【人生】 臨海セミナー５ 【終わってる】
952 ：Ｒ元時間講師：04/06/14 21:48
どうやら、管理人が全て消したようだね
自分の痛すぎるのを消したくて仕方なかったんだろうなあ・・・（藁
まあ保存してるから、管理人の痛い発言はずっと残る・・・（藁
消されたことだし、すてーきの何とかのカキコは放置で
あと、私のこと叩きたければご自由に（藁
もう目的も達したことだしな
自分の痛すぎるのを消したくて仕方なかったんだろうなあ・・・（藁
まあ保存してるから、管理人の痛い発言はずっと残る・・・（藁
消されたことだし、すてーきの何とかのカキコは放置で
あと、私のこと叩きたければご自由に（藁
もう目的も達したことだしな
953 ：FROM名無しさan：04/06/15 00:24
954 ：現役時間講師：04/06/15 00:52
>950
Rがへたれだろうと給料たくさんくれるからそれでいいよ。
さすがにオレが大学卒業するまでに潰れたりはしないだろうし。
>953
オナニーを見られて喜ぶ変態野郎なんか相手にすんなよ
Rがへたれだろうと給料たくさんくれるからそれでいいよ。
さすがにオレが大学卒業するまでに潰れたりはしないだろうし。
>953
オナニーを見られて喜ぶ変態野郎なんか相手にすんなよ
955 ：FROM名無しさan：04/06/15 01:14
>>954
いくらぐらいもらってるんだ？ 開示キボン
いくらぐらいもらってるんだ？ 開示キボン
956 ：FROM名無しさan：04/06/15 10:24
957 ：現役時間講師：04/06/15 13:36
>955
週３で１０万切る事はあまりない。
テ対には入ってない。
講習中はけっこう入るから１５k/dayくらいになる。
>956
給与未払いはS長が実施登録してないかB長・Ａ長が承認してないかのどちらか。
テ対等のイレギュラーなコマじゃない限りB長・Ａ長の承認は事前に出ているものなので、通常授業の未払いのほとんどはS長が登録忘れるパターン。
上のはS長とかB長とかから未払いの言い訳として聞いた話を総合してオレが出した結論なので実際は微妙に違うかも知れないがだいたいあってると思う。
うちも以前は未払いがあったがS長が変わってからミスは一切無くなったよ。
しっかりS長を教育しないRも問題だけど、どちらかと言えばS長による人災なんじゃねーかと思った。
イタイ室長にあたったのは不運だけど、月末に室長を詰めればほとんどの未払いは回避できるので頑張れ。
長レススマソ
週３で１０万切る事はあまりない。
テ対には入ってない。
講習中はけっこう入るから１５k/dayくらいになる。
>956
給与未払いはS長が実施登録してないかB長・Ａ長が承認してないかのどちらか。
テ対等のイレギュラーなコマじゃない限りB長・Ａ長の承認は事前に出ているものなので、通常授業の未払いのほとんどはS長が登録忘れるパターン。
上のはS長とかB長とかから未払いの言い訳として聞いた話を総合してオレが出した結論なので実際は微妙に違うかも知れないがだいたいあってると思う。
うちも以前は未払いがあったがS長が変わってからミスは一切無くなったよ。
しっかりS長を教育しないRも問題だけど、どちらかと言えばS長による人災なんじゃねーかと思った。
イタイ室長にあたったのは不運だけど、月末に室長を詰めればほとんどの未払いは回避できるので頑張れ。
長レススマソ
958 ：Ｒ元時間講師：04/06/15 16:59
>>957
こんなところで、オナニーを見られて喜ぶ変態行為なんかすんなよ
こんなところで、オナニーを見られて喜ぶ変態行為なんかすんなよ
959 ：FROM名無しさan：04/06/15 17:27
>>957
室長が間違えるのが人災？ そういう人災をほったらかしにしているのは会社だろ。
それ以前に、経理のババアがしょっちゅう間違えてる、というのは過去スレで何度も出てる。
>>958
オナニーしてんのはアンタだろ。主体と客体の違いもわからんのか？
室長が間違えるのが人災？ そういう人災をほったらかしにしているのは会社だろ。
それ以前に、経理のババアがしょっちゅう間違えてる、というのは過去スレで何度も出てる。
>>958
オナニーしてんのはアンタだろ。主体と客体の違いもわからんのか？
960 ：Ｒ元時間講師：04/06/15 18:42
947 ：現役時間講師 ：04/06/14 14:38
948 ：現役時間講師 ：04/06/14 14:39
954 ：現役時間講師 ：04/06/15 00:52
957 ：現役時間講師 ：04/06/15 13:36
暇なんだな。昼間から（藁
もしかして、フ（ry
948 ：現役時間講師 ：04/06/14 14:39
954 ：現役時間講師 ：04/06/15 00:52
957 ：現役時間講師 ：04/06/15 13:36
暇なんだな。昼間から（藁
もしかして、フ（ry
961 ：FROM名無しさan：04/06/15 19:47
３つ目は違うよｗ
962 ：FROM名無しさan：04/06/15 20:30
現役時間講師ってさぁ、ﾈﾀなわけ？
これまでの発言とか見てると、Rに洗脳されちゃってる気がするんだけど。
講習で1日１５Kってフルコマじゃん。
朝から晩までしょうもない授業して、たったそれだけ？
数字くらいきちんと管理できないような香具師しか雇えない会社は
バイトの事項もこの程度って事で。
これまでの発言とか見てると、Rに洗脳されちゃってる気がするんだけど。
講習で1日１５Kってフルコマじゃん。
朝から晩までしょうもない授業して、たったそれだけ？
数字くらいきちんと管理できないような香具師しか雇えない会社は
バイトの事項もこの程度って事で。
963 ：FROM名無しさan：04/06/15 23:00
そろそろ新スレを
964 ：現役時間講師：04/06/15 23:11
>959
昔はそろばんで計算するババァが間違えまくったらしいが、今は登録された分が自動計算で支払われるんだから、間違い自体には経理は関係ないんじゃないか？
経理は間違いに対する苦情電話の応対がなってないのが最悪。
責任をS長に押し付けて自分は知らないって態度で横柄な応対しやがった。
それならしっかりS長を監督・教育しとけやヴォケとはオレも思う。
>960
フリーターではないけど暇なのは正解。
>962
しょうもない授業でそんだけくれれば十分だと判断しただけだよ。
朝昼だけでそれくらいいくよ。
給与にミスがないかチェックしたりする手間を含めても割がいいと思ったから働いてる。
Rに対する思い入れはさっぱりないからたぶん洗脳はされてないと思うよ。
昔はそろばんで計算するババァが間違えまくったらしいが、今は登録された分が自動計算で支払われるんだから、間違い自体には経理は関係ないんじゃないか？
経理は間違いに対する苦情電話の応対がなってないのが最悪。
責任をS長に押し付けて自分は知らないって態度で横柄な応対しやがった。
それならしっかりS長を監督・教育しとけやヴォケとはオレも思う。
>960
フリーターではないけど暇なのは正解。
>962
しょうもない授業でそんだけくれれば十分だと判断しただけだよ。
朝昼だけでそれくらいいくよ。
給与にミスがないかチェックしたりする手間を含めても割がいいと思ったから働いてる。
Rに対する思い入れはさっぱりないからたぶん洗脳はされてないと思うよ。
965 ：FROM名無しさan：04/06/15 23:37
過 去 に 時 講 退 職 祭 り が あ っ た が 、
結 局 辞 め な い ヘ タ レ ば か り 。
966 ：FROM名無しさan：04/06/15 23:43
本部と教室を結ぶページってご存知？
967 ：FROM名無しさan：04/06/15 23:47
そろそろ新スレを
968 ：FROM名無しさan：04/06/15 23:58
漏れは辞めましたが、何か？
969 ：FROM名無しさan：04/06/16 00:11
漏れはここの仙人と付き合ってる
970 ：FROM名無しさan：04/06/16 00:37
最近人事異動があったらしい
971 ：FROM名無しさan：04/06/16 01:04
972 ：FROM名無しさan：04/06/16 01:25
埋め
973 ：FROM名無しさan：04/06/16 01:33
過 去 に 時 講 退 職 祭 り が あ っ た が 、
結 局 辞 め な い ヘ タ レ ば か り 。
974 ：にゅる：04/06/16 07:08
しかし、終わってる室長ばっかりだな。
特に東京…。
新しくできた糀○校だっけ？！
やばいらしいね。
うわさは聞いた。
時講の人は大変だね。
特に東京…。
新しくできた糀○校だっけ？！
やばいらしいね。
うわさは聞いた。
時講の人は大変だね。
975 ：FROM名無しさan：04/06/16 08:28
>>974
Ｉのことですか？
Ｉのことですか？
976 ：FROM名無しさan：04/06/16 09:31
977 ：FROM名無しさan：04/06/16 12:54
面接の予約キャンセルしてやったぜ。ここ読んで怖くなってきた。
978 ：FROM名無しさan：04/06/16 14:07
>>970
現在も継続中。専任も事項もいっぱいやめるから。
現在も継続中。専任も事項もいっぱいやめるから。
979 ：FROM名無しさan：04/06/16 23:53
うめ
980 ：FROM名無しさan：04/06/17 00:27
夏期どーなるんだろな、マジで。
本当に事項退職祭りは開催されるのか?うちの校舎はってかおれは必要最小限のことしかやらないし、
特に割に合わないわけじゃないから夏期稼がせてもらうけど、ほかの事項どうよ?
本当に事項退職祭りは開催されるのか?うちの校舎はってかおれは必要最小限のことしかやらないし、
特に割に合わないわけじゃないから夏期稼がせてもらうけど、ほかの事項どうよ?
981 ：にゅる：04/06/17 00:31
982 ：ぴちぴち：04/06/17 00:37
>>981
I君って授業うまいって言われてる人？
なんか私の働いている東京では有名。
ちなみに私はK校舎だよん。ぬふふふふ。
K校舎のIさんはむちゃくちゃで有名。
しかも、うわさではミーティングかなり！長いらしい。
I君って授業うまいって言われてる人？
なんか私の働いている東京では有名。
ちなみに私はK校舎だよん。ぬふふふふ。
K校舎のIさんはむちゃくちゃで有名。
しかも、うわさではミーティングかなり！長いらしい。
983 ：ぐる：04/06/17 00:44
>>982
キモイで有名な奴でしょ？(笑)
キモイで有名な奴でしょ？(笑)
984 ：FROM名無しさan：04/06/17 00:49
Ｉ井か、懐かしいな。
985 ：FROM名無しさan：04/06/17 14:49
>981
K君やめたんじゃないの？
K君やめたんじゃないの？
986 ：FROM名無しさan：04/06/17 15:52
うめ
987 ：FROM名無しさan：04/06/17 16:19
ぼし
988 ：FROM名無しさan：04/06/17 17:38
藻前ら、ちゃんとｽﾚを埋めてから次に逝けよ
989 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:30
うめ
990 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:31
うめ
991 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:32
うめー
992 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:33
めーめー
993 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:34
ウマー
994 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:35
もう臨界！！
995 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:36
臨海セミナーは、犯罪者集団！！
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
996 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:37
臨海セミナーは、犯罪者集団！！
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
997 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:37
臨海セミナーは、犯罪者集団！！
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
998 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:38
臨海セミナーは、犯罪者集団！！
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
999 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:38
臨海セミナーは、犯罪者集団！！
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
例１
生徒と保護者に対し、大学生という身分を公表させない。
既に大学は出ていると偽らせ、年齢を隠蔽することを強要する。
例２
定期担当コマの給料計算ですら、ミスを多発する。
のみならず、その趣旨を申告してもすぐに訂正しない。
訂正されたとしても、正確に支払われない可能性が高い。
例３
給料が発生する授業の時間以外に、異常なほど無給で長時間拘束される。
無給拘束時間に、明らかに許容範囲外のサービス残業を強いることが多々ある。
例４
講習会の準備日（事実上の雑用日）には、５・６時間以上拘束されるが、手当ては一日１０００円。
仮に時給２００円とすれば、労働基準法違反である。
また、日曜研修、決起集会なども何時間時間を取られようと一日１０００円である。
例５
求人広告に、偽りと受け取られても仕方の無い給料表示をする。
応募者は実際に面接に行くまで、そのことを知る機会が無い。
1000 ：FROM名無しさan：04/06/17 19:39
臨界です・・・・
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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