★日能研〜ＮＬＡＳＳ★

どうおもう？

なにそれ？

こんなもん、PCあんだけ買っちゃったからな〜。
こりゃあ、社員のボーナスも、講師の時給も、今年は期待できんな。

ちなみにね、こんなこと言うと、ゲーハー社長には真っ先に嫌われます。
カネのなまぐさい話、大嫌いな人だからね。
そりゃあ、あんたはいいよね、億万長者だし。

おもしろあげ

＞３
じゃ、本部長も嫌われないと、おかしいね。
あ、相手が上か下かで、言うことが違うわけか。

＞５
そのとーりっす！！

age

>>2
＞なにそれ？

イントラネットで、生徒一人一人について、各科目の講師や、室長以下教室
スタッフなどが、情報を共有するという仕組みです。

2ちゃんねるみたいなもんです。
「○本△子ってどうよ？」みたいなスレッドを立てて、関係者が
レスしていくという・・・

エンカウンター・スペース　→　生徒入り放題　→
生徒がいるときＮＬＡＳＳできない　→　強制残業

でも、超過勤務の割増賃金は支払わない。

でも、ラスやってんと、クラス手当は上がるんだってさ。

何百円だか・・・

>>9
いまどきの子供は、悪いこととを見つかっても
平然とした顔をしている・・・恐ろしいことだが・・・

生徒に、貴重品を盗まれるのが怖いですね。
特に日能研は、子供が入塾して王様扱いされているうちに、
何やっても許されるような雰囲気に、子供自身が飲み込まれてしまうから、
盗みには注意しないと。

講師の皆さん、注意しよう。　　　一講師＠本部系

>>9
＞エンカウンター・スペース

よくよく考えれば、昔に比べて生徒が集まらなくなったので、
物置と化している部屋が増えてきた。だから、教室を改装できる
空間的余裕ができたということだな。
まあ、くもの巣が張ったような空き部屋があることは父母には体裁が
よくないから、悪いことではないわな。

>>10
＞でも、ラスやってんと、クラス手当は上がるんだってさ。
＞何百円だか・・・

うそ、うそ。
どうせ、人件費の枠は決まっているんだから、
Ｋ○Ｈ△Ｍ△(名前は伏せとく)あたりに、受けのいいのだけに
金が流れるだけ。
その他大勢の講師は、やり損なだけだよ・・・

>>12
いやいや、空き教室改装するわけじゃなくて、事務室とか、受付とかの壁を取っ払っ
ちゃうんでしょ。
たまらんね〜。スタッフも、講師も、これじゃあ休まるヒマがないね。
このスペース作ったら、子供はみんないきいきと勉強して、講師は情熱的に教えて、
スタッフはアクティブに働くもんだと思ってるんだよな〜　＞社長

＞エンカウンター・スペース　→　生徒入り放題　→
生徒がいるときＮＬＡＳＳできない　→　強制残業

雇用契約と強制残業の関係が不明確です。
エンカウンタースペースは、労働時間から巧みに休憩時間を
奪い去るものです。
この辺を明確にしないと、夏期の勤務は地獄になります。

>>15
雇用契約なんて、ありましぇ〜ん。
休憩時間も、ありましぇ〜ん。
法律なんか、知りましぇ〜ん。

>>11
貴重品を盗む生徒も怖いが、
コッソリ持ち物検査する職員はもっと怖い。

>>10
クラス手当ての基準値が百円単位で上がっても、実際の給料にはあまり影響しないんだよね。
金をいかにして払わないかという悪知恵だけは、よくはたらく人たちだ。

あげ

age

>>18
社長な。
自分は億万長者だからね〜。末端で、何百円単位の金額が気になってる人のこと
なんか、全く眼中にないでしょ。
とにかく、この社長は「カネにうるさい・こまかい」ってことが大嫌い！
まあいいか。自分はそうやって億万長者で搾取でいいもん食って、痛風なってろって！

>>14
＞空き教室改装するわけじゃなくて、事務室とか、受付とかの壁を取っ払っ
＞ちゃうんでしょ。

そうだけど、空き教室も含めて壁を取っ払うというのもあるんです。

>>15
＞エンカウンタースペースは、労働時間から巧みに休憩時間を
＞奪い去るものです。この辺を明確にしないと、夏期の勤務は地獄になります。

いきなり憂鬱になってしまった。
ほとんどまともな休み時間が取れない夏期講習・・・
例年、無神経なバカ職員がわずか20分の昼休みに、生徒に質問にこさせるような
ことがたえない。まあ、彼らは授業もできない素人さんだから、講習の大変さを
実感せよと言っても無理だが、何がしかの配慮をしてもらいたいものだ。

34 名前：＞３３ 投稿日：2001/05/27(日) 23:30
「何を勘違いしてんだか、やたらプライドだけ高くて、そのくせ仕事しない講師」
いや、実際のところ、ほとんどの講師に対しては、スタッフは敬意をもっています
よ。生徒のことでケアを頼んで、きっちり役目を果たしていただくと、本当に感謝
しますし、たまには労をねぎらって･･･って気になります。そういう講師に対して
は、決して「あんた、バイトだろ」なんて気持ちは起こらないもんです。
しかし、「これが自分のやり方だ」とばかりに、仕事上のことで何か頼んでも全然
腰を上げようとせず、ヒドイのになると、生徒の質問対応を頼んでも「勝手に質問
に来させんな！」ぐらいのこと言っていきまいてるのを見ると、「お前、所詮バイ
トだろ〜」ぐらいの気持ちにはなっちゃいますね。

＞22　オマエのことだな。
オマエら、時間なんぼだろ、働けよ。イヤなら辞めろよ。

＞22は、誰が営業してきてるおかげで食ってるのかが、今イチわから
なくなってきたドキュソ講師と思われ

>>8
そうそう。そして、レスの中に「つ〜か」とか、「ドキュソ生徒」とか「逝ってよし」
とかいうセリフが出てたら、そいつは２ちゃん出入り講師とみなされ、来年コマが
なくなるという・・・

上石神井校はどうですか？知りたい

吉祥寺が危ない！

>>24
>＞22は、誰が営業してきてるおかげで食ってるのかが、今イチわから
>なくなってきたドキュソ講師と思われ

はあ、営業ねえ。
一生懸命やってるとは思うが、Ｎというブランドで、あぐらかいて仕事を
しているのが意識できていないんだろうねえ。
他業種の営業や中小塾の生徒獲得の苦労とか、知らないんだろう。

講師としては、教室スタッフの、実際に生徒を教えていないゆえの、
あの説得力のない父母対応を見ていて苦笑しているしだい・・・。

>>22
＞彼らは授業もできない素人さんだから、講習の大変さを
＞実感せよと言っても無理だが、何がしかの配慮をしてもらいたいものだ。

というような表現に、
>>23-25のような、(運営職員と思われる)レスがつくのは、気持ちは
わかるな。
塾という職場に働いていながら、どこまで熱心にやっても、会社が何と言っても
やはり周辺業務にすぎない。
専任は室長になれても、その逆はない・・・

講師といわず、専任に対しても、きっと複雑な思いがあるんだろう。

28 名前：実名攻撃大好き教育ママごんさん？ 投稿日：2001/06/01(金) 01:14
>>24
>＞22は、誰が営業してきてるおかげで食ってるのかが、今イチわから
>なくなってきたドキュソ講師と思われ

>はあ、営業ねえ。
>一生懸命やってるとは思うが、Ｎというブランドで、あぐらかいて仕事を
>しているのが意識できていないんだろうねえ。
>他業種の営業や中小塾の生徒獲得の苦労とか、知らないんだろう。

だから、何？
自分は他業種の営業や中小塾の生徒獲得の苦労とか、知っていると言いたいと。

こういう講師は、自分のくだらん授業でどれだけクレームが来ていて、それに
対して教室スタッフがどれだけ（こんな奴のために）下げたくもないアタマを
下げているか、知らないんだろう。


それとは別に･･･
>>29さん
教室運営は、やっぱり、所詮「周辺業務」に過ぎないんですかね･･･

所詮、運営とは、糞のようなもの

＞３０
＞こういう講師は、自分のくだらん授業でどれだけクレームが来ていて、それに
＞対して教室スタッフがどれだけ（こんな奴のために）下げたくもないアタマを
＞下げているか、知らないんだろう。

こういう運営は、どんな立派な授業でも、クレームをつけようと思えばつけられて、
それに対して教室スタッフが下げる必要のないアタマを下げたばかりに、
生徒や講師がどれだけ（こんな奴のために）苦労させられるか、知らないんだろう。

>>28
そう。あの先生と直に話したいと思っても、対応するのはいつも同じ人間、そしてどうもピントがずれている。
この人間も授業を持っているが、こうして表に出るのが専任で出ないのが講師、という区別でよろしいか？

各科目担当の先生と会話がしたい。どうすればよいのか？

>>33
よその塾に行くしかないでしょう。
あなたに塾を見る目がなかったということ。

品物を見ずに商品を買うあなたが悪い。
ニセブランド品を身につけて喜んでいる女と同じです。

>>32
＞こういう運営は、どんな立派な授業でも、クレームをつけようと
＞思えばつけられて

まさにその通り。
でも、このスレッドでカリカリしてる運営に果たしてこのことが
わかっているんだろうか。
正直、疑問に思います。

>>23-25　>>30　あたりの方は、上記のことが理解できますか。

講師も団結して組合を作るべきだ！

組合結成のための書き込みを続けよう！

あげ

＞35
うまいこと言うねえぇ。
子供をＮに行かせるってのは偽ブランドを身につけることと
同じなのか。そうだね。

＞３７
講師より冷遇されている職員（特に専任）がまず組合つくんないと。

>>40
＞特に専任
運営（教室スタッフ）も専任（教務担当)も同じ社員だから
扱いに変わりはないと思っていたけど、違うの？
そのあたり教えてください。お願いします。

もし>>40の通りなら、日能研はほんとに、商品である授業に
直接関わる人間を低く見てるということになるのかもしれない。
経営者が授業まともにしたこともないんじゃ、しょうがないのかも
しれないが。　(＠本部系）

>>40
>講師より冷遇されている職員（特に専任）
なんのこと？
能力もないのに専任というだけで栄冠担当させられたり、
教科マネージャーとかいう管理職の真似事させられるし、
そのわりには給料けちられる上に、
横暴・不遜な体育会系室長やエロ室長からはあごでこき使われて、
やってらんないってことかい？

>>41
>日能研はほんとに、商品である授業に
>直接関わる人間を低く見てるということになるのかもしれない。
授業を商品とは思ってないか、
商品の取り扱いに関する商業倫理に著しく欠けているか、
どちらかじゃない？

>>42

４２さん。あなたのおっしゃるとおりです。
私はせんにんです。

>>33
それは、あんたがマジでスカ引いたんだよ。いまどき、たいていの教室では、父母が
授業担当者と話したいと言ったら、ちゃんと引き合わせて懇談できる場をつくるって。
そんなスカ教室、さっさとやめた方がいい。

>>36
なんでもいいから、とにかくクレームがくるようなスキのある授業はすんな！
そういう当たり前のことができるようになってから、言いたいことがあれば言え！

代わりはいくらでもいます。
嫌ならお辞めくださって結構です。

ここは一番、自分しか出番ないだろ、なんて思い上がってる講師には
ほんと、吐き気がします。

>>42
能力もないのに専任というだけで栄冠担当させられたり、　＝N岸
教科マネージャーとかいう管理職の真似事させられるし、　＝S藤

ということでよろしいですか？

あげ

＞４４
＞なんでもいいから、とにかくクレームがくるようなスキのある授業はすんな！
スキがあるのは、クレームつけたら震え上がるだろうなんて、なめられちゃってる
運営職員・経営陣のほうでは？

＞４５
＞代わりはいくらでもいます。
＞嫌ならお辞めくださって結構です。
ということは、みなさん、代わりでいくらでもつとまる程度の授業しかやってないし、
運営職員・経営陣もそれを容認してるってことだね。

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　　ここでいったんＣＭです!
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　▼▼-っ　＜　　んなこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..

>>50
サングラスが変わっているなり！
タモさんじゃないなり！

日能研入社キボンヌ

入社希望者は、よくよく覚悟を決めてからにしたほうが
良いです。

給料は、まったく期待できません。

そうそう。
月23日勤務ってあまりピンとこないかもしれないが、2月は5日も休みがもらえます。
8月にお盆あたり連休がもらえますが、それを含めて8日の休みがもらえます。
その辺よーく考えてから入社してください。

そうそう。
月23日勤務ってあまりピンとこないかもしれないが、2月は5日も休みがもらえます。
8月にお盆あたり連休がもらえますが、それを含めて8日の休みがもらえます。
その辺よーく考えてから入社してください。

>>44
＞>>33
＞それは、あんたがマジでスカ引いたんだよ。
＞いまどき、たいていの教室では、父母が授業担当者と話したいと言ったら、
＞ちゃんと引き合わせて懇談できる場をつくるって。

＞いまどき
ぽろっとこういう表現をしちゃって・・・
運営職員ならちょっとおつむが弱いな。ま、この程度か。

つまり、以前は（それもほんの数年前までは)講師と話ができるような機会が
ほとんどない塾だった、ということだ。
実際今でもそれに近い。
とにかく会社側としては、直接教室という場で生徒と接する講師と
母親が接触させることは何としても避けたい。
（理由は簡単で、その講師が生徒を引き抜いて辞めてしまうことを恐れている
のと、生徒や母親に満足に学習指導ができる講師が少ないという講師の質の低さの
二つである。）
だから、室長以下教室運営スタッフとしては、なるべく、親と講師を
接触させないようにするし、講師の話を聞こうなどと思わせない力量が
要求される。女子職員が、学習アドバイザーなどと称して、母親と接するのは
そういった側面も一つある。

あなるほど。相談する側に対応してくれるのはカウンセラー止まりで、
専門の精神科医までは行けないシステムなのね？

>>57
そういう喩えもできますね。

住宅手当はすごくいい。
僕は３５，０００もらっている。

家賃は、７万ぐらい。

おつむ弱い、か・・・。
実態をそのまま伝えたかっただけなんだが・・・。
どうでもいいや、こんな会社。

>>59
＞住宅手当はすごくいい。
＞僕は３５，０００もらっている。

それは、単に基本給が低いということじゃないか

>>61
その通りです。社員の給与水準をものすごーく低く抑えることによって、
高木家だけが儲かってます。

高木家の年収は？

日吉に高木さんの豪邸あるって聞いたけど？

日吉にあるのは、小嶋さんの豪邸ですね。

age

豪邸かあ・・・
御殿なんだろうね。
その彼らの富裕な生活を支えるために、我々は
無報酬でただ働きをするんだね。

一族企業あげ

あげさげげ

ぼーなす子宮日あげ

ぼーなすどうだった？

今日の無料は全くやる気なし！
あの金じゃね〜

>>72
金というより、社長の好き嫌いによる査定でしょ。
あれは考課と呼べる代物じゃないね。
まあ、社員達は彼のおもちゃだからしょうがないんだろうけど。

無料上げ！

あげ

おもちゃあげ

　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　　このスレは無事に　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　モララーより　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　･∀･）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（･∀･　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

age

ボーナスもらったんでもうやめよー（少なかったけど）

やめればいいでしょ。

やめます

今日やめてきました。

うちに来ない？

.

>>82
退職おめでとうございます。

>>8
>イントラネットで、生徒一人一人について、各科目の講師や、室長以下教室
>スタッフなどが、情報を共有するという仕組みです。

仕組みそれ自体は悪くないのだが、
すべての社員・講師について、何回チェックしたか、たくさん書き込んでいるか、
トピックを何回立てたか、などが一覧できるようになっていて、
その回数や文字数といった数量的基準によって、
社員・講師を「客観的」に評価し
（書き込みの内容や、書き込みに表れない現場でのコミュニケーションなど
評価する能力は幹部にはないので）、
その評価を報酬に連動させるという、愚劣なシステムはいただけない。

>>86
＞何回チェックしたか、たくさん書き込んでいるか、トピックを何回立てたか、
＞などが一覧できるようになっていて、その回数や文字数といった数量的基準に
＞よって、社員・講師を「客観的」に評価

いや、いいことを聞きました。ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
やっぱり、講師にとっては2ちゃんねるは、参考になりますね。

質問

教務の女はなんで結婚できないんですか？

高木代表殿、
他人のNLASS覗いて、幼稚な茶々入れてる暇があったら、
もう少し現場に目を向けて、
本当に必要なことは何なのか、
自分のちゃちな思いつきは本当に現場の救いになっているのか、
謙虚に考えてみたらいかがかな。
あんたの顔色伺いながら、建前並べ立てているNLASSなんぞより、
この２ちゃんねるの方が、
あんたにとっては、まだお勉強になると思うぞ。

>>89
著しく同意!!
防波堤となる幹部はおらず、本部長はすべてイエスマン。
現場のスタッフ、講師は救われない。
誰か、大物でも辞めるしかないか。
（そんな大物も、もういないね）

あふぇ

Ｔさんは、自分がヅラじゃないかと噂されているのが気になっているようだが、
みんなが本当に疑っていることは髪の毛が自前かどうかではなくて、
その髪の毛の下に詰まっている中身があるのかどうか、
近寄って叩いてみたら、ポコポコとうつろな音がするのじゃないかという、
もっと切羽詰まった事実であることに
気づいていないらしい。
Ｔさん、文句があったら、とりあえず別スレの
「Ｎ能研講師必読！授業クレーム防止術」でも読んだら！

まあ、毛髪の有無はねえ・・・ここで、話題にしなくても。

>>92
ああ、説明会ネタですね。古いけど。

日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
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日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳

age

あげ

日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳
日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳日能研万歳

Ｔ間同類項撲滅委員会
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=lobby&vi=992976330

NLASSみんなやってる？

しょうがないでしょう。

Nichinouken-Learning-Ass

ラス大好き。

>>101
＞NLASSみんなやってる？

日能研では、何事につけ盛り上がるのは最初だけ・・・
来年になれば、みんな忘れてるよ。
「NLASSって、何だったっけ？昔聞いたことがあるんだけど・・」

上層部のマスターベーション戦略

>>105
え？　盛り上がってるの？

笑っちゃうけど、もうブームは終わったみたいですね。
使われなくなったノートパソコン、安く譲って欲しい・・・・・

僕も！

かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！
かぷの若武者　横山復活マンセー！！

age

age

ノートパソコン、
休み時間の子どもたちのゲーム機と化している。
みんなのお気に入りは、ピンボール。

>>113
ひどいもんだなあ〜

それって、千住校じゃないの？
あちこちで、教室崩壊している話を聞くからね。
単なる子供の溜まり場と化していて、もはや収拾が
つかないみたいだね。

だれだっけ、室長？

age

最低！

age

小耳にはさみました
日吉校の室長の・・・の話って本当ですか？
前草加校での事件の事です

ねぇねぇ、最近結構新しい校出来てるよね？新浦安校とか。どうなのあれは？？？

NLASSもすっかり形骸化してるね。
ごく一部の提灯持ちが、必死で盛り上げようとしてるけど。

生徒情報の共有をさせたいのなら、その前にまず、
普段担当しているクラスに、確実に講習中も行けるようにしろや。

池袋にできるらしいよ

age

age

池袋age

渋々ってどうなの

Ｎラスの成功を祈る

祈っても無駄。
もう事実上終わってる。

その画像ならココ
http://members.tripod.co.jp/bingo852/

↓日能研関西の労働組合のHPをみる限り普通の価値観の人も多そう?

http://www.geocities.co.jp/Milkyway-Lynx/2629/

>>129
関西はそうかもしれないけどねえ。

Ｎラスだけど、某教室ではノートパソコンを子供がいじって、ゲーム
やってるらしい・・・・・涙

次はPS2を端末にすれば？

Nラス、まだ生きてる？

Ｎラスを有効活用しよう。

　　　　　　　　　　　

>>134
まあな。クズでもリサイクルの価値はあるかもしれないからな

後は、この制度を発展的に中止する言い訳が必要・・・・

ウイルスに感染。
社員がデータ持ち逃げ
バージョンアップ

こんなとこ？

バージョン・アップはもう、したみたいだからねえ。

agemasu

金のかかる社長の趣味に、社員以外も付き合わされるようになったんだね。
この厳しいご時世に、ほんと、呑気だこと。
これからも優秀な社員や講師からどんどん辞めてくだろうね。
周りに忠告してやる奴はいないの？　裸の王様状態？
こんなｸｿ会社、辞めて正解だったよ。

↓1000万円ゲット！！↓
http://fruit.gaiax.com/home/akira3094/main

>>141
＞周りに忠告してやる奴はいないの？　裸の王様状態？
＞こんなｸｿ会社、辞めて正解だったよ。

とりあえず、お久しぶりと言っておく。
何年に辞めた方ですか。
日能研は、拠点展開のし過ぎで、最近は一部を除いてどの教室もずいぶん
こじんまりとしていますよ。

age

まあ、運用の仕方しだいだと思います。時代の趨勢でしょうし。

特に日能研の講師は、今日はこの教室に出講、明日はあそこだという風に
一箇所に落ち着く暇がない講師が大半なので、ネット上で情報を共有する
のは悪いことではない。

なんだけど、みんなすぐ飽きるんだよねー

age

あげ

ageru

「進学レーダー」、日能研の機関誌だからここに書かせてもらうぜ。

’なめ子の学校説明会訪問記’とやらを担当している「辛酸なめ子」。
こいつどうしようもないね。１２月号は武蔵と学習院女子をレポートして
るんだが、オソマツ極まりない。漫画家・イラストレーターだそうだが、
小学生レベルのイラスト。いや、気の利いた小学生の方が余程上手いぜ。
おまけに内容はミーハーそのもの。オイオイ、お前これでも原稿料もらって
るんだろうが。返上しろや。ＪＧ出身だそうだが、こんな低脳もいるんだな。