◆【雑貨屋】バイトってどうなのよ？【裏事情】◆

アルバイトをしてみたいという方がいらっしゃるんで一応面接についてふれておきますね
あくまでうちの会社のやり方ですけどね
こちら側の質問事項としては日常の出来事などを聞きリラックスしてもらい相手に話をさせるような質問を
します。たとえば「〜についてどう思いますか？」とか「なぜそう思われるのか」など
こちら側は聞き役に徹します、このときに考えかた、言葉使いなどが評価され、明るいか、思いやりがあるか
積極的か仕事が出来そうか、お客様への印象はどうかなどを判断します。
>やる気を判定する質問
仕事や部活、やっていない人にはなぜかを聞く、以前やっていたアルバイト、なぜ働きたいか
>仕事への意識を判定する質問
以前の仕事、特別な任務の経験、得意分野など
>順応性を判定する質問
急に仕事の内容や担当、スケジュールが変わったときどう受け止めたか？
どう対応したか？
>スケジュールの判定
一日何時間位働けそうか、週に何日間か、何時から何時までか
この質問で店の都合に合わない方はどんなにいい子でも不採用
>アピアランス
第一印象、目を見て話すか、服装、身だしなみ
できていなければ問題外
>etc
時間には正確か、無理な曜日や残業など急に協力してもらうことも生じるがあなたは
大丈夫ですか?など

あとは時給と仕事内容、見た目の楽しそう、ヒマそうっていうイメージとの
ギャップが非常に大きいのでその辺をお話して様子を見る。