オリエンタルランドへの就職

olcへの就職希望する人が多いようですが、実際はどうでしょう？
２ちゃんならではの生の声をください。

ＯＬＣはただいま大卒しか採ってません。
２年位前から大幅に新卒採用枠が小さくなった上に、
いまだにコネ入社が多いので一般学生はかなり難しいでしょう。
ってゆうかほとんどムリ。
だけど、ＯＬＣなんて良くないよ、絶対。

新卒ならば、従順なうちに就職させて、都合の良いように
使ったほうが、いいに決まっているからね。
そんな上司主導型の組織がピッタリ来る人には、良い職場だよ。
適当に仕事をすれば、適当な役職がつくからね。
ただ給料は安いよ。一生の仕事してはよくないね。

層化の順です

友達だったコが、小さい頃からミッキー大好きで
どうしてもＯＬＣに入りたくて、自己啓発セミナーに
入会した。その甲斐あって、無事ＯＬＣに就職した。
そのセミナーからは、他にも２人ＯＬＣに入ったそうだ。
ちなみに、しつこくセミナーへの勧誘をされたために
そのコとは友達を止めたので、ＯＬＣの話は知りません。

>>5
それって、創価学会に入らないとダメってことですか？

そりゃ大きな企業だから学会員はいるだろうけど、
ネタだよ、あれは。WDCJの社長は創価だけど。

ンウカではないよ。
就職活動用の自己開発セミナーだったよ。

キャストだった頃土日キャストの子が､とある社員に就職したいと
話をしました｡一言､｢家族か親戚に政治家はいる?両親の仕事は?｣
と聞かれたそうです｡｢いません｣と答えると､｢そっかぁ､他に就職先
探したほうがいいよ｣と言われたそうです｡
彼女は泣いてました｡それを見たその社員は｢泣くな｣と慰めてはいた
ようですが､現実を見せられたように1ヶ月くらいして辞めてしまい
ました｡
まだ､コネ入社率の高さは変わっていないんですか・・・

まあ､しょうがないですが､夢を壊す言い方だけは止めてほしいです｡

学校でolcを希望したら、パンフだけ送られてきた。
パンフは、金かけてます。
olcを希望する学生さんはもう一回考えてください。
TDLとOLCは違うってことを。

たしかにOLC社は展望的にもかなり上位にランクされているようだ。
今週の週刊現代にもそう書かれていた。しかし、それは、ディズニー＝OLC
っていううがった見方が生んだ一種の幻想だと思う。
夢をおい続けて、生活できる人はともかく、仕事というビジネスを
するわけだから、よく考えなきゃ。
学生終わったからすぐ次は就職。楽しそうだからOLCを選ぶなんてのは
もっての他。

＞9
現場でカストのＧＳＭやってる程度の社員なんて高卒か三流大出の
会社的にはカスに近い存在だろう。そんな社員が知ったようなことを言ってるのは
非常に腹が立つな。

>>12
＞現場でカストのＧＳＭやってる程度の社員なんて高卒か三流大出
本社勤務だって知れてるだろ？

>>12
まあ大した奴じゃないけど当時のマネジャーで
金○(元総○の息子?だっけ?)クンです｡そんなコネ入社ばっか
だから････
彼は冗談通じるし嫌いじゃなかったけどそれを聞いてからはねぇ｡

それからﾌｧｲﾔｰに逝ったホスト君がゼネラルサービスは1番出世コース
に近いと言っていたが違うの？

>>14
金○（って伏せ字になってないな）って、そうなの？　髪の長さを注意されて
帰り際にアカンベーと舌を出した所を思いっきり見られて、その後不当な扱い
を受けたことを思い出したぞ。

>>15
やっぱ彼はそういう人間なんですか｡思いっきり自己中だな｡
俺は地雷を避けてただけなんだな・・・・
てか､バラしちゃだめっしょ｡国外追放もんよ(ﾜﾗ

前に、社員の重○って名前出したらあぼーんされてたな。

そうそう。おもしろいのは、こういう社内の話が全く
外部に伝わらずtdlという娯楽施設だけがオモテに出ているからね。
パークにあこがれて入社を希望する気持はわかるけどね。
ちょっとだけ、アルバイトするんならばいいかもしれないけど、
社員はちょっとね。

けど会社はどこでもそうだけど、採用されるか、？されないか？という先に、
自分に合うかどうかは入社してみないとわかんないんだよね。
採用されたけど、自分に合わない会社は悲惨だし、
採用されななかったけど、実は自分に合う会社かもしんないもん。

はっきり言ってOLCの人事選考方法は、派閥を固めるために、学閥を選ぶからね。
枠があればノンキャリを採用して、そのまま高齢まで現場を任されるというパターン
だよね。んで、入社希望の他、退社も多いから。

あー言えてる。一昔前の採用（バブル世代）は、
田舎出身で高卒ばかりの、純粋に言うこと聞く感じの子
ばかり採用してたんだ。事実、今現在30歳近くで高卒の正社員って、
バカが多いよ。
トップの意向で政策・派閥に必要なのから採用していく選考基準に
なったんだろうね。
なんだったら、とっくに正社員辞めて新橋でホステスやってる人も
いるし、ね。

準社って制度は、アルバイト（臨時雇用って言う意味ね）
ではなく、社員として扱っておいて、会社に合った人を選び出すって言う
意味合いがあるはずなんだね。けど、準社経験者に言わせると
それほど魅力がある会社ではなさそうという意見が多いから、実際は、
準社員という制度そのものが有名無実化しているんでしょ。
こんなことに気が付かないのは、頭が硬化している証拠。
同業の中で人員のやりとりをしているだけじゃあ、先はない。

ＯＬＣは準社員＝アルバイトって認識しかないって事？

>>21
名前こそ、準社員だけどね。単なる臨時雇用だもんね。
正社員で雇用すれば、保険とか、福利厚生とか、ボーナスとかを
かんがえなきゃいけないけど、
準社だったら（社会通念上）ほっておいても問題ないでしょ。
準社なんかつかいすてだよ。あそこは。

一部上場とはいうものの、所詮千葉の田舎企業か・・・

現在、組織がでかくなり過ぎた為に小回りが効かなくなり,（いわば大企業病）
いずれはOLCも中島飛行機のようにバラバラになる運命になるだろう。

まあ、自分に１番近い部署がクレーム対象になるのはわかる。
エンターに属すれば、エンターの悪いところが１番目につくからね。
会社全体としては、まあ、いいほうなんじゃないの？

>>25
管理者からみれば入社希望の若造なんか、みんな同じに見えるし、
みんな同じ事言うからね。判断の基準はどうしても画一的になるのは仕方ないし、
なんか文句をいいそうなヤツは採用したくないものね。
そうすると就職雑誌に出ているように、キレイな格好＋出身学校という無難な
線が残るでしょ。会社なんてそんなもんだと思います。

>>22
こういったアミューズメント事業で正社員ばんばん使ってたら
倒産しますぜダンナ。ディズニーは特にキャストが多いからな。

>>22
こういったアミューズメント事業で正社員ばんばん使ってたら
倒産しますぜダンナ。ディズニーは特にキャストが多いからな。

>>27　同感、同感。
けどやっぱり会社イメージって強いからね。毎年、就職時期には、
同じ質問がバンバン飛ぶ。
すこしは自分の志望した会社のことしらべろってんだよね。

仕事なんて上っ面のきれいなイメージ通りじゃないのは当然でしょ。
実際に「夢」を支えているのは、日常の泥臭い仕事が全て。
まともな社会人なら分かると思うけど。

その日常と夢との間に自分できちんと折り合いがつけられて、
その上でなおかつ「夢」を追えることのできる人が、就職すればいいと思う。
あーマジレスしちゃった(藁

そうそうそれができないヤツが世の中にいっぱいいるんだよね。
「貴社の運営方法が自己の…」とか、
「初めてパークに来て感動…」とか、
そんなことを言うヤツが多い（と聞く）

>>31
まあ「社交儀礼」というか、
「就職のための技術」で言ってるんだったらいいんだけど、
単純にそう思い込んでて、
実際に就職してからのギャップで悩んでる奴はイタイな。
そういう奴に限ってこの辺で荒らしてたりして(藁

もっと前もって調べとけよ、と思う。
あんたが「こんなクソ仕事」と思ってる仕事が、
実際には「夢と魔法の王国」を支えてんだから。

>>32
いいこと言うね｡ホントその通りだよ｡
仕事の｢現実｣とインパークの｢夢｣は違うんだから本当にやりたくて
就職すんなら調べろよ少しぐらいって思うな｡｢夢｣の部分は時間も
惜しまず調べてんだから｡

ここなんかみんな真剣だぞ。

http://www.infowith.com/stalk/sabs/4661/index.html

おまえらみたいのが来たら困るっちゅーの

就職を考えている人へ

１　ディズニーランドを見て働きたいと思った人
２　学校出たから次は就職だと思っている人
３　会社は何かのランキングの上位に入ってなければいけないと思っている人
４　ロケ限定（キャラになりたいアトラクになりたいなど）
５　定時出社、定時帰社をしたいひと
６　夏休み、正月休みをオンタイムで取りたい人

こんな人は考え直せ。まだ間に合う。

京成電鉄に就職して将来、天下りするって手もある。
それまでＯＬＣがあるかどうか知らんけど。

どっちが天だろう？？

動機は別に純粋でもいいと思うんだが、
単にイメージだけで働きたい、という人はやめた方がいいと思う。

別の掲示板にて、同じように就職相談している人に対して
痛烈に批判している社員らしき奴が居た。
批判自体は的を得たものであったが、その人も客になりうる
ことを忘れての、痛烈すぎてイタイ感じの批判だった。

>>39
2chの方がまともだった?(藁

>>40
正社員の優位に立った立場での苦言だった。
「こっちは苦労しているのに、何楽して入ろうとするんだ」とか、
「あんたなんか来て欲しくない」みたいな感じ。
こんな奴らが愛とか夢とかを演出しているのかと思ったら．．．

コピペしようとして探したけど既に閉鎖していた。

>>41正社員だからと言って特別偉いわけじゃないけどね。
就職を控えた人にとってはすごい人かもしれない。
けどさ、ここ数年たぶん５ー６年って品質悪いよね。
バイトはまあ仕方ないとして、社員も。
自覚がないって言うか…。

>>34の掲示板、別の意味で面白い。
みんなOLCのオフィシャル掲示板と誤解してるし(藁
頼むからもう少し調べてから書けよ

43＞
俺も見たけど、「みんな、現実の世界に戻ってこいよ」
って言うのが俺の感想。個人のホームページで、TDLに
不都合な事を見つけると、潰しにかかるような所に就職
したら、今度はお前らが潰されるぞ、って感じ。マニア
の連中も、度が過ぎた話をHPにアップするのはまずいと
思うけど（藁）

＞個人のホームページで、TDLに
＞不都合な事を見つけると、潰しにかかるような所に就職
＞したら、今度はお前らが潰されるぞ、って感じ。

ごめん、スレの趣旨とはちょっとずれるんだけど、
OLCがこれを実際にやったって事例、ある?
ベネッセとか小学館の、キャラファン個人HP潰し事件は有名だけど、
OLCの具体例ってのを、寡聞にして聞いたことがないので。

随分昔の話だが、ある幼稚園のプールに、保母さんと親が
協力してミッキーを描いたが、ディズニーからのクレームで
消したそうだ。　子供たちは随分泣いたらしい。
ショウビジネスの非情さを見た。

>>46
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=969358546&st=398&to=398&nofirst=true
これだよね、その話は。

だれか、ここ教えてやれよ。
見て見ぬふりはよくないぞ。

>>34の掲示板にここのリンク貼るの?(藁

とりあえず貼ってきましたが(藁

妹が東京ディズニーランドで働きたがってます。（来年高校卒業）
とにかく敷地内で働ければ清掃員だろうが売店の店員だろうがなんでもいいです。
どういうルートがあるんでしょうか？
できればマジレス下さい。（ここのスレで聞いて良かったかな？）

おーおーご苦労さん。これで少しはみんなの目もさめるだろう。

>>34の掲示板をよく読むと

キャストになりたい（準社員）
就職したい（社員）
エンターアトモス関連（準社）
ともかくパークで働きたい（委託社員）の４つだね。
みんな、オモテの顔にあこがれているのがおもしろい。
早く目覚めることを期待し、２ちゃんの偉大さをかみしめてほしい

>>47
いや、幼稚園だよ。新聞沙汰にはなっていない。
岐阜の片田舎での出来事です。
新聞に載るとそんな特典があったんですね。

>>51　今月末にサテライトがあるので、行けばいいでしょう。
職種を聞かれたら、元気に”カストがいいです”と答えると２〜３日後には採用さるでしょう。
ついでに言えば１８才で女子ならば、アトラクも十分いけるでしょう。
勤務日程を聞かれたら「毎日入れる」
朝は７：００からok、夜間は２３時まで大丈夫。（←ポイント１）
健康です（←ポイント２）。って言えばアトラクにでも大丈夫なんじゃない？
（一応極端なデブとか、顔の不自由な人はまずいけどね）

>>53
wdcはライセンシーとして当然な活動をしたまでだけど、
幼稚園のプールじゃまずいよね。けど、どっかの幼稚園で、
ミッキーバスって作って客集めしてなかったっけ？
というより、ミッキー幼稚園を正規ライセンシーとして運営すれば、
儲かるんじゃないかな？ダメか？

>>54
日程や場所とか詳しく知りたいのですが。

フロムAとか見てみ。特に今週号。
春キャス募集が乗ってるはずだよ。

春キャスのサテライトに行こうと思ってるんだけど
みんな何処らへんに住んでるのかなー。
私は東京のはじっこ。（八王子付近）
こんなに遠いと落ちちゃうかな･･･
>>54さんの書いてるので無理っぽいのが
＞夜間は２３時まで大丈夫。
ってとこです。
終電なくなりそうだし･･･。
ちなみに希望はマーチャンダイズです。

>>56
ありがとうございます。
でも当方北海道なんですが載ってますかね〜・・・。
とりあえず当たってみます。

これ見て決めろ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=961926858&st=52&to=52&nofirst=true

結構大変なことが多いし、
夢と現実の部分のギャップに悩むこともあるかと思いますが、
がんばってくださいね。

>>57八王子の人いるよ。けどかなりつらがっていた。
オープン勤務では始発。
クローズでは、終電になるので、帰りは家族の人に駅まで迎えに来てもらうと
言っていた。家族に迷惑かけるようなバイトはちょっとね。って思った。

>>58北海道かあ。千葉に出てくるって訳ね。
ここの給料じゃあ、千葉の蘇我とかにしか住めないだろうし、
つらいよ。

自宅通勤の学生とか、じゃないとね…（←ほんとだよ）

http://www.infowith.com/stalk/sabs/4661/index.html

初めまして。私は、現在東京に在住している，大学３年生です。
私は、非常に人と接することに興味があり、今はレストランのウェイ
タ−をやしてその欲求を満たしている者です。いよいよ就職活動の時
期が近づいています。いろいろな仕事を研究して入るのですが，やは
り私は人とのかかわりを大切にしながら，あらゆる人を楽しませる仕
事がしたいと考えています。そんな私にとってオリエンタルランドは
憧れの職場です。オリエンタルランドへの入社を熱く志望しています。
是非２００２年度採用に関する情報を教えて下さい。よろしくお願い

コピペしたけど、こんなヤツがたくさんくるんだろうね。
人と接する職場だと思っていることが間違いだよ。
つまりOLC=TDLで働けるって思いこんでいるんだよね。
こんなヤツ雇用するとすぎ辞めるだろうね。

私は５周年の時期にバイトしてたんですが（ふるいね〜（藁））、その時は仕事
と割り切っていたというか、そうにしか思えず、１回もインパークしたことが
なかったですねぇ。やめてからゲストという立場になって、インパークするように
なったから、やはり仕事ですね。

バイトなので準社員はわからないんですけど、バイトでも精勤手当があり休みなど
事前に提出しないとバイト代の時給が減るシステムとなっていました。（今はどうかな）
（例えば時給が８００円とした場合、一日休むと10円精勤手当が引かれ、
その月の時給は７９０円として計算されます）
まぁ、エンタメ関係の会社はこういう時給体制なんだろうとは思います。

バイトとしては楽しい場所だったけれど、いつも女子社員のグチを聞いていたので
「社員って大変なのね〜」と思っていましたよ。（まず給料が安い！とグチられた）

就職とちがうバイト話でごめんね。まぁ、今キャスト募集の記事が出てるらしかった
ので参考までに。。。

書いてから気が付いた。。もしかして、私が居た頃のアルバイトが今の準社員
という呼ばれ方をしてるのかしら？？
ごめん、古い奴といってやってくれ。。（藁

準社は、開園当時から準社だったはずだけど…。はて？

>65
あ、ほんと？じゃ、私は短期アルバイト扱いだったんだね。
ありがと(^｡^)

あそこは、いろんんな言葉を使うからね
開園当時なんか、注釈もなかったから「カストーディアル」なんて
書かれていてかっこよかった。＝清掃員じゃーねー。
バイトの募集だって「キャスト募集」だからね。
アルバイト募集よりかっこいいもん。けど、最近はこれらの横文字も
陳腐に見えるらしく
「東京ディズニーランド春のアルバイト募集」ってなっているからね。
５周年の時にバイトっってことは、オイラと会ってるね。きっと。（藁

キャスト募集の広告ですが、発売中のノンノにも載っていました。
ということは、やはりノンノ系の格好でいった方が好感が持てるのでしょうか？
それと、今は舞浜から３時間かかる所に住んでいるので、千葉に越す予定であります。
千葉からでも通勤はＯＫでしょうか？
面接ではどんな事を聞かれるんですかねー？あー、もう聞いてばかりでごめんなさい！
なんでもいいので、情報下さい！お願いします。せこい女と思われても構いませんので。

ごめんなさい。ＯＬＣ社員じゃなくて、今度のサテライトの事
です。意気込みだけはあります、負けません。

＞チップさん
某ＢＢＳにこんなカキコがあったよ。

手元に詳しい募集要項が手に入りましたので簡単に情報提供を・・・。
まずアトラクション、ワールドバザール、パーキングなどは
１７時以前〜１９時以降、１１時以前〜２３時頃までの募集しかなく
早朝や夜遅くまでの勤務ができない人には難しいようです。
面接用紙はマークシートで、免許を持っているかや、希望勤務時間
また「髪を染めているか」などの欄があり私と一緒に面接を受けた
人は「染めているようですが、働く時には直せますか？」と聞かれて
いました。

参考になるかなー。
私も行こうと思ってるからがんばろうね。

>70
さっそくレス有り難うございます！面接はマークシートですか！ってことは
コンピューターで判断するってことですか？
時間の方はなんとかなりそうです。
あまり倍率の話を聞かない気がするのですが、実際どのくらいなんでしょうか？
やはりもの凄い確率なんでしょうね・・・
とても参考になりました！一緒に頑張りましょう！


　

>>67
廃品回収をリサイクルスタッフとか、葬儀屋をイベントクリエーター
って言ったりするのと同じか？

72>
まぁ近いのかも。。（藁
由来はよくわからないので知ってるかた教えてね。

67>
同士だね（藁
私は希望を聞かれたとき、アトラクを希望していたんだけど、勤務時間などの関係
でパーク内ではないところの仕事でしたよ。ほとんど内勤に近い。。

私が面接受けたときは髪の毛を染めているかとかいう項目はなかったな〜。
時代を感じる。。。

71>
今はよくわかりませんが、やはり笑顔が第１条件かと思いますよ。
がんばってくださいね

面接の時に面接官がアルファベットを記入してたよ。
（２０００年の5月）多分応募者の印象を書いてるんだと思う。
何を聞かれてもあまり考えずに笑顔ではきはき答えるのが大切。

このスレはOLCへの就職（正社員）と言う意味のスレで準社のことを
書くスレじゃないんじゃないの？

準社関係は、こっちですかね。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=979148520

なんかさあ。幻影に引かれる一般人。
幻影のなかでたぐり押せる、現役社員って感じしない？
人生みんな駆け引きなのかなあ？？

夢と駆け引きは対立するわけではないぞ。

>>78　どこまでが夢で。どこからが現実？

その前に、
「幻影のなかでたぐり押せる」
これが日本語的に理解できんのだが

オリエンタルランドに就職しても、ＴＤＬ・ＴＤＳのパーク
に配属になることなんてまれ。
逆に配属になってるやつは、窓際なんだよ。ほとんどは、開発
業務とか管理業務（総務・経理）に配属。また関連会社に出向
になるのも多い。現業部門は、管理職くらいで、あとは下請け
だからね。残念ながら。夢を壊してごめんね。

人件費の高い人たちが、
現場より管理中心になるのは当然だろうね。

開発業務は自社なのね。

>>80
ふははは。
tdlという甘い面を全面に出しておいて、
OLCに引きずりこむってことでしょ。

なんだっけ、クリムストンだっけ？
マイナーノベルズのことなんか誰も知らないよ。

グリムストーンはマイベラーとかキュウラがでてくる。お話。
正月にスターチャネルでやってたよ。
結構いい作品だよ。OLCとは違うけどね。

＞tdlという甘い面を全面に出しておいて、
＞OLCに引きずりこむってことでしょ。

甘い面を前面に出して引きずり込むのは、どこの企業も同じだよ、多分。
OLCの場合、確かに「甘すぎる面」かもしれないけどさ。
それだけに、ちゃんと企業調査はよくしとけよ、志望してる人。

開発＝商品開発・地域開発ほかです。
関連企業＝イクスピアリ・東京ベイシティ交通株式会社 他多数

特に、地域開発はほとんど不動産屋（舞浜地区の多くはＯＬＣの
所有です。ホテル開発や宅地開発もしています。）全然、夢も魔
法もないよ。僕は、某大手不動産会社に就職したら、なぜかＯＬ
Ｃに出向になった口です。

>>86
たいへんすよね。あのへんは寒いしね。
tdl＝olcという考えを持つ人には、どうやったら
現状を伝えられますかね？

現役として幻影にあこがれる一般人に喝を入れてやってください。

みんな、大きなお世話なんじゃない？
いいじゃない、
就職して思っていたのとちがっていれば、
辞めればいいだけのこと。

出世したけりゃゼネラルサービス部にしとけ｡(当時の登竜門はカストだった)
楽したけりゃゼネ　ファイヤー逝け
荒んでるとこなら商品部がおすすめだ
たのしく逝きたきゃ運営部いけ

まあその後の配属先によっては全くアテにならんが・・・・・
ん？　本社？　・・・・それじゃ！

>>88
いやーそうだね。大きなお世話だ。
けどなんかさあ、真剣にみんながダマされると思うとね、つい。
反省が必要だね。

>>89

ファイアーは今は寒いし、
マーチャンはいじめが多そうだし、
食堂は、お局様がいそうだし…。

いや、みんなお世話しようとしてるんじゃなくて、
勝手なことを言ってるだけだからいいのよ(笑)
あとは読む人次第

エントリー始まったみたい。

要するに不動産屋なんだよね。
デベロッパーとも言うか。

１ヶ月くらい前、うちのロケーションのGSMがPCのメール画面を開けたまま帰っちゃってて、
ログオフしようとしてたら画面に「給料明細…」とか書いてるのを発見。Wクリックしてみたら！
３５歳で手取り４０万だとさ。OLC社員は安いって聞いてたから驚いた。

安芸

>>94
驚くほど高くもないじゃん？
準社に比べれば高いけどね。
35歳まで準社やっても、手取り20万いかないよねぇ？
まあ、バイトなんだから当然だけど。

うちのGSMもさー、しょっちゅうメール書いててうしろ通りかかったときに
ちらっと見たら「ひさしぶり〜元気？○○は超元気ー」だって。
私用メールばっかりしてる社員がたくさんいる会社に就職しても意味ないよ・・・

わは
私用メール自体は云々言うつもりはないが、
バイトに言質取られるようじゃまだまだだな(藁

がいしゅつだけどさ。ここ→http://www.infowith.com/stalk/sabs/4661/index.html
みんなすごいよ。そんなにolcって魅力的に見えるってことだよね。
それとさ、みんなolcのことなんにもしらないで就職活動しているのが
すごい２だね、
準社になりたいのか、社員になりたいのか？がわからないし、
あげくに中途採用はどう？なんていう質問もあるし。
おしえて君ばっかり。なんか気の毒になってきた。

↑うわー、きっつーーーーー。
そんなの自分で調べろよ、な奴ばっかりだな。

だろ。適当に知っているんだったら、
「バーカ。自分でしらべてみろよ、この厨房」って言えるんだけど、
これほどだと、もう気の毒で仕方ない。

>>96
>35歳まで準社やっても、手取り20万いかないよねぇ？
いや20万はいくでしょ｡今は知らんけどイーグルキャストっての?
Aキャスだったやつ(カストね｡他は当てはまらんかもしれん)みっきーって
やつがいたんだが､30いってたぞ!?(ボーナスは社員に比べて少ないが)
俺も入ったばっかのCキャス時代に27万稼いだよ(210時間位労働したが・・・)
Aキャスなら余裕だろ?
まあ、スレ違いのネタだな｡

ちなみに社員給料安いが､ボーナスはいいぞ｡ボーナス貰って辞めてく奴
もいるくらいだからな｡・・・・今はしらんが・・・

102=103
久しぶりで元が抜けてしまった・・・
躁だ詩嚢・・・

そうそう、高卒で入社した社員だって、50万はもらえるらしいよ、ボーナス。

>>102
２１０時間で２７万？
２７００００/２１０＝１２８５.７
Cキャスで平均時給約１３００円って、職種はなに？

夜間の加給かもしれないが、破格の金額だし、
月に２１０時間というのもものすごい。
夜間にセキュリティで入って無理やり８時間働いたとしても、
月にギリギリ２００時間でしょ。

正月とかＧＷに無理やりスケジュール入れて、
他人のぶんまで働らけばべつだけどね。

210時間は勤務調整させられないか？
170時間くらいでだめだった気がするぞ

な〜んだ。
>>102はネタだったのね。
やっぱ、ありえないよね。
すぐばれるウソは止めましょう。

>>105
俺クローズだったし､休日出勤も時間外加算されたろ？
日、週、月で時間外あったろ？カストは基本1000円､夕方1250円､深夜1450円
だろ？今違うの？週26日勤務で30分残業の13:45出勤なら208時間だろ？
もう覚えてないけど谷が○って奴の方がすごかったぞ｡
230くらい逝ってたんじゃないか？(これは憶測な)
もう辞めて2,3年たつからなー｡確かABCがスクワーレルとかイーグルとかに
変わったあたりだよ｡そのさらに2,3年前の話だよ｡
210時間は超えてたし､ボーナスの月は30超えた事が1度だけある｡
時期は夏だったよ｡
ちなみに当時はバッシングにいた頃の話｡

>>106
今は8時間働くのが無理やりなの？

>>107
それってどこ？マーチャンとか？

＞109
時間外いれても無理だよね。
バッシングは結構無理が聞くのかもね。
それってすごいことだから自慢してもいいよ。
今というか、ほか人にとってほとんど考えられないこと。

>>109
そんな例外的なこと言ってもしょうがないよ。
逆にいえば、そんなハードな仕事、
３５歳にもなってするのは難しいんじゃない？
若い頃しか出来ないことだね。
結局、バイトのつらいとこね。

>>111
それは言えるかもしれないな｡ その時は高校出たてのドキュンだったからな｡
ただ35歳で17年勤務なら十分Aキャスのお声掛かるんじゃない?
それならいくんじゃ? ３木というやつは30超えてたぞ? (Aキャス)

>>110
自慢できないって｡ そこで長くやってりゃ上がれてもある程度で収入頭うち
ってのは現実でしょ？ 辞めた今､高卒で就職探すのもめんどくせーし､
バイト面接の時､何年もﾃﾞｨｽﾞﾆｰでキャストしてたってっていうとウケが
いい以外はやくにもたたん｡

>>108
まあ煽るのは構わないがもっと調べて的をついたことを逝ってくれ｡
どこがネタなのか? 何がありえないのか? なぜウソなのか?
厨房のほうがもっと気の効いたこと言えるぞ? 今回だけは構ってやるが
それじゃ放置されるだけの書き込みだな(ﾜﾗ

大分話がそれてすまん｡ 社員､就職レスだよな｡ 思いっきり原因俺だな・・・

すまん
sageとくのわすれた｡

>>112
いや、そういう事実があったということは、今のキャストから見ると
すごいことだっていうことだからいいじゃないかと思うけどね。

多分週に６日入ること→休日扱いにしても毎週は無理
１日８時間＋残業する＋毎日→とても考えられない。
ということだと思う。

今は
週５日しかは入れないし、
入る時間も実質7.5時間。当然残業なんかなしだし。
日によっては6.5Hにされることもあるしね。

>>112
＞どこがネタなのか? 何がありえないのか? なぜウソなのか?
みんなの書き込みよめば明白だろ？
痛いとこ突かれたからって、そう怒るなよ！
消防！

せっかくバトルするなら、
お互い具体的事例を挙げてやり合ってくれると、
ギャラリーとしては楽しいのだが。

http://www.2ch.net/before.htmlより
>他人が見て面白いことを書こう
>大勢の読者がいることを意識しましょう。

>>114
週６勤務って今無理なんだ｡ 当時は６連勤はできた｡ ７勤は駄目だったが｡
基本7.5だよね｡ クローズは1:45−11:15と2:15−11:45の2シフト｡
CL1に入ってラス残は確実にできてた｡
自分が辞めたのは有給が一律7.5ｈだったのが月労働平均ｈに変わった
頃｡ 6.5ｈなんて考えられない｡ スイングシフトだと残業比率かなり
高かったよ｡

>>116
具体的事例とはどういうのがお望み? やっぱり
>大勢の読者がいることを意識しましょう。
のとおり書くべきではないと思ったことは書けないしね｡ まあ､多分それを
理解してコピペしてくれてるんだろうから､希望どおりにしたいし｡

いや、>>115と論争になってるのが、
具体的にどの辺か、よく分からないので。
書ける範囲で争点を書いてもらえれば、見てる方も分かりやすいと。
35歳云々のことなのかな?

114書いた本人です。
そう、今は週６は入れる場所って少ないと思うよ。
少ないというか、よほどのことがないとね。
無理やり入っても毎週は無理でしょ。

昔は良かったんあだねと、オイラは納得するが、
納得しないやつもいるて事でしょ。

結局、昔どうだったとか言っても、
今現在不可能で、あり得ないこと言っても、
しょうがないってことじゃないの？

>>119さん
俺の店は週６ヨユウで入れるよ。社員のほうから「頼むから出てくれ」って頭さげてくるくらいだったし。
さすがにゲロひまな１・２月は週４くらいしか入れないけど。

俺の知ってる限り（食堂）では、週６禁止なんて店は聞いたことないよ。

所詮はディズニーブランドを金で買ってる土木屋。馬鹿ばかりの三流会社では？
基地外ばかり。

>>118
多分>>114さんも指摘してくれた
>多分週に６日入ること→休日扱いにしても毎週は無理
>１日８時間＋残業する＋毎日→とても考えられない。
>ということだと思う。
という部分のことだと思う｡

まあ､>>120さんも言ってる通り過去のこと話してもしょうがないよね｡
これから働きたい人達の情報だったら自分よりも>>114さんのほうがよっぽど
意味ある情報を提供してくれるとおもうよ｡

子会社のＭＣＣをお勧めする。

MCCってどこ？
舞浜コーポレーション？？

税金対策御用達会社 舞浜コーポレーション♪

ビルメンテナンス事業部クリーン課をお薦めするよ。
アンバサダーホテルとイクスピアリもやってるぜ！

マイハマコーポレーションってどう省略すると
MCCになるんだろう
MACならわかるが。

俺さぁ､ビルメンテナンス事業部クリーン課で、涙をのんで
デニーズのあるところ（名前忘れた）を掃除してる人、
知ってる。「これでも一応、ディズニー関連の会社の一員
なんだから、がんばらなきゃ」って言いながら愚痴こぼし
てたのが、ものすごい印象的だったね。将来、パークの
方で仕事が出来るんじゃないかって思ってるんだってさ。
カストとかで。そこまで病んでしまいたくないなぁ、俺は。

今はパーク内やＯＬＣグループの仕事を貰ってるよ。
舞コーはね。イクスピアリがオープンする前からクリーンの仕事
を取れたし、ディズニーシーも確か契約取れたって言ってたよ。

＞１２８
舞コーは３文字に略せないから 強引に略してるんだよ。
そうでなきゃ 舞浜コーポレーション・コーポレーションになるから(藁
なにも無理に 略すことなぇのに・・・。

＞１３１そんだよね。なんでなんだろう？
G＆Aだって、３文字にすることないに、変な略だしね。
フォトワークスは、FPTかなあ？PWCかな？
みんな右にならえでやってんだよね。
日本人根性丸出し。

現実をもっと見ろよ。
http://job.mycom.co.jp/b01/search.cgi?next=corp_outline_info_v;corp_id=772#01
夢と魔法を追いかける前に、
朝４時３０分出社とか、あばれるゲストをなだめると、
クレーム処理とか。汚水氾濫とか、
派閥とか。

>>133
というか、そういう「現実」を乗り越えないと、
「夢と魔法」は提供できないんだよねぇ。

＞１２９
その人知ってる〜。（女の子っぽい人だよね?）
今はね､よそのグループに入りたいって愚痴ってるらしいよ。

koba..さんのこと？それとも
atsu・・さん？

がいしゅつ→http://www.infowith.com/stalk/sabs/4661/index.html

なんだけどさ、ホントみんな調べないで「教えて君」なんだろうか？
待遇とか給与とか先にしらべるだろ？
何もしらべないで就職もないだろうに。
面接にくるのってこんなヤツばっかなんだろうな

しかし、ＯＬＣって今年何人ぐらい採用するつもりなのかな？

遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾

サテライト　１日平均３０００人来たってよ。
単純に９千人が希望者ね。採用予定の３倍だってさ。

>140
違うよ、正社員だよ。どのくらい採用するのかな？

時節柄アゲ

社員枠は、例年のとおりだとすると新卒１００人中途２０人じゃない？

内の大学に来てる求人票では若干名になってたよ。
１０人以下じゃないか？

去年は結構来たぞ。結構辞めたヤツ多かったけどね。
新卒は、バイトとかわんないから大変。
仕事面から見ると中途のほうが早くできるね。
OLCの中途待遇は結構いいぞ。

ホントに中途採用なんてあるのー？それってもしかして契約社員では？
思うに現場の人間って余ってるよね。それに必要になったら準社で有能なのを
契約社員にした方が、育てるのも楽だし、経費も節約できる。
借金だらけの会社だし、そんなに新卒は必要ないみたい。

遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾遊んで　遊んで＾＾　遊んで　遊んで＾＾　遊んで　　遊んで　遊んで＾＾

>>144
去年の採用者数は８人。コネ入社多数…
ってこれ友達から聞いただけだから、参考程度に。

採用枠と実際の採用は違うからね。
コネ多数。たとえばパパの知り合いとかの紹介とかだね。
ちなみに京成枠も多いよ。
まじめに討論するとボロが出るのでやめるけどね（藁

そうそう、
コネで思い出したけど

キャラマニア→ダンサーマニア→キャスト化
されるとすごい迷惑だから、
年パスチェックがあるというのは、
○○ポでは常識です。

どういう経路で入ったかは知らんが、すくなくても２０人はいるぞ。
中途も５人はいるはず。

コネはかなり多いね。
親父がどっかの重役とか社長とか その関わりが・・・。
それにある程度 コネがあれば、子会社にも好きに行けるしね。
知ってるボンボンは 子会社の取締役の紹介状を持ってるから、
ある程度 都合が聞くって言ってた。

会社としても、どこぞの訳のわかんない、人間を採用するより、コネで
採用したほうが、穏便だからね。すくなくても
紹介した人の手前、悪いことはしない。
もちろん、こんな縁故採用ばっかしている
ところをしている。典型的な日本企業。

エリアによる人員移動がまもなく発表になります。
そんなこと突然やんなくてもいいのにね。
みんなとまどっているぞ。

次は６月に中途予定と７月に夏キャスがあるよ。
ご希望の方は、注意してください。
わけのわからん就職サイトよりココのほうが、
より現場に近い意見が聞けるよ。

準社員と社員くらい区別して書けよバカ。

準社員→アルバイト
契約社員→ボーナスのない社員
社員→社員
委託→出入り業者

準社員→時給制
契約社員→歩合制
社員→月給制

って書いた方がわかりやすい

>>158
ああ、それって言えてる。

契約期間も違いますよねぇ？
準社員は最大6ヶ月でしたっけ？

契約社員もボーナスでるっしょ。

準社員だって、賞与でるじゃん。
ちょー小額だけど。

>>162
欠２をしまくって、ボーナス査定がマイナスになるやついたな。（笑）

>>163ボーナスか。そんなもの期待したら準社はできない。

ここと『ＴＤＬのキャストになるには？』を統合しない？
内容ほとんどおんなじだし、両方見るのもめんどうでしょ。
他のスレから要望も出てるからさ。

だいたい同じ時期に立ったスレでレスも同じぐらいだから
どっちを残したほうがいいとははっきり言えないけど。
みんなの意見を聞かせてください。

らぢゃ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=979148520
ですか

こっちは社員になりたい。で
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=979148520
こっちは順社になりたいで分けたほうがいいのでは？
それでなくても、ごっちゃになっているので。

＞167
確かに混乱してる人多いよね。
その違いを別スレでそれぞれ説明するより一つのスレでまとめて説明した
ほうが分かりやすいと思うわけ。両方のスレをたらい回しにされたらよけい
混乱するだろうし。

このスレに質問にくる人の多くはキャストのイメージで正社員になりたい
と思っているんじゃないかな。
その場合違いを説明した上で準社員キャストをすすめるならスレは一つの方が
都合が良くない？

ほかにも社員希望の基地外BBSをみっけた。
ここはなんかolcの希望者多いよ。
http://www.san-an.co.jp/navi/clip/index.html
誰かここも教えてやってくれい。

統合後の新スレタイトル。
は何がいいだろうか？
「OLC就職は社員になるか？準社員か？」的なもの。
誰か新スレよろしく。

age

春の就職情報　6月に中途採用があります。

専門職と、事務、経理です、経理はイクスピアリになると思います。
募集は５月初旬の就職情報誌を参照。
簿記、経理経験者優遇ですよ。

fygu

age

前にココで話題になっていたＴＤＳのキャスト募集が告知されています。
http:/www.opening-cast.com
募集人数まで、ピッタリ。

すみません。以前、TDLスレの乱立について問題になったので、キャスト募集・就職関係は、
『TDLのキャストになるには』
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=park&key=979148520&ls=50
でお願いできると助かります。
>>175のリンクも、すでにそちらで紹介済みです。

応募された方、
まだ書類審査の結果とか来ないんですか？

>>177
おまえ日本語わかるか？(藁)