鉄　オムロン　リコー　大日本インキ　花王　田辺製薬
780〜　日本興亜損保　高砂香料　ニコン　ＪＴ　関西電力
770〜　住友化学　大正製薬　京王電鉄　相模鉄道　静岡銀行　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　日本信号　信越化学
760〜　福岡銀行　千葉銀行　三菱倉庫　日本触媒　バンダイ　ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ　日立プラント　日本水産
750〜　松下電器　富士通　東京電力　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ　東芝　旭硝子　前田建設　パイオニア　第四銀行　オンワード樫山
　　　　 住友倉庫　日立ｷｬﾋﾟﾀﾙ　UFJつばさ証券　水戸証券　
740〜　日立製作所　豊田自動織機　明治製菓　ｷｯｺｰﾏﾝ　ﾔｸﾙﾄ　協和発酵　日本ビクター　クボタ　ｾﾝﾁｭﾘｰﾘｰｽ　ﾗｲｵﾝ
730〜　東京急行電鉄　シャープ　日清食品　三菱重工　兼松　NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　東洋ｲﾝｷ　武蔵野銀行　三井金属　ベネッセ
720〜　ＪＲ東海　日本電気　カルピス　東ソー　東洋製罐
710〜　三菱電機　マツダ　京急電鉄　住友信託銀行　日本ガイシ　横浜銀行　百五銀行　東亜建設　住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ　日本電子

＜警告＞実力主義やコンサルを謳っている会社や、平均年齢が異常に若い会社
は(上場企業でも新興企業でも)DQN率が極めて高い。またかっこ良い名前の
営業職はDQNと見なして良い。特に一般消費者営業と飛び込みメインの新興
法人営業は絶対に辞めるべきである。何故なら、極端な利益偏重主義でしか、
利益を生まない構造になっているからである。故に精神面で鬱になる可能性が
極めて高いのである。また中途募集の営業職の大半は一般消費者営業・新興
法人営業であり、大量に辞めるから大量募集しているのである。また、新
プロジェクトにつき新規募集　とのキャッチフレーズにも十分気をつけるべき
である。就職・転職活動する時には、その企業がどういう方法で利益を生んで
いるかを調べることが最も重要である。

就業研究会０４年報告書より抜粋

どこぞの会社も該当しとるなｗ

↑
レス内容よりも名前が気になる罠

就職板より転載

頭に光る神経性脱毛症の輝き　　　　　　　　　　住宅業界
凄惨なる現場事故、遺族の魂の叫び　　　　　　　鉄鋼製造業界
求められしはﾍﾚﾝ･ｹﾗｰの心／脱糞との闘い　　　　介護業界
Let's communication forざあますババア　　　ブランド品業界
サービス業ならぬ迷惑業　　　　　　　　　　絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人(転職きかず）　　　　パチンコ業界
２４時間事故対応できますか　　　　　　　　保険業界
人と機械の絶え間なき競争　　　　　　　　　ＩＴ、通信機器業界
見上げると、ただ紫外線の空あるばかり　　　警備業界
軽犯罪者への第一ステップ　　　　　　　　　不動産業界
来たら最期カタギにはNo return　　　　　　　消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から　　　　　　　　　　　　トラック業界
〆切は人生のカウントダウン　　　　　　　　広告＆印刷業界
昼夜逆転激務薄給に耐えられますか　　　　　ゲーム、アニメ業界
飛込みにはAlways No Reason 　 　　　　　　 薬品業界（置き薬）
人から恨まれるのが勲章です　　　　　　　　先物取引業界
顧客を求めて三千里　　　　　　　　　　　　リフォーム業界
終末なき競争＆単価下落スパイラル　　　　　小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡　　　　　　　　　　　風俗業界
盆、お正月？何のことですか？　　　　　　　流通業界
先細りの未来・ＤＱＮの伏魔殿　　　　　　　土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？　　　　　　　　葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人　　　　　　　　　　興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）　　新興宗教および系列企業
奴隷仲介人　　　　　　　　　　　　　　　　派遣業界（アウトソーシング）
現存するカースト制度　　　　　　　　　　　自衛隊
定年後初めて青い空を見た　　　　　　　　　現業公務員（警察、刑務官ete

>>85
知ってる人は知っている。
知らない人は覚えてね（はぁと）

三ヶ月後の自分orz
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■

【世紀末無職伝説　北斗の無職】

YOU　は　MuShock!　採用試験　落ちてくる

YOU　は　MuShock!　書類審査で　落ちてくる

熱い心　履歴書に書いても　今は無駄だよ

受けたところで　面接一つで　ダウンさ〜

YOU　は　MuShock!　履歴書書くの　速くなる

YOU　は　MuShock!　なぜか書くの　速くなる

仕事求め　さ迷う心　今　かなり萎えてる

すべて溶かし　無残に飛び散るはずさ

転職試験受けるため　お前は旅立ち

明日を見失った

微笑忘れた顔など　みたくはないさ

職をとりもどせ

「萌えが大事」 ：大事MANブラザーズバンド

（周りの視線に）負けないこと
（中途半端に）投げ出さないこと
（視線に耐え切れなくなって）逃げ出さないこと
（自分の趣味を）信じぬくこと
駄目になりそうなとき　萌えが一番大事 OH〜

高度なフラグを立てるより
下手でもゲームならばあなたに会える
ここにないものを　信じれるかどうかにある
いまは次元を離れてる
それでも生きていればいつかは会える？
でも傷つかぬように　嘘は繰り返される

ここに　あなたがいないのが切ないのじゃなくて
実は　あなたがいないと思うことが切ない
WOW　WOW

S木が店長やってたとき、西武新○ぺ○店でバイトやってた。
S木がブロック長になるから店長ぢゃなくなると聞いて超嬉しかったけど、
よくみに来てうざかった

＞萌え萌えじゃんけん♪
なんかのネタだろうとは思っていたが…　ググってだいたい理解したw

しかしオサーンとしては野球拳を推薦したい。　がはははははは
アウト！　セーフ！　よよいのよい！！

>>91
Ｓ木の店長としての仕事ぶりを詳細キボン

>>91
情報ｷﾎﾞﾝ!!!!

>>92
あーんｸﾞｸﾞｯたのねｗ
そっとしておいて…

組織は腐る時は上から腐るが、
崩壊する時は下から崩壊していく…
給与ｶｯﾄされ果たして忠義、義理人情が
どこまであるか楽しみだ。皆でﾘｰｸ汁

　　　　_.-~~/
　　　 /　 /
　　　/ ∩∧ ∧　　こんなｸｿｽﾚは荒らしてやるぜ!!!!!!!!!!!!
　　 /　.|（ ・∀・）＿
　　/／ |　　　ヽ／
　　"￣￣￣"∪

　　　　_.-~~/
　　　 /　 /
　　　/ ∩∧ ∧
　　 /　.|（ ・∀･）＿
　　/／ |　　　ヽ／
　　"￣￣￣"∪ 　 　　　　 　　
　　　　　　　　　　　　　_, ,_ 　ｳｯ ｳｯ
　　　　　　　　　　　(っ`Д´）c ﾋｯｸ ｸﾞｽｯ
　　　　　　　　　　　（　　　 ）
　　　　　　　　　　　 と_,,)__)　


　　　　　　　　　　上層部！上層部！
　　　　　　 _ 　∩
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　_, ,_ 　
　　　　　　⊂彡　　(っ`Д´）c
　　　　　　　　　　　（　　　 ）
　　　　　　　　　　　 と_,,)__)　　

　　　　　　　氏ね！氏ね！
　　　　　　 _ 　∩　　　　
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　　_ 　∩
　　　　　　⊂彡　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　 氏ね！氏ね！
　　　　　　　　　　　（　 ⊂彡
　　　　　　　 　　　　と_,,)__)


　　 　　＿＿＿＿
　　　／ 　　　　／　　　ﾊﾟﾀﾝ
　　　￣￣￣￣

　　 　　＿＿＿＿
　　　／ 　　　　／　　　今日はこのくらいにしといてやらぁ・・・

　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　⊂⊃ 　　　　　　　　(´∀｀ ) ／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　∧∧　　　　　　　　⊂　 ⊂）／
　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　 　　（＼＼(´∀｀)／／）　　　　　U U
　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　　⊂(　 　)⊃
　　　　　　　　　　（＼＼( ´∀｀)　　　　　　　U U
　　　　⊂⊃
　　　　∧∧　　死　の　安　ら　ぎ　は　、　等　し　く　訪　れ　よ　う　。
（＼＼(　´∀)
　　＼＼　　⊃　　　　 ⊂⊃
　　　　　UU　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　（＼＼　 ´)　　　　　　 　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　＼＼　)　　　　　　　 ∧∧
　　　　　　　　　　　　　　U.U　　　　（＼＼(　　 )／／）　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼ﾊ／／　　　　∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　人　に　非　ず　と　も　、　悪　魔　に　非　ず　と　も　、 ∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(∀｀　)／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　　　　　 ⊂　　.／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 .　　　　　　∧∧　　　　　　　UU
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　　　 　　(´∀｀ )／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　⊂　 ⊂）／
　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　（＼＼(´∀｀)／／）　　U U
　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　 　⊂(　 　)⊃
　　　　　　　　　　（＼＼( ´∀｀)　　　　 U U
　　　　　　　　　　　` ⊂⊃ 　⊃
　　　　　　　　　　　　∧∧ U
　　　　　　　　（＼＼(　´∀)　　　　　 ,､,　　　　　,､,
　　　　　　　　　＼＼　　⊃　　　(( (⊂（｡Д｡⊂>>88⊃)) )
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　大　い　な　る　意　思　の　導　き　に　て

　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　ｌ　　　
　　　　　 ／:::::::　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　.|:::.　　 ''''''　　　''''''　 |　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　 :::::::＼
　　　　　 |::::.,（一）,　　　､（一）|　　　　　　　　　　　　　　　 |　 ''''''　　　'''''' 　　.:::|
　　　　　.|::::::: ノ　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　|　　　　　　　　　　　　　　　|（●）,　　　､（●）､.::::|
　　　　　 ＼:::::.ヽ｀-=ﾆ=- '　／　　　　　　　　　　　　　　　 |　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::::::|
　　　　　/ 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´　　　　　　　　　　　　　　　　 　＼　｀-=ﾆ=- '　.:::::／
　　　　 /　　|　|　　　/　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 ｀ｰ｀ﾆﾆ´-一´ヽ、
　　　　/　　 |　|　　/ |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　 ＿　　 　l
　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ￣｀Ｙ´ 　 ヾ;/　 |
＿＿/　　　 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,|　 　　|　　 　|´　 ハ
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　　　 　 　 　 　|　　　 |　　　 |-‐'ｉ′l
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿ | 　 ＿| 　　７'′
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　　　　�I 　　　　　　　　　　　（　　 （　￣ノ ｀ｰ-'′＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　�D　�@　　　　　　　　　　　￣　　￣ 　 　 　 　 　＼

　　　　　　　　　　　./⌒丶
　　　　　　　　　　 /　ヽ　 ヽ　　　　　　　　　　,,　　　　　　　　　
　　　　　　　　　（　ヽ　　ヽ　ヽ　　　　　　　／．ヽ　　　　ﾉ⌒　　　
　　　　　　　 （　ヽ　　ヽ　　ヽヽ　 　　　　人 　 （ ＞ 　　ﾉ　ノ⌒　　
　　　　　　 （　ヽ　　ヽ　　ヽ　ヽ..　 　　　　││　　 　　 ﾉ　ノ　ノヽ　　　　　　　　　
　　　　　 （　ヽ 　 ヽ 　ヽ　ヽl⌒l.ヽ 　　　　││ 　　　　ﾉノ　ノ　ノ　ヽ　 　　　
　　　　　（　、ヽ ヽ　　ヽ　ヽ |　｜ヽ 　 　　││　　　　ﾉ　ノ　ノ　ノ　ヽ　　　
　　　　　（　、、ヽ　、ヽ 　ヽ│ │ ヽ　 　　││ 　　　（⌒.）ノ　ノ　ノ　ヽ　　
　　　　　（　、、　、　、、ヽ .│ │ヽヽ 　　ノ　　ヽ 　 ﾉ│ │ノ　ノ　ノ 丶　　
　　　　　（　、、、、、、、、、､＼　＼ヽ／Λ＿Λ.＼ﾉ／ ／　ノ　ノ　ノ　）　　
　　　　　（．．．．．．．．．．．． ＼　＼（　´Д｀） ／ ／ノ　ノ　ノ　ノ 　）　　
　　　　　（　,　,　,　,　,　,　,　,　,　,　,ヽ　　　　　 ⌒ ／ノ　ノ　ノ　ノ　　 ）　　　
　 　　　　（,　,　,　,　,　,　,　･ ･ ･ ･ 　ﾉ　　鶴　　イ、ヽ ヽ ヽ ヽ　ヽ　ヽ）　　　
　　　　　　（　,　,　,　,　,　,　･ ･ ･ ･/　 　　　／ヽ丶 ヽ　ヽヽヽヽヽ　）　　　　
　　　　　　　（　,　,　,　,　,　,　･ ･･/　　/ ＼　＼ヽ ヽ　　ヽ　　ヽ　丿
　　　　　　　　（　,　,　,　,　,　 ･ /　　ん、　 ＼　＼ヽ ヽ　 　ヽ　ノ
　　　　　　　　　（　　,　,　,　 ／（＿＿　（　 　　>　 ）ヽ　ヽ　ノ 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　（,　,　　／　　　　　`し'　　／　 /　＼／　　　　　　　　　　 　　
　　　　　　　　　　　＼／　　　　　　　　　(￣　／　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡　）　　|　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿つ　

>>94-98
…以上、「Ｓ木店長時代の行状」をお送りしました。

>>99
どんな状況なんだ…

毎日が祭りだﾜｼｮｰｲな悪寒。

あるいは殺伐ﾌﾟﾚｲで店内ｽｹﾞｰすさんでそうね。
客層はもともとあまり良くない悪寒がしますが…

　　「眠りさえ忘れて　踊り明かそう♪サーンバ　ビバ　サーンバ♪」
　 ∧＿∧　　∧＿∧
　（ ・∀・ ）　（ ´∀｀ ）
　（ つ⊂ ）　（　つ⊂ ）
　 ヽ （　ノ　　ヽ （　ノ
　（＿）し'　　（＿）し'
　「マ・ツ・ケ・ン　サーンバー♪オレ♪」
　　　∧＿∧　　　∧＿∧
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノ
　　し´（＿）　　 し´（＿）

S木時代から今も噂の店で働いてる。
S木は本当に気分屋。
気分がいい時はｷﾓｲ程の笑顔で絡んで来て仕事出来ない。
悪い時はこっちが挨拶しても返さない。
客層も悪いしなー。
何でバイトしてんのか分かんなくなってきた。

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　馬鹿社員はこのｽﾚから出て行け　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

鈴○は子供できてからまるくなったね
しかしあの天パはきもい

埼玉の店の面接受けようかと思ってるんだけど…キャン★ドゥって厳しいの？辛い仕事なん？

時給は850円で１日４ｈからOK〜ってあったんだけど…どうかな？

>>105
すごくいい会社だよ。
やりがいもあるし、服装は裸エプロンだし。
露出狂にはたまらないよ。

>>105
そんなのはデマ！　このスレもみんな冗談言ってるだけだよ。
なにより本部の方々の素晴らしいことといったら！
人情味と決断力溢れる皆さんが親切に指導してくれるから、
バイトで入っても思わず店長やその先をめざしたくなっちゃうよ！
ダテに東証一部上場企業じゃないんだってきっと納得ことまちがいなし！　
さぁ、キミもいっしょにがんばってみないか？

>>105
こんな会社。」
　　　|　　　　　　　　　　　　　..|
　　　 |　　　　　　　　　　　　　..|
＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- 、 　 　　　　　 | 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿＿＿＿|　　　　　￣
　　 /　 /　　　　 　| |　　　　　　＼
　　 |　 /　　　　 　 | |　 　 　 　 　 ＼
　 　.＼ヽ　　∧＿∧＼ 今日は会社の便所で泊まりか
　 　　 .＼＼（　´_ゝ`）　＼。。。おやすみｚｚｚ 　
　 　 　　 .＼＼⌒⌒⌒~＼＼ 　　　　　 　＼
　　　　　　　＼＼⌒⌒⌒~＼＼　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ＼＼::::::::::::::::: ＼ヽ　　　　　 　　＼
　　 　　　　　　　 ＼＼_:::::::::::＿） ）　　　　 　 　　 ＼
　　 　　　 　 　 　　 ヽ-二二-―'

>>107
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　 　 　 　 　
　　　　　　　_ _∩　　　　　　 　 　 (⌒ ) 　 ( ⌒)　　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　　 　 　 （ヨ,,. i　　 　 　 　 　 　 |　 |　　/　.ﾉ　 　 　 　 i　.,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　＼ ＼　　　　　 　 　 |　 |　 /　/ 　 　 　 　 /　/
　　_n　　　　　　＼ ＼　　　_､ _　 .|　 |　/　/ _、_　 　 ／ ノ
　（　 l　 　 　_､ _　 ＼ ＼（ <_,`　）|　 | /　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　 _、_　　　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　＼ ＼　（ <_,`　）　＼　　 　 　 　 ﾉ（　　　　　　　／＿___（　,_ﾉ` ）　　　　n
　　　 ヽ___￣￣　ノ　　　|　　　　　 / 　 ヽ　　　　　 | ＿＿　　　 　 ＼ 　 　 l .,E）
　　　　　 / 　 　/ 　 　 /　　　　　/　　　　＼　　 　 ヽ 　 / 　 　 /＼　ヽ_／ ／

携帯からだからAA分からないんだよね…ｽﾏｿ

読んでるとｾｸﾊﾗあるみたいだし迷うなあ…
辞めて喜んでる人もたくさんいるし…自分が働くとこだから悪い噂あるとこには入りたくないって思っちゃうんだよね。


実際バイトの人の意見をリアルに聞いてみたい。

店長や社員だといいことしか言わないしね。

ここはいいことを言う店長や社員すらいないよ。
本部関係者とおぼしきレスも書かれた当人がファビョってんだな〜くらいで
工作らしい工作もみたことがないし。

>110
店長や社員もワルイトコしか言わないよｺｺではww
んで、ガイシュツ過ぎなんだが店の規模と店長とスタッフ次第だよ。
ほぼ運だ。ガンガレ

>>110
店舗次第だけど、地獄はあれど天国は無い悪寒…
民衆には工作員がいるけど、ここには来ない悪寒。
ﾏｲﾅｰだし、何より新卒採用に影響は無いからね。
今の本社に書き込む余裕は無い罠。
人員減らし進行中らしいし…

就職板に建てようかね？

運…かぁ・・・

面接の前に客として行ってみるつもりだけど…
時間帯どうしよう…

12時〜16時とかって仕事忙しい感じかな？？

>>102がわたしと超知り合いな予感。
だいたい誰だか見当つく(笑)

まあいいや。

とにかく、S木はウザカッタ。

>>110
バイトして3年になる者です。
“実際バイトの人の意見をリアルに聞いてみたい。”
ってゆ-から書き込みします。

>>112さんの云うとおり、店舗次第だってゆ-のはあると思う
で、時給いいからってバイトしようと思ってんならやめた方がいいよ。
バイトだからって楽だと思ってたらだめだよ。

この会社に欠点はないよ。

>>104
なに、アレって子供なんかいるの？

親の因果が子に報わなきゃいいがなｗ

>>117
存在が（ｒｙ

あれだ、基地外は自分が基地外なのをわからないのと同じ。

確かにこの辺にしては
時給いいんだよね…。

100均買い物行くとみんなけっこうﾀﾞﾗﾀﾞﾗな感じだけど…きついのかぁ。ダイソーとかは大きいし広いから大変そう…。

…って結局あんま大変なことはしたくないんだなぁ…自分…(･∀･*)

だってどーせバイトするなら暇な店がいい…。

>>121
うちの店舗なんか、みんな仲良くて和気あいあいと
やってるよ。休日も結構同じ人とは遊ぶね。
まれにスタッフ間の仲の悪い店舗もあるらしいから
気をつけてネ。普通に働いていればいい会社だよ。
アルバイトに最適だよ。

そおなんだぁ☆
とりあえず面接受けてみようかなぁ…
11時〜15時でバイトしたいんだよね。17時とかだと高校生とかいそうで
嫌だから(;_;)

>>123
キャンドゥへщ(｀ω´щ)カモ~ン!

キャン★ドゥの面接受けてみるよ…
でもここ１年専業主婦してたから働くの不安…
とりあえず時間も曜日も少ないのから始めてみるつもりだよ…
楽しい職場だったら増やして仲良くなりたいな☆
ちなみに埼玉だよ☆

本社に履歴書郵送か…
めんどくせorz
○○店アルバイト希望って書け？採用係まで？
あーわからん、やっぱいいわw

>>125
がんばってね。
応援しています。

労働組合が経営者に賃金未払い等の違法行為の交渉を求めた時に、
経営者は応じなければならない法律があります。
一人で、役に立つかどうかわからない警察や労基署に駆け込む前に、
一人でも入れる労働組合に相談した方がいいです。

首都圏　http://www.seinen-u.org/
広島県　http://seinen-u.keddy.net/
三重県　http://www.geocities.jp/mieseinen_union/
その他　http://www.uizensen.or.jp/doc/qanda/qanda.html

応援とか本当に嬉しい☆面倒行く宣言したからには行かなくては…υ
でもなか�A勇気が(;_;)
１年もブランクあるからなぁ…最初はキツいだろうなぁ…周りみんないい人で仲良くなれるといいなぁ……不安だぁυ

そういえば…
前バイトしてた菓子屋の給料受け取ってない…

履歴書って郵送なん？

>>129
前バイトでお菓子屋さんだったんだ。
レジが出来ればひとまずOKだよ。d(￣ω￣=)
あとは品物の場所とか一通りおぼえれば、問題
ないんじゃないかな。
ひとまず面接頑張ってくださーい。
あと、面接後初出勤日まで結構時間がかかる
店舗が多いから。早めに面接だけでも終わらせる
ことをオススメします。
まあこれだけは人事の人も他の仕事で忙しいから
しょうがないのかもね。

初勤務まで時間かかるんだぁΣ(￣□￣)
ぢゃぁ面接は早めがいいんだねυ張り切って受けて落ちたら凹むなぁ…。レジは少しいじればできる気がする☆品棚とか覚えんの苦手かも↓↓

ん・・・
自作の匂いがする

女の子同士馴れ合ってるだけじゃね？
つかみんな最初は書類選考だった？なんでただの100均なのに
そんな手間かかることせなあかんの…

>>131の
『まあこれだけは人事の人も他の仕事で忙しいからしょうがないのかもね｡』
が、本部工作員ぽくてアヤシス

会社

会社だな・きゃらん

>>135
漏れも禿同。
この会社明細みると、厚生年金は加入してるが、
厚生年金基金に加入してない。

安月給に老後の年金もくそときた。つまり樹海に逝けとorz
社員あはれ…

工作員？なの？
まさかね…すごい親切な人だなって思うョ☆

まだ場所も分かんないから調べて１回買い物に行ってみるつもり(･∀･)
でもあんま若い人とか苦手だなぁ↓↓
社員になるつもりは無いんだけどね。

H谷さんが「スルー」なる言葉を使って
ガルーンを流してきましたが
チャネラーだったんですね。
工作員or荒らしはこのﾔｼ（ｒｙ


(・ε・)さん。
何事もやってみれば良いんだって。
本当、天国か地獄かは店舗によるし。
下見に行くなら、店の広さとか従業員数とか
接客態度とか品出し具合とか見てきて、ここで報告してみれば？
そしたら、ある程度のアドバイスをあげられるから。

ドゥって、面接から決定まで、確か半月〜１ヶ月かかりませんでした？？？？
絶対かかり過ぎ……
(・ε・)さん、とりあえずはガンバだｗ

でも高校生とかと一緒は嫌、てのは勤め人としては通用しないですぜ＾＾；
サービス業は忍耐業だよ〜

前ｽﾚにあったﾈｯﾄに関する通達ってまだこないね。
今度の店長会議で言うつもりかしらん。
H谷さんｽﾙｰ発言も釣りの一環かもしれんし、
神経質かもしれんがﾘｱﾙで2chの話題は控えたほうがいいかも。

そだよね☆
下見に行ったら絶対に
報告に来る≧ω≦☆
なんか心強い味方がいるみたいで嬉しいなぁ♪

その店駅は１個なんだけど結構離れてるから雨だと通勤が大変だよね。
高校生かぁ…頑張って昼間の時間に入ろ☆
面接受ける前にこうやって話が出来るなんて嬉しいよ(*^_^*)

>>142
まあ、あれだリアルで2ｃｈの話は控えた方がいいのは確かだけど。
社員手帳に２ｃｈへの書き込み禁止と書いてないから書いてイクない？
ひとまず２ｃｈへの書き込みを指摘する前に本部は労働組合作りなよ。

>>143
うんうんひとまずがんばってね。
良い結果報告待ってマース
もしキャンドゥに勤めることになって、仕事のことでわからない
ことや不明なことがあったら、どしどし聞いてくださいね。
答えられる範囲なら協力するヨ。
ではでは(・ε・)さんに栄光あれ。
頑張って専業主婦卒業だぁー。

>145さんは自店に不満とかはないんですか〜？
なんか、ここ見てるとどこの店も問題だらけに思えてしまうんですケド．．．

>>146
問題だらけですが、何か？

ワンマン企業に労組は無意味。
逆らえば首だ。この会社はおかしい。
腐っている。上層部は社長の機嫌取りばかりだ。

どうしてSLJは欠損処理しない。
このままいっても傷口は広がるばかりだ。
管理費その他諸々含めれば赤字を生み出すだけ。

まずは作ったやつを首にしろ。のうのうと生きてるらしいじゃないか。
許せない。どうして店舗が責任とらされるんだ？
売れないのは産業廃棄物だからだろ!?
有機溶剤入ると処理料高いじゃないか。
それとも上場するから敢えてしなったのか？

さあ答えれ。ここをﾁｪｯｸしている工作員よ。

>>140
ﾈﾗｰかな!?
本部がみているならｶﾞﾝｶﾞﾝ
怒りをぶつけてやりましょうｗ

民衆よりここの方がいいだろ。

>>148
＞どうしてSLJは欠損処理しない
例のH谷氏スルー発言のメールによれば、
申請して処分許可のでた分が正常に店舗在庫に反映されていなかったらしいね。
しかも店長異動で棚卸をやる店が多かった時期なのに、だ。
今までの店舗ロスが本当に店舗、店長責任なのか怪しいものだな。
そんなもんが評価基準のひとつなんだからたまったもんじゃない。

なかなか決心が…
働かなきゃいけないのは分かってるけど働く勇気が出ないんだよね…

明日はお店の場所を
調べてみる≧□≦

>>150
しないじゃなくてできないのでは？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち・・・

毎晩毎夜、多くの男達の黒く太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた日々。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。鮮明に想像してみて下さい！
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他の男達のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
過去に奥さんにたっぷりと死ぬほどの回数セックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの愛する大切な奥さんは、あなたと出会った時には既に大いなる中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った一番幸運な男のみならず、
あなたが奥さんに出会う遙か前に、あなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを「初めて抱いたあの時」よりも遙かに良い状態の奥さんの肉体を
死ぬほどたっぷり何千回以上も弄んでいたのですよ。これが紛れもない現実なのです！

あなたと出会う前より遙かに若かった状態の良い肉体を他の多くの男達が弄んでいったのです。
あなたは、その何十人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も何回か経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していた可能性も有ります（絶対にばれません）。
あなたは、一人の男として、激しく悔しくないのでしょうか？
一生の大切な伴侶である貴方の妻が酷い中古女であった事実を・・・

悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？ 男のプライドは無いのでしょうか？

妻の上　まで読んだ。身の上語りご苦労。

乙。店長あがりのとんでもねー本部社員いる。消えろ。

今、場所を調べますた。これから客として下見に行ってみるョ(・∀・)
なんかまだオープンしたばっかなんだって。
帰ってきたら状況報告に来ます。
いってきますﾉｼ

>>155
えーマジでマジで？ソースキボン

>>157
お前アホか。エリア丁とアシスタントのことだろが。

下見行ってきました☆
オープンしたばっかなだけあって店は綺麗☆

社員(店長??)らしき男の人がひとりとバイトが
３人いますた(･∀･*)
お客さんも入ってた。
広さはコンビニぐらい。前はロー●ンだったらしい…。
店長は30才ぐらいかな？てゆうかｷｬﾝﾄﾞｩってどこ行ってもあんなに店の中ごちゃごちゃなのかな？

ﾀﾞｲｿｰに比べればそこまでゴチャゴチャしてない店も多いよ
採用されるまでには、1ヶ月くらい覚悟はした方がいいかも
保証人とかも必要だし、面倒くさい。品だし荷物重いし、軍手も禁止だから手も痛くなる

うわーい！電話かけたら、高校生いらないって！ははははっははぁぁぁぁ

よかったじゃん。
腰も悪くなるし、昔タイムカード押し忘れただけで始末書かかされたし。

>>160
商品数の差が違いすぎるから。
けどｺﾞﾐはいらね。現状からして
商品数うｐ→ｺﾞﾐばかりになりそ
　　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがﾀﾞｲｿｰだ
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　ｷｬｿﾄﾞｩなんて
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　なんともないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー! 　　　　　
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

結果でるまで１ヶ月…。そんなかかるんだねυ
保証人必要なの？あたし20才なんだけどやっぱいるかなぁ？
困ったな…保証人なんて誰になってもらお…。
軍手禁止って…ダンボールで手ボロボロぢゃんυ
あーダイソーは大変そうだよねー≧△≦
ｷｬﾝﾄﾞｩ…なんかまた不安になってきたかも(泣)
とりあえず履歴書と写真の準備だなぁ…

腰悪くなるぐらいツライ仕事なん？

>>164
保証人は親御さんでおｋ。

>>165
基本立ち仕事＆荷物運びとかだから。販売の職業病だな。

>>163
萌えさんみん就にも逝ってるね？w

親御さんが無理な
自分はどうすればいいだろうか…≧△≦

>>166
逝ってない罠。
あそこ書いても工作員大石

しかし、ここでﾊﾞｲﾄはおみくじだよな。
当たりはずれが大きすぎ

>>167
主婦と言ってたので旦那で良いと思う。けど、悠長に下見したり、
とりあえず履歴書用意〜とか言っててそこまだ募集してるの？
オープンしたての土曜日４人ぐらいでやってる小さい店。オープン用に
多めに採用してるかも知れんし急いだほうが良いかも。

>>170
新店なら派遣社員もあり得るが4人は
少ない悪寒。
確か小型、中型店は減らすんじゃないの!?
そんなのに金掛けるなら賃金うｐを要求汁。
基本給下げて某茄子ｶｯﾄしたいの見え見え

主婦なんだけどぉ…
まだ籍入ってないんだυ名字違っても平気かな？てかバイトに保証人がいるんだぁ↓↓

そだよね…募集終わっちゃうよね(泣)明日電話してみるよ。
おみくじかぁ…大吉じゃなくてもいいからせめて吉がいいなぁ…。

(・ε・)さん。
ちなみにそこの店は時給いくらで募集かけられてるの？
新店で同じ時間帯に４人か。
元ロー○ンなら６〜７０坪くらいかな。
今の会社の状況を考えれば、妥当な人数だと思うけど。
その後は売り上げ次第では、微妙な側な店舗の予感ｗ
オープニング辺りの応募倍率って高めだし、
やる気があるなら、とりあえず急げ！


保証人うんぬんは、面接に通ってからの話だからさ
採用通知を送ってしまった後の本社には
そこで採用を取り消しなんてしないだろうし大丈夫かと。

にわかにコテが増えたな…w

みん就に萌えさん名義で投稿があったよ。あそこは名前なんて騙り放題なんだけどさ。

＞キャンドゥの日記8月30日1時11分 萌え萌えじゃんけんさん（関東）
＞みんな掲示板見て荒れているなら
＞要注意だよ。荒れる会社は理由があるから
＞萌え萌えじゃんけんさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 俺の人生つまんね。　
俺の人生つまんね。／＜_/＿＿＿＿／　俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。

>>174
本当だｗ
誰かに使われた。単なる文章もｺﾋﾟﾍﾟの悪寒
けどここのﾘﾝｸを張らないなんてｲｸﾅｲ
あれはﾘﾝｸ張れないんだっけ???

ヒロシです。仕事決まらず鬱とです。
ヒロシです。女子高生の太もも＆パンチラが癒しとです。
ヒロシです。OLのぴったりタイト尻も癒しとです。
ヒロシです。暖かくなり街はエロスでいっぱいだね。
ヒロシです。風俗逝きたい。
ヒロシです。お金が無いとです。
ヒロシです。ヒロシです。ヒロシです・・・・・。

>>176
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/2698/
いったん登録しないとほとんどの場合掲示板に入れないからね。

150です。
エリア丁もアシスタントも商品部もトレーナーも。

そこの募集は
時給850円です。

あたしの住んでる周りは時給750円とかなんですけどここは100うｐだからいいかと思って…。
片道うちから自転車で15分くらいです。

age

今日何回か電話しても
繋がらなかった…ｼｮﾎﾞﾝ
なんでだろって思ったら日曜日は受付してないって書いてあったよ≧_≦

ばかだ…自分…。

がんばれよ

時給850円ってｷｬﾝﾄﾞｩ的にはどーなの？

近辺の時給相場が７５０円のところなら
キャンの８５０円は妥当。

今日は音沙汰ないな。
(・ε・)
電話中かな。

ところで皆さん休憩時間ってどうやって
潰してますかぁ？
やっぱバックルームで・・・。

山手線上で募集してるところないですか〜？

私は関西のキャンでバイトしてます。
休憩時間は母店の食堂で休憩って言われているけど
雰囲気が悪いから　マクドとかで食べて休憩してる。

休憩の３分の２は仕事してる。
速攻でご飯を食べて、あとは
パソ関係とか品出しとか。
まぁ時間あれば食堂か母店をｳﾛｳﾛかな。

すごーい ! 殆ど仕事しているのね・・・。
うちの店の人達は　きっちり休憩しているよ。
7月だったかな・・・店長が代わってから　PC入力も減ったし・・・。
検品はするけど　検収は店長の仕事とかっていってるから。
発注時に　PCチェック(マスターなんとか)するくらいかな。

>>190
　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ）　ｽﾝﾅｯﾃ 　 Λ＿Λ　
　　　Λ＿Λ　　　　　　　　　／　　　 ,＼　　　　　 （´Д｀　） ｲｯﾃﾝﾀﾞﾛ
　　 （　´Д｀） ｸｿﾚｽ　　　　 |　l　　 　l　|　　　　　／　　　 ,＼　
　　／　　　 ＼　　　　　　　 | .;|;;:｡;:,:、| ;|　　　 ..,. |　l　　 　l　|
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. .,　ヽ 'ﾟ;_｡:_;./ /;-ﾟ;・,｡:ﾟ;:.ﾟ|；;|.　　　| ,|
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜;／_ﾝ∩ｿ/＼;；:;.:.｡:　 ヽ 'ﾟ;｡_　/ /
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜::;.:、,:ﾟ;:　.:..゜:: ﾟ｡:..;: ／_ﾝ∩ｿ/＼　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ﾟ ;:ﾟ..゜:: ﾟ｡:.:.:ﾟ; ﾟ ;:ﾟ..;ﾟ; 　／　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　　 ﾟ ;:ﾟ..゜:: ；｡:.:.::ﾟ｡；:;.:ヽ 　<　　　　　/　/
　〈 　く　　　　　/　/　　　 ﾟ ;:ﾟ.｡゜:；ﾟ;ﾟ.｡.:`；:;.:.｡ ＼ ＼　 　 /　/
.　 ＼　L　　　./　/　　　　　.;.:.;.゜::: ；｡: ；:ﾟ.゜:: :　 .〉　）　 （　.く,
　 　　〉　）　 （　.く,　　　　　ﾟ.;ﾟヽ（｀Д´）ﾉｳﾜｧｧﾝ（_,ノ　　　＼.`）
　　 （_,ノ　　　 .`ー'　　　　　;:ヽ（ >>190ノ:ﾟ.;.:;

キャンドゥで働くのに一ヶ月かかるって本当ですか？
履歴書は本社に郵送ですか？

俺たちは真面目なんだ・・
とても真面目な人間なんだ。
つまりそうゆう日中はそれなりに話をして
その他は御免こうむるといった人種に対して・・
つまり２つの事柄に対して器用に生きる人間を
つまりは理解できないんだな・・。

だが恥じることは無い。
一途に真面目が俺らの流儀・・
愛されないものが一途にそして真面目に生きる
愛や恋を超えた現代人が忘れかけた流儀
それを伝える者が・・俺たち・・

>>193
そのくらいです。
履歴書は本社へ郵送です。

>>(・ε・)さん
身元保証人は「正社員」か「自営業」とはっきり言われました。
後でその人へ本部から確認の連絡が行くそうです。

スーパーテレビみた？なんかキャンだけ蚊帳の外って感じだったね

みた！
あのうなぎは原価割れみたいだけど、キャンでも原価割れってあるのかな？
チラシのプリングルスとか？

>>195
自分の時は、保証人の確認連絡は来なかったよ。

>>196
みたよ。
あえてキャンを取り上げる要素ないもん。

うちの近くにかなーり小さくて商品数もそんなない店舗があるんだけど
小さい店舗でも履歴書送ったりするの？
無職だから早く仕事したいよ
21才の女で親とは絶縁中の同棲中でつが…

>>199
保証人はどうするの？

ここの会社は休みの日まで電話がある。
そこで何故怒られなきゃいけないんだ。
ほんとクソ会社だ。
そのくせ上はしっかり休みを取っている。
先が暗いよ。

前スレでバイトをする事になったと書いていた者ですが
何とかうまくやっています。
店長さんが面接の印象通り良い人で雰囲気も何となく穏やかです。

ただ皆、上層部への不満は言っていますね。
ここで聞いた通りの話ですた。
（DQNそのもの）

こんばんは★
(・ε・)です。最近ちょっと事件がありかなり落ち込んでますた。
なんもする気になれず、今日もこんな時間になって参上です↓↓
てな訳で明日電話することに決めますた☆
問題は保証人ですねυ
彼まだ正社員じゃないし親は無理なんで…。
とりあえず電話して面接に挑みます(v_v��)
ここって働くときの服装って厳しいですか???

>>203
上は襟のついたシャツで下はスラックス。
丈の短い物や、ジーンズは不可だそうです。

Ｔシャツ禁止???
この前下見行ったとこのおばちゃん達着てたからいいのかと思ったよ。
スラックスって何???

服なんて持ってないし買うお金もない_|￣|○

漏れの働いてる某デパートの某オリジナルブランド100均一が、近々キャンドゥになるとか話があったけどお流れになりますた。
キャンドゥて評判良くないのか？

未達の数字いままで計算してますたorz
睡眠時間２時間もねぇorz
○木はギシアンして爆睡中かな。
漏れは寝る前にオナーニして寝ます。

ここのﾚｽ読んでると
キャンに不安ばかりが
残る気がする…。
まぁバイトだし…嫌な所だったら辞めるもん。

>>205
店によって違うのかな？
本部から送られてきた服装規定に書いてあった。
スラックスはズボンの事です。

↑間違えた、自分は>>204です。

ズボンはなんでもいいのかなぁ？なんか…服を持ってない自分にｼｮｯｸ…
家出しちゃったから服なんて置ぃてきますた。

これはバイトの前に服を買わなきゃだめかなぁυ困った…問題発生…。

そんなもん採用通知来てから考えろ！
受かる気になってるみたいだが
意外と厳しいんだぞ。

>>211
ダイエーだとかスーパーの洋服売り場なら結構安く売ってるよ。
ズボンは1980円とかで売ってるのもあったけど。
あとはセシールとか通販のバーゲンを利用するとか。これはネットで見られるし。
ググれば色々でてくるんじゃないかな。
でも>>212と同じく、まずは受かってから考えた方がいいかも。

>>(・ε・)
ところで電話したのかい！！
そういえば髪型や色はどうよ？

>211
結構ここは服装や髪色うるさいよ（＾＾；
髪は黒Ｏｎｌｙだし、Ｇパンは駄目。ズボンも柄物は×だし、裾に紐あってしばるのも×。７分丈もＮＧ。
靴はスニーカーか革靴だけだし、襟付きシャツも派手なのは駄目です。
バイトだから、嫌だったら直ぐ辞めるなんて考えだと先ず無理だと思う……
そもそも短期は募集してないから。
世の中って結構厳しいよ？

　　　ばいばい　みんな
　　　　　　 　 　 　 , ､　　　　　　　 ,､
　 　 　 　 　 　 　 /　ヽ　 　 　 　 /　ヽ
　　　　　　　　　 /　　　ヽ............../　　 ヽ
　　　　 　 　 　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　 　 　 ,'　r;=　　　　　　　　=;､ 　 ',
.　　　／　　　 {　.::::::::　 丶＿_/　 ::::ﾞ"::::　}
　　　 ／ __　　ヽ 。　　 　 ヽ./　　　　ﾟ　 /
　　　　 /　 ｀ヽ､__,　　　　　　　　　 ｏ　 '
　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ＼
　　　　　 ヽ､　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　だけど…　｀丶　　　　　　　　　　　　 i 　 ヽ
.　　　 　 　 　 　 }　　　　　　　　　　　　 i,　　 }
　　　　　　　　　 |　　　　　 　 　 　 　 　 lﾞ 一'
　　　モナーはずっとモナーだモナ…　|

>>216
何があったんだ？

＞まぁバイトだし…嫌な所だったら辞めるもん

こういう考えを最初からしてるなら辞めた方がいいよ。
まずキャンで楽なことなんてない！
募集って簡単にかけられるもんじゃないし
店舗側か可哀想なので応募しないでください。

>>(・ε・)
入ってきてすぐに辞められるのはっきりいって迷惑なんだよね。

>>(・ε・)
ちょっとキビシイレスがついてるけど、
どこも人手不足なのに補充がなかなかできないんだよ。
死活問題なので簡単に辞めるとか言わないほうがいいよ。
よっぽど入ったお店がアレだったら仕方ないかもしんないけど。

>>(・ε・)
っていうか、いつ応募するんだよ。
話が進まーねよ。質問ばっかで。
週刊の漫画じゃないんだから。結果を早くしてくれ。
どこまでスレを引っ張るんだ。
もしかして新手の本社の作戦かと思えてきた。
(　´_ゝ｀)

>>216
のま猫事件ですな

飲みに逝った先でバラしちまったとか？

おーい

お茶

伊藤園

2個

ｳﾎ

　　　　　　　　　/ ＼　　　　　/＼
　　　　　　　　 /　　.＼.,.,.,.,..,,/　　ヽ
　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　,:'　　　　　　　　　　　　 　',
　　　　　　.,:'　　　　　　　　　　　　　 　i
　　　　　　.i　　○　　　　　　○　　　 　i　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　.',　　　　　　　　　　　　＊　i　＜　　駄目な奴(低賃金）は何をやっても駄目。
　　　　　 　 ｀:､ 　　ー―‐　　　　　／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　 ＼　　|ヽ
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　ヽ丿 |
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　）_ノ
　　　　　　　　（.,.,.,.,..,）.,.,.,..,.,.,.（,..,.,.,.,..,.）,.,.,,../

低賃金でもうまく資産運用すれば副収入は増える、、、、のか？

>>230
それ以前に貯蓄もなかなかできん薄給っぷりだからなぁ・・・
宝くじで一千万でも当たればムカつく連中ボコってスッキリオサラバできるんだがな。

特に家族の自慢とかしてる香具師はムカつくね。
世の中には人並みの幸せすら縁遠い人間もいれば、
ささやかな幸せを守るために必死な人間だっているんだから。
所帯持ってた古参社員が軒並み辞めたのは何故かね？

またチラシ入るね。
最近うちの店舗チラシの日でも売上あんまり変わんないんだよね。
参ったなぁ。

同じ素材の商品を用途別に色変えたりパッケージ変えたりすんの
すげぇウザいんだよ！掃除系や消臭系！その他多数！いい加減に白！
アイテム数水増ししてるつもりなんだろうが小さい店舗じゃ場所ないんだよ！
客だって「色違うだけで同じじゃんw」て呆れてんだよ！空気嫁！

用途別っていうのもひとつの売り方とは思うんだが、
たしかに小ネタばかりで「これはスゲー！」ってものを最近見かけないなぁ。
倉庫商品はコロコロ移行するし肝心の売れ筋商品は欠品だらけだし。
これもやっぱり石油問題と元切り上げの余波？
それから、パクリ呼ばわりされてもいいから他社の品揃えをちゃんと分析してくれ。
大多数のお客さんは100均なんてどこも同じで他所にあるものはうちにもあると思ってるんだよ。

本来なら、ﾊﾞﾘｴｰｼｮﾝで誤魔化すのではなく
純粋に商品の種類で競うべきだがな。今は単なる数稼ぎだな。

商品部が変わって半年位がたつがｺﾞﾀﾞｺﾞﾀﾞは相変わらずだなｗ
無意味な回収増えた。それは激しくｲｸﾅｲ

課長殿店舗は人員少なくて回収ﾏﾝﾄﾞｸｾなのです。
店舗の事をたまには考えてください。振り分けも倉庫移行ももう勘弁でつ。

売れるものと賃金うｐを激しく要求汁。
基本給を下げ某茄子削って人件費削減するなら、
もっと削るべき所はいろいろあるだろう。一番削ってはならんﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを
大幅に削るなんて左斜めを進む会社ですな。

ここをﾁｪｯｸしている本部に宿題だ。
代走はﾁﾗｼ打たなくても平気なのは何故か？
5000字以内で述べなさい。回答は店長会でﾏｳﾝﾃﾝが報告汁。
それかここに書き込み給え。ﾁﾗｼは麻薬

>>231
ただいま。

今日は涼しいからﾏﾀｰﾘするか。
今期の決算が楽しみですなｗ

9月決算ならﾒｰｶｰも投げ売り在庫あるだろうが
11月決算だからそれまで押さえるのはｍｕｒｉｐｏ
なんでこう微妙なﾀｲﾐﾝｸﾞなんだ。全てが

>>234
単なる在庫管理ﾐｽだろうな。
石油や元とかではなくﾋｭｰﾏﾝｴﾗｰな悪寒がする。
ここ最近は何かがおかしい。それはみんな気が付いてるはず。

確かに客からすればどこも同じだからね。
代走の劣化ｺﾋﾟｰ扱いだから。頼むいいもの暮れ

事務作業効率良くすれば店長売り場に出る時間増えるから
その分人件費を削れるんだがなぁ
パソシステム見直したり
発注控え記入等の手作業時間削ったり
と社員の給料減らす前にできることあるだろうに
上が現場を信用してないから無駄な二重チェック作業多いし、
こういう簡素化の提案も「楽しようとすんな」ぐらいにしか
考えないんだろうな。
で、アレだよ。外部に経営スリム化コンサルト依頼して馬鹿高い金払って
同じようなこと言われるんだよおっぱい（Ｂカップ推奨）

>>238
それをするにはまずはﾜｰﾄﾞ、ｴｸｾﾙについて
研修しないとね。
勤怠ｼｽﾃﾑをPCにしたのは正確性と事務処理負担の
軽減と言う大義名分と、労働基準法違反のﾁｸﾘ防止のためなんだが。

そもそも社員を減らしたいの本部の本音なはず。
こんな猿でも出来る仕事は派遣や契約を使わずﾊﾞｲﾄで事足りるから…
しかしｻﾋﾞ残させ、時給500円位で社員使い捨てが一番CPいいからね。

外部ｺﾝｻﾙ入れても無駄。
元がだめだから。99か代走の下部になるしかない。
賃金は上がりそうな悪寒

お店立ち上げの時は設営の人が下手だとホントへんなみせになるよね

もうかりﾏﾝﾃﾞｰ今週はかなりうさんくさい。
ﾓﾝｺﾞﾙの利息はかつてのﾀｲ、ｲﾝﾄﾞﾈｼｱは
ﾓﾝｺﾞﾙ以上のｲﾝﾌﾗが整備されていて19%位だった。
ｲﾝﾌﾗ無いから危険な香りがする。

社内恋愛するひと増えたよね

今このパンツだらけのサイトの事を聞きましたが、開けません。
これってどうやって開けばいいのですか？開ける人と開けない人がいるのですか？
http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084053072-category-leaf.html?f=&alocale=0jp&mode=1

キャンは企業の残飯品を処理してるでFA？

>>243
ﾔﾌｦｸに入会登録汁。
>>244
百均はどこでも昔から在庫処分役だ。気にするな。
もっともウチはｼｮﾎﾞ杉山だがなw

チラシはたまに打つから
ありがたいんだよ。
本部の香具師

締め日と給料日いつ?

>>242
社恋より不倫推奨だろｗ
ｱﾗﾌﾞがいい例だ。
不倫は文化だ!!!日本の世界に誇る素晴らしい文化です。

不倫は楽しいぞ。皆汁。

>>244
会社自体が残飯な罠

>>246
売れる物がないﾁﾗｼは拷問ですが何か？

>>246
そうそう。大して間隔置かずにショボイもん鬼のように押し付けてきて、
売上あがらないのは店のせいと言われてもなぁ。
お客さんはちゃんとわかってるよ。

>>247
15日締めの25日払い。

>>248
なんだい、萌えさん不倫やってんの？

あーあ、漏れも前いっしょに仕事してて気になってたコと付き合いたいねぇ。
お互い異動しててどこにいるのか、まだ会社にいるのかすらわかんねえよw

>>250
長い人生一度くらいしてもいいｼﾞｬﾏｲｶ!!!
大人の女はいいぞ。ｻｰﾋﾞｽが違うぜw

しかし若い子もいいなあ。

岡田民主が負けてﾖｶｰﾀ。
あいつが天下取ったら流通業のｻﾋﾞ残は肯定され、義務となりそうな悪寒。
ついでに流通小売り業には人権すら剥奪されるだろうな…
異音ｸﾞﾙｰﾌﾟの糞御曹司は氏んでくれ。

>>250
前なら基盤ｼｽﾃﾑで追跡できたのにね。
ここで晒して炙り出してはどうだろう。

見つかるといいね。自分の感情に正直に生きるんだ。
偽れば、いつかは自己矛盾で内部崩壊します。
言わずに後悔するより言って後悔すべきです。
みんなまだ若いんだから。






とたまにはまともな事を言ってみるﾃｽﾄ

>>252
名前を晒すのは気がひけるな。
そういえば基盤システムをいじる手もあるか。
気長にあたるよ。縁があればってこともあるだろうし。

>>253
確かに。ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

ｺｿｰﾘ応援してまつ。基盤ｼｽﾃﾑが個人PASS
になる前はﾁｮﾛかったがPASS設定が個人だから
多少ﾒﾝﾄﾞｲね。

ホント民主負けて良かったよ。在日どもをのさばらすことになるからな。
売国政党はマジ勘弁。創価の公明党も勘弁。企業優先の自民もキツい。
消去法で共産になりますたwいれてねえけどww
みんなはどこにいれたんだ、、、

日曜休める社員は本部関係者くらいだろ・・・
事前投票もできるけどそんな気力残ってないよ

給料日たしか 15日ｼﾒﾋﾞの25日振り込みかな

25が日曜で23が祝日ってことは22に給料か？！

しかし今月も赤字……
これじゃ独り立ちできへんなぁ(T-T)

店長会議ダリー。
店にも人がｲﾈｰ。

>>255
消去法で自民

明日面接なんですが
髪の毛茶色
GパンにTシャツの俺は不採用ですか・・・

不採用かわわからないです。茶髪は働くときなおしてもらいますが、とにかく愛想よくしていたら平気ですよ。前職で採用かきめるときあるんで本人かどうか関係ないときもありますが・・・

売り上げ悪いとﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄ。
担当といちゃつけば給料ｱｯﾌﾟ

男だから担当とｲﾁｬつけない…
え？ ｱﾚはﾊﾞ うわなに(ry

面接に茶髪で行くのは構わないです。
面接時に直してくれるか聞いてくるので。
ただ面接という場へGパンとTシャツだと落とされる候補になると思うので
気をつけてください。

面接で茶髪は印象悪いけど、私は何年もＧパンで働いてますよ。
それに、採用が一ヶ月かかるのは直営だけじゃなくて？
ウチは二、三日で決めますよ。
こんなに厳しい店ばかりかとビックリしました。
仕事は確かにキツイけど。

(・ε・)さんは何処へ？
まあこの会社なら失踪・夜逃げは慣れてるから、
みんな気にしてないのかな？
ところで皆さんの店舗って閉店前に客に声掛けてる？
閉店ギリギリに来てゆっくり買い物する香具師消えてくれ。

>>265フランチャイズだからじゃね？

FCだけですね。服装に決まりがないのは・・・

ｲﾁｬﾂｹﾅｲ？女の担当仲良くしてください(笑)

蛍の光を流します。
さりげなく○○閉店ですのでと言います

閉店ネットをかけてレジ締めしてるのに
入ってくるﾔｼいるよ。
決まってるものがあってｽｲﾏｾﾝとか急ぐならまだしも
買い物籠までもってｳﾛｳﾛし始めたら
無視して電源落として帰ってやろうかと思う。
退勤も15分以内に押さなきゃいけないのにな。
中途半端な時間で退勤も間に合わないとなったらさらにムカツキ倍増。

>>265はＦＣだからだね

社内のブラックな噂キボンヌ

新店開発課の出店計画の見込みの甘さと調査費用の異様な請求額や
ＦＣ課のＦＣ管理のずさんさについて、本格的に調査＆合理化が
なされるとかなされないとか。Ａ級戦犯の商品開発課はスルーですか？と言いたい

平和だ・・・。

キャンドゥのバイトらくだよね。時給もいいし、お得だよね。

店によるよな。小さい店舗or売り上げ少ない店舗で
店長がエラい仕事できる人だったらスタッフは楽だと思うよ

>>272
商品部とか直営、開発、人事、経理、ＦＣ課と
あるが、最大のＡ級戦犯はﾜﾝﾏﾝ社長と上層部だろ。
一度死んでくれ。
会社そのものが癌。素早い退職をお勧めします。
集団退職し逆らいませんか???

>>274
楽だと言う店舗の人に聞いてみたいので。
店舗の大きさと売り上げは、どのくらいなの？
従業員は何人くらいですか？


>>275
よくあるパターンだが
＞小さい店舗or売り上げ少ない店舗
ではなく
小さくて売りあげもない店舗だと瀕死状態だけどねｗ

たまにはキャンのいい点でも
あげてみよか。
ひとまず思い浮かばんから次の日とよろしく。

店員はあれだけ膨大な品物の中から
「○○ありますか」と少々変な質問をしてもきちんと場所を把握して
教えてくれる。何聞いても知ってる。
すごいと感心したよ。

（店によるとは思うが）だいそーもそうだった。感心した。

だが入ってくるなり商品の場所をきいてくるのはマジカンベン。
棚の塩ビストッパーにも書いてあるだろ？

「どれでも　なんでも　えらんで　さがして」

って。

うちのような小さい店舗では個々のフェイスが小さいから
客が見落として「ないのか、、、」
と去っていくケースが良くある。
だからどしどし聞いていただきたい。
よくカッターやハサミ、のり、両面テープを聞かれるんだが
「ないわけないだろ」といいたくなる。
どれだけ客が意識して物を見てないかが分かるよ。売れ筋１００アイテム
のＢ６ポップもあんだけでてると役に立たない

うむポップって作れば良いってものじゃないし
つけてればいいってものじゃない。
あと「店長のおすすめ」とか「今月のおすすめ」が多いのもﾀﾞﾒ。

すべての商品を「探すのが面倒だから」という理由で
レジの人間に聞くな。

バイトが喋りつくしても文句いわない店長。担当。

強いバイトには弱いんだね
こんなんだからなめられる
最悪なのは準社も品物もちかえる・・・店長公認なんだって

ﾛｽかぶるの自分なのにね・・・

↑準社は犯罪者じゃん。
なめられてる以前の問題。
黙認したら店長も同罪。

ホント 犯罪者。今は担当になってんのかな？

ﾊﾟｸﾘは多いよ(笑)くだらない
残念だけどみんなﾊﾟｸﾘだね

ﾄﾞｩは犯罪巣窟；；

店舗で盗難発生して、本社呼び出して散々犯人扱いされて尋問された…
あんまり悔しいからコソーリ録音してた……
だって普通、警察先ぢゃん？なのに事件から数日たってからようやくだぜ。警察呆れてたよ。
労働基準局のおじさんと相談したら、えらい嬉しそうにもし何か進展あったら教えてくれとのこと
……最近相談多いカラ、内部告発待ってるらしいゾ（苦笑）
本部が謝らないならあのテープ出したろっか

>>287
支離滅裂で話がよく解釈できないが
良い物品をお持ちみたいだね。
是非出してあげてください！

>>288に禿同

>>288に禿同

>>288
もしかして店長会議で事例として上がった人？

>>291
ケーススタディに出るのはだいたい片付いた話題だと思うんだが・・・
結局>>287が犯人ということでＦＡ扱いになったんじゃあるまいな？

本部に報告してから警察への通報が遅れているほうがよっぽど問題。
アシスタントやエリア長の隠蔽体質は相変わらずか。
上が信用できないなら直営を通さない方法で直訴上げるしかないな。
外圧には笑っちゃうくらい対応早いからｗ

古人曰く「信頼はするが信用はしない」。　
あんた信頼も信用もされてませんから！　残念!!

>>291
何だか証明できないからって事で疑わしきを罰した模様
もし本当にその話の人なら>>287は出すべきだと思うぞ

腐ってる…
世の中腐り過ぎてる…

旧店長たちのせいで治りかけた人間不信、また再発の予感。

私も疑われた、違うのに・・・一度目は新店たちあげ時の元金。ﾚｼﾞ4台だったから元金も4台分 途中店も落ち着いたから１台返却した 移動後数ヶ月して呼び出し。割りきれないけど どうしてかな？返してくれないかな？だって ○木と○原に言われた。
ｲｷﾅﾘｶﾖ！ﾁｬﾝﾄ後任には伝えたのに使えないやつのせいで疑われたし、理由を説明後謝罪がなかった・・・
だから秘密兵器あるならだしてほしい。

あとは店の金がなくなり 最初は毎日社員で自腹をはらった。

犯人分かってるのに目をつぶる本社。

犯人が私のせいにして逃げまくづてまたまた疑われたなぁ〜くだらない男。

最後は犯人はあいつだって本社もわかったのに移動させて終り。半年で50万ぐらいかな〜
ばかな会社

販促テープうるさい

>>297
会社のﾎﾑﾍﾟに店舗名を名指しでｸﾚｰﾑ汁

リーダー適性テストｸﾀﾞﾗﾅｽw
みんなビビって模範回答かいてんのバレバレだよ。表彰されたヤツも
うはwwwﾔﾊﾞｽwwwwwwwwww
って反応

Ｙ―Ｇテストもそうだけどあくまで主観の自己評価だし
今回使われたテストの文章も曖昧すぎて
個々人で解釈に差が出やすいよな
作ったヤツはアンケートの作り方をちゃんと学んだんだろうか

>>298
スタッフなので自爆になってしまいます。

>>299
同感w

>>300
コソーリ音量下げなよ。

うちは音楽かけてるよ〜
本社からｵｯｹｲでてるから 新曲サイコ〜よ

今月退職した椰子いる???

　　 　 ∩＿＿＿∩
　　 　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　 /　　●　　　● |＿__ 本部潜入したクマ──！！
　 　 |　　　　( _●_)　 ミ .／＼
　 ／彡 ＿＿_|∪|＿__／　 ／
／|￣￣　　　 ヽノ　　|＼／|
　 |　　　　　　　　　　｜　／
　 |＿＿＿＿＿_______|／

>>303
音楽OKですか( ´△｀)
店舗の特色が出ていいと思うんですがねぇー。（音楽流すのは）
客もキャン来ても、いつも同じ販促テープばかりで
面白みにかけるよね。
こんな部分まで頭固いよね。
来るたんびに販促テープ聴かされていたら
客もなんか洗脳されてるようで不快に思わないのかな？
もしや客の洗脳が上層部の狙いか！！

洗脳中だね。狂いそうだし(笑)
みんな辞めてく・・・
下が辞めるのは上のせい。
しっかりしろよ！
鹿○

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この会社は　







('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)　　　　　　　　　　('A`)
　　　　　　　　　　　　('A`)　　　　　　　　　　('A`)
　　　　　　　　　　('A`)　　　　　('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)
　　　　　　　　('A`)　　　　　　　　　　　　　　('A`)
　　　　　　('A`)　　　　　　　　　　　　　　　　('A`)
　　　　　　　('A`)　　　　　　　　　　('A`)　　('A`)　　　('A`)
　　　　　　　('A`)　　　　　　　　　('A`)　　　('A`)　　　('A`)
　　　　　　('A`)　　　　　　　　　　('A`)　　　('A`)　　　　('A`)
　　　　　('A`)　　　　　　　　　　　　　　　　　('A`)

＞＞307
鹿〇ってアシスタントの鹿〇か？

準社♀が失踪したw
人員３人ほど足りてないのに、分かってて失踪
見かけたら殴りかかるかもしんねぇ、あのバカ女

>>311乙
その凖社雌みかけたら鼻と唇と耳を切り落として
一生男にキモがられる人生を送らせる勢いでよろしく。
周りの迷惑考えず突っ走るヴァカ女は大概恋愛キチだからな
男と縁が無くなるのは地獄だと思うよフォオ―ウゥ！！！
ＨＧですっ！僕も男と縁が無くなるのは困りますっ！！

分かっているから失踪

社員すら失踪する会社で準社が失踪するのは
当然な罠。
ﾍﾞﾉｱﾃｨｰでお茶をしながら書き込んでみるﾃｽﾄ。
過労死する前に飲んで桶よ。

　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）　ﾄﾞｷﾄﾞｷ ﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ +
　と＿_）__）　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）　ﾄﾞｷﾄﾞｷ ﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ +
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　　　　　　　 /　 　　　　　　　 ●　　　●　　　　　　　l 　食べ過ぎたクマー

　　　　　　　|　　　 　　　　　 　　( _●_)　　　　　　　　ミ
　　　　　　　彡､　　　 　　　　　　 |∪|　　　　　　　　 ､｀
　　　　 　 / 　　　　　 　　　　　　 ヽノ　　　　　　 　 ::::i　＼
　　　　　/　　 /　　　　 　　　 　　 　　　　　　　　　　::::|＿/
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　　　　　　　| 　 　 　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ::::/　 ｸﾟﾏ
　　　　　　　 i　 　 　　 　　　　　　　　　　　　 ＼　::::/　ｸﾟﾏ
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　　　 　 　 　 　 |＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／/
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　　＿/　　　 ＿/　/＿／　/＿＿ 　 　 　 ＿八

　　　　　ｍ ｎ　_∩　　　　　　　　　　+　　　　　　+　　∩_　ｎ ｍ
　　　　⊂二⌒　__）　　+　　/＼＿＿_／ヽ　+　　 　（　_⌒二⊃
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　　　　|　　　　　 ∩　　 ジャーッ ゴボゴボ・・・
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ヽ二二 ヽ -―- | |　　　　　　 ／／|＼ノ（◎）
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　　　　　　(∀) (∀) (∀)(∀) (∀)(∀)(∀)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
　　　　　 (∀)　(∀) (∀) (∀) (∀) (∀) (∀)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
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　　　　(ﾟ∀ﾟ ) (ﾟ∀ﾟ) (ﾟ∀ﾟ) (ﾟ∀ﾟ) (ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)( ﾟ∀ﾟ)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
　　　　(ﾟ∀ﾟ )(ﾟ∀ﾟ ) (ﾟ∀ﾟ) (ﾟ∀ﾟ) ( ﾟ∀ﾟ)( ﾟ∀ﾟ)( ﾟ∀ﾟ)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
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　　　(ﾟ∀ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　)( ﾟ∀ﾟ ) (　ﾟ∀ﾟ)(　ﾟ∀ﾟ)(　ﾟ∀ﾟ)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
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　　( ﾟ∀ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　) (ﾟ∀ﾟ　) ( ﾟ∀ﾟ )　(　ﾟ∀ﾟ)　(　ﾟ∀ﾟ)　(　ﾟ∀ﾟ)＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
　( ﾟ∀ﾟ　) (ﾟ∀ﾟ　) (ﾟ∀ﾟ　)　( ﾟ∀ﾟ )　 (　ﾟ∀ﾟ)　(　ﾟ∀ﾟ) 　(　ﾟ∀ﾟ )＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
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( ﾟ∀ ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　)　(ﾟ∀ﾟ　)　( ﾟ ∀ ﾟ )　　(　ﾟ∀ﾟ)　　(　ﾟ∀ﾟ)　　(　ﾟ∀ﾟ )＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
( ﾟ∀ ﾟ　)( ﾟ∀ﾟ　) ( ﾟ∀ﾟ　)　( ﾟ ∀ ﾟ )　　(　ﾟ∀ﾟ )　　(　ﾟ∀ﾟ )　　(　ﾟ ∀ﾟ )＜ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ！！！！
つ」7=（つ」7=∩（つ」7=∩（つ」7=∩-（つ」7=∩-　（つ」7=∩　（つ」7=∩
|　　　j　|　　　j　 　|　　　j 　 |　　　j 　　 |　　　j 　 　|　　　j　 　.|　　　j
し'⌒Ｕ　し'⌒Ｕ　　し'⌒Ｕ　　し'⌒Ｕ 　 し'⌒Ｕ　 　 し'⌒Ｕ.　　 し'⌒Ｕ

いいか､みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

小五とロリでは単なる犯罪だが
　　　　　小五 　 ( ﾟдﾟ)　　ロリ
　　　　　　　＼／|　y |＼／

二つ合わされば悟りとなることは最早有名である
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 悟り
　　　　　　　　(＼／＼／

しかし更に一段階、上があるのをご存知かな？
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

小五と穴とエロでは危ない変態教師だが
　　　　　　　　　　　穴
　　　　　 小五　 ( ﾟдﾟ)　エロ
　　　　　　　＼／|　y |＼／

　　 　 　 　 ∧＿∧ 　 　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　 （　 ´Д｀）　　＜ 　このスレに悪意を感じる！！
　　　　　 ／ 　　 　 ＼　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 ／ノl　DQN ,ﾍ　＼
　　 ⊂／　| 　　　 ＼ ＼⊃
　　　　　　 | 　/⌒> _)
　 　 　 　 ｜ .| 　く_っ
　 ＿＿.　 ｜ |
　 ＼　 ￣⊂ノ￣￣￣￣ ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　　　　　　||

本部ネタにカムバックщ(｀ω´щ)

>>312
あんがﾄﾝ
つか、あんな体臭激しい女、相当のﾏﾆｱしか寄り付かんことだろう
>>314
自分、バイト
でも人手足りてないから、かなり働き過ぎ
週29.5時間労働？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?って感じ
来年度は市民税の扶養(年収103万未満)から外れるだろうorz
保険と年金の扶養(年収130万未満)だけは死守しないとﾔﾊﾞｽ

>>321の続きが気になる。小五と穴とエロでどうなるんだ？
悟空？だとしたらそのココロは？

>>325
三つ合わさればDB板最強の戦士へと変化する！

　　　　　　　ﾍ丶ヽ
　　　　　　ヽ＼ヾヽｿ
　　　　　　　ゞﾐ ﾟдﾟ)　 悟空
　　　　　　　　(＼／＼／

本部ねた・・・なにがあるかな？

少し前に「店長になりたいかどうか」のアンケートがあったけど、
結果ってなにか発表あった？
なりたくないって答えるとヤバかったのかな？

単なる店長不足・・・

売れる商品不足…

とうとう明日オープンか。

川越マイン店。

マインだけに地雷を踏むか

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣━＿　　　　　　　 ＿━￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣━━━￣

>>332
ﾁｪｰﾝﾏｲﾝを使用汁。
むなしく散ったｼﾞｵﾝの闘志ｹﾝﾌﾟﾌｧｰになられたし。
店ごと飛びますよ。

関西は店長余ってるけどね

店長＆店長候補は基本的に余り気味なんじゃないか？店舗数あんまし増えてねえ割に
新卒やたらとってるし。採用エリアから別エリアにサクサク飛ばせばいいのにね。
と他人事のように言ってみる
(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル明日は我が身

もうすでに新卒店長いるしね。
こっちのエリア、店長余っててＮ社員は別エリアに飛ばされてる。
新卒はまだＡ社員だから、エリア外には行かないみたいだけど。

店舗数増えてないどころか、こっちのほうは減ってるよ。
撤退した店舗の社員さん、こっちに来てくれ....。

うちの地域は店長不足だね。
別エリアから飛ばされて来た人ばかり。
準社とか登用試験を受けさせたいが、首を縦に振らない。
このエリアの店長になりたくない気持ちは分かるが
誰かがなってくんねーと、俺、帰れねー。

でも誰でも店長にすれば良いという問題でもない。
店長より仕事が出来る、バイトや準社、社員って多いわな。

所詮は使い捨て。誰がなっても同じだし、
数さえ揃えばいい。
だから扱いが酷いのさ。

商品も人も使い捨て
100円ショップってそんなもんさ！！

>>340
>>341
　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　　,: 三ﾆ三ミミ;､-、 　 　 ＼／ 　￣ 　 | --十　i　 　、.__/__　＼　　, 　 ____|__l l　ー十
　 　 　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､ 　 　∠=ｰ　￣ヽ　|　 __|.　 |　　 |　/ 　ヽ　　／　　　__|　　　,二i￣
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ.　　　 （___　　 ノ.　|　(__iﾞ''　し 　 　　　ノ　／^ヽ_ノ （＿＿　(＿＿
　　　 ::::: 　 　 　　 　　 　 ::;
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　 　　|:::.　ﾞ"i _,,.-==-､;ﾞﾞi　 　 　 　 　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　 　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼ 　 　　　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
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　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／　　　　　　 　 ＼ ／ノ

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒
　　　　 ..,,,、　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,
　'llii,　　.ﾞ!llii,,,、 .llii,、 .,iilﾞﾞlii,,　 .ﾞlii,,　　ﾞﾞllli,,,_　.llii,,　 ,iilﾞﾞliii,
　,lllll!,,liiilllllllllﾞ!l‐ ,llllli､,illl｀ lllli,　.,lllll:,,liiilllllllllﾞ!l‐ ,llllli､,illl｀ lllli,
　llll!,il ,,,,,,llllll　　.llllll .illll｀ .llllll　lllllﾞ,l",,,,,,lllll: 　 ,lllll",lllll　.llllll:
　llllllllillllllllllllllii,　.!llll,,illl!ll,,,lllllll　llllllllillllllllllllllii,、.ﾞllll,,illl!ll,,,,llllll:
　.ﾞ!!!ﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞ!ﾞ　 .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ゜ ﾞﾞﾞ!!ﾞﾞ　 ﾞﾞ!!l ﾞﾞ!!!!!!ﾞﾞﾞ!ﾞ゜　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ｀ ﾞﾞﾞ!!ﾞ
　　　　　　　　 ,,,、　 　 　 　 　 　 _,,,,、　　　　　.,,,,,
　　　　　　　　 '!llli, ,,,,,,,,,,,、　 ,,,,,iiillll!!lllii,　　,,,,,,,,,,,llllliiiiiiii,,
　　　　　　　 ,,,,illllllll!ﾞﾞ~ﾞ!llli,　 .ﾞﾞﾞﾞ,lliilllllllﾞ° .ﾞﾞﾞ!!!!llllllll｢　ﾞ
　　　　　　　 .ﾞﾞllllllll｀　 .,lllll|　,,iilllllll!!!!!!lllii、　 ,illlﾞllllllli､
　　　　　　　 ,illlllllll,,,,,,,iilllll!" '!!l!lﾞ°,,,,illlllll: 　 ﾞﾞ!!lllllllll
　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞﾞ!!!ﾞﾞﾞ!!!!!ﾞﾞ゜　　 ''lll!!!!!!!!ﾞﾞ’　 ﾞﾞl!!!!!!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　,,,、　 　 　 　 　 　 _,,,,、　　　　　.,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　'!llli, ,,,,,,,,,,,、　 ,,,,,iiillll!!lllii,　　,,,,,,,,,,,llllliiiiiiii,,
　　　　　　　　　　　　　　,,,,illllllll!ﾞﾞ~ﾞ!llli,　 .ﾞﾞﾞﾞ,lliilllllllﾞ° .ﾞﾞﾞ!!!!llllllll｢　ﾞ
　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞﾞllllllll｀　 .,lllll|　,,iilllllll!!!!!!lllii、　 ,illlﾞllllllli､
　　　　　　　　　　　　　　,illlllllll,,,,,,,iilllll!" '!!l!lﾞ°,,,,illlllll: 　 ﾞﾞ!!lllllllll
　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞ!!!ﾞﾞﾞ!!!!!ﾞﾞ゜　　 ''lll!!!!!!!!ﾞﾞ’　 ﾞﾞl!!!!!!!ﾞ

今日からチラシだよ☆
うちの店長やる気マンマン独走中（笑）

そーいや、前の店長、賞金もったまま辞めてったなぁ……明日早番だ、寝よ。

ダルいね、チラシ>>344さん頑張れ。私は明日は休みです。
カンガルーポケット全然売れないんだけど汗

>>344
うんうん、うちの店長もやる気マンマンだよ。
自分で作ったスポットの配置に酔ってるし。
「どうですか？今回の力作でしょって！」
知らんわ...ヽ( ´_つ｀)ノ1人でやってくれε-(´･｀)

うち、賞金入ったらみんなで飲み会やるらしい。
さぁがんばってこよー。

>>345
チラシダルイ(´･ω･`)
カンガルーポケットの変な膨らみは何？！カッターで潰したい……何か生まれるかな？

>>348
そこには不幸と憤りが入ってますｗ
商品部からの悲しい贈り物ｗ

>>349
そんなのいらない…ｗ

長い一日が終わった☆

オワター
みなさん乙華麗〜
チラシ初日はどーでスター

うちはチラシ入らない〜♪

また知り合いが辞めてもた…
なんでやねん。
あんたの無念、力にさせてもらうわ。
裁かれるべき輩どもが多すぎるでな…。

>352はＦＣでＦＡ？

>352はFCでFA

>>348
カンガルーポケット、調べてみたら太陽を非常に好む植物だとか。
入荷初日は凄い青々してて瑞々しかったのに、室内で水だけあげてたら
どんどん黄色くなってきたよ;;そりゃ売れない訳だ(´Д｀lll)
売る方も大変だよね-。商品部は現場の状況やっぱ分かってないみたいだね汗

>>355
直営は４００店しかﾁﾗｼ入れてない。

今月はすごく必死だな。

少年Ａ「先輩に誘われて軽い気持ちでチラシ使ってみたんですよ、、、
そしたら、、、気付いたらチラシ漬けになっちゃってて、、、
チラシから抜け出せなくなっちゃってたんですよね、、、
今は後悔しています」


ナレーション「チラシは強い依存性をもっています。
一回だけなら、、、そういって常習してしまうケースがほとんどです。
チラシ、ダメ、絶対」

大型ＰＯＰはずせっていう指示が
なんつかあれやれこれやれっていうわりに
一貫性がないというか　

小学生の工作みたいな4色カラー鉢

最近ダイソー行ったら思いのほか楽しかった。帰り道ちょっと泣けた。

>>362
うんうん。
ダイソーのスタッフ目が死んでない。

キャンストレスによりリストカがやめられず…家族とも衝突……少ない給料に全てにやる気をなくした…

リストカ→リストカット

>>364
無理はするな。とにかくイ�`。
評価されていない時点で、頑張ることはここでは無駄な努力だ。
そんなもののために心身消耗してたら残りの人生までダメになる。
積年の大怨に灼熱の裁きを下すその日まで、とはいかないまでも
会社が崩壊していく様を嘲って眺めるくらいバチはあたらないだろう。

辞めた知り合いも「鬱かもしれん」いうとったからな・・・。
せめてもう一度会いたいのう。

前からみてて、落ちてる人間多いよね。
自分も安定剤飲んでる。
まだ軽鬱の部類らしいが、精神的なものって
その原因を取り除くでしかないもんな。
店の人間は良い奴、でも会社のアホさに反吐がでる。
会社の方針と会わないのなら辞めれば？とか簡単に言うけれど
そうすれば、もっとﾀﾞﾒだﾀﾞﾒだと自分を追い詰める事になるだろうとの事。

同じように精神的にダメージを受けて
辞めていった人は、今、どうしてますか？

変化についいけない人間を切り捨てる方針をあらためろ。
一貫性のある経営を望む。

かわいそうな161へ
http://o.pic.to/3zrxl
ﾊｲﾗｲﾝﾊﾞｰｼﾞｮﾝ

誤爆…ﾄﾞﾝﾏｲ

今更だけど台帳なくなったら
新しくはいってきたひとに発注教えるの無茶苦茶大変そうで不安です…
てか人員いない店舗では無理だと思うんだけど

その辺の対策もしっかり考えてあるのかな
また現場に丸投げですか

ﾘｽﾄｶｯﾄ→ﾘｽｶ→ﾊｰﾄﾁｯﾌﾟﾙ→023?

台帳って何？
使ったこと無いんだけど。
発注してるのに・・・。
どうでも良いメーカー任されてるのかな？
まあいいや年内で辞める予定だし。
正月手当て無いのに12/30〜1/3まで出れるかぁー。
それでなくても割に合わない仕事なのに。
本部はもちろん正月休みだよね…(￣｡￣;)

>>372
おおかた本部のおエライさんはタグ付けがきちんとできていれば、
最低限の補充発注は経験がなくても出来るとでも思っているんだろ。

台帳廃止が基本４項目の「アイテム増」を阻害していることに気付かないのかね？
「アイテム増」ってのは新製品さえ導入してりゃいいってことじゃないよな？

そうやって中身の薄い店が増えていくんだよ。

台帳で発注したことないなぁ。
つか、無くても不便感じてない。
PC発注ばっかり。
ほんとはPDAでやってほしいみたいなんだけど、PDAの調子がおかしくて、担当エリアで使えない。

でも、タグって何の必要性があるの？
品名、コードと一緒に「ただいま品切れゴメン」って入れりゃ気が利いてるのに。

自分の所みたいに、小型店で全発注をしてる人間としては
台帳がなくなるのはｲﾀｲ。
レジとバックルームのパソを行き来しながら仕事してます。
今までなら台帳をレジの所に持ってきてピッピッしてたのに。

おかげで前日、リプﾄﾝのおまけを全部盗まれましたが・・・。

>>377
お互い小型店は苦労しますね。
あと毎度のことだけど店舗の規模によって
ロット下げて欲しいね。
新商品次々発注＆大型店舗とロット同じでは、バックルーム
片付きませんわ。
まあ売れる商品を次々作ってくれればたぶん問題ないわけだが。
この会社に期待は出来んわ。

>>378
小型店舗ってどの規模から？
うちは激しく小さい店で、BRも相当狭いけど、なんとかやってるよ。
BRもそれなりに整頓されてるし。
やっぱ店長が努力家だと違うね。
うちの店長、すごいなぁ。
ここの書込み見てると、負け犬の遠吠えにしか聞こえないんだもん。

＞ まあ売れる商品を次々作ってくれればたぶん問題ないわけだが。
＞この会社に期待は出来んわ。

これってすごく恥ずかしい発言じゃない？
「会社も自分には全く期待してない」って自覚してるようなもんだし。
売れる商品にする努力はしてないんでしょ？
新商品をエンドで展開したりとか。
もしかして「おまえはセンスないからやるな」って言われてるクチ？

不正軽油以下の粗悪燃料だな。
空気が汚れる。

>>379にﾜﾛﾀw
お前こそ文章のセンスねぇから辞めろよw

口が回らずに｢おつりでござる｣と言ってしまい
お客に｢かたじけない｣と言われた｡

>381
泣きながらレスすんなよ、負け犬w

>>379
>>ここの書込み見てると、負け犬の遠吠えにしか聞こえないんだもん。
相当暇な店舗と見た。

>>やっぱ店長が努力家だと違うね。
>>うちの店長、すごいなぁ。
「379風に言うと。」
これってすごく恥ずかしい発言じゃない？
店長以外無能・無努力スタッフって言ってるようなモンだし。

アルバイト板で社員が語り合ってるのがおかしいとｵﾓ

そもそも顔真っ赤にして粗悪燃料投棄する香具師が悪い。
図星を突かれると逆ギレするのはあいかわらずなんだから、
なんとわかりやすいことよw

いいな
暇な店舗に行きたいよ。
予算達成すらできてないような暇な店舗w

バイトは達成とか関係ないもんね。
でも無能な店長とは働きたくない。
前任ひどかったからｗ
この前アシスタントが「ダメ社員はどんどんいなくなるなってもらう」て言ってた。
自主退職に追い込むつもりかよ！ｗ

運が悪いねぇ。
半分くらいそういう店舗なんじゃね？
ま、上に喧嘩売ればお望みどおりになるだろさ。
まっとうな努力なんて糞の足しにもならない不採算店舗へ飛ばしてくれるぜw

>>388に出てくるアシスタント本人がダメ社員な希ガス。
社員や店長を中傷するような発言を軽々しくバイトにする
あたり良識を疑うね。たとえ事実だとしても、
あえて現場で指導する立場の人間の信用を無くそうとする行為は
店舗運営に支障をきたす事ぐらいわかるだろうに。わからないのか？
まぁ工作員の作り話だと思うが
ホントにいたらそれはそれでこの会社の程度が知れるってもんだな。

バイトをやるために、明日、キャンドゥの本社に履歴書を送るんですが、書類
選考って何日くらいかかりますか｡後、ここって採用されるのって難しいんですかね

>>391
長い時は長い。一週間以上かかる。ムズさはふつうじゃないかな？
一般教養テストアリ。肉体労働得意そうな方が採用されやすいと思われ

>>391
難しいっつーか、出られる曜日や時間が店の希望条件に合ってるかどうかかな。

話は古くなるが
（・3･）
　↑
こいつやっぱ工作員の自演だよな？
レスしてた奴も含めて出て来たタイミングも消えたタイミングもほぼ同時。
なにより、俺が同時期にレスしてた方に女言葉で質問したのに
俺には返事がかえってこなかった。
根拠ウスィけどね

工作員だったとしても特に害はなかったけどな。
教えて厨と呼ぶのもかわいそうなくらい。
むしろこのスレの住人の善良さが証明されたんじゃないか？
ついさっきだってテンプレレベルの質問にも答えてるわけだし。

>>382
ノリのいい客で良かったね。
今日は散散だったよ。暫くレジしたくないって感じ。

>>396
ﾒﾙ欄見れ

いいかげん社員ｽﾚとバイトｽﾚ分けた方がよくないか？

>>397
うわ泣泣
全然気付かなかったです汗
ごめんなさい。ありがとうございます。
あー今日はとことんついてない・・。

社員ｽﾚとバイトｽﾚ分けても
結局はここに集まるんじゃないかと思う。
実際、ここにバイトが何人ｶｷｺしててモニしてるか分からないけど
最近ここ書きづらくなりましたね。

>>398
ときどき>>379みたいな変なのがわいて煽るからな。
煽るなら常駐粘着して全レスするくらいの根性みせてみやがれってんだ。
どこのスレにもそういうのはいるみたいだから気にするな。
思ってることを自由に語れるのがこういうところのいいところじゃないか。
一人で悩んでないでどんどん書き込んで心の荷物を降ろそう。
今日があんたにとって、みんなにとって、そして漏れにも
も少しマシな一日でありますように。ガンガレ

会社がバイトに対してと社員に対してじゃ態度が違うから、スレ分けた方がいいんと思うんだけど。
バイトに対しては大甘で、社員に対しては厳しい。
社員の不満ばかりで書き込み辛いし、キャンドゥでバイト考えてる人がここ見たらイヤになるんじゃないかと思う。
という自分の立場はバイト。
バイトするには凄くいいとこなんで、早く欠員が埋まって欲しい。

社員や店長の大変さは、近くで見ててもわかるんで、会社の不満は就職板で正社員目指してる人にぶちまけてほしい。

379は気違いだね。
>>新商品をエンドで展開したりとか。
激しく狭い店のはずなのにエンドだけ
たくさんある店だな。

いい加減釣られ過ぎ…

近くのキャンドゥでバイトしようと思ってるんですが
ここのレス見てると不安…

というか社員の人は不満がたくさんあるようですが…
社員の方ではなくてバイトの人に聞きたいのですが
バイトは何か試験等ありますか？
あと、どのような仕事をするのでしょうか？
レジの他に品出しや掃除でしょうか？

バイトしてみればいいじゃん。

いや、一度働いたら簡単に辞めれるわけじゃないし
先に知っといた方がいいじゃん

バイトの仕事は基本的には
レジ、検品、品出しが殆ど。次に発注。
店舗によっては（人員が少ない）、
ＰＣ関係をやらされてる所もあるじゃないかな。

ご回答ありがとうございます。
検品、品出しはした事がないですが慣れですよね；

髪型とか服装とか厳しいらしいですね・・・
ジーンズがダメと書いてありますがジーンズ以外のボトムなんて
大学の入学式に履いたスーツしか持ってない…
買うのも馬鹿らしいし、悩む＿|￣|○

>>403ｻﾝ
直営とFCで多少違いはあると思いますが。（私は直営バイト）

スーツじゃなくても、白いシャツにパンツとかでいいと思いますよ。
襟付きにこだわらなくても、普通に清潔感のある格好なら大丈夫。
実際私はカットソーかなんか、適当に着て面接に行きました。
面接の時ジーンズで行っても、「仕事する時はジーンズはダメですよ」と言われる程度です。
髪の色は明るければ「（黒、および暗い茶色に）染め直す事ができますか？」と尋ねられます。
筆記試験は簡単な数学の計算問題がありました。（小５から中学１年程度のレベル）

面接は緊張するとおもいますが、明るくハキハキと対応できることが重要です。
多少の失敗は笑顔（＝営業スマイル）で乗り切りましょう。
大きい声が出る人、とっさのとき笑顔が出る人は得します。
仕事内容は心配はいらないと思います。
ただ、一旦決定した後「やっぱ辞めます」とか言い出されるのが一番困る。
また申請、募集、面接、の段取りがあるorz
>403ｻﾝやる気あるならうちの店舗来てくださいよぉー
忙しいけど、みんな仲良しだし、歓迎しますよ！

>>408は元気があってよろしい
その元気をいつまでも忘れないでね

面接時にジーンズは止めた方がいいと思いますよ。
最初の場、面接という場を大事にする面接官も中にはいますので。

＞明るくハキハキと対応できることが重要です
店舗の希望曜日時間帯にあえば、後はもうこの意見に
越したことはない。
これはすごく重要です。

ここのバイトは出会いとかありますか？

>>411
うちの店舗は無いよ。
出会いを求めるなら他のバイトをオススメします。
ネット喫茶や本屋なんかいいんでない。
まあ年齢にもよるが・・・。

就職板にもたてるのは面白そうだ。
なんといってもあっちはブラック企業叩きが盛んだからな。
ここのことを知らないＯＢが参加してくれそうじゃないか。
どうやら同業他社のスレはなさそうだから、
百均業界初進出としゃれ込むかね？

age

>413
ぜひそうして下さい。
ﾀﾞｲｿ-、ｷｬﾝﾄﾞｩ、99SHOPなど、ぜんぶ含められるスレを作って下さい。

ご要望にお応えして転職板に立てた
後はﾖﾛ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1127818352/l50

>>416
GJ乙！　さてこれからどうなるかな？

またタイミングよく>>403みたいな書き込み入るよね(笑)
スレ２つに分けたみたいだけど、結局こっちが本スレなんでしょ？

>>418
基本それでいいと思う。むしろ間口が広がったということで。

>>(笑)>>(笑)>>(笑)>>(笑)>>(笑)>>(笑)>>(笑)>>(笑)

うちキャンドゥとテーオーの店舗が一緒になってるせいで店長がかなり可哀想な目にあってる。
しかもド田舎だから1日の売上が50万ちょい。学生アルバイトの俺には愚痴を聞いてやる位しか出来んがな。

どんな可哀相な目に？
うちは同じフロアにカブった商品販売してるテナントやら、類似商品販売してるテナントあるから、
冷戦状態が続いている。（こっちが新規参入）
で、店長同士で喧嘩したらしいw
どうやら勝ったらしいw

要は人員不足。
高卒の新人社員は全然仕事覚えないわ、頻繁に次長と部長が来て1日中文句垂れて帰ってくわ、万引き多いわ、在日中国人の集団が試食品食い荒らすわ、売り上げ不足店長会議でいつも叩かれるわで白髪増えて(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

>>421
50万ちょいなら全然いい方だと思うけど。
こっちは周りにダイソーやらセリアが出来て売り上げ落ちてきた。
最近はダイソーやセリアの袋持って買いに来る客や、コップならダイソーの方がいいのがあったと
文句を言う客が増えて嫌になってきた。

>>424
いるいるｗ
だったらハナっから来るなよ、とか思う。
時給638円で週4回シフトが嫌になってきた。
もっと時給上がればいいのに。

何か最近面白そうなネタないの？
本部の暴露話とか。不倫話とか・・・
情報くれ！

ってか時給638円って安すぎ。それでよく頑張ってきたねと言いたい。

店ちょーう。
ちゃんとバックルームとストック見てから
発注してくださーいヽ( ´¬‘)ノ
同じ商品バックにめっさ溜まる一方です。
そろそろ店長が交代して期間がたち、メッキが剥がれてきました。

638円！
安すぎ！
近隣店舗時給850円のとこがあるよ。
暇な店なのにずるい。
時給高すぎるせいでシフトがまわらないって嘆いてる。
人件費がギチギチらすぃ。
でも人手が足りない。

キャンでも時給638円のところあるんだ。
それにしてもずいぶん中途半端な時給だね。
地方ってそんなものなのかな？

最低でも自給８００以上はないと働く気にならないなぁ
田舎のほうは自給６００代は当たり前に多いのかな？

うちは田舎だけど800〜900の時給だよ。
前半に開店した所が900円。
ここ1年半くらいの新店が800〜850円と分かれてる。
忙しい忙しくない関係なく前半開店のバイト達は勝ち組だよね。

ここでバイトしようと思ってるんですけど
本社の採用係に電話しないで直接履歴書を送って大丈夫なんですか？

>>432
電話したら名前も聞かず「履歴書送ってください」と言われるだけなので、直接送れ。
全国の約400店舗を一括して受付けてる事務所なんで、電話しない方がいいですよ。

400店舗の1/10の40店舗が募集してるとして、平均10人の応募者があると想定。
400人も電話してきたらｳｻﾞｽ。
ちなみにうちんとこは、募集かけると10人以上の応募は確実。
こっちの要求（勤務時間帯、髪色など）に合う人材は１、２人…。

書類選考で受かっても、お店に行って面接で落ちる事もあるんですか。

>>433
わかりました！
とりあえず履歴書送ってみようと思います。
このスレで見かけたジーパンダメっていうのが気になりますが・・・
レスありがとうございました。

４３４の続きのものです。　書類選考で受かって連絡くるじゃないですか。
その連絡で、「何曜日の何時から何時までやってください」って言われるんですか

>>436
＞「何曜日の何時から何時までやってください」
それはむしろ受かってから店長と相談して決めることと思われ。
書類の条件で店側がOKと判断したから面接にステップアップするわけで。
筆記試験や面接の結果如何では他の応募者と比較して
「残念ながら…」ということはあります。

近々本社に行く｡退職
何か人事課の方々に言っておくことぁりますか？

>>427
俺の事かな？？？
(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル

>>439
わかってるなら直してよ。(｀Д´) !
発注メーカーが多くてバック＆ストック見る余裕が無いなら。
メーカーこっちに回せい。

>>438
乙、そして卒業おめ。
ところで辞めるのに板橋に出向く必要あったっけ？
社長かおすぎ山にこのスレのプリントでも叩き付けてやってくれ。
人事には…新人事制度なんて何も良くなってないぞ! くらいかな。

>>434
応募＞書類合格＞面接合格＞勤務開始
この段取りで１か月くらいかかる。
まずは勤務時間が該当するかが一次審査される。
で、次は店舗での面接。で、合否判定となる。

ずーっと前、書類で落ちた事あるけど、今は違う店舗でバイト中。
落ちた理由は勤務時間帯の条件がずれてたらしい。
後々、落選したとこの（当時の）店長から「おまえなら採用しとけばよかった…」と言われて
「試合に負けて勝負に勝ったな！」と勝手に思ったよw

>>440
「店長、○○メーカー、発注しときましょうか？」って言ってみる。
その時「やるからいい」って言われたら「●●は在庫が余ってるんで控えてくださいね」と伝える。
で、次回も「店長○○メーカー発注終わりました？まだならやりますよ？」と言ってみる。
何度でも言ってみる。
で、じわじわと自分の発注担当に持って行くw
メーカー振り分けるのが苦手な店長っているもんね。
前の店長も全メーカー発注やってたけど、手が回ってなくて品切れ地獄だった。
婦人靴下が３種類10足のみとなったことがあった。
アシスタントが鬼のようにキレてた。（泣）

>>442
の例えのように「○○余ってますよ」て一言いってくれたらありがたい。

うちのところはアレだ。欠品や過剰を指摘してくれるのはありがたいんだけど
こっちが指摘すると不機嫌になる人いるよ。
「あぁ、そうですか。ちなみに○○さん担当の××も欠品してましたよ」
と鼻で笑いながら言うの

あれだ。そんなときは発注希望専用のノートでもつくって
欠品やお客さんにきかれたものを書いていくといいぞ。

人事部の○松さんに呼ばれてます…
そりゃ急に行かなくなった事は謝りますけど､いつだか
｢高卒のくせに生意気だ｣
と言われた事は怒ってます(´∀｀*)

>>442
言いたいのは山々だけど、こっちはまだ一年未満の
半人前、一方店長は2年以上のベテランなんで言いに
くいですね。やっぱ耐えるしかないのか・・・ε-(ーдー)
ひとまずバックルーム整理の仕方考えよ・・。

ここって書類を本社に送って書類選考と、書類を持って働く予定の場所で面接するのと、二通りあるよね？

>>445
私もあまりにも欠品がひどい時は、お客さんに言われたんですがと言って
遠回しに発注促すよ。

>>448
面接が急か、そうでないかの違いによってよくあるね。
今日、応募者を集めて面接します！という日に
まだ募集してますか？なんて連絡があったら
履歴書を持って店まできてもらう。
まぁついでだから！というやっつけ仕事的な感じ？
しかしこーいう中に良いﾔｼが居たりする。

履歴書送ってから勤務まで約一ヶ月かかるのなら、他のバイト先考えようかなと
思っている私です。

>451
ぜひそうしてくれ
「何日からきてください」って連絡したら「もうよそで働いてます」って香具師多い
あーはいはいって気持ちになるわな、応募者に対しても、会社に対しても

>>438

人事に言って欲しいこと
少し前に郵送できた、残業可能時間の算定基準に、
残業手当だけじゃなくて役割手当も入ってるのはどう考えてもおかしい！！
意地でも給料増やしたくないのと、法的に逃げ道作ってるとこにむかつく！！

今日で最後の出勤









。。。嬉しい。。。

>>454乙
せっかくだからなんか燃料頂戴な♪

そうそう。ちょっとヤバめのネタでも暴露するならチャンスだよ。

待っているよ〜♪

侍っているよ~♪

新しく来た店長の必要以上のボディタッチに苦しんで半年。。。ようやく解放されました。

準社の女の人と二人で二時間バックから出てこない。レジは長蛇の列。お客様も自分もブチ切れ。

欠品しまくり。お願いしても発注しない
お客様『全然品物ないのね？閉店するの？』
『いえ、しません。。。申し訳ございません。』

この繰り返し。。。

自分はもう良いんですが、残してきたバイトの皆が今更心配でつ。。。

>>459
マジかよ！　本部にもタレ込んどきなよ。

>>459
ｱｼは一体なにやってんだ？
うちとこ、ｱｼがﾊﾞｲﾄに直接店の状態を聞いてくることがある。
（↑これやること自体、目をつけられてる店舗、店長ってことだけど）
そこで「朝礼やってない」「新商品情報おしえてくれない」など細かいこと聞かれて
その後改善が無いと次の人事で....
店長の半分が降格になったっけなぁ。

阪神優勝おめでとーう。
大阪のキャンって優勝セールするの？

仮にセールやるったってどうせチラシ商品の余りを
ワゴンに積むのがせきのやまでしょ。
目のつけどころはシャープだが、こないだチラシやったばかりだしやる店ある？

調剤薬局ってどう思います？何か若い夫婦のブログです。心打たれました。大きなお世話だと思いますが、宣伝まで。http://blog.livedoor.jp/kyuuden2/

>>463
母店がやる気満々なのでつき合うしか無い。
普段、パッケージがでかくて仕入れてない商品とかを入れるんじゃないかな？
偽おっとっととかバサバサのドイツラスクとか。

新商品案内って・・確か火曜日と木曜日にガルーンに来るじゃん?
みんな自分でチェックとかしないの?
>>461さんの「新商品情報おしえてくれない」を見て思った。
・・・あ、店舗によってまた違うか。。謝〃

一応、ｶﾞﾙ確認は準社までが義務ってことになってる。
バイトはｶﾞﾙ見る暇があったら動け！って店です、いい意味で...いい意味か？

「新商品情報おしえてくれない」の詳しい意味は「今まで取り扱ってなかったけど、
今回気まぐれで入荷してみました的商品」のこと。
厳密には新商品に該当しませんね、ごめんなさい。
特に２個100とか....。
うち、品出し間に合ってなくて、積みっぱの商品をお客さまが掘り出して持ってきたり
するんですよ。
たまに「うっわ、見たことねぇ...１個100円じゃ高いような気が...」って商品がある。
自分は勘がｲｲほうなんでﾋﾟﾝとくるんだけど、仲間は２個100を１個100で打ってクレームに..とかあったり。
朝礼で一言「新しい２個100です。気をつけてね」って言ってくれればいいのに、って思ったんですよ。

>>467
乙です。
うちの店、準社居ないんですよf^-^;
なんで店長が居ない日とかはPC使えるバイトが中心になってﾁｪｯｸしています。
自分担当以外の商品はやっぱり分からないですよ。
新商品も新商品コーナーに並べばまぁまぁ分かるけど
新商品案内もｻﾗっと目を通す位ですから(汗)
確かに、２個100円と４個100円は組み合わせが何通りもあるから
同じ商品２個ずつとか４個ずつ持ってきてくれると分かり易いんだけど
４個で100円なんて４個全部違う商品だと一瞬悩んじゃいます(笑)

品出し間に合ってないなら売り場に商品飛ばすの極力やめた方がいいですよ。
うちの店で前クレームになったんです。
知らないで通路の脇に積んであった商品踏んでるお客様とかたまに居ますし(汗)
出してない袋のまま持ってきて「こんなに入ってて100円なの??安いわね」って言うお客様も居ました(汗)

長文でごめんなさい。

>>468
準社がいないとはお気の毒さまです。
さぞアルバイトなのに週にかなりの日数働いていると思われ、
お疲れ様です。
そうですね、うちの店舗もガル見るのは準社以上ですね。
少し前、2年ぐらい働いているアルバイトの人にガルのログインの
仕方を教えたぐらいです。まあ確かに発注している人意外は見ても
不要なことが多いですが。
うちの店も品出し間に合ってないです。
人数足りない→品だし間に合わない→バックに無理にしまう
→バック整理できない→新商品発注しろと言う→前週の新商品棚
作る余裕がなくバックへ→新商品棚次々変わる→客迷う→商品案内多発
→チラシ→人数足りない→・・・・・。
の永久機関です。

>>468
＞売り場に商品飛ばすの極力やめた方がいいですよ。
そうなんですよねー。
わかってるんですが、バックがめちゃめちゃ狭い店なんですよ。
エリアで最も狭いバックという噂です。
母店の倉庫を間借してるんですが、店舗とは別館なんで、その日中に品出しする商品を運ぶのは時間が勿体ないんですよ。

＞ 出してない袋のまま持ってきて
います！いますねw
「すみません」って言いながら内心は「んなわきゃねーだろ！」と突っ込んでます。

>>469
お疲れ様です。
人が足りないってほんと大変ですよね。
うちは頭数がたりてないんで、ﾊﾞｲﾄ全員目一杯出勤してるのに、まだ労働時間が余ってるみたいです。
ﾊﾞｲﾄだとあと３人か４人雇えるらしい...。
年内であと１人辞めるんで、早く新しい人を雇って欲しい。
バックの整理は、閉店後に店長と社員が残って片付けてるんです。
なにしろ狭いため、どんどん片付けない事には荷受けすら難しい状態になるので。

「メルドム判定表（改訂版）」
ギャン　　：身長−（１１５以上）　　＝体重 ex.160cm,44kg以下
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/144_gyan.shtml
旧ザ　ク　：身長−（１１１〜１１５）＝体重 ex.160cm,45-49kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/144__oldzaku.shtml
ザ　　ク　：身長−（１０６〜１１０）＝体重 ex.160cm,50-54Kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/fg/ms06f.shtml
ゲルググ　：身長−（１０１〜１０５）＝体重 ex.160cm,55-59Kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/144__gelgog.shtml
★ド　ム　：身長−（９１〜１００）　＝体重 ex.160cm,60-69Kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/mg/model/ms09dom.shtml
ゴック　　：身長−（８１〜９０）　　＝体重 ex.160cm,70-79Kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/hguc/msm03.shtml
ゾック　　：身長−（７１〜８０）　　＝体重 ex.160cm,80-89kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/144_zock.shtml
ジオング注：身長−（６１〜７０）　　＝体重 ex.160cm,90-99kg
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/144__ziong.shtml
ビグザム　：身長−（６０以下）　　　＝体重 ex.160cm,100kg以上
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/tv/model/550__bigzam.shtml

ＳＭのケがあれば特別に「グフ」を適用する
ttp://www.gundam.channel.or.jp/goods/pramodel/mg/ms07b.shtml
注）パーフェクトジオング（足付とする

>>470

>>470
店舗と別館のバックルーム・・・。
究極にやりづらいﾖｶｰﾝ

>>470
うはwwwwwwwwwwwwwお�hるwwwwwwwご愁傷さま。
つか店舗設計したのとそれにゴーサイン出したのマジ氏んでいいよ。
売場みて仕事してない香具師はこれだから困る。

最近なったアシスタントって使えないやつばっかじゃない？

上が上だからなぁ。下克上対策を考えたら言わずもがなの人選でしょｗ

>>474
うへぇっ！御悔やみ言われちゃったよw

確かによその店と比べたら物凄く仕事やり辛いみたいです。
私は他を知らないからw
発注も必要最低限でやってますよ。
入荷しても置く場所ないからw

一時、かなり書き込まれた新宿ぺぺネタは終了か？
他にもっとないのか？本部の事務の皆さん教えてぽ。

昨日のガルーン必死だな、( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
緊急調査、ワロタ

>>477
そんな状態で毎週新商品発注デキルノ？
チラシや画像撮りが大変ソウダニ。
客注も大変そーうダニ
商品案内は楽ソウダニ
>>バックの整理は、閉店後に店長と
社員が残って片付けてるんですか？片付けだけで
終わってればいいけどね。…(￣｡￣;)ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

そういえばキャンにゴム売ってないね。
返品されたら困るけど。

キャラ募集（笑）
しかも随分安上がりだよな。佳作で３０００円て小学校絵画コンクール並みw
応募作品のクォリティーが下がりまくり、
結果として無駄金になることがわからんのか
ホント金の使い方のわからん奴等だ

>>481
まあまあ。

それにしても前から思ってたけど、
チラシのキャラは酷いもんだ。
あれが本部のセンスなら勝てるし。

>>482
本部にいれば解るさ。
店舗同様人不足ﾆﾀﾞ

>>481
だったら出して大賞とってくれなーｗ

結局、応募数が少なくて半ば強制的に各店舗１つ以上だせとか
言わないでね。

今日セレブ気取ってる客が来たんだけど、いらっしゃいませって挨拶したら
「よくこんなガラクタで商売出来るよねー馬鹿みた〜い」って言われた。普通にショック受けた。

他の店舗でもこういうのきっとあると思うんだよね。客に言われてムカついた事。
本社の事とかさ、ＰＣの事とかはどうでもいいよ。ウチらバイトなんだし。
棚卸近いからバックとストック整理しなきゃなんないのに、せっせとやってる時に限って客にﾓﾉ聞かれるし
あー嫌になっちゃうよ。集中力途切れるしさー。

そんな感じで『客に言われてムカついた事・キレそうになった事』なんかないすか？バイト限定でキボン。

>>486
勝手にストックをあさりダス客うざい
それにしても棚卸し前だけはストック確認して発注するんだろ！店長！
間違えて売れない商品大漁発注してやる！

>>487
いるいる(^^;
「何かお探しですか?」って声かけると「別に・・・」とか言われるし。怪しすぎ!
女子高校生なんてネイルやヘアアクセ、化粧品の辺りよくやる。
棚卸し前だからストック荒らしだけはまぢ勘弁して欲しい今日この頃。

売れない商品大量発注いいけど自分にとばっちりこない程度に頑張れ!(笑)

>>488
そうそう客が売り場をめちゃくちゃにしてくのも困るけど、
その翌日とかに良いタイミングでアシスタントが来たりして
売り場の乱れについて言ってくるんだよね。
流れとしては
ストック・棚整理→客漁る→アシ来襲→・・・
の永久機関でし。

あとパッケージを修復不可能なくらいにﾋﾞﾘﾋﾞﾘに破るの止めてほしい。
それに中身だけ万引きとか、マジ氏ねよ！
あと子供が次々とモノを投げて壊して
親が「子供がやった事だから」て当たり前のような顔して言ってくるﾔｼ
常識なさすぎ。後に子供を注意する事くらいを覚えろ。
ダメ子になるぞ！まぁｱﾝﾀが親じゃぁ無理か。

一年保証もうざい
チョットした不良でくるなよ。
これは本部が廃止にすれば済むことだが。
他の百均にある商品持って来た場合どうするねん。
バーコード同じ商品でも違うのかな？
仮に違っても発注をしたこと無いスタッフに他の店
の物だと判断させるのは難しいのでは。
まあ店舗の損害だから本部は関係ないかな。

最近アシスタント山篭もり修業中か？電波届かないって、ﾜﾛｽWW

>>492
修行中の方がいいね。
いても役に立たないし。
存在意義無いじゃん。

>>486->>488　ウチは客までキャンドゥクオリティ！
お金を投げてよこす奴。
210円分全部1円で払う奴。
大量客注しといて到着の連絡したら「キャンセルしといて」とか言う奴。
まだ金を払っていないジュースを子供に飲ます母親。
商品勝手に開けて食ってるきち○い（もちろん未会計）
もう常習化してる万引き犯の乞食と女子高生（どうして捕まえちゃダメなんだろ？）
キリ無いよ･･･

初めてこの掲示板に来たが随分書き放題に書き込まれてるな。お前らなあ愚痴とか不満とか書くんじゃねえよ。もっと会社に対して敬意の気持ちを持てよ。
誰のおかげで生活できてると思ってんだよ。人件費がどうたら休日がどうたら言ってくるってことは仕事に対する熱意がないって現われだろうが。
もっとな売上向上とか接客に対してだとかまともな書き込みしろよ。今後は俺がこの掲示板を取り締まってやるから。

ともゆきと名乗る阿保ハケーソ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬお前が最大のバカだ"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"

もう辞めたい。やりがいもなにもあったもんじゃない。
時給いいし、休みたい時に休ませてくれるから楽でいいんだけど、
なんかもう疲れたよ･･･。

>>495
直接上層部に言っても意味が無いから
書くしかないんじゃん。

敬意を持てと？
雇ってるならもう少しスタッフを大事にすれば。

人件費がどうたら・・？
そんなに仕事好きなら無休で全国の人足りない店舗に派遣しにきてください。

売上向上の話ここでしたら店長会議の時間短くなるの？
見込み残業制度の会社に敬意はもてません。
労働組合作れや。

＜＜４９８
お前なあ俺の言うことにいちいち反論すんなよ。お前のような出来そこないは俺の言うことを聞いてればいいんだよ。そもそもお前のようなやる気のないやつが会社をだめにするわけだからな。
休みが無いだの見込み残業だのわがまま言ってる場合じゃねえだろ！俺なんかは無休で働けるがな。少しは俺を見習って反省しとけ。

>>499
内心無視されずにスレッド付けて貰えてうれしい
くせに。
感謝しろ。

なんだなんだ、変なやつが来たぞｗ

100円ショップの店員は接客がなってないな
馬鹿で覚えられないの？

>>494
ｽｹﾞｰあるある。
何処も一緒なんだね。

ともゆきさん。
こんな所に来てる時点で、終わりですよ。
書き込む暇があったら仕事してください。

>>497
裏山店舗だな。
ヤリガイ欲しいなら辞めれ。
贅沢な。


>>502
１００円ショップ店員＝馬鹿という事を言いたいようだね。
ｱﾅﾀは馬鹿ですか？

100円ごときの買い物で接客なんかやってらんね

ここって死ぬほど忙しい。初バイトがここだったけど、一ヶ月半でバックレますた。
とにかく厳しい忙しいつまんない。
しかも髪型色とか化粧とかウルサイしね。服装もズボンにシャツとゲキダサだし。

本当に
何故にあそこまで格好に拘るのかがﾜｶﾗﾝ。
周りの販売業を見てみろっつーの。
自分で見てて思うが
こんな集団、ゲキダサ超えてｷﾓｲ。

今日店長会議だったのに出勤したら店長居たし。ビックリしたよ。会議中止って何かあったのかな。
今日は付けまつげの中身無いやつ３つとファンデーションとスポンジ使ったっぽいのを見つけた。
一通り化粧して行ったらしい(汗)
これも万引きってやつだよね。キャンドゥの店ってどこも死角になる所があり過ぎる!
防犯カメラ欲しいよ・・・

カッコと奇麗事を並べてるだけの、現場知らずのオエライさんが考えることじゃあな。
くだらねー釣りレス付けてるヒマがあったら、各店のマーケティング分析でもやれってんだ。
いまどき押し付けがましい画一的な商品展開だけじゃあ売上は取れん。
だいいちつまんねーんだよ。品揃えが。
物量で勝負できる大型店でやっとこさってとこだろが。
店は買いたいものがあってナンボ。それができててこその掃除や声だしなんだよ。

酒を扱っている店舗があるが、どういう種類があるんだ？

最近ガルメール命令口調が多い。
会社の○○事項とか・・・。
もううんざり。

>>509
カップ日本酒とかカクテル類とか。意外と発泡酒はなかったような？

本部の方々は服装一切乱れてないから、下々に言うわけよね？実際どうなんですかね、エリア長。服装はトレーナーか。

そーいや少し前に本部に行って来た店長が茶髪がいたって言ってたなぁ。お客とじかに接さなけりゃ許されるのかって怒ってた

>>513
そいつは聞きづてならんですな。
本部の香具師は締め日までに全員の写真をガルメールで
全店舗に送ること！
これは会社の決定事項です。
遅れることは許されません。

54 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2005/10/07(金) 11:04:42 ID:+dFUcvYc
誰かマックの社員みたいに不払い残業代請求するやつイネ？

55 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2005/10/08(土) 01:21:24 ID:cxJ3NgiT
マックは過去の不払い残業代についても清算するってニュースにもなってたな。
さすが名の通った会社は違うね。
どっかの一部上場（しただけの）個人商店も見習って欲しいよ。

【もう】100円ショップキャン★ドゥ【だめぽ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1127818352/

社員の給与口座て指定だけど、なんで？指定口座じゃない人いるのかな？

社員の給与口座て指定だけど、なんで？指定の銀行じゃない人いるのかな？

振込み手続きがマンドいんだろ。指定にすると振込み手数料割引とかあんのかな？

>>508が正論をいった。なんぼきれいな店舗で声だし元気でも欲しいものなきゃ客はこねえよな。
基本的に雑貨がショボすぎ。食品豊富でもリピーターは喜ばねえよ！
欲しい物は雑貨なの！
食品メインで買い物来る常連客なんか見たことあんのかよと。
新商品も軽いバージョンアップとお得バージョンと既製ジャンル商品ばかり。
バージョンアップでアイテム数水増しは勘弁。客もそろそろわかりはじめてきてるよ。
身嗜み？小綺麗にしてどうする？肉体労働のこの仕事で？
真面目に働けば働くほどシャツの襟と袖は汚れスラックスの膝もこすれて
革靴はノーズが折れ曲がりヒドいもんだよ？

最近ガルーンの送信ミス多くね？
同じメール２通も送ってくるなよ、どこの地区かも分からない店舗;;

ここの店は正月にバイト出ると
余分にお金もらえまツカ？

>>521
出ない。正月だろうが祝日だろうが時給アップや手当のたぐいなし

そのうえ本部は普通に正月休みというスゴいオチ付き

>>522 523
そうですかε-(ーдー)
しっかり給料もらえて、しっかり休養を取っていれば
さぞ的確な指示が出せますもんね。
的確かは謎ですが。

　　　○ -ーー ,,_　　ﾟ。。ﾟ
　 　r'"　　 　　　`ヽ,__
　　 ヽ 　　 　　 ∩／￣￣ ヽつ 　　調子に乗って飲みすぎたクマー
　 ノ￣ヽ 　"ヽ/ " 　　ノ　　 ヽi
　|　 ＼＿)＼ .＼ 　lll ● 　 ●|＼
　＼ ~ ) 　 　 ＼ .＼_　　( _●_)＼_つ
　　 ￣ 　　 　　 ＼＿つ-ー''''

お前らなあ。もっと為になる書き込みしろよ。内容が薄すぎるんだよ。まともな書き込みができないんならこの掲示板から消えろよ。
掲示板の無駄だからな。それからなあお前らは仕事に対する姿勢を改めろよ。おまえらのようなやつらが会社を駄目にするわけだからな。

お前らなあ。もっと為になる書き込みしろよ。内容が薄すぎるんだよ。まともな書き込みができないんならこの掲示板から消えろよ。
掲示板の無駄だからな。それからなあお前らは仕事に対する姿勢を改めろよ。おまえらのようなやつらが会社を駄目にするわけだからな。

またともゆき登場したな
世の中のゴミクズが

>>527
はいはい、嫌だったらスイッチを切って
絶　対　寝　な　さ　い

なあ、ともゆき。荒らすだけの暇があるなら、仕事をしろよ。

ともりん
今休憩時間？
当然残業だよね！！
こんなことで残業手当て貰うなんてイクナイよ(｀Д´) !

　　　　　　　　　 　　 人
　　　　　　　　　 　 （＿_）
　　　　　　　　　　 （＿＿）
　　　　　　　　　　（　･∀･） 朝だ
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

なんだか皆さん大変そうですね。
ここのバイトを考えているんですけど、
読んでてちょっとブルーです。
応募から採用迄、時間が空くみたいなので教えて頂けますか？

学生さんのバイトも多いみたいなので主婦の場合、
シフトは土、日、5時以降を外したいのですが、可能でしょうか。

店長さんはオーナーさんではなくて社員さんですよね？
以前、別の100均でオーナーの店長さんの非常識さが厭で辞めたので．．．
店長の知人が借金に来て、直接レジからお金渡すように指示されたり、
店長から店に着くのが間に合わないかもしれないから、
とりあえず納入業者へレジから支払っておくように言われたのだけど
業者さん、店長が出社して店にいる時に来られたので大丈夫と思ってたら
「用意してない」って怒られました。
個人商店みたいな経営なら、バイトは見送るつもりです。

>>533
シフトはﾊﾞｲﾄ応募してる店次第。

別の１００均って何処だったの？

>>533
悪いことは言わねぇ。
辞めときな。

すみません。
キャンドゥでバイトしてる方に質問があります。
去年まで近所のキャンドウで扱ってた缶詰（メリディアナ・レッドキドニービーンズ）なんですが、
今年からその店舗では扱いが無くなったと言われました。
参考写真・左→http://www.kishiphoto.co.jp/products/food/jpg/other-metelliana.jpg
キャンドウ全体で取扱い禁止ですか？と尋ねたら「さあそれは分かりません」と
言われたのですが、皆さんの店舗ではまだ扱いがあるでしょうか？
あるようでしたらダース買いでその店舗に頼もうと思うので教えて下さい。
スレ違いすみません。

>その店舗に頼もうと思うので
その店舗とは、自分の行っている店舗の事です。念の為。
そのお店はダース注文お受けしますと張り紙がある店舗なので
会社で扱っていれば頼んだら取り寄せてくれると思うので。

>>536
食品担当ではないので、詳しい事は分かりかねますが...

私の勤める店舗でも取り扱い無くなってます。
おそらく欠品か廃盤か...。
店頭で店員に「入荷数の１単位買い取りますが発注してもらえない？」と聞くのが早いかと？
入荷単位は商品によって10だったり12だったり20だったりとまちまちなので確認したほうがいいですよ。

＞キャンドウ全体で取扱い禁止ですか？と尋ねたら「さあそれは分かりません」

そこのキャンドゥ従業員よ、その解答はオカシイだろ。
扱ってるか扱ってないかは、店の人なら調べるべき。

こんな事を書いてる俺も
今、調べてあげれる場所に居ないのでｽﾏﾝ･･･。

そうでしたか。やっぱり10ヶ月も見ないって事は廃盤なのかな・・・
今、キャンドウHPのアドレスに問い合わせのメールを出して見ました。
返事を待ってみます。
スレ違いなのに>538,539さん、親切にありがとうございました。

／┌―――――――――――――――――――――――――――――――
　|　|.|　>>1にサリン！！
　|　|.|＿ 　　 ＿＿ ｒ―――――――――――――――――――――――――‐
　|　| 　 | 　 /　　 　|　>>1に覚醒剤を！！
　|　|≡ |　/ ≡≡　|＿　　　＿＿＿┌――――――――――――――――――‐
　|　|凹 ∨ 凹　目　目| 　 /　▼　▼|　>>1にサフラン風味の砒素カレーを！！
　|　|≡≡≡≡≡≡≡|　/　≡≡≡ |＿_　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　|　|□　□　●　●　 ∨　[]　 []　 []　　| 　 /▲　▲　∧＿∧　 Υ Υ Υ 凸　凸 |　|
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￣￣ (,,　ﾟД)￣￣￣（　　・ω）￣￣￣（　　・∀）￣￣￣￣|￣￣ 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿ / 　 |＿旦＿＿/　　　　つ旦＿_ /　　　　つ旦＿＿_ |　　渋谷で買ってきます･････。
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>>539
自分で発注してないとそんなもんかもしれん。

だがせっかくのＰＣだからな。　
ＰＤＡとかで検索して結果を見せてあげればお客さんも納得してくれるのに。
こういう部分の対応の差がリピーターの差につながるんじゃないか？
うちの店長は客注いれると怒るんだよね。ちゃんと在庫確認してるのに。
自分の能力棚にあげてなんでも仕切ろうとすんじゃねえよ。

FCの発注ってどうやってんの？
うちとこ（直営）は近くにFCも数軒あって、お客さんから「○○（FC）にはある？」
とか尋ねられるんだけど、返答が出来ない。
発注もどんな状態でやってるか分からない。台帳？PC？PDA？
ちょっとしたクレームになったため、アシにFCのこと聞いたら「FCのことはFC課しかわからない」
って言われた。
たのむよ、アシスタントー！

>>542
>>自分で発注してないとそんなもんかもしれん。
それは言えてる。
もう一つの可能性をあげると、キャンって基本的に
人足りてない店舗多いから、レジさえ出来る人ならスタ
ッフ1人にされてた可能性もあるね。（または新人1人かプラス派遣とか）
そんな新人が536さんの質問に答えられるはずも無く、
なお店が混んでる時なら1人に構ってられないと言う意味で
突き放されたのかも。
もう少し536さんも状況を見てみるとか、他のスタッフに聞
くor探すという選択肢は無かったのかとσ(￣。￣) ｵｲﾗは思
いました。

>1人に構ってられない
おまえんとこは最悪だな

>>543の
ｱｼにFCのこと聞いたら｢FCのことはFC課しかわからない｣って言われた｡
はすげえな。やっぱキャンはまともな商売するきないとしか思えん。

>>545
ネットの情報だけで軽々しく人に最悪と言えるあなたの人格のほうが（ry

はい。
最悪です。

536さん、調べてみたのだけれども、その商品はまだ廃番にはなっていないよ。お取り寄せ可能だと思われます。ちなみに商品名は、メテリアーナレッドキドニービーンズだよ。

金時豆だな。サラダの彩りに入れたりするんで
普段食べてる人はリピーターになってくれるだろう。

ともゆきへ
だったらお前が話題をふれ。有意義なスレになるようにな。
それも給料のうちなんだろ？

>>550
ほっとけ。うちの人間かどうかもわからん。
どうせ従業員に見放されて会社を潰したへっぽこ経営者が暇つぶしに荒らしてるだけだろｗ

ギャランドゥ

ギャランドゥホスィ

んもぅ、またまたヒデキに夢中なのね？　パチ板へお逝き。

久々に女神さまキタ―！ていうかゲー帝終わっちまったよ…

店長が笑顔でチコクしてきた。しょっちゅうチコクしてるけど
どおせ申請してねんだろな。

アシスタントに言いましょうね。
そんな屑店長ｲﾗﾈ。

マジレスですが、同じ店長として恥ずかしいです。申し訳ない。
是非アシスタントへ報告を。
ちなみに仕事はデキる店長なんですか？

>>557
アシのお気に入りで、他店からつれてこられたんでつ。
アシに言うても、ウヤムヤにされそでｺﾜｗｗ
>>558
アシが言うにはデキルらしいけど、客注を毎回とり忘れる始末でう。
そのせいでバイトが客に説教されてまつ。

困った店長だな。
遅刻は出勤入力があるからごまかせない。
実績として評価に影響するだろう。
個人的には他の人間に入力させてる不正発覚キボン

不正行為はアシスタントに言うより、本社の業務担当がいいよ。

先日質問をさせて頂いた者です。
レッドキドニービーンズの件、担当者の方よりお返事があり
取扱い商品との事でした。
そして行っている店舗名も記載していたため、明日にはそこに入荷する
手配を取って下さったとの事。あまりに親切な対応に驚いています。
ここの方々も親切な方ばかりで、キャンドウは素晴らしいと思いました。
2chでマジレスも何ですが、皆さんにも一言お礼をと思いまして。
>>548さん、見ていなくてお礼が遅れてすみませんでした。
わざわざ調べて頂いたようでありがとうございました。

スレ違い、度々失礼しました。報告まで。

100円ショップって、レジ簡単ですか？100円以外のものも最近見かけるけど、
基本は全部100円だから、スーパーみたいに複雑では無いですか？

ダイソースレでも聞いたんですがｽﾙｰされてるので
良かったら教えて下さい(´・ω・｀)

とれーなーの店舗チェックってヒドく主観的な希ガス

>>563
キャンは100円オンリーだから簡単。

うちの場合現在は基本一個で百円（税別）、
他に主に食品で2個3個4個のまとめ売りがあるくらい。
個数単位で考えればいいので簡単ですよ。

>>566
使えない店員は何個100ですか？？？

>>563
＞スーパーみたいに複雑

手打ちだから、バーコードスキャンのレジと比べたらめんどくさい。
あと「取消」ボタンが使用不可だから、誤打したときの対応がめんどくさい。
場合によってはスーパーのレジよりめんどくさい。

>567　ﾏｼﾞﾚｽすれば、まだ人身売買には手を染めていない。

レス下さった方、ありがとうございます。
なるほど、バーコードスキャンではない分、面倒なところがあるんですね。

スキャンなんかどうでもいい、お釣りが自動に出るスーパーとかの
新型レジうらやましい

>>570
禿同

>>570
うちの母店、最新型のレジになってる。
小銭もお札も自動で出るヤツ。
でもちょっとしたことで動作が悪くなってﾋﾟ-ﾋﾟ-エラー音があちこちから聞こえる。
で、すぐに「休止中」札が出てる。
レジが10台近くあるからなんとか対応できてるけど、ｷｬﾝであれやったらクレームの嵐間違い無し。

ぜんぜん話が進んでねえじぇねえかよ。仕事に対して前向きな姿勢がねえからこんな書き込みしかできねえんだよ。
もっとまともな書き込みしろよ。とりあえずおまえらが一日仕事した内容と店の状況をこの掲示板に具体的に書け。それを元に俺がアドバイスしてやるから。
忙しい中おまえらのために時間を割いてやるんだから感謝しろ

また、ともゆきとゆう蛆虫が湧いて来た件について

おまえらー！マスク売れるぞー！！がっちがっちに発注せぇ！！！
ふっ、我ながらいいこと言ったな(・∀・)ｲｲｺﾄｲｯﾀ!!

本部の「売れる」はときどきあてにならんが、
発注する分には店のとしてはタダ同然なんだから、取ってみるのも悪くない。

ともゆきは会社部外者の疑いがある。当社取締役営業部長のファーストネームを回答してみよ。

>>573
そうはいうがな、こういった場所の声なき声から問題点を拾いあげる努力は必要だ。
まじめにきく姿勢がないから文句と苦情しかないように見える。
本部と店舗との温度差、不信感はこういったところから生まれているのではないか？
店舗にもアシスタントにも、もはや上層部に真実を語る者はいない。
突発的に起こっているようにみえる問題も、
くすぶり続けた火種がようやく発火しただけにすぎないのだよ。

>>573
そうはいうがな、こういった場所の声なき声から問題点を拾いあげる努力は必要だ。
まじめにきく姿勢がないから文句と苦情しかないように見える。
本部と店舗との温度差、不信感はこういったところから生まれているのではないか？
店舗にもアシスタントにも、もはや上層部に真実を語る者はいない。
突発的に起こっているようにみえる問題も、
くすぶり続けた火種がようやく発火しただけにすぎないのだよ。

会社に対して不信感を持っている奴なんておまえらのようなやる気がなく仕事のできねえ一部の人間しかいねえんだよ。
店舗と本部の温度差なんてのも存在しねえしな。おまえらが勘違いしてるだけだろうが。
不満があるなら今すぐ辞めればいいだろうが。誰のおかげで生活していけると思ってんだよ。仕事を続けているということは会社に対して感謝しているということだぞ。いいかげん目を覚ませよ。

>>578
いいこといったﾅｰｗｗ

ともゆきってさ、Ｓ木のガキの名前じゃね？
バカ親丸出しってカンジじゃんｗ

ともゆきに質問。
ｵﾏｴがアドバイスできる立場の人間なの？
キャンの人間ではなく、中身を知らない能書きだけの
アドバイスならお断りだ。

>>579
言っておくがな、ココに書き込むﾔｼは
仕事を他よりしていて、店を見てる人間だからこそ
本部の垢を出せるんだぞ。
普段、ダラダラしていて、なんとなーくなﾔｼがｺﾚだけの事を
怒れるか？

確かに582の言う通りだね。
普段、ダラダラしていて、なんとなーくなﾔｼがここに不満
書きにこないよ。

もしかして「ともゆき」って自分が部外者だと気付いて
なかったりして。
話が色んな会社に当てはまることなのに、永遠と同じような
話ばかりでイケてなーい。
キャンの人間なら「さわやか3P」はどんな商品か当ててみれ。

ともゆきよ
お前ちょっとして精薄か？最近障害者雇ってるらしいしな。
まずお前の一日の仕事を報告してみろ。アドバイスしてやるw

>>579
お客さーん、バックルームに入ってこないでくださいｗ
最近多いんですよ。本部関係者を騙った事件が。
とりあえず>>579は

＞当社取締役営業部長のファーストネーム
＞ｵﾏｴがアドバイスできる立場の人間なの？
＞「さわやか3P」はどんな商品か

これらの質問に答えろ。話はそれからだ。

「ともゆき」質問の答え。
щ(｀ω´щ)カモ〜ン!

半年前に母店があぼんして、そのまま辞めたんだが。
他店舗に移ったDQN店長から、復帰しるって誘いが未だにきてｳｾﾞ
辞めてったｽﾀ全員、自分のDQNぷりのせいだと自覚ないし。
なんであんなのが店長なのかﾜｶﾝﾈ

>>587
もしかしてうちの店長では。
うちの店舗も続々とその店長のせいで
辞めますyoー。

>>588
うちんとこ東北だよー。
もし同じ所だったら凄いけどw

>>587
「店長以外の人が店長やってる店なら働きますよー」って言えw
でももうすぐ人事ｼｬｯﾌﾙｼｬｯﾌﾙの季節

東北といえば・・・あのババァか。
とりあえず現エリア丁は全員降りろ。奴らのエリア独裁体制が状況を悪化させておるのだ。

エリアによってははぼちぼちシャッフルかかってるみたいだけどな。
棚卸前にそんなことして意味あるのか？　
棚卸をわざとトラブるように仕組んでるとしか思えん。

でも、いちいちｼｬｯﾌﾙされるとついてけなくね？
人によってやり方違いすぎるし。

ｴﾘｱ長と言えば、たまに来たかと思えばBRで延々と無駄な長電話。
用件終わったら、さっさと切ればいいのに…。
仕事ｻﾎﾞｯてるようにしか見えないんだよ。
狭いBR陣取りやがって邪魔だし。

長文ｽﾏｿ。

そうそう、アシもしょっちゅう長電話してるよｗ
そのせいでお客から電話が繋がらないってクレームきた！

人事ｼｬｯﾌﾙでステキな店長キボン！

ともゆき氏
解答まだっすかぁー？

あと、ここに来ている社員以上の人へ
あなたが帰った後バイトスタッフ1人で
2〜3時間は1人営業の状況で定時で帰れ
ますか？（やっぱ見込み残業だからみん
な帰っちゃうかな。）

そーいえば中部のエリア長だったか
パソコンを使えないﾔｼがいるって本当か？？
誰か知ってる人いる？

>>595
ﾊﾞｲﾄが一人になるから、という意で
残業することはないな。

死んでるドゥ！！エリア長みてーな奴がここ着てかっこつけてるよ

ドゥの営業部の人間はほぼPC能力０ですから！！

残念ッ！業界２位なのに１００均特集じゃあスルーされまくり斬りッッ！！

>>595
私、バイトの身だけど帰っちゃうよ。
時間だからっつって何があっても帰っちゃうよ。
この間、私が具合悪いって言ってるのに
「もうちょっとだから頑張って」って言って帰っちゃったよ！

つうかいま現在本当に２位か？
99とかには軽く抜かれてる希ガス

>>600
やっぱそですか。ありがと。
でも店長なら残って欲しいね。

どもども、適当カウントのエイジスです。
それでお金もらってます。
ホントの在庫知りたいなら自分たちで数えてくださーい。
どうせ全部100円なんだし。

>>601
それは言えてるね。
店内での一部の会話抜粋。
客A「わーこんな物が100円で売ってるんだ。」
客B「そんなの99ショップで売ってるよ。」
会話終了。そそくさと出て行く客A・B。
ダイソーの会話以外に最近は99ショップの会話
も多くなりました。

９９円なら、まだいいよ。
その辺のドックストアとかになると
キャンにある商品が７８円くらいだよ。

カップ麺１個購入して「箸ください」という奴が多い当店。
内心、ここはコンビニじゃねーよ、と怒りつつ、
「箸コーナーはあちらです」と笑顔でこたえてます。
箸付けて欲しいんならコンビニで買え、コンビニで！

そうそうキャンドゥに来ないで。
コンビニ行け。お湯あるし。
あ、でも99ショップってお湯も
レンジも箸もあるところ多くね。
ほんとにキャンって業界2位？
何年前の話なの？
もしかして離職率業界2位とか。
それなら納得。むしろ一位でしょ。

いっそ割箸とお湯をサービスすればカップ麺の売上があがるかも・・・？

ここのバイトの仕事内容教えて（´・ω・｀）

うちはこれ以上カップ麺の売上げいらない。
割箸とお湯のサービス始めたら、たぶん母店から出て行けと言われるだろうw
ただでさえ母店より安くカップ麺販売してるのに。
食堂街あるし、お客さんの休憩コーナーでカップ麺ズルズル食べる奴でてくるだろうし。
そんな奴って、絶対ゴミ置きっぱなしで行くだろうし...。
浮浪者対策に追われている母店からなんて言われるかw

お前らなあ。ああだこうだ言う前に１日の仕事内容を俺に報告しろって言っただろ？
約束を守れなかった理由をとりあえずこの掲示板でいいから書け。それからまた引き続き
１日の仕事内容を報告してもらうからな。なぜお前らが仕事の効率が悪いか俺がアドバイスしてやるから。
お前らは仕事が出来ないのを会社のせいにしてるみたいだからな。そして今後くだらない書き込みはするな。

>>609
ﾎﾚ>>406-

「で？」

>>611
お客さーん、バックルームに入ってこないでくださいｗ

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124790780/406n-

いるいる！バックルームに入ってくる客w
質問したいことがあったらしいけど、「とりあえず出て下さい」と行った店長GJ

>>611
おまえさんにお似合いのスレを紹介してやる。過疎ってっからあそンでくれヨ？

【もう】100円ショップキャン★ドゥ【だめぽ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1127818352/

>>ともゆき
お前なあ。ああだこうだ言う前に質問に答えろって言っただろ？
約束を守れなかった理由をとりあえずこの掲示板でいいから書け。それからまた引き続き
こっちの質問に答えてもらうからな。なぜお前がこんな書き込みしかできないか俺達がアドバイスしてやるから。
お前はバカなのを社会のせいにしてるみたいだからな。そして今後くだらない書き込みはするな。

>>618
ワラタ、いいぞいいぞ。
もう無視でいいんでない。ともゆきは。
解答がないと話進まないし。

こんにちは。
今度近所のキャンドゥで働こうと思ってますが、電車などの交通機関を
使うとかなり遠回りになってしまうので、車で通おうと思っています、
その場合交通費は出るのでしょうか？教えてください。
一応、週に五日程働きたいと思っています。

>>620
まずは面接が決定してから書き込んではいかがでしょうか？
書類選考で落ちる場合もあるのに、今から交通費の話しても無駄だと思われます。
ｷｬﾝﾄﾞｩには直営とＦＣがあるので、店舗によっての違いもありますよ。
面接時に面接官に直接聞くのが一番ですよ。

ていうか、なんで「近所のキャンドゥで働こうと思ってますが」
なのに「交通機関を使うとかなり遠回り」なのよ？
近所ならﾁｬﾘで行け、ﾁｬﾘで

俺も面接受けたいんだけど
16〜50才迄、高校在学以上
ってあるんだけど…どういう事ですか？？
あと面接受けるのに、履歴書を送ってくれって言うのと
またはこの番号　×××　で二つあるんだけど…

>>622
最低限の条件が、16〜50迄の高校生または、高卒者。
どっちにしろ、本社に履歴書送らないといけないよ。

本社の手続きが遅いから、今すぐにでも働きたい人向けではないよね。
じゃ、明日から〜とかじゃなく、何週間後かにやっと入社日決まりました、だし。
そんな訳で、採用したのに辞退される事多かった・・・。
人事対応悪杉。

そうなんですか…てか高校行ってないから無理だ('A`)

>>620
車通勤原則禁止。

>>596
あ○らのことですか？そのとーりです。


ともゆきはネタのつもりで書いてるのか?

>>ともゆき
おまえいいかげんにしろや！みんなの代表として一言いっとくがな

ど　こ　を　縦　読　み　？

>>625
＞あ○らのことですか？そのとーりです。

マジでいるんだ。
「あ○ら」って誰だ？
ﾜｶﾗﾝのだが・・・。

ともゆきってもしかして本社のＳ谷？
ご苦労なこった、こんなとこで遊んでねーで仕事しろ
(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>625
ありがとう
少し自転車では遠い距離だったので
考えていました。

社長の息子がどっかの店長らしいよ

マジ？
だが店舗勤務とはなかなか見上げたもの。
面白い。歓迎するぞ。
あとは店長として、人としてどうか気になるな。

>>630
ますます駄目になるな…
同族経営に明日は無い。
それで無くても先がない

そろそろ辞めどきですなｗ

第一グループの店長らしいけど…名字社長と違うらしいし…

ちなみに何処？教えてほしいです。

第一グループねぇ・・・ほんとに独力でまわしてんのか？
Ｓランクの人間が補佐で実務やってるってオチはなしなｗ

新宿近辺らしいですよ。

店長のお給料っていくらですか？
社員さん給与プラス何万なの？？

社長の息子は超がつくほど世間知らずらしい。そのくせ口だけは一人前らしい。
時々重要店舗で出没するらしい。

絶対他力で店舗が動いてるね。（社長息子店舗）
仮に社長が息子の店舗について聞いてきた時に
売り上げ大幅ダウンとは、いえないと思うから
何らかの力が働いてると思う。

しかし新宿近辺の第一グループって・・・まさかペペじゃないよな？
直轄店舗とか怪しそうだが。

>>637
店の規模にもよるらしいが役職手当で２〜３万つく程度だよ。
それが割りにあうかどうかは想像にオマカセする。

せがれ＝ともゆきだったらウケルんだけど。

ともゆきお坊ちゃまになるわけか。
ありえんけど。
本当ならうけるな。

>>641
ﾜﾛﾀ

名字違うって…通名？やっぱ奴等は在日なのか？

オＯＯマらしい

店でも下の名前も変えているのか？
店長＝長男『○弥』氏か？

どーもー、適当カウントのエイジスでーす。
在庫がずれてたらゴメンナサイってことで。
ここでカウントすると神になった気分だよ。

同情はするが煽りにこないでくれはいけった

>>647
前から気になってたんだけど他社の在庫調査する会社って
国の指定とか許可とか免許とかいるのん？

っつーかあーだこーだ言う前に店舗にいるクソ店長及びクソ社員テメーら総辞職しろや(笑)バイトだけでまわした方が上手くいくわ

>>650
いたく同意致しますが、まず「隗より始めよ」とも申しますぞ？
営業部長殿ならびにエリア丁、アシスタント各位(笑)

糞社員は確かに多いけど、中にはスバラシイ店長＆社員もいるお。
なかなか出会えないけどな。

確かに。出会えるのならば出会いたい。

スバラシイ社員なら会った事あるぞ。笑顔を絶やさず、真面目に仕事してたな〜。

そういうスバラシイ社員ほどすぐいなくなる。どうしてかな〜

会社も回りの社員もﾊﾞｲﾄもDQNだからだろw

伸びないな。御曹司店長もたいしたソースないし、
ネタならそこそこいい釣果だがここらで続報ｷﾎﾞﾝ

私も社長の息子の話聞いたことあります。○○○とって名字らしいけど。

○○○と　かあ
思い当たる気が…
でも確信には至らず…
同じく続報ｷﾎﾞﾝ

歩いていける距離にキャンドゥ（１フロア）も、ダイソー（２フロア）があって、
両方募集かけてるんだけど、どっちがいいですか？
ダイソーは結構憶えること山積みで大変とも聞いてるんですが。。。

↑
×どっちがいいですか？
○どちがいいと思いますか？

>>660
時給は？
ｷｬﾝもﾀﾞｲｿ-も直営店とﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞがあるけど、ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞのほうが楽っぽい
働くなら人間関係が一番重要だから、店の雰囲気見てきめたら？

ｷｬﾝの社員は、本部や上の人間に不満たっぷりだけど、バイトするには楽しい職場だよ
ただ、店長の当たりハズレは確かにある

>>660
ひとまずもうすぐ店長入れ替えの
時期だから今の店長とは、ほとんど
仕事はしないんじゃないかな。
店舗にもよると思うが。

店長シャッフルも、ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞには関係ないし

直営かﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞかはHP見ればわかる
ﾀﾞｲｿ-のHPは直営しか掲載されてないみたいだしw

むかつく客シリーズ
商品を聞かれてないと分かるとオーバーリアクションをとるババア。あら〜ないの〜とか言いやがって。殺してやりたい。自分がなんでも正しいと思うな。

エリア長って普段何してんの？

むかつく客シリーズ
「あら〜ないの〜？ダイソーにならあるのにね。」
って言う客。

エリア長はエリアの中でも売り上げの大きい店舗で自慰してまつ
自己満足でつ。エリア内の店舗把握とか数字でしかしてません。
把握してると勘違いしたまま。上も［数字把握してるなら大丈夫］と納得
もうね、アフォかと。

悪いけどエリア全体で数字とれればいいんだわ
と公言してるのもいるしね
まーそんなもんだ

会議の流れ
→とりあえず怒られる
原因言う→人のせいにすんなと怒られる
自分のせいにする→怒られるorクビ？
黙る→怒られる

体育会系かよw
んで対策は大型店舗の模倣…

もっと建設的な会議を期待してたのに…喜屋武はもうダメぽ

社長なんか何してんのか分からないのに、会議に来てキレるなよ！テメェがいなくなれば会社よくなるんじゃねぇ？

業績悪化万歳！！

売り上げのびないのは商品力がないからだよ。ダ○ソーは接客悪くても商品力があるんだよ。だから強いんだよ。接客で勝負なんかできないの。残念！社長退職斬り！

今回の会議って社長が登場してカナリ怒られるって聞いたけど本当？どんな内容なの？

>>674
売上悪いのは店長が怠けてるからだな！…と、ﾎﾞｿﾎﾞｿ言われます。売上悪い店は前の席に座らされて、徹底的に絞られます。
そして、良い店長を誉める時も「5点満点中4点だな…」と中途半端な誉め方をしてくれます。

ﾀﾞﾒ店舗の吊るし上げから始まります。

まだ会議行ってない店長で予算比80%台の店は覚悟した方がいいでつよ。

怒られてばっかじゃ、店長達もやる気なくすよね。可哀相過ぎ。
誉める所はしっかりと誉めなきゃさー、頑張ろうって気にならないよね。
現場の現状分かって言ってるのかなぁ。全店舗見て回ってから言って欲しいよ。

>>678
現場の現状見たところで、悪ければそれは店長の怠けだ！で片付けられます、きっと…。
店長やりたい人間は沢山いるから、今いる店長ができないのなら降りてもらう！みたいな事言ってたし。

社長も店で働けばいいのでは？お手本を見せないと。予算達成してない店に社長入り込んで売り上げあげればみんな納得するよ。逆に下がったら面白い。

転出比率……

経済産業省は上場企業に対して､経営の実態や将来の収益拡大に向けた
取り組みなどを細かく開示するよう促す指針を正式に公表した｡
｢顧客満足度｣や｢従業員の転出比率｣など､従来は公表していない経営指標
も開示するよう求めた｡ 投資家が企業の将来性を判断する目安にする｡
積極的な情報開示を進めれば､その企業に対する信頼が高まるとして､
企業に自主的な公表を求める｡
ｿｰｽ(日経新聞)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051021AT1F2101521102005.html

>>679
店長やりたくありません…(￣｡￣;)ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

ともゆきさーん(＠＾〇＾＠)ノ
そろそろ出番でちゅよ。

>>682
社長はきっと、そう言えば現店長が発奮するとでも思ったのでしょう…。

半年前に辞めたんだけど、とうとう社長会議に降臨したんだ？
実はともゆき＝社長じゃねーの？
説教たれるつもりが逆に煽られ叩かれで、ついにリアル降臨とか。
こんな態度でエリア長やアシスタントにもあたってるんじゃあ、
連中があんなんなるのも道理でしょ。

今まで「とかげの尻尾切り」が状況を悪化させたのだから、
営業部長とエリア長にも相応の処分が下されるのは当然だよね？
いいかげんこの際営業部の組織を刷新しなきゃ。
それができないのはあなたが怠けているからですよ、社長ｗ

今となってはこちらは高みの見物ですがね。

お前らなあ。いいかげん目を覚ませって言ってんだよ。社長の悪口言うんじゃねえよ。
この会社を作ったのは社長なんだぜ。この会社で働いて給料もらえることに少しは感謝の気持ちはねえのかよ。
店長会議は自店の売上を向上させるためのもんなんだよ。何かを吸収していこうとは思わねえのか？
本来なら交通費や会議にかかる諸経費を自腹で払うべきもんなんだぜ。所詮お前らは仕事がうまくいかないから傷口をなめあってるだけなんだよ。もっと自分のことを恥じろよ

書き込みする奴が誰もいなくなったな。お前らは俺の意見に反論できなくなったみたいだ。俺のカツが聞いたみたいだな。もっと反省して今後は
まじめに仕事取り組めよ。できねえ奴は俺がアドバイスしてやるから。

>>686-687
過疎スレで勝利宣言されてもなぁ・・・。きんもー☆

ともゆきはかなり馬鹿！救いようがないな！やっぱりお前本部のやつだろう？名前を名乗れ。少ない人員でこきつかわれてこの給料じゃ割に合わないんだよ！

単なる荒しかと思っていたけれど、どうやら本当に身内らしいな。
漢字の変換と改行が不自由なあたりプンプンするぜｗ
まぁ自分で恥晒してちゃ世話ないね。

さぁ、もっと書き込んでよ。どうぞ楽しませてください。

ともゆきいなくなったな。お前は俺らの質問に回答できなくなったみたいだ。俺らのアオリが聞いたみたいだな。もっと反省して今後は
まじめに仕事取り組めよ。できねえお前は俺らがアドバイスしてやるから。

勝手に店長会議やって自腹切れってのも意味分からないよね。頭がおめでたい！そんなこと言うなら会議やらなければいいと思うけど。

呼んだら本当にともゆき出てきた。
そして勝利宣言、何なんだこいつは。
大丈夫か？質問の答えは相変わらずないな。

そもそも「会議」ですらない。一方的に説教きかされてるだけ。そんなもん文章にまとめてガルーンで送れ。それなら居眠りされて腹立てることもなかろ。

ともゆき参入で俄然盛りあがってキター！！！！

さわやか３Pがわからなくって調べちゃったよw
うちでは取り扱ってない商品だったんで勉強になった。
あんな名前の衛生商品があったなんてw
ともゆきはあの商品画像見た？
私はちょっと色が濃すぎるかな？って思ったけどw

結果はともかく、上の無茶な要求に応えようと給料以上の働きをしてる
店長達に感謝の気持ちは無いのかと言いたい
そして給料や出張費分の働きをしていないエリア長やアシは華麗にスルーですか
長く働いてる人ほど店長やりたくないという凖社・社員が多いのも
上から見れば店長のせいなんでしょうね
スゲー

>>603
>>647
おーいエイジスー
君ら専用の付箋あるけど、剥がすの忘れていくなよー

なんでキャンて客の言うこと全部信じるのかな。客だって悪いことあるんだよね。まあ業界3位だからしかたないけど。

いつのまにか３位！２位どこ？

99に抜かれるでしょ。

ではともゆきさんとやらに「相談」してみるとしましょうか・・・
現状店の規模の割に売上が伴わず、減った人員の増補もできない店舗の店長は、
基本４項目を実施するためにどうすればいいんでしょう？
人手不足は店長が体を張って補え、ということでしょうかねぇ。

ともゆきさんに質問！使えないアシスタントはどう始末すればいいのですか？うちのアシスタント馬鹿なんですが…

俺の考えではともゆきは最低三人はいるな
燃料職人の総称がともゆきと見た

ともゆきさん！教えてください！
精神論ばかり唱える本部はどうやったらまともになるのですか？

>>704
何人いようがバカっぽさが変わらないあたり、ある意味侮りがたいな。
そろそろ騙りでも出て引っかきまわしてくれると面白いんだが・・・

いやいや、スレが荒れるのはいけないな。
書き込みが本人かどうか証明できる方法を説明しておく。
書き込む時名前部分にfusianasanて入れる、これだけだ。

お前らなぁ。正直すまんかった。もうこねえよ。
仕事がうまくいかないから傷口をなめあいたくて書き込んだのに煽られて、むしゃくしゃして
やった。今は自分のことを恥じてる。

駅のホームにて

酔っぱらって妙なテンションになってた俺は
おもむろにその場で構えをとって
「豪掌波！！」
そしたら向かいのホームにいた見知らぬ男が
「う〜わ〜！」と吹っ飛んだ
すると、その隣にいた男が高らかに
「てれれれーれーれー！！（BB終了音）」
そしてこちらを指さして
「ケ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ン！！」
更には
「ピキーンドゴーン！！」
その声に吹っ飛んだ男が跳ね起きる
こちらも第２射を放とうとした瞬間、電車が来た
乗り込んだ時に、騒音に混じって微かに
「そ、その、 動きはトキ･･･！！」の声が聞こえた

どこを縦読み？

>>679
店長なりたい人いっぱい居るの??初耳(汗)

>>710
最近の新入社員は「店長候補」を条件に入社してるらしい。そういうことさ。

まぁ内情をいろいろ見聞きしたうえでまだなりたいと思うかどうか・・・

>>710
社長が錯覚してるだけでしょう。
もしくは今度やるｽﾀｯﾌ研修で、店長やりたい人を　む　り　や　り　増やそうとしているのか…。

他社勤続20年だが店長なんてやるもんじゃないよ…

競合激増、単独じゃ客呼べないし製品仕入れ値はあがってるし、本社の言う粗利をだそうと思ったら人員を限界以下(つまり店長もレジに品出しにﾌﾙ稼働)にしないと無理だしな。

業界内でもう少し淘汰がすすまないと全体的には良くならないと思う。

もうちょっと社員大切にしたら？社長！あんただけでは会社は成り立たないんだよ？少ない給料で文句を言いながら頑張ってる社員がいるから成り立っているということを忘れるな。

これだけでかくなるとしかないんじゃない？社長の肩もつわけじゃないけど、社員大切にしてたら成り立たないというかそれだけ薄利の商売だからね。

漏れは他社ですが、どこも同じですよ。社員だが有給ないし、経費もようでんしなぁ…でも100均は好きだし、いい仕事だと思ってます。

しかない→しかたない

本部のお前らなあ。いいかげん目を冷ませって言ってんだよ。もうちょっと社員大切にしろよ。社長だけでは会社は成り立たないんだよ。少ない給料で文句を
言いながら頑張ってる社員がいるから成り絶っているということを忘れるな。 もっと反省して今後は
まじめに仕事取り組めよ。できねえ奴は俺がアドバイスしてやるから。

阿呆臭くてつきあいきれん…

本部の奴って決め付けて、おまいマジで阿呆だね♪御社ができる前から100均やってるけど、おまいくらいのレベルでは想像つかんのも無理ないわな。まっ、そこで頑張りや…

さて、仕事せなあかんのでまたな♪

あーあ、変な騙りのせいでお客さん帰っちゃったよ。
てか>>715はただスルーされてただけでは・・・

このｽﾚのここ数日の不満爆発はあの無茶振り会議のせい
業界云々な話じゃない
だから>>715はｽﾙ-でいいんじゃない？

私はバイトだけど、人足りてないのに急に会議とかやめてほしい
当日、店は記憶が無いくらい忙しかったよ
こんな状態じゃ接客どころじゃないって
うちの店長、目一杯頑張ってるから会議で吊るし上げられるのなんて見たくない
会議前日、ギリギリで予算達成して送り出せたから胸なで下ろしたよ

欠員３人の補充もできてないまま、12月には学生バイト２人が就職のため辞める
どうなってしまうのか不安で、不安で.....

J( 'ｰ`)し < ともゆきへ
商品部はそんなに大変なのかい？ともゆきが倒れてしまわないか心配です

あーあー、ともゆきに告ぐー！　素直に出てきて質問と相談に答えなさーーい！
>>721でおまいのｶｰﾁｬﾝも心配しているぞー。

お客さまより売り上げの方が大事と
平気でいう上司だ。
まぁそんな事を聞かなくても
店運営のやらされ方をみれば
ﾀﾞﾛｰﾈって感じだもんな。

>>720
残念！会議でホワイトボードに書かれるのは9月最終の達成率でした！
ってもう会議終わってるみたいだから関係ないけど。

ともゆきは本部の誰なのか言ってみて！

中の人複数説もあるからな。具体的に誰、というのには興味ないな

ともゆきは商品部なのか？

でも商品部ならｻﾜﾔｶ3Pは即答できるﾊｽﾞw
しかし商品部ならｵﾓｽﾛｲww

さて、本物のともゆきさんはまだでてきませんか。
相談の模範回答でも練ってるのかな？
よろしくたのみますよー

ともゆきがエリア丁、アシスタントクラスに10萬ペソ。

>>730
仮にともゆきがエリア丁、アシスタントクラスなら
どれだけ楽して大金を貰ってるのか分かりますな。
模範解答、僕からもお願いします。
ともゆきさーん＾/◇＾

そのｸﾗｽであって欲しいに10萬ﾆﾀﾞ

日付変わって、結局でてこなかったな、ともゆき。
「アドバイスしてやる」とは口先だけのへタレか？

>>717
それはｱﾗﾌﾞと社長に言えば…
言って変わればとっくに変わっている。
誰も社長を止められない。逆らえば首。
それが現実

>>734
久しぶり〜。ま、現実そんなもんなのかな？
営業部の体制さえ変われば、と思っていたんだけど、
その実彼等は社長の忠実なる代弁者に過ぎなかった、と？

>>735
その通りでございます。
元を絶たねば無理ぽ。
ｶﾞﾝと同じで病巣が残ればそこから腐りまつ。
健康診断もｺｽﾄﾀﾞｳﾝだしな…

俺の名前勝手に名乗ってんじゃねえよ。７０７、７１７てめえらのことだぞわかってるな。
質問に答えてやるよ。基本４項目を実施するなんてあたりまえのことじゃねえか。それができないなら店舗で働く必要ねえんだよ。当然給料を貰う義務もないぞ。店のことを真剣に考えてるんだったら店長が自ら率先してやんだよ。
あたりまえだろ。くだらねえ質問すんな。人が少ないだどうだのいってる段階でおまえらは販売には向いてねえんだよ。体を張るなんてあたりまえのことじゃねえか。そもそも俺のレベル位まで達すれば人員なんてさほど問題ではないがな。

ﾌﾟ

ともゆきさんが来る事によってここが面白くなっている。ありがとう。
義務×→資格○

ボー茄子はいつ頃はいるんですか？
教えて先輩！

>>737
はいはい、ニセモノは帰んなw
本物の証明のしかたは>>706で熟知すべし。

>>737
燃料投下とみせかけて毎回笑いのネタをきちんと仕込んでいるところが心にくい。
最近本部関係者が来るとどうみてもともゆきです。笑いをこらえるのに必死です。本当にありがとうございました。

おまえらに気合メールだ。こころしてみろよわかってるな。みたらここでいいから感想を書け。
ttp://members.jcom.home.ne.jp/dandy-arata2/image/obake.jpg

ともゆきさんへ
＞そもそも俺のレベル位まで達すれば人員なんてさほど問題ではないがな

どのくらいのレベルなのか具体的に教えてください。
ﾊﾞｲﾄさんも準社さんも社員さん皆、大事なパートナーですので
そんなｷﾀﾅｲ言葉は吐けませんが
それだけの器になるにはどれだけのことが自分に足りないのか知りたいです。

＞そもそも俺のレベル位まで達すれば人員なんてさほど問題ではないがな

ああなるほど、アシスタントに応援をかき集めさせればいいもんね。うわぁーあったまいいー（棒

ともゆきさんへ。
人員がいなくてもさほど問題ないならペペ一人でやってみてください。いや社長と二人か。いやドラ息子と三人で(笑)

＞そもそも俺のレベル位まで達すれば人員なんてさほど問題ではないがな

つまり、ともゆきさんは、いてもいなくても良い職種に就いてるんですね。
勉強になりました。

>>737
ともゆきさん。
携帯から書くなら、読みやすく書けよ。
それくらいも出来ないのか。

ついにキャンはＰＯＳレジかぁ。
全体会議でエリア丁は
「ＰＯＳ導入して欲しいとか言ってるけどなぁ、
　　どうせお前らＰＯＳなんか使いこなせねんだよ」
って言ってたのに。。。

　

セリアが導入したから追随？あちらはそのお陰で納品率95％↑キープらしい。

POS導入マジで？
まあいいものは真似してほしいよね。

時期はいつ頃になるの？

納品率ってなんだよ・・・？

ある場所から引率＋長文でスマン┏o
「納品率は欠品率の反対の概念らしい。」
つまり新レジはバーコード読み取り式で、事務所のPCと連動していて発
注の際の入数と売数をPCが計算して発注の際に残数が表示されるシステム
なんだろうか？
これをセリアの納品率95％↑キープに当てはめて、売り場の納品率を
指すなら欠品率5％以下（納品率95％↑キープ）ということも納得できる。

仮にこのシステム導入後、客の視点で見ると。
売り切れてる商品もほぼないのでスタッフの売り場管理がよく
出来ていると思うが、実際はメーカーごとの最低ロットがある
のでバックが今まで以上に売れない商品の山になりそう。
そのくせ最低ロットを埋めるために止む無く発注した商品がバック
にあるのに、売切商品があるのになぜ発注して無いとガルーンでメ
ールがくるだろう。その際止む無く発注した商品の事を指摘すると
発注ミス＆売込みが足りないとか言ってくるだろうな。
店舗以外の部署から見ると都合の良いシステムだが、店舗側から
見ると最悪のシステムだな。キャンならやりかねない。

っていうか、POS導入したらタグ意味なくなるのか？

>>755
蛇足な会社だから意味ないことが好きなんです。

754…POSがはいるということは同時に売場の回転率もわかるわけで、それに基づいて納品されるのだから在庫は最小限になるはず。デッド在庫は基本ゼロのはず…近所の幼稚園が大量に折り紙を買いしめていったみたいなときは一時的にデーターが狂うが修正すればいいしね♪

回転率に基づいた納品だから心配ないですよ。少なくとも人間様の感(カン)ピューターよりは激しく正確ですから…

補足ですが、うまく稼働するようになるまでデーターにして３年分くらい必要ですので、しばらくはトンデモがおこるかもしれんが…

ちなみにメーカーの売れ筋データーは役に立たない。なんじゃこれ、売りたい商品のデーターだろみたいな感じなんで。

>>757
反論する気はないけど
毎週のごとく新商品投入してきて、それが売れる商品でも
売れない商品でも取れと上が言ってくるんだから、さすが
に在庫はゼロはないんじゃないんかな。
大体今まで店舗の人間を苦しめていた会社が急に店舗
に優しいシステムを投入するとは思えない。
逆に発注を誰でもすぐ覚えれるようなシステムにして、
店長候補を増やすつもりだろうか？と思ってしまいます。
また、こんな事いってると、ともゆきさんのおしかりうけそうだな。

あえて新商品をデッドゾーンに置いて売らないというテクニックも必要だよ。全部置くんじゃなくて、担当者や店長が商品をあるていど選定する。

その時に回転数という数字が説得力をもつわけです。ほら、うちはそれは売れないからって数字みせればいいんだよ。ただし全店規模で売れてるものはバレるからやないように。

まぁ、シビアに数字でたら商品部やらもゴミになるようなもんは控えるでしょう。発注ロットだって少なくなってきてるし新商品っていっても、類似品多々あるし工夫次第で陳列できるよ。

売場つくるのって楽しいと思うけどなぁ…悩んで煮詰まっちゃうこともあるけど、ガンガろう！

バカヤロウ。新商品は全部取んなきゃいけねえんだよ。売上を向上させるための一番の近道だってことわかってるだろ？　
仕事に対するやる気がねえからそんなこといえるんだよ。厳選なんてすんじゃねえよ。売上を下げるようなもんじゃねえか。新商品は店頭で大々的に展開して毎週アイテムを変えていけば新鮮さが
アピールできるだろうが。もっと勉強しろよ。

＞新商品は全部取んなきゃいけねえんだよ
はぁ？小型店とかは違うのでは？

＞厳選なんてすんじゃねえよ。売上を下げるようなもんじゃねえか。
正気な方の発言ではないですね。冷静さがありません。

＞アイテムを変えていけば新鮮さが アピール
キャンの新商品って世間一般的に時代の後を行ってるって知ってらっしゃいますか？

＞もっと勉強しろよ
ｵﾏｴがな！と、ここの住人全員が言ってます。

とりあえず、いままでの質問に早く答えてくれよ。

ＰＯＳは小売業にはなくてはならないシステムだと思う。
むしろ導入が遅いくらい。
ただ、この会社の悪い癖で、思いつきでやってみた
ということだったら、やめてもらいたい。
ＰＯＳの問題に限らず、メリットやデメリット、
この先考えられる事態というものも
しっかり考慮した上で改善やらなんやらをやってくれ。
考えなしに実行して、結果が出ないことへの責任は下に
押し付ける。そんな経営だったら誰でもできる。
おこちゃまの思いつきみたいなもので、スタッフを
振り回すのはやめていただきたい。

売上を向上させるための一番の近道＝新商品を導入すること→×
売上を向上させるための一番の近道＝売れている商品を切らさないこと→○
新商品＝売れる→×
(初めは多少うれるが、次第に飽きられる)

新商品を導入することは、新鮮さを出すという利点はあるが、
入れないからといって、売り上げが伸びないというわけでもない。

昔からある商品で、新商品よりも売れている商品がたくさん
あるのだから、そういった商品を切らさず提供していく
ことが重要なのでは！？
電池とかはどこの店舗でも売れるだろ？

ともゆき殿…新商品だから売れるって思うのは商売の“し”も知らない発言ですね。

新しい商品はとりあえず試しで一回転はするけれど、続くかどうかはわからない。仮に一日で３回転しても、その後動きが止まれば×なわけで…常に回転がいいものなら粗利が少なくても利益とれるしね♪

何でも並べれば売れる時代じゃないよ…( -_-)＝З

ともゆき氏へ質問の答えを！！！
m9っ｀Д´)コタエロ

何故だろう・・
ともゆきを心待ちしている・・・
最近スレおもしろい！！

そろそろ次スレのタイトルを
約2ヶ月で700くらいか、いい伸びだ。
次スレはともゆき氏の名前を入れて
あげたいな。

ともゆき殿
毎回押し売りのアドバイス　とてもありがたいが
すべての部署(販売、新商品開発、店舗開発、人材開発などなど)を
経験したうえでアドバイスくり
売り上げが上がらない理由にはさまざまな要因があると思うぞ

�@売り方が悪い
�A商品に魅力がない
�B店舗の場所が悪い
�C店員が良くない　などなど


＞そもそも俺のレベル位まで達すれば人員なんてさほど問題ではないがな
とのことですが、そういうひとりよがりな考えを持つひとがいる時点で
周りに多大なる悪影響を及ぼし、働くひとたちのモチベーションを下げている

となれば　結果的にともゆき殿が売り上げを下げていることにつながりますね

うちの店にs木が来る･･･と言う噂orz

>>771
ご愁傷様です。

チョコチップクッキー撤去age

明日は某メーカーの大陳コンテスト。先刻メーカー担当から聞いたが、準備時間なしは辛い…

休み返上だけど、最高賞金は300ﾏｿだから気合いはいるし♪

例によってデカイとこ超有利なのは間違いない

キャンの新商品魅力なし。特価のPOPにはたっぷり入ってお買い得だし。なんでもおおけりゃいいってもんでもないよ。

でかくないから頑張るのさっ…てある商品の陳列センスを競い合うコンテストです。

敵は大手や中堅クラスのスーパーなんで相手にとって不足なし(^皿^)

全国会議でワカタこと
うちのエリア長とアシは働いて無い
売り上げ上げる方法＝基本４則の徹底
ぐらいしか浮かばんのだろう
しかも売り上げ上げるのは店長の仕事、
自分は店長のケツ叩くのが仕事とか思ってんだろーなー
現場で働いてるようで働いて無い、管理してるようで管理できてない、
給料どろぼー！
みなさんのところはどうですか？

うちも給料ドロボーです。

社員（店長とか）の給料って何回か下がってるんでしょ？
社員が給料ドロボーかどうかはわからんが、
うちの頑張ってる店長にはその言葉は当てはまらない。
頑張ってる人たちの給料下げないでほしい。そりゃやめるわ。
希望なくすわ。

要は現場の意見を聞きいれない会社が悪い。

豚桐すまん
ブーツキーパー売れてる？
フェイスどれくらいとってる？

店の大きさにもよるが１フェイスかな
最近売れ始めたよ

若人よ！　いわれなき叱責に憤るヤングメンよ！

ついに禁忌の獣は解き放たれた。
それが一時的な恫喝か、永続的支配のあらわれか知る由もないが、
我々の行く末にとって大いなる翳であることにかわりはない。
このスレとて、かの邪悪に染まりしものどもの跋扈は周知のとおりである。
だがこれはチャンスである。今こそ皆の思いをかのものどもにぶつけようではないか。
これで何かが変わるなどと今更期待などすべきではないが、
シニカルな笑いもまた一服の清涼剤ではなかろうか。

む、ひさびさにシリアスゆえヤマなしオチなしイミもなしにてすまぬ。
これすなわち801の語源であり腐女子のたしなみ。本部には濃過山総受本を送る。

しかしまぁなんだ、やっと通常業務を覚えたばかりでろくな社会経験もないような
新卒を店長にしておいて成果を期待するほうがおかしいのさ。
一見数字がいいようにみえてもそれは社員やアルバイトさんたちのレベルが高かったり、
店そのものが立地等好条件に恵まれていたりと店長の資質とはさほど関係ないことだって考えられる。
商売の何たるかもわからないような素人に難癖つけて搾取しようという魂胆見えみえなんだよ。

>>778
実際アシスタントってどんな仕事してるの？
うちの店舗来る時はパソ少しいじって、電話して
少し毒吐いて帰るだけだけど。
もしかしてこれの繰り返しが仕事とか？
なんかアシって移動時間も色々な場所で時間
つぶしてそうだに。
ガルーンメールもパターン化してるし、メール
送信専用の影武者がいたりして。

昔、サービス業のバイトをしていたが、そこはよかったあ〜
同じ一部上場企業とは思えない位働きやすかったのお

規模はキャンドゥより小さいが、一部上場だし
売り上げもとれていたようで、バイトにまで
売り上げ還元として一人２万円位ずつもらえたときもあった

そもそもそこは『トップ』がよかったみたいだ
新店の応援に行ったら、偶然社長がきていて挨拶をしたら
社長から『いつもありがとう』と、とても腰の低い挨拶が返ってきて
応援お礼としてクオカードもいただいた
『実るほど頭の下がる稲穂かな』という諺があるように、
すぐれた人物になればなるほど謙虚になるもとだという例えに
ぴったりのひとだった
実際、社員やパートからも『あのひとはすごい』と絶賛され尊敬されていた

こんなひと　この会社にはいないよなあ
ひとを惹きつけるような人間力のある上のひと

まず『トップ』の顔を知らない社員が多すぎるのは問題だ

キャンの本部はえらそうにしている方がたくさんいるねぇ！社長が基本四項目を実践してる姿が見たいんだけど…

みたーい　社長の基本四項目！！

そういえばキャンマスコットどうなったんだろう？あれも企画倒れ？

イラスト好きな腐女子系本部女性や漫研出身の現場社員や
バイトがこっそり応募してるんじゃね？
イタい絵しか集まって無さそーだが

>>783
うち、フェイス広げたらめちゃめちゃ売れ出した。
今度は20ボール発注したらしい。
おかしい店なのかも？

>>791
フェイス広げて正解かも
今日見たけど１フェイスだと意外とあれブーツキーパーだと気付かないかも
平たいやつだよね？自分で筒状にする・・・

最近、おーぷんする店が多いそうですね。
そこの店長さんはどんなかたですか？やはり新卒頼みなんでしょうか。

最近、おーぷんする店が多いそうですね。
そこの店長さんはどんなかたですか？やはり新卒頼みなんでしょうか。

エリアアシスタントになりたい人いますか〜
トレーナになりたい人ますか〜
商品部に入りたい人いますか〜

↑聞いてみたいので。誰か答えてください。

おとこわりだ（AAry

ところでジュニア店長の話ってどうなった？　やっぱガセ？

ガセじゃないよ！本当だよ！
特価がまた韓国ノリ…芸がない…魅力がない…手ビラをサービスバックにいれても、配っても意味なし。それだけのことで売り上げあがれば苦労ないよ。人員がいないうちのお店では、何人もビラ配りに行けないよ。品出ししないで売り場やばくなれば怒られるし、意味分からない。

人員不足がなにより困るよね。
人手がたりない→売場が荒れる→売上下がる→ますます人の補充が遠のく→人手が（ｒｙ
の無限スパイラル。残業や休日返上で頑張っても限度あるって。
特価も月２回もやってちゃ在庫が膨れ上がってどうしようもないし。

同じ商品のチラシを入れて誉められる。
平和な部署ですな。
じゃあ店舗も棚替えしなくてもいいやん。
新商品も店ごとで若干違いがあったほうが
新鮮味があると思うのだが。
色んな店舗を客にも見て貰えるし。

ぉい、Ｓ木〜、のれんとちょうちん配って
にたにたするんじゃねぇ！
「関東だけだから、早くしまえ。ヽ(=´▽`=)ノﾆﾀﾆﾀ」
いったいどうやってこののれんをさげるんだ。。。
未だ付けてない。

さてこののれんの効果やいかに・・・？






のれんだけに「腕押し」でございましょう。

・・・いっしょに吊られとくか

ぜんぜん話が進展してねえじゃねえかよ。もっとまともな書き込みしろよ。
くだらない書き込みするくらいだったらこの掲示板にくんなよ。はっきりいって掲示板の無駄だからな。
ここはなあお前らの愚痴のはき捨て場じゃねえんだよ。わかったか。新商品は店の大小関係なくすべてとれっていってるだろうが。
一週間くらいコーナーにおいて定番に戻しゃあいいんだよ。売れるものは引き続きとればいいだろうが。簡単なことだろうが。
新商品についていつどのメーカーの何の商品を取ったかこの掲示板でいいから俺に報告しろ。

ともゆき氏へ
ここではなくガルーンでどのメーカー
の新商品を取ったか報告したいので
あて先を教えてください。
あと売れる物を引き続き取れって、売れな
い物や類似品は作らないで下さい。

ともゆき　仕事しろ

ここでバイトってどう？

愚痴が出ないような会社作りを心掛けろアホ社長！何してんのか分からないくせに会議で調子こくな。みせしめで息子退出させやがって。

>一週間くらいコーナーにおいて定番に戻しゃあいいんだよ。
エリア長、トレーナー、アシスタントが言ってることと全然ちがーう
ともゆき、ちゃんと勉強しなきゃ

土鍋廃番って社員に言われたんだけどまじ？本当だとしたらのれんの意味ナッシング

定番のフェースは崩すながチェーンストア展開の基本ですが、ともゆき氏はバッタ屋でもやりたいのか？

とにもかくにも偉そうに書き込みをしていますが、販売の基本すらわかってないのは間違いない！アルバイト板だからなめてるのか？

>809　土鍋は廃盤だよ

資本家と労働者は利害が対立するから
資本家がどんなに譲歩しても愚痴は出るもんだ。
とはいえここの資本家のやり方はひどい。
小売業の不振はすべて開店後の現場の責任
みたいな考え方。いつまでもこのままじゃチェーン拡大は無理だな。
そもそも直営メインで［びると＆すくらっぷ］てw
無計画にもホドがあるよね
てきとうに新店だして数字不振は店長責任て、ＦＣの話だろ？

最近欠品してませんか、ウエハース？
ぜひ情報下さい。
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1130680872/l50

>>806
体調崩したとか用事とかいってちょくちょく休むような人間で
なければ大歓迎です。もし男の人なら結構重宝され（＝こきつかわれ）
ます。

ｵﾓﾀｲﾖｺﾉﾊｺ…ﾂｳﾛﾌｻｲｼﾞｬｯﾀﾖ

ともゆきイカス。
ここまで滑稽だと本部関係者演じる対上層部ネガティブキャンペーンキャラにみえてきた。
少なくとも本社ではこういった言動が普通に出ているようだね。

だいたいスレ荒しのアンチといえば以前いた「まちゃ」みたいな狂儲系だけども、
ともゆきは居直り型ってとこかな？
そう、例えて言うなら道の真ん中に落ちてるうんこみたいな禍々しさがあるね。

ともゆきへ
お前こそ、日曜の昼間から書き込みしてるんじゃねぇよ。
今日もチラシが入ってる店舗があるんだ。
お前も書き込みしてないで働け！
土日働かないで店舗の悩みなんかわかるわけないだろ！

しかもお前は神じゃない。偉そうにするな。

>>807
え
あのひとがそうなのか
いわれて見れば…

ともゆきの話題ではないけど
うちの統括は、ﾁﾗｼ商材を
事前に販売している確信犯です。
理由はﾁﾗｼ期間では売り切れないからだそう。
統括がやるくらいなら
全店やっていいのでわ。

母店の創業祭用に入ってきたスポットが
今回の手ビラ商材になってた。
限定品の意味なし

>>819
(´・ω・`)ｶﾜｲｿｽ

統括店長ってまだいるの？

うちの店長って最近会社への愚痴が多いだす。
もしかしてここの常連？かと思ってしまう。
やっぱりここの常連はバイト板だが店長（社員）が多いのかな？

大阪の富田林のダイエーのオープニング募集かかってた。920円って…高いやんね？仕事量はハンパないとか？どなたか情報キボンヌO(><;)(;><)O

白金台なんか１０００円！

ここって30歳の男フリーターは浮く？16〜50歳迄とあるから平日昼間は主婦、平日夜と土日が若者が働いている感じかな？レジやりたくないけど無理かな

働く前から
○○はいやだ
とか言ってるような30代はどこに行ってもダメ。

バイトにずっとレジをやらせろと、ｓ木が申しておりました。
たとえば店長とバイトが二人だけで回していても
ずっとバイトがレジ。
「高い時給をやってるんだから、それくらいやらせておけ」と口の悪さ。
申し訳ないけど、募集の際に「レジ、品出し、補充他」とうたっているのだから
その言動は違反なんですよ、s木さん。
レジだけというなら「チｪッカー」という職種で募集をかけないと。
まぁ社長の意見なんでしょうがね。
ちなみにチェッカーなら母店の方が時給１０００円〜で↑なんですｗ

>>827に書いてあるお言葉が誰のなのかはようしらんが
バイトには検収とかガルーンのチェックとかレジ締め、棚変え以外では
ほとんどの作業一通りやれるようになってもらわないと
（場合によっては上の奴まで含めて）人手が足りない以上
逆に役に立たないと思う
何かに専任させる人がいていい環境っていうのは
それだけ人的資源に余裕がある場合じゃないのかな
高い時給払ってるからこそ何でもかんでもやらせにゃならんと思うが

そんな俺は何でもかんでもやらされてる方orz

社員乙

たぶん社員やバイトが足りなくて、
バイトにレジを任せっきりでその間に店長が納品さばきだの発注だのをやらなきゃならん、
という状況の話なんじゃないの？

と思ったら書いてるし。ｽﾏｿ
交代しながらやるといっても、結局残務は残業まわしなんだよね。
最近また残業を奨励というか強制する風潮になりつつあるのが気に入らない。
会社ていうか直営課も大変なんだろうが、
なんでこう現場のモチベーションを下げることばかりするのか理解に苦しむよ。

ここって時間と曜日固定ですか？あと男は採用条件きつい？志望動機もこれといって無いんですよ...

残業奨励なら監督署へ行かないと！キャンの悪事をばらしに。

監督署へはもう連絡がいっていると聞いたことがある
何度も話しがいけばマークされるね　確実に

ホント　イイヒトバッカリ　ヤメテイクヨ…
ドウヨ　コノカイシャ…

創業祭の特価もたっぷり入ってお買い得なのかな？○谷さん頑張って！あなたもしょせんたいした力持ってないんだよ！
商品部も頑張れ！特価しょぼいことのないように！

話ブッタギって申し訳ないけど
リフレッシュ休暇使ったことある人いる？
あれって支給された月に使わないと消滅だっけ？

労基なんて守ってる100円ショップなんてないんでは…漏れの友人のところは店長(社員)日給制で有給なし、11時間労働で残業無しだって…ｶﾜｲｿｽ…

やめて３ヶ月になります。
３８度くらいの熱が出てても休めない。
親族が亡くなっても半日でてきた。
急事があっても対応の仕様がないし、してくれない。
そんな頃もあったという事をｺｺに書き記しておきます。

今、キャンでバイトしてます。
ずっとレジに入れられるようなことはそんなに無い。
人員が少ないときでも店長自ら「疲れてないか？？」って休憩くれるし。
店舗の雰囲気によるのではないでしょうか〜

もちろん店舗によるでしょ。
大きさ、売り上げ、人員等でそれぞれだわな。
言えば残業を一切しない店長だっているよ。

ともゆきが静かになるとここのスレの伸び鈍くなるな〜

ともゆきへ
出張セクース中か？

いちいち煽るんじゃねーよ。

三日前に新商品の発注状況を俺に報告しろっていったが誰一人として書き込んだやつがいねえじゃねえかよ。
おまえらほんとに仕事やる気あんのか？少しでも会社のために売上を伸ばそうとは思わねえのかよ。
仕事ができなくイラついてこの掲示板に発散してんのはわかるがせめてもっと素直になれよ。
せっかく俺がアドバイスしてやるって言ってんだからおとなしく従えよ。いい加減おまえらの事見捨てるぞ。
見捨てられたくなかったら素直に言う事聞け。

以前にともゆきの仕事状況を俺に報告しろっていったが
一度として書き込んでねえじゃねえかよ｡
おまえほんとに仕事やる気あんのか?
少しでも会社のために売上を伸ばそうとは思わねえのかよ｡
セクースができなくｲﾗついてこの掲示板に発散してんのはわかるが
せめてもっと素直になれよ｡
せっかく俺がｱﾄﾞﾊﾞｲｽしてやるって言ってんだからおとなしく従えよ｡
いい加減おまえの事見捨てるぞ｡
見捨てられたくなかったら素直に言う事聞け｡

ともゆき坊ちゃん、頭痛が痛いよ。

＞ともゆき
そろそろつまんなくなってきたよ？>>808じゃあ不勉強さも晒しちゃったわけだし。
その辺の矛盾をスルーして「アドバイス」ってなに？　
ちゅうかアドバイスらしいレスのひとつもいまだ書けてないわけで。
もうちょっと頑張ってよ。このままじゃあ５点中１点。

空気嫁どころかサンドバッグにもなりゃしない。

店舗にもよるかもしれんがここって主婦しかいないね。若い人いないし、まして男の店員は見たことない。男は使えないのかな？

ともゆき氏へ
あんたが解答に一つも答えないから、みんなあきて
きたよ。
見捨てるも何も、キャンの社員かわからん奴に
捨てられる筋合いはない。
親切な俺が問題をコピーしてきてやったから答え
を一つでも答えてね。
＞当社取締役営業部長のファーストネーム
＞ｵﾏｴがアドバイスできる立場の人間なの？
＞「さわやか3P」はどんな商品か

ともゆき氏へ

小売業の販売といっても、店のジャンルやテイストに合わせたりで
会社毎にいいやりかたってものがある。
適切なアドバイスをいただきたい故、

まずはともゆき氏がキャンの社員であるということを
上記↑の質問に答え、証明してくれ。

状況もわからないものに指図はされたくないからね

>>849
＞ここって主婦しかいないね。
店舗というか、時間帯では？
夕方以降は学生が多い。
男女比率では圧倒的に女性が多い。
やっぱ昼間はパート主婦多いし、細々した作業も多いし。
面接に来た男の子何人も見たけど、一目で使えなさそうなの多かった。
こっちの条件に合って、やる気の有る子を選ぶと女性が多くなるってのが実状。

何でここまでｽﾎﾟｯﾄ依存なんだ…
もうだめぽ

本部のまともな人はどんどん辞めているのは秘密。
ここを辞めても給与が下がる事はまずいないはず。

3年間がんばるより早めに見切りをつけた方が、
生涯賃金は遙かに上がると思う。
しかし集団逃亡が起きないのは不思議です。

スポットで届いたと思しき商品が
倉庫から出てきた…
今まで出した覚えが全くないｗやば

>>853
スポットは頻度があがったうえに送り込み量もハンパじゃないから困る。
売りきれずに在庫化してしまったものはやっぱりどこでも売れないのがわかってるから
アシスタントも店間移動に慎重にならざるを得ないようだし。
スポットは所詮一時しのぎ。展開に困っている大型店ならともかく、
子供騙しの「大量陳列」なんぞで什器の無駄遣いをするよりも
「売れる商品」を出す努力をしてもらいたい。
買いたいものをお買い上げになるのが普通のお客様。
それゆえお客様がお求めのものを取り揃えるのが我ら店舗の者の務めであり
基本４項目がひとつ「アイテム増」の意図するところであるはず。
どうも最近「売れる商品をさらに売る努力」というよりもただのお仕着せが横行しているようで。

それと集団逃亡起きるほど横のつながりがもともとないような気もしますがね。
残った人間の待遇がどうかというと、良くなることはないんだろうなぁ。
知ってる人間がどんどんいなくなるのがやるせない・・・

852さんは店長？こっちの条件にあってやる気のある人とは？

志望動機どうしよ(-.-;) 交通費全額支給の場合、いくらか以上だと落ちるかな？あと塾の模試ﾃﾞ毎週は土日出られない場合は落ちます？
っつうかどうすれば受かるのかな？

>>857
落ちればある意味、勝ち組み。

皆さんの店舗は閉店する時
ちゃんとゴミとか買い物カゴを片付けて帰りますか？
品出し途中のやりっぱなしで帰りますか？？
うちはみんなそのままで帰ってしまうので
朝のバイトが１時間早く行って
片付けています。
その１時間はお金出ませんが、、朝スタッフだけ損してるような。
それなのに、朝のスタッフ以外は５分前とかに出勤です。
（↑店長も含む）
ほかの店舗はどうなのか気になります。

ありえねえ。
出勤入力を来て一時間後にさせられてるとかだとしたら立派な不正だな。
理由を問わずアルバイトにタダ働きさせて良い道理はない。
本部にタレ込むなりお役所にかけ込むなりしていいと思うぞ。

>>859
労基へイけ
本部タレ込みは生温い

兵庫県伊丹市のキャンドゥにｶｺｲｲﾋﾄﾊｹｰﾝ！！

>>859
労基の方が得策だね。
実際の話、ここに書き込みの後に、
本部にタレこむとまた何か言われるよ。
本部にタレこむ気があるならここに書き込むべきでないね。
あるいはともゆき氏の発言を待つべし。

>ともゆき氏の発言
バカヤロウ。高い給料払ってやってんだからそのくらい(ry


アルェ〜なにそのどっかできいたようなセリフw

皆さん、コメントありがとうございます。
早く仕事に来て、そんなことしてるの私ひとりなので
勝手にしてると言われればそれまでですが・・・
他の人には、早く来てゴミの片付け、カゴの片付け
掃除などの仕事してるとは言ってません。
でも、最近バカらしくなり、皆に話して
当番制か夜のバイトの人にしてもらおうかと思ってます。
皆さんの店舗はどうしていますか？

>>859さん
うちの店は造りが特殊で閉店後はゴミ捨てができません。
だからゴミ、段ボール箱はそのままのときがあります。
でも、カゴはきちんとしまってありますよ。
掃除は店長が各自にエリアを振分けしてくれたんで、そのエリアを時間内にやります。
「皆に話して」というか、店長に言ってみれば？
言えないなら、早くくるのを止めてみる。
で「こんな状態なんですけど」と店長に相談する。
頑張ってる人がバカを見るのはよくないよ。

>>852ではないけど....

＞こっちの条件にあってやる気のある人
条件はまず時間帯が合う事
募集広告は予算の都合上、数店舗が一斉に募集をかけることがあるため
「10:00-22:00のうち○時間働ける方」って記載するけど、実際は
Ａ店は10:00-18:00勤務可能な人募集
Ｂ店は17:00-22:00勤務可能な人募集
Ｃ店は17:00-21:00、土日祝日はフリー勤務可能な人
を募集していたりする。

やる気のあるなしに関しては、こっちからの質問に「はい」じゃなくて「ﾊｧ...」と返事するとか
「キャンの印象は？」と聞いても「別に...」としか答えてこないとか。
女の子の方が「キャラクターがディズニーが多くて嬉しい」とか「某ショップに比べるとデザインが可愛い」とか答えてくるコが多い。
すると、細かい部分も見ている！→「気が利いてるタイプかも？」となる。
まぁ一概には言えないけどね。

>>859
それって自主的にやってるの？
店長の指示だったらその店長アホだな。バイトは時間で賃金もらってるん
だからあまり度が過ぎてるのは話し合った方がいいよ。

>>859さん
まずは店長に言ったほうが良いね。
自主的にやるもやらないも
そういう状況で有る事は皆は気づいてるはずだし
店にとって良くない。

あたしはキャンドゥでバイトして半年経ちます。やっと
有給ついたと思ったら１０日じゃなくて７日だけでした。
他にも有給つかなかったとか、日数少なかったとかっていう
人いませんか？？あと、あたしの店は高校生にレジ締めをさせて
店長はさっさと帰宅します。そんなのってどうでしょうか？
入金なども全部高校生任せです。お金もって逃げられたらどうすん
だろ　（笑）

＞有給ついたと思ったら１０日じゃなくて７日だけでした
週４以下で働いてるから。

高校生に締めと入金はﾔﾊﾞｲね。
これが日常なら。
シフトにもよるけどレジ閉めの時間とかはアシスタントに相談すれば
移動できるのだから、調整すべき。

＞お金もって逃げられたらどうすん だろ　（笑）
実際あるからね。
逃げきれないために保証人つきなわけだが。
ただセコセコやられると、証拠ないとﾀﾞﾒだから
遠まわしにクビにするしかない。

かなり前の話なんだけど
ある月になったとたんレジ誤差が急に増えた
五千円単位
今までそんなことなかったのに
その月の月末をもって、あるバイトが予定通りに退社
すると翌月から大きなレジ誤差はほとんど出なくなった
出たとしても５００円未満レベル
辞めることが決まったとたんｾｺｾｺ抜いてたのかなぁ？
立て替えてた店長は酬われないわな

871さん、どうもありがとうv(=∩_∩=)有給７日だった理由が
わかりました☆彡その入金している高校生って私のことなんで
すけど、今の店長が来て最初のうちは入金もやってくれてたんで
すが、次第にあたし任せになってしまって・・・。
でも今の店長はぜんぜんいい人なんで許せるんですが、
前の店長が最悪で、彼女と喧嘩したとかそんなくだらない
事でバイトに当たって泣かせるまで意味わかんない説教して
くるんですよ↓今そいつは店長から降格になってどっかの
しょぼい店舗で頑張ってるらしいですが・・
早く辞めればいいのに。
なんだか愚痴ばっかりになってしまってすみません(*_*)

今は開店前と閉店後にレジ点検を出して現金確認をするように
してるから、昔ほど抜かれる心配はしていない。
そのかわり商品を持ち帰る奴を何とかしたい。

>>859
遅レスだが、品出し途中のダンボール箱とか
通路にほったらかしで帰るのはさすがによくないと思う。
たまに忘れちゃってたりするんだけどね…(^^;
1時間早く行く必要はないでしょう。

ともゆきこないなぁ・・・見捨てられちゃったかな？
都合の悪いことはしっかりスルーする電波垂れ流しの池沼系を演じてると思ってたけど中の人は意外と小心者？
それとも２ちゃんの毒がリアルまで侵食しはじめてヤヴァイことになってるとか？

ま、どうぞ見捨ててください。そういう人はこのスレに向いてませんから。

８５９です。
アドバイスありがとうございました。
皆さんの仰る通り、早く行くのをやめようと思います。
一番の問題は店長が綺麗好きじゃないんですよね。
パソコン周りもぐちゃぐちゃ、バックルームも散らかし放題。
以前、片付けたら「物が無くなった」と言われた事があるので
それ以来、店長がちらかしている所はそのままにしています。
女が多い職場なのに汚い・・・
逆に男が一人しかいないから、女子高状態なのかなぁ〜〜

田舎で家から片道1時間ちょいかかるんだけど交通費かかる奴は落ちる？男29歳ニートですが、やっぱこの歳じゃ厳しい？

私はここでバイト２年半働いてるんだけど有休みんな使えてる？
スタッフの多い店舗とか余裕で使えそうだよね、いいなぁ。
上の方で有休つかなかったとか少なかったとか言ってたみたいだけど
欲しい人が居るならあげたいくらいです。２０日貰っても人手不足で使える余裕ないんで;;

>>859さん
店長が男？
859さんが男性ならめちゃくちゃ哀しい状態だけどw
（笑い事じゃないかｽﾏﾝ）
関西地方でBRが汚い店舗が問題になったらしい。
それ以降どの店舗も気をつけてるかと思った。
自分の勤務してる店はエリア長がよく顔出す店なんで、特に気を使ってるかも？
そういや店長が変わったとたん、店もBRもキレイに整理整頓されるようになった。
やっぱ店長次第なんだね。
今度店長交代なんだけど、どうなるんだろ、心配。

>>879
勤務１年半です。
うちも人手不足で、有給はみんな辞める時にまとめて消化してるみたい。
「申し訳ないですが有給の買い取りはないので消化してください」とアシに言われた。
私は主婦なんで、子どもの行事のときに有給使いたいけど
「人件費は余ってるけど、人員が足りてない」状況なんで、申請し辛い。
さらに今年は働き過ぎで勤務時間の調整をしなきゃなんないから、消化なんてムリ。

>>878
ちゃんとシフトどおりに出勤してくるなら問題ないと思うよ。
交通費がちょっとケチられる可能性あるけど。
あと正社員志望じゃなくバイト志望だったら、ニートがどうのこうのとかは
関係なく言われたとおり仕事してくれるかどうかを見ると思う。

859です。
うちの店長は女性なんですよ。
私も女です。
女店長の方が汚いですね。
男性店長の時はお店も綺麗でした。。。
あっ、うちの店長は棚変えも全くやらず
全てバイトまかせなのです。。
早く移動して欲しいと思う。

>>859さんの店にはトレーナーの巡回とか来ないの？

何処の店も人員不足だよな。
うちの店では店長が一番休むよｗ

ここってある程度勤めたら店長やらなきゃいけないんですか？？
うちの社員さんがずっと店長断ってて、アシさんにヤル気あんのかとなじられてショックうけてました。体壊しても頑張ってるのにかわいそう・・・。もう辞めたいとか言ってた。キャンドゥってそんなのばかりだったら、私もバイトやめて逃げるか＾＾；

うちは前の店長（男）の時は、売り場もＢＲもすっごく汚かった！
人に長時間レジやらせてＢＲにこもってたくせに何やってんだか。
仕事はしないしバイトいじめてストレス発散するし、本当に最悪な奴でした。
今の店長（女性）になってからは綺麗になりましたよ。

>859
社員ってシフト時間の３０分前出勤のはず。
店長が5分前出勤ってありえない。その手当ても給料以外で取ってるはずなので、
アシにタレこんでみれ。降格間違いナス

>>885
最近の新卒は店長候補が採用条件だったりするからね。
社員はなるべく早く店長にしたいみたいだけど裏でそんな圧力までかけてるんだ？

頭かず揃えればいいって考え方だから数字のとれない店が増えるんだよ。

>>885
言っちゃ悪いが、その社員さんは早々に辞めて
新しいとこ探したほうがいいんじゃないかと。
バイトとかはまだ気が楽なんだけどね。

バイトが棚替えやってくれるなんてウラヤマすぃ…

漏れは棚替えや伝票、品出、レジはもちろん便所掃除や店頭の掃除までやるよ…これで８人もバイトいるから時々殺意が…

まぁ店長は何でもできる雑用係だからな。
人に指図はできても自分一人じゃ何もできないよりマシ。
でもバイトさんにもそのスキルを分けてあげてくれ。

>>887
ウチの前の店長は３０分前に来てたけど煙草吸いにいなくなって出勤１０分前に戻ってくる。
もう降格したけど、これも原因の一つだったんだ・・。

>>890
うちはバイト７人しか（欠員３人…）いないけど、掃除は各自担当。
伝票、帳票関係は事務及びサッカーの専属バイトがやる。
棚替えは店長の指示で一部のバイトはやる。（キャリア的、技量的問題らしい）
店長が指示出さなきゃバイトは動けない、動かない。
うちの店は勝手な棚替えは厳禁。
勤務時間中にかならず掃除の時間を設けるってのは店長命令で各自の絶対事項。
Ａさんはプラエリア掃除担当とかＢさんは文具エリア掃除担当とか、全て店長が決める。

前の店長みたいに、指示出してないのに「誰もやってくれない！」とか憤慨されても困る。

教育のありかたもいろいろだな。なんでも店長仕切りでないとダメ、とか
店のためになるなら臨機応変に最善をつくしてよし、とか。
店の所帯の大きさにもよるんだろうが。
大きいところは軍隊的に組織だったほうが効率よかったりするからな。

>>894
＞なんでも店長仕切りでないとダメ
これはうちの店長の性格に由来する。

規模的には狭い店なんで、店全体の流れとか、陳列とかは店長が把握して棚割りを決めてる。
狭い店だから、死に筋商品とかは置けないんで店長の腕の見せ所なのかも？
社員が担当してるエリアの棚割りも店長と相談しつつやってるらしいし、
人任せができない性格なんだと思う。

以前は、「プラは○○さん担当」とか割り振りしちゃいけないと
教育されたのですが（つまり、全てヤレと言う事）
今は違うのですかね

うちの店舗は全くトレーナーなど来やしない
だから、みんな怠け根性で仕事をしている。
だから店も汚いし
最悪。

うちの店のパート運送会社の人と不倫してるんだよねぇ。これっていいのかなぁ？？
会社に言って何とかしてくれる問題なのかな？仕事中逢引してるしね（−O−）ろうしょぉ

割振りしちゃいけないとかあったの？
うちの店は担当エリアが終わったら「他のエリアでやるとこない？」ってバイトみんなで言い合って仕事を進めてるよ。
前の店長は割振りしないタイプだった。
バイト全員が右往左往で仕事はかどらなかったよ。
発注も全部店長が背負い込んでて、まかないきれないもんだから紳士ソックスが店頭の10足限りになったりとか、
フォトフレームや延長コードの在庫がゼロになったりとかしょっちゅうだったよ。
お客に頭下げるのはバイトの仕事だからイライラつのったよ。
店長も能力限界だったから、バイトから文句も言えなかったし。
（限界と言っても、閉店したら速攻で帰る店長だったけど）

ちなみに当時は社員、準社いなかった。
置いてもらえないわけは「店長に部下育成能力が無い」という理由だった。
（エリア長が言ってるのを偶然聞いてしまった）
その店長はあっと言う間に降格して行ったよ。