★★東京個別指導学院(TKG)★★ 2コマ目

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928FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:01:06
来たーってやりたいけど絵描けねんだ
929FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:31:57
今日 講師室でここのことを教えてもらったので今ざっと目を通した
想像以上にすげーね こりゃ 教室によって報酬やら何やらの運用が
ぜんぜん違うんだ

講師相手にここまでいい加減なことしているんだから、その先にいる
生徒の扱いなんてすさまじいことになるな


ところで、>>884 さんは室長に文句言ったほうが良いよ
930FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:33:44
>>927
おつかれさん!
931FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:56:39
>>927
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!乙

つか、トリつけたら?
932FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:57:44
室長が代わって、終礼するようになりました。
終礼にて、初めてカリと月報に申請書があること知ったよ。
今までは文字通り無給でした。。。
申請書なんて聞いてませんって室長に言ったら
「そんなの知らないわよ!今までの分、大体でいいから書いとけば」
だって!
あまりの対応に言葉が出ませんでした。
頼む!正義の鉄槌を喰らわしてくれ!!
933FROM名無しさan:2005/06/16(木) 23:04:04
>>932
ちょっと待て、あんたの教室では今まで全員が無給でカリや月報を書いていたのか
それとも、手当てがあることを誰からも教えられなかったというのか
934FROM名無しさan:2005/06/16(木) 23:10:56
>>933
いや、どっちにしろ932が手当てなかったわけで
相当危ないぞ
935FROM名無しさan:2005/06/16(木) 23:24:53
>>932の教室には「世界に一つだけ研修」を経験した奴はもういないの?
あそこでTKGが講師に約束したことなんてほとんど守られていないけど、
カリキュラムの手当が主要なテーマの一つだったんだけどね。
936FROM名無しさan:2005/06/16(木) 23:27:22
932です。
さすがに教室全員じゃないです。
自分を含めて最近入った人は知らない人が多いみたいでした。
新室長は申請書のテマを省くための新しい方法を提案してくれて、申請書の事知ったんですが、
いくら、赴任以前の問題だって、その対応はないだろう!
って思いました。
各室長の問題ではなく、会社の問題だろうと!
まぁ愚痴はここまでにして、今度の室長先生は熱意あるイイ人そうなんで、室長を信じて明日からもガンバリマス!
937FROM名無しさan:2005/06/16(木) 23:50:26
社員おつ
938FROM名無しさan:2005/06/17(金) 00:05:48
他塾の講師ですが、噂を聞いてこのスレにきました。
今の教室長はTKG出身ですが、当時の話を聞くと滅茶苦茶でした。
労働基準法なんて眼中にないくらいデタラメ。
確か、前に白木屋が未払いの残業代を何億円か払っていたけど、
それ以上になりそう。

TKGを退職した元社員も巻き込めば?
元社員と組むのは気分悪いかもしれないけど、当面の目的を果たすためには、
共闘できそうな気がする。
ま、外部の人間の意見ですので、聞き流しといて。
939FROM名無しさan:2005/06/17(金) 00:36:32
>>927
おつ!どうだった?レポ頼むよ
940FROM名無しさan:2005/06/17(金) 01:11:18
新人育成「係」担当の長をしている講師です。
>>884さんはうちの教室の講師さんではないかと思うくらい、状況が自分のところと同じです。
他の講師の方にお願いして出勤していただくことがあります。
同じバイトとして、時給の出ない仕事のために出勤してもらうのは本当に辛いです。申し訳なく思っています。
できるだけ自分がやろうと思って今週も出勤しましたが…。

自分はもう辞めるつもりです。(しかしなかなか話が進みません)限界です。
多すぎる無駄な電話。
長すぎる無賃残業(朝の3時とか5時まで泊り込みで残っているのは狂ってる)。
皆無に近い作業給。
バイトがバイトを採用するおかしなシステム。

バイトに登録しようとしている方がもしいたら、悪いことは言いませんので、他のところにしてください。お願いします。
941FROM名無しさan:2005/06/17(金) 01:17:47
>>938
>確か、前に白木屋が未払いの残業代を何億円か払っていたけど、
それ以上になりそう。

昨日かおとといかも、関西電力かどっか(かなりうる覚えです)
が払ってたよな。
あれも、こんなふうに従業員が訴えたのかな?
たしか30億くらい払ってた。
942906:2005/06/17(金) 01:46:45
昨日、面接を受けて採用された者です。
今日、研修というか、登録用紙を書いて、
誓約書に署名捺印をして、
さっそく授業の見学に入ったんですが…
講師が生徒を怒鳴っててちょっと退いちゃった。。
俺が入ったとこの室長はわりといいやつっぽかったけどね
943FROM名無しさan:2005/06/17(金) 01:56:28
ばばちゃん、労基法違反で刑務所に入ってしまえばいいのに
944FROM名無しさan:2005/06/17(金) 02:21:48
932です
社員じゃないですよ
前の室長より新しい室長の方がやる気があって
教室良くなりそうで、イイかなって感じなだけです
申請書に関する対応は忘れねぇ!って感じです
他塾ではたとえ経理のミスでも教室の社員は
ホンキで詫びてくれたもんでしたよ。。。
ここの社員っていったい。。。って感じですな
945FROM名無しさan:2005/06/17(金) 02:53:27
俺も>>932のようにカリと月報に申請書があること知らされなかったぞ。
さいわい他の講師が書いているのを見て、なにそれって聞いたから助かったが。

あと今年の2月に採用されたが新人研修は2000円貰ったよ、交通費でなかったが。
946FROM名無しさan:2005/06/17(金) 04:17:15
俺まだカリに申請書がいるなんて聞いてねえ
1枚500円もらえるとだけ聞いてるんだけど・・・
この話なんと言って切り出せばよいのやら
947FROM名無しさan:2005/06/17(金) 04:52:03
>>946
工エェ(´Д`)ェエ工
新人研修で2000円なんて裏山。
うちそんなのなかったし。
948947:2005/06/17(金) 04:53:06
アンカーミス
>>945
949717:2005/06/17(金) 07:14:56
おはようございます。
昨日は疲れて寝てしまいました。
まだこの先、やらなくてはいけないことがあります。
それをここに書くのは今は控えたいと思います。

1つだけ…
私一人の力で学院全体を変えることは難しそうです。
しかし、少しでも結果が出せれば報告したいと思います。
950775:2005/06/17(金) 08:25:56
>>949

やっぱりそうなのか・・・。
みんな、出来るだけ717さんに協力しようね。
皆で動けば変わるといいね。

社員さん、少しでもうちらの事とか生徒の事を
考えてくれるなら、あんたらも協力してよ。
自分だって「いい会社」の社員になりたいでしょ?
いくら自分が頑張っても会社が変わらなかったら
社員だって一生報われないはず。

動き出そうとした講師達を阻止しようとするんじゃなくて、
応援して下さい。
951FROM名無しさan:2005/06/17(金) 08:55:36
さぁ皆で動こうか
952FROM名無しさan:2005/06/17(金) 09:20:32
会社内の労働基準法違反
それはみなある一人の
頭の中の思いつきや
無知から始まっている
そして我々は洗脳される
危険性を持っている
幹部の無知が会社を悪くする
私はそう信じている
そして、講師から役員まで
すべての人たちに
疑問を持つことの大切さを
教えていきたいと考えている
953FROM名無しさan:2005/06/17(金) 10:30:16
ナプキンだけは譲れない。
954FROM名無しさan:2005/06/17(金) 12:44:19
お、ナプキンゲッター現る!
955FROM名無しさan:2005/06/17(金) 16:05:57
なんか涙出そう
956FROM名無しさan:2005/06/17(金) 16:11:44
もしTKGが未払いの残業代払ったとしても、全員に同じだけ支給とかだったらマジキレるな。
月報3枚カリ2枚夜8時以降教室にいたことのない奴に残業代は払う必要性はない希ガス。
月報20枚カリ18枚泊まり無数タク帰宅無数の自分にそいつの分も払えこのやろう。


…まあ、TKGが払ったらの話なんだけどさorz
957FROM名無しさan:2005/06/17(金) 17:31:12
今までの未払い合わせたら 億 いくかな?
958FROM名無しさan:2005/06/17(金) 17:55:22
>>956
今から何の話をしてるんだって気はするけど…
未払いなのは残業代だけではないけどね
まぁ、給料を払う必要のない奴に払うことは絶対にないと思われ
959FROM名無しさan:2005/06/17(金) 22:32:59
>>957
間違いなくいくでしょう。
960717:2005/06/17(金) 22:54:06
>>957
私一人の力では無理っぽいです。

労働基準監査署で話を聞いた結果、中には違法なものがありました。
私の力では1〜10くらいの教室しか体力的に無理かもしれません。
むしろ1教室しかしないかもしれません。

学院全体を変えるにはみなさんの協力が必要です。
どうしますか??
961717:2005/06/17(金) 23:14:06
あと、アンケートを取りはじめた日からウィルスメール?が
送られてくるようになりました。
中にはウィルスじゃないのにはじかれている人もいるかもしれません。
申し訳ないです。返事がなかった人はウィルスメールとして
はじかれた!と考えていてください。
中には女の子の名前が入っているものがあってドキドキしてますが…
962FROM名無しさan:2005/06/17(金) 23:27:18
ログ調査入るっぽいよ。教室PCから書き込んでる奴は死ぬかも〜
963FROM名無しさan:2005/06/17(金) 23:53:56
教室ごとで立ち上がるべ。この際組合?的なものまでたちあげよう。
さてどうするか?717さんにメールを送り輪をつなげていくか
しかしなりすましとか怖いよな。良い方法ないかな。夏期講習手前
を目処に一度集まりたいな。
964FROM名無しさan:2005/06/18(土) 01:02:05
関西のものです。
こっちも似たような感じの労働状況です。
最初に動いた人、尊敬します。
僕も明日、労働基準監督署に行ってきます。
東京も引き続きどんどん動きましょう。では。
965FROM名無しさan:2005/06/18(土) 01:06:38
>>962
無駄だって。まず、ログ調査をすること自体無理だと思うが、
仮にやっても、教室PCのログがわかって何になる。全員解雇するのか?w
それに、違法なのを訴えようとしてるのをクビにするとか、それこそ
まずいんじゃないの?「一部上場」企業的にww
966717:2005/06/18(土) 01:11:12
ちょっぴり協力者が出てきて嬉しい気持ちの717です。
私一人で出来るだけ多くの教室を救ってみよう!と
やる気も出てきました。ガムバリマス!!
967FROM名無しさan:2005/06/18(土) 01:13:24
965に賛成

まぁ、それでやめさせられるんだったら徹底的に戦うしかないでしょ。不当解雇でしょ?そんなもん

まぁ、あそこは労働関係以外にも著作権(教科書のコピー以外にも)とかでたたけるしね
某社はきびしぃよ〜w
968FROM名無しさan:2005/06/18(土) 02:42:39
まじむかつく!!室長全く仕事しないで、教室の事はほとんど講師にまかせきり!!
のくせに、今月中に面談のアポ全部きれとか言いやがり・・・。なんでオメーの言う事聞かなきゃなんないんだよ!!仕事をしっかりこなしてから言え!!!!!!
969 ◆jaV2mpyLQs :2005/06/18(土) 03:14:02
>>966
ていうか、そろそろトリップつけてくれ
偽者の717が出現してしまうと迷惑だからね

知っているかもしれんけど、トリップの付け方は
名前欄に #なんでもいいから文字列を入力

たとえばオレが名前欄に#TKG糞 と入力すればホレ このとおり
970FROM名無しさan:2005/06/18(土) 03:16:03
いやアポは早めに切って面談済ませて
申込書、日程表を早く回収しないと
日程組めずにあとあと苦労するのは
あなただと思いますが。。。

仕事をしない、できない室長はどこも同じなようで。。。
つか、ウチの室長はヒトとして躾がなってませんがw
971◇jaV2mpyLQs:2005/06/18(土) 04:59:31
◆jaV2mpyLQs
972971:2005/06/18(土) 05:01:04
>>969
なるほど・・
知らなかった・・
973◇jaV2mpyLQs:2005/06/18(土) 11:40:51
どういうこと?普通にトリップを名前欄にコピペしたらどうなるんだろ
974 ◆whk2jX1l5Y :2005/06/18(土) 11:42:28
あぁ・・・そういう事ね。四角が違くなるのか。
971&972さんと全く同じ事をしてしまった。笑
975717 ◆AJ5iQsnKGc :2005/06/18(土) 14:14:08
トリップ付けてみました。
色々協力してくれる方が増えて感謝してます。

労働基準監督署の方が言っていた言葉を思い出しました。
「働いたんだからもらうべきものはもらわなきゃ!」

というわけで、これからも頑張っていきましょう。
976FROM名無しさan:2005/06/18(土) 14:47:29
残業代を取り返すためには、記録を残しましょう

タイムカードのコピーが一番良、
コピーとる隙がないなら自分で出退時刻を毎回つけるもよし

賃金の請求権は過去2年間に遡って有効なので、昔のこともできる限り。
977FROM名無しさan
>>717
お疲れさまです。
結局、労働基準監督署ではどのような結論に至ったんですか?