【激】登録制アルバイト会社から解雇された【怒】

ここは登録制アルバイト会社から一方的に解雇された
人達専用のスレです。

電話をかけて来た社員から突然理不尽な理由でクビを言い渡された
仕事に関して少し疑問があると申し出ただけで、暫くすると何時の間にか登録抹消済み‥

上記の様な内容を含め、会社から受けた屈辱や不愉快通り越して殺意を覚えた事等は
ここで思う存分書き捲って下さい。

>>1がうざい

>>1自己中

解雇されるような勤務態度だったのに反省の色もなし･･･

普通はクビにはならんよ。
面接で即決するような業界だから。
少しくらいクレームついても、解雇したりなんてしない。
酷な事書くが、君はよっぽど仕事ができなかったんだろう。

>>2-5
何故>>1を責める？
>>1はそう言うことされた奴らの為にスレ立てしただけだろ

どこの会社？

>>6=>>1だろ？
日本中捜してもクビになった奴なんて２桁に届かないと思うぞ。

解雇されるなんてことめったにないでしょ!?
このスレの存在価値に疑問あり。

解雇というより、次から仕事が来なくなるというのはあるが。

登録バイトはただでさえ仕事が出来ない香具師が多い上に、不慣れな現場に行くんだから
クビ相当の仕事っぷりでも普通は解雇されない。
会社の方だって仕事を生で見る機会はないしね。
それでクビにされるってことは余程使い物にならなかったということだろう。

まあ、現場からちょっと苦情があっただけで登録抹消になることもあるみたい。

>>12
一回くらいじゃならんよ。
不向きもあるし、すぐイチャモンつける現場だったら何でもない。

こんな社会の底辺でクビになってどーする？

>>8
だから確証無いのに叩いてどーするって

>>11
＞クビにされるってことは余程使い物にならなかったということ
使い物になるならない以前に会社が登録してる香具師のちょっとした
言葉遣いや話し方のトーンと言った些細な事で逆ギレ、職権乱用でクビって
パターンも考えられるぞ

>>15
そんなことでクビにしてたら、半分以上クビだろ。
というか、これほど甘い業界でクビにされれば批判されて当たり前と思われ。
無断欠勤しても忙しい時期に電話来るって話だぞ（ｗ

登録制に解雇されるやつがいたんだ。
普通は逆なんだが。

登録制バイトは明らかにＤＱＮ業界だが、それでも解雇に関してはこれほど優しい業界は
ない。
そこで解雇されるのは、残念ながら本人に責任があると思う。

>>15
人材派遣は、登録スタッフ＝お客さんだから、
よっぽどならありえるかも知れないけど、基本的に斬る事はしない
むかついたのが理由なら、登録だけしておいてきつい現場だけ回せばいいし、
登録抹消なんて、本当にありえない

ワークポートはどうですかね。

>>15
俺、以前ABC関西支部で登録してたけど
実にくだらない位単純な事でブチ切られ、一瞬で解雇されて
スタッフ専用携帯サイトにすらアクセス出来なくされてました。

>>19
禿同。
無断欠勤も一回や二回許されるくらいだからな。

ここでクビにされるようじゃ少しは反省した方がいいと思う。

>>19
ローカルでは一々そんな事なんか
やってられるかと思っている人間が一部居るんだよ、特に関西は

スタッフの行動が悪いんだったらまだしも、些細な事で感情を表に出す社員が実際居るんだから
それで切られたスタッフはお気の毒としか言いよう無いけどな

>>23
反省する以前に、人当りが悪かったって事を考え直すのが先
幾ら反省しても会社や社員が変わる訳じゃない

>>24
そんなこと言ってたら、他の仕事はどうなるんだよ？
他の仕事の方がクビにされる確率が格段に高いんだが。

スレ読む限り、１の性格に問題あるみたいな感じだが。

数年前、どうしても欲しい物あったので無理して力仕事のバイト入れた、内勤の人はかなり重たいですよと言ってた
しかし結構重い物で二人一組になって持つのだけど漏れがへたばってしまい派遣先の人に手伝ってもらってしまって
午後にもういいよと帰された、事務所に報告の電話いれたら先方さん大変お怒りでもううちに頼まないと言う事で
金もらう時登録抹消されたよ　＿|￣|○

教訓、出来ない仕事は無理に引きうけない事だ。

>>27
金貰えたならいいまだいいじゃん。

作業途中で解任??される、ってのもここでいいの??

今日、漏れは、某大手日雇い派遣で、
配送助手の仕事やりまつた。
ところが、さる搬入現場で、狭い階段でロッカーを搬入できず(エレベータはなし)、
運転手がぶち切れてしまい、「(派遣元に)代わりのスタッフ呼ばせろ!!」と
声を荒げまつた。
しかし、簡単には手配できるはずもなく、ここは、たまたま近くを通りかかったらしい
派遣先の社員氏がフォローしてくれまつた。
それ以後も、時折、派遣元に電話かけさせながら、がなりたてまつた。
その後の別の搬入先で、同様に、狭くて長い階段にロッカーを搬入する
ところがあり(ここもエレベータはなし)、再び運転手がぶち切れてしまい、
その対策に難渋するうち、自社の傭兵か、他社の傭兵か
はたまた派遣先内でやりくりしたのか知らないが、
応援が来るということで、ここで、途中解任されまつた。

そのまま派遣元の支店に向かった。
特にこの件のことで、ペナルティや叱責はなかったが、早退扱いに
なったことを漏れに確認し、解任時までの給料は支払われまつた。

重大な過失で損害を与えたりしたわけでもなく、
単に仕事を遂行できる能力がないから、
結果的に追い返されて、給料もそこまでだけ、
ですんだようだが、今後作業の斡旋に響くのは明らかだし、
トラウマもあるから、もうそこではやりません。
orz

俺はむしろ辞めたいと言ってるのにどんどん仕事の電話がかかってくる。
今は番号かえてぶちってる

クビなんて普通にあること。
だが、この業界はそうでもない。
不向きはあるにせよ、ここでクビになったら人生終わりと思われ。

>>29
派遣ってこういう自分にはついていけない現場にぶつかる可能性あるから怖いんだよな。
使い物にならない怖さと言うか。

でも体力のない、知能派には向かない仕事だよ
頭が良ければ良いほど向かないんじゃないかと・・・

登録制長い間続けてる香具師ってどれくらいのガタイなんだ？
やっぱハードな運動部出身だったり学生時代から家の家業とかで
パワーワークばんばんこなしてきたりしてたんだろうか。

いずれにしても始めたての時点で既に相当鍛えてきてるんだろうな。

>>32
それでも一回や二回くらいクレーム来たくらいじゃ普通はクビにはならんよ。
俺も事務所にクレームつけられた現場あるけど、その後も他の現場に普通に入れてるし。
>>34
体育は１ばっかだったけど？

＞体育は１ばっかだったけど？

運動神経と筋力は別だと思うが

>>36
そんな簡単に１なんて貰えんよ（ｗ
そもそも筋力なんて自信なしだし。プールなんて入ればむしろ貧弱な体してるの明白。

>>32
頭が良ければ要領で上手くこなす。ただ給料安いし、馬鹿らしいからやらないだろうけど。
基本的に出来ない香具師は何やってもダメなことが多い。体力ないとか言ってるタイプは
女がやるような細かい作業とかやってもスピードについていけなかったりする。
>>34
別に普通の人間ですが。一人暮らししてたり、モチベーションがあるだけ。
少し昔の人は中卒・高卒レベルなら多くが肉体労働の社員やってるわけだし、普通にこなせる
仕事のはずだと思うけどね。

最近登録したんですが、ハンコ押した契約書に
勤務能力が著しく劣る場合や顧客から苦情が多い場合は解雇登録抹消となる、とか
労働契約書に書かれてる。（他に無断欠勤とかもあり）
ちゃんと契約書読んでるのかな？
他の仕事でも大抵、同じような内容が書かれてたような気がするんですが。

うっ、今日は�рﾈかった・・明日はあるだろう・・？いくらなんでも土日は作業あるだろう・・引越しだもの・・
明日明日夕方までに電話まってます・・

>>40
何気に電話かかってこないと寂しいとみた（ｗ

>>33
逆。
何気に頭の方が大事。
例えば、>>29で言えば、配送助手はやったことないが、事務所移転やったときに細長い
ロッカーがあってかなり苦労してたが、ベテランの人たちがいろいろ回転させたりして
なんとか運んでいた。２９読んでみると、他の人はなんとか搬入したみたいだし、やり方に
問題あったんじゃないの？どうしても無理なら運転はぶち切れないし。
初めての現場も多いし、いち早く状況を呑みこみ、的確な判断できる人の方がよっぽど
仕事できるように見える。

登録バイトなんて遅刻しようが無断欠勤しようが数回なら許されるくらいだぞ（ｗ

＞勤務能力が著しく劣る場合や顧客から苦情が多い場合は解雇登録抹消となる、とか
仕事予約したのにいつも無いと言われる香具師は多分顧客から苦情来たんだろうな。

営業（登録）のバイト辞めたのに１ヶ月後に単発やらないかと電話かかってきた。

あけ

僕はビラ配りのときビラを路上に７０枚ほど落としてしまい、クレームが来て
その現場は首になったけど派遣登録会社自体は首にならず、ほかの現場を紹介されたが
家から遠いので自分から断った。
現在は販売のバイトをしている（レジなので勘定が合うか心配している）

俺は１をかばうわけじゃないけど、会社からすれば、登録している人なんか
道具でしかない。ほとんどの会社がバイトを派遣してピンはねして儲けるだけ。
所詮道具でしかないから、何か都合悪いことあったらすぐ解雇は普通だと思う。
バイトの身より派遣先との取引の方が重要なわけだから、立場弱いバイトが一番
割を食う。

1 ：FROM名無しさan：05/03/20 00:11:58
ここは登録制アルバイト会社から一方的に解雇された
人達専用のスレです。

電話をかけて来た社員から突然理不尽な理由でクビを言い渡された
仕事に関して少し疑問があると申し出ただけで、暫くすると何時の間にか登録抹消済み‥

上記の様な内容を含め、会社から受けた屈辱や不愉快通り越して殺意を覚えた事等は
ここで思う存分書き捲って下さい。

…ｽﾚ立ての主旨は何だろう？
>>1もそうだったから同じ体験をした者同士で意見交換をしたいという事なら
俺はこのｽﾚに参加する資格がないな。
俺は「クビになる程ひどい本人の勤務態度に問題がある」と思ってる方だから。
…ってぇか、得意先から名指しで断られるだけならまだしも、
登録抹消なんてよっぽどひどい事をしないとないんじゃないの？

１の場合は
>仕事に関して少し疑問があると申し出ただけで
↑これが原因だろ。

登録制は、登録しにくる奴なんてコマ扱いだぞ。
何かいう奴がいれば、そのコマを捨てて、他のコマを使えばいい。

なるほど、会社がおかしいだけか。御愁傷様…。

>>49
＞登録抹消なんてよっぽどひどい事をしないとないんじゃないの？
外れ現場逝ってその激務に耐えられない場合ｸﾚｰﾑ来て登録抹消される事もある、要は運次第だ。

>>52
ｸﾚｰﾑも１回やそこらじゃ登録抹消にならないだろう。合う合わないの問題もあるし。
もし本当にそれがあるならよっぽどひどい事（得意先失うくらいの）したか
本当にその派遣会社がDQNかのどちらかだと思う。
大体、その日限りの契約のﾊﾞｲﾄが出来る事ったってたかが知れてるから
使う側もそれなりに割引して見てるだろ。
取り敢えず頼んだ人数が揃えばよし、んでその中で出来る奴が来たらめっけもん、
くらいにしか考えてないよ。
駄目オーラ全開の奴ばっかりで来られたら知らんけど。

どんな仕事した後に解雇されたのか詳しく書けや

おとくラインはサービス開始以来、「何度も電話勧誘され迷惑」「申し込んだ覚えがないのに
勝手に申し込まれた」など過剰な営業活動へのクレームが総務省に届いていた。
これまで総務省はソフトバンクグループに数十回の口頭注意を実施。しかし状況が改善せず、
2月以降にはさらにクレームが増えたことから、今月に入り、担当役員に営業停止などを含めた厳しい措置を
取るよう行政指導した。


http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050326AT1D2506O25032005.html


こうゆう事やっている奴いたので、そいつに注意すると周りに嫌われ
そいつらが上司に嘘の報告をされクビになりました。

>>48
だからガイシュツだが、解雇が普通なわけないじゃん。
この業界では人材集めが命なんだから、バンバン解雇しまくれば、困るのは会社の方。
俺も現場からクレーム来た事あるけど、「難しかったですか？」とか言われただけで、他の
現場には入れてくれるし、普通の人が解雇されたような話は聞いたことない。
遅刻しまくりで、恐ろしく作業が遅く携帯いじってて昼休みになっても時間通りに戻ってこ
ないような奴がリーダーと現場からの報告で解雇されたっぽいのはあるけど。

>>56
>>27

結論
現場と内勤の裁量次第

>>57
それは極端に仕事ができない場合でしょ。解雇されないなんて書いてないし。
>>58
それよりも、本人の資質が一番大事なわけで。他のバイトでも一緒。ただ登録制は他と比べると
かなり甘いと思うけど。

夏休みにグッドとフルキャで少し働いたんだが、登録制ってダメ人間の集まり。
こんなとこでクビになるなんて、よっぽどの人間なんだろうな。
半分以上はクビにしたほうがベターなんじゃないの？って思う人間ばっかだったけど、そういう人間
に限って古株みたいだし。
こんなとこクビにされるなら、マジで後がないと思うぞ。

３日間の仕事で契約したのに２日目が終わったあとに
仕事先のとこで今日で終わりだねって言われた。
契約会社に怒って聞いたところ３日目はこなくていいからって
逆にきれられた。俺のしらないところで何かあったのだろうか・・・

現場でヘマしたら猶予もなく首が飛ぶことがある
しかし、首になっててもおかしくないのに今だ現役なスタッフが大量

>>60
普通のバイトや社員不採用なって逝く所無い香具師多いからな、有能な香具師は逆に会社からﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞされてるよ
>>62
ｷﾂｲ現場回されて重たいの持てない等でｸﾚｰﾑ来てあぼ〜んなる事ある、運が悪かったと諦めるしか無い。

クレームが多い現場って決まってるんだよね。
そういう現場でクレーム来ても、内勤は多目に見てくれる。
逆に過去にクレームがなかった現場でクレーム来たらまずい。
こう考えても、クビにされるのはいろいろ問題が多かったのでは。
それにしても、こんな人手不足の底辺でクビがあるとは知らなかった。

日払いでクビかよ！ﾌﾟﾌﾟ

>>63
俺今日ハンティングされてきた

「仕事で行った先から直接雇用の話があっても受けないで下さい」
とか最初の説明会で言われたっけ。
>>66はその話受けたの？

>>67
ﾋﾟﾝﾊﾈﾊﾞﾚるから禁止してるんだな

>>64
女性は人手不足気味だからめったにｸﾋﾞならないけど、男性は余剰してるから何かあるとすぐあぼ〜んだ。

>>69
あぼーんされるのはあんただけと思われ。

このスレって１を擁護する自作自演が多いないか？

しかし下には下がいるもんだな。
俺は飲食店やら販売などでトロイことやミスが多いことでクビにされたり、自発的に辞めたり
して登録会社にたどり着いたダメ人間だが、さすがにここではクビにはされない。
現場で怒鳴られることは度々だけど。

>>67
違うよ。単に儲けが減るから。最もばれても契約書に罰金とか書いてなければＯＫ。

儲けが減るから…ｿﾚﾀﾞ!
あと､幾ら貰ってるか聞かれても答えるなとも注意があったけど
これも引き抜き対策だろ。

>>74
聞かれても答えるなって言われても、漏れの会社は現地の社員の人が立て替えて渡してくれる
んだけど。いくら貰ってるかモロにわかるはず。

>>75
いいじゃんそのシステム。いちいち事務所に受け取りに行かなくても済む。
（なら直接雇った方が早いと思うが…）

仕事振り分けする人もその仕事の難易度教えてくれると助かる、例えば３０ｋｇ以上の重労働あるとか

一週間単位で３人で行く現場（倉庫の荷物の積み下ろし作業）で俺はほぼ固定だったけど
月曜日に待ち合わせた他の二人がのび太君と挙動不審（体力なし）だった時は頭抱えたぞ。
二人ともすぐバテて戦力にならんし、遅いので業を煮やした先方の社員が乗り込んで来る始末。
（休憩時間中に「ここはきつい事で有名らしいから無理なら事務所に言って代えてもらった方がいいよ」と優しく言ってやったけど）

資料に過去の仕事の実績とか能力とか入ってたらいいのにな。
「○○の技能がある」「あまり重労働には向いてない」とか。
…人多過ぎて無理か。

>>78
あんた優しすぎ。
いくらなんでもそういう状況になれば、普通の人ならその二人とは休憩中も話したくも
ないだろう。何せ一人で三人分やらされてるんだからな。
ちなみに過去の実績データ残したければ、固定なんだから君が事務所に連絡すべきだよ。
そうしないと事務所は勤務っぷりがわからんのだから。

>>79
それもそうか…。
まあ固定つったってこちとら当時は登録して２週間経っただけのぺーぺーだったんで。

初日に「代えてもらえば？」と二人に言った結果、
一人（太めののび太君）はその場で事務所に電話してその日で辞めた。
もう一人（挙動不審）はいけるからと食い下がったけど態度にムカ付いた
（仕事の話をしてる時は何も答えない癖に雑談にはやたらに食い付いて来る、
朝一番から猥談を持ち掛けてテンション下げる、etc...）から、
手配師に「来週もあいつと一緒」と言われた時に詳しい事情は伏せて止めてもらった。

確かにその週はひどかったな…。
手配師も相手見て仕事振ってくれっていう好例です。

内勤も誰が使えるか、誰が使い物にならないかをあまり理解してないんだよ。
現場からクレーム入れないと状況わからないから。
そのこと考えたら、次の犠牲者が出る前に使い物にならない奴は報告すべきなのかも。
俺も同じバイトだし、クズが来ても報告はしてないんだが、今後はしたほうがいいかな。

クビどころか、毎日のように仕事してくれ〜とおねだり電話があるんだけど。
クビにしてくれ。
どうやったらクビにしてくれるんだよ？

>>81
人間性を考慮しての方が良い。
まあ、良けりゃ普通に使えてるだろうし。

バイトから文句を言ってもバイト上がりの社員が相手の場合、
どうやっても使い物にならん奴がいる事はその社員も経験上分かってるから
「そういう奴もいる」と言われるだけかと。
まあ、クレーム出したバイトと組む事は確実に減るだろうけど。
バイトを使っている会社から言われれば契約破棄の危険もあるから真剣に対応してくれるかな。
ただ、派遣のバイトなんて水物と悟り切ってる会社の場合、
かなりの奴が来ても「こういう奴もいる」と割り切りかねん。

>>84
ということはやっぱクビになった１は神ってことか？

ネ申だな…確かに。
俺の知る限りではバイトの穴埋めに現場に来て先方の社員に駄目出しを喰らった奴がいる。


……………派遣元の社員で（バイトの人数が足りず、社員が入った）。

昨夜あややのｵｰﾙﾅｲﾄﾆｯﾎﾟﾝ聞いて2時間しか寝なくて倉庫作業で居眠りこいてたら3度注意されて昼に帰され
てしまった、夕方報告しようとしてたら内勤から電話来て登録抹消しますだって　＿|￣|○

>>87
よほど現場の社員が激怒してクレームつけたんだろうな。

>>87
南無…

登録バイトって８７みたいな糞人間大杉。
採用の基準と解雇をもっと厳しくして欲しいな。
おまけにスレタイからして、自己中な考え丸出し。
激怒すべきは会社の方じゃないの？

>>90
どっちもどっち。

男女均等雇用法になってから女子のみの求人は禁止されてるので仕方なく男性も登録させている
でもｸﾗｲｱﾝﾄ(請負先)からは女性入れて欲しいの注文多いから男性は邪魔になる、確認の電話が混む
等の弊害があるからわざとｷﾂｲ現場みつけて(作って)ｸﾚｰﾑの理由作って解雇させたりちょっとしたﾐｽ
も許さないで解雇する、邪魔な男性を駆除しないと本当に必要な女性ｽﾀｯﾌも電話が繋がらない等でやめられる事恐れ
があるからだ。

>>92
女が優遇される現場って事務とかキャンペーンスタッフくらいじゃないの？
登録制のメインともいわれるような、多少力仕事がある作業系だと、男の方が
使い勝手がいいような気がするが。。

>>93
禿同。
女は登録者が少ないだけで、需要は断然男が多い。その代わりに登録者も多いから仕事
に入りずらいが。
９２は単にクレームつけられてばっかだから、正当化していじけてるだけと思われ。

>>92
お前、頭大丈夫？
精神科逝ったほうがいいぞ。
クビにされた奴なんて登録制じゃ聞いたことがない。
第一、男が邪魔なら面接で男を落とせば解決すること。自分の能無しを棚に上げて知ったか
ぶりしてどーする？

確かに面接で落とせばいい罠。

勝手にリーダーにされて首になってた人はしってる。

もし試飲や試食のキャンペーンがメインでも
能力のある男性は仕事ありますよ。
今、あるお茶のキャンペーンは、おばちゃん受けを狙って男性がキャンペーンしてます。
容姿の宜しいほうが優遇されるのは、男性も女性も一緒ですし
それよりも販売能力のある人が優遇されるのもどちらも一緒です。
キャンペーンの比率の少ない男性のほうが厳しいのは確かですが。

９２は引越しや建築を女がやると思ってる馬鹿（ｗ

100だったら正社員内定して登録制卒業！

>>92=>>69だろ？
君は被害妄想でそう思いたいんだろうが、残念ながらクビにされることは滅多にない。
よっぽど仕事ができないということだろう。
自分で自覚してるならまだいいが、自覚してないようじゃ解雇されるだろうな。

イエローカードくらう香具師は山ほどいる。しかし、レッドくらう香具師はそう滅多にいないぞ。

万引きしてクビになった香具師は知っている

>>103
万引きって仕分けとか検品してるときに盗んだって事？

1 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：05/03/20 00:11:58
ここは登録制アルバイト会社から一方的に解雇された
人達専用のスレです。


この書き込み見ると、そういう人が五万といると思ってたのかな？
非難レスばっかで仲間はいないな。

使えないというだけなら普通は仕事が回って来ないだけだろうに。
頭数を合わせる為とか他の登録者全員に断られたＤＱＮ現場に行かせる為とかで
取り敢えずキープしておくはずだからね。

電話をかけて来た社員から突然理不尽な理由でクビを言い渡された
仕事に関して少し疑問があると申し出ただけで、暫くすると何時の間にか登録抹消済み‥
↑こんなのも「理不尽な理由」「仕事に関して少し疑問があると申し出ただけ」で
いきなりクビになるとは思えん。
やっぱ本人が気付いていないだけで何かあったのではなかろうか。

>>102
俺はイエロー二回もある。
けど、そこはうるさい現場だったし、その後も普通に扱ってもらってる。これが普通でわ。
つーか、使えない奴は解雇されるのは当たり前だと思う。
公務員じゃあるまいし。
こういうスレ立てるような性格してるから首にされたんじゃないかな？

漏れなんか3年位前に3社ﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞ食らったよ

A社：重機の搬入、１００ｋｇ以上のを2人で持つ、午前中でﾊﾞﾃて帰されてﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞ　orz

B社：ﾋﾞﾙの改築現場、溶接の火花がふりかかって来る、作業着の上についても熱かったので我慢出来ずに
文句言ったら帰されてﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞ　orz

C社：倉庫内作業、とあるｹﾞｰﾑにﾊﾏって睡眠1時間しかしなくて作業中睡魔来てｺｸﾘｺｸﾘしてたら何度も注意され
金取りに逝ったら戦力外通告でﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞ　orz

追伸
D社：倉庫内検品、他のﾊﾞｲﾄとおしゃべりに夢中になり夕方会社から電話来て明日から来なくていいと言われ
金取りに逝ったらｸﾚｰﾑ来たと言われﾚｯﾄﾞｶｰﾄﾞ　orz

どの業界でも解雇されるタイプは決まってる。
普通に使える人はまず解雇されない。
その辺を未だに理解してないようじゃイタイな。
たまに上の人の目が節穴で、明らかに使える人を「使えない」とか勘違いしてる馬鹿な上司はいるが。

>>110
解雇されるタイプってどんなのですか？

>>21
私もABC登録抹消されたよ。。
ABCから仕事の紹介の電話が掛かってきて、
当時他の所で働いていたから断らせて頂いた。
その後すぐに、何となくエビナビに繋いでみたら、
スタッフ抹消されてた。。
1ヶ月位毎日働いていたのに、こうもあっさり。。(´・ω・`)ションボリ

>>111
・やる気がなく、すぐ怠ける
・遅刻や無断欠勤を平気でする
・トロイ
・表情が死んでる、暗い
・何度教えても仕事を覚えない
・態度が生意気
・自分が全て正しいと思い込み、上記のことを言い訳して正当化する

こんなとこだと思う。
登録バイトではないが、過去に何人かクビにされた人間を見てきた例。端から見てもクビに
されて当然かと。

>>113
ﾚｽありがとうございます、気をつけるよう努力します。

>>108みたいな重労働やるならなんでもいいから正社員やるほうが良くない？
バイトなんてきつい仕事や睡眠時間までも削ったりしてまでやるもんじゃない。
身分も不安定なリスクも負ってるんだから楽なバイトだけ選んで複数やれば
１人暮らしするには十分稼げる。
バイトなんて正社員の仕事がバイトに移行して増える一方で
ほぼ無限にあるから探せばいろいろある。

今月の始めにいきなり「今の現場15日で終わりね」と言われ、なんか納得行かなくて(´･ω･`)です

仕事は出来るけどバックレ大杉の奴、仕事出来ないくせに口の聞き方は一人前でバックレ大杉な奴が所属する某派遣Ａ社、

派遣のくせに現場の社員にタメ口聞いて、仕事にも口出しするアイタタ野郎が所属する、某Ｗ社の奴らを先に切るべきじゃないのか!?
ちなみに漏れは某Ｆ社。

>>115
１０８みたいのを正社員として雇ってくれる会社が今の日本に存在するか？
何のか間違いで採用されても、またしても３日くらいでレッドカード貰ってクビだと思うが。

派遣スタッフとして働いてる者です。
派遣先と派遣元で揉めて、というか、
派遣元の社員の対応の悪さに嫌気がさして、
派遣先が、派遣元との契約期間が途中にも関わらずきりました。
私たち派遣社員は何も悪くないのですが、事実上、解雇という形になりました。
私は、解雇になっても、今月の残りの給与は支払われると思ってましたが、
支払われないようです・・・。
契約違反の気がするのですが、契約にも例外規定があるらしく、
三ヶ月未満の契約だと、今月の残りの給与は支払われないとか・・・。
困る・・・。
これってホントですか？

>>118
少しは自分でググるなりして調べる努力しろよ。
つーか、いまいち何書いてあるか理解できないのだが。
少なくとも、働いた分の給料はもらえる。
短期契約だと、働いてない分の給料は貰えなかったと思う。

>>119
してますよ。
働いた分は当たり前。
契約期間の途中解雇は契約違反で、残りの契約期間分の給与は
当然支払われるものだと思っていた。
労働基準法の例外規定で、三ヶ月未満の契約期間の場合、
契約が、いきなり切られても、残りの契約期間分の給与は支払われないそうだ。
それがホントなのか知りたいんだよ。

>>120
労働基準法にはっきりそう書いてあるなら、本当なんじゃないの。

>>120
・日々雇われる形
・14日未満勤務

上記は解雇予告手当て出ません。

>>118
３ヶ月未満の契約云々は、
それは喪前が派遣登録したの時の署名か何かに書かれているはず。
契約期間中の派遣中止は、立派な契約違反。
違約金かペナルティが会社に発生しているはず。

ただ、>>118の言うように、派遣元が切ってきたのなら、
喪前は働いてなくても契約期間満期分の給与をもらえる。
一応契約書を見直せ。払わんって書いてあったらアウト。
契約書に書いてないなら、ＤＱＮ覚悟で訴えれ。

契約外の例外規定なんて、未承諾なんだから無視しておk。

>>122
契約は三月の初旬から四月末の契約です。

>>123
やはりそうですよね・・。
派遣元が私たちを切ったことになっていると思います。

>>1の暴走で124レス付いたってのが凄いなｗ

因みに派遣会社二つ目ですが、
以前の会社（ＮＴＴ系列）でも契約途中で解雇されているのです・・・。
以前は私のミスのせいです。
「あなたを辞めさせるのに、３時間かかってもいいから説得しろ
といわれてきた。できるだけ早く辞めてくれ」
とお偉いさんが私に言いました。
私は仕事をこなす量が人の三倍なので、その分ミスも多かったです。
そう言われて辞めないわけにいかず、その場で辞めました。
住所と名前を書いただけで解雇です。
次の日はこなくていいと・・・。
休み時間中の出来事で、その私たちが話していた部屋に人が入ってくるや否や、
お偉いさん方は「ここはまずい」とも言ってました。

しかもその日は、仕事が沢山残っていて、残業までして帰りました。
働いていない残りの契約期間分の給与は払われていません。
しかも、離職者表もいただけず、こちら側から催促しました。
上の人と詳しく話しをしたいから、時間があるときに連絡をしてくれと
頼んだら、非通知や、公衆電話を使って電話してきました。
電話をされたくないといったことでしょう・・・。

拙劣な長文すみません。

なに？赤い彗星ネタ？ｗ

>>127
おまいのは長期の派遣だろ、ｽﾚﾀｲよく読め、ｽﾚ違いって知ってる？

登録制ﾊﾞｲﾄ→ﾌﾙｷｬｽﾄ・ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ等の単発ﾊﾞｲﾄ

>>129
一ヶ月ちょい＆３か月の単発ですよ。

しっかし、そんな物の言い様しかできない人がごろごろいて
気分悪いな。

まあ、派遣も登録も似たようなもんかと思って書き込んだのですよ。
行動を起こす前にできるだけ意見聞きたいので。

>>132
ココで聞いてもDQNな答えしか返ってこないよ（ｐｇｒ

>>133
そうですか。
いさぎよく意見聞かずに職安に行こうかな。
派遣の方でも書き込んだのですが、良い答えはないです。

>>134
ろうどうきじゅんかんとくしょで聞け。

>>135
ご丁寧にどうも。
労働基準監督署で一応聞いていているんですけど、
返事がないんですよね・・・。

>>136
じゃあもう一度電話汁、それでも受けてくれなかったら実際にそこ逝け。

>>136
東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
派遣ﾄﾗﾌﾞﾙも受け付けてくれるよ。

おいおいｗ
いつからDQNの駆け込み寺になったんだ？ｗ

>>138
ありがとうございます。
とても親切な方ですね。
相談してみます。

解雇上等じゃん

こういうときの為に労働ｊ契約書に印鑑押してるはずなんだけどね。
どうせ捨ててるんだろうけど、契約打ち切りもありうる云々って書いてあるはず。
ちなみにここは>>129の言うとおり、完全にスレ違い。

もってます。書いてないです。
スレ違いでも人が少しでも助かればいいんじゃない？
と思うが。
まあ、いいや、一人親切な人いたし。
では。

>>113
当たり前だが、常識ばっかだな。

>>113
さらに言えば「挨拶できない」「まともに返事が出来ない」も解雇予備軍だろうな

>>145
言えてる。
つーか、わざわざ書くまでもなく、わかりそうなもんだよな。社会経験がなくても真人間で
あれば。

>>146
最近の香具師はまともに親やがっこーの先生からの躾をもらってないからわかってそうでわかってないだろうな

>>145
漏れ人見知りだからあいさつ苦手　orz

>>145
苦手だろうと、ヤル気がある奴は挨拶や返事だけはする。世間話はしないがな。
そういうことしてると、印象悪いからあらゆる面でマイナスになりかねない。
登録制ならクビにはならんし、安心だろうけど。

>>145ではな>>148ね。

タイプＡ
・やる気がなく、すぐ怠ける
・遅刻や無断欠勤を平気でする
・トロイ
・表情が死んでる、暗い
・何度教えても仕事を覚えない
・「挨拶できない」「まともに返事が出来ない」

タイプＢ
・やる気がなく、すぐ怠ける
・態度が生意気
・遅刻や無断欠勤を平気でする
・自分が全て正しいと思い込み、上記のことを言い訳して正当化する


登録制のダメ人間はこの２パターンに分類されないか？
Ａタイプの奴は自分からすぐ消えることが多いが、Ｂタイプの場合、長く居座るのが多いから
困りもの。で、長くやってるから偉いと勘違いするんだわな。まあ会社の中じゃ威張れる立場
かもしれんが、社会的に見たら最底辺だから。

仕事してくれと電話かかってきてウザイんだが、登録制で解雇される方法教えてくれ。

事務所で因縁付けてひと暴れすれば一発で解雇されるんじゃねーの

>>1よ、グッドウィルスレにでも行って、登録抹消されたと書いてみろ。
羨ましがられるぞ（ｗ

昨日やった所で漏れのせいでｸﾚｰﾑ来て取引停止なったと電話来た、登録抹消確実だな＿|￣|○

登録制なんてクビになったら喜べ
俺はクビになったおかげで、安定した収入と人間関係
それに彼女も出来たぞ給料も10万位増えたし

ウソクセー

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1110611456/

神よ、解雇されたくても解雇されなくて困ってる香具師がいるのでアドバイスせい。

>>158
わざとﾊﾞｯｸﾚたりして解雇されようとするとﾌﾞﾗｯｸに入れられる、そのﾘｽﾄは他の請負・派遣会社にも出まわり
登録の時照会されて該当すると登録を断られてもうどこにも登録できなくなるから注意しよう。

ちなみに漏れも某所登録する時身分証明書提出したらﾊﾟｿｺﾝで証明書の番号照会してるしぐさがみえた。

登録制で面接落ちとかクビなんてあるのかよ？
じゃあ俺は優秀ってことか（ｗ

登録制ならｸﾘｽﾀﾙがいいよ

グッドウィルならクビにされないだろう。
ということで１はゴーゴーグッドウィル！

685 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2005/04/19(火) 20:54:31
先月、二回続けてバックレタんだけど、
干されもしないで普通に現場に入れた。
忙しい時って何しても平気なのかな？

やっぱり派遣をクビになる奴はネ申じゃないか！

クレーム早退も抹消対象なるみたいだな

クレームはあってもクビは神。
これ以上墜ちるとこはないのに、これから先どうするんだか。

>>166
ｸﾋﾞになった事あるんだけど、他のに登録したんだけど仕事全然くれない、派遣板にも書いてあったけど
ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄで情報の共有してるみたいだ　orz

登録制だからって、適当でいいやって人が多い。
私は登録ｽﾀｯﾌじゃなくて、派遣会社の内勤をしてたんだけど、
そんなんでよく生活できるなぁ、という人がたくさんいた。
派遣の簡単な仕事も出来ないんじゃ、普通のﾊﾞｲﾄできないだろうと思う。
｢電話するのが面倒臭いので辞めます｣って言ってきた男の子には引いた。
面倒くさいのはわかるけど、そういう決まりってわかってて登録したのに。
1ヶ月分ｼﾌﾄ組んでたのに(本人の希望で)、｢次の日から行かない｣と。
借金あるからお金が欲しいと言っていたのに、そんなんでいいのかと。
他の仕事が決まったのかなーとも思ったけど、仲が良いｽﾀｯﾌが、違うと詳しく教えてくれた。
ｽﾀｯﾌ同士の恋愛のｺﾞﾀｺﾞﾀで、ﾒﾝﾊﾞｰ入れ替えて欲しいとか、
現場変えて欲しいとか、20代や30代の連中が何やってんだと思った。

内勤ｽﾀｯﾌが楽してるのは余程名が知られてるような所だけ。
事務所でﾊﾟｿｺﾝいじってるだけじゃないんだよ。電話番じゃねえんだよ。
お前らが働きやすいように、ｸﾗｲｱﾝﾄに掛け合ってるだけじゃねえんだよ。

長文ｽﾏｿ。もう辞めたのに愚痴ってｺﾞﾒﾝｸｻｲ。

>>168
漏れは真面目にやってるよ、もう35過ぎだけど、でもﾄﾞｼﾞでのろまな亀だから皆に迷惑かけてしまう
でもその分残業は断らない、集合時間は守る、受けた仕事は最後までやる、等でカバーしてるけど。

>>169
あぁごめんなさい。
真面目に働いている方もいるのはわかっています。
ただ、>>168で書いたような人のせいで、>>169さんたちのような
真面目に働いている方が嫌な思いをしたり、
真面目な方に無理なより厳しい現場を振ったりしなきゃいけなくなります。
そういうのが、つらいですね。
あと、ﾊﾞｲﾄ掛け持ちしてるからｷﾂｲって言い訳をする人も多い。
先に都合よく予約しておいたくせに。
だったらどちらかにしろと思う。
それが無理なら、辞めてしまえばいいのに。
違うところに登録に行ったらいいと思う。どこも同じだけど。

つーか、面接で落とせよ。クビにしろよ。
まあそれができない業界なんだろうけど。
その点で解雇くらった１は凄い。

私は友達と学校感覚でやってる。仕事だって楽しくやりたいし。でも地味で細かい仕事は苦手だ。あとは、いい歳こいて派遣のババア。

面接で落とせたら楽なんだろうけど、
使えないやつに限って、面接の時にﾔﾙ気をｱﾋﾟｰﾙしてくる。
誰でもいいから人数埋めるために手配することもあるし、
とりあえずたくさん登録させとけって感じだな。

>>170
公務員落ちたから仕方なくﾌﾘｰﾀやってるけど漏れみたいなﾀｲﾌﾟは公務員向き、もっと勉強しておくんだった　｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>173
見た目からいって怪しい香具師が山ほどいるんだが。
そういう香具師を落とすだけでかなり違うと思う。

落とせば需要が追いつかないから利益が減るわな
よって使いざる得ない罠

評価厳し過ぎだ

・集合時間に間に合うよう努力しました・・・1点
・元気にあいさつしました・・・1点
・まじめに作業しました・・・1点

・ポカしました・・・−∞点　orz

小学校の通知表みたいな評価だが
「・ポカしました・・・−∞点」て…。

>>178
じゃあdelと言う事で。

　まだクビになってないが相手の連絡ミスで２ヶ月宙ぶらりん
　その２ヶ月間何度電話してもうんともすんとも言わない。
　完全に放置です。制服２回もぱくられるし、ロクなバイトじゃ
　ないけど給料は旨かったです。

　
　　　　　　　　　　　２ヶ月の放置内容
　・担当が居なくて・・・。「折り返し電話下さい。」
　　電話幾ら待てども電話は来ない。数回。
　・勝手に勤務態度が悪いとされる。
　

>>180
それ酷い！｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

仕事来ないな

どこもバイトに対する制裁処置厳しすぎ！1回2回のミスは誰だってやるだろ！

>>183
失敗しない人間はいない。

>>183
一回や二回では普通は解雇されない。

>183
そういうこと言ってるから何回もミスするんだよ。

今日行ってきた所で簡単なミスをしました
ミスというか向こうが一言説明してくれれば防げたミスで
そのミスもその場で修正できる程度のものでした

でもその後そのミスを怒った方が私に目を付けたらしく
事あるごとにネチネチ言ってきました
やたらと私に仕事を申し付けるし

糞を食らって西へ飛んでいって欲しかったです
　　　　　　　　　　　と日記を書いてみた　スマン

>>183
場所と地方によって違いがかなり有るから
キミのは偶々運悪くそうなった、それだけだな言えるのは

こんなところで書き込んでいないで仕事しろ仕事！

ねーよｗｗｗｗ

この業界って仕事できないダメ人間にも甘いほうでしょ？
処置なんて全然厳しくない。
ここでクビにされたりするってもう終わりだよ。

>>191
ぼくおもいものもてなくてとちゅうでかえされてとうろくもくびになったことあったけど。

　　　　　　　　　　　　>>194
　　　　　　　　　　 　 ｜
〜〜〜〜〜〜〜〜｜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　＞( c´_ゝ`)　　｜
　　　　　　　　　　　 ｜
＞( c´_ゝ`)　　　　　J
　　　　　＞( c´_ゝ`)

　　　　　　　　　　　　>>192
　　　　　　　　　　 　 ｜
〜〜〜〜〜〜〜〜｜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　＞( c´_ゝ`)　　｜
　　　　　　　　　　　 ｜
＞( c´_ゝ`)　　　　　J
　>>195　 ＞( c´_ゝ`)

そういうのきくとろうどういよくなくなるからひきこもりつづけよ〜っと

とりあえず、まずは「無理そうな仕事は引き受けるな」ということで…。
やる気や根性があっても身体能力の無さだけはどうにもならない。
力仕事もタダでは出来ないのな。

登録会社によっては選好みしてると有無を言わさずどやしてくるらしいが。

>>196
一度やってみて「自分の力量にそぐわない仕事」だと判った場合の断りは？
俺、引越しの作業補助一度だけトライしたんだけど、大ポカ何度もやってしまい
当時の作業現場の社員から全くダメと言われてすっかり自信無くした
それからと言うもの、引越しの類の仕事が来ると何時もそれで断ってる

グッドは基本的に枠埋めることしか考えない方針だから、
引っ越しだろうが何だろうが有無を言わさず入れてくるよな。

登録解除してくれと言っても電話かかってくる場合ははっきり迷惑だと言おう。

ここで解雇されるようじゃ、他に行っても確実にクビだろうな。
登録制バイトなんてダメ人間の最後の砦みたいなもんだろ。

>>200
確証もないのに勝手な一言で決めるなよ

第一、最後の砦なんて表現の仕方が変だな
砦よりは防空壕って言い方が正しいと思うぜ

最後の砦ならユウメイトやらコンビニ店員やら
色々ある・・・・期間工とか清掃員も

一度でもポカやってしまうとブラックリスト入れられるのかな？

まあ派遣なんて使い捨てだし

引き受けたバイトを言い訳してキャンセルした。登録制って、代わりはきかないって言ってても、何だかんだ言ってすぐ欠員補充できるよね。誰にでもできる仕事なんだしさ。

>>203
駄目人間なら面接で落ちるだろ。

こんなとこでクビにされる奴がいること自体にビックリ。

三流パワー

激怒じゃなくて、普通は反省するものだろ。
登録バイトでクビなんてよっぽどのことだぞ。

さっきクビになった。
面接後三ヶ月何も連絡無いと思っていたら急に留守電で「登録を続けるかどうか連絡下さい。」
話してるうちに明らかに向こうの連絡ミスという事が判明し、その事を追及すると見苦しい弁明ばかり。
あなたの希望時間ではお仕事が与えられませんと言われ詳細を聞いてみたら勤務時間が求人と微妙に相違していた。
仕事を与えない為に仕組まれたとも思えた。

個人情報を２ページ分も書かされたのに、外見についても結構厳しかったのをずっと守ってきていたのにそれは無いと思った。

会社名は出してもいいのかな。
みんなに警告したいけど、ここで出したらDQNだよね？

>>211
書き込み見てる限りあんたが悪いようにも見て取れるが。
普通は自分から連絡するんだが？
面接後、３ヶ月連絡ない、って？？？？？

俺も211が悪いように見えるが。
だいたい３ヶ月も放置ってなんだよそれは？
会社名晒してもいいんじゃないのかな。
どこの会社かによって、どっちが悪いかわかるし。
グッドウィルとかなら、211の方がバカだぞ。自分から電話しないと仕事もらえなくて当たり前
なんだから。

>>212
面接の最後に、「今は仕事が埋まっているので、空き次第連絡します」
と言われマナー研修も無いまま３ヶ月後急に「やめろ」って・・・

完全にこちらの所為、という事は無いと思うのですが・・・？

>>213
では会社名を晒します
「株式会社　ヤマスマ」です。
ぐぐっても有用な情報はヒットしないので警告という事で取ってやって下さい。

登録バイトはブッチさえしなければ首にならんのじゃないのか？

>>214
それって登録制じゃないじゃん。
つーか、それで３ヶ月もプーやってる方が凄いぞ。

>>217
禿同ですな。
普通なら見切りつけるために、自分から電話してダメなら他探すでしょ。
３ヶ月間もずーーーと電話待ちで遊んで寝ててわけ？
その余裕っぷりは凄いな。

>>216
２、３回ならブッチしてもクビにならない会社も多いぞ（ｗ
>>215
聞いたこともないから何とも言えんな。
登録制っつーのは、希望日の前日に電話するシステムなんだが。

他に何箇所か登録していたし、さほどお金には困っていなかったので気長に待ちました。
編入・卒業するまでに自分がやりたい職種探しのつもりで楽しみにしていました。

・・・自分まさかニートだと思われてる！？

>>220
３ヶ月も放置したなら半ニートと思われてもしょうがないだろ。
３ヶ月だぞ？１年の４分の１だぞ？

いくつかのレスを読ませていただいた上で質問です。
みなさん自分から電話をしているようですが、仕事が提供できないと言われてもしつこく電話をするものでしょうか？
私が言われた感じですと待てと解釈できたのですが、もしかして非常識だったのでしょうか？
弁解、非常に見苦しいとは思いますが面接時にはお仕事をもらうまでのシステムさえも教えていただけませんでした。多分マナー研修の後なのだと思います。

>>221
ニートだったら時間の条件が合うのでとっくに仕事できてます・・・(苦笑
今まで当たってきた事務所が良い所ばっかりだったんだなと実感しておりますorz

よっぽどのことでもない限り登録制で首になることはまずないと思うんだけど・・
漏れなんかあまりにひつこく、それも毎朝７時に電話がかかって来たのでいい加減
きれてしまって、「もう無理です、登録抹消してください！」って叫んだことあるよ。
電話の向こうは１０秒くらい静寂が漂ってたみたいよ　笑

>>222
だから仕事したい日の前日（もしくは２日前）にだけ電話するのが登録制なんだけど。
君のは登録制じゃないんじゃないの？
俺もヤマスマなんて聞いたことないし。
だいたいマナー研修って何よ？
登録制にマナーなんて存在しないぞ（ｗ

224
ぁたしもかなりしつこく毎日毎日かかってきたょー、仕事入れないって言ってた日まで…。ぁまりにしつこかったから無視してた(爆)したら…連絡こなくなりました（笑）

>>224
小さな事務所でしたので、一人一人の管理をするのが大変になって切られたのだと思います。
みなさんが言う通り、自分から電話をしないような意欲や積極性の無い奴はいらないと思われたのかもしれません。サンプリングのアルバイトでしたので・・・

>>225
今の事務所はある意味登録制なのですが適したお仕事があれば連絡を下さいます。
もう一つの事務所は入りたい前日にメールすれば入れます。
会社からは登録制と言われました。
ちなみに今回の件でのマナー研修の説明は一切受けておりません。その当時から切る事は決まっていたのかもしれませんね・・・


レス貰うと嬉しい自分がいる事に気付いた・・・orz

＞２２６
なぜか気になるｗ
文の書き方になんだか懐かしいものを感じたｗ　２ちゃんはおもろい　笑
＞２２７
そうでしたか、切るにも色々事情があるんですね。
漏れは寝るよ　２２７さんお休みなさいませ　笑

『株式会社ヤマスマ』知ってます！ モバイルａｎにサンプリング、キャンペーンスタッフ募集で出てました。 DQN会社なんですか？

>>229
上の通り。本気で仕事やりたいならやめとけ。

書き込み見た限り、なんとも言えないけどな。
>>211にも責任あるようにも見えるし。

日雇いで解雇されるってアフォか？
解雇されない奴らにも圧倒的にクズが多いのに。

>>215 私もそこ面接行ったよ。確かに登録制だった。次の日、お仕事の紹介もしてもらいました。
でも勤務先が遠すぎて断念しました。確かにググッても何も出てこない…

小さい会社は普通にホムペなんかないよ。

女子御三家・・・桜蔭・ＪＧ・雙葉

神奈川女子御三家・・・フェリス・横浜雙葉・横浜共立

女子新御三家・・・鴎友・光塩・豊島岡


共立・白百合は？

登録制のバイトで解雇されるの？
悪くても仕事を紹介されなくなるだけだと思うけど

>>236
干されても緊急時には呼ばれる。
解雇されるなんてよっぽどの人間だろうな。

>>236-237
それがこのスレでずっとみんなが繰り返し言ってた事なんだけどね。

>>1
お前、自分について反省したほうがいいぞ？

こういう派遣の社員ってかなり勘違いした香具師多いから
何があるかわからんぞ
かくいう漏れも「客のトラックで片道3時間以上移動して現地で荷降ろし。給料は現地での作業時間分のみ」
ってのを拒否して抹消されたことあるし

私のいた会社はバイトを使い捨てと考えてると評判の会社だったんですけど。
ちょっと納得いかないことがあって、気持ちを伝えたらくびになりましたー。
実際待遇悪かったし、使い捨てって話は本当だろうな。
くびだけどやめてせいせいしてるよ。

今日仕事の予約を入れていたんだが
朝起きた途端ひどい下痢に襲われ
集合時間２０分前までトイレに閉じこもりっぱなし。
まだ下痢の予感がしてたので電話して休みたいと言ったら
クドクドと説教を受けてしまった。
（なんか今日欠員なかったら明日から派遣先にプラス１０人入れさせてもらえるとかなんとか）
「１０人分の仕事の枠が消えちゃうんですよ？責任おってくれるんですか？」
なんかいろいろと申し訳ない気分になってしまった。
これって登録抹消されちゃう？
・・・とりあえずトイレ行ってきます。

例え東大寺が灘を抜いて進学実績No.1になったとしても所詮醜い成り上がり校で有る事実は変わらず
灘甲陽洛星＞＞東大寺
で有る事には変わりは無い。

：トヨタ　退職法？ ：04/09/02 15:41 ID:7siNi+0j
ゆうべの寮のアナウンスでは、地方から電報が入っている呼び出しが
盛んだったという。

「労災で死亡するといかんで田舎から電報打たせて、逃げるんだよ」

ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず１日で遁走か。

「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
　だれもいかんよ。死んでまうよ。」

「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

p

201 ：FROM名無しさan ：2005/05/31(火) 22:19:22
>>200
確証もないのに勝手な一言で決めるなよ

自分から辞めたからスレ違いかも知れんが
ﾗｲﾝｽﾀｯﾌはぼれるだけぼってキツい作業でこき使う
それでなくてもクソ安い時給を難癖付けて払わなかったり
求人に書いてあるのは全部嘘と言って過言ではない
間違っても登録するな

今日、あまりにも仕事ができないオッサンが途中で帰らされた。
クビにされるのかな？
別に難しくもなんでもない仕事なのに、あの仕事のできなさはビックリ。

どんな態度だったの?

質問があるんだが

資材運ぶ仕事してから筋肉の筋がおかしくなって腕があがらなくなって
しばらく仕事ができなくなったんだが・・・これって労災として認定されるのか

オッサン可哀想だね(´д｀)

>>249　>>251
一回説明されたことを何度も質問したり、説明されたことを理解できず、間違ったことしたり。
台車を向こうに運べ、って指示されてるのに変な方向に持っていったり、シールをここに貼れと
指示されてるのに、貼ってなかったり変なとこに貼って、やり直すハメになったり。
態度は普通の人だったが、あそこまで馬鹿だと賃金払う価値ないどころか、足を引っ張ってるし、
いないほうがマシだったと思う。
実際、そのオッサンが午前中にやった分をみんなで午後になって再チェックしたためか、残業
発生だったし。

　　　“菊間アナの母校”
　　光塩女子学院のスレもよろしく

【よく】光塩女子学院【考えてね】 (お受験板)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1108833368/

深度７００

>>1
東大寺学園内部生や関係者がどんなに工作しても、東大寺学園が成り上がり＆集団０７２１校ということは誤魔化せ無い！！！

登録抹消ならまだ諦めつくけど、ブラックリスト載っててそれでも採用される方が辛いよ。応募の電話番号でわかるみたいで、連絡先告げると応対者の声のトーンが下がる…。
採用されたとしてもブラックに背ひれ尾ひれが付いていて色眼鏡で見られ続ける…。
生殺し。何処へ行ってももうだめぽ。。。

>>252
厳しく申しあげるけど、クライアントの説明（話）を聞けないようでは、
派遣（登録制バイトも含む）の仕事をする資格はありませんので、
仕事を選ぶときは内容をよく把握して慎重かつあせらずに。

登録抹消になることもある。

大変申し訳ないけど、途中で帰らされるようではこの仕事はその
オッサンの適性に合っていないようです。

途中で帰らされた人って給料もらえるのかな？
法的にはもらえるんだろうけど。

作業が早く終わったとしても最初に予定されてた拘束時間の分の給料は支給されると契約にあったと思うが。
（半日契約で行って３０分で終わったとしても半日分の給料がもらえる）
もっとも、これには会社都合という条件が付く。
体調不良とか身内の不幸とか（その他色々な事情…）で途中で帰ったらそこまでの時間で給料が計算される。

…という事で先方での働き振りに問題があったとしても会社都合で帰らされた場合は給料がもらえます。
会社側としては働いてもいない時間に金を払う無駄はしたくないので
そいつの働き振りが多少ひどくても契約時間は取り敢えず何かやらせようとする筈。
（それで定時で帰らせて即刻登録会社に電話して「もうあいつはうちでは要らんからよこすなよ」）
途中で帰らされる奴はよっぽどひどかったんだろうな。
掃除とかどうでもいい物運びとか、色々やる事あるだろうに。