�潟Gイジスでバイトしてる人 16棚目

>934→936
自分が新人の頃思い出せよ。
皆同じだったと思う。少しカウント出来るようになると威張り腐る低能集団の集まりだな。
トレーナーも何のために新人に付けてるか解らないのか？
研修だけじゃ新人が全て理解できないからトレーナーがつくんだろ！
怒るんじゃなくて解るように教えるのがトレーナー。
それが出来なければトレーナーやる価値なし。

>>937
禿同。
もう見た目的にも暗い奴が多過ぎ。
同期で入った仲間とすら口を聞かないし…。
いかんよ。

>>939
やっぱ全ての始まりは週払いだね
あれ以来新人の質がガタ落ち
社会不適応者のあつまりになってしまったよ

去年の夏
仙台DOにかわいい子いたなあ・・・・

>社会不適応者のあつまり
それは以前からだし、社員を含め全員（ｒｙ

でもさマジな話、新人を育てる気全くない会社だよな。
実際、新人につくベテラン（特にババア）も嫌々やってるのバレバレだし。
そりゃ質問もしにくくなるし、いつまで経っても育たない罠。
全く使えない新人がいるのも確かだけど、教育に一番問題あると思う。

でもさ、それでも成長するやつはするし、駄目なやつは駄目なんだよな。

なんだかんだで駄目な奴がやめる事でこの会社は成り立ってる。
要は繁忙期だけ人が欲しいわけですよ。

うちのＤＯでは繁忙期の新人はとにかくオ―ト１部隊。
とにかく人集めてユニクロ、本屋に大量投入。
そりゃ辞めますよw
ﾋﾟｺﾋﾟｺ毎日繰り返しじゃ人としておかしくなりますよ。

来月からベイシアが始まるんだけどＳＭがエリアＳと俺以外は新人だからゆううつだよ！

もう来月のクルーどころか、作業計画表まで出来てるのか？

ベイシアってなんだよ？
知らんな

来月のってかそのけっこー先までクルーがある日は決まってるよ。ベテランならおいてある場所知ってるよ。聞いてみな〜

>>949
そんなことは知ってるよｗｗｗ
なんで>>946がベイシア確定なのかと、その中でもＳＭ確定なのかと。

もし>>946がウチのDOなら、なんか、確定出来そうな気がする。

最近ウチはここで話題にも上らず、平和なんだから、やめとこうな？な？

っていうかどこでも946んトコと似たようなもんじゃないのか？

いやいや>>946は明らかにおかしいだろ。
そんな先まで具体的に決まってるなんてありえないぞ。
じゃあクル―イングが一か月分くらい常に張られてるのか？

一月なんていわない。
五日でいいので出せや。

ベテランの中でも生き字引みたいな人たちは大体予想つくんじゃない？
SMでみんな新人の中で一人でガシガシ打ってる人なんてそんなもんでしょ

＞生き字引みたいな人たちは

ヤな響きだなw

この時期になったらあのホームセンターだとかスーパーだとか
昼勤もあのキツイ店舗はこの月にあるとか結構頭に入っちゃってますorz

自分以外新人とか、そこまで予想できるのはなかなか…。
つーか規模にもよるけどムリでしょ、ベイシアで。

最近微妙に干され気味。
まあ馬鹿でもやらないような間抜けを晒したので自業自得なわけだが。

就職活動しなきゃ。

ふざけんな５月に来たＤＭクソボケ！！
またおれらのこと上に悪く報告してついでに
「私が指導して少し改善しました」とか寝ぼけたこと言ってやがる
ろくに立会いにも来ねえうちから何言ってんだよ
おめえがＤＭでいるうちはおれらはやんねえぞ
ＺＭははやくＤＭ更迭してくれよ

晒せ晒せｗｗｗ
このスレもじきに終了することだし。

あんまりにも研修日程についての電話がこないから、
電話で問い合わせてみたら、今日あったらしい。
でも履歴を見ると、電話したという日には履歴無し。
次回の予定はまだ決まってない。どうしろってんだ。
他のバイト探した方が賢明か？

そうだね
ちなみにどこＤＯ？

とゆうか干す気だったんでは…

面接に合格して上はカッターシャツ着てくるようにって言われたんですけど
カッターは半袖でもいいんですか？

カッタ―？聞いたことないな

初期トレは制服ですることに決まっている

>960
多分沼津だな。かなりクレームある。
そんな事こっちでは解らないのに電話対応するのが大変。
つか繁忙期目の前なのに大丈夫なのか？

だめだこりゃ

>>966
こっちってどっち？ＣＳ本部？

>>966
沼津ってたしか神童様お墨付きの
優秀ＣＤ２人でやってるとこだよな
クレーム多いのか責任とれや神童様よ

>>969
いやもうあそこは神童ははずされて別のひとの管轄だよ
ボケＣＤ２人を立てたのは神童に違いないが

お得意の廃物利用にはやくもボロが出たってとこか････

ぶっちゃけCSSJになってから新人の質は悪化してる
経費は前よりかかってるのにな
「派遣」と聞くといい加減な輩が集まるらしい

あと週払いの導入が拍車を掛けた

まともな新人さんが居辛い環境になった

研修のレベルがあまりにも低すぎる。数時間事務所でマシンの使い方を少しだけするだけで次は現場。ムリだろ

給料の支払いで月払いから週払いに変更ってできますか？

変更出来るけど普通はエイジスのオフィスの人には嫌がられる

なんで今の新人ども週払い週払い言うの？
コジキみたいでカッコ悪いとか思わんのか？？

入社してすぐに金無いんで週払いにしてくれ言うのはわからんでもないが
あとから週払いにしてくれ言い出すのって何だよさっぱりわからんぞ
生活の仕方に問題あるだろ

いつでも辞められるようにじゃね？
それか遊ぶ金欲しさか。
別にどうでもいい…エイジスの事なんか。
所詮DQNばっかなとこだし。

だったらサッサと出てけよ

長崎の人いない？
車内で○○について語り合った者です＾＾

そんなんだから新人が安易に考えてだらだらカウント、てきとーカウントするようになる。ゆっくりやってお金もらおうとしてるようにしかみえん。

>>979
それがエイジスクオリティだろ。
保留に入ると思って予定だすわけじゃないし、結果干されたら金が入らんわけでさ。
週払いにする気持ちは分かるけどなぁ。

ベイシアとかでいつもどんくらい数えてますか？

20000〜30000個くらい

うちのＤＯはテイカーのカウント力が低いからエリアＳと俺と新人でＳＭなんでいつもベイシアでは最低で５００００で最高で９００００くらい数えてます！