新日本トラベル　どうですか

もしかしてレザミ？

>>399に禿同！！

>>399
あらあら、興奮してるみたいですね。
私はここの社員ではく、客でした。
会社がどうこうではなく、ここの社員
の不誠実さに不快感を覚えています。
それだけです。ご理解いただけたかな。

いや、お前は阪急と新日本を行き来しているスパイセールスでしょう？　だいたい見当はついてるぞ。

＞４０３
俺も客の立場の人間だけど、
内部のこと知りもしないくせに、アンタ、えらそうな事書くなよ。
新日本がいやなら、別の会社のツアーに行けばいいだろ。
俺はツアーに参加しても、旅行中に自分で楽しみをさがせれば、それでいいから、
旅行会社の社員にも添乗員にも過度な期待はしない。
俺は新日本のツアーによく参加するが、
アンタみたいに、つまんないことをグチグチ言うヤツには同じツアーで、なるべく遭遇したくないね。
ま、幸いなことにアンタはもう新日本のツアーに行く気がないようだからいいけど。

>>405
外れ。

>>404
当たらずも遠からず。

▽元中国残留婦人の親族装い入国、４人を逮捕
　日本の新聞報道によると、元中国残留婦人の子供や孫と偽って
日本での在留資格を取得し不法入国したとして、警視庁国際捜査課と
池袋署は1日、住所不定、無職の中国籍、李金財容疑者（39）ら4人を
入管難民法違反（不法入国）の疑いで逮捕した。群馬県在住の
元残留婦人（73）とその二女（42）が報酬と引き換えに書類の入手や
入国管理局への提出作業を請け負っていたとみられ、同課は2人も
同法違反の疑いがあるとみて調べている。
　調べによると、李容疑者らは97年6月から10月までの間、元残留婦人らに依頼して、婦人の子や孫だと偽った書類を東京入管などに提出。入国に必要な「在留資格認定証明書」を不正取得し、入国した疑い。

↑
なにこれ？

＞４０５
言えてる！旅行会社だってサービス業とは言え、商売なんだから会社ごとに
やり方が違うのは当たり前。商品が気に入らなければよその旅行会社選べよ。
だいたい誰のおかげで旅行行けてると思ってんだ？　そんなに旅行会社に
文句あるなら自分で飛行機取って、ホテル取って行けよ。できもしない、
もしくはそんな事出きる金も持ってないのにえらそうな事言うな！

補助金適正化法違反

>>410
詳しく教えてちょ

おーい、現職社員。
ボロクソ書かれてるぞ、反論ないのか？

あ、安月給でパソコン、持ってる社員いないのか（藁）

内部ネタ（片○一族及び丈○郎関係）では盛り上がるのに
社員自体に攻撃が及ぶと、不快感を示すのね。
君たち、新日本の殻の中でぬくぬく守られているだんよ。
一歩、外に出れば、無能の輩ということを、自覚するよ。

それがどうした。　みんないろいろ考えていることがあるんだ。

そう、今日も新聞の求人欄を眺める日々。

変えていこう、少しずつでも。
それこそ、痛みを伴う改革になると思いますが
誰かがやらねば、ジリ貧になる。

みんな社員であると同時に帰宅すれば一家の主。家族を養わないといけない。たとえ６割の給料でも家庭に生活資金を入れないと家族は飢死にしてしまう。
食費・光熱費・住宅ローンを差し引くと赤字になることはわかっていても新しい仕事が見つかるまではがんばって働くしかないのだ。

なぜ、客はもどりつつあるのに、まだワークシェアをつづけるのですか？
Ｋ家族！そんなに自分達だけがかわいいのですか？あなた達だけで会社が
なりたってると思わないで下さい。
今まで頑張ってついてきましたが、気づくのがおそすぎました。
そろそろみな離れていくでしょう。

ワークシェアリングの意味、を間違えてるよ、たぶん＞Ｋ社長

経営陣もしんどいんじゃないかな。

自己虫だから

それで村瀬さんはハゲたのかな。

以後、丈太郎ネタは止せ。
真剣に語ろう。
この一連のスレが何か（会社改善）のきっかけ
になることを祈ってるんだ！

>>423
ＳＮＴ社員？

祈ることなら誰でもできる。
とりあえず組合作れば？

>>419
だよねー。
ワークシェアリング＝雇用維持の為の方策。
４１８は、自分がクビになって失業者にならずにすんでることを理解していないよーだ。
余程頭が悪いのか、世間知らずなのか・・・
お前、社内にいるくせに、｢新日本さんも危ないんじゃないか｣って噂になってるの知らないのか？

>>425
419は意味間違えてるのＫ社長って書いてるよ

組合を作る前に社員を常勤組と非常勤組に分ける体制を廃止しないといけない。非常勤組は常勤組のために休みが２日も増えている。非常勤組はその２日分給料は下がっているから。

そうだそうだ！　常勤組はデカイ顔するな！　俺ら非常勤組がいるから常勤組は高給でいられるのや！

常勤が高給って、冗談だろ？実際は、青息吐息だぜ。
一般の方も見ているわけだから、念のために申し添え
ておくけど、会社自体は全く心配ない。ただ、社員が
冷遇されているだけで、それも一時的なこと。

>>429
じゃあ、テロ以前は冷遇されてなかったの？

そうかな？　常勤組さんには１２月の給料に加算してボーナスが支給されたらしいよ。Ｋさんから聞いたも〜ん。嘘ついてもバレルよ。

ＳＮＴかＪＴＢでインド・ツァーを利用したいと思っています。
どちらも、二人より催行の、ムンバイ→オーランガバード→カージュラホ→アーグ
ラー→デリーという経路でＳＮＴは（確か）８日間。

ＳＮＴのムンバイでの食事がパルシー料理だというパンフの表記に惹かれています。
がＳＮＴだけにお茶を濁されるだけでは、とちょっと心配しています。このツァー
を現に利用なさった方、本当にパルシー料理が出されたか教えていただけませんで
しょうか。

↑その前に、催行されるのかよ、Ｊにしろ、Ｓにしろ。
　阪急のツアーに参加しる！

>>431
それでもって、高給って言われても薄ら寒いんだけど。

５年くらい前に砂糖さんという創価学会の奴が組合を作ろうと言ってたな。
その後HISへ行ったけど

あ、航空券買いにな。

常勤組さんにはボーナスが出たのですか？？？　何か信じられないです。みなさんの顔がまともに見られないわ。明日はお休みします。

今日休んだ人が437（藁）

砂糖って、夫婦でSNTにいた

砂糖さんのこと思い出しましたよ。　彼は創価学会のヒットマンだったわ。　あまり相手にしないほうがいいよ。

やっぱり草加学会の会員って選挙前は電話かけまくるの？

「私は００先生にいつも世話になってるんや」みんな同じ発言するなぁ。たぶん本部からこのように言えと指導されてるんやと思う。

話がいつの間にか創価学会の話題になってる。そういえば時岡ちゃんも創価学会だったなぁ。カナダでも活動してるのかな。

>>441
ＹＥＳ
大学の友達からいつも選挙前にかかってくる

元に戻そう。
常勤組、ボーナスは例年並だったのか？

常勤組って誰だろう？　奥川支店長？村上課長？　本社では浜口・富田さん？　柏原部長はもちろんだよね。　

↑　↑　↑
書き込む側は匿名であると思って、実名を名出し
するのは、卑劣じゃないかな。

OZ大阪支店で社員募集してる！
漏れは応募済み。皆もチャレンジしよう。

>>447
だよね。
せめて伏せ字にしておかないと・・・藁

私も卑劣だと思います。　でも彼らはこっそりボーナスを貰っていたのでしょう？　彼らこそ卑劣じゃないの？

>>450
こっそりもらってた人を責めるのではなく
こっそり渡してた人を責めないと。。。

もらう立場だとやっぱりもらっちゃうでしょ、やっぱり。

助成金の同意書に押印すように経営側から言われた時、社員が常勤組と非常勤組に分かれることや常勤組には極秘にボーナスを支給する話は全く説明されなかったです。何年も会社の為に一生懸命働いてきたのに結果として会社から裏切行為を受けたことにすごくショックです。

４５２の続き　　すごく悲しいと同時にこんな経営層の下で働いていた自分が情けないです。もうこの掲示板は見ません。さようなら。

>>452

助成金って何？

会社のために働くと思うのは、誤り。
自己実現と考えればいいじゃない。

助成金を貰うためにどれだれの社員と添乗員が泣いているのか社長一族は認識すべきだ。まぁボンクラ君は死んでもボンクラやからわかるはずないけど。

だから助成金ってなに？？

雪印食品に似てきたな。

非常勤務って正社員じゃないだろ。
文句言う権利ないと思うけど。

>>458
雪印というよりムネオ君みたい。
幼馴染との癒着。

>>459
正社員の中に常勤組と非常勤組がいる、
ということじゃないの？

いや、非常勤は正社員じゃないだろ。
専属添乗員は、みんなバイトだしね。

K係長、お元気ですか？

非常勤社員も、身分は正社員。

どう違うの？

外務省のキャリアとノンキャリアと同じですか。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/oversea/994837755/l50

>>366&>>368&>>369を参照

もう言ってもいいか。80年代にフランスで爆弾テロがあって、一時的に
ビザ取得が義務つけられたとき、私はアジア、Ａ氏は新婚旅行で、
ニューカレドニアかタヒチあたりへ。で、ビザかフランス領だから必要だ！
とのたまわってましたしたねえ。カウンターの男は。即座に、日本旅行業
協会という団体をお知らせしてあげましたとさ。エヘ。

そんなに今ひどいのか。５年前にやめて正解だった。

>>469
禿しく胴衣

助成金と、常勤・非常勤の相違を
説明して下さい。

IACE最低ー

>>472
でもＳＮＴよりマシ？

わかった。　もしかして・・・あんたは他家綱さん？

明日、労働基準監督署に行ってきます。

査差画です。今某大手外資系金融会社にいます。
思いきって飛び出そうよみんな年収３倍になるよ

ssssss

査差画くん　助けてくれ〜！　今の状況を乗り越えるにはお前の悪知恵しかないのや！

電話兼添乗員さん、おもどりですか？

>>475
労働基準監督署の結果報告求む！

http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/01010/rc0008016071_rc0000154786.html
SNTのみなさんここなんかどうですか？皆さんの経歴だったら楽に内定が取れると思います。
そしてここを踏み台にしてさらにステップアップしていくことをおすすめします。
会社なんてたかが飯の種にしかすぎないと思います。１万円でも良い条件があったら次々会社を代え
ていく人生も面白いかと思います。私の場合そこで年収３６０万円上記の会社で５００万円次の会社
で６００万円そして今の会社では１０００万円目前です。

損保への入社に関しては、生保の次に広き門だと思います。
しかし、外回りの経験がないＳＮＴ社員に業績を求めるのは
酷な話しです。

えっえっえっえっえっへん！　・・・・系富・・・・えっえっえっえっ・・・刑富・・・・

がんばれ！ツー○スト○ン○イ

監督署によると、助成金の同意書に押印する前に会社側は労働者に協定書を提示することが義務付けられている。この協定書には、休業期間・休業対象となる労働者の範囲・休業期間の手当基準が明記さけていることが条件。私達は不十分の説明で押印してしまいました。馬鹿でした。

485>>労働基準監督所に足を運ばれたのですか？
もう、それを撤回する事はできないんでしょうねぇ。。
私もバカでした。。。

捺印したとは言え、協定書の内容に不備が
あれば、そこを争点に、再交渉できるので
はないでしょうか？

私も馬鹿でした。　１４〜１５年前、求人誌の同じページに新日本トラベルとミヤビワールドツアーの募集広告が載ってました。どちらに応募しようか迷った末、新日本に応募しました。一時は「あの時の選択は正しかった」と思ったのですが、最近になって・・・・・

ミヤビこそ、とっくに潰れてるよ。
元ミヤビの社員なら、ＳＮＴにいるけどね。

？　誰だろう？　　

>>490
本人は、過去の汚点として、語りたがらない。

き○おか

SNT社員ども！
ぐちぐち言ってないでみんなで立ち上がって、会社に文句いえばいいじゃないか！
そうでなければいつまでもこの会社はワンマン会社で変わらない。
今の状況を変えたいんだろ？
違うか？お前らがそうだから、会社側もお前らをなめてるんだよ。

＞＞４９３の続き
何を言われれても「はいはい」って聞いてるお前らが全部悪いんだよ。
何を怖がってるのか？反抗したものがすぐクビをきられるからか？
だったら社員全員でやればいいじゃないか！！

なーんか、見ててイライラさせられるね、お前らにわ。
一体、会社に何を期待してるんだ？
自分達の無能さを棚に上げておいて、｢みんなで立ち上がって居心地のいい会社にしよう！｣ってか？
今日び、そんな甘ったれたこと言ってる奴、日本には一人もいねーぞ。
そんなにイヤなら、さっさと辞めて成果主義の会社に転職すりゃーいいじゃん。
そんな度胸も実力もないくせに、結局今の居心地のいい環境で、待遇だけ良くなったらいいなぁーって思ってんだろ？
いいか、みんな大変なんだよ！
お前らみたいな無能で情けない社員どもが居座ってると、いつまでたっても新日本さんの業績が回復しねーだろ。
早く回復してくれないと、俺らに仕事が廻ってこねーんだよ！
くだらねーこと言ってないで、お客の一人でもゲットしてこいよ！
お客をゲットできないなら、文句言ってねーでとっとと辞めろ、バーカ！

誤解しないでね。私達社員一同は今まで何回も会社を変えようと努力してきました。でも、現実は何をするにも一族の許可がないとダメ。たとえ会社にとってプラスのことでも、部長の了解を得ていても、一族の耳に入ってなかったら激怒される。

この体制は努力では変えることができません。私も含めて何人かの社員は数ヶ月以内に退職を予定しています。一度限りの人生ですから。

じゃ、なんで辞めないわけ？
不満があるなら辞めればいいじゃん。(ﾜﾗ

だから「退職を予定してる」と４９７の人が書いてるじゃないか。会社組織になっていたら改革は可能ですが、新日本は片山商店だから改革するにもできない。

みんな就職先が決まり次第、辞めると思うよ。