☆☆ポスティングのバイト　part3☆☆

>>406
今見てきました。健康食品会社ってのが何とも胡散臭いね。
でも、委託契約だとしても業務委託契約書を取り交わしてれば、少なくとも法的な効力はあるはず。
最初に、｢チラシを廃棄したら１００万支払う」という誓約書にサインしなければ給料は払わない
っていう条項があったんならともかく、それ以前に働いた分の報酬は正当に請求できると思う。
労基監督署が取り合ってくれなければ、被害者が一致団結して警察に訴えてもいい。
被害者の数が多ければさすがに警察も重い腰を上げざるを得ないだろうし。
それでもレーヨンが抗戦してくるようなら、被害者がみんなで告訴してみたらどうだろう・・・
告訴するだけならお金は掛からないし、弁護士を立てないハッタリでも告訴したという事実だけで効果があるかもしれない。
向こうだって訴訟費用や負けたときの事を考えたら、裁判には持ち込みたくないだろうし・・・

ところで、レーヨンの件で然るべき機関に訴えたり相談した人っていないのかな？
苦情が増えれば何かしら措置をとってくれるとは思うんだけど・・・
俺も法律に詳しいわけじゃないから、あまり参考にはならないかもしれないけど、
とにかく泣き寝入りだけはしないで、一人でも多くレーヨンの被害者を集めて
皆で行動を起こすのがベストだと思うんだけど。