【サビ残】すき家Part14【裁判マダー？】

>>932
どんぐらい暇だったの？
いつも４万いかないから忙しい日がない。

領収書ってどうやってやればいいの？？

あまり相手にしたくないが931は誰かな？まぁ基地害でも何でも良いが…案外基地害でも被害妄想でもないのよ。店によって色々な問題が発生してるし、平和な店もある。今じゃ裁判沙汰だもんｯﾃ感じよ。まぁほんとに裁判起こしてるのか知らないが。

まあここで愚痴ってるクルーって、どんな職業についても結局まともに仕事できんだろうな。

>>936
転職先早めに探しとけよ・・・

おれはゼンショーで世界一を目指してる。他人の転職より自分の就職の心配しれＷＷ

>>932
昨日の深夜は2時からワンオペで9万くらいだった

深夜のNFだけど、まあ松屋より楽だよｗ
ずっと一人ってなると、もう見切り付けれるもん。
一人だから無理に決まってンじゃん、って。
深夜のおっさんなんて飯食うか寝てるかだぜ。
掃除なんてしない。既存のクルーがこんなだからサボりたい放題だ。

何県の内定者かは知らないが平和なら良いね。まぁ適当に頑張りな。
今日は更新が早いな。

大阪市内だお。
まあ綺麗好きだからある程度は働くよ。
毎回違うとこ掃除すれば飽きないっしょ。
当然厨房周りを適当に掃除した後でね。
営報はいつごろ書き始めればいいんかなぁ。
慣れるまで相当時間かかりそうだ…

朝の大学生の女が9時過ぎに来やがるからむかつく。
オレ相手には通用しないことを思い知らせてやる。

ってまだ一人回しやったことないけどねｗ

>>936
ﾅｶｰﾏ♪頑張って世界一になってアフリカの子供達にも牛丼食べさせてやりたいよな！

だれか領収書のやりかたを…

>>945
１会計終わったら領収書発行ってキーを押す
２発行ってキーを押す
３領収書がレシートと同じところから出てくるからハンコを押す
４名前とか、食事代とか書いて渡す

全くこんな低のうなクルーしかいないとは････俺が来年入社したらガンガン行くから覚悟しとけ！

お会計したあとに領収書発行キーをおして発行キーを押せばいいと思う

ありがとうございましたー役にたちましたー。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1125927853/
次スレたてまつた。移行よろ。

正直うちのマネ見てるとゼンショー内定が勝ち組とは思えない・・・　
過労でそのうち死にそう、バイトが急に休んでシフトに穴空いたら自分で出ないといけないんだよ。　
９時〜２２時でシフト入って他店舗で穴空いてそのまま２２時〜９時とか・・・　
１日２４時間労働なんてよくあること、バイトは断ればいいけどマネはそうはいかない。　
こんな奴隷みたいな労働環境は家畜組って言ったほうがいいよ。

だれもッゼンショー内定が勝ち組みとは思ってない。
その時間働くならフリーターのがよっぽど金になる。
しかも転職のときスキルなんて社員でもバイトくらいのスキルしか認められないんだからよっぽど割り切って金になるほうがよい。

950納得！
てかバイトでも休み取んのきつくないあの手この手でどうにかださせようってマネも必死じゃん！
すげーうぜー！
勝ち組とか言ってる人可哀想に人である事を自ら捨てるなんて・・・
まともな感情もってたらゼンショーやってけないからねぇー！

クルーに余裕がないのはすき屋で働いてるからです
こんなとこにいたらいじめるぐらいが生きがいになりますたい
どんどん辞めていくけど知ったこっちゃねえ
マネがんばー

いまさら言うまでもないけど
すき家の店員は自分に甘く他人に厳しい人がほとんどっすね
他人のアラやミスを見つけて突くのが生きがいみたいな

少し上のほう見て思ったんだけど深夜って楽か？
ちゃんとやろうとしたら６万程度でも休憩する暇ないのは俺のせい？
ビビンバとサラダが出まくった時の仕込みもヤッテランネって感じなのだが・・・

あー深夜２オペやってみてえなぁ

ビビンバ弁当十個にサラダ十個くださいじゃねーよ！殺すぞ

だからそうゆう時は材料切れです、って答えれば無問題

ワンオペの深夜の時に事前に連絡もしないで牛丼５０丁とか・・・・


寝言は寝てから言ってくださいね。

昼ピーク中に数十人の団体きた

予約も無しとは非常識な

ﾏｼﾞですか。数十人はﾏｼﾞで勘弁ですね。まぁワンオペで入客数が40は結構残骸がすごかったｹﾄﾞ。まぁ今じゃ無理な事ないかな。

亀レスごめん

>>933
うらやましいな
4.7kだけど超暇だった
入客0人とかありそうだね・・・

>>939
それきついでしょ・・・
うち0〜8ワンオペなんだけど
平均6〜7万でたまに8万行くけど発狂しちゃうYO

4.7K→47ｋ　でつ。・゜・（ノД‘）・゜・。

>>960
この時期だと漏れの店は平日9万は普通なんだが･･･たまに10万、11万もあるし･･･まぁ8万の日もアルケド
ってか今月のＳＳＴありえねー毎日14万売らないと達成できない計算
こんな高い目標達成できるはずねー･･･他の時間もバカみたいな目標のせいでここまでの日計
の達成率６５％くらいだしｗｗｗ

>>962
ある月に突然変異で売れてインセンティヴ支給→目標高く設定される→
60％程度の達成率→また低く設定されて100％超えてインセンティヴ→繰り返し

達成率40%台の俺がきましたよ

インセンティブなんか達成しても満額で２万しかもらえないんじゃ
意味がないよ。
牛丼祭りのときは各時間帯ごとに更新したら５０００円とかあるけど
人居ないのにやられてもクレ−ムでるだけだろうし。

あるべきクルーの姿

・売上が無いときは自主的にただ働きをすること
・売上があるときでもなるべく削ること
・まかないはなるべく食べないようにすること
・常にお客様最優先で仕事をすること
・どんなに忙しくても仕込など引き継ぎをしっかりやってから帰ること
　（仕込みなどで時間をすぎてしまってもつけないようにする）
・シフトアップ後に次の時間帯が忙しそうなときはボランティア精神で手伝うこと
・ヘルプなど積極的に行き、マネージャーに負担を掛けないこと
・家族に不幸があったり、急病になったりしてもしっかりと責任もって自分のは入っている日はシフトインすること
・骨折などでシフトインが困難なときは気合で乗り切ること

　

　

何をほざいてるのかな。全焼の下部でもないのに･･･権利もなければ義理もない。

>>969
ぃょぅ　ﾉｼ

>>969-970
ぃょぅ ﾉｼ

>>969-971
ぃょぅ　ﾉｼ

>>969-972
ぃょぅ　ﾉｼ

ぃょぅ ﾉｼ

なんだよ。

>>975
おまえ天下の勝ち組み企業全焼にたてつこうとはいい度胸だなｗ
でもそんなお前が好きだぜ☆

スマソ、質問。
CS課って何やってんの？
あんな駄文珍文が並んだ機関紙を刷ってるだけで給料がもらえるの？

>>977
あれこそまさに政治で言うところの税金の無駄遣いだよな
全焼はいらないとこに金を湯水のように注ぎ、本当に必要な人件費を削減してるからばか

2

>>978
そんな金あるなら残業代はらえ

やっべ！東北Crに告られた！！まぁ冗談だ。残業したのならつけたら良いと思う。オレは労時を越えて仕事が残ってるのなら付けるよ。

966奴隷だよそれ！
まー実際そうだけど(;^_^A