【TDR】真面目にOLCを語ろう 3時間目
【今日の口コミ＆年収】vol.136 【更新日：2012.05.15】
オリエンタルランド TDR夏季新プラン発売 華やかだが不安一杯のキャスト
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_310.html
（略）
同社の口コミには「日本一のテーマパークならでは働きがい」を伝える声が多い。
「自分の仕事で多くのゲスト（来園客）が感動したり、家族で楽しそうに買い物をしている姿を見るとやりがいを感じる。（略）
働いていることを自慢したくなるような、そんな会社」
これは、26歳の女性契約社員の書き込みだが、毎日楽しく働いている彼女の笑顔が思い浮かぶようだ。
一方で、アルバイト身分の将来に不安を感じる声も少なくない。
「時給が頭打ちになった。（略）年収は260万円ぐらいが限界かと思う。労働の個人差による給与差がほとんどないので、一定
以上の頑張りはしにくい。正社員はアルバイトと同程度の能力しかなくても相当な収入を得ている事実もモチベーションが下がる」
（30代前半の男性アルバイト）
また、TDRの運営に関して、30代後半の女性契約社員はこう話している。
「基本的には利益第一主義。（略）年々サービスの低下が見受けられるので改善してゆくべきだと思う」
20代前半の男性アルバイトも次のように指摘している。
「各職場のトップは契約社員がほとんど。正社員は本社にいて、たまに現場に来る感じ。トップが契約社員と言うことで保身に
走る者が少なからずいる。自分の発言をいとも簡単に撤回したり、（略）ベテランのアルバイトには上司のくせにぺこぺこする人も
いるので、上下関係が不明確になってしまう」
その契約社員も収入の低さと将来性に悩んでいるようだ。
「仕事の割に給与が低い。優良企業と評されている会社だけに雇用の不安定さに疑問が浮かんだ。（略）今の段階での入社は
あまりお勧めしない。キャリアプランを考えられない、と言う問題点もある」（26歳の女性契約社員）
日本一のテーマパークで多くのゲストに笑顔を振りまくキャストは、スター気分に浸れる。だが、その華やかな装いの裏には
辛い現実が潜んでいるようだ。
（略）
オリエンタルランド TDR夏季新プラン発売 華やかだが不安一杯のキャスト
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_310.html
（略）
同社の口コミには「日本一のテーマパークならでは働きがい」を伝える声が多い。
「自分の仕事で多くのゲスト（来園客）が感動したり、家族で楽しそうに買い物をしている姿を見るとやりがいを感じる。（略）
働いていることを自慢したくなるような、そんな会社」
これは、26歳の女性契約社員の書き込みだが、毎日楽しく働いている彼女の笑顔が思い浮かぶようだ。
一方で、アルバイト身分の将来に不安を感じる声も少なくない。
「時給が頭打ちになった。（略）年収は260万円ぐらいが限界かと思う。労働の個人差による給与差がほとんどないので、一定
以上の頑張りはしにくい。正社員はアルバイトと同程度の能力しかなくても相当な収入を得ている事実もモチベーションが下がる」
（30代前半の男性アルバイト）
また、TDRの運営に関して、30代後半の女性契約社員はこう話している。
「基本的には利益第一主義。（略）年々サービスの低下が見受けられるので改善してゆくべきだと思う」
20代前半の男性アルバイトも次のように指摘している。
「各職場のトップは契約社員がほとんど。正社員は本社にいて、たまに現場に来る感じ。トップが契約社員と言うことで保身に
走る者が少なからずいる。自分の発言をいとも簡単に撤回したり、（略）ベテランのアルバイトには上司のくせにぺこぺこする人も
いるので、上下関係が不明確になってしまう」
その契約社員も収入の低さと将来性に悩んでいるようだ。
「仕事の割に給与が低い。優良企業と評されている会社だけに雇用の不安定さに疑問が浮かんだ。（略）今の段階での入社は
あまりお勧めしない。キャリアプランを考えられない、と言う問題点もある」（26歳の女性契約社員）
日本一のテーマパークで多くのゲストに笑顔を振りまくキャストは、スター気分に浸れる。だが、その華やかな装いの裏には
辛い現実が潜んでいるようだ。
（略）
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