□　ネクシィーズ 新宿支店　□7＆24F

正正正正正正正正正Ｔ

(;´Д`)ﾂｶﾚﾀ

うひゃー

とりましたーーーっ！！！！

それじゃあ･･･


入ります！！

　　がんばります！！

　「５」とりましたーー！！

　　パチパチパチ〜

自分の書き込みだけどこうして客観的に見るとバカっぽいな。
あそこじゃこれが常識なんだが‥

http://www.rvc.ac.uk/equinepractice/worms.5.gif
http://www.rvc.ac.uk/equinepractice/worms.4.gif
どっちでした　上？下？

今日もいちにち頑張りましょーーーー！！

鬼十五訓、>>9くんお願いします！

>>11くんだ。

鬱山車脳

再電話はこちら
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1063533845/

最近、人少ないね。もう少し減ってくれれば、丁度いい感じ。

コールバックあげ

前の新宿のスレ読んでて思ったんだけど、
どうも7階と24階じゃ雰囲気違うみたいだね。
7階の松○係長はひどい人みたいだけど、
24階の押○係長はいい人だよ。
もう少しで賞金もらえそうな人は
そのポイントが取れるまでの時間だけ残ってていいよとか、
もう少しで特別加算金が増えそうな人は
その時間分だけシフト追加していいよとか、
そのバイトにとって有利になるようなこと自ら言ってくれる人だよ。
件数取れなくても何も言われないし、
｢件数取れなくてクビ｣という話も聞いたことないよ。

24階でクビになった人を何人も見てますが何か？

>>15
それって確かに件数が原因なの？

クビになるのって件数を調べて…とかじゃなくて なんとなくのタイミングでしょ。 取れてなさそう。って思われたら実際に取れててもクビにされるよ。

>>17
マジで・・・。それならブクロはほぼ壊滅じゃん

俺（7F）はそうとう赤字出してるはずだけど、
イヤミの一つも言われた事は無い。
突然くるのかな？

成績上げたい気持ちはあるのだが、いまいちトークのコツが分からん。

それと、今はヤマトに変わったけど、
佐川のメール便は届いてないってよく言われた。

19さんみたいな方が居る反面、黒字でもクビになった人も沢山居る。 やっぱり、いい加減な会社だよね。

人をクビにするくらいなら、良く調べて本当にいて欲しくない人だけにすればいいのに。
黒字でクビって理解不能。
「取れてなさそう。って思われたら」
それが本当なら小学生以下だな。

私の周りでも取れてない人は結構いるけど
クビを言い渡されそうな雰囲気じゃないよ。
社員と仲いいし、課の中で結構目立ってる。
あれでクビとは言い出せないんじゃないかな？

取れてても大人しくて目立たない人は
｢取れてない｣と思われてクビにされて、
取れてなくてもあの職場に馴染んでる人は
｢取れてる｣と思われて何も言われない。
あとは社員の好き嫌い？

今、人減って来ているからクビの基準も緩やかに
なってるんじゃないかな？

>>17
でも実際に取れてる人がクビを言い渡されたら
普通、｢何でですか？自分は取れてます！｣って反論しない？
｢何で自分より取れてない人間が残されて自分がクビにされるんだ？｣って怒らない？
普通、納得いかないじゃん？
まあ、そこまでして残りたい会社じゃないのかも知れないけどさ。
でもその時、社員は何て言うんだろう？
答え様がなくない？

私は黒字でクビを宣告された人だけど、私の場合 「そこまで会社に貢献出来てる訳じゃないから今月いっぱいで辞めてくれ」って言われました。 反論してまで残りたくなかったのと、その時以上に貢献出来る自信が無かったので辞めました。

今の俺はただの給料泥棒状態なんだがな。
いや、努力はしてるつもりだけど。
社員とも仲良くなんかないし、拍手も申し訳程度にするだけ。
正直、このスレを見てるとどうして俺がクビにならないのか不思議だ。

なんだ新宿っておかしいな。
ふつー黒字状態でクビにはしないだろう。

赤字の香具師なんていくらでもいるだろうに。

新宿も名古屋の事件に懲りて給料未払いってのは無くなるといいんだが・・・。

ん？名古屋では事件になったのか？
バイト急に増やして管理するのも大変だろうから、
少しおくれるくらい大目にみてやれよ。

＞＞29
ネクでは無いが立てこもり事件知らんのか？
ガソリンをまかれて爆破されだんだ
ほんと昨今、金銭トラブルは笑い事ではすまんのでネク経理きおつけろ
しかし、この会社、支払い遅れるなんて
手形だったら不渡りだろうに
ほんと、人に金の事は生活が掛かってる奴もいるのできおつけろ

いい加減、昼ご飯マックは飽きました。

>>25
何だろう？
あの会社は実はバイトを減らしたがっているのかな？
本当ならかなりの人に辞めてもらいたいところだけど、
そう簡単に｢辞めてくれ｣とは言えないから、
件数的にそれほど取っている訳ではなくて、
まだそれほどあの職場に馴染んではない人から声かけていくのかな？
しがらみが少ないから。
あとは｢辞めてくれ｣と言っても文句が出なさそうな人を意図的に選んでるのかもね。

>>19
うちの所属長曰く、クロネコはADSLと一緒で｢安いし早い｣そうです。
実際、佐川は送ってから3〜4日経っても｢まだ届いてない｣ってこともあったけど、
クロネコは2日後には着くそうです。
私はまだ送ったことないんだけどね。
あと、トークのコツはよく獲れてる人のを聞いてみるといいよ。
ただ、同じトークを使ってても、人によって受ける印象は全然違うと思うんだよね。
話してる台詞が全く同じでも、声や口調によって
明るく爽やかな印象を受ける人、真面目で誠実な印象を受ける人…って
よく獲れてる人の中でも色々あると思うんだよね。
自分の声や口調を考慮した上で、よく獲れてる人のトークを参考にするといいんじゃない？

>>30
なんだ名古屋ってそのことか。知ってるよ。
ネクの名古屋支店でバイトが訴訟でも起こしたのかと思った。

>>32　
今は、ＡＤＳＬの回線をＹＡＨＯＯで取る為にアルバイトを沢山雇っているけど、
これが終わったら、みんなクビだな。必要無くなるんだから。

>>32
今月は決算だから今は一人でも人員が欲しいはず。
だから赤字の奴でも一応取れている奴は件数を伸ばすために確保しているはず。
9月の決算期が終わったら、取れてない奴は順次クビだろうね。

今クビになる奴は、態度が悪い、私語が多い、遅刻・当日欠勤が多い、シ
フトが少ないなど何かしら会社にとって都合の悪い人間だと思う。黒字で
クビになった奴は思い当たる点ないかな？

クビにしなくても、採用止めたら自然減少で誰もいなくなるよ。

テレアポなんて取れる人じゃなきゃ続かないよね。
単調だし、精神的に結構応えるし。
同じ時期に入って仲良くなった子がいたんだけど、
彼女は｢取れないから居辛い｣って、取れないことを気にして辞めちゃった。
ノルマなくても、取れないことを何も言われなくても、
周りに取れてる人がいる中で、自分は取れないっていうのは辛いみたい。

おれも正直、少しづつ辛くなってきた。
べつにこの会社に貢献したいと思ってるわけじゃ無いけど、
どんな仕事でも、やっぱり給料もらって仕事する以上は、
すこしは成果を上げてないと実質給料泥棒と一緒だ。
特にこの仕事は、成果が単純計算で分かってしまう。
赤字でも、もうちょっとマシな成績なら少しは気が楽なんだが。

>>39
そう思ってるだけでも偉いよ。

>>40
社員？

俺は極めて常識的な事言ってるだけなんだが。
努力はしているんだが、今月中に成績が上がる兆しが見られなかったら、
>>38の知人のように辞めるつもり。
自分に向いてる仕事探して楽しくやりたい。

この仕事と同じ時給でもっと楽な仕事なんていくらでもあるから
少しでも向いてないと思う人は、ほかの仕事探したほうがいいよ。
ストレスかなりたまるでしょ。
自分は向いてないと思って２ヶ月で辞めましたが、
今は同じ時給で電話受信のバイトしてます。
そこでは研修を１ヶ月以上やってくれたし、解らない事はいつでも質問出来る
体勢になってるし、コンプライアンスとかについてもしっかり説明してくれて
かなり快適な環境で働いてます。仕事も全然ストレス溜まらないし。
受信はクレームが怖いって聞いてたから不安だったけど、
自分の部署にはクレーム類は殆ど来ないし。
ネク辞めて良かったなって思ってます。
向いてないと思う人はほかの仕事探した方が良いと思うよ。

いや〜　そのバイト俺にも紹介して欲しいよ。
まあ、今は土日しかやってないからストレスは大してたまらないね。
受信は楽っていうけどそうなの？
フロムエーとか見てても、受信専門って少ないよね。

ところでコンプライアンスって何ですか？

>>43
受信は楽だね。受信はどれでも楽なのかは解らないけど、今のバイト先はとても楽です。
自分がやってるのは金融系の受信です。
友達でヤフーのサポセンやってる子が居るんだけど、そこは苦情とかも結構来るし
結構大変みたいだけど。でも、やっぱりネクよりは楽みたいだよ。

>>44
コンプライアンスとは「企業活動において、法令などのルールを守らせること」らしいです。
詳しい内容はちょっと解らないのですが、「パワーハラスメント」はいけない。とか
「セクシャルハラスメント」はいけない。とか習いました。
例え職場でも自分が上司であるという権力を行使して部下に心理的攻撃を与えてはいけない。とか。
私のバイト先は匿名でも相談に乗ってくれる部署があります。

おまえらさ、適当に契約取ってるみたいだけど、客に届く手紙の中にお前らの
フルネーム書き込まれてるって知ってるの？クイック矢不ーにネ区に騙された
だの、詐欺だの超クレームくるんだけど。誰がやったか名前見りゃわかるんぞ！
2ｃｈにお前らのフルネーム吊るされたら面白いことになるな。

電話のバイトでは一般に発信より受信の方が楽だって言うよね。
だから時給も大抵受信より発信の方が高い。
42のようにここと同じ時給で受信だけっていうのは中々ないと思うよ。
そりゃ時間かけてゆっくり探せばあるだろうけど、
手っ取り早く今すぐ始めようって言うのならそんなに簡単には見つかんないよ。

ようは根腐巣系列なんでしょ！？

先が見えてる。

>>46
そのクレームの中には
その契約取った人が個人的に話した内容に関するものも確かにあるだろうけど、
多くはみんなネクのトークに則って話してるからその責任はネクにあると思う。
その契約取った人が個人的に説明かっ飛ばしたとか
できもしないことできるって言ったとかだったらその人個人の責任だけどね。
トーク通りに話してクレーム来たんだったら
いくら個人名が出ててもそれを話した個人の責任じゃないよね。

>>39
ここだけじゃなくてテレアポ、ひいては営業系の仕事はみんな同じだよ。
成績が全部数字で出てしまう。
ノルマがあろうがなかろうが、
マイペースでのんびりやりたいっていう人向きの仕事じゃないね。

24階の酸欠は、また酷くなりつつあるね。
今日、帰り道で女の子同士が「あそこ頭痛くなるよね」
と話していたよ。でも酸欠症状だとは気付いてないみたいだった。

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でも最近大分人数減ったよね。
私がいる時だけ少ないのかな？

8月は学校が休みとかで結構入ってる人いたけど、
9月になるとそろそろ学校も始まってくるからね。
フリーターとか、これだけを専門にやってる人じゃないと
9時半〜とか14時〜のシフトは入り辛いでしょ？

7階や池袋に関しては嫌いな社員の名前が色々挙がってるようですが、
24階に関してはそういうのないですよね？
24階にいる私は社員には恵まれているんでしょうか？
ただ見ていて若干かわいい女の子にだけ優しい男性社員はいるようですが…。
まだ入ったばかりでよく分からないので誰か24階の社員に関する情報下さい。

ここの会社って、社員にビジネスマナー研修受けさせてるのか？
オフィスバイトは結構してるけど、
バイトに対する態度が今まで見てきたなかで最悪。

とりあえず･･、お前らってバイトを呼ぶ糞社員(男）
一から出直せ。

>>55
うーーーむ。社員も人間だから、
くさくてきもい奴よかカワイイ子の方が優しくするだろーな。

おれもわざわざきもい奴には声かけないしな〜。

あとここの社員昔ヤンチャしてた人が多いって
古いバイトの人に聞いたけどホント？？

>>57
年齢上の人とかは、そうらしいよ。
俺は社員に聞いたけど。

新卒でこんなＤＱＮな会社に入るほうが、どうかしてると思う

>>57
研修の時に聞いたよ。
だいたい、社長自身高校二度変わってるし。
不良集めて仕事させて、
そこから今の会社を作り上げた事は凄いと言えば凄いが、
>>56のような社員がいるあたり、
その程度の会社と言うこともできる。
たぶんろくな研修はしてないでしょう。
人材づくりに対する姿勢が、俺らバイトの研修にも
そのまま表れているのではないかと勝手に思う。

「お前ら」とか「お前」って呼ばれると、非常にむかつく。
上長なら上長らしくしろ。

>>57
副社長も暴走族あがり。

.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
もう知らない人に電話するの嫌だ。
ノルマが無いって言うから入ったのに・・・。
質問時にも社員はノルマは無いって言ってたのに・・・。
これじゃあ詐欺だよ・・・。
どこにかけてももう獲れる気がしない。
なんで今日も獲れないの？おかしいよこんなの？

新宿で飲んで、ストレス解消

この仕事内容と俺の出してる結果にしては時給いいけど
俺もかなりモチベ落ちてる
いつまで続くかなぁ

>>55、57
自分も今日、社員が特定の女の子の所だけに行って話し掛けてるの見ましたよ。
彼は彼女がお気に入りなんですかね？
課も違うくせに彼女が他の誰かと話していると絶対割り込んでいくんですよね。
同じ課にいて件数稼いでても声掛けられたこともない自分としてはかなり気分悪いんですが。
社員がああいう露骨なことしているようじゃダメですよね。

>>64
それただのセクハラ親父じゃん。
そんなバカほっときな

今日思ったんですけど、
同じ種類のリスト使ってても
そのリストの埋まり具合によって獲れる件数も随分変わってきますよね？
先週も同じ時間帯に同じ種類のリスト使ってたんですが、
今日の倍以上は獲れてました。
今日のは｢デナイ｣や｢ルスT｣が続いてるのが残ってるだけのリストだったんですが、
自分がかけた際もやはり｢デナイ｣や｢ルスT｣ばかりでした。
あれって絶対、サラのリストに当たった方が得じゃないですか？
沢山の人がかけまくった使い古しのリストよりも
サラのまだ誰もかけてないリスト使った方が獲れる確率高いのは当たり前じゃないですか？
そういうのを考慮せずに終礼の時に今日の件数とか聞くのっておかしくないですか？
明らかに不平等じゃないですか？
キャンペーンリスト打ってる人と一旦｢×｣の付いたお宅にかけさせられてる人とを
同じように評価するのってひどいと思うんですよね。
キャンペーンリストの人がいつもいつも誉められるだけじゃないですか？
｢×｣付きにかけさせられてる人がかわいそうなんですけど。

>>66
いったん「×」のついてるとこまで電話するの？
なんで？

評価はコネクト数にたいする件数の割合だろ？
「デナイ」や「ルスT」に三十件かければ、
まっさらのリストもらったのと同じ事じゃん。

test

ＩＮＳの一ヶ月くらいたった×がけだったら　
ほぼサラに近いし、電話の掛けようによっては
むしろおいしいくらいだとおもいまつ。

俺はもう止めたよ。
電話かけまくってお多少ウソが入っていること言ってられなくてね。
正直ＢＢフォンのみの加入だと今より負担が大きくなることが多い。
「やっと開通しました」「取り急ぎお電話しました」なんて言ってられません。

初めはここによく書き込んでいたけど
今は時給１６００円のＰＣの電話サポートしています。
当然ラクです。嘘はいわなくていいし、

みんなやめちゃえ

>>71
そこ行くからバイト先の企業名教えて

>>72
やめたら教えるよ







手話で良ければ

>>67
一旦｢×｣の付いてる所に再度かけるのは
ある人がかけてダメだったとしても
人によっては次は獲れる可能性があるからじゃない？
あと終礼の時とかに誉められるのは
やっぱコネクト関係なしでその日に件数挙げてた人じゃない？
｢繋がらない所ばっかだった｣なんて聞いてくれないじゃん？
サラのリストがいいのは単純に獲れる所が多いからでしょ。

皆1日何件くらい取れてる？

>>75
三日に一件（ＢＢホン）
週五で無線１件しか取れないときある。

>>74
研修の時、「×」にはもうかけなくていいって言われたけどね。
それに、一度断られたところから契約とるってのは、
そうとうな名人芸だと思うぞ。
自信ないやつはやらなくてよし。

>>77
新人課の人間には勿論やらせないけど、
ある課では｢×｣と｢デナイ｣｢ルスT｣しか残ってなくて
使えなくなったリストを敢えて打たせるんだよ。

>>71
受信でもテクニカルなものは時給いいよね。
テクニックがなければできないけど。

>>71
そんなに時給いいのは派遣ですか？いいな。自分もテクニカル系の仕事探してるんだけど週休２日の８時間勤務ばかりでなかなか応募出来ないよ。ベル○○○○
でＡＤＳＬの受信業務時給1200円で募集してたけどヤフーのサポセンだからやりたくない。ヤフーの仕事はしたくないもので。

ヤフーの仕事はきついのに何で時給が安いのだろう？アルバイトはよく分からんが派遣で通信系の仕事を紹介されると他の会社の方が時給がいいし。

>>81
ていうか
お前の技術がないからだろ

俺の場合、空いた時間にヤフーやっていただけ。
これでは食えないから。

>>82
ヤフーのテクニカルサポートとかの時給っていくらですか？

ただいま求人誌で1万人募集と大々的に募集をかけております
今とれてないおまえらを即くびの予定です

>>84
糞社員ですか？
10月からは人員削減をすると以前社員から聞いていたのですが、
バイトが辞めすぎて足りなくなったのでしょうか

ヤフーお客様サポートは時給千円だよ。割と無理。

マジてめえらいいかげんにしろよ。

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これで繋げられるなら契約してもいいって客に「100％つながります！」って勧められたってよ･･･。
ログ見たらネクだよ･･･。
その案件で電話かかってきたときにはどうしようかと思ったよ。
当然だがサポートできる範囲じゃないし。
フレッツのことはよくわからんし、繋がる可能性がないとはいえんが、
こんな接続を推奨するなら無線勧めろ。断られたら諦めろ。
こんなマニュアルあんのか？ないだろ？
これを相談うけたSV/LDRいたらOK出したのか？あほか？
後でクレームになるに決まってんだろ。おまえらはノルマあって大変なのはわかるが、
最終的に回りまわってYBBの評価が下がり、アポもとりにくくなるんだ。
まあバイトの身ならそれも関係ないという話なんだろうが。
もうこんな会社をセールス部に入れてるあほーがさらに嫌いになりました。

>>87
もっと言ってやってくれ。新宿と池袋は程度が何かと悪い。
一度、契約取れた後に、もう一度サポートセンターで言う
スーパーバイザーが電話するんだよ。それで契約が固まってく
わけなので、二回ミスをしてるところ、になる。新宿・池袋は程度悪いよ。

社員がバイトのせいにする。社員がバイトをちゃんと教育できない。

ただ、広末のコマーシャルやってるフリーダイヤルの受電も
ネクシィーズだよ。
つまり、サポートセンターにもろくでもない応対する香具師が
居るのと同じで、最近、三角ビルでもかなり切られたろ？

ちなみにサポートセンターではSV/LDRだが、こちらでは
所属長/主任になる。

24階では、管理課もバイトがやってますが、何か？

ここの人にいいアドバイスしてあげてください
８月１日（金）　晴れ　
「ヤフーＢＢが当りました！」といわれた。何のこっちゃ？っと思って話を聞
くと、先月、メガネを買ったときに「ニューヨーク旅行があたるキャンペーン
」をやっていて、「アンケートを書くと、抽選で？？名様にあたるんですよー
」といわれ、進められるがままに書いたアンケート用紙に、Ｗチャンスというのが
あって、「ヤフーBB2ヶ月無料体験＋ウイルス撃退ソフト」というものだったらしい。
びっくりしました。
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=rei_g

池袋も管理課バイトがやってるよ。

87のような文句はバイトじゃなくて社員、もしくはネクに言うべきだと思うよ。
バイトはただネクのトークに則って話してるだけだから。
ただ、ネクのトークに則って話していけば87が言うようなケースは生じないはずだけ
ど…。
ADSL使ってる人用のトークには
「今から10日前後でヤフーの方から『このままではお手続きを進めて頂くことができ
ませんよ』
という通知が届きますので、その通知が届きましたら今のフレッツの方を116で解約
して下さい」
という説明が入ってるから。
でもその点に関しては管理課でも再度確認してるはず。
お客さんの方がそのことを忘れてるか、いい加減に聞き流して返事したんじゃない？

>>89
えっ、24階、バイトも管理課してるか？
ただ端っこの席に座ってPCでポートの有無とか調べてるんじゃなくて？

最近の社員の言い訳

「全部、バイトがやっている事ですから・・・」
「取りも管理課もバイトがやってるんす・・・」

だから、社員はその教育責任と管理責任があるっちゅーねん。

「BBするでやんす」
「バイトが獲ってるでやんす」
「管理課もバイトでやんす」

責任無いと言い張る新宿支店社員、山盛りクレーム、Yahoo!BBから
アウトバウンド部門は切られる危機に直面するネクシーズ。OMAEの
打つ手はあるのか。社長は呑気に書き込み中。ネクシーズの明後日はどっちだ！！

>>92
おれのところのトークにはそんなこと
書いてないよ。ネクのトークそのまま読んでいる新人だけど。

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>>96
今の新人課で使ってるトークがどうなってるか分からないけど、
新人課のトークにはおそらくADSL用のトークって付いてないんじゃないかな？
最初にPCない人用(BBフォンのみ)、ダイヤルアップ用に分かれたトークがあって
その後ろにISDN用のトークが付いてるのみじゃない？
自分は新人課の時にも社員に頼んで個人的にADSL用のトーク貰ったけどね。

>>94
さすがにそれはないだろー。
全然言い訳になってないじゃん。
まじでそんなこと言ってたら一般社会人としての常識を疑うよ。
バイトのミスの責任は普通は社員が負うものでしょ？

七階の新人課ですが、BBフォンのトークしかもらってない。
ADSLやISDN使ってる人に当たった時は、このスレで読んだ
ツギハギだらけの知識を駆使してる。
解約しなけりゃいけないのはもちろん知ってたが、
116に電話するだけで出来るというのは初めて知ったよ。

ってかお前らしってたか？
賞金キャンペーンができるのはネクシジーズだけ、とか松下君いってるけど、
実はネクサスでもIEでも光通信でも賞金キャンペーンはやってるぞ・・・。
社員のいってる事は信用するなよ、ただバイトのモチ上げようとしてるだけだら。

>>101
光通信とかYBB関係ないじゃん。
営業なんだから賞金あるの普通じゃないの？？

>>102
よく文章を読みなさい。
まわりくどいトークスクリプトより簡単な文章だぞ。
101さんが問題視しているのは、松下係長が嘘をついていると言う点だ。
俺は聞いた事ないが。

>>100
BBフォンだけではなくて、
＜BBフォンのみ＞or＜ヤフーBB＞のトークじゃない？
フロントトーク最後の「パソコンはお持ちですか？」っていう質問に対して
Yesだったら＜BBフォンのみ＞、Noだったら＜ヤフーBB＞に進んでくトークだよね？
でも＜ヤフーBB＞に進んでも
「インターネットの接続にはどのような回線をお使いですか？」っていう質問に対して
「アナログ回線(ダイヤルアップ)です」って言われた場合のトークしか載ってない奴で
しょ？
自分も最初に貰ったトークにはISDN用のも付いてなかったよ。
後から貰ったけど。

>>104
そうそう、それです。
いちおうヤフーBBのスクリプトはもらってるが、
研修ではBBフォンしか習わなかったのでかなり適当です。
実際、アナログの人は少なくてたいていADSLかISDNだから、
ほとんど役にたたないですよ。

>>101
自分は24階なので松下という人は知らないが、
ヤフーが出してくれたお金でコンクールしてるのがネクシィーズだけだ
という意味で言ったのではなくて？

>>106
別の所でも、インセンティブ賞金、色々あるけど、
ネクシィーズが一番、多いのはホントらしい。
ネクサスモデム配りのバイトから変わってきた香具師が言っていた。
たぶん、ヤフーからのお金があるからだよね？

せめてきみたち、M下くらいにしとけよ。

>>105
新人課では敢えて<BBフォンのみ>あるいは<ダイヤルアップ用のヤフーBB>のトークしか渡さないらしいよ。
ISDNやADSL使ってる人のトークにはそれなりに知識(と言っても大したものじゃないけど)が必要になってくるから、最初はまずダイヤルアップで繋いでる人から獲れるように練習させるらしい。
ISDNのトークは暫くして貰えた。
ADSLのトークは自主的に貰いに行った。
ただ新人課にいる間は｢『ADSL使ってる』って言われたら諦めていいから｣って言われてた。
新人課の人間がADSL使ってる人から獲れるとは思ってないんだと思う。
自分がADSL用のトークを貰いに行ったのも、一日5〜6件獲れるようになってからだよ。

>>108
でも一回101が書いちゃったからねえ。
いまさらエムもへったくれもないでしょ。
たしかによくないけど。

>>105
回線の切り替えやヤフーのサービスに関する知識が完璧でないのなら、
トークがもらえるまでは無理せず、当たる確率が低くてもまずはダイヤルアップ接続の客だけを狙うべきだと思うよ。
客に嘘言ったりなんかしたら大変だから。
自分もそれでちゃんと件数獲れてたからきっと大丈夫！

新人課だけど、相変わらず、ビービーとれないよ。

なんかコツあったら、おすえて

女の子だったら、BBしようって、広末の物まねしろ

とマジでうちの課の社員が言いました。どうすりゃいいんだ・・・。

人によって声や口調が違うから
「これがベスト！」って話し方も人によって違うと思うよ。
ただどんな声や口調の人もトークをただそのまま読むだけではダメみたい。
ただ、それが本当に自分の言葉であるかのように声に抑揚を付けて、
焦らずに落ち着いて話す、というのが万人共通の失敗しない話し方ではある。
トークがそのまま空で言えるようになった頃には件数もそれなり獲れてるはず。

ここ採用ってどういう判断基準なの？
前職を聞いてたからやっぱそれが重要だったのか？

容姿・学歴不問。
一番の判断基準はやっぱり客に対してきちんとしたトークができそうか？ということ。
自己紹介がきちんとできればオッケーなんじゃない？

自分は24階なんだけど、社員にも色んな人がいるようだ。
リーダー・サブリーダーでなくてもバイトの面倒見がすごくいい人、
バイトとは殆ど口聞かないで自分の仕事ばかりしてる人…。
やっぱ前者のようなタイプはいつもバイトに囲まれているね。
しかもそういうタイプほど未だ馴染んでないバイトにも声をかけてる。
両極端だね。

社員の方って役職名付けて呼ばれてるじゃないですか？
○○リーダー、○○サブリーダー、○○主任、
○○係長、○○部長、○○代理…というふうに。
一番上の役職から並べるとどういう順になるんですか？

○○課長（支店長クラス）
○○係長（支店長クラス）
○○主任（リーダークラス）
○○代理（何かの代理）
○○リーダー・○○サブリーダー（主任で無い場合も）
○○所属長
こういう感じ。イメージ掴んでもらえたかしら？

>>112
コツはマニュアルの落としてはいけない部分を除いてはマニュアルを
早急に捨ててしまう事です。

ネクシィーズマニュアルトークでは「安い」の強調だけで獲れとありますが
お客様により必要な物、求めている物変わります。

例えば、最初に高校生くらいの娘が出て、母親に変わったとします。

「これからはネットで受験情報や就職情報を探す時代ですよね。
自分もネットでこの職場が見つかりましたよ。人生の三大資金の
一つである教育資金のためにもBBフォンで家計をご節約されては？
遠くのお友達といつまでもお金を気にせず話せるってのも楽しいです」
（家計の無駄の節約を中心としたトーク）

父親に変わったとします。
「お嬢様もこれから進学や就職でネットが必要ですよ。
安くて速くなりますから、家族の皆さんお喜びになります。
お父様には私が科学的なデータで私がADSLがベストコストパフォーマンス
であることをこれからお話しします。」
（家族の大黒柱に訴えかけるトーク）

最終形態としては、家族構成、相手の出方により話を変えていけって事です。
それには場慣れとYahoo!BBをよく知る事が必要です。がんばってください。

>>120
他の板でいつもあなたのスレを見て感心させられているんですが、
まだ実際のトークの中でいきなりそこまで話題をふれません。
お客さんのニーズに合わせて強調するメリットは多少変えてますが、
やっぱりここのトークに則ってじゃないと話せません。
それでも自分は件数はそれなりに獲れてる方だとは思うんですが、
そういう話題にふれられた方がやっぱりいいですかね？

勧誘テレマは男性よりも女性の方が有利だけど､ネクシーズもそう？

>>121
それなりに獲れてる方なら、まずはそのままで、声の抑揚なんかの
練習した方が良いかもしれませんよ？

ただ、今後、営業の仕事をどこかで続けてみたいと思うなら、
先に紹介したようなご家族の事情に応じたトークはどの営業でもう使えます。

一日、一つずつ、何かを試されると良いと思います。
営業は、自分を表現する技法の一手段なのです。Yahoo!BBに関する技術を
覚えるよりは、ご家族に応じたトークを考えたり、覚えたりする方が
あなたの人生に役立ちますし、獲りの件数も増えるかと思います。応援してます。

＞お客さんのニーズに合わせて強調するメリットは多少変えてますが、
ここの部分がふくらんでいくと、マニュアル不要なトークになってくるかな。

ただ、それぞれ事情があるわけで、いっぱい、いっぱい、ならば、
マニュアルトークにプラスアルファのままで良いと思います。
ただし、あなたは伸びる人だと思います。営業力があがるということは
人間としてグレードアップすることと同義ですからねー。お金も稼ぎながら
将来やりたい仕事に向けて、人間をグレードアップすることを心がけたら
良いと思います！

>>122
フロント突破するまでは女性が有利。
フロント突破してからは男性が有利かな。
やっぱり機械は男性の方がよく知ってますし、
お客様の方もそういう固定観念があるみたいです。

>>１２０

アドバイスありがとうです。
すぐに辞める人が多い中、いつまで続くか不安ですが。

辞めろよ
辞めたら外の空気がおいしいぜ。

「取りました〜」
あれなんだったんだろう・・・俺の人先日の中で・・・

>>119
○○代理って課長代理だから主任、係長より上なのではー？

>>128
そうだったん？しらなかったよ！
>>126
合えば続くと思うよ。ノルマ楽勝と思えるラインになれば、良いんだけど。
フロントトークを突破できるようになれ、２ちゃんねらーなら獲れるようになると思います。
>>127
あなたがどこか別のバイトに行くとして、営業だったら大変よ。
今の日本の半分くらいの商品は中国などの安くて品質の良い商品と戦い
売られていますよ。
簡単に言うと、別のプロバイダのADSLの営業だったら、大変よね？
本気になれなかったか、支店の雰囲気に合わなかったか、営業が向かないか
どれかなので、よく先日までの自分を見つめ直した方が良いと思うの。

>>129　俺は別のところでＰＣのユーザーサポートしている
時給１６００円　
お前はセンズリして寝てろ
INS萌絵子さんよ！

みんな辞めろ
INS萌絵子みたいな小手先のテクニック覚えてもクソの役にも
たたないぜ。
もっと自分にあった仕事しろ
今月でクビとか、そんな飛び交ってたった１３００円しかもらえない仕事
こっちから願い下げだ。目を覚ませ
INS萌絵子は抹舌係腸に洗脳汁がでている
気をつけろよ

>>130
そういう所で働けるなら、営業向かない技術力の高い人だったんですよ。
カスタマーサポートを極められる人は営業には大体向かないみたいよ？
もっと時給の高いところを目指せると思います。将来は営業以外の仕事が
良いと思います。

＞もっと自分にあった仕事しろ
１０００円もらえるなら、短期の仕事なら、自分に合った仕事の
方が良いに決まってるじゃないですか？
外食業とか行って１０００円だけど、あなたは小馬鹿にしてるの？

ただね、生きてて無駄になることって無いですよ。
カスタマーサポートでも
クレーム処理と営業は通じるものがあるのはわかりますよね？
カスタマーサポートやってて、技術の話だけしてるわけじゃないんだから、
お客様がもう弱り果ててる時に、一緒にやってみましょうって励ますのと（カスタマー）
お客様がやりたいんだけど、やり方がわからなくて一緒にやってみましょうと励ますのと（営業）
何が違うの？
生きてる期間って大して長くはないのだから、好きで合う事したら良いと思いますよ。

>>119
ありがとうございます。
何か前に(もう結構前だけど)うちのフロア内で配属変えがあったんですけど、
それまで特に役職名を付けて呼ばれてなかった人が役職名付きで呼ばれてて、
リーダーとかサブリーダーになったりしてて、
そう言えば役職ってどうなってるんだろうなーって少し気になってたんですよね。
営業には特に関係ないと思うんですけどね。

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私も営業の力というのは人とのコミュニケーションを図る上で
決して無駄にはならないと思いますよ。
勿論、自分に向いた仕事をするのが一番だとは思いますが、
この仕事はある程度経験を積むことでスキルが身に着いてくるものだ
と思うんですよね。
自分で言うのも何ですが、
私自身、入ってすぐの頃に比べて大分獲れるようになりましたもん。
ある程度獲れるようになるまでは凹むばかりで結構嫌にもなりましたけど、
それがある程度獲れるようになると、
獲れた嬉しさで打ち消されるようになるんですよね。
今だってひどい断られ方した時や中々獲れない時はかなり構凹んでますが、
私は件数は結構挙げてる方ですよ。
どうしても嫌なら辞めるのがいいと思いますが、
暫く続けることで状況は変わるかも知れませんよ。

いっておくがテレアポは営業ではない。

テスト

てすと

>>138
テレアポは典型的な営業だよ。

>>138
テレアポは典型的な営業だよ。

ネクではバイトがYahoo!の飛び込み電話営業やってるんだよ。

社員のやってるキャンペーン電話は当たりましたと電話してる。

>>INS萌絵子さん
他の板を拝見させていただいていていつも思うのですが、
あなたは本当にアルバイトなんですか？
だとしたら失礼ですがお幾つくらいの方ですか？
普通の学生さんにしてはしっかりし過ぎてるかと思うのですが。

ひとつ聞きたいのですが、ネクシーズで営業をやるとき、
正しい案内をやっている方はどのくらい、いるのでしょうか。
もちろん、敬語等は相手に対してのイメージなので、多少崩れていても
内容が正しければ問題ないのですが。

特にYBBの場合
　1. ポート数の残りが少なくなったので
　2.　正確な名称を名乗らずに、NTT回線うんぬんという、
　　いかにもNTT関係なので安心トーク
　3.　110番などが他社のIPフォンではかけられない
4. ADSLでは日本一安い。

などのトークは　YBBの良さを分かってもらって獲るのではなく、
相手に誤解させて獲るトークなので　問題あると思います。
（1.3.4.はすべて嘘です）

確かに　今は電話での営業はまず怪しまれるので、ついつい
嘘・ギリギリトークをしがちですが、
それをしてしまうと、今は獲れても、後々　信用を失うので
よくないと思うのですが。
実際、サブリーダー（かな？）の人が、最近クレームが多くなり
賠償問題にまでなりかけたという話をしてました。

使ってから、料金発生のころにクレームは遅れてくる（４〜６ヶ月）のが
普通なので、まあ、周りのトークを聞いていると　なるほどなという
感じです。
今たくさん獲るより、後々急激に増えるような営業を心がけたほうが
いいと思います。賞金にお金をかけすぎず、バイト数も増やしすぎなければ
人件費・コストを考えても十分やっていけると思います。

７階にまだこの人いますか？
http://www.rvc.ac.uk/equinepractice/worms.4.gif

UKの人はいないだろ

24階某課の某糞社員のコメント。

「お前らは１件づつでいいよ。あとは、俺達社員が獲ってやるから
任せておけ！」

なんて、得意気にのたまっていたが、アホ丸出し。空気読めよ。
バイトは課全体の成績なんて、どうでもいいんだって。
なんで、バイトが課の最高件数達成を社員に任せるんだ？

「俺達社員はこれだけ獲るから、あとはみんなに頼んだぞ！」

とコメント出来るようになって、はじめてまともなんだよ。




見てるか？反省しろよ。（ ´,_ゝ｀）

勘違いな社員多いよな。
皆が皆ネクに、成績に命をかけているわけではありません･･。
そりゃ全くとれなかったら、申し訳ないとは思うけど

バイトは洗脳されている低レベルＤＱＮな社員達を冷ややかに見守っております

そういう社員に限って、ここは見ていない

アクセスできる脳があれば、既に、そういう社員は何度も批判されている。
ソウイウコトを言えるわけもない。

アルバイトは、見てるヤツ結構多いんだけどな

ここを見ている社員さん
貴方からみてＤＱＮだと思う方にそっと教えてあげてください。

>>146
なにこれ

イギリスらしいので見る勇気がない･･。

>>145
1について。
実際には｢残り僅か｣ではないにしろ、回線数に限りがあるのは確かなようです。
お店の特売や何かで｢今日限り｣とか言いながら翌日もやっているのと同じようなものなんだ
と社員に言われました。
確かにそう考えると許容範囲ですよね？
2について。
ここのトークスクリプトでは
｢私、ヤフーBB/BBフォンの事務局でネクシィーズの○○と申します｣と
きちんと名乗りますよね？
NTTの名前を出すのをNTTだと思わせたいからではなく、
相手に｢NTT回線を使っている自分も関係する話だ｣と思わせて話を聞かせたいからだとすれば、
別に偽称している訳でなく、相手の気を引くための話術としては許容範囲ではないですかね？
3、4について。
研修の際、確かにそう習ったので、
それまで全くの無知だった私は何の疑いもなくそう信じていたんですが、違うんですか？
もし違うなら｢実際に当てはまらない例｣というのを純粋に知っておきたいのですが、
教えてもらえませんか？

新開局リストはよくポート残数０になって
その日のうちに回収ストップだと社員の人が叫んでるよね。
限りはあるみたいだよ？

>>155
「いつもＮＴＴの回線ご利用ありがとうございます。」
って言われたら、ＮＴＴの関連会社だと思わない？
現にお客様は(お年寄りに多い)ＮＴＴだと思って話を聞く人が多い。
自分はそのスクリプトをそのまま読んでいただけだけどね。

相手の気を引くためだからしょうがない、
と割り切れる人はネクの営業に向いていると思いますよ。
実際契約喜んでもらえれば取っ掛かりなんて何でもいい
という社員は結構いますから

本日の研修では、Y!BBの市場競争力の低下を学んでもらう。↓

http://www.ntt.com/release/2003NEWS/0009/0925.html

>>157
｢いつもNTTの回線ご利用ありがとうございます｣
なんてフレーズはここのトークスクリプトにはないですよね？
確かにフロントの段階でここをNTTだと誤信する人は多いですが、
話の途中でそうでないことは相手も気付きますよね？
仮に話の中では気付かなかったとしても、
契約に至る段階で否が応でも気付かせられますよね？
最後までNTTだと誤信させたまま契約を取るなら問題ですが、
NTTだと誤信されてそのまま放っておく人はいないでしょうし、
話の中で自社に対しては通常用いない敬語表現を
NTTに対して使っているじゃないですか？
なのでそれはまずないですよね？
単にきっかけとしてであっても、
そういう誤解を生じるような表現を用いることは一切許せない
なんて言っていたらここでなくとも営業はできませんよ。

>>158
そもそも日本のADSL市場はベルトランタイプコンペティションと呼ばれる
価格競争型市場であり、NTTが重い腰をあげ、本気で価格競争に切り込んできており
Yahoo!BBもそれのマーケティングフロントであるネクシィーズもこれからが
正念場という事でよろしいでしょうか？

Yahoo!BBの優位性である、BBフォン280万に対し、他社NTT系ADSLが500万
うちIP電話が30万程度であることをトークスクリプトに盛り込み、
現在のキラーコンテンツである、BBフォンとこれからのキラーコンテンツで
ある、BBゲームに関するメリットトークを今後、トークスクリプトに
盛り込む方向性でよろしいでしょうか？現時点で、我が支店では準備中であり
来週には完成します。

ところで、最近、偽物が多くて困っているのですが、トリップ自動生成プログラム
どこに置いてありましたっけ？ご存じですよね。少し忙しいので、URLそのうち貼り付けて
おいてください。よろしくお願いします。

うっ、データ古い。反省。
個人の横断データベース検索では限界があるかも。
本社からこういうデータは叩きだしてもらうか、
支店ベースでも横断データベースにアクセスできる端末を一台欲しいものです。
しかし、バイト代が、試験研究費に消えていく・・・。
営業やってて、最終形態は自分が売れる商材になれるかどうかが
一番の営業の肝だと気づいたので自己投資にお金が消えるのは良いんですが・・・。
連邦軍がガンダム投入した時点で、ジオン軍のザクじゃ対応できなくなりますよ？

相互乗り入れ可能な050発信のIP電話が、早くIP電話を投入するために050非対応の
BBフォンを撃破する時期もすぐそこに来ています。
現場は現場なりに危機感持ってますのでその点よろしく、２ｃｈ担当取締役殿。
ネクシィーズだけのキラーコンテンツが何かあれば良いのですが。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20030916/1/
＞　IP電話からNTT電話にかける通話料は，3分7〜8円である。
＞ところが，NTT電話から050番号のIP電話にかけた場合，
＞3分10〜12円になりそうなのだ。NTT電話同士の市内通話は
＞3分8.4〜8.5円なので，筆者がNTT電話を解約すると，
＞それだけで友人が支払う電話代は一気に2割〜4割くらいアップしてしまう。

これを来月からの新トークスクリプトに盛り込みます。
ところで、勤労学生控除１３０万枠よりは、個人事業者扱いにして
試験研究費を計上した方が税金的に安くなりますか？ご存じの方おられたら
おしえてください。

最近は、全国プロバイダではODNが一番安くないか？
数百円だけど。

萌え子さん熱杉。いや、悪い意味で無くてね。勉強させていただいてます。

最近気付いたんですが、
自分の獲れる時・獲れない時って自分の調子の良し悪しじゃなく
当たったリストの新旧で決まるんですよね。
新しいリストの束に当たった時はものすごく獲れるけど、
古いリストの束に当たった時はいくらかけても繋がるお宅がない。
獲れないのは当たり前だと思うんですけど。
件数が課全体で減ってきているのはその課全体が不調なのではなく
その課で使っているリストが古くなってきているからだと思うんですよね。
玉にそういう課の中でも獲れてる人がいたりしますが、
見るとその人だけ紛れ込んだ新しいリストを使っていたりするんですよね。
ただ社員は最近件数が減ってきたことの大きな一因が
リストが古くなってきたからだということを絶対認めようとしませんが。

>>163
ODNの数百円のコースってどういうコースなの？
コースのサービス内容によってはどこが安いかなんて単純に比較できないよね。

>>INS萌絵子さん
あなたが色んな板で書かれてるお話はかなり使えそうなので
是非使わせて頂きたいのですが、
自分はスクリプトから離れて話題を振っていくということが
なかなかできません。
宜しければあなた流のきちんとしたスクリプトを頂きたいのですが
ダメでしょうか？
非常に厚かましいことは十分承知の上なんですが…。

>>166
ODNの話はね、Yahoo!と同じ無線Lanパックの、IP電話付きの、で
２００円くらいやすいよ。
だけど、BBフォンのメリットには負けると言う・・・
でも、無線の規格がGタイプなので、Yahoo!のＢより良いと考える人もいる

>>168
同じ通信速度で？
モデムのレンタル料何かも含めて？
だったらADSL用のスクリプト、思い切り嘘じゃん？
そんなの聞いてないよー。
誰かスクリプト作り直してよー。
って言うかその前に教えてよ…。

今年の流行語

「お前らは１件づつでいいよ。あとは、俺達社員が獲ってやるから
任せておけ！」

にスマッシュ！！
実名キボンヌ

http://www.odn.ne.jp/infoodn/adsl/cost/wireless11g.html
>>169

>>167
良いよ、活字に起こしとくね。技術論が殆ど無しの奴。
>>170
パーフェクトソルジャーやな。
>>171
ルータとしても、４ポートあるし。ADSL切り返しの時にやはりODNですか？とか
ISDN切り返しならASAHIネットですか？と言うのはよく使う。
ADSL使い続けるならODN、ISDN使い続けるならASAHI、これ以外はYahoo!BBに変えた方が安いです。

>>155
1.については程度の問題です。
調べてみるとわかるのですが、いくつかの例外を除けば回線数の余りはかなりあります。回線数の余りとその地域における加入者数
を比較してみると、わかります。もちろん、八百屋とは契約レベル（八百屋＝単なる売買、YBB＝長期の契約）
も違うし、会社の規模も違うので同じものとして扱うわけにはいきません。
八百屋は賠償問題にはなりえませんが、私たちの場合は誤解させて不利益を与えた場合、賠償問題になりえます。

2．については本当に「NTT回線を利用しているから自分も使える」という意味で
使うなら別の表現を使ったほうがいいですね。確実に「NTTだから安心」という
誤解を狙った表現になっているので。
ただ、トークスクリプトは自分が使っているのと違うのでわかりません。
でも、最初に「〜さんのお宅でよろしいでしょうか」と自分の名乗りを後にしていませんか？
この辺が非常に怪しい感じなので、私は先に名乗るようにしてます。

3．はほとんどADSLとともに出てきたIP電話は条件は同じです。他有名プロバイダ
を調べればすぐわかります。
ただ一つ他社の場合IP電話同士でかける場合、相手方の番号は与えられた050で
始まる番号にかけなければならないという条件がありますが、これはデメリットというよりはむしろメリットです。相手方の接続方法を選択できるので。

4．は少し言い過ぎましたが、YBBより安いADSL業者は結構あるというぐらいの意味。

気をひく話術ならまだいいのですが、問題はお客が事実と反することを誤解するような表現で獲っていないかということが大切です。
現実問題としてクレームが多くなっていることが、それを示しています。
クレームは獲ってすぐは来ないので分かりづらいとは思いますが。
獲ったお客さんに対しての責任という意味ではここはあまり考えていないようですが。
間違いなく社長が言っているような『一流の会社』からは程遠い。

>>170
「お前ら」っていうな糞社員どもめ
他にも言い方あるだろうがよ
体育会系部活じゃないんだからさー
こういう暑いノリは俺の肌に合わないっぽい
俺はﾏﾀｰﾘ淡々とやりたいよ

アルバイトを「お前」と呼ぶか、呼ばないかはDQN社員かどうかを
見分けるリトマス試験紙。

いや、むしろそういう社員が一人でもいるかどうかが、
まともな会社かどかのリトマス試験紙だろう。

こいうのはどう？
http://members.at.infoseek.co.jp/mogmon_tosnor/index.htm

>>173
ホントにネクシーズで働いて、色んなリスト打ってきましたか？と言う
微妙な疑問が出てきてます。
１について、新開局リストなどSBBBが増設するポートはすぐにゼロに
なりますよ？それで現場は回収中止の号令がかけられます。
DSLAMの仕様上、コロケーション確保されていれば、空きボードが有れば
ボードを入れればポートはすぐに増設できるのですが、SBBBからポート
増設の情報は降りてきてないので、データベースで何日か後に確認して
また回収、それから、ポートゼロというのが現場では繰り返されています。

２に関しては、自分も先に名乗っています。さらにNTT回線とは言わず
パソコンと電話が同時に出来るISDN回線お使いですよね？とトークしてます。

３に関しては、総務省がIP電話について、同番移行を認める方針、
ただし、音質には厳しい条件ということで、別番号をわざわざ自宅に増やして
そっちにかけると言うのは面倒なので、普通の人にはデメリットのようですよ。

朝日新聞２００３年８月８日朝刊記事を抜粋しておきます。

＞　この０５０番号制に対し、利用者からは「固定電話と同じ番号を利用したい」という不満が多く、
＞総務省は有識者らによる研究会で番号のあり方を検討、７日までに固定電話と同じ番号を割り当てる条件を決めた。

４に関しては全国プロバイダで比較しないと意味無いです。
ADSLならODNに負けてます。ISDNならASAHIネットに負けてます。
それを逆手に取って、「お客様やはりODNをお使いでしょうか？」とか
「お客様ISDNを変えられたく無いという事で、ASAHIネットでしょうか？」
などの話のとっかかりを作り、他社プロバイダならYahoo!BBの方が安いです。
と印象づける事が可能です。

どうもサポセン寄りの意見に見えるのですが、サポセンの方では？

ネク辞めました。９月中頃にバイト始めたんですが、
一週間位で契約はトータルで２件でした。
そしてシフト提出の時に更新は無理とか言われました・・・。
そりゃ２件しかとれなかったけど、入ってまだ１週間とかの
奴にそりゃないだろう！と、この職場の雰囲気も合わないと
思ってたので、辞めてしまいました。
まぁ、もう少し続ければまた違ったかもしれないけど。実際
同時期に入った人でも５件とれてる人とかいたし。
とりあえずこの会社にまったくもって貢献する気になれなかった
のが一番ですね。爺ちゃん婆ちゃん騙して取ってるような人もいたし。
大体バイトの募集要項と話が違いすぎるし！平日の夜だけOKとか
土日だけOKとか書いてあるくせに平日夜だけはアウト！とか言ってるし。
月１５日以上は出ろって言うし。まぁ、辞めたからどうでもいいか・・・。

所詮ＤＱＮ会社だからな。社長も社員も。

人を育てない切り捨て補充の循環方式を取ってる会社はろくなもんじゃないね。

>>179
支店の風が合わなかったら、明日は明日の風が吹くで止めた方が
いいんじゃないかしら？
ちなみに、うちの支店は基本的にバイトさん社員さん和気藹々と
していて楽しいです。指導も丁寧ですしね。

９月決算後の人事異動が怖いけど

ちなみに新宿支店７Fでした。
萌絵子さんはどこの支店なのかな？
新宿支店では初勤務で簡単な説明の後即電話でした。
今日読んだアルバイト情報誌では
「まずはIT知識や警護・電話マナー等、基本となる知識を机上研修。
理解するまでゆっくりと丁寧に教えますので〜中略〜業務に必要な
ことをきちんとマスターしてから、お仕事を始められます」
・・・そんなんなかったです。簡単な説明の後に即電話開始・・・。
研修も「お前ら全員覚えろよ！わからんやつは聞きにこい！」
「あの、、○○はどういうことですか？」
「さっき言っただろ！聞いてんのか！！」
わからんかったら聞けって・・・
「そこの人、回線がアナログでない場合、他に考えられるのは？」
「・・・」
「お前帰れよ！帰っていいよ！」
こんな環境では働きたくないですね。
社員さんとなぁなぁで働きたいわけではないですが、
質問しようにも一度で理解できない奴は帰っていいよ
みたいな雰囲気では理解できてても嫌な気分ですよね。
まぁ、人の流れが激しいみたいなので一人一人丁寧にとは
いかないのかもしれませんが、バイトを扱う側の社員として
バイトのやる気を削ぎすぎるのもどうかなと思います。

>>179
入社月の翌月末までは、雇用契約がある。
双方共、これを守る義務がある。

まだ、内部の人間で、しかも立場の弱いバイトの身なので、
支店特定されるような事は絶対書かないようにしてます。すいません。

でも、その課の人酷すぎです。ずっと私も言い続けていますが、
バイトさんは会社の最初のファンになっていただく方、
わたしたちの支店は良い雰囲気で、呑気にこんな事も書けていますが・・・

でも、やっぱりカッティーンと来る社員さんは居ます。
バイトさんにバイトさんって優しくさとして、駄目なら叱るのって
当たり前なんですけどねー。それから、年配の方に丁寧語も使うのも
日本では当たり前、韓国では当然、米国でも普通そうするんですけどね。

と言いたくなる社員さんも居る事は居ます・・・。

>>183
そうだ！！その通りですよ、うちの支店じゃ、ちゃんとそれ
言われますよ。新宿７階変過ぎ！

書かれている事が事実なら、第一営業部の新人課の所属長の責任問題だな。
雇用契約の内容を知らないなんで事は許されない立場だからな。

新宿支店第一営業部新人課の所属長は、始末書の用意は出来ているんだろうな。

30時間ルールって>>183のやつに思いっきり反しているよな

バイトに降格したら？もしくは契約社員。

全国にネクシーズの恥をさらしたわけだから、ここで謝罪書き込みしろ！！

DQN社員一掃キャンペーン実施中！！

ネクシィーズさん、ほんとにやろうよ
DQN社員いたって会社の評価・バイトのモチベーション下がるだけだよ
件数叩けてたって、人をうまく使いこなすことができないようじゃ
今の体制の維持は難しいと思われ
手始めに、新人課の所属長からドウゾ

ここ辞めてよかった。研修の日たしか研修なのに午前中で帰った人いたな。俺も帰りたかったなその日は。今の仕事の方が楽しいし、辞めてよかった。

例の24階某課の某糞社員。
今日も、自己顕示欲旺盛なコメントをのたもうてました。重症だね。

「今日件数が上がってないのは、俺が獲れてないからなんやな」

↑この人の自意識過剰どうにかして下さい。
バイトは、お前が件数獲れているか、獲れてないかなんて
全くどうでもいいんだよ。
なんでいつも営業時間前に自分の成績の実況ばかりコメントするの？
みんな呆れて、白けているのが何故解らないかなぁ・・
今後は自分の件数の事は一切コメントしないように。




見てるか？反省しろよ。（ ´,_ゝ｀）

>>183様方
一応皆様に加担したいところなのですが、
ここはその入社月翌月末日までの雇用期間のうち、
入社月末日までは「試用期間」になっているんですよ。
なのでこの期間の解雇は自由なんです。
残念ですが。

>>INS萌絵子さん
レス遅くなりましたが、
ありがとうございます！！
感謝しますm(_ _)m
宜しくお願いします。

違う。試用期間は一ヶ月間。
試用期間だからといって、解雇が自由な訳がない。

>>195
｢自由｣と言うと語弊があるかも知れませんが、
試用期間中のアルバイトというのは未だ正式に雇用された身ではないので
いつ辞めさせられても文句は言えないんですよ。

いずれにせよ件数獲れないと強制追放されたあげくそれまでの努力なんて報われない言い方しか社員はしないので自由も糞も無い。
そうやって何人もの人間がここに恨みを持ったまま辞めていく

青森市に住む男性(70)宅に十七日までに、注文していないパーソナルコンピュー
ター（パソコン）の関連商品が突然、宅配便で送りつけられたことが分かった
。

http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2002/0818/nto0818_10.html

>>198
結構古い記事ですね〜。去年から知ってましたよ。これはＭＴＩの仕業です。
それで青森の住民には評判悪くなったみたいです。

>>173
INS萌絵子さんのレスにもありますが、
実際、ポートゼロになってしまうこともしょっちゅうあるんですよ。
次に増設されるまで待たなければいけないことを考えれば、
｢回線数に限りがある｣というのは紛れもない事実ですよね？
契約レベルの差お話をされてますが、
プロバイダーサービスも売買契約ですし、
月単位で切り替えられるものなので｢長期の契約｣とは言えませんよ。
また野菜はすぐなくなってしまいますが、
電化製品などは長期で利用するものであるにも関わらず、
秋葉原などの大型電気店でも同じようなことが見られます。
あと｢NTTだから安心｣という誤解を狙っているというよりは
｢NTT→自分も使ってる→自分にも関係のある話｣
と話を聞かせることに狙いがあるんじゃないですかね？

>>192
2課の内○さんのことですよね？
2課で内○さんのことそんな風に思ってる人がいたなんて知らなかった。
って言うより2課でここを見てた人がいたなんて知らなかった。

>>179
私も研修の際、少しはインターネットに関して詳しくなれるかと
期待して行ったんですけどね。
実際、自分の既に持っている知識プラスα位の内容だったので
｢これで電話かけるのか？｣とすごく不安になりました。
敬語や電話マナーなどに関しては元々それなりの自信があったのですが、
より確かなものになることを期待していました。
ただこれに関する研修は全くありませんでした。
研修はかなり期待外れでした。
ただ、インターネットの知識なんて数え上げれば切りがないし、
インターネットに関する知識がゼロである人もいることを考えれば、
教えることをとりあえず最初に必要になる最小限度に絞った、
ああいう研修にならざるを得ないんだと思います。
また、研修では大して教えてもらえませんでしたが、
インターネットに関する知識や敬語・電話マナーに関しては
実際に電話をかけていく中で確かに付いてきました。
この仕事は実際やりながら学んでいくところが大きいと思います。

>>196
試用期間だからといってクビに出来るという理由にはならない。

試用期間とは、使用者が労働者を正式に採用するか、しないかを
見極める期間に過ぎない。

こんなのは当たり前の常識だ。

>>184
社員というかTOPだよね・・・

>>197
アルバイトなんて所詮そんな身分よ。
しかもここ、雇用期間が入社月翌月末日までって超短いじゃん？
そのくせ試用期間も一か月あるし…。
それが分かった研修の時点で辞めるべきだったんだよ。

ごめん　なんか文章がおかしい
推測するにおそらく係長だと思う
てか7Fいい社員さんばかりだと俺は思うよ
ほかの支店ではバイトをお前らって言ってる社員さんもいるらしいけど
7Fでは係長がたまに言うくらいだと思う　
社員さんはかなり丁寧だしやさしいよ

>>179
自分は土日だけ入ってる人も平日の夜だけ入ってる人も知ってるよ。
それでもかなり粗利上げてる人だけどね。
あとアルバイトの募集要項なんてそんなもんよ。
ノルマないって言ったって、
同じ雇うなら獲れない人より獲れる人の方がいいに決まってるじゃん。
少ししか入ってない人より沢山入ってる人の方がいいに決まってるじゃん。
自分にとって都合いい条件で採用されるのは会社にとっても都合いい人だけ。

>>203
その通り。
試用期間とは未だ正式に採用された状態じゃないんだよ。

24階の内○さんは確かにバイトのことを｢お前ら｣って言うけど、
彼は決して悪い人じゃないよ。
バイトをバカにしてるとかじゃなくて
彼は自分が兄貴分のつもりでいるんだよ。
ちょっと勘違いのところもあるけど、単純で裏表のない、分かり易い人だよ。
相談とか乗りたがってるし。
彼の言動は子供っぽいなーと思って流してることも多いけど、
逆に子供っぽ過ぎて気にならない。
特に嫌な感じは受けないよ。

俺は辞めたとたんに時給１６００円のＰＣサポートの仕事が見つかった
みんな辞めろ。労働基準監督署に通報してからな
あと萌絵子　お前はドップリ浸かりすぎだ
お前が辞めろ。そして外の空気吸え。このまま池袋にいたって何もならないぜ

>>209
その人は人間としては悪くは無い人なんだね。
でも社会人としては（ry

http://www.shigotoarimasu.com/albite_nazo-back/backno/0027/hitonofurimete.htm

アルバイトの試用期間と事業者の解雇権について話題になっていますけど、
一度採用したら有る程度の責任は生じるのではないかしら？
でも、文面を見る限り、自分でお辞めになったようなので、
どちらかというとパワーハラスメントの側面が大きいものと考えられます。
どちらも、都道府県の労働局の総合労働相談センターで相談は受け付けてもらえます。

ただ、ソフトバンク側では我々の獲った案件に関して、どこの代理店が獲ったか
捕捉していますし、それで重クレーム案件になっていたとしたら正当な事由により
解雇という事になるでしょう。今回は重クレーム案件では無さそうですが、
一般的な知識として、我々アルバイトは覚えておいた方が良さそうですね。

>>210
だって賞金が出ると、時給１６００円どころじゃないし、
次の日いただけるので、エヘヘ。その上、勤労学生やってる関係上
夜とか土日はいるので、時給１００円高いですから・・・。

>>204
社員というよりトップの方にカッティーンって来るって言うことですか？
トップの会長さんとか社長さんは存じ上げませんが、支店の雰囲気は良いので
支店があるのは、創業者の方たちのおかげですので、その点は感謝しています。
社員さんの殆どは好きですが、件数叩けるだけのバイトさんに不人気な社員さんは
大嫌いです。

もしかして、トップのＡさんと勘違いされてるのかもしれませんが、
フルに入れたら、Ｎ１到達レベルにあると思っていますが、Ｎ１に
これまで縁がなかったので、フルに一度入って東京に遊びに行きたいです（はぁと）

>>198
>>199
そのMTI関連の記事には誇張があるのではと考えています。
「送りつけ商法」のくだりです。当時は工事完了しても、接続して
有る一定以上のパケットが流れなければ、料金は発生しませんでした。
何かわからないまま、キャンセルして、モデムを返せば、今と違って
料金が発生しないのです。

代理店の獲りには、オーナー制度というのがあって、代理店が獲ると
課金月と課金ユーザに応じて、ソフトバンクBBからお金が降りてきます。
くわえて、一度キャンセルになって、別の代理店から加入された場合、
最初に獲った代理店にオーナー権があるので、そこにお金が下りるのです。

>>198
>>199
つまり、MTIは送りつけ商法にならないことから、そのオーナー権を狙って
モデムを送りつけはじめたのですが、当然、社会問題化しはじめます。
サポートセンターも回線パンク状態になり始め、そのうえMTI以外の代理店が猛反発
MTIは独自のサポートセンターで処理しなければならなくなったそうです。
やはりそこも回線パンク状態で、ここは完全につながらない状態が続いたそうです。
他の代理店の猛反発の結果、MTIが獲った案件のキャンセルはすべて、
オーナー権が後で獲った代理店のものになるようになったそうです。
そこら辺の背景を知れば、もう少し、真実で面白い記事になったかと思いますが、
週刊文春にしても、２ちゃんねるのネタを拾った程度の伝聞記事でした。
ネクサスとMTIのかなり昔にやったことが書いてあるだけ・・・。これが本当の話です。

>>167
>>194
INSリスト打ちから、キャンペーン打ちに来月から変わるみたいですが、
そういう理由で公開してみようかと思っているのではなく、
ナリッジマネジメントの観点から公開してみようかと考えています。

技術論ではなく、まったく技術論を排したスクリプトトークを公開しようかと
考えています。と言うのは、ネットゲームをしているISDNのお客様に
Yahoo!BBのリーチがお勧めで回線がどのADSL事業者よりも安定している上
BBゲームズというキラーコンテンツもありますというようなトークは
最初は必要ないと考えています。

ただ、お客様に応じた技術論を排したトークでフローチャート方式で
トークをしていること、その上、今は既にネクシーズトークを使って
いない上、文書化していないので、ちょっと時間をいただきたいと思っています。

スクリプトトークは最終的には個人個人のキャラクターに合わせたトークが
ベストであると考えていますので、わたしのスクリプトはあくまで参考という事で
使って頂きたいと思っています。上記、ご理解よろしくお願いします。

最後に社員さんのアルバイトさんへの言葉遣いが問題になっていますが、
これは日本と韓国では完全に論外の話だと思います。
年上や同じ年代の方には少なくとも「お前ら」と言った時点で社会人
失格です。これは、欧米でも実は尊敬語・丁寧語は存在しますので
欧米でも失格気味です。

これが許されるのは中国だけだったかと思いますが、きっと中国の方で
日本語を知っているレベルの方なのではないかと思っています。
わたしの属する支店でも居ますが、中国人なのだなあと大目に見ています。
哀れな方なのですから、カッティーンと来ても、こちらに余裕が有れば
優しくしてあげてください・・・。てゆーか、わたしも嫌いですけどね、そういう社員。

ところで、メールアドレス作成しました。
[email protected]
です。何かメールでしか聞けない事があったら、返信に時間がかかりますが
どうぞ、何でも聞いてみてください。
お力に成れることがありましたら、何かとお力になりますので・・・。

それでは、皆さん、昼からの方、夕方からの方、ネットゲームや２ちゃんねるの方
色々おられるかと思いますが、今日もラテン系に「はいりまーす」

>>210
お前いちいち自慢してくんじゃねーよ！時給1600円、ＩＴの知識が
あると鼻高々しやがって、お前はパソコンオタクだから人と会話するのが
苦手なんだろ！だから思うように粗利上げられなくて上司から
注意されたんだろよ。相当恨みあるみたいですねこの会社に。
ろくに会話も出来なさそうで、キモイ顔してそう。
超マイナス思考で人を罵り、面と向かって人に怒ったり出来なさそう。
こうゆうパソコン上でしか人を叩く事しか出来ない内弁慶な人なんでしょうね。パソコン、ゲームオタクなんてホント人間性ない人多いよ。
気が弱いくせに思いやりとかない人が多いし。寛大な心がないですね。
全員とは言わないですが。
ＩＮＳ萌絵子さんは知識があるのでもっとレベル高い仕事をやってもいいと思いますが、これだけ知識豊富でユーモアがあり、さすが営業力がある方なんだと思います。根串伊豆んじょ仕事、野風は嫌いですが、お前の意見には擁護出来ません。

>>203
試用契約の法的性質は必ずしも一律に論じ得ないけれども、
日本における試用契約の多くは、
正従業員として不適格と判断した時は本採用しないっていう、
解雇権留保付労働契約で、
試用期間満了の際に自動的に契約が終了するものではないけれど、
使用者による本採用を拒否の意思表示があれば、
それが即ち解雇の意思表示になるんだよね。
この留保解約権の行使は、
労働者の職務能力、資質、性格等を判断するっていう趣旨と目的に照らして
客観的に合理的な理由が存在して、
社会通念上相当と是認される場合にのみ許されるんだけど、
この留保解約権に基づく解雇は本採用後の解雇よりも相当とされる範囲が広くて、
裁判では１剰員、２契約書・家族調書の不提出、３企業外活動による長期欠勤、
４経歴詐称、５勤務態度・勤務成績の不良なんかでも認められてるよ。

２４階はみんな仲良いし雰囲気もいいよ。

私も24階…と言うよりうちの課の人達はみんなここが好きな人達だと思ってた。
だから実は192みたいに思ってる人がいたと知ってちょっとショック。
書いてる人は明らかにうちの課の人で書かれてる人は明らかにうちの課の社員だもん。

自分もここで不満を漏らしてるのは
7階か、24階でも新人課の人達だと思ってました。
ほんとにみんな仲いいものだと思ってたんで
正直、一人でもそうでない人がいたというのはショックですね。
それが表面的には誰か全く分からないというのも怖い話ですよね。

ネクが好きな人は
基本的に批判的な２ちゃんには訪れないと思うけど。
222〜224さん達はネクが好きなんだね。
好きな職場で働けるのは幸せなことですね。嫌味じゃないよ？

俺には営業は向いていないようだ
近いうちに去ります
皆さんさようなら

>>178 200
どうもうまく説明ができていないようでごめんなさい。
私は同じネクシーズで働くバイトです。
ポートの話は、あまりのかなりある地域に対しても、同じ勧め方には
問題になるということです。
あくまでも例を挙げているだけです。
逆にお客様の立場になると、ここの営業の仕方には問題があるということを
述べているだけです。
企業の論理だけで言い訳はいくらでもいえますが、現にクレームをくれている
お客様にとってはよくないことであることを認識したほうがいいと思います。
INS萌絵子さんはしっかりしたトークをしているかもしれませんが、
私の周りにはたくさん獲れてる人で問題のないトークをしている人がいません。
多分１年後ぐらいに、まだこの会社でYBBを扱っていたら、今の状態がどういう結果を
導くか自然と分かってくると思います。（今はネクシィーズを知らない人が多いから
数が獲れているが、知名度が上がるとガクリと落ちる。）
営業の方法は確かにいろいろありますが、ただ、もう少し社会的に
信頼されるような営業を心がけたほうがいいのでは。

内○さんはいい人ですよ。
質問にいっても親身になって答えてくれるよ。
とれてない人にも、気を使って励ましたりしてくれるし。
いろんな意味で頑張ってると思いますよ。

お前ら、って言ってるのも見下した言い方とかではないし。
別になんとも思わないけどな。


自分は、あんな２課の雰囲気がすごくすきなんだけどな・・
バイトの人ももみんないいやつばかりだと思うし。
確かにいろいろと精神的にやられる仕事だけどさ
働くからには頑張ろうよ！

>>227
どんな地域でもポートの数に限りがあるのは嘘ではない。
希少性を訴えるのはここでなくても営業の世界では常識。
ここがどんなにでかくなろうとも、ここの仕事は専らテレアポ。
電話で契約を取るという営業で成り立つ会社。
そして営業とは元来どこへ行っても煙たがられるもの。
分かった上で始めるべきだったね。
自分も確かめたけど、法律的に見てもここのトークスクリプトは何ら問題ない。

>>229
同感。>>227はちょっと頭固いね。
商店街の「店じまいセール」にもイチイチ文句言うのか？
こっちのほうがまだ本当にポートが埋まる可能性がある以上マトモだぞ。
クレームは確かに問題だが例えが悪いと意味がない。
実際「ポートが埋まるって聞いたから急いで申し込んだのに
まだまだ空きがあるじゃねーか！」とか言ったクレームが来てるのか？
んなもん適当に流せないようじゃ担当の力不足。

私も内○さんはいい人だと思う。
課のみんなが獲れなくて沈んだりしてる時は
くだらないこと言ったりしていつもみんなを笑わせようと頑張ってるし。
(時々寒いけど…)
獲れなくて落ち込んでたりすると励ましてくれたりするし。
自分が獲れる人だから、
みんなが獲れてない時は自分が獲ることで
｢獲れない｣と諦めモードに陥ろうとしている課の雰囲気を
変えていこうとしてるんじゃないかな？
課のみんながいつも明るく仕事できるように
｢みんな、何か悩んでることがあったら俺が相談乗るから｣
って言ってるし。
課のみんなを｢お前ら｣と呼ぶのも部活の先輩が後輩達を呼ぶような感じで
親しみがこもってるし、課の雰囲気を考えると全然普通だと思う。

>>227
それは社員さんの考えることで、我々アルバイトさんが考える事でも
ないかと思います。また、登録課の再電話で危険な獲りは除外に
なっています。問題は登録課の社員さんなどのレベルの低さに問題が
あると思います。通常のアルバイトさんは、通常のマニュアルトークで
登録課の再電話で丁寧なご案内、危険な獲りの除外で良いかと。

個人的にアドバイスするなら、営業トークをネガティブトークにしたら
良いと思います。実験でやめてしまいましたが、最初からデメリットしか
話さず、途中から、３００万世帯が入られているのはどうしてだと思われますか？
と言うように少しずつ切り替えていく、これは件数が１割くらい減りますが、
クレームが絶対付かないし、それなりにいい方法です。

雰囲気で「お前ら」って言うのが普通って・・・。
常識が無くて嫌だって感じてる人がいるからここに書き込みがあるんでしょ。
会社なんだから、友達や学校と違うんだから
社員なんだからきちんとしなくてはいけないのは当たり前。
いい人か悪い人かは関係ない。
常識があるか無いかの問題でしょ。

おまえら、よーく聞け。
何度も書いてやるが、韓国と日本ではおまえらという言葉つかいは
日本人として失格なんだよ。

獲れるだけの社員はバイトでいい。これ副社長も言ってなかったか？
おまえら、ここは中国やフランスじゃねえんだから、狭い社会の
狭い場所での出来事だがな、短期的なバイトさんには、おまえらより
豊富な知識と社会経験を持ったバイトさんはいくらでもいるし、
バイトさんはこれから会社のファンになっていただく大事な人たちなんだ。

おまえら、そんなにおまえらとかいい加減な言葉つかいするなら、
新入社員のビジネスマナー研修からやり直すか、中国かフランスに移住しろ。

ってわたしが、社員さんとかに言ったらやっぱり日本人失格だと思いますが。
ネクシィーズの問題はそこよ？バイトさんも社員さんも異常な状態を
狭い社会に浸かりすぎているから認識できずに居る。どうしたらいいのかしらね。

中国、フランス、イタリア
敬語はなくても、人に対する敬意や尊敬はあります。
人として成長しましょう

>>235
言葉でプログラミングされた、脳が作りだすものが人格であり、
その個体が総体として認識されるときの
総体イメージが国民性というものなので、

敬語や丁寧語が無い所にはやはり、日本人との感情面などのギャップが
あると思うよ。

丁寧語と敬語を学校でまだ教わってない児童じゃないんだから、
日本では普通に話しましょうと言うのはごく普通の意見よ？
まぁ、言葉つかい程度は許してあげようよ？と言うのも大人の意見だけど、
ネクシィーズ社員には言葉つかいがなってない社員さん意外に多いので
それは長くこの社に居ても、ステップアップして別の社に行くにしても
損することなので、ちょっと書いています。

他の支店はどうだか知らないけど、
NS24Fって企業というよりももっとアットホームな雰囲気があるんだよね。
みんな楽しく頑張ろう、みたいな。
休み時間とかは社員とバイトでも気軽に話してるし。
ただ締めるべきところはちゃんと締めてるよ。
｢お前ら｣という言葉を使うのも、ある程度親しみを感じてる人間にだけ。
だから一人でもあそこにそれを不快だと思ってた人がいたというのはショックだね。
でもどんなに控えめに言っても内○さんは獲れるだけの人じゃないよ。
課のメンバー一人一人に人一倍気を遣ってる。
ちなみに私は社会人です。

２課って仲のいい人達が多いので
逆に２課で内○さんのことを良く思ってない人間って言ったら
すぐ特定できますよね。

>>197
でもここって最初の研修の際に配られる紙に
｢試用期間１ヶ月、雇用期間入社月翌月末まで｣
ってちゃんと書いてあるよね？
その時点で引き揚げなかったってことは
試用期間っていうものが置かれてて、雇用期間も入社月の翌月末までなんだ
ってことの意味を皆一応は分かった上で働き始めたんだよね？
だったら文句言えなくない？
ノルマないって言ったって試用期間があるってことは
実際に雇うかどうかは
一旦使ってみて、職務能力、資質、性格等を見させてもらってから決めるよ
って言ってるのと同じでしょ？
雇用期間が入社月翌月末までって短いのもそういう性質を物語ってる。
よく見ないと！

ただその契約が何度か更新されて働いてる期間が長くなってくると
労働者側に｢再更新の期待｣が生じてくるから
使用者側もそんなに簡単には辞めさせられなくなるけどね。

24階の社員さん、好きな人多いんだよね。
異動になっちゃったら寂しいなー。
24階だけ異動なしにしてくれないかなー。
まだできたばっかだし、それもありだと思うけどなー。
課は違うけどちょっと憧れてる人もいるんだよねー。

ある企業が掲示板に「おまえら」と呼ぶ社員が居ると書かれた時点で
みんな中小企業？同族会社？って思うけど、
ねくって大きいよね？書かれている時点でDQN企業とみな思うぞ

ネクは大きいよ。
株価だけで言えば東証一部企業並み。
株価の時価総額が400億円以上らしい。

ネクは非常に移動が多いそうです･･。
ある社員さんは、毎月所属する課が違うということもあったらしい
顔見知りはたくさんできそうだけど、落ちつけなさそう
俺だったら嫌だなぁ

俺は２課じゃないので内○さんの事は良く知らない
内○の他にも「お前ら」と呼ぶ男性社員は結構いる
最近はそう呼ばれても、痛いヤツらだなと思うことにしてる

24階が仲良いって・・ｗ

ここは、学校や部活じゃなくて、会社なんだな。

同期の社員同士で「俺」「お前」の仲は全然構わないが、
社員がアルバイトに「お前」というのは、まともな会社では
あり得ない話だよ。よっぽど個人的に信頼関係があるなら別だが。
そんなビジネスマンの基本も出来てない痛い奴が今日も偉そうに
「お前」を連発しているわけだ。イタタタタタ・・

ここは、学校や部活じゃなくて、会社なんだな。

何を言うかより、どんな言い方をしているかの方が、よほど大切なんだな。
その方が結果として、物事が良い方向へ回るんだよ。
何を言うにせよ、アルバイトのやる気を殺ぐ言い方をする社員は
この会社には要らないでしょ。要らないというか、居たら駄目だよね。

なんであんなに体育会系なのか、とても不思議
社員は、見た感じ体育会系に居なさそうなタイプが多いのに

>>246
池袋にも人として残念な社員が軒を連ねています

http://netroadshow.yahoo.co.jp/show/main3.asp
これでも見ろ

ばかこれ見ればお前らが馬車馬って分かるよ　エヘ
俺来月から
時給１７００円になったよ
やめろ　やめろ　朝から晩までバカじゃないの・・・ＢＢフォンなんて
そんなのナンボ売ってもクダランよ

http://life.2ch.net/test/read.cgi/chance/1064455074/l50

同じトークスクリプトを読んでても獲れる人と獲れない人がいるように、
同じ言葉でも言う人や言い方によって全然違ったものになるよね。
よく知らない相手にののしるような言い方で「お前」なんて言う人は最低だけど、
かわいがってる年下の人間に愛着を込めて「お前」と言うのはアリでしょう？
少なくとも24階の社員はみんな後者で使ってる。
社員の中では上下関係もしっかりしてるし。

>>249
お前まだ「時給」の世界なんかで生きてるのかよｗ
しょーもないやつだな。

>>251
愛着を込めてたら「お前」もアリなのかね。
救いようがない…。そういうことは会社の外で言ってなさい。
社会人とは言えない。どう言い訳しても無駄。駄目。

>>251
新宿じゃないですけど、うちの支店には、年配の方すら、普通に
呼び捨てしたり平気な痛い痛すぎる社員さんがおられますので・・・。
異動が多いネクシィーズなんですが、異動後、その傾向が強まったので
今日からバイトさんの多くが様子見に入りました。大量にバイトさんが辞める支店が出てくる
かもしれませんが、それがわたしの支店になるかもしれません。
わたし個人は中立の立場で見ています。

ここの新宿の○○さんも異動後に、年下でも抵抗がある人って居るわけです、
抵抗があるから、書かれる、それが察知できないようでは
営業をやるということは、
相手のニーズやウォンツを察知することと同義ですよね？

書かれる時点でかなり終わってると知ると良ろしいかと思いますが、
いかがなものでしょうか？厳しい言い方になりましたが、自分の支店も
現時点で、試練の時を迎えている予感がしますので・・・。すいません。

ネクは結構大きいけど、普通の会社と同じように考えることはできないと思う。
普通、大会社にはこんなにアルバイトいないもん。
ネクの場合、働いてるのが殆どアルバイトじゃん？
上下関係を考えれば当然社員よりアルバイトの方が下になる訳で、
しかも24階で働いてる人間を見るに、
年齢的にも社員よりアルバイトの方が下でしょ？
ましてや親しみを込めて言う｢お前ら｣くらい許されるんじゃん？

大企業かどうかなんて関係ないと思いますよ。
私は普段、少なくともここよりは大きな一般企業に勤めておりますが、
そこでも上司が部下に対して｢お前｣と呼ぶのは普通ですよ。
流石に年上の部下には｢さん｣付けですがね。

年上にも「お前」と言ってる所属長を知ってますが、何か？

>>247
普通の会社でも営業部ってのは大抵どこもあんな感じだよ。
ただ実際、どっかの大学の体育会みたいだよね。
｢お前ら｣って言うのもきっと先輩・後輩みたいな関係にあるからだよね。

>>252
無視した方が良いと思う。飲食業でいくら頑張ってもバイト長でも
１０００円超えない業種はいくらでもあるが、本人が居心地良くて
楽しい職場だったらそれでいいんだもの。

>>254
バイトさんが多い職場だから、色々な事に気を遣った方がいいんですよ。
ネクシィーズは将来は多くのプロバイトを抱える企業になるのでは？
その場合、プロバイトさんは、何かの専門を持っておられるものの、
短期的に現金が必要なため、会社に来られる事があると思います。

現時点、自分の支店では年配の方のプロバイトさんが、私よりずいぶん件数を
獲っておられ、時間もわたしの倍以上、入られておられますが、
今の状態には、異動が済みつつある、今日の時点で様子見から辞めたいと
おっしゃられておられました。

社員さんは営業能力は２流・３流でも良いのです。バイトさんをいかに
気持ちよく働かせ、いかに気持ちを盛り上げていくかにその能力の如何が
かかっているかと思いますが、ネクシーズの業態上、それを目指して欲しいと
私見では考えますがいかがなものでしょうか？

私、ネクを辞めて他の仕事をはじめたものなんですが
そこの研修で基本的な就業マナーを３日間やったんですね。
年上でも年下でも会社の中では「〜さん」と呼ぶ。とか、
「お前」って呼ぶのは言語道断だとか、
それを不快に感じれば立派なパワハラになる、とか。
その時に「当たり前の事なんですが、この当たり前が出来ない人が多いので…。」
と社員さんが言ってました。
ネクシーズの社員さんにも、この研修受けてもらいたいと思いました。

あと、普通の会社の営業ってこんなんじゃないよ。
商談とかでしょ。知り合いの会社はこんな体育会系じゃなかった。

>>249
お前みたいな腐りすぎたヤシは今の職場なんか続かねえよ！

　　　　　　　　　　氏　ね！

確かにどこも勤まらなさそう・・・。
お金はそれなりに、いただいてれば、仕事内容、人間関係が
一番いいとこがいいよねー。新宿支店だけど、お前って呼ぶ
社員居ないけど、どうなってるの？

>>256
って言うか、24階に社員より年上のバイトっているか？
どこの課？
ただいずれにしろ一般的には年齢関係なしにバイトより社員の方が上なんだぜ？
年上のバイトに｢お前｣という言葉を使ったって本来的には構わないはずだぜ？
あとはモラルの問題で…。

>>259
普通の会社と言っても契約取り専門の営業部がある会社ね。
自分も他に幾つか回ってるからそれは確か。
ただここの社員は皆若いから本当にどっかの大学の体育会みたいだよね。

なんかえらく会社の肩持つ香具師がいるが、社員か？
屁理屈いくら並べたって無駄だっつーの。お前呼ばわりしてるだけでDQN会社認定。
個人的に言うだけでもおかしいのに、ここは研修や朝礼など大人数相手に「お前」だもんな。
学生には違和感ないかもしらんが、まともな会社を知ってる香具師からすりゃ異常。

>>INS萌絵子さん
｢お前｣という呼び方に違和感を感じてる人がいるのに
それに気付かないようでは確かに皆に配慮が行き届いてるとは言えませんね。
ただうちの支店(うちのフロア？)だけかも知れないんですが、
朝礼の鬼十五訓や契約が取れた時の皆の応対の仕方を見るに、
ここはすごく体育会系のノリじゃないですか？
年配の方や大人しい方は
やはりその雰囲気自体に付いていけないってこともあると思うんですよね。
そういう場合はそういう方に合わせて
ここの雰囲気自体を変えるべきだと思われますか？
それともここの雰囲気はそのまま残して、
そういったここの雰囲気に馴染めない方に
特に気を遣って配慮をすべきだと思われますか？
純粋に聞いてみたく思ったのでお聞きします。

>>264
でかい会社の年寄り役員ほど勘違いしてる輩は多いですよ。
今はセクハラのみならずパワハラ何かの制度も整ってきてますからね。
ここの社員は皆若いんですけどねぇ…。

>>265
現状認識として、現状でもＮＧ解消（名義ＮＧ解消などの軽いものも発生）
や重クレーム案件の発生も起きている現状、プロバイトさんの入りづらい
雰囲気自体は少しずつ変化させていく方がよろしいかと考えております。
ネクシィーズの最終形態は、現在のSBBBとネクシーズの関係のように、
本部が情報提供、エフシーネクシィーズなどでプロバイトを抱えたテレアポ業務
と言う形態に移行、昨今の高速な時代の流れを考えるなら速やかに移行すべき
と考えております。

ここのアットホームな雰囲気のエッセンスを残しながら、
なるべく多くのプロバイトさんに気持ちよく入って頂けるような
心を砕いた配慮は社員さんに、お願いできないものかとわたくし考えております。

新宿支店で言えば、基本的に雰囲気はよいとお聞きしておりますので
「普通の言葉つかい」にするというだけで良いのではないかと考えます。

折り目正しい、体育会系の、さわやかな青年は万人に好かれるわけですが、
それを目指されるのが最初はよろしいかと思っております。

バイトを｢お前ら｣と呼ぶことに関して色々意見が飛び交ってるみたいだけど、
元々の発端になったスレを書いてる192は間違いなく2課の人間なんだよね。
｢お前ら｣という言葉自体は自分もあまり適切なものだとは思わないけど、
その社員に対して｢糞社員｣と言っている192もどうかと思うよ。
確かに内○さんには欠けてる所もあるけど、
例えちょっとズレてても2課のために一生懸命なの分かるし、
そういう言われ方をされなきゃいけないような人でもないと思う。
むしろ192が特別個人的に内○さんに恨み抱いてるんじゃないの？

話すり替えても仕方ないと思われ。一生懸命なら直せばいいだけ。

「お前呼ばわり」については前に本スレでも話題に出てたぞ。みんな否定的だお。当たり前だが。
なんで全国共通でDQNなんだよ！ここの社員は！！

アルバイトを「お前」と呼んで生産性を低下させる社員は糞社員ですが、
何か？

>>271
自分が獲れないのを社員にやる気削がれたせいにしてるだけなんじゃねーの？

昨日求人雑誌見て、ここでバイトしようかと思ってるんですけど、
ぶっちゃけどうですか？つらいですか？
あと、交通費ってのはでないんですか？
あと、研修期間のお給料はおいくらなんでしょうか？

>>273
中立な意見が聞きたいなら来る所、間違ってるよ。
ここに来てるのはネクシィーズという会社に対してかなりの不満を持った人間だけ。
偏った意見しか聞けるはずないじゃん。
最初から｢やめておけ｣と言われたいんでしょ？

>>273
辛いかどうかは人による。
客観的事実だけ書こう。
交通費は出ない。
研修は一日だけ。支店によって時間が違う。
新宿は四時間くらいだったかな？ノーギャラ。
高卒社長の立身出世物語が聞かせてもらえる。
たしか10月から、時給アップシステムが始まる。
累積勤務時間100時間で100円アップだったかな？

>>273
止めておけ。ここだけは本当に、本当に、薦められない。
業務内容は例外なくつらいよ。
交通費なんて、無給。交通費が出ない事自体を面接で説明しない。
初日の研修は無給。

止めといた方がいいよ。理由はこのスレをみれば解るでしょ。
他のところへ応募しましょう。

>>275
累算300時間で基本給が100円昇給する。
勤務時間でなく、営業時間で計算。
赤字の者には適用されない。

>>273
自分が勧誘やセールスの電話がかかってきた時に
どういう対応するか思い出してみて。
テレアポは電話かけて契約取るのが仕事だけど、
実際取れる確率がどんなに僅かか分かるでしょう？
断られるのが当たり前で、かけてもかけても断られ続ける。
お客さんによっては
｢何でそんなこと言われなきゃいけないの？｣
って思うようなひどい断り方する人もる。
営業だから誰が何件取ったっていう成績は数字ではっきり出る。
取れる人でないと辛いとは思うよ。
それかよほど太い神経をお持ちなんだね。
研修は一日で終了。無給。
交通費は出ないよ。もっともテレアポの会社ならこれは普通だけどね。
ただ月100時間以上の勤務で4000円、
以降プラス20時間でプラス2000円の加算金が出る。
交通費位にはなるんじゃない？

ほとんどの者が昇給しないよ。みんな期待しないように。

営業時間の累算の仕方

09:30-18:00　7時間
09:30-21:00　10時間
14:00-21:00　6.3時間
18:00-21:00　2.7時間

↑累算300時間で基本給が100円昇給する。
赤字の者には適用されない。

今、8月分の給与明細確認したけど、
ちゃんと
9:30〜21:00→10.5時間
9:30〜18:00→7.5時間
14:00〜21:00→7時間
18:00〜21:00→3時間
で給与は出てるよ。 同じ勤務時間でも数え方違うんだね。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1063811368/
営業本部はかなり雰囲気変わったけど？
新宿支店でお前と呼ぶような非常識社員が叩かれているだけですが何か？
バイトは表向きニコニコしながら、あの社員非常識だよねと陰で言っている
今は２ちゃんねるがあるから２ちゃんねるで書かれてるだけだよヴォケ

池袋と新宿の板、びみょーに雰囲気悪いよな・・・。

非常識と言うか、まだみんな若造なんだよね。
社会人経験浅い人間ばかりだから分かってないと思うこと多いよね。
｢お前｣という呼び掛けは元来、ごく身内の人間に使うものだし
獲った時の掛け声と拍手喝采はここ特有のものだろう。
何日かすれば慣れるだろうけど、初めての人は普通びびる。
それを分かっちゃいない。
甘いね。

>>282
悪くしてるのは決まった人間みたいだけどね。

種をまいた非常識な事をしてる奴が悪いんだろ。
「お前ら」じゃなくて、「みんな！！」だったら
体育会系でもさわやかで、誰も引かないよ。

必死で擁護しているアフォ痛杉

非常識なDQN社員を必死で擁護したカキコこそ、決まった人間。

>>281
うちの課は親睦会なんかやったりして、
みんな仲良くやってこうとしてるんだと思ってたんですけどねー。
やっぱ仕事柄か、みんな裏表あるんですねー。
表面的にはあれだけ親しげに振る舞ってても陰では色々言ってるんだー
と思ったらうちの課のみんなも信用できなくなっちゃいましたー。
もう親睦会行かなーい。
みんないい人だと思ってたのに…。

親しき仲にも礼儀あり

という日本の美しいことわざを知らない香具師が居るみたいだな

大阪支店と渋谷支店は雰囲気が良いみたいだね。マッタリ書き込みしか
ないからなー。

７Fって何か犯罪が起きたんですか？

>>288
表面的に親しげに振舞ってても
陰で色々言ってるような関係じゃ
本当に親しいとは言えないでしょ。
むしろ「人を見たら泥棒と思え」じゃないの？
裏切られた気分だよ。

自分は新入りでまだ溶け込めてないけど、
うちの課の人達みんな優しいし、端から見てかなり仲いいと思う。
自分も早く溶け込みたいと思ってたけど、
あの優しさや仲の良さが表面的に繕ってるだけのものだと思ったら
何か冷めちゃった。
うちの課の人達、みんな個々に連絡取り合ったりして繋がってるっぽいし、
パッと見、輪の中に入ってないと思われる面子は限られてるから、
ここに書き込んでるのがその限られた面子の中の誰かでなければ
課の雰囲気良くしようと親睦会とか企画したりして
表面的にはここのために色々頑張ってるように見える主力面子の中に
｢糞社員｣とか言ってる人がいることになるんだよね。
裏表ありすぎて怖い。

聞くところによると
新人課卒業後に配属される課はその人のタイプによって決まるらしい。
すると大まかではあれ、
課によって人のタイプは一定の類型に分かれてることになるよね。
同じ課にはある基準によって同じタイプだと判断された人がいる訳だ。
だったら当然、課によっても雰囲気とか違ってくるよね。

>>286
そうでもないみたいよ。

（ ´,_ゝ｀）

ここまでスレッドが伸びて大量書き込みがある時点でダウトだろ。
お前らーバカだったのかー？

辞めてしまってればここまで長くは続かないかもね。
みんな不満を抱きつつも結局は辞めてない訳よ。

>>292
ここに書き込んでるのは
未だそのみんなの輪の中に入れず、しかも件数も挙げれずに
面白くなくてここでそのストレス発散に八つ当たりしているだけの
超ネクラ野郎なんだよ。
気にするな。

「お前ら」を「みんな」に変えれば済むことを延々こだわって
相手を中傷することで、相手を抑えようとされている方がおられますが、
それには賛同できかねます。
課の体質、そのまま現れていると見られても仕方有りません。

また、あやしいわーるど、あめぞう、２ちゃんねると、長く続く
匿名掲示板の系譜の中で、厳しい書き込みはよくあることです。
匿名では自由に言える分、厳しい書き込みも変な書き込みもあります。
そういった厳しい書き込みを大目に見ながら、
どうして、「お前ら」と年下に対してでも失礼な言い方を、問題のない
「みんな」に変える事ができないのでしょうか？そちらの方が問題が大きいと
わたしは現在では思うようになりました。

相手を中傷してるのは社員を批判してる側の人達ですよねぇ？

>>299
ここにいくら書き込んでも、
｢お前ら｣と言ってる本人が見なければ何の意味もないと思います。
自ら気付いて正すのが一番だとは思いますが、それが望めない以上、
誰か直接伝えるべきでは？
変えてほしいと思うなら。

>>300
あのですね、「お前ら」というのは非常識ですが？ごくまれに
非常識でない社会も有ることはありますが、バイトさんを多く使う会社で
入れ替わりが激しいわけですから、使わない方が無難ですよね。

種をまいたのは「お前ら」と言う言葉自体です。それを普通の「みんな」に
変えて、種を除いてくださいと、わたしは言ってるわけです。勝ち負けなど
どうでもいいことです。

今、どちらも種をまいて、水をやって、肥料をあげてる状態で、
どんどん醜態をさらしているだけということに気づいてください。
匿名掲示板の傾向上、種をのぞかない限り、現実も掲示板も何も
変わらないまま、口げんかがエスカレートしていくだけですよ。

>>301
本人見て無くても、支店長クラス以上は、ネガティブキャンペーン
対策のために全員、見てるのです。彼の事を大事に思われている方が
優しくお伝えするのが一番よろしいかと思いますが。

ここまでスレッドが伸びる時点で、痛い状態なので、
彼の事を大事に思われている方が、事態の収拾に向けて
書き込みの方向性をそのようにしていただけたらと思っていましたけど、
どうやら無理みたいですね。

しつこく、お前ら、だけにこだわる書き込みが存在しているなら、
たとえば、直したのにしつこいね、ということで、そっちの方に
批判が集まるものなんです。無理な擁護をし続けるから、スレッドが
伸びて、醜態をさらすことになります。わかります？

うちの支店にもっと酷いのが来ましたので、自分も書いてもいいですけど、
支店の仲間に悪いし、書き込みませんけどね。荒れるのは必然の状態を
作らないでくださいよ。

毎日くだらないことばっかりかいてるな
おなじことの繰り返し

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（２）３人の一番上の人を削除します。
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>>306
すごいすごいよ、ネクシーズやめて、それやるよ！！

>>307
辞めとけ！他の板でも書かれてるぞ。

愛の無限ループだな

お前という言葉遣いに不快感有り（バイトの意見）

それを封殺したい社員が必死の擁護（社員が主だった擁護）

萌絵子争いは無意味だわ。言葉遣いを変えなはれ

んで、誰かが、また、無駄な擁護を始めたり、不快だと言い始めたり・・・。
つか、一人でも不愉快な思いをしかねん言葉遣いは止めるという考えに
至らないのか？自分がいつも正義でないと気が済まないんか？

やめろ　やめろ　こんな会社いてどうなる？
お前らが契約したら　毎月ヤフーから毎月○○円入ってくる。
ただそれだけ、だよ


お前とかそんな呼ぶ会社ねえよ
目を覚まして好きな仕事やれ！

朝から電話して取れもしないインセンティブを目指してどうする。
もっと別の仕事した方が人生の役に立つ
俺はINS萌絵子みたいな人生を送りたくない
目を覚ませ。

俺もつい１ヶ月もいてしまった
そこそこ取っていたが、２日ほどで辞めた奴が正解だよ
ていうか
面接の時点で気が付けば良かった。
研修が無料とか
アリエナイモン
そういう会社は
あとあと、予想もつかない事を言い出すので
そういう会社はバックれたほうがいいことが分かった。
悪いことは言わないから辞めた方がいいよ
みんなの前で辞めてくれって言う会社にいて
何になるの？

嘘だらけのトークしてさ

俺が一番嘘だと思うのは
余っているかどうか関係なく、回線が少ないとかいう件。
もし、バリバリ余っていたら嘘だろ（少ない地域もあるが）
つまり嘘を言う段階でアウト。開通して２年以上立っているのに
今更、ようやく開通（だっけ？）したとかさ

嘘言うなよ
俺はそのトークの度にいやだなあと思っていた。
だからキリのいいところで辞めた
INS萌絵子もついでにやめろ
お前自身に恨みがあるわけではないが、
向いていない人はさっさと辞めるべきだよ

ただしバックレはよくないきちんとすべきだよ

新しい生活が充実されることを心から祈っています。
あなたにはネクシーズが合わなかっただけだと思います。

それから、トークは自分でスクリプトを完全に替えていますから
ご心配なく。

問題はトナーを替えないほか全部書きませんが、営業を支援するべき営業支援社員が
動きの悪い上、日本の一般常識上、義務教育が終わっているのに通常の
礼儀がなっていない社員が居るという事が最近の異動後のバイトさんの
不満を少しずつ高めている感じなのです。自分も不愉快さを感じていますが
別にこれはあなたと関係の無いことでしょう？

９割のバイトさんと９割の社員さんの事は好きですが？
好きな社員が８割に減ったかな？そこがバイトのみんなの不満かと
思いますけど、それは社員さんは異動の忙しさから気づいてないという。
それとなく伝える努力はしているのですが・・・。

時給の人だと思うんだけど、よっぽど変な社員が居て不愉快だったんだと
思いますねえ・・・。悲しいなあ。

ていうか、前の質問、行って時給は飲食業ってのは１０００円ですが、
１０００円の人を小馬鹿にしてるのですか？内心、してるよね？

今の仕事も本当に好きでやってるの？好きでやってるなら、
ここの板に書いて、知識を分けたり、情報収集したりしている
わたしをどうして必死で責めるわけ？自分の仕事に関して
情報収集したり知識を分けたりしてください。

同情はしますが、なるべく早く、ここの板の事を完全に忘れるくらい
充実した生活になることを望んでいます。

同じ新宿支店として情けなく思う。渋谷板と大阪板があれだけ
のんびりした雰囲気なのに、殺伐としすぎだよ。

>>309
ここで愚痴っても何の解決もしないのに
いつまでも愚痴り続ける人と
放っておけばいいのに
言われたら言い返さなくちゃ気が済まない人が
むきになってやり合ってるだけさ。
机上の空論ならぬ板上の空論ね。

>>311
ここのスレは随分前から傍観させて頂いておりましたが、
多少思うところがあったので書かせて頂きます。
貴方はこの会社若しくはここの社員に対してかなり恨みをお持ちのようですね。
失礼ですが、学生の方ですか？
確かに営業は今現在の実情とは異なる事柄をお話することもあります。
若く、世間擦れされてない真面目な方には
｢嘘を言っている｣と感じられることも多いかと思います。
しかし、世の中どこもそんなものですよ。
実際、私はアルバイトとして週末にここで働かせて頂く傍ら、
普段はこことは全く共通項のない教育関係、法律関係の仕事をしておりますが、
その程度のことは実社会のどこででも見られます。
私自身、社会に出たての頃は反発してましたがね。
今の会社がそれを感じずに済むということはそれが恵まれていたんでしょう。
そちらでのお仕事頑張って下さい。

客に嘘をつかなければいけないというのはないと思う。
要は伝え方のニュアンス。スクリプトにも問題はあるけど
回線の数が少なくなってきましたので⇒受付回線数に限りが
ありますのでといえば何も問題ないのでは。
開通に関しては以前からNTT局内の回線工事が完了してYAHOO BB
が利用できる地域になっていますといえばいいのでは。
嘘をついて仕事をしていると感じれば自分で考えてベストな
伝え方をすればいいだけ。マニュアル通りにしか受け答えが
できないんじゃどうしようもない罠。
頭使おうぜ。

私も317に賛成です。
自分に気に食わない表現があるならそれを用いなければいいだけのこと。
社員の方もそうおっしゃっていました。
スクリプトはあくまで基本。
全てのリストにおいてあのままの形で話を進めれば不自然な箇所が生じるのは必然。
もっと柔軟になりましょう。

辞めたらいいぜは自分よりＩＴ知識があるＩＮＳ萌絵子に嫉妬してるん
じゃないの？ホント腐ったヤシだな。

あのさ、本当に嫌がっているお客さんに無理に勧めるから、
嘘ついてる気がするんじゃないの？

この仕事に限らず人の気を引くためにちょっと背伸びしてみたりとか
大げさな事言ったりとかする事あるじゃん。問題は、その後では？
お客さんの環境とか考えてあげて勧めてるのが伝われば、
そんなに嫌がられないと思う。

まだメールしかやってないから基本料激安の今のを使っていたいから
申し訳ないけど、またなんかあったらいちよう誘ってくれって言う人
けっこういたよ。BBフォンの説明で、知らなかったからありがとう。とか、
電話使わないのに説明してもらってごめんさない。とか言う人も多いよ。

まあ、こんなんだからあんまし契約とれてないんだけど、
もっと知識があれば、とれるだろうなと思う今日この頃。
せっかく、萌絵子さんみたいな人がいるんだし、
もっとここを活用した方がいいのでは？？

文句があるなら、社員に相談したら？会社の為ですとかなんとか言って。
社員だって雇われの身なんだから、勝手なことはできないと思うけど
言葉使いくらいは個人の一存でかえられるっしょ。
もしかしたら、本当に兄貴っぽくなりたくて使ってるかもよ。
それはわかるけど不愉快な人もいるんで、
かえてくれたらうれしいな〜っ兄貴！て言ってみたら？
兄貴になりたい人なら、きっと努力してくれるよ。

それさえも不可能そうな社員は無視するか、
自分が壊れそうならやめるべき。
言えなくてここでひたすら悪口言う人もやめるべき。
君が悪いのではなく、精神衛生上よくないよ〜〜

即取りまたは再電話取りを増やすには、ひたすらＣＳ（顧客満足度）を
あげることを心がける事です。

技術知識を増やしても、普通の奥様方のように、技術知識を言っても楽しくない
人に何を言っても不愉快になっていくだけなんです。
奥様方には

「○○円お安くなります。１００万円銀行に貯めておいても
１年で１００円しかつかない計算です。水道の蛇口が全開になっていたら
皆様閉められますよね？しかし、それを閉めても年間で２０００円の節約
にしかなりません。今回のYahoo!BB導入はお客様の家庭のご家計の収入と同じです
奥様ー、昼のテレビご覧になっておられますよね。よくテレビで家計を助ける番組を
やっていますが、いつも通信費が家計を圧迫してますよね？
インターネットをやめるかYahoo!BBを導入されてご家計を節約されるかどちらになさいますか？」

えー、じゃあインターネットやめる、と言うお客様にはISDNをやめると基本料金下がりますよ。
広告見ると無料のライブドアなどのプロバイダもあります。と少しだけトークして
さわやかに切りましょう。いつかライブドアなどのダイアルアップには限界を
感じられる日が来ます。潜在的なYahoo!BB入会者を作って切電することが大切です。

それに対してご主人様は夫婦は相互補完するもの、技術トークをして
知識が豊富で熱意のある営業マンに信頼を寄せてくださります。

「なるほど、ご主人様にはどこでもインターネットが接続できる環境が
ご必要ですね。Yahoo!BBではマクドナルドやスターバックスで公衆無線LAN
スポットがございます。またフリースポットと言う公衆無線LANもあります。
Yahoo! BBモバイル
http://bbpromo.yahoo.co.jp/promotion/option/mobile.html
フリースポット
http://www.freespot.net/
これはブロードバンドが街で無料で使えるのです。ぜひ、これを機会として
ご自宅でもケーブル無しのブロードバンド、街でも無料スポットでのブロードバンド
をお試し下さい。」

今は801b規格ばっかりだから、ウインドウズでもMacでもノートならどこでも
無線LANになります。田舎は無理だけど、田舎はリーチの安定性を伝える
メリットトークが出来るしね。

ごめん　俺がバカだった。確かに辞めたんだし俺は１９歳だから
どうでもいい。しかも今は時給が１７００円になったし
仕事は楽しいし。何よりも知識が身に付くのがいい。
がんばれよ　ＢＢとやらで賞金目指してがんばれよ
お前らが頑張ると　株主が喜ぶぞ

株主達
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=4346

とりあえず俺にできることは
マクドナルドの懸賞などに応募して
お前らからかかってきた電話に罵声を浴びさせます。
それまでがんばれ　辞めるなよ・・

所詮その程度だよ
お前らが頑張っているのは・・・・
クソみたいな仕事で・・

ごめんいいすぎちゃったね。

ネクシィーズ　詐欺
でググってみろ　スゲエのが一杯出てくるぞ　INS萌絵子そのことはどう言い訳するんだよ
だいたい、応募しただけで携帯に急にＢＢがあたっただぜ
それで顧客満足だとお前染まりすぎだよ気持ち悪いよそれについて一言いってみろ
お前だったら嬉しいか？そんな電話貰ってさあ

INS萌絵子よ
これについてどう思う？
こいつに取っての顧客満足とは？

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-SantaClara/1118/bad_nexyz1.html

>>323.324

お前さあ・・大丈夫？？
責める人、間違ってるよ。
よっぽどつらかったんだね。
あなたはまだ若いのだから、本当にハイレベルな人間になって
どんな事でも丸飲みして乗り越えられる強さを身につけてください。

>>324
それって相当古いページですよね。全情協の話でしょ。
バイトに入る前に検索して見てバイトに入りました。
自分の爪を見せる前に、社員さんにそれとなく聞けましたよ。

PCANYWHEREのような、遠隔ソフトを使って、新しいシステムを
売り込みに来たシステム屋の話にのって新事業を立ち上げようと
されたそうです。ところが、そのシステムはバグだらけ。
うまく行かず早々に事業を閉じられたそうです。他に検索して
全情協、ウイングなどの告発ページ出てきませんでしたので、
新事業が失敗に終わり、早々に閉じられたんだな、程度にしか思いませんでしたが。

http://www.e-gakko21.com/
こんな感じのシステムですよ。今はネクシーズがやっていた
ユーキャンパスのページとか無いので、説明は無理ですけど。

懸賞関係は、当たってるんだし、車の写真の下にYahoo!の事も書いてるんだから
営業マンの誘導が異常でない限り、キャンペーンリストでクレームが付くことって
考えられないんですけどねー。
件数を叩かなきゃと勘違いしてる社員が無理な営業をかけてるケースが
うちの支店では多いと思います。

社員さんは、バイトさんへの指導・統率・人望があれば、件数叩かなくて
いいんだという意識がないので、、、。これはどこの支店もまだまだ
そうみたいです。

>>327　分かったお前やっぱへんだよ

>>懸賞関係は、当たってるんだし、車の写真の下にYahoo!の事も書いてるんだから
>>営業マンの誘導が異常でない限り、キャンペーンリストでクレームが付くことって
考えられないんですけどねー。

この段階でお前は染まっている。INS萌絵子がこの程度だって
みんなわかったろ

えー。タダで何かもらえる世界ってどこかにあるんですか？
もし、そのリストでYahoo!勧誘してゼロ件でも、車出すんだから
何が問題なのかよくわからないし・・・。

タダでもらえる懸賞って無いでしょ？宣伝付きとか企業のイメージアップとか
何か必ずあるわけじゃん？ネクは宣伝電話があると書いてありますが？
Yahoo!入りたい人には２０００円バックなんだから問題ないし、
もし客が要らんと言って引き下がらない営業社員が悪いよ？

っつか、自分がCPリスト打つ時には、ぶっちゃけたトークをするときの方が
取れる。Yahoo!BBが最悪の商材だったら３００万入るわけがないんだし。

>>328
あんた19歳なら社会の秩序分かってないね。色んな仕事やってＩＴなんかより
も社会勉強しなさい。

>>329 お前さあ
俺がいいたいのは「騙し」はやめろってこと
お前みたいな信者は
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-SantaClara/1118/bad_nexyz1.html

みたいな人の気持ちわかんないだろうな
他の懸賞版のスレッドで
ネクシィーズが立つ段階でもうみんなから嫌われているんだよ
普通の会社が
社名＋悪徳とかで引っかかるか？
その時点でおかしいだろう
誤解されるようなビジネスしているのがおかしいっていってんだよ

http://life.2ch.net/test/read.cgi/chance/1064455074/l50
これでも読んで頭を冷やせ

ああ俺は変人だよ

社会人経験も少ない
それは認めるし、謝罪する
でも、この会社がやっていることで
みんなが辞めた方がいいと俺は思う
勝手なお世話だと思うけどINS萌絵子みたいな染まっている
バカには懸賞で騙すやり方が当たり前っていうのが許せない。

>>タダでもらえる懸賞って無いでしょ？
金払う懸賞とかあるのか？
ジョージアのボスジャンとかのはがき出したら
携帯に電話かかってきて　ｙａｈｏｏＢＢに入りませんか？
だとそれがはがきにチッサク書いてあったら正当なのか？
違うだろバカか？そんなことモラルでしちゃダメだよ

INS萌絵子は取り憑かれたように「取りました〜」って手を挙げてろ
バカの一つ覚えみたいな

>>332
お前どうしようもない馬鹿だな。
ボスジャンはあれをエサに商品の売り上げを伸ばすためだろが。
世の中はお前のためにボランティアしてくれてるわけじゃないぞ。
全てに利益が絡んでるんだからもっと世間を知れ。
「プレゼント」「懸賞」これら全てどこかが得するからやってるんだよ。
ロト６が無料でもらえるか馬鹿。

さっき「だ〜たでGET」とかいう懸賞提供元から電話がかかってきた（女の人）。
電話「ホンダのフィットが当たるキャンペーンにご応募されましたよねー？」
俺「えっと…応募したかなぁ…？」
俺は応募したことを覚えてなかったけど、もしかして当選したのか！？と思ってそのまま話を聞いていると、
電話「これから抽選があるので、楽しみにお待ち下さいねー」とか言って結局俺の期待を裏切り、
電話「ところで○○さんは、今ご自宅でのインターネットの環境はアナログやISDN回線ではないですか？今ならADSL回線なんたらかんたらが安く…」って勧誘してきたので、
俺「あ、うち光なのでいいです」って言って断った。

よく懸賞とかキャンペーンに応募してるけど、こんなふうに電話をかけてこられたことはなかったので、
どんな懸賞ページだったのか気になってチェックしてみたら、見つけた。http://www.nexyz.co.jp/pre/data/fit2/
たしかにアンケートに答えて応募した覚えがある。
電話では「だ〜たでGET」とか名乗ってたけど、よく見たら、下のほうに「株式会社ネクシィーズ」。
「アンケートに関して、 キャンペーン事務局 株式会社ネクシィーズよりご連絡させていただく場合がございます。」
って送信ボタンの上に書いてあるけど、連絡っていうのは、メールで連絡とかじゃなくて、電話での勧誘かよ！
なんかこの会社うさんくさいなーと思ってネットで調べてたらこのスレにたどりつきました。

ちなみにこのネクシィーズっていう会社、ネットで検索すると上の懸賞ページ以外にも似たような懸賞ページをいくつか用意してあるけど、
「お客様の個人情報を第三者に譲渡、販売することは一切ありません」の類のプライバシーポリシーがページ内のどこにも明記されてないね。
会社のホームページには一応プライバシーポリシーがあったけど、あいまいな表現や普通の人にはわからない用語で書いてあって、いまいち信用ならん。
事業内容のページも覗いてみたけど、全部が聞こえのいい表現（「電話勧誘」のくせに「テレマーケティング」とか）で書いてあって、やっぱりうさんくさい会社だなーと思った。
ああやって電話で勧誘されるって知ってたら応募しなかったのに。軽々応募してしまったのがまずかった。気分悪っ。ネクシィーズ最低ー。

合法なのかもしれないし、別に被害を被るわけではないのだろうけど、
やっぱり、「嘘をつかれる」って言うのは気分が悪い…。
一瞬、はしゃいでしまった自分が恥ずかしくて情けなくて虚しくて、、、
なんとも言えない気分になった…。

時間だって奪われるかたちにもなったし、長電話でお風呂のお湯が溢れてしまったよ。
受話器押し付けて無理な体勢で聞いてたから耳が痛い。。。

コピペうざい。

今日電話かかってきた。車の懸賞を応募しましたよねって。
８月ぐらいに懸賞に応募しまくってたから、したかもしれないと
こたえたら、抽選は１１月だけどＷチャンス賞で
ＪＣＢのギフト券２００００円分が当たりましたと言われた。
その後、Ｙａｈｏｏ　ＢＢの説明を聞かされていったん電話は
切ったんだけど、またかかってきて、今契約している
プロバイダを解約してくれと言われた。
怪しいと思ってネットで調べたらネクシーズって悪徳商法じゃん！
今のプロバイダを解約しないでしらばっくれてれば大丈夫かな？
不在着信を含めて３回かかってきたけどみんな違う番号だった。
０９２って九州じゃないの？

>>336　INS萌絵子はこの人の気持ちが分からない。
電話受ける側は怖いんだよ
お前らの寒々とした感覚がね

>>334 お前バカだな　
俺がいいたいのは　応募したあとに営業電話がかかってくることか？
って事だろおまえいくつだ？１８歳か？
さすがこのクソ会社で頑張っているだけあって本格的なバカだな。
それも無線ＬＡＮ級の・・・

ヴァカを煽るのは楽しいな（藁
お前はそういう会社ですらロクな成績あげれず、
馬鹿にされて、クビになった今でもその屈辱が忘れられず
こうして今働いてる香具師の集まる場所に顔出してウダウダ言ってるんだよな（藁

リアルで周りに愚痴りたくても友達もいないし
自分の能力の無さをさらけ出したくないから言えないんだよな？
心から同情するよ。
毎日ここに来てウダウダやってていいよ（藁
歓迎するから♪

はいはいー。インターネットをご覧のみなさーん。
これが有名なコテハン叩きですよー。

ていうか、誰だよ、ここまでこの子をアンチネクシーズにしたの。
間違いなく支店で嫌な思いをしたんでしょ？
人間関係で好きな社員さんとかバイトさんが多かったら、とても
書けないような事ばっか書いてるよね？

うちのバイトさんは支店の雰囲気の転び方次第で、みんなで抜けるー
とか言う話も無きにしもあらずなんだけど、きみは一人だよね？

ほんとに、一体、どうしたの？わたしのためじゃ、無いでしょ？

>>342 INS萌絵子ごめん　お前が
>>336　について答えられる訳ないよね。だってお前自身が一番分かっているよね
詐欺商法だって事　ごめんね。
あ、そうかもう染まっていて、そのことも気が付かなくなったか・・
俺がなんでこんなに書き込むかは

１．応募内容と違うことが沢山あった
２．目の前でクビニナッタ人がいた
３．仕事自体が詐欺満載
４．仕事の能力自体は中の中程度だが、仕事自体がつまらなかった
５．社員が俺よりもバカだった（ネットの質問しても答えられない）
６．取りました〜を言いたくなかった　見てると吐き気がした
７．あといっぱいあったけど忘れた

強烈な嫌な思い出はない。そこまで何もされていない。
ただ、INS萌絵子 の事を思うと　池袋支店をもっとよくしたい
そう思ったんだ。今時給１７００円貰っているがあの時間は何だったのか
未だに分からない。これを見ているみんなもさっさと辞めて
自分にあった仕事を探した方がいい。俺は今の職場の方があっている
まったりしているし研修も１０日もある。丁寧に教えてくれた。

俺も時給１０００円でも自分の納得している仕事がいい
INS萌絵子みたいな社員みたいなバイトみたいな奴は、辞めた奴のリストの書類発送が
もらえるので、当然沢山取れる。

とにかく辞めて次の人生を送ろうぜ。こんな仕事。お前らは
奴隷だよ自分らしさなんて押し殺して、詐欺の片棒で
>>336　
みたいな迷惑ばかりをかける訳で。。
INS萌絵子みたいな喜んでくれる人がいる見たいな染まっているし
９８％は携帯にこんな電話かかってきたら迷惑だよ
アホか　　INS萌絵子もうやめろ　やめて、他のバイトにしろ　
お前なら１４００円くらいの仕事あるよ多分、


俺とINS萌絵子の間の大きな壁は辞めているか　まだ奴隷中かの
どちらかだ。俺は自由人なのでお前らの事が滑稽なだけで
いい息抜きだよ　見ていて社員から「お前ら」とか呼ばれたとか
そんなことでまだ、云々いって　仕事以前の話だからね


>>341　お前がキャンペーンリストを打って、俺に当たらないかなあ
散々３０分くらい入るようなフリをして、その後３０分くらい罵倒してやるよ。
所詮その程度だよ。お前のやっている仕事は・・・・
いやだったら辞めろ。自由になる。精神的に
今の職場はウキウキしながら仕事に通えるよ。

>>344
池袋で迷惑をこうむったのなら池袋板に
いけば？
そこならTという人がよく叩かれているから
同情もしてもらえるんじゃないの？

とりあえず、お前は見苦しい。

突然申し訳ありません。日本でも、人気大爆発寸前のマネーゲームを紹介させてください!!

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（３）後はこれを掲示板やメールで伝言していけば、それを受け取った人がどんどん同じように振り込んでくれます。
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（４）３人の口座の一番上は絶対に削除してください。　そうしないと、法に触れます。１人が抜け、１人（あなた）が入るわけですから。
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このシステムだと「無限連鎖講の防止に関する法律」には触れないと言うことでした。安心して参加してみてください。
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このメールのそのほかの部分はこのままコピーで結構です。
まるで釣りしてるみたいで....餌をつけて待ってるって感じで...餌を撒くポイント選びがセンスです。
イカ釣りした事はありますか??　ポイントを見極め、数時間後に　一気にレールを巻き上げる!!
ポイントによっては　何十杯もイカが釣れてます。　魚群探知機は　あなたのセンスです！☆☆☆
今すぐ　始めましょう!!　こういうのもタイミングが全てです。迷わずやりましょう!　やればわかるさ!!☆

参加にあたっての質問、参加してからのアドバイス等、気軽にメールくださいね。

昨日10月に入って初めて出勤したら
課の位置が移動してた。
うちの課の社員さんはそのままだったけど、
知らない社員さんも見つけた。
やっぱ異動とかあったんだねー。
でも違う課の憧れのかっこいい社員さんは
ちゃんと残ってた。良かった。
彼の目に留まるようにこれからも頑張って件数獲るぞ。

>>343

要は支店が楽しくなかったって事なんでしょ？
あなたの言う事は結構正しいことを言ってるの。
でも、営業能力と同じ、掲示板でのプレゼン能力が低いから
みんなの賛同がなかなか得られないのね。

たとえば、池袋では「獲りました」なんて言ってるの？
それは酷いわね。自分の支店では「いただきました」って言ってます。
お客様に聞こえると失礼以外の何者でも無いからです。

ほかに、社員さんがネットの質問に答えられないのは大きな問題です。
わたしも、社員さんにまともに答えてもらったことが本当にありません。
社員さんに必要なのは、人望・情熱・知識だと思いませんか？
人望もなく、情熱は件数獲る事にだけ、知識はロクに無く人が好い人を
騙して獲ってるだけなら、とても尊敬できないですよね。

それはわたしと考えていることは同じではないかしら。
あと、それから、辞めた人の発送とか池袋じゃいただけるんですか。
わたしの支店ではそう言ったことは無いです。自分のものだけよ？

>>344
普段は時給2000円以下のバイトはしない主義で、
テレアポっていう業種は精神的にかなりきついって周りから聞いてて、
元々自分が契約取れるっていう自信もなかったから、
｢短期OK｣っていう言葉に惹かれて夏休みだけのつもりで入ったんだけど、
やり始めたら思ったより自分は取れると知って、
賞金とかも貰えるんだと分かって、
社員さんとか他のバイトの子とかとも話するようになって、
居心地が良くてなぜか今もまだ続けてます。
そういう人もここにいるよ。

>>343
法律関係の仕事をしているもので少し書かせて頂きますと、
私の知る限り、ここは別に法に触れるようなことは何もしていませんよ。
現状との相違を考慮しても募集要項は極めて一般的なものだと思いますし、
トークスクリプトも法的には何ら問題がありません。
ちなみに詐欺とは相手を欺罔して金品を交付させることです。

こないだは一件も取れなかったー。　
取れない日はつらいですよね。
自分はキャンペーンのある意味詐欺師的な要素が苦手で、黒船使ってるんですけど、
でも本音のところ、自己顕示欲もあるし
件数たくさん取れると自分の営業力とかトーク力が認められたみたいで正直楽しいし、
やっぱキャンペーンうとうかな。

この仕事、商材はよさげなんですけどね。　
ただ、スクリプトの誇大表現やら「捕りました」やら（当たり前ですが）完全商業主義的な社風と
あと　お客様は自分の件数のための　カモ（×カミ）だー！ってどこかで
考えながら仕事している自分、
それらがちょっと引っかかって微妙に悩んでます。

３５１です。　↑まーどーでもいいことですね。

電話代聞いて、プロバイダ代金聞いて、必要ないなら
必要ないときっぱり言った方が良いですよ。
モデムのオーナー制度があるから、ネクシィーズ先付けにしておいた方が
いいかも？と思うかも知れないけど、結局は、キャンセルになるし、
最悪、クレームになっちゃう。

サポセンのデータベースで全部キャリア名が出てるので
重クレームがあれば、営業マンも突き止められていますよ。
必要か欲しい人にだけ勧めても件数取れると思いますし、
開通率低い取りをしても、会社に利益はあがらないし、
お客は喜んでいないわけだし、全然ほめられた話じゃないんですね。

キャンペーンは懸賞当たってるから詐欺でもなく、よくある手法だと
思いますけど、、、ネットの懸賞は賞品無いものありますからねー。

>>350 そうかじゃ　詐欺はやめて悪質企業ということで
もしくは、悪徳企業　にします。

合法なのかもしれないし、別に被害を被るわけではないのだろうけど、
やっぱり、「嘘をつかれる」って言うのは気分が悪い…。
一瞬、はしゃいでしまった自分が恥ずかしくて情けなくて虚しくて、、、
なんとも言えない気分になった…。

時間だって奪われるかたちにもなったし、長電話でお風呂のお湯が溢れてしまったよ。
受話器押し付けて無理な体勢で聞いてたから耳が痛い。。。

せっかくの休日で寝てるのに、電話とったらネクシーズ！！
ウザすぎ！！
本当に懸賞で当たる人いるの？
「抽選日までもうしばらくお待ちください。」
っていったいいつ？

ココの書きこみみてたけど今日非通知で２回電話があった。非通知だと家の場合着信拒否に
なるので３回目にして番号通知。
それがネクシーズでした。凄く丁寧で最初ノートパソコンの話とかしたから（当たったんだ）と
思ったら大間違い。
それにココ２，３ヶ月懸賞応募してないのに。
Ｗチャンスの携帯電話かＢＳがもらえるといっていた。
今時ツーカーなんて。それにＢＳも家はスカパー入れてますんでいいですと言って
断った。
やっぱりみんなにかけているんですね。

>>348
池袋のゲッツアイランドではゲッツと言います。
みんな和気藹々やってます。

＞＞357
最近、来た社員さんはこのゲッツのタイミングがうまく出来ないらしく
毎日、練習してるらしいです。
彼曰く、ゲッツのゲの部分の音程がまだ納得行かないらしく
ッツの部分の発音の切れがまだ甘いらしいです。
なかなか愛すべきキャラの集まりです、ブクロのゲッツアイランドは

なんか辞めろ辞めろ言ってる香具師ってかなり暇人だな。
自分が前にちょっといただけの職場のことでいつまでもグチグチ…。
俺だったら今が楽しけりゃさっさと忘れるけどね。
きっと今も楽しくないんだろうな。ていうかかなり粘着だね。
こんな人実際にいるんだ…。病んでるねぇ。

>>354
キャンペーンリストを打っている者ですが、
あれはスクリプトをそのまま読めば嘘を吐くことにはなりませんよ。
実際、そのキャンペーンに自ら応募した人にかけている訳だし、
そのキャンペーンにはどこかしら何らかの形で
必ずヤフーのことも書いてあるので。
キャンペーンリストを打っている人間には
ちゃんとそのキャンペーンのHPを印刷したものが渡されるんです。
なので本賞の方の発表日もきちんと分かっていますよ。
私は大抵お伝えしてます。
あと、リストで応募した方のアンケートの回答結果や応募日時まで
ちゃんと分かるようになっています。
｢○月×日△時にご応募頂いている｣という正確な日時をお伝えする
こともできるんですよ。
キャンペーンは決して嘘ではありません。

ゲーッツって言ってるんですか。お客様にはわかりませんし、
みんな和むし、良いですね（笑）

獲りましたは個人的に嫌いです。これからはいただきましたとか
ゲーッツが流行ると良いと思います。

http://i.i4c.jp/iwow/jcb/CEE.html
これは電子メールだけの応募申し込みで
クジでJCBギフトカードが全員当たるんだけど、実はJCBカードに
申し込みしないと何ももらえない。その後の電子メールがウザイです。
他の所も車の抽選なんかは電話の勧誘と電子メールがかなり来ます。めんどいです。

ネクシーズは電話の勧誘は来るけど、Yahoo!BBに入らなくても車の抽選
入ったら２０００円バックと車の抽選。
何がまずいのかと思うんですけど、まあうちの支店も営業マンで強引な
社員いますから、ホームページに書かれるような事があるんだなーと
諦めてはいるんですけど・・・。少し寂しい話ですが。

でも、普通の社員さんはあっさり切っておられます、必要ない人には
必要ないのがYahoo!BBなので、粘る必要は特になく、ちゃんとヒアリング
出来れば、喜んでもらえる人にYahoo!BBをお渡しできるのがYahoo!BBですからね。

やめたやめためんどくさい
いただきました　だっけ　　渋谷ではそういうのかシランが
どうでもいいや、「盗りました」でもなんでも
一生やってろ！　とにかくお前らから電話かかってきたらセンズリしながら
罵倒してやる　
お前らにはそれがお似合いだよ　必死に歯でも噛みしめとけ

あとこれから募集を見て入ろうと思っている人やめとけ
INS萌絵子みたいに平日の昼間に携帯に電話かけてきて
懸賞したんだから電話かけて当然という人格になるぞ
気をつけろ　
池袋はいいらしいぞ　ゲッツとかいえるから
スゲエ楽しそう。あーあー羨ましい。

>>ゲーッツが流行ると良いと思います。
あーあーやりたいよ〜
ゲーッツ　って

いいか　入らない方がいいぞ
ネクシィーズ　うざ杉なんてスレッドの立つ会社なんて糞だよ
しかも、いただきました
なんて・・・・俺　哀しいよ　


最後にINS萌絵子にいいたい




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺　お前の事　軽蔑する

ネクはISOとらないのかな？
東証に上場するならそれくらいしようよ
企業のイメージもアップ
職場環境もアップ
働くものにやさしい環境

・・・今のままじゃ無理か。

INS萌絵子がいうことは合法なのかもしれないし、別に被害を被るわけではないのだろうけど、
やっぱり、「嘘をつかれる」って言うのは気分が悪い…。
一瞬、はしゃいでしまった自分が恥ずかしくて情けなくて虚しくて、、、
なんとも言えない気分になった…。

時間だって奪われるかたちにもなったし、長電話でお風呂のお湯が溢れてしまったよ。
受話器押し付けて無理な体勢で聞いてたから耳が痛い。。。
INS萌絵子さん迷惑です。ウザイです。バカな会社にはバカだけが長く働く
そして辞めることもできず

>>363 365
お前まだいるのか？お前が一番ウザイ。

確かにコイツかなりウザイな。
俺も萌絵子や会社に全面的に賛同するわけじゃないし、
色々思う所もあるんだが、そんなこと関係無しにコイツむかつく。
現実にいたら殴ってそう。
こいつの粘着ぶりは典型的なヒッキーオタだよな。

>>INS萌絵子さん
ご指南ありがとうございます。うまく言えませんが、自分の中で引っかかっていた
部分がだいぶ取れた気がします。

　きちんとしたヒアリングでもって、必要な人にだけ提供してよろこんでもらう。
で、なおかつ生産性も高いって感じの、良心的な？かっこいー営業マンを目指すです。　
てか、次からはキャンペン打ちでもバリバリいけそうだ〜。
　必要な人にだけ　って精神でがんばろーっと。

＞＞363
ブクロの全体の事は分からないけどブクロのゲッツアイランドは楽しかったよ
初代ゲッツ主任は移動でいなくなってしまいましたが、モチベーション
の高め方がうまい人でしたよ、何となくがんばってしまう
みんながオーダーを取ると、ダンディー坂野ばりのゲッツをして
握手をして喜んでくれた人でしたね。人を良く誉めてくれる人でした、彼が休みの日はゲッツ件数が下がる
と言う不思議な課でした。自分の課にゲッツアイランドと名付けている人は彼くらいでしょう
また、ブクロで普通にゲッツアイランドって呼ばれているのも笑ってしまうけどね。
私はゲッツアイランドで楽しかった。













＞＞363

辞めたらを苛めすぎると犯罪起こしそうだぜ。
池袋の支店に入り込んで、人質にし、ガソリン撒いてＥ次長を最後に残して
火をつけて爆発させるの。

>>343
1,2,4,6　は同意

>>370
やばいよ

>>368
ニーズの無い所、たとえば、光ファイバーを導入されると何となく
心の中で決められている方にはウォンツを高めるトークをして
自然にきちんとしたヒアリングとニーズとウォンツの無い所には
勧めないと言うトークが出来るようになると良いと思います。
もちろん、そこまでモチベーションが上がっておられる方には
ネクシィーズのトークは、もう必要ないと思います。

例えば、「光ファイバーはｂフレッツなら３２分割します。
光ファイバーは現在ガラスで出来ていますから割れます。
ですから、ベストなコストパフォーマンスの分割しないADSLは
いかがでしょうか？光ファイバーとBBフォン両方使っておられる方も
おられますので、まずは両方お試しになってBBフォンをお残しになるなど
色々なご提案できますけど、お電話代はおいくらになっていますか？」

当人、光ファイバー入れたがっているわけだから、一見、ニーズはありません。
ですが、BBフォンと言うキラーコンテンツは３００万世帯の無料通話がある以上
ウォンツを高めたらお試ししていただける可能性が高いのです。

辞めたらいいぜはきっとここで自分に賛同してくれる人を求めてるんですね。
彼が実際にここを合わないと感じて自分から辞めたのか
あまりにも件数が取れなくて辞めさせられたのかは定かでありませんが、
いずれにせよ自分が辛い状況から逃げ出した
あるいは自分が使えない奴だと認定されたことで
彼の中に弱くてダメな自分像というのが露呈されてきたため
彼はそれをこの会社を最悪にすることで打ち消そうとしてるんですね。

毎日毎日同じトーク繰り返し言って何が楽しいのかがわかんね〜
・・・っとぼやきたくなり初めて書き込みさせていただきました。
がんばればお給料がそれだけ入ってくるので、もう少しだけ
がんばります！

>>374
頑張っていられるうちはまだ良い。
ところが給料泥棒的な言い方されたら頑張らずにフルタイム入ってやれ。
その月の給料は確実に分捕れるぞ

>>374
同じトークってくりかえさないよ、、、

毎回ちがうでしょ

今日新宿支店は7階と24階合同の異動があるそうですねー。
7階の評判悪いから7階には行きたくない＆7階の社員には来て欲しくないなー。

ここの会社、ここで働いている人間の体質というものを
全く分かっていませんよね。
ここで働いている大半のアルバイトはまだ社会人経験のない学生で、
テレアポというものがどんな仕事なのかよく知りもしないで
ただ行って座って電話かけていればいいくらいにしか思っていなくて
｢ちょっとの間だけの小遣い稼ぎ｣くらいの軽い気持ちでやり始めた、
金さえ貰えればあとは会社のことなんてどうでもいいと思ってるような
冷めた人間だということを全然分かっていませんよね。

>>378
辞めたらいいぜくん？だろ？
金さえもらったら、後は掲示板で中傷しまくっても正義は自分に有りとか
勘違いしてる奴。金ももらわずに掲示板で中傷するなら正義もわかるけどさ。

>>378
確かに大きな会社にしては
働いてる人間が社会常識のない学生アルバイトばかり
っていうのは問題だよね。
学生のアルバイトなんて所詮小遣い稼ぎ程度だもんね。
大企業らしくビジネスライクに行くには
遅刻とか無断欠勤とか挙句の果てバックレとか
あまりにもルーズな人間が多いよね。
ビシッと完全にビジネスライクで行けば
そういう幼稚な人間はいなくなるだろうけど、
そうするといくらアルバイトの募集かけても
ニーズに追いつかないんじゃないかな？
難しいよね。

>>380
でも学生アルバイトが多いところから来る
アットホームな雰囲気も好きだけどね。

追跡調査の結果・・・＞192
Kが何か？

7階と24階で社員さん殆ど総入れ替えしたみたいだねー。
憧れてた社員さんは7階に行っちゃった。
つまんない。

憧れてる人とかいればやる気にもなりますよね。
色々と凹むことの多い仕事だからこそ、
周りの人達の存在って大きいですよね。
自分も異動前の雰囲気の方が好きだったかな。

新体制。まったりしていて、意外とイイ（・∀・）

7階と24階で多分違いますよね？

７階って一課の人が優秀君って本当なのかな？
違う課から異動して一課にうつったひと何人かいるよね？
えーなー。

24階では8課が優秀さんだそうです。
ちなみに新しくなってから確か24階は5課から始まってた気がする。
前はちゃんと1課からだったんだけど。
24階の8課は前に2課だった人が多いかな。
若干、他から移ってきた人や他に移っていった人もいるけど。

24階なんですが、7階に行っちゃった社員さんにはもう会えないんでしょうか？
｢課の配属が変わっても質問とか聞きに来てくれていいし…｣とか言ってたから
課が変わってもフロアは変わらないと思ってたのに
7階まで行っちゃったら質問とか聞きに行きようがないじゃないですか。
前の3課の社員さん好きだったのに…。

3課の社員といえば、M氏、I氏、K氏の三人しかいない・・　（・∀・）

しかもＭ氏はまだ24階にいるよね。

I氏でしょ。

今日、再異動が発令されて、I氏は24階に戻って来たよ。
良かったね☆彡

ごめんなさい。
Iさんもいい方なんですけど、違うんです。

今の社員さん達が嫌という訳では決してないけれど
特別に好きだった社員さんがいないのは寂しい。

ここの社員ってルックスいい人多いですよね。
年齢も近いし。
もちろん例外もありますが。

明日から７回で働くことになったんですけど
なんかアドバイスとかってありますか？？？
あったらあしえてくださいm(__)m

明日行かないで、今からコンビニへ行き『フロムA』を買って来る。

>>397
営業は断られるのが仕事、獲れないのが当たり前と開き直る。
客に何言われようが一々気にしない。
頭の中で何を考えてようが、声は常に愛想良く。
マシーンと化す。

>>399
正解。

>>397
お客さんによってはこっちが名乗り切る前に切ってきたり、
全く言われる筋合いのないような事を言ってくる人もいるよ。
でもその度に一々凹んだり怒ったりしてたら疲れるだけだし、
声のトーンとかで後の電話にも影響出てきたりするから
とりあえずは気にしないことだね。
でも人間だから、凹んだり怒ったりっていう感情を
完全に消すことなんてできないだろうから、どうしてもって時は
受話器置いた途端にぶちまければいいよ。
周りも分かってくれるから。
ただどんなに嫌な相手でも、受話器置くまではあくまで愛想良くね。
後からクレーム来ちゃったりするから。

社員も、一から研修し直せ！って、いつも思う今日です。情けない。私はバイトだけど、毎日毎日思います。バイトから言わせれば、バイト以上に内容を理解していないのにビックリしました。

確かに社員でもPCやネット、ひいてはヤフーのサービスについてまで
よく分かってない人いますよね。
ちょっと詳しいバイトの方がよほど知ってたりします。
で、いつも思うんですけど、ここの社員のメインの仕事って何なんでしょう？
自ら電話がけして契約を取る｢営業｣ですかね？
それともバイトが一旦取った契約を再度電話がけして確認する｢管理課｣でしょうか？
バイトを見回り、取れないバイトに対してトークの仕方について助言を与えたり、
知識のないバイトに対してPCやネット、ヤフーのサービスについて説明したりする
｢営業補助｣でしょうか？
大勢のバイトに指示を与え、叱咤激励して監督していく｢管理｣なんでしょうか？
いずれにせよ、全てを完璧にこなすには明らかに人員不足ですよね。
もっと人員を増やしてそれぞれ特化させればいいのに。

バイト管理とバイト指導。
営業は、バイト管理とバイト指導をするための基礎になるものってだけ。

そこを勘違いしている社員が多すぎる。だから、キャンペーンだけで
一件取ったって言う一日だけの目標で満足しちゃう。
一年後ネクシーズがどうなっている、自分がどうなっていたいと言う
社員が少なすぎる。

上に媚びる前に、実力をつけないといけない時期のはずだが。

最近、24階の某係長、人当たり優しくなったね。まろやか。(´ー｀）

今日はデナイ、ルスＴ、不在のお宅ばっかりで、
全然コネクトの数が上がらなかったんですけど、
あれで｢獲れてない｣とは評価されたくないな。
話した上で断られるなら仕方がないけど、
話すらできなかったらどうしようもないじゃないですか？
まっさらのリスト使ってればそりゃコネクトも取れるだろうし、
件数だって上がるでしょう。
デナイとかルスＴとか不在が６個以上付いているようなお宅じゃ
やっぱ同じ結果に終わるばっかじゃないですか？
件数どころかコネクトすら全く取れないんですけど…。

使ってるリストによって粗利の計算の仕方は変わってくるらしいけど、
同じリストでもまだ誰もかけてない下ろし立ての新しいのと
一通りかけ終わってかける所がもう殆ど残ってない古いのとでは
獲り易さは全然違うよね。
新しいリストばっかり渡されてる人の方が絶対得じゃない？

新しいリストは丁寧に打つ。
古いリストは早廻しする。

基本だぜ。

リストの鮮度に応じた営業戦術をとれないようでは、
まだまだだな。

>>408
って言うか、繋がらないお宅ばっかだったら自動的に早く終わるよね。
逆に繋がるお宅が多かったら一枚打ち終わるのにも結構時間かかるし。
自分で意識してやることじゃなくない？

アホ。意識してやるから戦術なんだよ。
リスト捌きの下手な奴で獲れる奴はいないぞ。

>>408
新しいリストだから丁寧に打つっていうのは違くない？
お客さんが出れば応対はいつも丁寧にすべきでしょう？
繋がらないリストは自動的に早く終わるのであって、
早く終わらせるべきものではないよ。

>>410
これでもかなり獲れてる方だよ。

>>410
黒船打ってる香具師が偉そうに（藁
獲れる香具師はとっくにキャンペーンリスト打ってるぞ。

とっくにキャンペーンも打ってますが何か？

キャンペーン打つ奴は黒船を打った事が無いとでも言うのかね（ ´,_ゝ｀）

>>411
お前、新人丸出しだよｗ
いいか、意識的に早く終らせるべきものなんだよ。
それが、出来ない奴は獲れない奴なの。何回も言わすなよｗ

>>416
どうでもいいが連レスすんなよ。必死すぎだぞ。
おまけに何故か初めから喧嘩腰＆人を見下した態度。
お前人間的に最悪だぞ。

>>412
どの程度の次元で「これでも獲れている方」と見栄を張るのか、
知らんが、書いてある事からして経験が浅いのは明白。
お前さんの書いている事は、新人のうちは誰もが一度は思う事だよ。

自分流のやり方を模索するのは大切だが、結論からいえば、
鮮度の悪いリスト程、早く廻した方が、効率がいいんだよ。

リストの種類や鮮度によって、打ち方を変えるのは中級戦術だよ。

>>418
まだ一人で連レスしてるよコイツ（激藁

まぁ、せいぜいリストの不満や損得でも言ってろよ。
それは、休み時間の会話でもネットでも同じだな。
そんなもん、自分で克服しろ。

駄目な奴は、所詮駄目だなｗ

>>418
一応これでも粗利で上位一桁に入ってます。
平均から見ればかなり獲れてる方だと思う。
打ってるリストもキャンペーンです。
簡単に特定できるはず。

なんか知らんがそもそも
>>406
>>407
は共に以前のコピペなんだが。
何熱くなってんだかと小一時間（ｒｙ
コピペにマジレスカコワルイ。

>>422-423
獲れない奴が、何を必死になってるんだかｗ
早く寝ろよ。新人。

しょっちゅう出てくる話ではあるよね。
それだけみんな思うことは同じなんじゃない？

新人のうちはな。

>>425
負け惜しみ。

粗利で上位一桁に入ってる奴に、そんな新人丸出しな事を言う奴はいない。

階が違えば知らんが、同じなら、上位者は社員でもバイトでも全員知り合い
だが？

あっ、間違えた。
>>425でなくて>>424ね。

>>425
おいおい。人違いするなよｗ
俺に向かって言えｗｗ

コイツおもしれー（藁
辞めろ辞めろ君以来のイタキャラだな！

>>428
でも現にいるよ。

全然「負けた」などという感覚はありませんが、何か？
新人君。それなら、上位者らしい内容を書いてくれないかな。

ほう、粗利上位でしかも一桁だぜｗ
コピペをするのか（ ´,_ゝ｀）

じゃ、俺は寝るわ。
獲れない新人バイバイ。

全員知り合いなら誰か分かると思うけど。

ここに不満を持ってるのが獲れてない人間だけだと思ってるというのも
おかしな話ですよね。
いつも獲れてる人ほど獲れない日にはリストに不満持ったりするのに。
自分が一番じゃなかった日とかね。

確かにいつも｢すごい｣って言われ慣れてる奴にとっちゃ、
自分でなく他の人間がそう言われてるのは面白くないわな。
幼稚だが。

そんなに叩き合っても、意味無いと思うけどな。
皆仲良く、頑張りましょうよｖｖ
粗利とかも、どうでも良いと思うけどな。
笑いながら、力抜いて働きましょうよｖｖ
そのほうが、楽しく一日が過ごせると思うけどな。

不満をこぼす奴は全部獲れない人間だと決め付けるなんて
幸せな会社ですよね。
繋がらないリストばっかり渡されて、コネクトゼロの状態で
｢今日は獲れてないね。どうしたの？｣とか言われたら
獲れる人間でも｢リストが…｣って言いたくなりますよ。
むしろ普段獲れる人間だからこそかな。
だってコネクトゼロでどうやって獲るんですか？
繋がらなかったり不在だったりするのは
こっちにはどうしようもないことじゃないですか？
しかもキャンペーンの場合は本人と話して１コネだから
本人不在の場合はコネクトが増えることもないじゃないですか？
いくらかけてもコネクトすら増えない時に
｢獲れてない｣とか言われたくないですね。
どうしようもないんだから。

>>433
特定されたくなくて敢えて何も分かってないような書き方する人
もいるみたいですよ。

穴あきだと確かに留守が多かったらつながらない場合が多い。
すぐリストをもらってくるとかちがうリストに変えてみるとか
CBをかけるとかいろいろやることはあると思うが。
あと地域も重要かも。以前自分がよく獲っていた地域に集中
してかけるとか。
自分はリストや地域なんかの相性も結構あるので。

>>439
そうそう、粗利だの件数だのってノルマに固執するから心まで腐って人に優しく出来なくなるんだよ。
もっと人の精神的ゆとりを考えたやり方にしないと終いには客騙してまで獲ろうとする奴増えるぞ。
そうなってからじゃ遅いだろうが。

粗利もポイントもどんどん下がってってなんかムカついた。

ていうか、１回打ったリストを掛けらされる時のあの憂鬱さ・・
賢くなってからは２、３件打ってから別の課のリーダーにもらいに行ってた。
あんなんで契約はおろかコネクトなんかとれるかぁぁぁ！！

別にポイントなんて下がってもいいじゃん。
コンクールがあるわけでもなし。

>>444
俺もあった。
明らかに獲れる気しないしやるだけ無駄。
はっきり言ってどこの支店にもバカ社員はいるんですね。

age

44Fのヤツいる？

いないよ。

NSビルって44Fまであったっけ？

何でも魔女狩りが始まるとよ

今日は地震がありました。24階は揺れましたー。でも、みんな騒ぎ過ぎ。

確かに穴あきリストでも、ものすごい低確率で、
今までずっと留守だった人がその日に限っていたとかで繋がって
獲れる時もある。
キャンペーンなら穴あきでも5コネで2〜3件獲れることも珍しくない。
でも0コネじゃあ流石に普段いくら獲れてる人間だって
獲りようがないよね。

そりゃ誰だって調子悪いときくらいある。
それをイチイチ気にしてたらキリがない。
そんなこともわかってない社員がもしいるならそいつは糞。
まぁ殆どは獲れない香具師の言い訳だろうけどな。

そりゃ誰だって調子悪いときくらいある。
それをイチイチ気にしてたらキリがない。
そんなこともわかってない社員がもしいるならそいつは糞。
まぁ殆どは獲れない香具師の言い訳だろうけどな。

>>443
ですね。
粗利の順位とかも貼り出されてるじゃないですか？
ああいうことされたら絶対気にする人もいると思うんですよね。
ただ、わざわざ貼り出したりする割には
実際の能力の方があまり反映されていませんよね。

人間だし、気分や体調によって獲れない日があるのは当然だと思う。
でもどんなリストに当たるかという運によって獲れない日があるのもまた事実。
同じリスト使っててもサラか穴あきかによって獲れる確率は確実に違ってくる。
それを認めずに、獲れない日は全てその人の調子のせいにするのはどうかと思う。

今日は電話で話しててかなりいい感じだったお客さんに
｢後ろの方がかなり賑やかなようですね｣と言われました。
とっさに｢申し訳ございません｣とその場でバックしてみたけど、
当然のことながら、あんまり変わりませんでした。
優しいおじさんだったからああいう遠回しな言い方だったけど、
多分｢一体どういう会社なんだ｣って思ってたと思います。
私自身、途中おじさんの声が聞こえなくて何度か聞き返してたし、
それで印象悪くしたってことが幾分あったと思います。
楽しく盛り上がっていける体育会系のノリは好きなんだけど、
せめて近くに電話してる人がいる時だけは何とかなりませんか？

>>458
東京から来た声だけデカイ社員が来たとき、同じような事が結構あったんで、
さすがに裏に呼んでそのデカイ声の雰囲気を作る社員さんに言いました。
まれなケースだけど大きな声の人って耳が悪い人も居るから・・・。

本人に直接言った方が早いと思うよ。
営業と同じでうまく話をまとめる感じで。
「すぐ後ろで大きな声が出てると
お客様によっては嫌がられる時もあるんですよね。出来れば今後
電話中は小さな声で盛り上がってもらえませんかねー。
お客様に嫌われるって事はネクシーズが嫌われる事なので
ネクシーズが評判下がるのって嫌じゃないですかあ。」

なんか社員が意味不明の抵抗をしたら、「自分、お客様とネクシーズの
職場が好きなだけで、あなたは可愛くないので上司に言います。バイトですし。」

で、最後に行った上司がむかつく香具師だったら止めたらいいと思われ。

>>456
対抗心あおる前にもっと考えなきゃいけない点は山ほどあるのに順位とか張り出してもやる気なくすだけで問題解決になってないのが現状。

INS萌はやっぱり社員でしょ？

社員に必ず一度は間違えられますよ、バイトさんに・・・。
インターンの人にも間違えられた日には、微妙ﾃﾞｽﾀ

書き込みの無いときは、学校か、バイトですよー。この仕事
書き込みしててやれるような仕事じゃないっしょ？

ここってDQN丸出しなバイトだろ

>>463
そうでもないですよ。年配の方も年下でも大変勉強されてる方も
たくさんの方が来られています。
自分もそうですが、他からも引き合いがあっても、ネクシィーズが
好きな方が多いですよー。

>>INS萌絵子さん
458なんですが、実際、私もここは結構好きなんですよ。
でもここって元気がいいこと、大きな声を出すことを奨励するふしが
あるじゃないですか？
で、社員さんや盛り上がってるバイトさん達も好きなんですよ。
なんで彼らの気を害するようなことは言いたくないんです。
だからこの支店じゃなくて会社のもっと上の方から指示が出てくれないかなと
勝手に期待したんです。

そうですね・・・。あなたのおっしゃるとおりです。
困っちゃいましたね。上の人は見てるとは思いますが
見ていると公言できるのかなあ・・・。

>>465
見ているが存在しない事になっている
だが影響力はある

入って一週間ぐらいたちましたが・・・
今日２６M盗れました！
エェかなりガッツポーズしましたｗ
あれですねまだ最初だからかもしれませんが
盗れると嬉しいもんですね♪
あ・・・それでだけですけど
なにか？

>>468
やっぱ獲れると嬉しいよね。
至って単純なことなんだけどね。
営業は断られるのが仕事っていうけれど、
断られるのはやっぱ辛いからね。
獲れたらその瞬間は辛さも忘れられるよね。

>>469
快楽はほんの一瞬。
苦痛はここにいる間中ずっと

研修含め３日経ったがまだトレズ・・・
みんな何日目で初めてとれましたか？
>>468
1週間か〜漏れもそれぐらいまでには1件ぐらい取れるかな・・・
今のままだと粗利30万越えなんてとてもとても・・・

>>471
どれくらいで獲れるようになるかは人によるよ。
きっとシフトの入れ方も人によってかなり違うだろうし。
研修当日ですぐ２件獲っちゃう人もいるし、
１週間が経過しても全く獲れない人もいる。
この支店の社員さんで去年はずっとビリだったのに
今はＮ１行ってる人もいるらしい。

ただ本当に真面目に頑張ってれば
この支店の社員さんは結構長い目で見守ってくれるから大丈夫。

入社２ヶ月位になります。ギモンが幾つかあります。
一つは、給与明細において、所得税累計額が多いこと。支給額約１３万で９千円はボリ過ぎ
だろぉ！と。
実際、あれだけの人数の経理を果たして正確に行えているのか？イマイチ疑問です。

あと、首切りのボーダーラインの目安はだいたい一日１ポイントでしょうか？
１４日稼動してれば無線L平均１０本以上とかで大丈夫ですか？

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今日も盗れました〜♪
なんだろうコツとか偉そうなこといえるほど
まだまだ熟練者じゃないけど〜とりあいず
ベーストークあるじゃないですか
あれを何回も読んでっていうか言ってる間に
覚えると思いますが
そのうちなんだろうここは強めに逝ったほうが言いな
とか
ここは言わないほうがいいなくてもいいな
とか
あとお客さんによってはいきなり本題言えよゴラァ〜〜〜
っていうひともけっこ〜〜〜〜いるからそおいうひとは
もう回り道しないでメリットすぐ言う
んでちょっと感心持ったら
「今まででしたら近所へかけても３分１０円ぐらいかかりますよね？」
にもどるとか
まぁ一番いいのはお客さんにナに言われてもこおいう人もいるんだ〜
じゃあこういうひとにはどうしよう？
って考えってけばそのうちなんとかなりますYO♪
シランケドネｗ

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
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つーか、24階人多過ぎ。

同じ島でも、座る場所によって、酸欠指数が違う。
島の中央付近は酸欠になり易い。

>>479
酸素が薄いって凄いな
酸欠で悪い頭が余計回らないんじゃない

みんな早くやめな！こんな不健康な仕事は体によくなしなし、俺は5月に入って
9月にやめたぜ！あーーーースキリ！！！
こちらヤフーBB受付センター（ネクシィーズは言わない！）をしております。
○○と申します、☆☆様のお宅でよろしかったでしょうか？（一回宜しかったでしょうか？
と聞いたら、そんな日本語はない！！と言われた、だってマニアルに....）
このたび☆☆様のお住まいの△△でNTT局内工事が......

そこそこ取れる奴には、天国みたいなバイトだが、
件数取れない奴にはキツイと思うけどな。。。

>>480
ネクといわないのはお前の勝手だろ。
会社はそれを認めてないからトークスクリプトに
きちんとネクシィーズって言葉入れているんじゃん。
不健康な仕事だと気づくのに4ヶ月もかかったんだね。

＞＞458
確かにウルサイ！！、デスクの向かいでバカみたいに声のデカイアホが営業
かけてるときとか客の声とか全く聞こえない。
頭にきてガンとばしても全く気づかない。でもそういう奴はリーダーに気に
いられてたりなんかしてますます図に乗ってもはや手の付けようがない。
フロアも「とれましたぁ〜☆☆」の一声で拍手と歓声の嵐、あれはホントに
イライラする。あのノリはまるでサークルみたいだよ。
職場の雰囲気は大事だがネクは雰囲気の意味を履き違えている気がした。

ちなみに俺は「とれましたぁ〜☆☆」なんて一回も言ったことない。

テレアポの仕事でとにかくむかつく客がいたら何度も何度も電話して「死にやがれ」と言ってた。
老人だったら「南無阿弥陀仏」と連呼した。

>>483
前に光通信でバイトしてたことがあるがここと雰囲気似てたな
大学のサークルって言うか体育会系って言うか・・・
・テンションとノリが命
・頭脳労働はほとんど必要ない
・でも時給はいい
バイトをうまく(いい気にさせて)使うにはああいう雰囲気作ったほうがいいんじゃない？

>>484
ワン切り、イタ電はよくやる。
さすがに「死ね」とは言わんが・・・。
５〜６回くらい掛けたり
「あの電話が途中で切れたんですけど。」
ととぼけてみたりすることもあった。

そういうくだらないことするなよ。
お互いに気分が悪くなるだけじゃん。

競争力は低下する一方だ。

http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/3010.html

よろしかったでしょうか？で思い出したけど
ここのスクリプトって間違った日本語だらけだよね。
「宜しかったでしょうか？」もそうだし
「チラシのほう見て頂いておりますか？」の「ほう」は
日本語じゃないよ。
重複表現とかもしょっちゅうだし。
これって最低限の敬語だと思うんだけど。
スクリプトって社員が作ってるんだよね？
人と話す仕事なのに、社員がこんなんじゃ・・・。
私は間違った日本語って気になるから、自分でスクリプト直して使ってたけど。
ビジネスマナー研修で「敬語」やらなかったのかしらね。

人の悪い所を見るより、良い所を見た方が、皆が幸せな気持ちになれる。
人のふり見て我がふり直せ。とも言いますし。
人の悪いところは黙って自分の中で肥やしにすればいい。
例え指摘する場合でも、傲慢なものでなく、小生の気持ちの表れとして発言し、相手のその行動の所以を知る手段とするだけ。
自分は、自分で思っているほど、大した人間じゃない。

>>485
確かに売上勝負の営業一辺倒の会社や営業部は
体育会系のノリが多いね。
契約を取ることが仕事の全てにして最重要課題だからね。
取れない社員とか上司に普通に怒鳴られたりとかしてるよね。
ただここみたいに
その本来の目的である営業に差支えが出るのはいかがなものか…。

>>489
スクリプトに敬語の間違いは多いですよね。
実際のトークの中で出てしまったものならいざ知らず、
会社の正規スクリプトとして皆に配布するなら
せめて文法的な間違いは訂正した上でしてほしいですね。

固定発、IP着の約１１円/３分の電話料金、YAHOOBBもちゃんと含まれてたんですね。
よかった。適用は着050番電話だけってうわさを聞いたから　まちがえた案内をしちゃってたかと、、

これってすんごくメリットですよね。
「電話回線がデジタル化されてきているのをご存知でしたか？」みたいな会話に添えてつかえそうだー。

http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/2879.html

「〜さんのお宅でよろしかったでしょうか？」の過去敬語が間違っている。
それなのに使っているやつが多い。
エレガンストークだけがすべてじゃない。

>>493
これって電話かけてきた人の通話料が安くなるってこと？
良く分からん。誰か解説してくれ。

>>495
友人は市内に一番多いですよね？
遠くの友人の方は電話代が安くなるのですが、
ＮＴＴ系のIP電話にした場合、そしてIP電話だけ残して
ＮＴＴの普通電話を休止した場合、近くの友人がかけてきた人の
通話料が高くなると言う事です。

「Yahoo!BBはNTTの普通電話が残るので、お友達の通話料が高くなる事が
ございません。と申しますのは・・・。（上に書いた情報をかいつまんで話す）
その上、お電話機変わらず、日本全国３分７．５円になります。
日本で一番良い、IP電話サービスなんですよー」

これをYahoo!BBのキラーコンテンツであるBBフォンメリットトークに
加えてください。すでに自分たちの支店では動いています。

つーか、24階人多過ぎだろ。消防法違反じゃないの？

今度７Ｆに移動になるんでしょ？
漏れ７Ｆ行ったことないからどの程度の広さ・人数なのか知らないけど

>>496
『難しい話はわからん！』て言われてメリット説明する間もなく切られない？

というかＢＢフォンごときって気がする。
そんなに固定電話使うか？
8.5円が7.5円だろ？
県外なんてかけるか？ＹＢＢをする人間だったら
メールで済ませるだろ？

もうすぐ11月IP電話の050ナンバーが通知可能に。
安さのみが売りで、営業の評判が非常に悪いYBB。
さてさてBBフォン、バックボーンの大きいNTT Com系IP電話 & KDDI系IP電話に
勝つことができるだろうか・・・。
ネクも戦略変更の必要がでてくるであろう。

それに県外固定電話→050IP電話の料金も安くなるし
Ｙａｈｏｏ！がＮＴＴかＫＤＤＩと提携しない限り逆転はまぬがれんねぇ。
自業自得。

>>498
もちろん、難しい話が嫌いな人は端折りますよ。
フロントトークですら、すごく端折るでしょ？
>>499
それは先入観です。現在のお客様は色々なADSLが選べるので
色々なニーズを持っておられます。
BBフォンにメリットを感じておられない方はODNやEXCITEの方が
安くなります。IP電話も使ってみたいと言う方だけがトーク対象です。

ただ、奥様は昼のテレビでファイナンシャルプランナーが家計の節約を
するためにアドバイスするというテレビなどをよく見られています。

家計の節約でもっとも可能な部分というのが、「通信費」つまり
インターネットと電話代になります。お客様のニーズとウォンツを
良く見極めながらトークを使ってみてください。

最近、人によってリストの偏りが大きい気がする。
同じリストでも獲れてる奴と獲れてない奴のコネクトの数が全然違う。
それだけ繋がってれば獲れるだろーっていう奴と
それだけ繋がってなければ獲れんわなって奴ばっか。
意図的だろうか？

確かに周りがサラ、若しくはそれに近いリストでバンバン獲ってる時に
自分だけ何時間経ってもコネクト増えないようなひどい穴あき打たされたら
不公平は感じますよね。
でもリストに不満があったら正直に言ってみるのもいいと思いますよ。
獲れてるメンバーってリストに不満を漏らすメンバーも多いから、
実際にいいリストを打たせてもらってたりするようです。

>>501
BBステーションはすでに050が振り分けられた時の対応が済んでいます。
ケイマン諸島にあるペーパーカンパニーのモデム所有権売却で
050振り分けサーバの資金は調達済みではないですか。
これはタックスヘイブンを用いた移転価格と呼ばれる租税回避処理でして、
日本の大手商事会社は、全世界に対して税金がゼロ円であることなどが
以前に報道されたように、やりすぎなければ合法な手段です。

すなわちBBフォンも050電話番号振り分けをされるので、
他県固定→BBフォンも安くなります。

問題は市内→BBフォン以外IP電話が、友人に３割程度の
負担を強いるので、他社IP電話が、「熟慮されて導入される方」には
非常に問題のあるIP電話に見えてしまうことです。

こんな所で嫌がらせ書き込みせず、自社のサービス向上に向けて
がんばってください。

今日懸賞があたったとかの電話がきて



ようは、ＹＢＢの勧誘でしょ？

っていったのは漏れです。
根区がんがれ！

>>506
そんなの毎日言われてるからわかんないよｗ

質問。
ケーブルで繋いでる人は併用してADSLも使えるんですよね？
だったら光ケーブルっていうのも工事とか必要なくしてADSLと併用できるんですか？
確か光って工事が必要になるんじゃなかったですっけ？
工事が必要なのとそうでないのってどうやって判断するんですか？
詳しい人、教えて下さい。

社員を誘惑？(容姿的に無理があったが)してる女発見
社員さんもあんなのの相手しなくちゃいけないとは大変だな
多分フリーターで、正社員の男捕まえて…、とか考えてるんだろうが
>>508
社員に聞けばいいのに

>>508
光ファイバーはガラスがコアの光ファイバーを自宅に引き込みするので
全て工事が必要になります。
ケーブルテレビもケーブルを自宅に引き込みするので全て工事が
必要になります。

と言うことで、光ファイバーの無料期間が済んだ方は意外に、Yahoo!BB
に乗り換えしてくださる方多いですよ。光ファイバーの料金に不満を
持っておられる方に勧めた方がいいですね。光ファイバーがたまたま
取れたなら、BBフォンのメリットトークを強くしておいて、BBフォンだけは
残されると良いですよ、とアドバイスするのが良いと思います。

>>510
>>508は光収容と光ファイバーを混同してると思われ。

光収容とは、NTTがメンテナンスを楽にするために
金属より劣化しにくい光ファイバーに電話線を収容替え
したものを言います。

通常バックアップ回線としてかつて使っていた金属線が
残っているので、それに収容替えするとADSLが使用できるように
なります。
残メタ無しと言う報告があがってくるなら、残りの金属線が
無いので、ADSLは当分使用不可能です。そこで使っていた人が
引っ越しして金属線を一本でも開放しない限り、使うことができません。

なおYahoo!BBなどでは光収容でもあきらめないぞキャンペーンなどがあり
光収容でも残メタ有りであれば、お客様に金銭負担を強いることなく
ADSLを使用していただけることになっています。

>>510
ありがとうございます。
ということはやっぱ光もケーブルと同じようにADSLと併用ができるんですね。
前、お客さんに
｢うちはBフレッツに入ってるからADSLは使えないんだよ｣って言われて
光使ってる人がADSL使うには工事とかが必要になるのかなと思って。
特に工事しなくても光を使ったままADSLを使うこともできるんですね。

>>512
自分の住んでいる地域にメタル回線が残っているかどうかということを
普通の人は知っているんでしょうか？
時々｢うちはNTTにADSLは使えないって言われたんだよ｣っていう人がいるんですが、
それは単にそこが光収容地域だということでしょうか？
それともそこにはもうメタル回線が残っていないということでしょうか？
前者だったらまだADSLを勧めることもできる訳ですよね？

>>509
誘惑ってどんな？
でもここの社員って見た目はそれなりにいい奴が多いよな。
若いし。
一部例外もあるが。
バイトで好きな奴とか普通にいそう。

>>509は社員確実。

最近穴あきばっかでかけてもかけても電話が繋がらない。
夕方から入った日はもう最低。
件数出せてないとだんだん不安になってきて
やっと繋がった相手には｢絶対獲らないと｣という強迫観念が働いて
いつも守りのトークになってしまう。
無料体験後も使い続けて欲しいということを言えない。
無料体験メインのトークになってる。
管理課には出せても管理課を通らない。
もう潮時かな。
穴あきしか回ってこないのはもう辞めて欲しいからなのかな。

どの課のどのリストでも、半月前とはリストの鮮度が明らかに
落ちているから心配しなくていいよ。

キャンペーンリストは補給される数自体が少なくなって来た。

ネクシィーズさん、リストの底が見え始めていますよ（ｗ

無料登録するだけで1000万円ゲット!!
詳しくは↓
ttp://10000000.st/?intro+be097

>>無料体験後も使い続けて欲しいということを言えない。

そんなこと言う必要無し。
継続するかは客の判断。俺は「せっかくですから、無料期間だけのつもりで
使い倒して下さい。」と言ってる。
実際使い倒した人は、大抵継続する。だってオマイラ今更ダイアルアップに戻れるか？ｗ
ネットは一回はまったら止めないよ。まぁYahoo!止めて他にするかもしらんが、
それはYahoo!の責任。良質なサービスを提供出来ていれば解約しないはず。

>>513
お客様が光収容とBフレッツを勘違いされているのか、
光収容だからBフレッツを勧められたのか、どちらかですね。
おっしゃるとおり、工事なく、Bフレッツが入っていてもADSL使用可能です。

>>514
残メタルがあるかどうかは、Yahoo!でもOCNでもNTTに問い合わせをするまで
わかりません。つまり、調査後、そこが光収容地域で、残メタルが無い状態の地域が多いですね。
残メタルが無いと、メタルの空きが出るのは引っ越し期だけです。
もしADSLを止められた方が居ても、それはお客様がもう一度光収容にして
欲しいと特に望まない限り、メタル線のままなので、（普通は望まないし、知らない）
電話番号が止まらない限り残メタルが出ないのです。

>>517
サラリストの供給率が下がってくると
特定の曜日、特定の時間帯しか入ってない奴は厳しいよな。
サラに当たることはまずないからな。
一日、あるいは大抵の曜日に入ってる奴なら
そのどっかでサラにも当たるだろうからそこで件数稼げばいいが、
常に穴あきじゃ件数稼げる所がないからな。
下手すりゃPC持ってなくて電話もかけない相手とか
メタルすら残ってない相手だけで終わっちまうもんな。
で、調子が悪い訳でも能力的に落ちた訳でも何でもないのに
｢獲れなくなった｣って言われて捨てられると。
相手が捕まらんだけだっちゅーに。

>>516
スマンが思いっきりタダのバイトだ

社員が特定のバイトだけひいきするのはナシでしょう。
美人もブスもイケメンもブ男もみんな平等に行かないとね。

課によって人数のバラつきが多いけど
やってる仕事同じなのに何であんなに違うの？
あと新人課卒業してからの配属って何を基準に
決めてるのか激しく疑問なんだけど…

http://6028.teacup.com/misyan/bbs

ネクって、内輪でみたらわりといい雰囲気の職場ですけど、
一歩引いて外からみると気持ちの悪い職場なんでしょーね。
　なんか宗教とにてるよな〜。　

ってか、ここ、無責任な人多すぎだよね。　
なんていうか、醜い。　　他人の不幸なんてどーでもいい、って人、きっと多いんだろーなー。ｗ
まー誰もがある程度そーだろーけど。

>>527
（誤）株式会社　ネクシィーズ
（正）宗教法人　ネクシィーズ
これ定説。

☆稼ぎましょ☆
登録しておくだけなので楽ですよ
http://dietnavi.com/?id=362596

>>525
新人課卒業後の配属先はその人のタイプによって決まるらしい。
｢この子はあの人の所でやった方がいい｣とか。
だから人数もまちまちみたい。

>>526
他人のトーク聞いてるといい加減な営業してるな…とよく思う
でもそういう人のほうが件数は取れてたりする
漏れは正直アホーＢＢは知人に勧められんし
仕事と割り切ってあんた他人だから契約してくれ、ぐらいに思うようになってきた

外部から見ると気味悪いのは中の人も多分わかってるｗ
真性の人もいるかも知れんが

なんかアンチYahoo!って多いけどさ、何がそんなに気に入らないのかな。
普通に使ってりゃどこも大して変わらないジャン。
安いのが一番っしょ。PCオタクは別として。嫌なら止めればいいんだし。
無料お試し勧めるだけなのに、そんなに割り切らないと出来ないようなことかな？

>>531
そういうふうに勘違いしてる状態のほうが仕事はしやすくていいよ
真実が知りたいのならプロパイダ板をじっくり読むといい

>>532
知ったかぶりハケーン！自分では何も言えないなら黙っとけ。
大体あそこはPCオタクの巣窟だろうが（ｗ

ってか、取れる客ってＹＢＢでもなんでもいいぐらいの奴でしょ？
こだわりある奴からはほとんど取れないって。ガチャ切りでどうやって取れって言うんだｗ
ふつーにネットみて、電話代安くなりゃ十分っちゃう？
ＹＢＢはネット以外にもＢＢフォンとかのメリットがあるんだから、いいんちゃう？
んで、別に金は全くお試し（最初）はかからないんだし、ＢＢフォン雑音だらけだったらＩＰ電話あきらめればいいんちゃう？
別に使い続けろとは俺たちは言ってないはず。そんぐらい気軽にやればいいんだって。
街角の子とかと比べたら。。俺たちは幸せよ　ウザくなったらリセットボタン押せばいいだけだしｗ

滅茶苦茶亀レスで、スレ違いだけど。最近始めたバイト、>>42さんと同じバイト先の
ような気がするんだけど、「匿名で質問出来る」なんて制度無いよ〜
受信ではないけど。

ネクは、「土日のみＯＫ」と求人では出してますが、実際に土日のみっていうのは、
難しいんでしょうか？結局は「週何日出られる？」ってなるんですかね？？
というのは、最近始めたバイト、思ったより出勤希望日選べなくて、こんなに
一杯出るんなら、ネクの土日のみのが良かったかなぁ、とちょっと後悔してたもんで。
でも、研修費が出ないのと、研修がロクにないのは辛そうですね…。

>529
なるほど、サンクスです。

>535
正直言って土日のみってのは厳しいような気がする…

あと研修がロクにないのは事実だけど何とかなるよ。
自分も知識ないのに始めたけど何とかなってるしね。
俺はバイトを通してネットに詳しくなりたいってのがあったから
本読んだりして社員さんに聞いたりして勉強してるって感じです

>>535
>>536
最初は週３日くらい適当に出ておいて、そこそこ件数が取れるように
なってきたら、土日に件数があがるから、土日だけの勤務は全然オッケー
になります。忙しいときはそうしてました。

それから研修の件ですが、自分の支店では充実し始めたと思っていますが
もし、十分に分からないことがあったら、この掲示板で、どんどん質問してください。
わたしも、がんばってこたえますよ。

元社員です。大阪で結構取れた方法を紹介します。
当時、電話帳をじゅうたん爆撃していたんですが、やはり、即取は
きつかった。なので、どうせ残務を後々送るので、いい感じの客には
検討で資料を作り送ってた。3週間ほど寝かして回収かけると1day5件くらいは黒船で
とれてたよ。また、リストでもガチャギリは当たり前。各社の料金表をつくって
誠実に確かな知識をもって話せばある程度は話し言葉で信じてくれる。だって
紹介してる方に知識がなければ信用してくれるわけないよね？それでも取れる人は
密かにキャンセルくらってるよ(取った人には内緒に処理するように言われてた数少ない
社員でったので・・・)。結局は開通率だからね。
長々となりましてすいません。最近ネクの言われようが酷いので社名を落とさないよう
現役の方頑張ってね〜。

社員に質問ってしていいんですよね？
何か自分が質問に行くといつも嫌そうな顔されるんですが。
答える時も結論だけでなぜそうなるかっていう説明が全然なくて
もっと聞きたくても「さっさと済ませたい」って態度がバレバレで
それ以上聞いたら「うざい奴」と思われて目を付けられそうで
怖くて聞けないんですよね。
代わりに周りの詳しいバイトに聞いて事足りてるんですが、
やっぱり「分からなかったらいつでも質問して」っていうのは建前で
「バイトの質問なんかに自分の営業の時間割かれるのは勿体ない」
っていうのが社員の本音なんですかね？

>>535
ここの支店に限って言えば、
土日に確実に入れるなら、かえって歓迎されるかもよ。
土日の人が足りないみたいだから。
やっぱ学生さんとか普段学校行ってる訳だから
土日には遊びたいじゃん？

>>539
面倒見がよくて、知識が正確な、社員さんかアルバイトさんを見つけて
その人に付くってのが、どこのバイトでも生き残る術の一つですよ。

社員は件数、叩きたいから、本末転倒な香具師はバイトの質問に答えるの
うざがるんで、掲示板で聞くか、親切な香具師探すこと。

>>535
漏れは最初から土日だけで入ってるから大丈夫
『土日は確実に出れる』なら多分
まあ『18〜21時で土日だけ』はキビシイかもしんないけど

時給１５００円だからいいけどね。

でもここも結構意外にすぐ時給上がるよ〜。
勤務時間でなく実際に働いた営業時間で計算されるらしいけど、
300時間で100円アップだってさ。
土日だけ9時半から21時まで1ヶ月(大体8日)勤務しただけで
もう84時間勤務したことになるんだよ。
営業時間は多少それより短くなるとしても、
まず4ヶ月(大体32日)の勤務で100円は上がる訳だから
しかも土日だと時給1300円からだし、1400円まではすぐだよ。

>>543
1000時間以上ですか
1日10.5時間として週5で52.5時間×19週間ちょい＝5ヶ月弱
結構キツイかも・・・

>>545
1000時間ってどこから出てきた数字？

>>546
最近入った人は『アルバイト昇給システム開始について』と言う紙を貰ってます
それに『300時間越えたら時給100円UP、1000時間越えたらさらに200円UP』とあるので
時給1500円＝初期1200円+UP分300円と思ったんで
前から入ってる人はシステム違うのかもしれませんけど

最近KDDI系列のほうがやすくなってきたりしてたり
（AU自宅割、ﾏｲﾗｲﾝで３００割、IP電話２００万人、携帯発信通知可）してたんで、
取れそうなお客さんについDIONもやすいですよ、なんて意味のわからないセールストークしてたんですけど、
やぱり０５０ってややこしいデメリットもあるし、ﾏｲﾗｲﾝもフュージョンにしといたほうがやすくなるから
YBB+フュ―ジョンのほうがだんぜんいいし、しかも８、１２MならYBBのほうが安井し、非表示器にしない人も実際多いし、
DIONの無料体験ってモデム代とるし、なんだかんだいってYBB、サポートさえよければ
やっぱ自信持ってオススメできますね！！　
　最近は他社さんの研究あんまりしてなかったんで、ついついDIONは安い、って
情報鵜呑みにしてました。たいした確認もせず。反省。
　よっしゃ、あしたからまたあんばるぞ〜〜
http://www.dion.ne.jp/service/bb/adsl/course1.html

！！朗報が！　YBBユーザーにはさらに便利になるね！やっぴー！
０５０発信、携帯に通知可になる模様。　でも、心配なのが、YBB,販促活動が活発過ぎて
風評被害をまねかないか、ってとこと、もし市場を独占しだしたら、NTTみたく足元みた商売し出さないかってところ。
　まあ、社長が交代すればすべては問題解決て　思います。

ってかこのごろの通信業界は日進月歩で見ているだけでおもしろいですね。
っつーか根区のあしたはどっちだ！！まぢそこ心配。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031102-00000010-kyodo-bus_all

548とか549みたいな情報をネクでもきちんと教えてくれないかなー。
だってある程度ネットやってる人で
本当にお得なプロバイダーへの切り替えとか考える人だったら
そういうことも大抵お調べ済みでしょ。
聞いてる向こうより話してるこっちの方が知識が少ないっていうのは
結構大変だと思うんだよね。
ある程度自分で勉強してる人ならまだしも、
ここで普通にバイトしてるだけの人は他社について｢高い｣ってことしか 知らないと思うんだ。
IP電話についても自分が入った時の研修では
他社は携帯や何かにはかけられないってことしか習わなかったよ。
でも現状はそこからどんどん変わってきてる訳でしょ？
そういう情報が自ら求めなければ入ってこないんじゃ、
きっと多くの人はいつまでも古い知識のまま話し続けると思うんだよね。
ネク全体の売り上げにも関わってくることだと思うから
そういう状況の変化は大きなものだけでいいから朝礼の時に話して
資料の形でみんなに回して欲しいな。
050のこととか、番号通知とか、メジャーなプロバイダーの料金とか、
新しく加わったこと、前と変わったことは幾つかあるはず。

>>550
ね。
そういうことはちゃんと教えて欲しいよね。
そういうことをちゃんと分かってたら、あの時あんなトークはしなかった、
もっとこんなトークができたと思うようなケースがいっぱいある。
それで逃してるのもたくさんあるよ。

http://www.zdnet.co.jp/broadband/0310/31/lp05.html
ちょっと前の記事だけど、載せときます。
だんだんプロバイダーを選んだ時点で
できることの差が出てくるんでしょうね。

社員さんは電話営業はある程度バイトに任せて>>550さんの言うように
＞そういう状況の変化は大きなものだけでいいから朝礼の時に話して
＞資料の形でみんなに回して欲しいな。
こういう方向に力入れたほうがいいと思うけど

新人バイトの戯言ですが
>>552
ネット使って何がやりたいかでプロバイダ選ぶでしょ
ネットサーフィンしかしない人にはライブ映像配信なんて無意味だし
自分で知識を持っててサポートの必要ない人はサポート×でも料金安いとこ選ぶし
ヤフーBB選ぶ人はこういう人が多い気がする


さらにバイト増やしてるみたいだけど教育できるんだろうか・・・

内容の部分でプロバイダーの差が
でてくるっていいたかっただけ。
wowowのブロードバンド放送なんてyahooは使えないし。
電力系の会社はBBitーjapanなんていう動画配信のものを
用意しているし、so-netは光に力を入れて「光ならso-net」
といわれるようにしようとしている。
ライブ配信とかそんなもんだけじゃなくて、もっともっと
差が大きくなってきている気がする。

久し振りに憧れの人を見ました。
流石に今の課を離れて同じ課には行けないけど、
同じ階にいるだけ幸せです。
ずっとこのままだったらいいのに。

そう言えば5日から7階と24階が総入れ替えするんですよね？
5日過ぎまでもうシフトが入っていないんですが、
ボックスとかはどうなるんでしょう？
社員の方が新しい階へ運んでおいて下さるんでしょうか？
…甘いですかね？
カードは所属長の方が新しい階に持っていかれてそうですよね？
最初に元の階と新しい階のどちらに行けばいいんでしょう？
誰か聞いてる方がいらっしゃったら教えて下さい。

あのーネクシーズでバイトするかも知れないんですが、
どんな感じなんですか？？イメージ沸かなくて。。。
教えていただけないでしょうか。よろしくですっ。

よろすく

K君もてるんだなぁ・・

>>555は、元3課で、現7課か8課の女。

私のおすすめです。
登録しておいて損はありません！
地道に稼ぎましょう！！
http://dietnavi.com/?id=362596

お前ら、今からみんなで応酬トークを考えようぜ！！例えば
1資料を送って
2検討しておく
3相談しておく

など、

一番うまい応酬を考えた人は、神！！！！！！
さあ、行こう！

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ﾌﾚッツ＋ぷらら　ってやすいな〜。
ってかもうどこでも１Mとかじゃなきゃ値段じゃ大差ないね〜。

あと俺思うんだけどひとによってはへたに予備知識ないほうがいい。
昔同じ課にいた人がそうだった。へんなとこでしりごみしてんの。変に偽善者で。
　そんなやつはテレアポなんてしなきゃいいのに。

>>556
それ中止になったらしいぞ
次も24FへGO
>>561
わけわからん

ここ分煙にしてくれないかな
あんなとこで吸われたら意味無いんだよね…

>>559
外れでした。

俺OCN使ってるけど、ここも11月から値下げされた
そういう情報はバイトに全く聞かされないから困ったもんだ

↑値下げされてYBBとほとんど料金変わらなくなったってことね

>>563
556です。
教えて下さってどうもありがとうございます。
でも私が24階の人間だとはどこにも書いてないですよ…。

今、ヤフーは無料体験キャンペーンやってるけど、
無料体験がなくなったらどうなるんだろう？
普通に営業して獲れるかな？
確かに他より安いから、ずっと使うことを考えれば
初めからヤフーにしといた方がいいんじゃないかとは思うけど、
いきなり変えるとなったら結構抵抗あるよねー？

>>567
漏れは「総入れ替えする」じゃなくて「24Fの人が7Fに移動する」と聞いてたんで
24Fの人→7Fへ、7Fの人→そのまま7Fかと思ってた
>>568
無料キャンペーンっていつまで？12月末？
時給が100円下がっちゃうからそのまま続けてくれないかな

>>569
今のキャンペーンは好評につき、期間延長になったみたいだけど、
11月末、つまり今月末までだよ。

最近みなさんどーですか？ちゃんととれてます？
　なんだか近頃ネクが有名になったせいか、積極的な見込み客数が減っているのか
わかりませんが、多少とりずらい感はありますよね。

ってか、どこも大差なくなってきたから、
（使いやすさ、加入者の多さ、負担すくない　などの部分では一歩リードしてる気はしますが）
キャンペーンうってても、普通に黒船と大差ないような気もしますよね。ｗ

なんで最近は僕は「どこも大差ないですよ」って先にゆって、世間話して気に入ってもらって
からとってもらってます。　まーあたりまえか。　
つーか、「あー（うざい）ヤフー/ネクシーズね〜」とかみたいな先入観を、
取り除いてもらう必要があって、ホントそこがうざい！

あっ！ネク板だああああぁ
漏れは新人だけど入社時は即あったんだけど、なんか今スランプ気味だよ‥
明日はもちっと頑張らんとなぁ　苦笑
「がんばりますっ」

>>571
そうですね。
最近のCPは穴あきがひどいですね。
ここのところの新宿支店の状況を見るに
ひょっとするとCP隊より黒船隊の方が件数出してるのでは？
と思うことさえあります。
確かに新人課とは比較になりませんが。

>>542
亀レスですまん。
俺は土日の18〜21だけでやってた。
結果、五日間のブランクが空くので仕事に慣れるのに時間がかかり、
また、コールバックも効率良く行えないため全く契約が取れずに辞めた。
やっぱりその他に水曜あたりに一日入れなければ仕事にならない。

俺はプライベートの都合で、土日の夜しか出来なかったからしょうがなかったんだが。

そうだねー。
同じ日に研修受けたとしても
週３(or週２)で入ってる人と毎日入ってる人、
夕方から入ってる人と一日入ってる人じゃ
やっぱり仕事の覚え方に差が出るからねー。
沢山入ってる人の方が早く慣れるのは当たり前だよね。

土曜に「明後日の夜(月曜の夜)なら主人いるんだけどね〜」とか言われても
土日だけ出勤の奴にはどうしようもない

７Fの社員の西田さん、ちゅうかっこいいー

だよねー。ちゅうかっこいいよねー。超タイプ?｡優しいし。みんなはどう思う？

>>577
そう。まさにそれ。
シフトを多く入れてる奴とは、勤務時間以上の差が付いてしまう。

ここに入ってもうかれこれ5ヶ月目になるけれど、
新人課にいた時からずっといいなと思ってる社員さんがいます。
緊張して上がってしまうから側には行けないけど、
彼を遠くから見ることができた日は調子がいいみたいです。
件数でちゃんと貢献するので、彼をずっと24階にいさせて下さい。

>>581は、現7課の女。完全に特定完了。

>>580
日数もそうだけど時間帯もそうだよ。
日数的には結構入ってても特定の時間しかいないと駄目だね。
平日の夕方だけというシフトでも同じことが起こる。

>>583
たしかに。
18〜21は、ご主人も帰宅してない、奥さんも夕飯の準備で忙しい、
あるいは食事中というのが多い。
昼間の、奥さんが暇な時間に安さを売り込み、御主人が帰ってきてから
じっくり話すと言うパターンが最強ではないだろうか。

>>584
甘い。アナログなら、昼間に奥様トークで落とすのが基本にして最強。
迷惑かからないからね。

流石にISDNはご主人通してないとマズイので、土日にご主人様トーク。

電話先でおじさんにセクシーズと連呼された。
そんなセクハラいらない。

>>582
外れでした。

何か田舎の方のおじいちゃんとかだと普段あんまり話す人いないのか
なかなか電話切らせてくれないよね。
必死で話を戻そうとしても次々と話題振られて全く無視もできないから
それなりに相槌打つんだけど、その反応が嬉しいみたいで止まらなくなる。
一時間くらい話してしまったよ。

やたら喋り好きのおばさんとかもいるよね。
本題に戻したくてもこっちの話を遮ってひたすら話し続けるおばさん。
そうやって話が続いた場合は大抵ヤフー使ってくれるんだけどね。
しかしあまりにも長い。

>>583
自分は結構いい感じだったお客さんに再TELして欲しいと言われた時、
相手の指定の日時に自分がシフト入ってなければ周りの友達にあげます。
で、その子が出れない日時に自分が出れる時はその子からもらってます。
あげた分は獲れても友達の件数になってしまうけど、
自分がもらった分も自分の件数になるから、ギブアンドテイクかなと。

一バイトが社員さんを好きになっても相手になんかされないんだろうなー。
自分自身、社員さんが特定のバイトだけ仲良くしてるの見るの嫌だもんなー。
でもやっぱり好きかも知れない。

俺は池袋のネクで働いてますが最近全員スーツ着用とか言われてるんですが、
新宿はどうですか？

>>592
新宿ではスーツ着用とかは言われていないよ。
私服がほとんど。といっても俺はスーツだが、私服きて仕事したとき
よりも件数はあげている。気分的に引き締まるからじゃないのかなあ。

この仕事って口下手やドモリは駄目だよな？
一応研修があるみたいだけど
出木まつか？電話馴れしてないけど
研修やれば出来そうな感じなんだが・・・

>>594
そんなの実際に聞いてみないとわからないよｗ
まぁ程度モンだしね。ある程度なら朴訥なほうが獲れたりするから大丈夫。
立て板に水のように喋る香具師は始め意外と苦労するよ。営業ってそんなもんだよ。

>>595
そうでつか！ｻﾝｸｽｺ
後はＰＣのスキルでつが
エクセルワードは要らなくてＦＡ？
漏れはＰＣの基本操作しか出来ないので
後は週五日のﾊﾞｲﾄで出来ないかな・・・

>>596
ひたすら電話だよ。
パソコンスキルは無くてよい。

松下係長っていくつなんですか？
時代劇ぽい顔なんだけど、なんか惹かれる・・

ここで働こうと思ってるんですけど、
自分的には新宿は大人(社会人)の町、
渋谷、池袋は若者の町(渋谷はギャル系、池袋はチーマー系)
っていうイメージがあるんですけど、
ここで働いてる人達もそういう傾向はありますか？
どの支店が一番雰囲気いいのかなーと。

>>599
んなこたあない
年齢層はたぶん20〜25ぐらいが中心
『大人』って感じの人はむしろ少ない気がする
よその支店の雰囲気まではわからない
あなたがどういう雰囲気をいいと思うかもわからないし
働いてみて合わなかったらよそに移れば良いのでは

２課の植○さん、ねずみ講の勧誘をしているそうです。
怖い。。

>>599
他の支店のことは社員さんじゃないと分からないと思います。
ただ、私はここの支店好きです。
所属長(自分の上司に当たる社員さん)もいい人だし、
同じ階に憧れてる社員さんもいるから。

>>601
それってバイト？
確かここでそういうことしちゃいけないんじゃなかったっけ？
最初の研修の時に貰った規約みたいなのに書いてたよ。
それ以前にやばいけど。

>>602
憧れる社員なんかいるのか？ｗ　レベル低いなｗ

何だかんだ言っても社員はそれなりに一生懸命働いてる
みたいだから、そうゆうのに憧れる人もいるんじゃないの。

質問っす
面接の時に筆記試験とかＰＣで国語の読み仮名入力とか
算数とかしますか？

>>597
それって出来高性せいなのやっぱり？
お客一人獲得したら給料もぐんぐん伸びて
逆に獲得０だった｢場合は最悪くびとか((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

電話オペレータって的確な判断力がないと出来ないような・・・
漏れオペレータ未経験だし
面接で受からなければ研修もさせてくれないしな
どうするか迷う面接するか違う所あたるか

ttp://oppo.jp/WebApp/Oppo2/MainServlet?CMD=61&BU=18&AS=700235658&AA=13&ZJ=4
で働く香具師に聴きたい
短期と書いてあるけど長期も可ですか？
その場合は週3日からOK(時間・曜日は応相談)と記載されてるが
月火水の2)9:00-18:00で採用してくれるかな？
実際ここで働く人に聴きたい
漏れとしては週5日で月火水木金でも妥協できるけど
土日は無理ぽなんでつけど

>>607
支店によっては成績悪いとクビなのかも。
そういう噂は２ちゃんでよく目にする。

>>608
たまにわけの分からん専門的な質問してくる客がいて困る。
落ち着いて、保留にして社員に質問したり、再電話の約束をしたりする。
こっちがパニクってしまうと信用されない。

>>609
たぶん大丈夫。

>>607
新宿支店では、クビは日常的に行われている。
でも、先月から基準が緩和されて、クビになった人は
少ないんじゃないかな？9月までは、かなりの人数が
クビになっていたよ。クビになったアルバイトは勿論、
残ったアルバイトの反感も相当に買っていた。

>>611
それ24階？
俺は7階いたけど、そんなことはなかったな。
（俺は自発的に辞めた）
クビになったのは成績不振の奴でしょ？
なんで残ったやつの反感買うの？

>>612
成績不振な奴は勿論だが、グレーゾーンの奴等もバサバサ
切られていた。仲間意識のある残った奴等の反感を買うのは
当たり前だろ。明日は我が身なんだから。酷いのは入って
一週間で切られていた女の子もいた。

この事件は報道されていません。教育委員会も校長を処分しません。
　皆様の力でこの事件を広めてください。
被害者先生のサイト
　http://www.geocities.co.jp/NeverLand/8595/
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう

>>613
いやあ、文章の意味をまるっきり勘違いしてた。
「も」を見逃していたよ。
会社が、クビになったやつはもちろん残ったやつから「も」反感かってたのね。
クビになったやつが残ったやつから反感かってたのかと思った。

嘘！？
この支店でもクビなんてあったんだー！？
しかも24階？
確かにこの２ちゃんの世界ではそういう話も何度か目にしたけれど、
自分の周りには何の関係もないことだと思っていたよ。
確かに獲れてなかった人で見なくなった人は何人かいるけれど、
みんな自分で辞めてるんだと思ってた。
獲れなくてただひたすら電話かけてるだけじゃ面白くないと思うし、
何か空しくなりそうだもん。
でもただ獲れなくてクビになったんじゃないと思うけどなー。
獲れない上にあまりにやる気なさそうに仕事してたとか、
獲れない上にあまりに電話対応がいい加減だったとか、
獲れない上にあまりに遅刻、無断欠勤が多かったとか、
獲れない上にあまりに社員に対する態度悪かったとか、
絶対何か＋αの要素があったんじゃないかなー。
自分も獲れなかったらそうなりそうだし。
でも自分の周りにいる社員を見るに、あの人達がクビを告げるなんて
信じられないよ。

いや、実際九月末シフト提出の時に目の前で女のコが首切り宣言されてたよ。
「取れてないし、学生だからってシフト日数あまり入れないようでは
来月来てもらうのはキビシイね」と云われて泣きそうになってた。

やっぱ、契約取って初めてイミある仕事なんだし会社として当然なことなんだけどね。
あと、最近階の雰囲気明らかに落ちてるような気が・・
契約バシバシ取ってる人でも最近見かけなくなった人多いし、９月頃が一番雰囲気
良かったです。ちなみに、１２００円という時給貰ってるのに勤務中に寝てたり、
隣とひたすら喋ったり、落書きしたり、新人に多すぎ！
社員は果たして気付いているのだろうか？

>>617
>>勤務中に寝てたり、隣とひたすら喋ったり、落書きしたり

そんなのすぐに見つかるでしょ？
ひでえやつらだな。
最近はそんなのまでいるのか‥

>>617
>>あと、最近階の雰囲気明らかに落ちてるような気が・・
契約バシバシ取ってる人でも最近見かけなくなった人多いし、９月頃が一番雰囲気
良かったです。

９月は学生がまだ夏休みだったからねー。
結構初期に入って慣れてきた子がまだ沢山いた訳だ。
リストもまだ沢山あったみたいだし。
それが１０月入って、学生は学校が始まって
結構獲れてた子もシフトの関係上、辞めちゃったりしたんだよねー。
あと、新しいリストの数が極端に減った。
で、結構慣れてきて獲れてた子が減っちゃった上に
リスト的にも獲り辛くなって、件数落ちて…。
雰囲気が盛り上がりに欠けるのもそのせいじゃないかな。

やってみようかと思うんですが・・・
週3日とかで入れますか？

>>617
>>いや、実際九月末シフト提出の時に目の前で女のコが首切り宣言されてたよ。
「取れてないし、学生だからってシフト日数あまり入れないようでは
来月来てもらうのはキビシイね」と云われて泣きそうになってた。

多分、取れてない上にシフト日数殆ど入れなかったら
「やる気ない」って見なされるんだろうね。
ただ、学生は学業が本業だと思うけど、
最初に申告したシフト(曜日・時間)はある程度守らないと
契約違反ってことになるんじゃないかな。
その上で取れてなかったりしたらやっぱりクビかな？

＞６０１
漏れもそれ聞いた。マジヤバイよな〜。

なつかしい
ここ１ヶ月間だけ、前にやってたなー
友達も出来ずに孤独だったけど
ここの７階は
綺麗な子結構いた気がする
黄色い服を着た目立つかわいいことかね・・・
マアはなしたこともないけど！

>>620
週3日から可能だよ。
ただその3日が全部18〜21時のシフトだと最初はちょっときついかも…。
最初から一日に何件も契約取れる人は少ないから、
一日3時間では取れない日もあるかも知れない。
ある程度慣れるまで、最初だけでもなるべく長めに入った方がいいよ。

ＮＴＴは、今後、テレビ電話など光ファイバーを使った映像通信市場の拡大を見込
んでいる。新サービスの開発はこれまで各社がバラバラに行ってきたが、今後は新
会社が一元的に手がけ、東西会社やコムなどの事業会社に「卸売り」する。
また、ＯＣＮやぷららなどグループ内に複数あるポータルサイトと「ｇｏｏ」との
連携を強化し、「ヤフー」に対抗するブランドづくりを目指す。

今、包囲網が着々と・・

かなり好きな人がいるけど、誰にも言えない。
かっこよすぎて、言ったら周りもみんな好きになってしまいそうだから。
でも本人には気づいて欲しい。

http://www.openhunting.com/

ここに時給1900円のテレアポあります。自身ある方は登録どうぞ。

>>620
漏れは週２
だがシフト少ないせいで件数取れん(シフトのせいだけじゃないが)
慣れるまでは多めに入っといたほうがいいかも
>>625
ネクもよその会社と組めば…てそんな簡単に乗り換えられんわな…
>>626
ヒント言ってみて
男でｶｺｲｲのはそこそこいるからたぶんわからないよ


書類発送してお客さんがその書類で申し込んだ場合は
書類送った奴が取ったことになるの？
回収電話したら『もう申し込みました〜』言われた
即取り・CBはほとんど無理なんでこっちで稼ぐしかないんだが

>>628
書類発送の件だけど、自分が送った書類で申し込んでくれたなら、
その書類に自分の名前が入ってるはずだから(名前書いてるよね？)、
その書類がネクに届いた時点で社員に教えてもらえるよ。
当然届いた日の自分の件数に加えられるよ。
ただ、直接ヤフーで申し込まれちゃった場合は痛いね。

>>628
他人が書類送った相手に回収電話かけたのか？
だとしたらお前最低だぞ。

NTTフレッツは最悪だ！！　設定むずいし（主婦には絶対無理！！）、サポート（１１６）も超ぜんぜんだめ！！

俺の実家のかーちゃん、nifty+フレッツの１．５Mコースだったんだけど、
（１１月くらいから始まった）IP機能付きの（コースもついでに）２４ｍモデムに取り替えをＮＴＴに依頼してたんだ、、
そしたら最悪。。　ってか実家にはかーちゃんばーちゃんしかいんくて俺が遠隔操作してたんだけど、、

最悪１：　１１６に電話したら、担当が超ド素人で、IP電話って何？みたいな。w
　で、また別の人に掛けたら「IPモデム」っていうのが別に要ります、
って、　一体型に交換してくれる　ってHPにのっとるちゅーねん！！
　とかまあ、とにかく大変だって、「上の人呼んでください」っつって話は何とか通ったんだけど、
最悪２：　モデム到着日になって、ＮＴＴから、不備で工事日がおくれたんでネットつかえません、とか意味わかんねー電話きて。。おくれてんの。勝手に！
　つーか俺は　前からわざわざPCに詳しい人が実家に戻ってる数少ない都合のいい日を指定してたのに！　
最悪３：　んで、（工事遅れて）最初は設定ただで出張サポートしますっていいながら、最後は設定も自分でしてくれ、
とか言い出してかーちゃんもかーちゃんで、あ、そうですか、だって（＞＜）

で、とにかく俺今日下宿先にかえってひたすら　お電話サポートしてたよ。今まで。
　ＮＴＴはおわってるね。むかつきまくってマジきがくるいそーだ！むきむきだっつーの。まじで
んで、結局まだINT未開通＞＜。

あらやだ、長すぎた、、汗

てかＹＢＢはその点マジ簡単！！
俺の友達は超頭悪いけどＣＤＲＯＭ入れるだけで
３分で自力で開通だ！つーの！！！

>>630
えっ、でも自分が書類発送した相手に
他人も書類発送してるかどうかなんて分かんなくない？
リストがダブってたとか、登録がダブってたとかで
複数の人が同じ相手に送っちゃうことだってありうるじゃん。
まあ、そういう場合、相手の方が何か言ってくれそうだけど。

>>629
そうなのか、さんくす
でも漏れ社員さんには何も聞かされてないな
土日のみ出勤なんで『その日の』件数に加えられても…
>>630
自分で送った相手に決まってるじゃん・・・
漏れは週２土日なんで平日に申し込まれた分はどうなるのかと思ってさ
自分の件数に反映されないんだったら公平じゃないなー、と

>>634
次に入る日に聞いてみたらいいんじゃない？
書類やCBとかで自分がいない時に申し込みされた場合でも
一応その日のボードに名前と件数は書かれるんだよ。
「(休み)」って書いて。
自分がいない日の件数にはなるけど、自分の件数には変わりないよ。
その月の自分の粗利にもちゃんと入ってるから大丈夫。

>>624､628
ふむふむ・・どうもです！
土日＋平日で9時18時？に入ろうとしてるんですよね〜。
取れなくて怒られるのはヤだけど給料良すぎ(*´д`*)

やっぱり面接で落とされる人も居るんですかねぇ・・

32歳はとらないの？
それくらいの男はいねえの？
面接でおとされるの？

>>633
＞えっ、でも自分が書類発送した相手に
＞他人も書類発送してるかどうかなんて分かんなくない？
リストに『書』って書かない？「自分がこの人に書類発送しました」ってことで
そしたらその人にもう1回書類発送するわけないんじゃない？
やり方統一されてないのかな…
>>635
そうしる。ありがと
>>636
普通にというかハキハキ喋ればたぶん大丈夫
面接ったって30秒ほど支店長と話して終了だったから見てるのはそういうとこかと

>>638
時々、同じリストが複数あったり、同じ人が違うリストにも載ってたりするんだよ。
そういう場合、片方のリストで｢書｣になってても、
もう片方には何も付いてないってこともありうるんだよ。

>>639
そんなことがあるのか‥
まあ、まず滅多にない事だとは思うけど。
リストって誰が作ってるんだ？
黒船とか言う電話帳を写してるんだよね。
それだけですごい作業量だ。
外注？

おいおい、今時手作業で書き写してるとでも？ｗ
PCでほっときゃ出来るっつーの。ソフトがあるんだっつーの。

書類をスキャンして、画像から文字を認識するソフトだろ？
あれは結構間違いが多いから、最終的には人間がチェックしないといけないはず。

>>640
＞それだけですごい作業量だ。
＞外注？
ナイスヴォケ
>>637
年齢不詳はいるけど30代かどうかわからん

>>637
30歳の人いるよ。
その人とは別にもっと上に見える人もいる。

>>637
バイトでは30代は居ない。
派遣なら、居る。

その前に、その口のききかたを直しなさい。

今日は憧れの人がお休みでした。
いればいつも取れる訳ではないけど、いないといつも取れません。
やっぱ気持ちって結構関係するんでしょうね。

>>642
ちげーよ。電話帳をデジタル化したソフトがあんだよ。
それをプリントアウトするだけだ。「黒船」でググッてみろ。わかるから。

>>646は7課の女。今日も9課の方、向きながら営業してたねｗ

>>647
こんな便利なものが売ってたのか。
まさにテレアポの会社のためにあるようなもんだ。

「ようだ」じゃなくてまさしくテレアポ会社の為にあるんだよ〜ん。

局舎リストってどんな感じ？
黒船と同じようなもの？

>>651
それは自分も知りたい。
普通にエレガンストーク使うのに
何で局舎は一部の奴だけが打ってるんだ？

a

>>652
そうだよね。
収集の仕方が違うだけで多分、中身は黒船と同じだよね？

>>654
収集の仕方が違う分電話帳に載ってない物もある。
その場合、クレームになりかねない。
お客が怒ったときに、確実になだめられるメンバーが打ってるのでは？
別支店だが、選抜理由はそれだけでした。

新宿支店のリスト状況

○黒船・・・一定数安定して供給され続けている。
●INS・・・完全に終った。
●過去ネット・・・今月に入って腐った。もう駄目。
●キャンペーン・・・今月に入って最悪。もう駄目。
●リーチリスト・・・先月後半から腐った。もう駄目。
○局舎・・・事実上現在の主力リスト。
●局舎�B・・・業者からの購入リスト。絶対数が少ない為、早くも腐った。

以上。（・∀・）

業者からの購入って‥
最近テレビとかで問題になってるやつ？

黒船ってまだ枯渇してなかったんだ。
8月ごろに誰かが試算したところによると、
そろそろ終るはずだが。
やっぱり、大学の後期が始まって学生バイトが減ったから
ペースが落ちててるのかな？

今日の24階はものすごく混み混みでしたね。
前にあまりに人が多いと頭が痛くなるという話を聞いたことがあったんですが、
その時は本気にしてませんでしたが、今日自分も実感しました。
9時半から17時半までのメンバーと14時から21時までのメンバーが重なる
14時から17時半までの間は頭が朦朧として気分が悪かったです。
午後からだんだんそうなってきて、最初は体調のせいかなと思ったんですが、
17時半上がりのメンバーが抜けて人が減った時、一気に気分が良くなったので
気付きました。
最近の24階はやや盛り上がりに欠けるかも知れませんが、
あそこまで人を入れてしまっては逆効果ですよ。
ここは好きだけど、今日みたいな状態だと、肉体的に辛いです。
あそこまでは人を増やさないで下さい。

観葉植物など置いてみてはいかがでしょう？
今流行のオゾン発生機を置くとか…。

最近のリストはみんなきついね。
CPよりも黒船の方が普通に獲れるもんね。
賞金コンクールのポイントの基準も見直した方がいいよね。

とりあえず、24階に7階の人はもう呼ばないで下さい。
これ以上、非人間的な環境で仕事をしたくありません。

今日、アルバイト間で人の多さと酸素欠乏症状について、
話題になって、他の人もかなり不満を持っている事が判り
ました。

本当に、事故になりますよ。いや、マジで。

>>659,662
やっぱりみんな同じこと感じてたんだね。
多分、昨日の24階の17時半までのような状態の中にずっといたら
ちょっとデリケートな人は倒れるよ。
体はそんなヤワじゃない自分ですら結構応えてたからね。
普通の人にとってはちょっと気分悪いってだけで看過されそうだけど、
あれは作りが繊細な人には結構キテるはずだよ。
酸欠だなんて自分では気付いてないかも知れないけど。

時々24階から7階に行ったり7階の人が24階に来たりしてますけど、
これからまた人数が増えたら課の編成とかもまた変わるんでしょうね。
憧れの人がまた別の階に行ってしまうことがありませんように。

リストがもう無いのに、何故人を増やすネクシィーズ。
みんな、そろそろ再就職先探しておけよ。

新人課の人が減った気がするのは気のせいか
ま、単純にこのバイトが合わなくて辞めたのか
>>665
12月末で時給100うPが無くなったら人が一気に減りそうな悪寒

ネクシーズって社員をタダで働かせすぎだよ！
9時までの時給しか出て無いのに、9時キッカリ
に終ったためしは無いし、終礼ではダラダラ
いらぬ事までダラダラ語るしホント給料出せ
って感じ。こっちは時間拘束労働者なんだから
その辺を忘れてもらっては困る。
平気な顔して、終礼で9時過ぎるくせに
業務開始前には5分前にリストまで揃えて
座ってろだってさドキュソもいいとこ

っつーか、このスレ全部読んでないけど
同じような意見あったらゴメンネ〜

あっつ、間違えた、社員をじゃなくてバイトをだね。
社員も働かされすぎだけどね

俺が入社した頃の新人課よりも、今の方が研修は充実してるね。
隣のシマにいると、そう思う。
つくづく離職率高いので逃がさないように、という会社の焦りを感じてしまうよ。

今の賞金コンクールもなんだか白けた雰囲気だやな。
特にキャンペーンリストの惨状が分からずにわざわざポイント減らす辺りに
上の人達と現場のズレがわかりますね。

>>666
新人課はこの仕事を始めたばかりの人の集まりだからね。
やってみて｢合わない｣と感じる人や
お客さんからのきつい対応、何度も断られ続けることに慣れない人も
まだたくさんいる訳よ。
それに対して他の課はある程度落ち着いてきた人の集まりだから
当然、辞める人の割合も少なくなる訳ね。

>>669
まだ新しい会社だから、やり方についても色々模索中なんじゃないかな？
ただ、バイトの意見もできるだけ聞こうとしてくれてるのは確かだよ。
その証拠に今の賞金コンクールとか、誰かがここで書いたことが反映されてる。
研修に関してもそう。
少しずつ、より良い体制が作られつつあるみたい。

木曜日に、面接にいったのですが
何日後に答えが返ってくるのでしょうか
忘れられているのかな（泣
皆さん何日放置されましたか？

あなたは落ちています。
面接の終わりに「2日以内」と言われなかった？
でも、こんなところで働かなくって良かったよ。
24階に配属されたら酸欠で死ぬよ。

>>672
漏れは土曜に面接して『月曜までに連絡無かったら縁が無かったということで…』と言われてた
が、月曜になっても連絡来なかったので次探すか〜と思ってたら火曜に連絡キタ
ｵｲｵｲ言ってたことと違うじゃねーかと思ったが他探すのめんどかったからここに決めた
でも木曜に面接してたらさすがに同じ事は無いと思うから他探すのがよろし


社員さんもYBBやBBフォンのサービス内容の知識はあってもPC自体の知識はあまりないのな
ファイアウォールって何？な人いたし

自殺します

>>675
それは24階で働くってこと？
確かに一昨日の24階は辛かったけどね。
バイト募集してるところはいくらでもある。
あなたを選んでくれた場所で頑張って！

>>674
はっきり言ってあまり無い。。バリバリ営業で件数取れてる人も具体的なハードの知識
なんかは無い人も多い。件数取れるかどうかは少しは関係あるとは思うけど絶対的には関係は無い。

なぁ、土曜日の24階は、いくらなんでもおかしいだろ。
責任者は始末書を出せ。

事故が起こってからでは、遅いんだよ。最悪、人が死ぬ事態を
招くんだぞ。ここの責任者の危機管理能力はどうなってるんだ？

常識で考えてみろよ。24階は酸欠収容所じゃねーだろ。

>>678
酸欠なら、よほど急に無酸素状態に放り込まれでもしないかぎり、
死ぬ前に嘔吐したり失神したりする段階がある。
（もちろんその前の段階でミス確率上昇というのもあるが。）
まだ吐いた奴はいないでしょ？
だったら大丈夫。



と、社員は考えてるのかも知れない。

>>679
死ななくても気分が悪くなる人が出るだけでそれは十分問題だよ。
そういう環境に置いたってだけで。
今はまだブースに幾らか余りがある状況だけど、
土曜日の状態を考えるに、あれを全部使い切ることはできないね。
土曜日の17時半以降の人数というのが限界なんじゃないかな？
ただ限界ギリギリの状態っていうのもあんまり好ましくないから、
ある程度の余裕を見て、今＋α位の人数に止めるべきだと思うよ。
それか空調設備を予め整えておくべきだね。
ただ土曜日のバイトの状態は社員さんももう分かってると思うから、
もう二度とあんな状態にはならないって信じてる。

ただ単に空気が悪いだけだと思ってたが空気が薄いのか
「なんか頭いてーナ、風邪ひいたか？」
と思ってた
>>677
確かにバイトのPCオタのほうが詳しいねｗ

>>681
空気が悪かったのか薄かったのかは定かでないけど、
人が多過ぎて気分が悪くなった人が出たのは確か。
でもバイトの中でこれだけ話題に上ってれば
同じことはもうないだろうから、もう大丈夫なんじゃないかな。

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>>682
いや、2、3ヶ月前にもここでは話題になってますよ。
現場で文句言わないと変わらないでしょう。

>>684
前からちょくちょく出てた話ではあるけど、
前はまだ感じてる人と感じてない人がいて、
はっきりそのせいとは断言できない部分もあったけど、
土曜日のあれはみんな感じてたでしょ？
あれだけみんながみんなはっきり感じるものであれば
もううやむやにはできないと思うんだよね。
社員さんも流石に考えてくれるよ。

話は変わるが
給料日に給料明細がもらえないとは、
どういうつもりなんだよ。

いくらバイトだからと言っても、こんなの初めてだぜよ
後、実際の半分しか口座に入ってないヤシもいたなぁ

給料明細貰えないのか・・・一昨日は出勤してないけど
「あれだけの人数にいちいち渡してられっか！」てとこ？
漏れは予想してた金額より5千ほど多かった(研修も給料入るのか？)

>>686
前に銀行口座が誤って提出されてたりとか
IDカードがうまく切れてなかったりとかして
給与が全く振込まれてなかったりとか
振込まれてても額が足りなかったりとかいうことが
結構あったみたいなんだよね。
だから機械処理に任せず、
人による確認を入れるようにしたんじゃないかな？

>>687
えっ、嘘ー！
自分の研修の時は無給だったよ。
貰えるようになったのか、間違って余分に振込まれたのか
どっちだ？
後者ならラッキーだね。

>>687
給与明細は貰えるよ。
ただ給料日当日には貰えないということでしょ。

でも今までずっと給与明細だけを確認してたけど、
給与明細通りに振込まれてないことってあるのかな？
額が足りなかったっていう人は給与明細の額も足りなかった？
それとも給与明細は合ってたけど、振込額だけが足りなかったの？
後者だったら自分も足りてない可能性あるな…。

税金引かれ過ぎですな

税金？バイトで税金引かれるのか？

>>692
ある程度以上稼いでたら引かれます
>>689
研修も7時間近く拘束されるんだから給料出るようになったのかな？

ここでバイトしてる人は月いくらぐらい稼いでんですか？
学生とそれ以外じゃ違うでしょうけど

>>693
稼ぎはピンキリでしょうね。
フリーターで毎日終日入ってる人もいますし、
学生で平日３日(あるいは土日２日)の夕方からしか入ってない人もいますから。
ただフリーターでも他と掛け持ちしてる人は
ここには特定の曜日・時間帯しか入ってないでしょうし、
学生でも殆ど学校行かなくていいっていう人は
お金を稼ぐためにここへ入りまくってる人もいるでしょうから、
一概にフリーター・学生っていう区分けもできないでしょうけど。

>>694
�dクス

最近入った人の研修や資料は初期に入った人のものより充実してるみたいだけど、
新しく増えた内容は初期に入った人であればもうみんな知っていることなのかな？
結構初期に入って件数もそれなりに上げてるけど、
だからって周りが知っていることを自分だけ知らないのは不安。
新しい内容あれば今更と思うようなことでも初期に入った人間にも伝えてほしい。
結構知らなかったりするんだよね。

おれは工事費キャッシュバックのフォーマットと
通常のフォーマットでコードが違うことを知らなかった。
このまえ注意されるまで、まったくわからなかった。
「キャッシュバックする」と言っておきながら、
されていないお客さんがいるはず……。

７階新人課です、おはつです。
なんかきょう、パーテーションの部屋の中で激詰されている人がいて、ごんごんテーブフたたく音がきこえてきました。
なにやったんだか知らないけど、いくらなんでもかわいそうすぎでした。
あんな叱られ方されるんなら、さっさとやめようかな。
いつも、あんななんですか？

>>698
それなりのことをやったんじゃないかな？
そんなに怒られてるのは見たことないよ。
例の何かの勧誘とかじゃないの？

>>698
いったい何やったんだか。
どんなに契約が取れなくても、クビになることはあっても
そんなに怒られる事はないだろ。
勧誘か‥　あるいはよほどお客に失礼な事言ったか‥

ガチャ切りされた腹いせに、かけ直して「死ねバーカ」とか言ったのかな。
俺はたまにそうしたくなることがある。
もちろんホントにやりはしないけどさ。
やったとして、会社に苦情が来たらそれくらい怒られるんだろうか。

ねずみ講でもやってたんじゃないの？

>>701
あぁ、そう言えばこの間そんなこと言ってたよね。
この支店からそういうことやる人が出てしまいました、って。
入った時に書いた誓約書のコピーをもう一回見せられてさ。
ねずみ講なんてやっちゃ、それだけ叱られても仕方ないよね。
誘われて、ひいた人とか気分悪くした人とかいる訳だし。

あの誓約書が来たのは新宿が発端なのか。今日ハンコついて出しといたよ。

名前は知らんが、かなり件数取る人が最近、急に居なくなったけど

やっぱ、ねずみ関係っすかね？

最近みんなあまり獲れてないからかな？
今日の朝礼の時、社員の表情がいつもより厳しい気がしたんだけど。
社員がコワい顔してると何か悪いことが起こりそうな嫌な予感がするんだよね。
気のせいかしら？

>>704
学生は冬休みに入る前にレポートやテストがあったりするからね。
そっちで出れない人とかもいるんじゃん？
本格的に始まるのは年明けてからだろうけど。

>>706
学生、フリーター、社会人のアフター5の副業
いろんな人が集まってるけど、比率はどのくらいだろう。
10月に入って減ったのはみんな学生だろうな。

ここって祝日も土日と同じ時給100円アップだよね？
自分周辺の人間みんな10月13日が平日で計算されてるんだけど、
ここは体育の日は平日と見なすのかな？

また今日も給料明細もらい忘れた
>>708
振り替え休日は平日計算とか・・・
だとしたら明日は平日扱いか？
んなわけないと思うんだが

>>707
平日18時からとか土日しか入ってない人に学生や社会人、
平日終日入ってる人にフリーターが多いんじゃないかな？
勿論、例外はいくらでもあるだろうけど。

>>709
体育の日は振替休日じゃないよ。

漏れ最近入ったんだが、今日あたりシフト提出したときに、首切り宣告されんかな…

>>712
なんで？クビにされるような事したの？
漏れなんて来月シフト４日間しか出れんがOK出たぞ
件数そんなに取ってるわけでもない(週２出勤で月５件ぐらい)

>>712
漏れ、結構早退とか当日欠勤してる上に、件数も取れてないが、首切られてないぞ？
…と、こんなことを現場で書いてる漏れは来月でここからおさらばだｗ

>>714
それはクビ？それとも自分で辞めんの？
12月で18時〜と土日の時給100円UPが終わったら漏れも辞めようかな…

関係無いがトイレもうちょっとキレイにならねーかな
おけけがいっぱい付いた便器は気持ち悪いよなｗ

社員さんのお休みの日ってどうやって決まるんでしょう？
曜日は固定してないですよね？
あんまりシフト入ってる訳じゃないのに、
自分の入るどこかの曜日で絶対お休みな気がする。

おい。みんな今日のWBSは見たか？

あと少しは、ネクシィーズのDQN社員と、負け組みのY!BBの延命に
付き合ってやろうじゃないか（藁

http://a.myhp.cafesta.com/index.jsp?homepage=blue_lagoon_fan

上のホームページを開いた「リンク集」に詳細説明してます。
決して怪しい情報ではありません。

また、これは人を紹介しなくてもいいんです。自分一人でコツコツメールを見ればいいんです。
確実に月１万円は入ります。現実的でしょう？　

>>715
首ではないでつよ。
会社自体の雰囲気が嫌いなので辞めるつもりでつ(藁

>>717
見逃した。どんなこと放送してたの？

この前、新宿で面接して受かっちゃったんですけど、
よくないんですか？時給いいし、サポートあるって言ってたから、やる気だったんですが。
インターネットの知識なんてないんです。
ちょっとインターネットするだけで。
そんな人でもやれるものなんですか？
しかも、大学生なので、春休みには実家に帰りたいから、１月でやめる予定です。
っていうか、冬休みも、出れないかも。
みんな、クリスマスとかお正月ってどうするんですか？

７Fの新人ですが、ここのバイトで妙に慣れなれしぃ奴がいてウザ過ぎ！
友達でもないのに趣味とか年齢とか学校まで聞かれて、もしかしてネズミ関係なのか？
年齢不詳な茶髪のヒョロッとした奴！キモイぞ！

>>721
どこの会社でもその雰囲気に合った人、合わない人っているでしょう？
合う人にはいいし、合わない人には良くないんじゃない？
インターネットの知識は電話をかける上で必要最小限のことは
最初の研修で教えてもらえるからその点は問題ないよ。
やりながら分からないことが出てくれば
その都度社員に聞きにいって確かめるといった感じ。
自分もネットはダイヤルアップで繋いでて
始める前はISDNとかADSLとか全く知らなかったけど、
それでも結構契約獲ってるよ。
今現在かなり獲れてる人が更に獲れるようになろうと思ったら
知識を身に着けるというのも一つのレベルアップの手段だと思うけど、
とりあえず最初は関係ないと思う。
自分もそうだったから。

>>721
漏れもたぶん1月まで(10月から入った)
クリスマス＆正月は休ませてもらう(クリスマスは別に予定は無いがｗ)
冬休みも1週間以上もらう
仕事については>>723さんが言ってる通り問題無いかと

でも1月までの短期なら他の仕事でもいいかもよ

俺も最近受かって、これから研修なんだけど、
冬休みに27日から5日まで旅行に行くことになってるんですよね。
これって、ムリですか？

>>725
ここで聞いても本当のところは解らない罠(12/27〜1/5ってことだよね？)
でも年末年始に出る奴いるかどうかわざわざ聞いてたから基本的にはその時期は休みでいいんじゃない？
お客さんのほうもその時期にわざわざ電話かかって来たらウザイだろうしさ
ここに関しては逆に年末年始に営業するほうが間違ってると個人的には思う

でも年末年始も入りたいっていう人、何人かいたよね。
少しでも稼ぎたいって思ってるんだろうね。
漏れはお客さんの反応が怖いから稼ぎたくても出れない。
漏れ自身は年末年始は特にすることもないんだけど。

冬休み中は結構出れなくなるかも知れないけど、
好きな人に会えなくなるのはサミシイなー。

じゃぁ、基本的にみんな年末年始は休み？

俺もう辞めちゃった人間なんだけどさ、
年末年始って、大晦日や元日も営業電話かけるの？
さすがに31日〜3日はやらないかな。

通常業務は12月30日まで。１月3日から通常業務開始。

12月31日から1月2日は時給200円UPだよ。

>731
わざわざ時給アップしてまでやるのかよ。
電話架けられる方からしたらほとんど嫌がらせだよ。
きっとほとんどガチャ切りか、怒鳴られるんだろうなあ。
+500円じゃないと割りに合わない。

新人なのに、２週間も休めなくない？

流石に新人課で2週間も休むのはヤバイよ。

12/27〜1/5までか。きついな。そういう人っているの？

みんな、ここは日本だぜ。クリスマスぐらい働こうや。

ここは予定も無い癖に見栄で、働かない奴が多い気がするんだが。

下手すると、年末年始より少なかったりしてね

「安ぅ〜？」
「ヤ・フ・ッ−です！」
「ハヒフのフッ！です。」
「セクシィーズ？」
「ネ・ク・シ・−ズです！」
「この辺は電化されてるからガスは間に合っとるよ〜」
「・・・・」

久々に昨日黒船打ちましたが、終始こんな感じのユルイ会話ばかりで疲れた・・

>>734
3週間休みますが？
正当な理由はもちろんあるけど(学業優先)
>>731
結局営業するほど出勤したい人いたの？

>>738
同じ３週間でも、元々のシフトが毎日入ってる人と土日のみの人じゃ
実際に欠勤になる日数はかなり違ってくるよね。
学生にとっては学業を優先するのは当然のことだと思うけど、
社会はそんなに甘くないからね。
実際にどうなるかは分からないけど、
契約時のシフトとかなり異なるようだと
新人の場合、クビにされても文句は言えないんじゃない？

ちなみに年末年始も出たいっていう人は
うちの課だけでも必要人数の３分の１くらいいました。

年明けはお年玉企画とかいう感じで、
特典とかいっぱい付ければ
ちょっとは印象良くなるかもね。
いかにも営業って感じじゃなくてさ。
CPじゃないけど本当に｢お得なお話｣みたいなさ。

>>738
学業優先で3週間も休む事が正当な理由か。
厨房らしいおめでたい感覚だな。（ ´,_ゝ｀）

>>741
卒論
これが終わらないと卒業できませんので自分にとっては正当な理由です
確かにクビにされても文句は言えないとは思いますが

>>742
学業優先で3週間も休む事が正当な理由か。
厨房らしいおめでたい感覚だな。（ ´,_ゝ｀）

学生だからいいだろ。ボケが。
学生バイト大量に抱えてる会社ではしょうがない。

>>744
レポートやらテストやらで忙しくなることは予め分かってたはずだろ？
学生アルバイトだろうが何だろうが、社会に出て働く以上、
そういうものを全て考慮した上で確実に出れるシフトを組むなんて常識だろ？
学生だなんて言い訳にも何にもならねーよ。
甘ったれんな。
一旦、契約結んだんなら雇用期間内はそれを守るのが筋だろ？
それか予め辞めるつもりだったんな？

>>744
学生だからと言って三週間も休むなボケが。甘えるな。
厨房らしいおめでたい感覚だな。（ ´,_ゝ｀）

>>744
世間知らずな青二才君。
まぁ、学生だからなんだろうが、
そういう感覚は社会では通用しないということを知っておきたまえ。
別にここだけの話ではないぞ。

>>742
坊やだな。。そんなんだから就職決まらないんだよ。

同じ粘着が書き込んでて笑えるｗ
でもなんか高卒の僻みって感じがしてなんか可哀想…。
いや、もしかして中卒？まぁこんなとこでいくら偉そうに能書き垂れられてもねぇ…。

>>749
能書きじゃなくて、常識なんだよ。
世間知らずのお前の何を僻むというんだね。（ ´,_ゝ｀）

>>749
漏れも卒論のテーマの発表間近に控えた学生だけど、
確かに742は甘いと思うぞ。
勉強するから仕事放ったらかしていいなんて、無責任もいいところ。
親のスネかじって甘やかされて育ってきた香具師の言う台詞。
きっと勉強だけしてればいいとか言われてきたんじゃないの？

なんで？本人クビでもしょうがないって言ってんだからいいじゃん。
これで「なんでクビなんだ！許せん！！」とかって喚いてたら確かに厨房だけどさｗ

この仕事、３週間休んだからといって誰に迷惑かかるわけじゃなし。
無責任ってのおかしくね？チームプレーならまだしも、スタンドプレーじゃん。

いよいよ世間知らずの厨房である事がハッキリして参りました（藁

仮にも自分はいつなら出れるかということを申告して契約を結んだなら、
それは最低限守るのが二十歳過ぎた大人のツトメだろ？
自分で言ったことを守るというのは当然の責任だし、
会社としては出てもらえるはずの日に出てもらえないといった損害を被る。
まぁ、この会社なら代わりはいくらでもいるだろうが。

上の学生君はシフトをきちんと申告してないのか？
この時期のカキコなんだから１２月のシフト申告するにあたっての話だろう。
だったら３週間休むことを会社に申告し、それが通ってるなら問題はないだろ。
俺らがとやかく言うことではない。

今ざっと流れをよんだが、「シフト毎日入れてるのに勝手に３週間休みます」とは
どこにも書いてないぞ。お前ら大丈夫か？

学業とバイトの話が出てるみたいだけど、
漏れはバイトも今まで通り普通に出ながら、この間ついに卒論完成させたよ！
最後の方は殆ど寝てなかったけど。
漏れの場合、親いないから収入減ると生活できないからなんだけどね。
頑張れば意外に何とかなるよ。

>>755
シフト入れたら出るのは当たり前。
三週間も休むシフト入れないのも当たり前。

常識。





卒論で3週間も休むのが正当な理由と思い込んでいる時点で
世間知らずの厨房確定。

ところがここではこれが成立するんだなｗ
特殊な会社だから。まぁこれがどこでも通用すると思っちゃうとDQNまっしぐらだがｗ

世間知らず世間知らずって喚く香具師はよっぽど世間知ってるんだねｗ
それでこんな会社でまだいい歳してバイトなんだからご愁傷様としか言いようがないね。
やっぱり可哀想だ。

>>758
成立なんてしてねーよ。お前の世間知らずな脳内で、
勝手に成立しているだけの話。だから、おめでたいんだよ。
お前の低劣なおつむは。（ ´,_ゝ｀）

三週間も休むシフト入れないのは当たり前。
実際に休めたからと言って、お前の身勝手が
認められた訳でもなんでもない。社会とはそういうところだ。
その程度の感覚は高校生ぐらいまでに身につけておけよ。厨房。

752 名前：FROM名無しさan 投稿日：03/11/27 00:00
この仕事、３週間休んだからといって誰に迷惑かかるわけじゃなし。
無責任ってのおかしくね？チームプレーならまだしも、スタンドプレーじゃん。


↑厨房発言さらし上げ。こういう非常識な奴は社会で働くな。

まぁ、みんな落ち着け。

元気ですかぁ〜。　元気があれば何でも獲れる。

このセリフかなり気に入りました。

>>758
漏れは同じ来年の3月に卒業を控えた学生だが、
バイトを休むのに学業が正当な理由になるなんて思わないよ。
学業だろうが何だろうが、
会社にとっちゃそんなのてめえの勝手な都合でしょ。
何で学生の学業だけが特別扱いされると思う訳？
会社にとっちゃ働き手のバックグラウンドなんて関係ないんだよ。
実際、その3週間の休みが許容されるかどうかは分かんないけど、
そういうことを普通に言ってしまう君の精神年齢は中卒以下だよ。
中学出て働いてる香具師の方がよっぽど立派。

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要するに３週間も休むならいっそ辞めろってこった。
だがそれを正直に申告して休ませて貰えるんなら休みなさい。
そいつの成績如何にもよると思うが、新人を一から研修して育成することを
考えれば３週間休まれても会社的にはオッケー出すかもね。
結構獲れてる香具師なら認められるんじゃないかな？結局実力次第だね。
俺が研修する側ならあんな面倒なことなるべくしたくないｗ
営業時間も割かれるし、全て一からだもん。
基礎的な質問にも嫌な顔せず答えてあげなきゃならんし。やってられん。

まあね、卒論大変なのは分かるけど、
世の中、経済的な理由で学業を第一優先させたくても
叶わない学生もいる訳だからね。
当たり前のように｢正当な理由｣なんて言っちゃいかんよ。
758はその点、ちょっと思慮が足りんかったな。

でもなぁ…ここのやつらちょっと過敏過ぎないか？
所詮学生バイトだろ？会社もわかって雇ってるだろ。
「テストなんで休ませて下さい」とか学生って普通に言うもんだろ。
俺は学生なんだから学業優先が当たり前だと思うが…。
学生バイトって会社側からも雇用段階からそういう風に見られてるはずだし。
所詮学生なんだからこんなもんっしょ。

>>766さんに同意・・・です・・・
　　　　　　　　でも職種にもよるんじゃないかな・・・
　　　　　　　　いろいろ内情知ってくると　やめにくい　休みにくいっていうのもあるだろうし

一応言っておくと俺は学生じゃないよ。
「俺は、学生だったら学業優先が当たり前だと思う」って言いたいのね。

漏れは、一人暮らしの学生なのだが、
漏れの場合は授業料は奨学金、
家賃その他諸々の生活費は全て自分持ちなんだよ。
あとWスクールもしてるんだけど、その費用も。
勿論、ここだけじゃやってけないから
他に時給3000円の大手の進学塾の講師やってる。
漏れの場合、バイト止めたらやってけないから
少なくとも学業優先じゃないぞ。

別にオマイの人生に興味はないぞｗ

そりゃそうだよな（ｗ
そんな例を出されてそれが普通の学生だ、みたいに書かれてもねぇ。
普通は学業優先でしょ。

めちゃめちゃ叩かれてますね・・・
>>751
卒業できずに
>>755
シフトは土日のみで申告してました
12月のシフトはこれで通らせてもらいました
卒論終わったら平日も含め出勤させてもらいますが
>>756
今まで通りに出勤して終わらせられれば漏れも出るんですけど…
>>764
件数は1ヶ月で5、6件ぐらいかと
普通はどの程度なのかわかりませんが

ID無いとわからないでしょうけど742以降書いてないので
>>744>>749>>752>>758は俺じゃないです
何か同じ奴だと思ってる人もいるみたいなんで一応

訂正
>>751
卒論終わったら休んだ分働いて稼ぎますよ

本当は18〜21時でいいから1,2日ぐらい出勤しておくべきかとも思うんですけど
回収電話ぐらいしておきたいし

アンタ几帳面だなｗ

まーね。
塾講とかならまだしも、こんな大勢いるテレアポが一人休んだくらいで
この会社はどうってことないだろうしね。
代わりはいくらでもいる訳だし。
学生はテストだとかレポートだとか自分の都合ですぐ辞めたり休んだりすること
予め分かってるからこそ、この会社も常にアルバイト募集してるんだろうしね。
ただ学生の学業優先は当然だと思うけど、
アルバイトであれ、社会の一員として働く以上、
それを｢正当な理由｣と言ってはいけないでしょ。
学生にとって学業が第一優先であることが当たり前であっても、
それをアルバイトを休む｢正当の理由｣と言えるかは別問題だよ。
学業を理由に普通に休んでいいとは思うけど、ちょっと横柄じゃない？

なんか細っけぇな。んなもんどうでもいいだろが。
何を拘ってるのかわからん。粘着だな。

742がいつネクシーズに入ったか知らないが、
大学四年生なんだからこの冬に卒論があるのは社員だって当然分かっていたはず。
面接の時にそういう話はしてあるはずでしょ？
面接した時点では「三週間休む」とはっきり分かりはしなかっただろうが、
ある程度の休みorシフト減少は雇う側も十分予測可能だったはず。
両者の間に暗黙の了解はあったはずだから、正当と言える範囲だと思う。
それが無い状態で「明日からさんしゅーかん来れません！学業優先だから?｡」
などと言ったとしたらそいつはただのDQNだが。

そうそう。
世の中色んな香具師がいる訳だから、
自分にとっての普通が他人にとっても普通だとは限らない訳よ。
学生がテストを理由にバイトを休むなんて普通の話だし、
大抵の業種はそれでオッケーでしょう。
所詮普通の学生なんて親のスネかじって生活してる訳だから、
バイトなんて必ずしなければならないものでもあるまいし、
いざとなったらいつでも切れる程度のものでしょう。
ただ世の中そうじゃない人だって沢山いる訳だから、
良識ある大人の学生なら、そんな自己中な発言しないでしょう。

まあ、ただ当の本人が３週間の休みを貰えてるみたいだから
何も問題はないんじゃないの？

そうなんだよね。ここんとこやたら絡んでくる香具師がいたから
話が変な方向に行ってただけで。
とりあえずここは月ごとの更新だし、そもそも長期を考えて募集してるわけでもない。
募集時に「長期勤務希望」と書いてあったんなら会社としても
困るかもしれんが、そんなことはないしね。
入れ替わりが激しいことは予測済みだろうから、全く問題ないはずなんだよね。
大体普通の月の３週間じゃなくて年末年始を含んだ３週間だろ？
実質２週間弱だよ。こっちの都合での休みは。それをウダウダ言う粘着が一人いただけ。

ここの会社は年末年始三日しか休みないみたいだけれど、
世間一般的には28日が仕事納め、4日が仕事始めだよね？
それくらいは休んでもいいのかな？
実家帰りたいんだけどな。

どうでしょうねー。
昔ながらの日本の家で、クリスマスに関しては何もしなくても、
盆暮れ正月に関してはきちんとするっていう家もあるでしょうしねー。
それにしてもここの社員さんはよく働きますよねー。
精神的にも肉体的にもタフじゃないとやってけませんよねー。

>>779
お前は最低でも2人以上に叩かれている。（ ´,_ゝ｀）

相変わらずおめでたい頭だな。





弱い頭で自作自演ごくろうさま。（ ´,_ゝ｀）

また来たよ〜キショイやつがｗ

>>783
お前の非常識な感覚は、これまでの一連のカキコで
誰の目にも明白。

それに気付かず、一生懸命自己擁護のレスを繰り返す
おかしさに早く気付けよ（ｗ

>>783
学業を理由に3週間も休むのが「正当な理由」と息巻いていた
いかにもDQN学生らしい勢いはどうしたんだね（ｗ

トーンダウンしているところを見れば、社会の常識に気付き
だしたようだな（藁

>>785>>784
だから違う奴だって・・・お願い気付いて・・・
トリップつけようか？

馬鹿を煽ると楽しいなぁｗ
馬鹿ってすぐ「誰の目にも明白」とか「明らか」とか使うのな。
リアルにもいっぱい周りにいるからすぐわかるわ〜。

>>779
おい、学生が学業を理由にバイトを休むのは至って普通の感覚だと思うが、
だからと言って｢正当な理由｣はないだろ？
仮にも社会の構成員として働く以上、自分の都合で休むのに
｢正当｣なんてありえないだろ？
流石にそれは言い過ぎだと思うぞ。
それが普通だと思うなら厨房以外の何者でもないぞ。

じゃあ「正当な理由」って何？
俺は学生君じゃないけど、よくわかんないや。
体調不良は？忌引きは？
あと、ここで問題になってるのは「シフト入れてたのに突発的に休む」ではなく
「予めシフトを入れないでおく」ことなんだよね。そこんとこよく考えてる？
俺は正当な理由だと思うけどなぁ。普通の感覚だってんなら正当な理由って言ってもいいのでは？

>>788
止めておきな。
いくら言っても所詮厨房の頭じゃ、社会的常識なんて分からんよ。

>>789
自分の都合で休むのに｢正当な理由｣なんてないだろう。
病気や怪我だって自己管理の問題だから違う。
敢えて言うなら事故や天災とか。

無断欠勤とか嘘の理由で休んだりする香具師にとっちゃ
学業でも本当の理由であれば｢正当｣になるんじゃないの？
低次元だけど。

だから、3週間も空けるのはおかしいって。
常識で考えればすぐ済む話。それを解っていない厨房が
自己正当化の為に意地になっているだけ。

793に賛成。
マジで甘ちゃんだな、こいつ。
来年の春から社会人になる香具師とは思えんよ。

はいはい。わかったわかった。
お前が経営者だったらよかったのにな。せいぜい脳内会社で辣腕をふるってくれｗ
でも現実はお前はイチバイトにすぎないんだからこれ以上他人の出欠に口出すな。


あと俺は本人じゃないからな。ちょっと本人が可哀想になってきた。
元から本人を語ったことなど一度もないが。

>>795
負けず嫌いね。

正直スマン・・・ここまで荒れるとは思わなかった
そろそろ次の話題に移ってくれ。申し訳なくなってきた
あと名前に742と入ってないのは俺じゃないんで(トリップは一応つけただけ)
>>795さんも当然違う

社員さんに言われるならともかく同じバイトにここまで突っ込まれるとは…

（ ´,_ゝ｀）

うちの支店は新宿支店より生産性が高かったと思うが
バイトはガンガン休んでるよ。学生はガンガンも来るよね？

ダラダラ来て、会社の金を盗むのが仕事じゃなく、短期で来て
受注を取ってくるのがこのバイトでしょ？

クレームやサポートは社員さんにお任せ。それが普通のバイトで
あってなぜいけないのかよくわからないよ。コーチングも登録課も
クレーム処理もサポートもやってしまうバイトの言う意見とは思えない
かもしれんけどさ。

この仕事はスタンドアローンの仕事でチームワークが必要な仕事じゃない。
チームワークが必要な仕事なら３週間休みはありえないし、非難するところだけど
なぜ、非難？

ブースを埋めるノルマのあるバイトになりすました社員の暴言としか見えないのが痛すぎ。

ところどころに自慢したがるのが鼻に付くね。

俺にはむしろいい年こいて就職できずにここでバイトしてるフリーターの暴言としか見えない

>>800
生産性低いと言われてカチンと来るのは社員だけ。
>>801
それは自分が就職しているから言えるわけだよな？
バイトの振りして書き込みしてたのが
いつもの所属長の立場に戻ってるぞ。

社員はカエレ！！

３週間休むシフト提出して、それにおっけーが出てるのに、
何で休んだら駄目なの？

>>803
他人がとやかく言う話じゃないが、実はそんな休み方されると
年末年始ブースを増加させろと言われている社員が居る。
そいつらの粘着嫌がらせ書き込みだろ。

正月にテレアポ受けて嬉しい家があるわけないのだが、
そういう常識も無く、ブース増加しか頭にないから傍目から見て
異常な書き込みが続くわけだ。

役割が決まってる香具師だったり、何か特殊な事をしてる香具師だったら
駄目だが。

ここの仕事しか知らない、社員っぽいな。

>>799
何人かいるみたいだから他の香具師は分からないけど、
漏れは学業を理由に休むことを｢正当な理由｣と言って欲しくないだけ。
3週間休むことをどうとか言ってる訳じゃない。
漏れも学生だけど、常に働いてる漏れから見れば
そういうこと普通に言う人、甘いと思うんだよね。

日本の常識

学生の本分は勉強です。
主婦の本分は子育てです。（まだまだ男女同権じゃない）
社会人の本分は仕事です。

>>806

子育ての雑事を正当な理由として、突然に休む主婦がこの会社には
結構居るのです。会社が許している以上、バイトがどうこう言う問題でもないです。
いきりたっているのは一部の下級社員のようなので、よろしくお願いします。