クビになりました

自分は某弁当屋でバイトしてたんだけど
そこの店長がひどい女で外人さんのバイトをやたらイビるし、
オバサンパートさん達にも時間外でサービス残業ばかりさせたり
店長の失敗をオバサン達のせいにしたりと超ヒドかった。

特に夜の時間外がひどくて、自分もさせられたけど深夜１１時閉店で
１２時に店を出るようマネージャーからは指示が出ていたのに、平気で
夜中１時、２時まで仕事させたり。不満を言うと「別に強制じゃないわよ、
やりたくなきゃやらなくてもいいんだから。でも・・・」とクビを匂わせ、
オバサン達は泣き寝入りだった。
セコムが入ってたんで、夜中１２時越えて店にいると警備員が来ちゃう
設定だったんだけど、店長はマネージャーに内緒で勝手に担当店に電話し
て設定時間を無理やり変更させて、本来は翌日朝やるべき（店長の担当時間）
仕込みなど全部やらせてた。

実は私は当時、店でたった一人の学生で
店長からは他の人達よりは可愛がられていたんだけど
オバサン達がいつも陰で泣いているのも知ってたし、
オバサン達とは仲良しだったので、何度も店長には
「ちょっとひどいと思う」と言ってきたんだけど、全く
聞いてくれなくて。
あんまり酷いことがあったので、私は店担当のマネージャー
に相談したんだけど、ちっとも真剣に聞いてくれなかったし
（それ以前にも、そのマネにオバサン達は相談してたんだけど）
しかも私が相談しにきたことを店長にしゃべってくれちゃったりして
結果、店長の怒りを私も買うことになりました。
で、契約外のシフトをガンガン入れられて、学校と両立できずに
辞めざるを得ないことになってしまって。

どうせ辞めるんだったら最後にひと暴れしてやろうと
まずマネ呼び出して、店の中のゴタゴタの解決に
ちっとも協力してくれない、深夜の違法な時間外労働知ってるのか、
全部本社に言ってやる！とまくしたててやりました。
慌てた奴は「キミのいいようにしてやるから辞めないで」とか
「辞めるには一ヶ月前の告知がいるんだぞ！」とか宥めスカし。
（でも実は一ヶ月前にもう私は店長に辞める意志は伝えてあった。
ただ店長が「勝手に辞めさせないから！」とシフトを入れ続けてた。
辞めたいと言うと辞めさせず、辞めたくない人のクビを切るヤな人
でした）
最後には「じゃあ今この場で制服帰してくれれば辞めていい」と
言ってきたのですが「フザけんな、オマエのことも含めて本社まで
制服返しがてらしゃべりに行くんじゃボケ！」と一喝。
で、マジで本社まで行って、マネの上の部長に店長の横暴ぶりと
マネの無能ぶりとセコムの件など全てチクッてやった。
「働いている時は従業員だけど、辞めたら私達は一般の消費者だ。
こんな店、二度と利用しようなんて思わないし、他の人にも絶対に
勧めない。今まで辞めた人達だって、みんな同じ思いなはずだ！」
と部長に言ってやりました。

で、まぁ私は店を辞めたのですが
辞める直前に店長やマネから毎日のように
「そんなつもりじゃなかった」「許して欲しい」と
猫撫で声で電話掛かってきました。
でもって店長はクビ、マネは降格で地方に飛ばされたんですよ。
オバサン達にも感謝され、自分もスッとしたし
結果としては良かったです。その後、店長が最寄り駅の立ち食い
ソバで下働きしてたのは超ウケました。店長がクビになる前に
私は退店してたのでクビにされたことを知らないと思っていた
のか（パートのオバサン達から連絡きて知ってんだけど）、
器洗いながら「自分でソバ屋やろうと思って弁当店は辞めたの。
今はこの店で経営方法とか盗んでるところなのよ」とか
言ってましたね・・・。

とまぁ私の武勇伝を自慢したいってのもちょっとあったのですがｗ
言いたいことはこうです。
使われているからって卑屈になることないんです。
そこを辞めたら私達は、その会社や店を評価する消費者なんです。
その後ろには家族や友人、知人なんかもいるわけで。
理不尽にクビ切られる時はせめて、そのくらいは言ってやりましょう。
・・・もっとも、もうその会社系列では働けないだろうけどねｗ
でも働かないよ、二度と。ネズミがかじった米袋の米、平気で使ったり
前日の残った弁当のキャベツ洗って出したり、バイトが食った弁当の
カス容器まで洗って使わせるような店なんてね！