952 :
FROM名無しさan:2005/06/16(木) 09:36:28
>>951 確か高校中退=中卒じゃなかったっけ?
だから厨房・工房社員のカリスマなんだよw
953 :
FROM名無しさan:2005/06/16(木) 10:56:48
社員は皆大卒?
いや。中卒から大卒まで。無線たんは院卒だっけな。有線たんは大卒だし
955 :
FROM名無しさan:2005/06/16(木) 18:14:34
へー
中卒でも入れるんだ。
社長がああだから募集条件が大卒のみとは言えないかな?
でも院卒でこの会社はちょっと寂しいな
まあ将来は税理士兼ITコンサルみたいなの目指してるらしいし
院卒が最終目標をここには置かんでしょ
957 :
FROM名無しさan:2005/06/16(木) 22:49:23
渋谷は、今月でクビになる人は、来週から出勤しなくても給料がもらえるんだが、
全国の他の支店はどうなん?
958 :
FROM名無しさan:2005/06/17(金) 10:56:50
渋谷は月によってY入れたりPだったりと生産性の出し方はまちまちだが、
2月に0.6切ってた奴が3月10日に予告され、0.8超えなければ4月10日で解雇
3月に0.8切ってた奴が4月10日に予告され、0.8超えなければ5月10日で解雇
4月に0.8切ってた奴が5月10日に予告され、0.8超えなければ6月10日で解雇
5月に1.2切ってた奴が5月30日に予告され、どう頑張っても6月30日で解雇
それで残った奴も全て6月10日に予告され、1.8超えなければ7月で解雇
だったっけ?
6月30日までの奴は既に解雇が決定してるから、仕事ないのに来させても一緒だっていうんで
FCのように社員が代わりにタイムカード切ることで残り分は無出勤で給与貰えるようになった
残ってる奴だけは生産性を出させないと解雇できないんで営業停止になった今もしっかり営業
959 :
FROM名無しさan:2005/06/17(金) 15:05:48
とりあえずバイトはみんな切ることが決まっていた
一気には切れないから、上手いこと分けられるような基準を後から作った
それによって毎月一定の人数ずつ切ることができるようになった
これで同時にほぼ同数の派遣を募集・採用してると
クソ会社が
960 :
FROM名無しさan:2005/06/17(金) 22:23:00
っていうかみんなログ保存しとけよ。
961 :
FROM名無しさan:2005/06/17(金) 22:54:26
>>960 なぜに
962 :
FROM名無しさan:2005/06/17(金) 23:04:27
>>957 うちの支店でも10日まえから来なくていいらしい。もうおまえら目障りだから来んな見たいな
感じだな。最後までムカツク
963 :
大前取締役:2005/06/18(土) 01:52:09
情熱がある人ってのはすごい才能の持ち主だ。
どんなに実力があっても情熱がなければダメだ。
成功は、チャレンジしたのみに与えられる。
どんな時代でも成功するのは失敗を恐れず大胆に行動したやつだけだ。
ネクシィーズはチャレンジ企業だ。
どんどんチャレンジしてほしい。
まぁ、取締役には違いないんだろうけど、
副社長だよなぁ。
965 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 01:59:34
うっせぇよ。青の情熱だとか、心の汗だとか、きもちわりぃんだよ!!
きもい!!!!
966 :
大前取締役:2005/06/18(土) 02:09:45
Nexyzは、Next of xyzを意味する。
もっともっと先に行く、最高を追求し続けることを表現している。
当社に終わりはありません。
新しい便利を、人の声で人の言葉で人の優しさで。全ての人に伝わるデジタルを目指して。
夢に終わりがないのと同じように。
967 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 02:14:50
取締役さん、あなたが本当に本人だったらこんなところに書いてる暇があるの?バカだね!会社の危機でも考えてたら・・・
968 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 02:57:26
>>9662番煎じですが・・・
@6月17日現在、あなたはどこにいましたか?
A今、現在のヘアースタイルは?
>>967 我々に分かって、本人なら知っててあらりまえの質問で、
まず本人か見分けましょ。
成りすましなら答えないでしょ。
今日は、また株価が下がったから、かぶぬすが青い顔で、
風説の流布をしてるだけだよ。
この言葉も、決算報告で、社長の言っている言葉を繰り返しているだけ
だよ。
50,000円くらいで買った人では・・
969 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 03:01:05
>>966 今日は、どこの席に一番多く座りましたかな?
こんな感じ?
970 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 03:03:48
>>966 大体、今後もデジタルとか言ってるあたりが、内情知らない
今後は、食品とか金融だろ
青汁売ってる支店もあるらしい
騙ると踊るからまた騙るんですよ。
黙殺してみようよ。w
972 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 08:31:08
大前さんよぉ!情熱とかチャレンジとかすばらしいよ。俺も持ってる。
だけどな!ネクの社員は大胆に行動しすぎて、客をだましてんだよ!詐欺集団
だな。あんたらもネクを成長させる為に客を騙したか?まさかそんなこと
してないよね?もし騙してるならどうしようもない集団だが。
社員の営業手法をきちんと確認したほうがいいですよ。
真面目に必死に努力してそれでもできなければしょうがないんだよ。
そのときはどうすればできるのか悩んで悩んで考えてまた行動して
達成する。そういうやり方で目標達成したら本当の喜びを感じられるんだが
(大前さんも知ってるだしょ?)客騙してるから、本当に心の底から
喜んで無いもん。(以前名古屋支店は支店目標を達成したらしいが。)
そのへん真剣に考えよう。これから金融業界に手を出すんだから。
コンプライアンスとかきちんと教育してからやらないと絶対に後悔する。N
973 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 10:29:43
分かっててやってんだからいくら言っても無駄だよ
むしろ「コンプライアンスなんて糞食らえ」くらいに思ってるよ
中でずっとそういうこと言い続けてきた人いるんだから
それでも何一つ変わろうとなんてしなかったから
一度本当に痛い目見ないと分かんないんだよ
974 :
FROM名無しさan:2005/06/18(土) 23:36:34
975 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:11:00
↑数字を鵜呑みにするバカww
ってか、上のカキコミは、社員が個人投資家を騙っているのか?ww
んじゃ次の意見も貼っとこう
バイト切るのは
2005/ 6/18 19:44
メッセージ: 14799 / 14808
投稿者: uresino4126 (男性/佐賀県嬉野町)
社保やら何やらの管理費がかかり過ぎるからでしょ。そっくり派遣に切り替えているらしいからね。ブース契約にしたんだから当然の経営判断でしょ。
社長に無心でついていったお子ちゃまバイトにとっちゃ厳しかったんでしょうが、それが大人の社会ってもんでしょ。
無知はどっちだ?・
977 :
大前取締役:2005/06/19(日) 00:21:08
次スレは
【人の言葉で】ネクシィーズ自治スレ11コネ目 【人の優しさで】
で頼むねん。
じゃないともう書き込まないからね☆
978 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:34:26
>>976 できるバイトってのは、一箇所で、時給が上がるようにがんばるもん。
それに対して、派遣は、短期が多いから、仕事を覚える前に、次の仕事場に移る。だから、中途半端。
979 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:38:13
>>976 できるバイトってのは、一箇所で、時給が上がるようにがんばるもん。
コロコロ仕事場を変えるようじゃ、時給も上がらないし、その前提となるスキルも身につかないことを知っている。
それに対して、派遣は、短期が多いから、仕事を覚える前に、次の仕事場に移る。だから、スキルが中途半端。
それに、派遣は概して、週払いとかが多い。つまり、バイトより時給が低い派遣の仕事を選ぶってことは、
金に相当困ってるってこと。金にだらしがないやつは、仕事にもだらしがないよ。
つーかバイトに社会保険加入させてねーってのw何知ったかぶってんだこの発言者
>>976
すまん、二重カキコ。
982 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:46:54
>>979 だねー だらしないかどうかは分からんけど派遣はネクバイトより給料
低いよね。フルキャストとかスタッフサービスとかいろんな派遣居たよ
否現在進行形でいるか。決して取れる人たちじゃなかったよ。つーか
取れる奴らは派遣辞めてネクの自社バイトになってたし。。
983 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:53:12
つーか、整理解雇っつーのは判例上、会社にとってはやや厳しい4要件を満たす必要がある
満たしてないのに決行したら、それは後から不当解雇として訴えられる恐れがある
だから解雇通知の解雇事由を個人の勤務成績の問題に転嫁して整理解雇であることを出さず
詐欺や強迫という手段を用い、偽造してまで解雇者の退職願や退職届を作成するんだろうが
そんなことが数千人のアルバイト全員に通用すると思ってるところが、世の中、舐めてるね
アルバイトの中には色んな奴がいるんだよ
中卒から院卒、フリーターから司法浪人まで、まさにピンキリなの
こういうことをしたらどうなるかくらい予め読んどけよ
984 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 00:54:25
nexyzの語源は、next of xyzだと?xyzの後に、period打たれるんじゃねーのか?ww
985 :
979:2005/06/19(日) 00:56:41
>>983 >>976のような、他人の意見、しかも間違った意見を貼り付けることしかできないバカ社員しかいないから、仕方ないよww
986 :
976:2005/06/19(日) 01:11:25
俺もかいw
ネクはバイトに社保加入させてないのにこの投稿者はそれを知らずに勝手なこと言ってるなと貼ったんだが
もしかしてバイトを馬鹿にしてる部分見て社員だと思われたのか
987 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 03:51:10
会社は一年以上勤務していて(又はする予定で)所定労働時間が週20時間以上の人を
雇用保険に加入させる義務がある
ネクシィーズの雇用保険加入基準は3ヶ月連続で月120時間以上入ってる人
これは明らかに違法でしょ
週20時間だったら普通に考えて月80時間でいいはずだよね
しかも今現在、加入義務があるのに加入させていない人に対しては
失業給付の話には一切触れないようにしてる
最低だね
988 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 04:05:49
私は、盛岡のバイトだけど社会保険も雇用保険も入ってます。でも多分七月でクビになりそうです。その前にやめようと思っていますが・・・社会保険は、まだ加入したばかりです。
989 :
979:2005/06/19(日) 07:57:57
990 :
FROM名無しさan:2005/06/19(日) 15:30:50
近藤社長へ
来年から3年間は寒い冬が来ます。
そんな時に、火に油を注ぐような事を
しなくてもいいと思うのですが…
もう少し考えられて
991 :
大前取締役:2005/06/19(日) 22:58:30
はぁ!?
992 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 02:12:37
誰か投資家のために、ヤフーファイナンスのネクシィーズ掲示板に書き込んでよ、
「バイト大量解雇並びに全国各地の支店を統廃合」ってww
>>974>>976にあるように、ヤフーの掲示板でも、社員が工作活動行っているから、
それに対抗し、正しい情報を投資家に提供しよう!!
993 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 03:54:38
だからなんで取締役出てくる訳!お前さぁーいい加減にしろ!みんなの気持ちわかるのか?もし今度でて又訳分からん事言ったらこっちも行動します。それでもし本人じゃなければもっとバカ!死ね!
ネット上で他人の名前騙ると法に触れるっけ?
ネクスレで大前取締役ったら誰だか完全に特定できる名前なわけだし
995 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 19:27:41
ただの悪口やプライベートな話だったら問題だけどね
副社長の名前はこの会社の取締役として公になってるし、
彼がこの会社で実際にやってる事実を書くだけならOK!
たとえそれが彼やこの会社にとって都合の悪い事柄でも
996 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 19:47:19
でも自分から名乗り出た人なら、その人をここで叩くのはありなんじゃないの?
なんせここは2chなんだから
まぁ、仮にそれが実在人物の名前を借りたただのHNで、本人じゃなかったとしても
悪いのは叩く奴じゃなく、勝手に他人の名前を利用して書き込む奴なんだから
997 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 20:06:04
そろそろ次スレ?
998 :
次スレ:2005/06/20(月) 20:49:31
999 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 20:58:16
1000 :
FROM名無しさan:2005/06/20(月) 21:00:05
退職届けは書くべきか否か???????????
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。