【鬼畜TOMAS】トーマス8校目【ｾｸﾊﾗ軟禁?】

それって契約外労働させてたからという謝罪金なの？
１年間でそれだけってどんな労働なんだろう

きちんと査察受けて、労働条件に関して監督してもらわないとだめなんだね、ここ。
社員はこの状態を当たり前と思ってるんだと思う。むしろ、つっこみを入れる講師はうるさがられるだけ。

幹部研修とか言っても、要は営業研修。
室長クラスに法規の理解は期待できません。

各校舎での出来事をどんどん書き込もうよ。
校舎ごとにスタンドアローンなところがあるから、他校舎の情報は貴重です。その上で、できれば

法律に詳しい人はぜひ解釈を。

マスコミ方面にルートのある人はぜひ口添えを。

信頼できる生徒には、啓蒙していきましょう。

>>926のは契約外の労働の手当てなのに年間を通してやらなかった講師は１円も貰えてないってこと？

なあ、交通費先払いされた人、
どうして先払いをするのかその理由は説明あった？
なんて説明された？

ちなみに、先払い行為自体は違法性はないらしい。

ってか交通費なんて先払いできないだろう

みんな夏期講習何コマ入ってる？

45コマ

3ヵ月分の定期代先渡しということで振り込まれた。授業中に慌ただしく申し渡されて…。交通費名目では振り込んでないんだよね。今辞めたら返さなきゃいけないのかな？

定期代とか前払いできるわけがないとマジレス

>>941
条文とか、判例とか、根拠ある？
ｱｵﾘじゃありません

>>942
出勤日数決まってない以上払いようがないでしょう
だいたい「交通費」で振り込まれてないんだから「交通費」じゃないし

>>942はアフォですか？
言いたいことは>>943が言ってくれた

そうなんだけれど、もしかしたら見込みの定期代かも知れない、と思って。
夏期講習も、通常授業も、ある程度の予定は出しているでしょ？
ほぼ毎日出る場合なんかは、定期代として計算できるのかも知れないし。
名目については、よく分からんけれど。

確かな情報を入手！
交通費名目じゃないけど交通費だって。
決算までに増益したいがために、授業を前倒ししてるらしーよー。
そんでその分の支出が必要だから多くきてる講師だけ交通費先払いして、それにあててるらしーよー。
こっちには交通費といってるけど、明細をみてもわかるけど交通費じゃない。授業をしたことになってるらしーよー。
俺、いつも社員の近くに座ってるから話まる聞こえ。
「課税されてる」っていったら
「定期買ったらこっちのほうがお徳でしょ〜。よかったね、すこし儲けたじゃない、先生〜（笑）」
って言われた・・・。
そういう問題なのか？

>>946
GJ!

どこの会社もやってそうなことと言えばそれまでだが･･･。
今辞めたら、交通費分丸儲けだな

６月の下旬の給料は８月の振込み分に入ってるんだよね？そしたら夏期講習のコマ分の交通費にはなってるかな‥

仲のいい講師友達から聞いた話。
「扶養はずれたくないんで、こんなに授業はいれません。」って
社員に言ったら、給料の振込みストップしてくれたって。働くだけ働いてまたその分
また来年振り込んでくれるらしい。
これはどうよ。

＞９４９
扶養控除内に収めるために、１２月分の給料を次年度に持ち越す話はどこにでもあるよ。
前に働いていた居酒屋も毎年そういう裏工作してたし。

>>949
それはどこでもやってるよｗ

正社員ならともかく、不定期にはいることが多い形態のバイトなんだから、
本来先払いの交通費なんてありえないよね。常識的に考えると。

後払いならまだ分かる。もらうべきものがはっきりしているから。やだけど(笑)

夏期講習の給料っていつもらえるの？

どうも話題をそらそうと工作している社員がいるなぁ。
教室に聞くのが一番速いのにわざわざこのいたで聞いて見せる

よほど交通費のことはふれて欲しくないみたいだな

新人です(´･ω･｀)
さらっと答えて流してもらえれば満足なんですが…

釣られてみますかw
確か、9月の半ばの給料日。

さて、だれかマスコミに知り合いのある人いませんか？
記事に出来ること、色々あると思う。
社会的に公にして判断を仰げば、自ずと解決することがほとんどだよね。この会社。

キー局どこでもいけるよ。
とりあえず、
「どんなことをどういう形で記事、ニュースにしたいのか。」
をまとめてくれ。

社員が見ているこの板でまとめるのは、得策ではないと思われ。

致命傷になることは、あわてて隠蔽工作に走るかもよ。何らかの先手を打たれるのは自明。

ある程度校舎の実情を知っている講師で、この板を過去ログ含めて見ることを厭わなければ余裕かと。

テレビ東京は提灯番組立てたから、それ以外がいいんじゃない？

しかし、このスレの意見をなんらかの形で簡潔にまとめることは必要なんじゃないかな？

このスレを見ている講師がどういう目で社員や会社を見るべきかという一種の指標になると思う。

たぶんたとえ957さんが本当にマスコミにリークしてくれてもそれを扱ってくれるかはわからないし、

今、我々は講師同士の情報交換の場としてこういう素晴らしい場をもっているのだから（社員も見てるけど）、

現段階の講師の思いを纏めてみるのも決して我々にとって得策ではないと言い切れないと思う。

>>959
そう？

情報交換としての掲示板の意義は禿同。

で、むしろタイムリーに各校の情報を挙げて、議論するに特化するのが吉かと。

まとめて、リークするのは各人の意思に任せるとして。
良く分かんないけど、本気で頭つきあわせてまとめ上げるのはオフで行った方がいいような気がするんだよね。
どうやって行うかはともかく･･･

>>946
それは本当。俺は今日事務のお姉さんに聞いて確かめた。
「あの〜、こんな給料見に覚えがないんですが・・・。」ってね。
したら、なぜか室長と校長に囲まれ、「交通費って事です」、とか何とか。
俺はその金使っちゃってた後だったから、「返せ！」と言われなくて一安心。

飯田橋で起きた軟禁事件は？

トータルで４時間も拘束されて、事務給すら出ないでしょ？
これこそ問題だと思うが・・・。

ちなみに名門会のT中って香具師も最悪らしい。

飯田橋の件は、当事者が該当する機関に相談なり申請なりするのかな？泣き寝入りしているみたいに見える。

今回の残業代・交通費関係こそ、きちんと動いてみるべき事例の気がする。

合い言葉は“基本に忠実に”なんちて。

結構金に物言わせて、講師を言いなりにしようとすることもある。
うちの室長もそういうこと自分で言ってたし。

千葉から超遠距離通勤しているやつってのもそのくちだろう、どうせ。

>>957
流石ですね。顔広いんですね。
ＴＶ局に持ち込んでいただきたいネタは
顔がでかく汗っかきのぶーちゃんをﾄｻｯﾂしたいのですが
どうすればﾄｰｻｯﾂできるかでお願いします。

とりあえず、

15分前に来なきゃいけない

レポートは授業中に書いちゃいけない

という決めごとは取っ払われたわけでめでたい。

じゃ、これまでこの決めごとのために強いられた時間外労働ぶんはきっちり払うべきだよなぁ。

夏期講習中は宿題日割り表と連絡帳は書かなくていいんですかね？
学習指導ﾚﾎﾟｰﾄと日報はもちろん書きますよね‥

>>967
連絡帳は書け。夏講とか関係ないだろ、授業は授業だろが！とﾏｼﾞﾚｽしてみる。日割り表は次回の予定次第。それぐらい自分で考えろよ。ｶﾞｷじゃないんだから。

どうも、話の流れを変えようとする社員がいるんだよなぁ･･･。

時間外労働はトーマスのアキレス腱かもね。

Ｉ田橋校で可愛い先生、可愛い生徒いない？
生徒なら高校生で。

>>970
流れを変えたくて仕方ない社員の可能性大。

どっちにしても放置で(・∀・)ﾉｼ ﾖﾛｼｸﾈー

最初の授業のときにテキストって講師から渡すの？それとも室長あたりが先に渡してる？
ｴﾛｲ人教えて('A`)

>>970流石セクハラのメッカ（・∀・）ｲｲ!駄場氏校。

小学生狙いのロリコン３０代講師もいるから気をつけろ！

Ｎ校のセクハラＦ田がいるんですが、なんで？

>>966
ちなみに、誓約書に書かれている内容は、リソー教育が雇っている弁護士が目を通しているらしい。






ど　ん　な　弁　護　士　な　ん　だ　？

>>965
どこの校舎だ？

FUJITAは左遷処分？

見た限り可愛くないﾔｼばっかなんだが
でも髪の毛少し茶色でｽｶｰﾄ超ミニの結構イケてるﾔｼを前に見た。
名前何？
っつーか場所のせい？
○谷の方はもっとまともなのいる？

こ〇〇のまん〇でせっくる♪せっくる♪

”kirbymoe”

Ｆ氏ね。汗くさいし。