むかつくんだよ！阪急トラベルサポート　２年目

みんなで辞めれば怖くないｗ

みんな辞めたらどうなるんだろう。必死になって止めるだろうな。退職って、会社サイドは拒否できるの？

>>913
特別の場合を除き、辞めたい日の2週間前迄に通告すれば足りる。
会社側が断り、強制労働をさせた場合、労基署へ直行。

NGOは？

↑
９１４さん、ありがとうございます。お詳しいんですね。

>>916
弱者である労働者は、雇傭に関して不利益な待遇を受けやすい。そこでできたのが労働基準法です。一般の方でも、労基法を勉強されると「賢い労働者」になれる。是非。
他に何か分からない事があれば、労働基準監督所等に相談してみて下さい。

この会社、分煙されていないのも問題。
早く、労働基準監督局にGO

↑
９１４＝９１７さん（？）ありがとうございます。私も勉強して、賢い労働者になります。

コノスレモソロソロオワリダナ

>>919
私は、914＝917です。他スレ「阪急交通社ってどない？」でも発言しています。
この会社、ツアー参加者である私がツアーの問題点を指摘したら、途中で一方的に電話を切るという横暴を繰り返しています。
許せない。次なる手段に出る事を考えています。

ガンガレ！

業務妨害は犯罪です

阪急からすれば、いろいろうるさく言ってくる奴は、お客様ではないとでも言いたいのだろう。しかし言ってくる度合にもよるが、正直それは間違っている。指摘して下さるお客様こそ、大事にしないといけません。

>>923
社員もそのように言った。しかし、何も分からない者が口を挟まないで頂きたい。おたくは、業務妨害罪の構成要件を知ってそのような発言をしているのか。
阪急には、「信義に従い誠実に」対応する義務があろう。電話を切るなどもってのほかだ。

>>924
フォロー有難う。それは正論ですね。
私は、論理的・冷静に自らの主張をしています。
苦情を言っているにも関わらず一方的に電話を切る行為は、怒っている客の怒りを増幅させる。火に油を注ぐとはこの事。
この企業の行く末が見える。

迷走状態

あ〜３連休明け、つらいなぁ〜

やる気ゼロ

>>929 辞めちゃえば!!

辞めたいでつ

つ

か

れ

た

最近、定岡見ないんだけど、どうしてるか知っとう？

ねみー

やる気ねー

帰りてー

早く終わんねーかなぁ〜

age

この会社に未来なし

こないだテレビ東京のカンブリア宮殿という番組を観ました。ソフトブレーンという会社の宋さんが出てました。

そこで指摘していた効率の悪い会社として、残業を美徳としている／会議が好き／決済するのにいろんな人間の印が必要などなど、上げられておりました。

これってうちの会社にモロにあてはまってると思いませんか？

残業、やたらにやらせるね。
ミーティングも多い。

仕事中、居眠りしていても、認められちゃうんだから、下のもんはついていけないよね？

|ω･´)・・・・。

胸がでかけりゃ認められちゃうんだから、下のもんはついていけないよね？

|ω･´)・・・・。

朝からベタベタしてんなって！

|ω･´)・・・・。

ヤマンバそっくりな人、まだいる？
怖い怖いおばちゃまですた。

|ω･´)・・・・。

朝からラブラブおかたずけ♪

あ〜マジうざい○○！

アイ〜ン