アルバイト求人雑誌を発売日に買い、
一晩かけて探して、翌日応募の電話をしてみる。
すると
「「「「すでに決まりましたあ〜あぁぁぁ」」」」」
という会社、多過ぎやしませんか?
おいおい。
1人しか採用しない、
前からコネで探していた、
広告を他紙にも大量に出していた、
最初から女(あるいは男)しか採用するつもりが無い、
ただ、出してみただけ(宣伝?)、
なんていう会社は有料の雑誌に求人広告出すな、ゴラァ。
雑誌代金返せ。
それは早朝探してってこと?結構同じ記事だったりするよね。まあ、ほんとにもう決まったんでしょ。
それが、電話してすぐに「すでに決まった」って言われた会社の求人広告が、
また次の号にも載っていたよ。
全く同じの。
マジで不愉快。
求人誌に電話してみるとか?
5 :
FROM名無しさan:02/03/19 15:43
続けて何回か載せるように契約してただけなんじゃないの?
6 :
FROM名無しさan:02/03/19 15:50
>>1 俺もその経験アリ。an最新号に乗ってる印刷関係のとこ。
じゃあそういう会社名さらしていこう
8 :
FROM名無しさan:02/03/19 16:08
大日本印刷
9 :
FROM名無しさan:02/03/19 17:22
あれかな。
突然、退職する人を見込んで常に広告を出しておいて、
辞めない間は断り続けるという感じなのかな。
そうだとすれば広告費にゆとりのある会社だよね。
10 :
FROM名無しさan:02/03/19 18:45
「見学させていただけますか?」と電話したら
やる気なさそうに「えー?来てもぜんぜん面白くないよー?
何で来るのー?」といわれた。
「でも自分の目で確認したいんです」と言ったら電話を乱暴にきられた
死ね。
11 :
FROM名無しさan:02/03/19 18:46
ちなみに印刷会社。
なんだっけなあ・・・
名前忘れたけど
12 :
FROM名無しさan:02/03/19 18:49
凸版では?
13 :
FROM名無しさan:02/03/19 19:00
男女雇用機会均等法があるから、あからさまに誌面や電話口で性別を指定することは
少なくなってるはず。
でも雇用側のニーズは変わらないから何か理由を付けて要らない性別は落とす。
実際性別の適性として肉体系は男性、接客や事務は女性みたいなのがあるし。
14 :
FROM名無しさan:02/03/19 20:23
こんなことを言ったら何だが、電話のマナーはちゃんとしてる?
15 :
佐々木晃 ◆TDDrr4rU :02/03/19 21:18
そういえば、倒産ギリギリの会社がね、自分とこの会社はまだまだこんなに元気なんだぞというのを示すために求人広告を出しているのはあるね。
勿論のこと、その会社に電話してもね、常套句として「募集のほうは〆切りました」という言葉が返ってくるだけなんだけどね。
16 :
FROM名無しさan:02/03/19 23:29
>>13 だったら「女性活躍中」とか「女性が多く働いています」とか入れるべきだね。
こっちは、ある程度日程などを考えて準備して電話するんだからね。
17 :
FROM名無しさan:02/03/19 23:31
>>15 それ、正社員の方はありがちだね。
それと、履歴書ほしさでやっている可能性もある。
良い経歴の履歴書は、高い価格で売れるそうだ。
18 :
FROM名無しさan:02/03/19 23:32
>>15 大勢の社員が見切りをつけて、ほんとに人が足らないこともある。
19 :
FROM名無しさan:02/03/19 23:32
>>10 それは性別ではねられているんだよ。たぶん。
20 :
FROM名無しさan:02/03/20 13:55
21 :
FROM名無しさan:02/03/20 15:58
22 :
FROM名無しさan:02/03/20 16:13
宣伝ウザイ
23 :
FROM名無しさan:02/03/20 16:19
雑誌出たその日の昼に電話したのに「もう決まりました」って。
男が事務やったっていいじゃねーか(*゚Д゚)
24 :
FROM名無しさan:02/03/20 16:24
25 :
FROM名無しさan:02/03/21 01:02
>>15 ダ○エーがパートの募集出してたけどもしかしてこういうことかな。。。
26 :
FROM名無しさan:02/03/24 23:49
簡単だよ。税金対策だよ。宣伝広告費名目で
申告するから、税金が安くなるんだよ。
あと、出版社との付き合いね。常連になったら
次回掲載する時、広告費が安くなるからね。
28 :
FROM名無しさan:02/03/25 14:10
募集定員を載せることを義務づけるべきだね。
29 :
FROM名無しさan:02/03/25 20:24
↑そうそう。募集定員が載ってたらいいよね。
一人だけとかだったら絶対行かないし。
まあ、嘘書かれたらそれまでだけどね。
30 :
FROM名無しさan:02/03/25 22:38
>1
俺もまったく同じ経験有り。
いくらなんでも広告出した当日に決まるわけがない。
しかもまた次の週に広告出してやがる。
31 :
FROM名無しさan:02/03/25 22:47
なんか法律で男しかダメとか女しかダメ(キャバなどのぞく)
って書けなくなったジャン?
あれって超不便なんだけど。
本当にどっちでもいいならいいけど、
面接までしといて、
「やっぱり男の人だと・・・ねえ・・・わかりますよね?」
っていわれたよ。むかつく。
せめて電話の時点でことわってほしかった・・・。
32 :
FROM名無しさan:02/03/25 23:53
>>31 何のバイトだったの?
簡単な一般事務とかってほとんど女性限定のような気がすんだけど。
33 :
FROM名無しさan:02/03/26 00:03
>>31 職安でも最近の求人案内に困っているらしい。
コンピューターで検索かけると、男なのに女向けの求人がわんさか
出てきて、探すのに時間がすするし、問い合わせると断られる。
フェミニストたちがこのようにさせたらしいけど、
彼女たちは求人案内を見ることなどない。
>>32 それが、残業の多い事務は男を希望している会社もあるから、
ますます厄介。
34 :
FROM名無しさan:02/03/26 00:04
33訂正
すする→かかる
35 :
FROM名無しさan:02/03/28 13:32
36 :
FROM名無しさan:02/03/28 13:43
やっぱ今は春休みだからかなぁ…。
37 :
FROM名無しさan:02/03/29 20:40
大学生は夜学生以外バイトするな!!!!!
フリーターの生活権侵害だ。
38 :
FROM名無しさan:02/03/30 15:54
39 :
FROM名無しさan:02/03/30 17:26
>>37 ふざけんな!
こっちだって生活費がかかってんだ!
世の中すねかじり学生だけではないんだぞ!!
40 :
FROM名無しさan:02/03/31 01:16
41 :
FROM名無しさan:02/03/31 01:52
電話での対応もすでに面接だよ。
しゃべり方、敬語の使い方、は勿論、しゃべり方で明るいか暗いかなど考える。
勿論、男女別に出せないし、契約の関係もあるけど、
どうせバイトだし〜くらいの感覚の人はいくらバイトでもほしくないよ、
何件も断られているなら、その可能性が高いんじゃないかな?
42 :
FROM名無しさan:02/03/31 02:01
主旨が違う。
トピずれ。
43 :
FROM名無しさan:02/03/31 04:20
>>41 俺採用側の電話応対もやってるけど、電話だけで蹴ることもよくある。
「えーっとぉ」「〜ッスけどぉ」みたいなのはその場で×。
そういうのは工場や清掃でもやっててくれ(w
44 :
FROM名無しさan:02/03/31 10:51
>43 だよな(w
採用される気あるのか?疑問だよ。初対面でおそらく年上の相手に対してふざけた
言葉を使う奴を大事なお客さんの前に出せるわけないだろう、目先の事や責任転嫁
を考えるより、お前らが雇う側だったらどんな人が欲しいか考えてみろ、
45 :
FROM名無しさan:02/03/31 11:28
だからとぴずれだ
ボケ
46 :
FROM名無しさan:02/03/31 12:21
>41
それは無い。
憶測でものいうな。
広告がいんちきなだけだろ?
47 :
FROM名無しさan:02/03/31 12:25
>43 44
接客以外の仕事もほとんど無いよ。いま。
なぜか広告だけは出ている。
48 :
FROM名無しさan:02/03/31 12:31
てういか「トピ」って。ぷぷぷぷぷ
49 :
FROM名無しさan:02/03/31 13:04
トピ最高!!
50 :
FROM名無しさan:02/03/31 13:07
おまえらは洒落がわかんねえな。
51 :
FROM名無しさan:02/03/31 13:07
トピ、(・∀・)イイ!w
52 :
FROM名無しさan:02/03/31 13:19
トピがずれてる!なんとか汁!
53 :
FROM名無しさan:02/03/31 19:34
ココが厨房の巣ですか?自己責任取れんななんてかわいそうだね。
他人のせいにするのって簡単だモンね。
54 :
FROM名無しさan:02/04/01 10:54
>自己責任取れんななんてかわいそうだね。
日本語不自由でかわいそうだね。
55 :
FROM名無しさan:02/04/01 19:45
今日発売のan関東板の表紙の子萌え〜
56 :
FROM名無しさan:02/04/01 19:59
↑かわいいよね。おれも萌えた
57 :
FROM名無しさan:02/04/02 05:20
買ったけど、またみつからなかった。
お姉ちゃんの表紙でガマンしよう。
58 :
FROM名無しさan:02/04/02 22:46
俺男だけど事務の仕事受かったよ。ドコモの開通処理と顧客管理
59 :
FROM名無しさan:02/04/02 23:22
>>47 ブワッカだろ?43も44も接客なんて書いてないYO
他人のせいにしてすねてろ、
60 :
FROM名無しさan:02/04/03 00:17
61 :
FROM名無しさan:02/04/03 07:41
>>59 痴呆症発見。あるいは、日本語知らないヴァカ?
>>44言葉を使う奴を大事なお客さんの前に出せるわけないだろう、
「お客さんの前」に出すことを日本語でなんと言う?
おまえ、どうせバイトより学歴低いんだろ?
62 :
FROM名無しさan:02/04/03 15:27
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64 :
FROM名無しさan:02/04/03 17:22
工場の事務のほうに電話したらやとってもらえないで
結局その工場の肉体労働の方いったんだけど
最終的に一日で事務にとばされたってことはあったな
65 :
FROM名無しさan:02/04/04 21:30
まあ、明日発売のも期待はしていない。
大学生が休みの間はほとんどいいバイトはムリ。
66 :
FROM名無しさan:02/04/08 21:10
68 :
FROM名無しさan:02/04/14 17:03
良スレ
69 :
FROM名無しさan:02/04/18 13:43
70 :
FROM名無しさan:02/04/27 10:39
アオイも毎回掲載されているが、断わられる。それなら1ヵ月一回くらいでいいのではないか?
72 :
FROM名無しさan:02/04/29 13:02
フロームエーの求人に電話かけて面接にいった。
チラッと社員の隣の椅子を見るとそこには履歴書の山。
発売されて数日たった今日だけであんなに人が来たんじゃ
採用は無理だな・・・。
73 :
FROM名無しさan:02/04/29 20:56
>72
フロムエーは発売当日に応募しないとダメダメ。
anの方が採用されやすい。
74 :
FROM名無しさan:02/05/01 19:34
「未経験者大歓迎!」って書いてる所に面接行ったら、応募してる人は経験者が多いんでねぇ
って言われた。いかにも経験者優遇って反応するなら最初からそう書けばいいのに。
せめて、事前に電話でどれくらいのスキルある人を求めてるのか聞いた時に自分程度のじゃ
無理だって言って欲しかった。面接行ってからんなこと言われてもなぁ。交通費無駄になったよ。
それにしても、求人誌とかに載ってる会社って競争率高そうで採用される自信ない。
皆どれくらい面接回って採用されてるんだろ?一発で決まる人って多いのかな?
今日行った所はすでに20人くらい来てるってさ。一体何人が採用されるんだかね。
75 :
FROM名無しさan:02/05/01 19:39
>>74 工場でのPC組み立ての派遣に応募したら、
面接は喫茶店で、職務経歴書を持ってきてください、だとよ。
未経験者には研修がありますと思いっきりかいてあったのだが
76 :
FROM名無しさan:02/05/01 23:25
求人誌なんてどれも採用率変わらないだろうと思って
今までフロムエーのバイトに応募して、その中の接客業のバイトは落ちまくってた。
フロムエーは競争率激高だったのか…。
自分に問題もないことはないだろうが、まさか自分から茨の道を選んでいたとは…
二年間無駄にした。鬱すぎる。
77 :
FROM名無しさan:02/05/01 23:40
あっそ
78 :
FROM名無しさan:
前行った所は2週間くらい載せつづけて
ぜんぜん人来なかったって言ってたよ。
来ても遠いとこに住んでる人か(交通費かかるから避けたかったらしい)
PCスキルがほぼ無い人で困ってたんですー!と言われたが
断った。ここでごめんなさい。