Message-ID: <
[email protected]>
> 何度も書いたように勤務先を脅迫されたことが原因である。
> 記事を書いたことそのものが退職の事由ではない。
> 第一に責めるべきは脅迫者である。
> #むしろこの時の脅迫者は匿名であったため余計に事態が紛糾した
> #ということを考えると「匿名投稿者」こそが危険である
> #という主張さえもありえるだろう。
>
> また、脅迫のネタ=不正でもない。
> 不正ではなくとも週刊誌で騒がれたりしたくはないし、
> その騒動を利用して総会屋に乗り込まれたくなどないと会社が思うことは
> 対応のコストを思えばそれほど不自然なことではない。
> 特に社内でも意見が分かれている問題についてはそうだろう。
>
> 週刊誌がそもそも載せるか?という観点から脅迫でないとする考えもあるが、
> 事件は毎週規則正しく起こるわけではないから、週刊誌とてネタにつまる時もある。
> そういう際には「暇ネタ」といって
> 些細なことを針小棒大に騒いで埋め草にすることもないとはいえないのだ。
> #「あの人は今?」なんて暇ネタの典型だよね。