【平林一家の】三光マーケティング２【独壇場】

>>400
バイトはタイムカードを切らなければ出る。社員は知らんが出ないと思う。
年末年始は微妙に上がるって社員さんが言ってた。

↑今年の三光グループバイトの時給

ヽ(・∀・)ﾉｳﾝｺｰ

残業代でてるよ

>>404
残業代？バイトの話？
出るわけないじゃん。

残業代っていうか、普通にカードを切らなければその分の時給は出るだろ
なんかモンテとかって残業代って1.5倍だったりするんだっけか？
それは羨ましいな・・・

明細書みろよ。
残業代でてるから

2006反省

店長異動ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ!!!!!

>>409
自分が働いている店も店長異動っぽい。
知ってるだけでも身の周りの３、４店舗で異動があるのだが
今って異動の季節なのかな？

>>405
なにも分かってないバイト君は、何も語らないで下さい。

店長異動店舗、列挙ｷﾎﾞﾝ。

列挙したらわかっちゃうじゃん。それもどーかと。
ま、うちも移動だけど。

ってか、異動の店長＆社員リストの紙がパントリーに貼ってあるんだけど

複数の店舗で異動があるんだから、店の名前出すだけなら問題ないのでは？

が、うちは異動ではないようだ。役に立てずすまん。

人事異動

>>414は異常だな。さすが三光。ちなみにうちもイドウ有だ。

どこが異動なんだろ
気になる…

パレットの雫って新店長は誰になったの？

俺

ウチの店（東見）、大学4年生が大量に抜ける（というかすでに抜けてる）んだが、
ちゃんと新しいバイト入んの？
万年人不足な三光だからマジでこえーよ・・・
俺も辞めようかな・・・不満はないんだけど人数少なくてキツいよ

仕事できるやつがいなくなると負担はみんなにかかる。
正直シンドイ。
給料があがる訳でもないのに、仕事量20%増しｗ

やめるのが正解だと思う。

東方のスレ見たが、Y部長ってセクハラしてんの？最悪だな、さすがサンコー

援交マーケティングフーズ

東方のスレ なんてあるの？
おせーて

>425
Y部長が店舗社員の彼女を食っちゃってその社員が辞めちゃったって話が載って
るよ。で、辞めた本人の知り合いらしき人物から２ｃｈにカミングアウトされて
る。S部長も絡んでるみたい。女性スタッフかわいそー、食われまくり。

とりあえず売れなくなったメニューどうにかしてくれ
・とろり湯葉
・イカワタ
・チャーハン
・から揚げ
昔より売れてねえんだから元に戻せよ
ここのメニュー開発部バカばっかだな

ｙ部長って・・YNG？

>>428
そうだよ

そんな人には見えないのに。以前女について語ったことあるけど・・
今は女より仕事だ!!って言ってたのに。

>>430
そりゃー同じ仕事場のやつには言わないよ。昔はもっとひどかったみたい。
店舗にいると女の子がかわいそうだから地区長になったってうわさが流れたよ。
部長になったら隠し放題だから昔のことなんか揉み消してるんじゃないの？
ちなみに俺も、犯られちゃった子知ってる。泣いてた。

ちょっと前から某東方で働き始めたんだけどここって遅刻に対する罰みたいなのってあるの？減給とか。
何十分とか何時間とかの遅刻じゃないんだけど、いつもギリギリに着くから、着替えたりしてるとタイムカードきるときには毎日っていっていいぐらい予定時間を数分過ぎてるんだよね。

なんか今回の給料、年末頑張った割には少ない気がしてさぁ・・・
思い当たることがそれくらいしかないから！


無断欠勤なんかについてもなにかあるなら教えて。

>>432
厳密には１回の遅刻につき時給からマイナス１０円、無欠はマイナス１００円
または解雇って事になってる。少なく感じるのは１４日間の研修時給の為じゃ
ないかな？時給の件に関しては店長がかなり手間をとってしまうからマイナス
されることは稀だけど、他の従業員からの信用は一気に無くなるね。あと、１
５分刻みのカウントだから１分の遅刻でも１５分損をしちゃう。心配なら自分
の出退勤はメモってた方がいいよ。で、後々店長に一覧表をもらう事ができる
ので照らし合わせてみて、計算が合わなかったら店長に直訴。でも正直な話、
遅刻とか普段の勤務態度が悪いと計算が違ってても何もいえないかなー。

当たり前の事をきちんとやってれば（給料少ない！）っていえばすぐ修正して
もらえるけど、だらしないと（態度悪いからその分マイナス）っていわれても
仕事だからしょうがないことだね。きちんと仕事として考えるか、しょせんア
ルバイトって考えるかの違いでで昇給にもつながるし、周りからの信用度も全
然違う。がんばれ！

そういや隣の店の社員がバイトの給料少なくいじってて
バイトにキレられて逃げるように異動してバッくれたって聞いたことあるw
自分が働いた時間ちゃんとメモった方がいいぞ〜
結構ごまかされてるよ。マジで。

まじか！しっかり計算しよう。
ここって１２０時間以上働いたらいけないんだよね？
でも、ほとんどの人がこえてるような・・

>>433

えっ！？そのマイナス10円、マイナス100円ってのはどのくらいの期間？この先ずっと減らされた時給で計算され続けるの？
店長がちゃんとやってるとしたらかなりやばいことになってるなぁ。研修14日はとっくに終わってるし、減らされる理由としてはそれくらいしか思いつかん！！

>>436
１５分単位での給料計算ってことは知ってるよね??

で、背中にどんな絵が書いてあったって言ってた！？

答えられなかったらそれはウソ。

逃げないでちゃんと書き込みしろよな〜

>>438
何の話だ？

>>437

知ってるよ。

>>ホワイトサンデー
んーとね・・・１ヶ月間だったか３ヶ月間だったか・・・。すまん忘れた。
先月分と今月分の一覧表もらった方がいいよ。スケジュール表とかつけてる？

タイムカード切った時間が全て載ってる一覧表なんだが
これって時間修正するとグレーの枠で囲まれるのよ。
一度修正したらそのグレーを消す事はできない。
あと３日以上経つと修正出来ない。
月末だけ修正出来るんだっけな？

タイムウェーバーで僕の労働時間の表出して下さいって言ってみ。
普通は拒否されない。

>441も言う通り、自分の働いた日と時間覚えてなきゃ駄目よ☆


後、減給だが期限とか無い筈。
なのでそんな事されたらバイトはやめるし、
イチイチ報告書も書かなきゃだしなので、
減給されたと言う話は聞いたことないなぁ。
辞めさせる為にそういう事する店長ってのは結構いそうだがなｗｗ

てかバイトのユニフォームもっとオシャレにしてほしいな。もんぺとかイヤ

>>443
どこ？

>>444
東方

きんくらよりましじゃん！大井町の紺にえんじが１番ましやけど

この会社でバイトしたいんだけど店に電話すればいいの？

うん。店に電話してみな。
どこでやん？

神田の東方で深夜やりたいんだけどどう

いいんじゃん。（自分はきんくらだけど。）
深夜は人来ないしね。
最初は辛いけど頑張れ。