誰かが質問に答えるスレッド１６

有給は半年以上働いた人には関係あるんですが
短期のバイトに有給もクソもありません。

よくわからんけど
長期のバイトが契約社員ってこと？

火曜日から神戸で初めてのバイトなんだけど、台風が来そう。
台風が来て警報が出たら休みなの？
それとも警報が出て電車が止まったら休みとか？

警報で休みって学校じゃないんだから
電話して聞くしかない

台風直撃してても普段の7割ぐらいは客来てたしな〜＞自分の勤めてたコンビニ

台風直撃の日だからこそコンビニが儲かるんじゃないか。

>>837
「この期間だけは犯罪でも起こさなきゃ首にしないよ」ってのが契約社員
バイトに14ｸﾞﾗﾑほど信用をミックスしたものだと思えばよろしい
基本的に「非正規雇用者」としてはバイトと変わりません

ハロワ職員（こいつも派遣だが）曰く「正社員格として働くバイト」
雇われ店長みたいなもんです、経営者ぶるけど実権は無い、みたいな

質問というか相談

ある糞ＤＱＮ客が、女の相方に話しかけてくるのだが
その時間がやたら長くて困ってるのですが
何か辞めさせる方法ありませんか？

>>837
バイト・パート・契約社員・社員。
全て微妙に扱いが違ってくる。全部別物だよ。

勤務時間・保険・年金・雇用形態などなどが違ってくる。

今のバイトを7月15日までにやめたいのですがまだ７月の予定表を出していません。
７月１５日にやめたいというよりも六月でやめたいといったほうがお店的には楽なのでしょうか？

父親に『お酒がでるバイトはダメ!』と言われていて
理由を聞くと　昼でも酔っ払いなどに絡まれて事故にかかわる確率が高いから
と言う、へんな答えがかえってきました。

それで、実際に聞きたいのですが
居酒屋、カラオケなどはそんなお客さんに巻きこまれる確立は高いのでしょうか?

>>845
就業規則にはなんてある？
退職するなら、２週間前か一ヶ月前に届けを出して欲しいとあるはずだけど・・・

１０日後にいきなり辞められたらむしろ、お店は大変です。

>>846
よく絡まれるよ！
運悪い同期の奴は、帰りとか家まで付けられてるし。

>>847
はい。では７月１５日と言ってきます。憂鬱だ・・・。

>>849
がんばれ・・・辞めることがきまってからの一ヶ月は結構正念場。

そのバイトって結構長くやってるの?短いなら辞めるってわかってる人に教えるの嫌かも

>>851
一年ぐらいやってます・・・。お店で一番の古株でオーナーとも仲が良いのでいいずらいのです。

面接で交通費支給されると聞いたのですが、バイクで出勤できます、と答えてしまいました。
この場合交通費もらうことはできませんよね？
今日は電車で来ました、っていったら交通費もらうことはできるのでしょうか？

ウチは家からの距離が２キロ以上あったら交通費出るよ。

>>853
それは最初に答えた時、ミスったなあ。

今日、バイトの面接なんですけど、台風無視して行くべきですか？
それとも、連絡して日をずらしてもらった方がいいですか？
関西なんですが、先ほど外に出てみたら、おおげさでもなんでもなく、数秒で傘が裏返りました。

>>856
身の危険を感じたなら延期してもらえばいいけど、
連絡するなら早くしたほうがいいよ。
採用担当者は面接のために帰れずに待っているかもしれないから。
でもサービス業なんかだと、「台風や大雨の時は欠勤する可能性有」と
思われて採用に不利かもよ。

俺の地方も今凄いことになってる。
とりあえず、俺なら徒歩かチャリで通うつもりの所なら
電話して後日に延ばしてもらう。

17：00〜22：00　　　　円（高校生年代　　円）
と求人広告に書いてあるんですが、「高校生年代」とはどういう意味なんでしょうか？

>>853
社員の場合は大概、交通手段に関わらず交通費でるのだがね。
最初に「交通費いりません」ていってしまったようなものだからね。
難しいかも。
バイク壊れてしばらく電車で来たいっていってみれば？

仕事中に怪我して通院してるんですけど、会社に”かかった費用は支払うから労災は申請しないで”と言われました。
会社の言うとおりにしたほうがいいの？

>>859
・・・・・・・・・・・・・・・ようは１６〜１８歳てことか？
変な日本語だが、間違いはないと思う。
高校生の年代は、高校に通っていなくてもこの時給だよ。ってことかと思われ。

交通費がいらないバイク通勤だからこそ、採用されることもあるよ。

>>863
採用後なら、しぶしぶ払ってくれるかも。
心象は悪くなるだろうケド。

>>861
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/
↑を見ておいで。

バイトでも労働災害保険て加入するのか？
よくわかんね。

労災ってバイトにも適用されるん？
されるとしたら条件は？

すいません、４勤３休ってなんでしょうか？
月、火、水、木連続で働いて、金、土、日休みという事でしょうか？
週４とどう違うのでしょうか？
連続か連続でないかの違いですか？
だとしたら、最初で休める曜日が完全に決まってしまうということですか？

教えてください。

>>868
一週間のうち、４日出勤して３日休めってことだろ？
連勤とは書いてないのだろう？
単なる週４だよ。

>>867
少しは自分で調べたら?
決まってることなんだから・・・

>>869
単なる週４ですか。
もっと複雑なのかと思いました。
ありがとうございました。

ある教材を使って三ヶ月間、軟禁状態で勉強して司法書士試験合格を目指す、と言うバイト（居・住・食付）で月１０万円もらえるそうです。
しかし、不合格の場合、バイト代無しの十万円罰金らしいです。
バイトで罰金とか取っても良いのですか？

>>872
それ以前に、司法書士の合格率は調べた？

確かにそうだ。合格率2％前後なのに

派遣会社で、短期バイトの登録をしました。
広告には「8時間7千円から」と書いてあったのに、
実際の説明では、もっと安かったです。
これって違法ですか？

登録制のバイトで　
やりたい仕事を第３希望まで選択できたのですけど
その中に「イベント関連業務」てのがありました。
自分はちょっと興味があったので、やってみようと思うんですけど･･･

その仕事っていったいどんなことするんですか？
すごい肉体労働なら辞めようかな･･･
引越よりキツイですか？？

>>872
（居・住・食付）←なんかダマされてないか？

あの、質問よろしいでしょうか？
先日、火・水で採用の電話をもらったんですけど、出勤日を間違えて聞いていたみたいで(>_<)
１３日と聞いていましたが、後で気づいたのですが、電話をもらったのが１８日でした。
「出勤日が近づいたら、持ち物などについてまた連絡します」と言われたので、出勤日については気にせず置いておきました。
火曜日水曜日で申し込んだので、たぶん明日からだと思うのですが、まだ持ち物などの連絡が有りません。
こちらから連絡をした方が良いのでしょうか？

自分から連絡して全然いいと思います。

>>879
ありがとうございました。
でも、こちらから電話するより先にあちらから電話が有りました。
ご心配かけました。

チェーン店で他の店でバイトしてたのは伏せた方が無難ですか？
リストみたいなのあって前の店での評価バレたりするのかな？

>>881
チェーン店なら、給与計算等でバレるんじゃない？

事務系はなんがなんでもスーツが無難といいますが
運輸業者の伝票整理（短期バイト）は私服がいいでしょうか？？

>>875
違法ではないかも知れないが、怪しいなあ。
>>876
コンサート・イベントの設営とかじゃないの?
>>881
伏せておくとかの問題じゃなくて面接の時に、どんなバイト
してましたか?という話が出ると思うが。某コンビニでは
リストみたいなものがあり、最低評価が下っていた場合、
問答無用でアウトになる。

二十一歳で倉庫の食品仕分けで初めてのバイトをします。
なにか気をつけておいた方が良い事は有りますか？
この年ですが、初めてのバイトで緊張しています。