グッドウィル営業停止処分

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1今日のところは名無しで
どうぞ
2今日のところは名無しで:2007/12/22(土) 20:27:33
ほかの板でやっているだろうに。この板にスレ立てる必要ないだろうに。
3雪恵 ◆fYO0en3b5w :2007/12/22(土) 20:29:00
派遣会社なんて全部そうなればいいのよ。
4今日のところは名無しで:2007/12/22(土) 20:35:11
とは言っても年末までグッドウィルのバイト入ってるオレとしては
働いた給与の支払いはしっかり払ってくれないと困るわ〜
5今日のところは名無しで:2007/12/22(土) 20:38:50
違法な港湾労働者派遣なんてどこの派遣でもやってるけどなw
グッドがデカイ会社だから見せしめ的に処分食らってるだけの話
違法行為のないキレイな派遣会社なんて存在しないだろう
6雪恵 ◆fYO0en3b5w :2007/12/22(土) 20:56:04
あのね。派遣会社するなら、今日もテレビで
見たけど、ゴミのポイ捨てなどの清掃をして
する度にポイントを貰って、そのポイントで
自分の好きな商品を貰えるってのは最高だと
思います。街は綺麗になるし、働く人も一生
懸命に綺麗にしようと思うし、相乗効果だと
思います
7今日のところは名無しで:2007/12/22(土) 21:15:05
↑今世紀最大の馬鹿現る
8雪恵 ◆fYO0en3b5w :2007/12/22(土) 21:16:28
↑それはアンタ。
9今日のところは名無しで:2007/12/22(土) 21:19:52
>>6晒しあげ
10今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 00:19:25
永久停止でいいよ

11今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 01:03:30
年末工事で日雇いの板金屋やってる間に無くなっちまうのかぬ?
なかなか割りの良い仕事を持ってくるから重宝してたんだが。
12今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 01:20:38
グッドウィルの事業停止で困ったら
http://www6.ocn.ne.jp/~h-prime/
安定生活の正社員募集。ただいまキャンペーン中
13今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 02:09:29
>>6
それが成り立つならおまいがやれ
14今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 02:14:52
仮にグッドやフルが無くなっても他の派遣会社が「漁夫の利」を得るだけ
所詮は国のパフォーマンスに過ぎん、事の本質は変わらんよ。
15今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 03:14:01
>>1営業停止じゃなくて、事業停止ね。
16今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 06:00:47
どうでもいいや
17今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 06:36:59
>>6あのさ、俺も見たけどあれはあくまでボランティアの一環で、仕事じゃない
清掃をしたらポイントだけしかくれないんだよ
仕事をしてる奴はいいが、無職の奴がやっても収入にならんわな
よしんばポイント貯めて、商品に変えて換金してそれん収入源にしても、
ポイントを貯めるのに時間がかかる事わな
あくまでボランティアだから、仕事にゃならんよ
あれで、生活出来るならあんたがやってみたら
そして、報告宜しくな
18今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 09:43:16
雪恵 ◆fYO0en3b5wって呆れるほど酷い低脳だな
19今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 15:26:06
やべー、グッドの日雇い入れて年末年始乗り切ろうと思ってたのに。
時給制フリーターにとっての命綱が切れてしまった。
20今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 16:10:34
年始までは大丈夫だろ。
だから、今のうちに他社にも登録して準備しとけ。
事業停止くらってから動くようじゃ、遅いぞ。
21今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 17:01:36
グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。

それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。

遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
(社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり)
しかも、倒産などがあれば、1週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。

遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。
22今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 17:48:28
モバイトってグッドウィル?
23今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 17:49:29
降口辞任はいいけどあの頭いつ見てもキモイ
24今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 17:50:09
頭丸めて会見しろっての
25今日のところは名無しで:2007/12/23(日) 21:53:28
大場晃涙目wwwwwwwwwwwwwww
26今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 17:30:35
>>22
モバイトドットコム=グッドウィルw
27今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 17:49:26
>>21
グッドウィルは会社の事業規模に比して内部留保が著しく少ない。
会社の利益のほとんどが筆頭株主である創業者へ回るというワンマン企業の典型例
28今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 20:37:32
>>1
グッドウィル営業停止にするんなら失業保険もらえるんですよね。
29今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 21:00:02
>>28
雇用保険入ってないからムリ
30今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 21:57:07
なぜ今頃って感じだよな。
どこの派遣会社も目糞鼻くそだから取締きれないだろうなwwwwwww
31今日のところは名無しで:2007/12/25(火) 23:29:11
シーテックって折口?
32今日のところは名無しで:2007/12/26(水) 00:20:35
日刊ゲンダイの記事もすげーことになってるw
いかにも倒産ってイメージの記事なのだが。
まあ、当然だけどね。

こりゃ、なおさら社会保険の遡及加入の手続きが急がれるね。
33今日のところは名無しで:2007/12/26(水) 00:33:00
問題はグッドは何処でリバるかだ
34どとうとしや(グットウィル登録者):2007/12/28(金) 00:26:52
これからが、すごく心配です。
35今日のところは名無しで:2007/12/28(金) 00:31:02
軽井沢の折口の別荘で、住み込みで雇ってくれないだろうか・・・。
36今日のところは名無しで:2008/01/02(水) 06:21:05
559:名無しさん@八周年 :2008/01/01(火) 06:12:23 ID:HozofNKA0
グッドウィルの紹介でおせち製造現場の仕事を二日間行った。
朝8時から夜8時まで拘束されて2万3千円くらい(二日間でかな?)
総勢500名程度。
出勤はバス5、6台に乗り込み、帰りはその半分の台数しかなかったので
道路で一時間以上待たされ、おかげで風邪を引きました。
この待遇は最低だと思ったので正社員らしき人に文句を言ったけど
こちらは金に困ってるし揉めると困るので一言だけであとは我慢しました。
37今日のところは名無しで:2008/01/02(水) 20:30:28
グッドウィル不正支出30億だってよw

倒産近くなってきましたなあ
38今日のところは名無しで:2008/01/02(水) 21:45:54
>>37
派遣会社は全滅して欲しい。
他人の労働を搾取するだけの、生産性ゼロの
業種だから。
39今日のところは名無しで:2008/01/02(水) 22:35:08
社会保険の加入条件に関してだが・・・
実際に月14日制をやっている会社、あるだろw
天下のNHKが報道していたみたいだなw
ほれw

新しい形のホームレス(ネットカフェに寝泊まりする若者たち)
http://www.youtube.com/watch?v=uuD1RcQUXYQ&feature=related

後半にでているお。

まあ、合法的に社会保険逃れするなら、普通はそういう方法だよな。
必死になっている工作員www
40今日のところは名無しで:2008/01/21(月) 00:59:27
もともと派遣会社は暇人主婦層がブランク解消や時間に縛られない優柔不断者連中のためのシステム用だから。それに派遣連中は便利なシステム用に駆られたのは否めない。マスゴミは自分たちの隠蔽隠しに企業叩きしたいだけだから利用しているだけ。
41今日のところは名無しで:2008/02/23(土) 05:45:38
※社員および内勤およびスタッフの皆様へ
1労働災害にともなう保障
お仕事中でのケガや病気は
休業補償や補填が出ます
労働災害の届出が必ず必要になります
もし労働災害の届出をしていない方がいましたら
最寄の労働基準監督署に申し出てください
会社や支店に伝えると労災隠しを行いますので
必ず労働基準局まで
2残業代金の請求
日々の残業やサービス残業の請求は
必ず出来ます
いままで支払いをしていなくやめた人や現社員などから
残業代金の請求が殺到しています
そのために本社に労政部が出来ました
正当な権利です、みなさん本社労政部に請求しましょう
日々のメモやコンガのコピー、PCのログインなど
本社に話しをして請求しましょう
3労働基準局はみなさんの味方です
会社も必死で抵抗や阻止や隠しなど行いますので
各都市、各地方の労働基準局へ相談してください
時効がありますので早めに行いましょう
42今日のところは名無しで:2008/02/23(土) 14:19:42

↑そんな長い文章だれも読まない。
43今日のところは名無しで:2008/02/23(土) 14:59:08
まだ停止してるんだっけ?
44今日のところは名無しで:2008/02/23(土) 15:05:26
>>38 そのとうりだな まるで893のピンハネと変わらないな GWの裏であまーい汁を吸った政治家もいるんだろうな
45今日のところは名無しで:2008/02/23(土) 15:26:59
>>44
 不思議でならないのは、現在違法とされた業務を悉く
合法化出来る位の政治力は彼らに在っても不思議は無かったかと。
 労働者の人権? 前世紀の遺物は巨大与党の下で
憲法と共に廃棄する予定だったんだろ
46今日のところは名無しで:2008/06/05(木) 22:07:09
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね^^;
オレがグッドやってた頃は、10回に1回は内勤が給料の金額間違えてたなW
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は100%無い!
わ・ざ・と・間違えとるんか?

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない?

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる!

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たW
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
47今日のところは名無しで:2008/06/06(金) 15:16:02

●ウザイ
48今日のところは名無しで:2008/06/07(土) 22:41:55
>47
オマエの存在がウザイ!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね^^;
オレがグッドやってた頃は、10回に1回は内勤が給料の金額間違えてたなW
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は100%無い!

わ・ざ・と・間違えとるんか?

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない?

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる!

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たW
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
49今日のところは名無しで:2008/06/08(日) 02:04:07

●キモイ
50今日のところは名無しで:2008/06/08(日) 04:28:36
こんな所で使われてピンハネされてる乞食が悪いだろ
51今日のところは名無しで:2008/06/08(日) 05:40:05
おっしゃる通りで御座います。
52今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 11:34:02
【労働】グッドウィル廃業、人材派遣業から撤退へ…厚生労働省の許可取消方針を受け
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214353075/l50

72 名前: 名無しさん@全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日: 2008/06/25(水) 10:32:14 ID:JSyPrIm1O
工場での軽作業って話で行ってみたら、事務所移転(夜逃げ)させられました。
事務机・椅子やパソコンやロッカーは重かった。
休憩は15分でした。

朝7時半田舎の地図がよくわからない所へ集合のため、4時半起きで始発に乗る。7時前駅集合して早足で現場まで歩いて7時半ぎりぎりに到着。
そして1時間棒立ちにさせられる。この間の給料は出ません。
元締めの土現の兄さんの怒号が浴びせられます。時には腕や腹部を殴られましたが、逆らうと解雇されるから我慢するしかなかった。
帰宅は22時近く。また翌朝始発で動かなければいけない。
仕事にありつけなければ死ぬしかない。機嫌をうかがうしかない。殺される。

それでも時給750円。そこから天引きされ手取り時給680円位。
9時間働かされて6120円。

GW事務所では創価学会員のしつこい勧誘もありましたが職員に見てみぬふりされました。

辞めさせられたら行き場がない…どうすればいいんだ…死ぬしかないのか…


78 名前: 名無しさん@全板トナメ参戦中 [age] 投稿日: 2008/06/25(水) 10:40:15 ID:/JDj59fq0
>>72
コンビニとかでバイトしたら?
53今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 11:34:48
91 名前: 名無しさん@全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日: 2008/06/25(水) 10:46:39 ID:JSyPrIm1O
>>78
雇ってもらえません
コンビニでいつでも雇用しますみたいな貼り紙されています
あれは真っ赤な嘘
履歴書出して約束の日に返事くれないセブンイレブンや一ヶ月も面接を引き延ばした挙げ句面接拒否したampmのことは忘れません…


95 名前: 名無しさん@全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日: 2008/06/25(水) 10:49:21 ID:JSyPrIm1O
>>78
中国人や韓国人を時給350〜400円で雇ったほうがコンビニに都合いいからです
日本人を800円で雇うより人件費が半分で済む
最低賃金法はありますが罰則規定がないためどこのコンビニも違法行為やらかしています
54今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 11:41:49
昔、派手にCMしてたよな
55今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 12:15:12
コンビニに断られるようなクズは
そいつ個人の問題点が大きすぎるだろう
56今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 12:55:51
グッドウィル廃業…日雇いがなくなるのも時間の問題。
もう生活できないな。
57今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 13:08:21
グットのおかげで日本国は急成長した
58今日のところは名無しで:2008/06/25(水) 13:52:13
グットウィルは適当に業務改善させて、
それよりももっと本質的なところの問題を
解決しなきゃ。
つまり普通の企業が高齢者を受け入れるように
法改正すればいいんだよ。こいつらがつっぱねるから
しょうがなく日雇い派遣しかねーわけで。
日本は就職環境悪すぎて引く。
59今日のところは名無しで:2008/06/26(木) 15:04:18
グッドウィルがウリ気配――失望売り続く

 グッドウィル・グループ<4723.T>がウリ気配となっている。25日引け後に、日雇派遣事業を行う子会社のグッドウィルの事業を、7月31日をもって廃止すると発表。
業績の先行き不透明感から、失望売りが引き続き出ている。
同社では、今回の事態を重く受け止め新経営体制のもと、過去の清算、信頼の回復に努め、六本木ヒルズからの本社移転や社名変更も検討するとしている。



[ 株式新聞速報ニュース/KABDAS−EXPRESS ]

5月15日  終値      16,100円
6月25日  終値  S引  5,610円


グッドウィルwwwwwwwモバイトオワタwwwwwwww
60今日のところは名無しで:2008/06/26(木) 23:39:32
昔、登録しにいったことある。
その対応の余りのゴミさに書類破棄して帰った。
良かった。
61今日のところは名無しで:2008/06/27(金) 11:27:18
グッドついに派遣事業から撤退か。日雇いの皆はどうするんだ?
フルキャスト辺りに流れるのか?
62今日のところは名無しで:2008/06/30(月) 08:43:06
結局こんな時期まで残ってる奴は、日雇い単純作業しかできないフリーターか
特殊容姿や変人悪臭で周りに迷惑かけてるような捻くれた馬鹿ばっかだった
普通のモバイトは他に移動したりマトモに転職するから問題ナス
63今日のところは名無しで:2008/07/06(日) 01:19:46
【経済】グッドウィル折口氏、米国へ移住…家族すべてのグリーンカードも取得済み
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215266039/

「サービス業界のコングロマリットを作り、日本のトップを目指したい。10年後には1兆円企業にする」

自著『プロ経営者の条件』で折口雅博は「グッドウィル・グループ」の将来をこう描いてみせた。

 折口が夢みた1兆円企業。その夢の柱となるはずだったのが、折口が1995(平成7)年に創業した
日雇い人材派遣「グッドウィル」だった。

その「グッドウィル」の廃業が発表された。創業から13年、何かにつけ派手さが先行した折口の夢はあっけなく潰えた。

グループ自体が存亡の危機に瀕しているグッドウィル・グループにあって、グループとの関係を一切絶った折口は
今夏を目処に米国への移住を計画している。すでに家族すべてのグリーンカードも取得している。

折口と近しい人間によれば、折口の米国移住は数年後の日本での経済活動復帰のための一時避難的な色彩が強いと言う。
数年後、折口が座れるような席が残っていればの話である。

消えゆくグッドウィル。そして日本を去る折口。しかし、グッドウィルが消えようが、折口が海外へ移住しようがある
事案に残された疑惑が消えることはない。それはある買収劇にまつわる疑惑である。

2006(平成18)年11月、グッドウィルは人材派遣の大手「クリスタル」を買収した。折口が1年前から密かに
狙っていたこの買収によって、グッドウィルは売上高6000億円を超える業界トップの座を手に入れたのである。

けれども、その過程をたどっていくと買収の裏側での折口の不透明な手法が浮かび上がる。うごめく怪しげな人脈、
闇の紳士たちの跋扈。まるで底なし沼のようなありさまだ。

http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-164306-01.html

数年ほどハメ外してほとぼり冷めたら帰ってくるおwwwww
お前らおちょくられすぎwwwwww
64今日のところは名無しで:2008/07/07(月) 20:03:05
テスト
65今日のところは名無しで:2008/07/08(火) 00:45:30
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね^^;
オレがグッドやってた頃は、6回に1回は内勤が給料の金額間違えてたなW
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は100%無い!

わ・ざ・と・間違えとるんか?

今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか?

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない?

廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ!
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・

内勤スタッフのミスで、時給831円の現場が、時給780円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない?』『何でこんな金額なの?』って思った事はないだろうか?
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
66真実:2008/07/12(土) 05:38:22
@労災隠し
・仕事中の事故や怪我など起きると本社の安全管理からの指示で
 会社がお金を全額負担するから保険は絶対に
 使わないようにと労災隠しの絶対命令
・負担が15万以上になると隠し切れないため
 途中から労災の申請を行えと指示の切り替え命令
※各支店に事故報告書として証拠書類あり
Aサービス残業
・証拠隠滅の為、途中タイムカードの打刻自体を取りやめた期間あり
・本社指示命令より
 45時間以上の打刻は絶対打つなとか
 70時間以上の残業は打刻するなと
 売り上げの2%強の金額しか内勤には払わない決まりを作っている為
 業務が終わらない場合は社員がタイムカードを打刻して働く
 サービス残業の強要
・今労働基準局に申し出てそのサービス残業分を出すように
 指導を受けています
 少しでもサービス残業を行った方は
 給料明細、サービス残業のわかるもの(メモ、コンガ印刷)
 そろえて労働基準局へ時効は2年間有効です
 本社は実際に何人も払っています
B違法派遣
・停止期間中に
 書類資料で二重派遣とか違法派遣とか企業名とかが
 記入してある内部資料が出回った
 (FNNニュースでもその資料が一部実名で放送された)
 経営陣や幹部の指揮のもと全社員が対応
 その実態を把握しているのに逮捕者は下層の一部の者のみ
 経営陣はなぜ逮捕されない?
Cこれらはすべて真実であり
 2〜3年以上働いているべテラン社員が知っている
 役所関係の方々は社員から速やかに聞き取り調査を行ってください
 廃業前に
67今日のところは名無しで:2008/07/13(日) 07:56:11
ぬるぽ
68今日のところは名無しで:2008/07/15(火) 23:03:38
[『敗北者へ』 (その327・怒涛の3連弾!「GW日雇い日記@」)]
ttp://midnightsayonara.blog42.fc2.com/blog-entry-253.html
[『敗北者へ』 (その328・グッドウィル日雇い日記A)]
ttp://midnightsayonara.blog42.fc2.com/blog-entry-254.html
[『敗北者へ』 (その329・グッドウィル日雇い日記B)]
ttp://midnightsayonara.blog42.fc2.com/blog-entry-255.html
素直にグッドウィルが懐かしくなった…。
69今日のところは名無しで
>>67 ガッ