すかいらーく系列店でのアルバイト!　12店舗目

号数の条件が厳しくなるかわり、基本給が上がるって話じゃなかったっけ。
FKできないと3号でも1号に落とされるとか。

基本給上がる意味ねーw

昇給20円って少なすぎるよ。

それで20円以上の仕事と責任が増えるんだもんな

最近スレの進行速いね。

今以上に 仕事が増えるんなら やだ
ずっと１号でいいです

社員がやるような仕事をいろいろやらされる。
すかいらーく系列はすごいと思った。

普通の企業なら正社員になって給料UPは嬉しいけど
この業界はホントにバイトでやってんのが気が楽
一生�@合でよいよ。

ガストラーメンがレンジだけの調理にも関わらず、バーミヤンラーメンよりも大分高価な件について。

今日でバイト４回行ってきた。
みんなは何回目くらいで研修生バッヂ、または新人扱いされなくなった？

ガスとラーメンはレジだけなんだ？

たべたことないけど

ガストラーメン、美味しいの？メニューの中で浮いてるよねｗｗ

ハエも浮いてるよね

>961
うちの店では研修生の表示が、はずされるのは
平均して半年位。
長い人は一年位付いてた人もいたっけ。

>>961
外せ外せと言われながらも、
自分では一人前だと思っていなかったので、
結局研修生を外したのは9ヶ月後。

半年で6号になったけど、別に大変じゃないよ！

俺も半年で６号になった。ＲＳしかできないのに…
まあ店によるんだろうね。
まわりから白い眼で見られないよう、明日からより一層精進いたします…。

RSは、ちょっとFやKと基準が違うよ。

ｺｿｯﾄ 仕事できない人と同じ時給は やだな ｺｿｯﾄ

本当に仕事出来るなら時給上げてくれるだろうよ。
上げてくれないってことは言わずもがな。

ガストにも研修生バッヂほしい。
なくてもお客さんに新人ってばればれだけどさ。

973
あたしもガストの新人だけどバッヂ（名札？）に研修生って書いてあるよ。

SKだけどテプラで研修生って文字印刷して名札に貼ってるよ

2年目でF.K.RSやってて1号。同時期に入りＫしか出来ず俺が出来る詳細実棚、一般発注、閉店作業が出来ないｱﾌｫが３号。ﾏｼﾞ氏んでくれ。

>>976
店長に嫌われてるんじゃねーの？ｗ

>>977
俺が嫌われてるというよりｱﾌｫが好かれてる感じ。
従業員の間では「なんであいつが3号なんだ？」と思われてる。

ここのバイトは高熱なり急病でも出勤すべきばしょなのですか？
パートさんに「人がいないから･･･出てくれない？」と言われました
「ふらふらでもいいのですか？」と聞いたらだまってしまいましたが。
過酷な職場ですね。

今日お店に行ったら毎月配布されてくる『大輪』があった
あの表紙に顔写真載った事ある人いる？？何気に女の人ばっかり写ってるけど、可愛い子居ないね…(-.-;)ﾎﾞｿ
そして………………………













1000取りスタート(^O^)/

>>979
そんなの自分で判断して。
できなかったら、お父さんやお母さんに聞いたほうがいいよ。

あれ？980が透明あぼーんされてた。次スレよろしく>>980

すかいらーく系列店でのアルバイト!　13店舗目
すかいらーく、ガスト、夢庵など、らーく系列店でのバイトについて語りましょう。

すかいらーくのサイト
http://www.skylark.co.jp/

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すかいらーく系列店でのアルバイト!　12店舗目
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よくある質問
Q：給料日はいつ？
A：すかいらーく・ガストは月末締め翌月15日振込。15日が土日祝日の場合はその前日。
Q：検体(検便)あるの？
A：冬場は2〜3ヶ月に一度。夏場は毎月あります。
Q：4Sって何ですか？
A：整理･整頓･清潔･清掃

個人情報には気を付けましょう。

店舗改装＝準社入れ替え

全員１合でゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴーゴー

スレ建て挑戦してくる。

できたよ。
次スレ
すかいらーく系列店でのアルバイト!　13店舗目
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1118048981/

埋めないか

実際店長に好かれると号数あがるよね。
私へっぽこぴーだけど３号になったもん。
ありがとう店長。Ｋしかできてないけど。

フライヤーの油交換に5時間かかった（´・ω・`）

>>980
自分の店の子が載ったけど、写真が下手なのか印刷が悪いのか、
実物より数段劣る出来だった。
本当は美人ちゃんなのに。

バイトさん達、教えてください。
ガストのアイスコーヒーってどこのメーカーの物でしょうか？
おいしいので、うちでも飲みたい。

新人のトレーニング疲れた・・メモ帳・筆記用具持たない
言われたことキッチリ覚えられないでしょう・・と思うんだけど
まずINからってことで 流れを教えました
とにかく修羅場になってもポツ〜ンとしないように
食材の定位置・冷凍庫・冷蔵庫内の定位置を教えました
あと洗い場・・これだけわかっていたなら
修羅場になっても つかいっぱしりは できるよね
あとは手順書をどれだけ理解できるか 人少ないから
辞めてもらいたくないので 考えたあげくこうしてみた

私も１ヶ月未満のしんじんですが、メモ徒労としない奴は、あまりやる気
ないんではないかと思います。
私は、仕事早く覚えたいので、メモとペン持ち歩き簡単に書いて
時間のあるときに、きちんと書き写ししてます。
一度｢仕事覚える気あるのか」と聞いた方が良いと思う。

紙に書こうが書くまいが覚えようと思えば覚えられる。
覚える気がなけりゃ紙に書いたって覚えない。

というか紙に書くとオーダー時にいつまでもそれ見てるﾔｼ多いから
俺はあまりお薦めしないね。

書いたもんは あ！とアタマが真っ白になった時の
ためだもん おまじないみたいなもんかな

意味が分からない

私はメモはとりませんよ。やる気がないとかじゃないですけど、私の場合メモより、その時教えてもらった事をしっかり頭にたたき込んで覚えます。まだバイト５回しか行ってませんが大体覚えましたよ。

私も新人の時メモ取らなかったな。
頭の中で２、３度シュミレーションする。
フロアだから覚えることは少ないんだけどね。

私のいたＧＴでは「メモなんかしている暇はない。一度で頭にたたき込め！」
って指導されたので、とにかく必死に覚えようとついて行ったって感じだった。
おかげで３日目には独り立ちできたけど。（ちなみにフロア）

現在はバーミヤンのフロアにいるけど最初、今度は「メモをしろ！」って言れた。
でも、ＧＴとかぶる内容がほとんどで、別にメモは必要ないんですけどって感じだったな。

頭のイイ人はメモしなくてもイイと思うけども、
普通の人は一応メモくらい用意しておいた方がいいと思う。

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