アイエスエフネット(ISFnet) ＆ LEA
1 ：ricky：
何はともあれいい会社なのではないでしょうか。
他スレッド
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1080217649/
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1082721585/
不払い残業の相談ダイヤル
電話番号 0120-154-052
受付時間 9：30〜17：00
不払い残業についてのチェック項目では1つでもYESだと違法らしい
http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/index.html
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不払い残業の相談ダイヤル
電話番号 0120-154-052
受付時間 9：30〜17：00
不払い残業についてのチェック項目では1つでもYESだと違法らしい
http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/index.html
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2 ：FROM名無しさan：04/09/30 10:34:12
3年でネットワークエンジニアになれますと自信を持っていってたな。昨年面接に行ってから連絡はありません。
3 ：FROM名無しさan：04/09/30 16:25:42
私のいとこが勤めています。とってもいい会社だそうです。
4 ：FROM名無しさan：04/09/30 17:41:02
この会社ってバイト募集してんの？
5 ：FROM名無しさan：04/09/30 23:34:26
6 ：FROM名無しさan：04/10/02 23:55:26
いい会社でいいバイト。
7 ：FROM名無しさan：04/10/03 18:08:12
携帯のメール教えたら迷惑メールばんばん
素敵さ大爆発
なにはともあれいい会社ですね
素敵さ大爆発
なにはともあれいい会社ですね
8 ：FROM名無しさan：04/10/04 20:55:37
祝！！札幌支店長退社
9 ：FROM名無しさan：04/10/05 09:41:19
munyumunyu
10 ：FROM名無しさan：04/10/08 22:10:32
何かあったのか？？？
11 ：FROM名無しさan：04/10/10 15:05:13
バイトなら採用甘いかな？
応募してみっかな
応募してみっかな
12 ：FROM名無しさan：04/10/10 20:48:38
13 ：FROM名無しさan：04/10/10 23:34:27
みなさ〜ん。目覚めようや！数は力になるんや！出勤簿改ざん、不当残業の強要、あげればきりがない
んや。倫理やらで人をだまくらかしてるんや。交通費はださん、残業手当ださんでなにが倫理や。くそ
あほらしいわ。会社の中はやる気のないやつ等で吹き溜まってんのや。けったるいやんけ。なんか話そ
うにもカンボジアのように告げ口が怖くて話せんのや。多くのやからが次の履歴書ステップにしか考え
ておらんのや。ほんまやで。やる気のあるふりして会社利用してる奴、ごっつうおるで。この会社いう
倫理をもっておるんやったら電話してみいや。多少変わるかもしれんで。ワイはかけるで。
不当残業ホットラインや。電話番号は0120-154-052で、受付時間は9：30〜17：00で。
たのむさかいこのページ見てはん皆さん、がんばろうやないけ。ペテンは自分のことrickyとかいうて
んけど、ほんまはrisky なんやで。たまらんは。おそろしゅうて。あぶなくて。だまされんようにしと
き。ほんま恐ろしい会社やで。この会社で働いてもせいぜい2年もたんはな。はよみんな目覚めようや
！
んや。倫理やらで人をだまくらかしてるんや。交通費はださん、残業手当ださんでなにが倫理や。くそ
あほらしいわ。会社の中はやる気のないやつ等で吹き溜まってんのや。けったるいやんけ。なんか話そ
うにもカンボジアのように告げ口が怖くて話せんのや。多くのやからが次の履歴書ステップにしか考え
ておらんのや。ほんまやで。やる気のあるふりして会社利用してる奴、ごっつうおるで。この会社いう
倫理をもっておるんやったら電話してみいや。多少変わるかもしれんで。ワイはかけるで。
不当残業ホットラインや。電話番号は0120-154-052で、受付時間は9：30〜17：00で。
たのむさかいこのページ見てはん皆さん、がんばろうやないけ。ペテンは自分のことrickyとかいうて
んけど、ほんまはrisky なんやで。たまらんは。おそろしゅうて。あぶなくて。だまされんようにしと
き。ほんま恐ろしい会社やで。この会社で働いてもせいぜい2年もたんはな。はよみんな目覚めようや
！
14 ：FROM名無しさan：04/10/11 12:04:48
的外れの批判は、いい会社の証拠。
15 ：FROM名無しさan：04/10/13 00:02:08
労働基準法 第一条の一項
労働条件は、労働者が人間らしい生活をするに足るものでなければならない。
労働条件は、労働者が人間らしい生活をするに足るものでなければならない。
16 ：FROM名無しさan：04/10/13 09:36:28
的外れの中傷は、いい会社であることの証拠ではないでしょうか。
17 ：FROM名無しさan：04/10/14 14:16:29
９月以前入社者で社宅入居者に朗報
契約書確認してみて、基本給は176時間×708.5円(時給)＝124,700円を想定
って書いてあるけど、10月から東京都の最低賃金は時給710円になりました。
この契約が未だに続行しているのであれば、明らかに違法行為です。
もう一度、最新の契約内容を確認してみて
契約書確認してみて、基本給は176時間×708.5円(時給)＝124,700円を想定
って書いてあるけど、10月から東京都の最低賃金は時給710円になりました。
この契約が未だに続行しているのであれば、明らかに違法行為です。
もう一度、最新の契約内容を確認してみて
18 ：FROM名無しさan：
●労働基準法の監督機関である労働基準監督署
（http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.htmlから検索できます）に確認してみてく
ださい。
●また、必要であれば、弁護士が行っている無料電話相談窓口（日本労働弁護団
TEL:03-3251-5363 毎週火曜と木曜の午後３時から６時まで受付）にもご相談ください。
（http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.htmlから検索できます）に確認してみてく
ださい。
●また、必要であれば、弁護士が行っている無料電話相談窓口（日本労働弁護団
TEL:03-3251-5363 毎週火曜と木曜の午後３時から６時まで受付）にもご相談ください。