バイトを辞める時の言い訳　　その５

えっと一応過去レス読んだんですが。
今直ぐ辞めようと思っても辞められないって事なんですよね。
今から後2週間後ぐらいに辞めさせてもらいたいんですが・・・と
言えば良いって事なんですかね？

>>946
ガキの勝手な理屈こねるんじゃねー。
例えば「当分決まらないと思うけど、決まったらすぐやめます」とでも
言ってあったとしても、だ。

やめる側の都合もあるが、やめられる側の都合もあるんだよ。
どっちの都合が優先されるわけではない。

正社員なら最低一ヶ月前（やめる場合もやめさせられる場合も）、
アルバイトでも最低二週間前（やめる場合もやめさせられる場合も）、
互いに通告する義務がある（あくまでも法的に、な）。

嫌だから明日からやめたいだ？
ちゃんと面と向かって言え。
嫌なことから全て逃げられると思っていたら、大間違いだ。
甘えるな、ボケ。

>つーか、バイトでフリーターが敬遠されるなんて妙な話だな。

そんな話だったか？
「いつやめるかわからない香具師は敬遠される」これ、当たり前。
長く真面目に頑張ってくれそうなフリーターだったら、優遇するだろ。

かりに明日から一方的にやめても、雇用者は給与の支払い義務がありまふ。
法律は弱者をかばうようにできてまふ。

よって、凶でやめまふ、っていって、あとは相手の意見をきかずに社をされ

>>954
働いて貰った分を支払うのは当たり前。

法律は弱者をかばうようには必ずしも出来ていないよ。

仮に急に無通告でバイトに行かなくなった場合。
後から未払い給与２週間分を仮に請求したとしよう。
雇用者に支払義務はあるが、損害額を差し引かれる。
あまりに悪異質で損害が大きい場合は、
逆に損害賠償請求が認められた例もある。
これは多くの判例が残る法的事実だよ。

>>954
なるほど。
>>955
いや〜それはちょっと・・・良い店長さんなんでそれは気が引けます。
まだ辞めると決まったわけじゃないんで後半年は頑張ります。

勝手にやめるような「自分の義務を果たさない香具師」を守る法律はありません。

「１２月いっぱいで辞めたいのでご相談お願いします」という事を
昨日、来月の欠勤届に書いて出したら、今日電話が掛かってきていた。
でも、なんだか怖くてかけ直せないままにしてしまった、、、
明日バイトなので何言われるか・・・鬱です｡･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･｡

>>959
ピリピリしてるなぁ、その気持ちわかるよ。
出勤したら「あ、○○君」ってまず最初呼び止められるだろうね。
明日帰ってきたら報告頼みまつ。
ああ次スレになるかな。

>>960
即レス、ありがとうございます。
とりあえず明日は、電話に出なかった事を謝ってから、
「勉強が忙しくなったので辞めさせて下さい。」と言うつもりです。
今からすごい緊張しっぱなしですが・・・
帰ってきたら報告しますね。

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家庭教師と個別教師をやってるけど週６で自分の時間ないからもう辞めたい。
来年から社会人になるし大学生活の最後にこんな生活を送るべきではないとつくづく思う。
１２月から資格のための予備校とか卒論とかあるからまじでキツイ
ところが一応家庭とは一年契約なので辞めると言いづらい空気が職場に流れてる
なんかいい口実ないですか？

↑
おまえなんて駒。かわりなんていくらでもいる。
っていうか、いまさら資格かよｗ

>>964
正社員になれないフリーターが何を言う。

でも、辞める時って親身になって指導してくれたり、お世話になったりした人
に言わなきゃいけない時ってほんと言いづらいよ。
俺はへタレなので結局メールで済ませちまった。
どうでもいい人にはすんなり言えるんだけどね。

>>966
そうだよな。2週間ぐらいやったけど、やっぱ合わない…
電話で辞めますって言っても平気?

ここで「いいかな？」とか「平気？」って聞くヤツって・・・
結局「いいんじゃない」ってレスを待ってるんでしょ？

たかがにちゃんのレスに頼るの？
「にちゃんで、電話でやめるって言っても平気ってレスが来たから」
それでいいってわけか？
おめでてーな。

いやちゃんと直接いかないと駄目だったら直接行きますが?

>>967

２週間のほうが辞めやすい。
１ヶ月すぎると親しみが湧いたりして辞めにくい場合がある。
良いも悪いも関係ない。
辞めろや。
俺は近々辞める。
駄目って言われたら「無断欠勤しますが？」と言う。
それで辞めれない場合は行かなければいい。
DQN店長うぜーし。
マジ何言ってんのって感じのヤツの下で働くのは無理。
あの店つぶれるんじゃねーのかって感じだ。
あの店長じゃマジきついって。

電話でいいんぢゃねー。
まぁ大手なら退職願持ってこいって言われそうだけど。
郵送にしますって言えば行かなくて済むが。
まぁケンカ別れみたいにしてブッチになりゃそのまま終わりだろうけど。

郵送でいいのか？？

じゃあ明日にでも店長?でいいのかな？
辞めるって言います。
給料どうしよう･･･8000円くらいだと思うんだけど･･

急に辞めますだともらえないかもな。
辞める２週間前までに言えばまず貰える。
急にだと店側が給料一部カットとか、損害賠償取れるようになってるはずだからキツイかな。
まぁ店長次第だ。

店長関西人でうざいんですよね・・・
まぁ8000円くらいｲｲﾔ。
電話でいきなり辞めたいんですけど･･･でいいんですよね？

金いらないなら余裕。
駄目って言われたら無断欠勤って言えば完璧。
色々吐き捨てて辞めるのもいい。
ストレス発散して辞めると気持ちいいぞ。

そうですか。ありがとうございます。
明日でんわで辞めます!って言います。駄目って言われたらﾊﾞｯｸﾚますｗ

「店長の息臭いんで」って言えば辞めれるだろ

社長から嫌がらせを受けたり
給料をきちんと払ってもらえないんだけど
そういう会社の場合も、辞める時は前もって
言わないといけないでしょうか？

うん

ko

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辞める時って店に電話して「店長いますか?」でいいんでしょうか？
いなかったら責任者いますか？でもいいんですか？

責任者に辞めるって言えばそのまま受け入れてくれるか「店長いる時にかけて」と言われるだけ。

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店長に言うのが一番ってことか？

っていうか雇い主じゃん。

特にないのが困ったもんだ

店を放火しちまばいいんじゃない？

店に放火しますから辞めますって言うのか？ｗ
なんか笑える

今日、話し合いになると思い覚悟を決めてバイトに行ったのに、
電話の事も、辞めると欠勤届に書いた事も、何にも言われなかったです。
なので、帰りに辞める意思を伝えようとしたら、一番偉いチーフはもう帰っていて
言えなかった・・・
これって忘れられてるのかな（;´Д`）

普通1週間前くらいにいえば、やめれる。
それで、だめっていわれたら、法律をちらつかせろ。
給料未払いは犯罪だ。
労働基準局の名前だせ

法律守るのは経営者の義務だ

弁護士やとって、民事にもっていくとおどせ。
そのとき、慰謝料もとるし、、弁護士代も回収できるから、
なくのはおめえだっていってやれ

負けるのは明白。
経営者側が。

だから応ずる

バイトは、すぐやめれるということになってる。
公序良俗てきにいって。
それをだめだといったり、給料をはらわない馬鹿は法律がゆるさない。

てか、給料はらわなかったら、経営者の脱税になる可能性もでてくるよな・

次スレ
http://sports4.2ch.net/test/read.cgi/soccer/1068474168/l50

「今日限りで」と辞めたアルバイトに
雇い側は損害賠償を求める事は出来るの？

まあ面接の時にすぐやめる奴を見抜けなかったと言う落ち度が経営者にあるな。

そして華麗に９９９ＧＥＴ
1000は取らん。

1000!!

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