【立命館大学】 院生に性的関係を強要した教授を諭旨解職した件とそれについてお詫び [11/27]
「教員による不適切な行為」発生を受けた再発防止の決意 〜学生・院生のみなさんへ〜
2009年11月27日 立命館大学
本日の理事会におきまして、「教員による不適切な行為」を理由とした懲戒処分等の事案が決定・報告されました。
本学においては、これまでハラスメント防止委員会の活動をはじめ、このような事態を発生せしめないために、積極的な取り組みを行ってきました。
今回の事案は大学教員の本分に悖る行為であり、真実の探究や社会の公正をめざす教育研究活動に取り組み、
学生・院生に安心して学べる環境を提供すべき大学・教育機関において、このような事態が発生したことはきわめて遺憾であり、残念です。
学生・院生のみならず、父母、校友、市民をはじめ本学に多大な期待と支援をいただいております皆様に対しまして、それに背く事案が発生しましたことに対して深くお詫び申し上げます。
本学として、今次の事態を重くみて、再発防止を徹底することを決意し、次の取り組みを開始することを決めました。
1.「教育研究に関する行動指針」(仮称)を策定すること
教職員は、大学という次の世代を担う学生を教育する場に身をおいていることから、他の一般社会に比してなお、重い倫理的責任を負うと自覚しています。
そのことを再度明確にし教職員の共通理解とするために、「教育研究に関する行動指針」を策定することにいたしました。
すでに第1回の議論を開始しており、年度内に策定の上、教職員に徹底するとともに、社会に広く公表し、学生・院生が安心して教育研究活動の営みができるよう取り組みを強化します。
2.ハラスメント防止に関する研修を強化すること
すでに常任理事会においては今年度2回の標記研修を実施し、ハラスメント防止に関する研修会を開催してまいりました。
また学部長・研究科長の発議により、学部・研究科教授会においても、教授会開催日に合わせて研修会をもつなどの工夫が行われています。
2009年度内に全学部・研究科教授会において実施できるよう取り組みを強化します。
3.ハラスメント防止のためのリーフレットなど広報活動を充実させること
2010年度の新入生を迎えるにあたって、学生生活ガイダンスを通じて、ハラスメントの被害者、加害者にならないための啓発活動を、リーフレットや説明を通じて実施します。
さらに就職活動、学外での活動などにより被害者、加害者にならないための啓発活動も強化します。
ソース
ttp://www.ritsumei.jp/news/detail_j/topics/4770/publish/1/year/2009 ◆関連◆
大学院生にセクハラ 立命館大、50歳代教授を諭旨解職
ttp://osaka.yomiuri.co.jp/university/topics/20091130-OYO8T00387.htm 立命、再発防止に向けて 教員のセクハラ,アカハラ問題
ttp://www.unn-news.com/newsflsh/bunka/20091201022047.html
2 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 05:40:20
『セクハラ大学院』と標榜し、
入学面接は担当教授と性的関係を結び、その評価で決まる
とすれば、その後のトラブルは少なくなるかと・・・
3 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 06:14:01
前立姦大学
4 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 06:30:44
痴漢、強姦、立命館
諭旨解雇(ゆしかいこ)は、使用者が労働者を説得し、退職届または辞表の提出を要求すること。
諭旨が上位者の地位を利用して強圧的に行われた場合は退職強要に該当し違法である。
ただし、懲戒事由がある場合は、懲戒解雇として認められる可能性がある。
主に、従業員に不祥事があった場合で、就業規則に定めた懲戒事由にあたるか微妙な場合に用いられる。
転職の際に、解雇事由が懲戒解雇となっていると不利になることが多いため、本来は懲戒とすべきところを諭旨解雇扱いにすることもある。
このような性質上、退職金の支払についてはケースバイケースである。
>このような性質上、退職金の支払についてはケースバイケースである。
>このような性質上、退職金の支払についてはケースバイケースである。
>このような性質上、退職金の支払についてはケースバイケースである。
6 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 07:01:31
チカン、ゴウカン、リツメイカン・・・
さすが強姦大学
ソースくらいh抜きで貼ってもいいだろ
9 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 08:14:41
>2.ハラスメント防止に関する研修を強化すること
>すでに常任理事会においては今年度2回の標記研修を実施し、ハラスメント防止に関する研修会を開催してまいりました。
>また学部長・研究科長の発議により、学部・研究科教授会においても、教授会開催日に合わせて研修会をもつなどの工夫が行われています。
本当にやっているのか?
10 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 08:34:04
さすがアカ大学はちがうなあ
11 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 08:52:55
12 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 09:57:51
実名公表は まだか
13 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 10:10:58
この教授の実名が出ちゃったら
ゼミのHPとか指導教授とかなんとか
まぁとにかく、被害者は近くにいたのだから
被害者の名前にすぐたどり着いちゃう恐れがあるな
14 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/03(木) 14:44:15
15 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/04(金) 17:59:45
あ・・・!
16 :
・・・:2009/12/05(土) 09:48:43
なし
17 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/06(日) 08:55:28
大学は誰に対してお詫びしてるんだっけ?
20年くらい前は 輪姦強姦立命館 だったが。
やわらかくなったのか??
19 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/23(水) 09:07:22
マジでこの世代は酷いね〜
アホの塊って感じ
20 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/23(水) 09:08:42
スレ違いかも知れないが、教授になれるか否かは、実力や実績だけで決まる訳ではないんだよな。
世渡りの力、学部内の政治、その他の環境で決まるみたいだな、大体は。
だから「なんでこのアホが?」って奴が准教授や教授になったりする。
21 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/24(木) 00:43:14
今の50代が一番酷い
セクハラもさることながら
私立には国立の院生(修士)よりアホな教員がいるからね
また京都教育大学か
23 :
名前を出せずごめんなさい:2009/12/25(金) 18:13:23
京都教育大学も立命も京大も
いったいどうなっているんだ
24 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/09(土) 10:43:50
立命受験するのやめた
25 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/09(土) 15:17:49
26 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/09(土) 19:05:39
あいうえお
かきくけこ
さしすせそ
たちつてと
なにぬねの
てst
28 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/22(金) 13:24:40
T
「教授の権力」を使えないようにしなきゃダメ
輪姦強姦立命館www
31 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/22(金) 22:43:40
大澤さんは東京で連載の仕事もってたり、地方で講演したりしているらしいね
大切なのは、セクハラ・強姦教員の存在を忘れないこと
そして、そのような者を雇わないこと
32 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/23(土) 14:13:06
33 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/24(日) 11:51:37
一体何人の立命館教授が性的関係を強要してきたことか
34 :
名前を出せずごめんなさい:2010/01/25(月) 12:46:14
教員たちの破廉恥な行為を臆することなく処分している立命館は、被害者を泣き寝入りさせる他大学よりもまとも。
今、立命館は、大学の評判よりも学生の学習環境の改善を優先し、膿み出しをしているのだよ。
被害学生(卒業生を含む)は今こそ被害を大学に申し立る時。
以前なら泣き寝入りさせてたことも今なら大学は積極的に取り合ってくれるはず。
入試の願書締切日を待ってセクハラ教員について発表する大学なんざ信用できるかよ。
あの大学くらいの規模になると、入試の検定料だけで億単位の金が動くからな。
出願者が1%減るだけでかなりの額の収入減になる。勿論いったん払った検定料は絶対返さない。
大学の評判よりも学生の学習環境よりも、金勘定を優先しているのだよ。
36 :
名前を出せずごめんなさい:
>>35 確かに、告発から処分までかなり時間があいている点は不自然
出願期間を待っていたという説は、かなり説得力ある
それもでセクハラ教員を処分しない他大学に比べれば立命は格段にまともな大学だと思うよ