【楽しさ一杯の】 キャン★ドゥ ３ 【100円SHOP】

いっぱい釣れた。
おまえらホント最高だよ…。ｗ

接客６大用語
・いらっしゃいませ（ああ、来ちゃったよ…）
・はいかしこまりました（自分で探せよ）
・少々お待ちくださいませ（めんどくせぇ…）
・申し訳ございません（何でオレがあやまんの？）
・ありがとうございました（とっとと帰れ）
・またお越しくださいませ（一生来んな）

ほんと、自分で探しもしないで聞いてくる客な
しかも、よりによってココから一番遠い場所にあるじゃねーか、みたいな
モノばっかり聞かれて、しぶしぶ案内してたら、品出しが進まない進まない。
で、店長からは「仕事が遅いヤツ」というレッテルを貼られて
シフトが減っちゃうっていう

レジ６大用語
・いらっしゃいませ（え？そんなにカゴ一杯買うの？）
・１０５円頂戴いたします（何かこいつやりそう…）
・１００５円お預かりいたします（マジで万券かよ？日曜なのに…）
・９００円のお返しでございます（あぁ、５０００円札無くなったぁ…）
・ありがとうございました（また店長に嫌味言われるよ…）
・また起こしくださいませ（テメエの顔は一生忘れねえぞゴルァ！！！）

うちの店、とあるデパートに入ってるんだけど土日にそこの中にある店舗の一つが
朝一番で万札持ってきて、百円だけ買って両替しやがる
かなり腹が立つ。ってかこっちの店舗の事とか考えられんのかな?
嫌がらせで同じ事してやりたいけど、あっちの店はマダムの服屋だから買う物がない

開き直って札は千円のみ、小銭は500円玉と50円玉ぬきでなるべく細かくしてやれ。

接客６大用語
・いらっしゃいませ（うぜぇ・・・）
・はいかしこまりました（うぜぇえ〜）
・少々お待ちくださいませ（うぜぇええええ！！）
・申し訳ございません（Uzeeeeee!!!!）
・ありがとうございました（UzeE〜）
・またお越しくださいませ（Uze・・・）

接客嫌いだし。マジで。

>>936
同感。接客業のバイトは２度とやらねぇ。
あと品物渡す時「こちらお品物失礼致します」って言うけど
あれ、何？品物渡すのって失礼になるの？別に失礼じゃないじゃん。
ちなみにずっと前なぜ笑顔が必要なのか書かされたよ。どいつも
「お客様に気持ち良くお買い物をして頂くため」とか「明るいお店
作り」って書いてたけど、自分は「一つでも品物を多く売るため」
って書いた。

接客６大用語
・いらっしゃいませ（うわ、強烈な親父）
・はいかしこまりました（あくまでも上っ面だけ）
・少々お待ちくださいませ（自分で探せ）
・申し訳ございません（客が明らかに悪いだろ）
・ありがとうございました（こっちの接客態度に口出しすんな）
・またお越しくださいませ（２度と来るな）

でもこんな俺でもお婆さんが「きれいに包んでくれて
有難うね」ってお礼を言ってくれた時は、物凄く嬉しかった。

たしかにイイ常連客もいる。
しかし大半がDQNだからこそそう思えるのだという罠。ｗ

ヤな客ばっか相手にしとると、プライベートでええ客になりたい思わん？
漏れの気ぃ遣いすぎかもしれんが。
最近仕事でええ店員できてないのがツラいわ･･･。
本部よ、必死なんはわかるがこれ以上アホな仕事増やすな。
そんなんやから皆笑顔と元気が出えへんのじゃ。

ドゥで、

(´-｀)かっこｲｲｰ

と思った店員がいた店舗

どうぞ
↓(´･▽･｀)↓

オリコミあげ

チラシお疲れ。
にしき野なんかうれねーよ！！

誰が何をどれだけ売るか目標書かされたけど、
ﾁﾗｼ商品在庫のｶｳﾝﾄをやれって話はきかないんだよね。どうして？

もうここのバイトで身も心も疲れました・・・。
辞めたいんですが、店長かなり怖いのでなかなか言い出せません。
周りのみんなもいい方ばかりですごく辞めるって言いにくいんですがもうほんとにつらい
んです。やっぱり辞めるっていっても１月は居ないといけないですよね？

規定では14日前に言えばいいみたいだよ＞945
今回貰った契約書に書いてあった。
契約更改前に伝えた方がいいとおもーよ。

>945
最近辞めました・・・。14日後に辞めるってことにしてもらってると思います。
　次の日からコンビニのバイトにでております。

　以前にも書いたけど、週1日しか出れないから・・っていわれたら辞めろって事と
　思いますよね？実際は準社の1日分の人件費さえも出せないほど売上落ちてるので、
　身を引いたのです、うるる。

945です。成るほど14日前ですか〜。それでも２週間はあるんですね；
言うタイミングが難しいかなって思いますけど、バイト終わった後に勇気だして
言ってみます。

俺と一緒に入ったバイトが店長に辞めたいっていったら
「次の人間が来るまで辞めるな」って言われて今でも働いてるよ

>>949
＞次の人間が来るまで
絶対活きのいい人材は入ってこないって。ｗ
そいつは店長の言葉より自分の意思を尊重するべきだな。

セールお疲れ。

おまいら、セール品の中で実際に自分で購入した商品ある？

モコモコ＞951

セール品の種類って、店の規模とかで数パターンあるらしいよ。

(･∀･)ニヤニヤ

ここのやつら、なんか必死でつね

おう。この会社はあちこちいろいろ必死だぞw
そういうｱﾝﾀも必死なんだろそうだろう？

福岡の某店でﾊﾞｲﾄ募集してたんで考えてる高１ですけど、
ここでﾊﾞｲﾄするの大変ですかね？
お店見た感じはそんなに忙しそうに見えないんですが。
あと、制服ってエプロンだけですか？

台風でヒマだから、帰っていいって言われた。
なにか、もう少しマシな理由で言って欲しかった。
帰りの電車、なくなるかもしれないぞ！とか。

あ〜ヒマだし、俺と●●ちゃんで大丈夫だから、帰れよ。
・・・だって。

キャン★ドゥのバイトって厳しくないですか？
面接受けたことあるんですが、洋服まで制限があるし、
高校生でも週に４回以上って言われました。
面接の時もいらっしゃいませとか５個くらい接客の
用語（？）みたいの言わされるし。

好きな人が、キャンドゥに今年就職したんです。でも、仮配属で地元のキャンドゥだったのに、本配属でどっかいっちゃったみたいなんです。配属先の名簿とかないですか？

>>959
自分で探せば!!
しつこい。

>959
なんか、君、しつこいね。
全国に７００店舗ぐらいあるから順番に電話したら？
店舗の電話番号はキャン★ドゥのｈｐを参照せよ

店長が隣のテナントのバイト君にお気に入りの子が寝取られたと泣いております

>>958
バイトなんていくらでもあるんだから、
何もキャンドゥ選ばなくてもいいだろうに。ｗ
週４じゃなきやばいってことは相当その店きてるね。
キャンじゃ彼女もできねえぞ。

>>959
まぁつっけんどんに皆がなるのも無理ないぞ？
ぶっちゃけ本人の名前を晒してくれれば調べる方法はなくもないよ。
でも、その名前を検索したログをとられるとヤバいと思うんだよね。
ここの住人ってことが会社にバレるわけだし。
申し訳ないんだけど総務課あたりにたずねてくださいな。

そんなプライベート情報教えてくれるわけないだろ

「そちらの男性社員さんによくしてもらった。どうしてもお礼が言いたい」
そんな電話があったときに繋ぐなって言われたよね。

ずばり、探偵を雇えば(･∀･)ｲｲ!!＞959

ストーカー対策なのかねぇ・・・。
以前うちにいた女の子も変なのにつきまとわれてたけどね。

おお、そうだ。仮配属の店で尋ねてみちゃあどうだい？　>>959

また変な体制になったけど
担当は適当にあしらってしまえ。
社員からバイトにして欲しいスレ作ろうかな。

残業して人件費オーバーしたら本社からクレーム。
でも退勤してからのサービス残業には知ってて知らんフリ。

全従業員が退勤したはずの店舗のPCが、その後何時間も作業を行なってるのは
本社も把握してるはずなのに。
体を壊して退職した店長さん、訴えてみてはいかがですか？

今はタイムカードも使ってないから店舗側での物証に乏しいな。
それ以前に残業申請したところで金にならないのは既出。
残業するなというのもタテマエ論モロ出しで胡散臭い。
残業云々というのなら、仕事量が適正かどうか検証しないと。
最近流行りのアンケートでもとってみたらどうなんだ。
ほんと、適当でないとやってらんないよ。
とりあえず、いざというときは嫌がらせのひとつもやってから
逃げ出せるくらいの元気はキープしときたいね。

＞970,971

思うンだけどさ、PC操作に色々規制がかかってるじゃん？
残業不可みたいに言うのなら、閉店時間後３０分以上経つと発注とか
いろんな送信を受け付けないようにするといいんじゃない？
２４時間操作可能で、残業するなって言われても、
人がいない店舗状況じゃ閉店後にするのが常識。
暗黙の了解で受けるけるんだもん、せこいよな、本部も。

つまるところ、だ。店舗側の仕事量を把握もせずにアレをやれコレをやれというのが問題の根源なのだよ。
「残業=悪いこと｣の図式を定着させ、なおかつ協定書を提出させてしまえば、
あとは適当に恫喝しておくだけで残業申請も減り「会社が把握している残業」とやらは表面上減るわけだからな。
あとは仕事を押し付け放題。しかも大して急ぎでもないくせにペナルティまでちらつかせて期限付き。
人員をギリギリまで減らしていてこの仕打ち。いつか裁きにあっちまえ。

労働組合はつくらないの？
組合がつくれないなら労働基準監督署に駆け込めばいいのにね。
自分はバイトだから、時間に来て時間に帰るよ。
一度サービス残業しちゃうと、なし崩しになっちゃうからね。
勤務時間内に終わらない仕事を無理してやるから、会社側の要求が上がるんだよ。
自分で自分の首絞めてんだよ。

そうなんだけど、世の中正論が通じないこともあるんだよ。
でもサービス残業なんてどこの会社でもやってること。
週休2日きちんと取れるだけでもよいのでは？
こんな楽な会社でだめなら他の会社はとても勤まらないよ。

楽に思える、実際楽な人はいるのかもしれない。
でも、一方で週休2日マトモにとれなかったり
むちゃな残業をせざるを得ない人間もいるわけで。
この現状に対して「どこでも当たり前」と流していたら、
何の解決にもならないばかりかますます本部の増長を招くだろう。
だからこうやって問題を晒す。
少しでもマトモになってもらいたいから。

キャンドゥの社員っていったい平均何時間毎日働いているの？

ボーナスってだいたい○○万円でるの？

知っている人教えて！

マネージャーっていうんだっけ。
一区域のキャン店舗を巡回する人。たまあに来る人
そのマネージャーくらいになると給料とかボーナスってどれくらい？

PDAのカメラ機能がONになったもんだから、また
下らない雑用が増やされる予感。

仕事量について、与えられた雑用を人員等の関係で普通に
こなしていける店舗もあると思う。
でもこの会社は、そういう店舗を「当たり前」にすることで
他の店舗を怠慢ということにして、ペナルティを与える。
そして更に仕事が増えて、気づいたら一週間休んでない…