【清行から】明倫ゼミナール【清司へ】

異様に高い社員離職率、
それほど高くない合格率、
その他もろもろ話題が尽きない明倫ゼミナールについて語ろう。

元社員の降臨大歓迎！！！

2003年7月14日12時42分 エメットさん(東海)

こんにちは
私は元、明倫に正社員で勤務していた者です。
これから就職される方に、はっきり言っておきます。覚悟しておいてください。有給はまったくありません。（特別な理由がない限りとれません）
離職率は非常に高く、私の入社した年、50人近くが（中途入社も含め）入社しましたが私が辞めたときには同期は4人いただけでした。残業手当も
全く付かないです。
女性の方で、子供ができても続けている方はみえませんでした。（ひとり結婚しても続けてる方がいました）
結局、私には我慢できませんでしたけれども本当に子供が好きで自分の教え子の成績が上がり感謝されることにやりがい（いきがい）が見出せる、
資質のある方にはすばらしい職場です。頑張れば出世も非常に早いです。
途中で投げ出した私にはこんなこと云う資格ないですが、やるからには途中で辞めないでくださいね。
なにより子供たちが不安になるからです。来春入社の方、中途で入社される方は是非頑張ってください。

2005年6月9日20時32分 俺は変態伊藤直樹さん

ここには就職しないほうがいいと思います。
社長は学校は必要ないと言っている人間です。
学校がなければ塾も必要ないと思いますがどうでしょうか。

2005年6月9日20時27分 俺は変態伊藤直樹さん(東海)

最低の社長と安全性にに疑問のある校舎こんなところに就職はしないほうがよいですよ。

22 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2006/11/26(日) 21:56:30 ID:ehzTdDkx0
専属がすべてダメだとは決して言わんけど、ひどい奴はほんとにひどい。
なんとか授業に穴を空けないために数合わせのために招聘したとしか思えん。
でトラブルは専任の責任だから始末書書け！って言われても・・・
人事でちっとは研修とかしないのかなあ。

で、そんなレベルの低い奴がさらに就職掲示板に
「あそこの会社はくさってる」と書き込むので優秀な新卒も集まらなくなってしまう
地元大学では

28 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2006/11/30(木) 01:02:22 ID:X0P5osQj0
>>26
さすがにジュニアは切らないと思う。溺愛だもん。
むかしから残っているのはＯ菌・Ｋ両部長くらいじゃない？
29 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2006/11/30(木) 01:54:53 ID:IAAzDP4C0
>>28
確かに馬鹿息子を辞めさせはしないだろうけど、当人が続きそうですか？
銀行勤めも3年勤めて、責任のある仕事がぼちぼち回ってくるころで退行（退社）
で、この会社で3年ちょっと。ぼちぼち問題起きそうだけどね。

はっきりいってO部長やK部長がもしこの会社を去ったら、ほんと終わりですよ。
このお二人の授業は、ある意味感動的なくらいスゴイ。
この人たちのおかげでもっているようなものです。

それに比べるとT部長の授業たるや、予習してるのかな思うくらい
酷い授業でしたね。
社長へのゴマすりだけで出世した人に思えたのは私だけですか。

53 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/07(木) 10:45:03 ID:CmAuyqcg0
ばかばのせいで辞めた社員は何人いるのかな。
Ｏさんの辞めたときは同時に１０人以上離脱していたけど
あの年以降、少しだけ社員思いになったよね。

合　格　実　績　は　駄　目　に　な　る　一　　方　だ　け　ど

56 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/08(金) 11:22:29 ID:wCbcdCfn0
清司君やTあたりがぼちぼちこのスレ見てないかなあ

もし、このスレ見てハゲならまた全体会議で「辞めてから情報暴露すんなよ」と怒鳴るだろうけど
はっきりいって無意味だ。

大体、出社時間の2時間も前に無給で早出を強制して、くだらん社長の愚痴を
延々と聞かせておいて、組織としてまとまると思っている考えがすごい。

幹部会議で前日深夜延々と聞かされたあと、また全く同じ話を朝から全社員に怒鳴るなら
幹部会議くらいなくしてくれ。全体会議に眠くてかなわん

58 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/09(土) 02:20:45 ID:Ln2O04480
世の中、どんどん裁量労働制の時代になるらしい。
10年前から裁量労働制だったこの会社はある意味、最先端の革新的な会社だったのか？
専任手当＝役職手当で基本的に残業代を払わなくても労働基準法に抵触しないとは
おそるべし顧問弁護士だ。
労務問題、著作権問題、顧客トラブルなど、コンプライアンスモラルのかけらもない経営者でも
相談料を会社経費で支払えるから、これからの時代、いい弁護士と付き合うことも大切。
あまり、いらぬことを書き過ぎるとホントに裁判所から呼び出しが来そうな不安を感じつつ
バリバリと怨み事を書き込んでしまうアホな俺。

88 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/15(金) 02:22:55 ID:+Jrl2ctl0
今はこんなに悲しくて
涙もかれ果てて
もう二度と笑顔には
なれそうもないけど

そんな時代もあったねと
いつか話せる日が来るわ
あんな時代もあったねと
きっと笑って話せるわ
だから今日はくよくよしないで
今日も一筆（始末書）書きましょう
まわるまわるよ　教室をまわる
単調な授業の繰り返し
今日は別れた教師たちとも
２ｃｈでまた　めぐりあうよ

〜中島みゆき「時代」より

90 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/15(金) 23:19:15 ID:+Jrl2ctl0
明倫続ける人々は
いつか理想に出会う日を
たとえ今夜は失敗でも
きっと信じてドアを出る
たとえ今日は果てしもなく
冷たい苦情が降っていても
　めぐるめぐるよ 会社をめぐる
　別れと出会いをくり返し
　今日は倒れた教師たちも
　別の会社で歩き出すよ

　まわるまわるよ 会社をまわる
　別れと出会いをくり返し
　今日は別れた教師たちも
　別の会社で　めぐりあうよ

　今日は倒れた教師たちも
　生まれ変わって歩き出すよ

91 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2006/12/15(金) 23:54:19 ID:+Jrl2ctl0
都会では自殺する若者が増えている
今朝来た新聞の片隅に書いていた
だけども問題は今日の授業、予習してない

行かなくちゃ　君に逢いに行かなくちゃ
授業しに行かなくちゃ　雨にぬれ
冷たい苦情　今日は心に浸みる
せいじ君以外は　考えられなくなる
それはいい事だろ？

会議では我が国の教育の問題を
社長が深刻な顔をしてしゃべってる
だけども問題は今回の　ボーナスがない

行かなくちゃ　家庭訪問行かなくちゃ
君の家に行かなくちゃ　雨にぬれ
冷たい嘲笑　僕の胸に突き刺さる
せいじ君以外は　何も見えなくなる
それはいい事だろ？

行かなくちゃ　チラシまき行かなくちゃ
家庭訪問行かなくちゃ　雨にぬれ

やらなくちゃ　テスト採点しなくちゃ
教室掃除しなくちゃ　深夜に

作らなきゃ　テスト問題作らなきゃ
カリキュラム作らなきゃ　もう辞めたい

〜井上陽水「傘がない」より

251 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/05/13(日) 18:33:35 ID:kCDYMJSo0
形骸化した労組
経営側と労使交渉するわけでもなく、年に1回食事会するだけの
組合員に加入しても何の意味のない毎月の会費が無駄な組合です。
ではなぜこんな組合がわざわざ存在すのか？
従業員が全労連などの団体に相談に行ったとき、
｢うちにも労組があって交渉はそことやってます」
と回答するための経営者の策略です。
よって社長の勧める会社の労組に加入しても労働三権は全く保護されません。

280 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/05/31(木) 09:03:39 ID:tkwh4MgbO
ダサい広告が新聞に折り込まれる　←もうすぐココ
新人が１人で教室に入る
いきなり講座の申込が来る
動揺して対応に失敗する
本部に苦情が入る
新人始末書書かされる
会議でハゲがキレる
新人辞める

318 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/06/11(月) 11:56:14 ID:NNoxbwmG0
いまだに丸付け表が存在していることに驚きました。
で、丸がついていなかったり、代講したときに名前が変えてなかったら
始末書ですか？
ミスを起こしやすいシステムをわざと改良せず、始末書をたくさん取ることで
賞与削減を狙っているのかも
人事のコマ割りや事務の人たちの集計に掛ける労力などを考えても、無駄なことに
膨大な時間をかけている無能な集団に見えてしまう。
ひょっとして生徒情報カードとかもいまだに紙ベースなのかな。

322 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/06/15(金) 01:59:50 ID:wDbDqCtx0
一旦納入された授業料、教材費は一切返金されません。ご承知下さい。
と書かれた領収書。

３００００円超えても収入印紙すら貼らず、検印押すだけ。

消費者契約法や印紙税法に明らかに違反しているように思われるけど
この会社ではセーフなんでしょうか？

ズボラなの？
がめついの？
コンプライアンスモラルないの？
ハゲは捕まりたいの？

393 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/07/12(木) 02:00:25 ID:yLUAezRr0
辞める前には、それなりの十分な猶予期間を用意するのが普通の一般常識だろうが
そんなくだらんことまでわざわざ誓約書に盛り込まれている時点でこの会社がかなりヤバイって
気付くべきだったのかもね。
辞めると決めた、次の日から来なくなる人も確かに問題だけど、
そんな、当日1人や２人欠けたら、代講も立てられないほど、ギリギリしか人員を抱えてない
システムには問題が全くないのか？
急病で倒れても「プロ意識がない！！体調管理も仕事のうちだ！！！」と
診断書までわざわざ提出させてそこまで社員を疑う会社はここだけだろ。

親が死んだり、奥さんが病気で看病に行きたい、って申し出ても
深夜行われる、社長のくだらん愚痴を聞かせるだけの幹部会議には出れるだろって言われりゃ
次の日から来なくなるだろ。普通

この会社では同僚同士での飲み会は禁止だが、同僚と飲みに行ったのがハゲにバレただけで
次の日から来なくなった管理職もいた。
同僚同士で飯を食いに行っただけで咎められるんだぞ。普通の会社ならありえん

どっちにしてもトップが自分の会社の社員を微塵も信用してないから
離職率は高いし、ゆえに社員全体のスキルも全く上がっていかない。
ってとこじゃないのか。

455 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2007/09/14(金) 12:20:49 ID:fAHEzbZX0
塾長さんの話、一昨年聞いたときはかなり納得できるいいこと言ってたのに、
去年あたりからイギリスのパブリックスクールの話ばかりになっちゃって
つまらん。
「だからどうしたいの？」というところが、全然見えてこない。


456 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/09/15(土) 01:14:12 ID:ZSDVDbS90
そうなんだよね。ハゲの話って
初めて聞くと「おお、そうか」と思うけど・・・
雪の降る日の傘をさして待っているかあちゃんの話はいったい何回聞いたことか。
毎回、毎回おんなじような話を無給でえんえんと聞かされる会議って・・・

489 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/09/26(水) 20:31:43 ID:1h42+r/50
>483
確かにその通り！
ただ、講座中は直行・直帰であっても就業時間が８時間（休憩時間除く）を超えれば
残業手当の支給対象であるが、そのあたりは大丈夫だったのか？
いくら時給ベースで低くとも手当支給はあってしかるべきであると思う。
また、役職手当を付けることで恐らく会社は管理監督者扱いをし、残業手当の支給を
しないと思われるが、もしそうであればその人が部下並びに自分自身の労働時間を本当に
管理していたのかが決め手になります。また、裁量労働制ということもそうですが、この
会社は裁量労働制ではなく、求人もある通り、午後１時３０分〜１０時３０分という表記
がしてあるので、自由出勤ではないかと思われます。
いずれにしても違法行為は絶対になくすべきでしょうね。
ボーナスもよく分からない評価基準で長く勤めている人の中で８万しかもらえない人もい
ると聞いています。

500 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2007/09/30(日) 21:48:03 ID:WJTPvdgh0
今、ちょっと計算してみた
月給12万÷22日÷8時間≒時給682円
これって愛知県の最低労働賃金だろ。
試用期間中の休日は月6日なので上の計算式よりさらに低い！
改めて専属ってうらやましい。無能なくせに時給は専任の数倍じゃん。
ここからさらに、くだらん会議やチラシ撒きに時間を割かれりゃ
やる気なくなるぞ、普通の一般的な大卒の人間なら。
もうひとつ付け加えるなら、72万÷３回した額を1回の支給でもらえる人も
支給総額から類推するにごくわずかな人だと思うけどね。

687 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2008/03/28(金) 01:12:07 ID:DdwVJ4GV0
御器所に限らず、ほとんどの教室がアウトでは？
火災報知器は設置してないし、消火器も点検交換してる様子もない。
避難経路も書かれてなければ、職員に対して防災訓練等も実施していない。
非常口の表示灯の電気が切れていてもお構いなし。
３階以上ある教室に非難はしごの位置って明示してあったかなあ
(生徒が集まらんから３階まで使ってる教室はほとんどないけど）
非常口は本来２つ以上必要だろうけど、もし教室の入口、受付に灯油まかれて
火を放たれたら、生徒をどうやって非難させるんだ？って教室もいっぱい。
かなり、危険だと思う。
ここの経営者は儲けることしか考えてないから、
法律なんて考えてないだろうし、
生徒や職員の安全など、二の次、三の次だろう。

703 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2008/04/24(木) 03:09:59 ID:ous67ILu0
>>702
MITやアカデミアなんかの子会社も調べました？

脱税のために色々とごまかし、してますからね。この会社。
国税局の職員もつくづく役人の仕事だよな。わざわざ予告して査察など行わず、
ぬきうちでやればいいものを。
査察官の来る日は、ごくわずかの幹部だけ残して、他は全社員、教室直行って
社員にへんなタレこみされたらマズイからってのは分かるけど、
逆に社員全員に「うちの会社はヤバイよ」って宣伝してるようなもんだろ。

910 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2008/11/08(土) 16:44:26 ID:o7dm1CHz0
金銭的な問題で倒産よりも、
人手不足で業務不能だろうな。
911 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2008/11/19(水) 12:34:02 ID:+X8AR5zo0
人集めに苦労してます。生徒も職員も。

910 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2008/11/08(土) 16:44:26 ID:o7dm1CHz0
金銭的な問題で倒産よりも、
人手不足で業務不能だろうな。
911 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2008/11/19(水) 12:34:02 ID:+X8AR5zo0
人集めに苦労してます。生徒も職員も。

何で辞めちゃうかは人それぞれですが、給料の割に要求されることが多いのは事実ですね。
今思えば決して安月給ではなかったですが、拘束時間はとにかく長い。
休みも授業の予習やサービス出勤に追われるため、結果的に、
時給単価で計算するとすごく低く感じられてしまうんです。

やる気がなくなった先生はすぐ辞めちゃうので生徒にはあまり影響はないかと。
でも職員はこの時期、人がどんどん減っていきそのしわ寄せで休みなく働いてる人ばかりなので
かなりしんどい思いをしていることも事実ですね。

ハゲの教育観は色々な意味で参考になったし、共感できる部分もある。
が、経営者としては、別事業に手を出しては失敗ばかり。
普通の株式会社なら社長更迭になりかねないところだが、
株主が身内だけだからやっていけるのかな。
まあ、社員がどんどん変わるということは、人件費がほとんど初任給で使える。
塾って物を仕入れて売ったりするわけではないので、そこでプラスになるのかもね

中３とデキちゃった赤いスポーツカーの男は今ごろなにを…。

↑２ｃｈ掲示板の使い方をよく理解できてませんでした。
以後十分気をつけます

って、なんか始末書書きまくっていたのでそのトラウマが出てきた。
しばらく投稿控えます

しかしここに出ていることはすべて事実だからねｗｗｗ

スレ主よ。乙

リクナビの掲示板からもコピペしてるんだね。
やっと、落ちたと喜んだ香具師もいただろうに
わざわざ発掘してくるとは。

専属の時給システムがかわりましたね。
経費削減のため？

もちろんスレ主も退職者でござますぅ〜。お世話になっておりますぅ〜。
私の年は10人近く辞めましてございますぅ〜

現役の方々へ。どうかご自分の将来をぼうにふらないでね。
はやく普通の会社へ移ってください。ここは普通ではありません。
とっくにご存知だとは思いますが。ツカエナイ人になっちゃうよ
って幹部みれば分かるでしょ。年数だけで幹部になる会社なんだから。

ここ１年くらいで辞めたのって誰？幹部・中堅でいなくなったのっているの？

>>33 辞めて正解だったかい？

今、ルナマリアにいます。
月の支給額はあまり変わらないんですが、
厚生年金と健康保険料が約半分になったので手取りはぐんと増えました。
政府管掌保険（中小企業など、この会社が入っている社会保険庁が保険者）ってのは
恐ろしく保険料率が高いんでしょうか？
それとも企業負担分も自分で支払っていたのかなあ
（社会保険は雇用者と被雇用者で折半が原則）
後者だと辻褄が結構合うんですけど。

賢いか馬鹿かとか、能力の有無はこの会社にはあまり関係ないと思う
強力なサドかマゾでないと続かんでしょう。

まあ24時間教育のことばかり考えてる人間は２ｃｈなど覗かんわな

でも、今年は新入社員が結構いるらしいじゃん！
誰もやめてないのかな？

今年は５人辞めるらしいよ

なぜすでに予定を知っている？

内部者じゃんね
やめそうな面子も結構いるんじゃない。
受験科・中学部問わず・・・

206．
>>201
おまたせ。Jr.がうぜぇから辞めた。

Ｇ部長が辞めるってのは異常事態だったよね。
あと女性社員がひったくりにあっても対策しなかったり。
赤いスポーツカーが生徒と水族館デートしたり

Oさんの退陣が一番痛かった！
いまNにいるけどね！

私の勝手な主観ですから恨みっこなしで参考にしてください
いくつか塾を渡りましたが、教師がとにかく生徒のために
一生懸命な人が圧倒的に多い点だと思います。
分からないところは分かるまで居残りに付き合い、夜１２時過ぎるまで
居残りに付き合うのは当たり前です。
土日、休日も返上で家庭訪問し、個別指導している先生ばっかり。

だたし、徹底的な生徒差別があります。
できる子しか相手にしませんし、居残りを促してもさっさと帰る子にまで
無理に居残りさせるわけではありません。
アホな親で金さえ払えば合格するくらいに思っている親もいますが
そんな親子にはとことん冷たいです。
やる気のある子は絶対伸びると思います。
くどいですがやる気のない子は相手にされません。
授業料も他塾と比べて中学受験科は高いので慎重に。
あと、塾選びに合格率はあまりあてにしないほうがいいです。
どの塾も自分の都合のいいようにしか書きませんから。
最後にこの塾の教師は一生懸命になりすぎて長続きしない社員ばかり
のため、ほとんど新人ばかりであること付け加えておきます。

ただ、この会社、労督には何度も査察を受けているし、その辺の穴は埋めている。
出勤簿はハンコで出勤時間も退勤時間も記入しない（原則直行直帰の講座期間は除く）
基本給を大卒では、ありえないくらい低くしておき、調整手当て、皆勤手当て
と称して加算し総支給額は、求人募集の「初任給○万円」を割らないように支給する。
6ヶ月過ぎると総支給額を変えず、調整手当てを減額し役職手当を付ける事で裁量労働とみなす。
1日でも欠勤する場合は医師の診断書を添付。
欠勤は忌引き等の欠勤でも皆勤手当てを全額減額、懲戒処分で調整手当てを全額減額しても
基本給さえ減額していなければ労働基準法に触れない。
その上もともとの基本給が低いので時間外労働も時給が当然低くなる。

こんな腐った会社に何年もいた自分が一番馬鹿だったのかも
年3回のボーナスに釣られたよ

残業代ゼロとかありえんし

すべては事務のＭ氏の転がし方次第ですね。
恐るべし裏の総元締め！

132．
ここの塾のCM大好きｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

抱きしめる指導、やる気の泉(*ﾟーﾟ)b

ﾐﾗｲﾉ ﾄﾋﾞﾗｦ ｷﾘﾋﾗｰｸｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

50．
清司君まだセルシオに乗ってるの？
ハゲのおさがりだからいい加減ボロボロなのでは？
もし、自分の思ってるセルシオだと10年超えてる。
買い換えたの？いまだに古いヤツ乗ってる？

ちなみに彼の前の愛車ロードスターの末期は傷だらけでした。
かわいそ（ロードスターが）

267．
労災とか有給とか、聞いたことないなあ。

>>26
さすがにジュニアは切らないと思う。溺愛だもん。
むかしから残っているのはＯ菌・Ｋ両部長くらいじゃない？

もう支離滅裂だ

14．
馬鹿息子は浪人して南山に落ちますた。

おまえ、よっぽどハゲか馬鹿息子怨んでるんだなあ

こんなにチマチマやらず、前スレ、そのままコピペしたらどうよ？

222．
２時３時まで仕事をしてるのが偉いという風潮がまだあるよね…。
また会議でネットのこと注意されそうだなｗ

274．
まともな先生はおくピーとたぐやんだけ

たぐやんはどうだろう？

95．
はげのセクハラは相変わらずなの？
事務は全員被害者でしょ？？

69．
職員の皆様、元職員の皆様
この会社に入る時、雇用契約書や就業規則ってもらった？
アホな俺はてっきり誓約書が就業規則なのかとおもってた

124．
おまいら、やめる前と後で生活どう変わったよ？

125．
収入が倍になった

35．
どう考えても

清行＞＞（越えられない壁）＞＞清司

21．
専属という名の低レベルなアルバイト大学生講師に注意しましょう

ブラック企業com
http://black.syachiku.com/index.html

かなり、甘めに（悩む質問はNOにした）答えたが、こんな結果だ。

以下その結果のコピペ。

「カラーコードでいうと#282828
今ひとつな黒です。
明倫ゼミナールのブラック企業度は84％です。

ブラック企業と言って間違いありません。
社内での事件事故によく警戒してください。
他人に迷惑をかける前に退職することをお勧めします」

だそうだ。参考までに。

60．
授業ﾏﾝﾄﾞｸｾ
面談ﾏﾝﾄﾞｸｾ
ビラ撒きﾏﾝﾄﾞｸｾ

受験科のＳとかＭは無能なくせになんで偉そうなんだろー

まあｼﾞｭﾆｱよりはましだけどな

183．
別に粕外校に限ったことじゃない。
バカにはとにかく冷たい。できる奴だけ、とことんかわいがられる。
生徒中心主義っていうより、できる生徒中心ってこと。

元明倫生なんだがこんなスレあるとは思わんかた。
ちなみに明倫は糞。
俺らの校舎は11人中1人しか上位校行ってない

160．
受験科正月フル参戦すると２０万くらいになるよね

この会社では同僚同士での飲み会は禁止だが、同僚と飲みに行ったのがハゲにバレただけで
次の日から来なくなった管理職もいた。
同僚同士で飯を食いに行っただけで咎められるんだぞ。普通の会社ならありえん

どっちにしてもトップが自分の会社の社員を微塵も信用してないから
離職率は高いし、ゆえに社員全体のスキルも全く上がっていかない。
ってとこじゃないのか。

>>67　それはお前らがバカなだけだろ

元社員です。
入社一年も保たなかったチキン野郎です。
夏期講習会後の心が折れそうな時期に、嫁のママ友がやはり元社員で
「ハゲにセクハラされて辞めた」
と言う発言を聴いて、程無く俺も辞めてしまいましたよ。
俺のカスっぷりもアレですが、
あの歳でセクハラ続けるハゲの絶倫ゼミナールは、神の領域だなあ…と
心底思いますよ。

しかし、ｔｋｂ先生は良い人だと思いますよ。

61．
お子様だから
お客と思って諦めよ。

子供の傍若無人ぶりは、怒鳴ればよしとしても
その親との面談のほうはなんともならん。
アホな子供の親は手のつけられない基地外が多い。
入塾面談したヤツをつくづく怨む

>27　今は赤いスポーツカーではなく黒い１BOXカーですよ。

なんで社員さん辞めちゃうの？
給料安いから？
生徒に影響はないのかな？

まぁ生徒より自分の方が可愛いに決まってる

4．
あ

異様に高い社員離職率

75．
いつも心にヤハシ校長(*´∀｀*)

この塾は生徒中心主義ですから・・・
生徒、父母の喜ぶことをすることがモットーです。

小学生はもう合宿行ったんか？
台風と地震でわやだなあ。

頑張っていい先生になってくれ。

鎌田日能研へ

皆さんは現金支給の移動費の使い道は？
もちろんガソリン代？・それともポケットマネー？

>>41
おぉ負け犬。元気か。キミが辞めてから会社の空気はよくなったよｗ

12．
>>11
ヒョウカハハゲガシマス

鎌田先生が???

もう、明倫／(^O^)＼ｵﾜﾀ
すると、TKB先生とのゴールデンコンビも既に解消済みですか・・・
ショック。

禿

＞35
同じ方向なら越えられないかもしれないが方向変えればいいかもね。
ご子息は教師としては向いてないだろうが他にも才能があるのかも
もちろん全く何をやっても芽の出ない可能性もあるけどね

なるほど

名古屋市の河村市長がこの明倫の理事長を教育委員に任命しようとしているら
しい。

だが、この理事長の人間性や会社内での法令違反など数々の元社員などからの
告発などを河村市長は知っているのか？？

名古屋市の教育、オワタ。
こいつに教育委員やらせるなんて、市長も人を見る目がないね。

20．
ストレスが多いと問題の多い教師が多くなるのだろう。
踏み外してはいけない一線を簡単に踏んでしまう。

去年、京進で起きた事件、この会社で起きない保障はないと言い切れない。
アンケートや生徒の人気に評価が左右され、
それが当たり前だど会議や朝礼で斉唱させられるときっと真面目な人間なら
「どうして俺はこんなに生徒のことを思っているのに」
と思う人間もいるのではないか
凶行に走ったあの学生バイト教師の辛疎を酌みたくなる。

河村市長はよくこんな人事やるよな。
ハゲの人間性を知ってのことかね。
ハゲにとって社員は単なる使い捨てのゴミ。
そんな人間が教育委員に適任とは思わないが・・・

ま、ハゲが教育委員になり、息子が会社の指揮を
とるようになれば、会社は崩壊するからいっか。

あきれる会社だなＷＷＷ

明倫ゼミナールは、市内を中心に小中学生を対象とした塾を３９カ所で展開している。
杉藤氏は朝日新聞の取材に対し、「塾は内申書や通知表をつける立場にはないので
学校より塾の方が、生徒や保護者は本音を話しやすい。
こうした声を直接、届ける役割を果たしたい。
教育に携わるものとして、生徒のためになるのなら引き受けようかと承諾した」と意欲を語った。

自分の会社の理事長が、学習塾関係者として、
初めて教育委員に登用されるということは社員としても誇りに思います。

教育者としての思想とか情熱も、子育ての理念とかも
まあ、尊敬できるところはあった。
教育委員としてできることは結構あるかも。

けど、経営者として、人間としては、尊敬できるはずもなかった。
公務員がしでかして話題になる事件とか不祥事で
あの人がしでかしてることって、結構あるもんね。

自分の会社が、辞めた社員によって誹謗・中傷されることは望みません。
大半が作り話に過ぎないので、これから、社員、アルバイトとして働かれる予定の方は安心してください。
マイナス面の書き込みは、全て負け犬の遠吠えです。

>>98
ハゲおつ

みなさんの今年の夏はいかがでしたか？
私の２００９年夏は、有意義な夏でした。
夏期講座や合宿で、子ども達とともに限界にチャレンジし、暑い夏を熱く過ごしました。
また、会社からは１２日の休日を頂き、お盆の連休には旅行に出かけ、心身ともに最高の
リフレッシュができました。
充実した仕事ができるのは、教育に打ちこめる環境が整っているからです。

経理部より、明倫ゼミナールは10年以上税務署が来ない会社で、以前に税務ノ関係で優良の証明証ももらっており、経営も安定している。また、社員も勤続年数が高く、離職率は低い会社です。

この中にライバルの塾関係者（工作員）がいるようだが、それほど注目されるということは、うちが立派な塾だからということなのだろう。やればやるほどうちの価値が上がるから問題なし。

これはひどい

生徒に影響はないのかな？

この会社に勤めて21年目になる社員です。久しぶりにこの掲示板をのぞいてみたら、
あまりのすごさにびっくりしました。
長く勤めている者の立場で言わせてもらえば、随分働きやすい職場になったと感じています。
この夏休みも、私自身13日間の休暇がとれ、家族と有意義に過ごすことができましたし、
他の社員を見ても、これがレギュラーです。まるで、地獄の職場のような言われようですが、
労働条件ばかりこのように文句を言うのは、力のないものの言い分であり、教養のある人間は
こんなことばかりを書かないと思います。もう少し、教育の中身を分析して書けないものか、
そうしなければ、せっかくの掲示板も読んでいる人の役に立つものにならないのでは、と
感じています。

どうやらハゲが本気で工作活動をしだしたようだな。

一社員＝息子
文体でバレバレ

あの校舎数でその社員数で13日も夏休み取って夏期講座のシフトどうやったんですか？

仕事できるまともな社員が辞めていったツケ。

もうダメだろ

異様に高い社員離職率、

授業はクレームだらけだった清司君！

一社員よ。
経理部ってどこの経理部だよ？
マトモに勤めだして８年ちょっとの誤りじゃないのか？
それとも、生徒として通っていた時から数えて21年ってことか？
大体、おまえ21年もこの会社勤めていてトシいくつだよ？
もし新卒で入社でも43才過ぎってそんな社員、この会社にいったい何人いるんだ？
40過ぎの社員なんてほとんど数えるほどしかおらんけど？

書きこむにしてももう少しマシな反論しな。

それともアンタは社員を奴隷のごとくこき使って、生徒からは苦情だらけ。
授業に入りたくても入れず、13日も夏休みが普通にとれたのか？

辞めた社員の書き込みを「負け犬の遠吠え」と称して揶揄するするのは
正直、的を得ているかもしれんが、こんな下らん書き込みばかりが並ぶ会社に
わざわざそんな「力と教養のある有能な人材」がくるのかい？
これまで、ゴミの様に使い捨てた社員たちの激しい怨みや内部告発を
このスレ見た、この会社に就職を予定してる社員やバイトたちがそれぞれで判断すればそれでいい。

９１２９　７６５１

能力の低い人間、努力のできない人間は明倫にかかわらず
どの会社でも通用しない。恐らく、他の企業でも役に立たず、明倫に未練の
あるものが、ここで書き込みをしているのだろう。
まともに、この会社を良くしようと思っている社員からすると、
この会社で通用しなかった一部の者たちの書き込みのせいで、
入塾や入社を考えている人に悪いイメージを与えられることが許せない。
明倫には生徒たちのことをお思い、がんばっている教師がほとんどです。

中３とデキちゃった赤いスポーツカーの男は今ごろなにを…。

二社員へ。
能力の高い職員はいくら２ｃｈでも書き込む前に誤字脱字のチェックくらいしような。

ここに書きこむ香具師がどんな奴か想像するのは勝手だが、
とりあえず、私はこんなブラック企業に微塵の未練もない。
むしろ、これからここで頑張ろうと思っている有能な人材の方に、
人生を踏み外してもらいたくはないのでひとつの判断材料を提供したいだけだ。

たしかに、現場の教師はほんとよく頑張っていると思う。
そこは認める。
だけど、ほとんどの人は21年も続かない。

社員採用時に同業他社への転職を禁じる誓約書にむりやりサインさせるなんて、
職業選択の自由を奪う、あきらかな憲法違反ではないのか？
それでも他社へ転職をしようとする者には「裁判するぞ！」と激しく恐喝する。
そして、他社に去った者を「あいつは負け犬だ！」と蔑んでいる。

ブラック企業の典型と思われるが、どうかね。
私のこの書き込みもうそっぱちかね？妄言か？？

「一社員」がこんな腐った会社で一生を棒にするのは一向に構わん。
生徒のために心血を注ぐ。結構なことだ。おおいに頑張ってくれ。
が、オトナの都合でコロコロ担当教師が変わっては生徒もかわいそうだし、教師にだって
それぞれの自分の生活もある。
「新卒で入ったけどイメージと違った。」なんてことのないように、
「奴隷のように休みなしでコキ使われて、からだ壊して、使えなくなったらゴミのように捨てられても
絶対文句言いません！！」ってくらいやる気のある社員に是非入社して貰いなよ。

「21年勤めてます」、「13日夏休みとりました」、「離職率は低くてみんな頑張ってます」
なんてデタラメ言ってる社員が私には許せない

ブラック企業だったけど、
授業と、生徒と過ごす時間は、本当に楽しかった。
予習も楽しかった。
ネタ帳書いて、授業に沿ってギャグを組み立てて・・・
良い子達だったなあ。

今年は新入社員は誰もまだ辞めてないらしいね。
これも待遇がよくなった成果なのかな？

具体的に何がどうよくなったって言うんだよ
不況のせいかマゾ揃いだったかどっちかだろ

うわさだが、今年、新人・中途採用も含めて４人やめているはず。
病人多数とも聞いたが、そうならば大変な会社だな。

20連休ぐらいとれる会社なら多少通常の休日潰れても構わんけどな

元社員のＯさん、書き込み文の内容で誰だかわかります。

40．
社員はパラサイトの馬鹿ばっかだからしょうがないよｗｗｗ

＞116
あまりむきになって、長い文章を書くとあなたの素性がばれますよ。

今年もシルバーウィークを満喫中！
昨年はイギリスのイートン校・ハロウ校へ社員研修に行きました。
明倫はハロウ校に生徒を留学させることを、認定されているのです。

杉藤さんの教育委員会入りが話題になってから突然わいてきたね社員
めちゃめちゃわかりやすいな、関係者がここ見てるかどうかも怪しいのに

何が他にはない特別なことのように
連休を自慢することが、
一社員さんにとってのシルバーウィーク満喫ですか？

だから、授業はクレームだらけの清司君！
社員はそれを吸収するのが、大変です。
マニュアル通りの一方的な授業は、あかんよ。

何言ってんだ、シルバーウィークは仕事になりましたの間違いだろ。
元々連休の予定だったのが直前に急遽ハゲの一言で仕事になりましただろうが！
連休の予定を組んでいた社員がかわいそうに。だからみんなやめていくんだよ！
新聞読んで、ネット見てりゃ、月何百万ももらえるバカ息子よ。
うそを並べるのもいいかげんにしろよ！

62．
狂信の塾工のその後
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061209-00000108-mai-soci

この会社にもいないか？

社員旅行はいいとこ行くね。税金対策じゃんね。

性交学院？

116の書き込みをした元社員です。
私が、Ｏかどうかはさておき、116の書き込みに対して
現役社員と思われる「一社員」が『元社員のＯさん、』
と書くくらいですから、116の書き込みが少なくとも他塾による
事実無根の工作ではない真実であることがお分かり頂けると思います。

私を含め、２ちゃんねるは匿名掲示板ではないことくらい
今どき書き込む人間はだれもが承知しているはず。
書き込みした人間を調べたければいくらでも方法はありますからね。
名前晒されても、むしろ「元社員の真実の告白」として信憑性が逆に上がるのでは？

明らかな釣りとは知りつつも、なんかこの「一社員」が本当にバカ息子の
書き込みのように思えてきましたよ。

ココに書かれた、まるで妄言のような書き込みのそのほとんどが、関係者や退職者がみれば
きっと「事実だよね、これも」と頷くことでしょう。
それくらい、法律で定められた最低限の決まりすら守れない、
「教育のため」といえばなんでも免罪符になると思っている
聖職者をきどった、その実、金のことしか考えていない守銭奴の経営者。

「負け犬の遠吠え」とバカにして下さって一向に構いません。

入社や入塾に考えている人に
これを見ても、自分を高めたい、修行したいとか、イジメられるのが大好きなんです。
って人にはどうぞ頑張って下さい。
くれぐれも、入るときの訳の分からん、一方的な「誓約書」にはどうぞご注意の上
サインなさってください。

明倫は、社員も生徒も自分を高められるですね。

入社するのにいい会社かは果てしなく疑問符だが
入塾するぶんには悪いとこではないと思うんだがなぁ

※ただし出来る子に限る　　　だけどね

できない子の学力をあげる指導ではないわなあ。

こんなの見つけちゃった自分にぎゃぼー

全国私塾情報センターのサイトで
私塾界ブログ６月１日号をご覧ください。

みなさんのご感想をお聞きしたい。

261．
授業はやる。
あとは各家庭の判断で。
これが迷倫クオリティ

262．
ああ、台風の時とかね。

さとうたかばおかだたぐちきまたおくぞのもうりげんえき？　

ハゲの教育委員入りはどうなった！？決まったのか？

64．
たぐやんﾊｧﾊｧ

>>138とか>>141の奴が書いてるよくわからん番号なんなの？

新入社員のとある一日
１１：００頃出勤。会議となれば強制。１３時出勤はウソ！
もちろん時間外は出ない。１３時前に出勤して何も言われないのは、
人事部長の○原だけ。
１１：３０　研究授業。なんとも言えない空気・・・キツイ
１３：００　朝礼「私は今から仕事をします･･･、」
１４：００　教室へ移動（教室への移動時間が休憩時間。もちろん昼食も移動中に。）
１５：００　教室着（ひたすら教室の掃除。講座前は突然やってくる親達の対応。
しかし、研修は１回程度しかなく、大方の新人は始末書。）
１６：３０〜　授業
２２：００　生徒帰宅（その後、ひたすら宿題のチェック）
２３：００頃　帰宅。就業時間２２時もウソ。帰れたことは一度もない。
完全１２時間拘束。時間外支給無し。
賞与は３回あるが、毎回月給より少ない。０のこともあり。
海外旅行にはもう行かないとハゲは宣言した。
前の内容を見ると例年の９月の連休も今年はなかったみたいだな。
これでも入社したい人、がんばって。

労働組合にたよったら？

稲妻が闇を裂いて　俺を呼んでる
悪と散らす火花　四角いジャングルを
真っ赤に染めてやる
マッチョドラゴン　燃え上がれ
マッチョドラゴン　空に舞え

鮮やかに決まる技は　ナイフの切れ味
愛を胸に秘めて　力に挫けない
ファイトを見せてやる
マッチョドラゴン　立ち上がれ
マッチョドラゴン　風を呼べ

マッチョドラゴン　燃え上がれ
マッチョドラゴン　空に舞え

極悪な敵に遭えば　熱く燃えるぜ
マットを焦がす炎　正義の名のもとに
息の根止めてやる
マッチョドラゴン　ぶっつぶせ
マッチョドラゴン　夢に飛べ

稲妻が闇を裂いて　俺を呼んでる
悪と散らす火花　四角いジャングルを
真っ赤に染めてやる
マッチョドラゴン　燃え上がれ
マッチョドラゴン　空に舞え
マッチョドラゴン　立ち上がれ
マッチョドラゴン　風を呼べ
マッチョドラゴン　ぶっつぶせ
マッチョドラゴン　夢に飛べ

バカな事を書いて攻撃しているのは１人のみ
いつも２ちゃんねるに書く事を考えていて
仕事ができない窓際族か。
オット、９月２２日、２３日しっかり書けたのは
お前の塾も連休だったか。
ひょっとすると攻撃内容は自分の塾の悪口かな。

>>146
社員さんお疲れ様です
嘘言ってるって言うなら具体的に反論してみて下さいよ

負け犬殿、このデタラメの文を、お前の塾のトップにお前の名前書いて送るつもりだがどうかね。もちろんこちらは堂々名乗って送るけどね。

黙ってさっさとやれよ

そんなのどこでも、何業界でもあるよ

まぁどこの業界でもあるだろうな
その業界の底辺ならな

一社員さん
TKB先生に１０年前お世話になりましたと伝言お願いします

>>143は嘘














２３時には帰れない 新人でも

↑嘘だと言うなら根拠を示せ〜

かなりしんどい思いをしていることも事実ですね。

名古屋市の河村たかし市長は１４日、市内の大手塾「明倫ゼミナール」の
杉藤清行理事長（６５）を市教育委員に登用する人事同意案を
市議会の９月定例会に提出したが、
与党の民主を含むほぼ全会一致で否決された。

当然の結果だった。一社員さんどう思われますか？

それは、残念！

それは、残念！

それはうれしい

記事が載った新聞を印刷したプリントまで配って生徒に自慢したのにね。

おれ元社員だけどひとづてに民主の議員からハゲについて聞かれた
事実を淡々とお伝えした

>>66
現役？

>>148
うちのトップにオレとお前の実名晒す件はどうなった？
ぜんぜん来とらんみたいだぞ。

そういやココの社員は「聞かれた事に素直に答えちゃいかん」だったな。
質問したオレがバカだったわ。
マトモな社員が抜けてこんな自称・優秀なダメ社員ばっかりだね。この会社。


>>158
当然の結果だとおもいます。
あの人事案、明らかにハゲの人間性に問題があった。
マスコミは「河村たかしVS議会」みたいに面白おかしく報道しているけど、
本当はハゲに問題が多すぎて、全会一致で否決されただけでは？
民主党議員まで反対しているんだから党利党則もなにもないでしょ。
単純にそれを報道するとハゲの個人的誹謗中傷に繋がりかねんのでマスコミが報道を
自粛した。ってところが真実じゃないかな

一社員さん、最近来られませんね。
ハゲが人事案にかけられるまでの登場ですか？
分かり易すぎますね。

またお待ちしてます、Ｉ原さん。

総務の方々、ご迷惑をおかけしました。
ごめんなさい。

この会社じゃ、昔は「総務」って言ってなかったけど呼び方変わったの？

133．
なんか大変そうだなぁこの塾の人たちは

139で名前を書くってどういう意味？

総務なんてないけどね。

働きやすい職場なので再就職した社員です。昨年の９月の休みに、
イギリスのハロー校やイートン校を全員で見学したのはほこりです。
世界が認める伝統ある最高の教育を目の当たりにし勉強になりました。

「たぐやん」はお前の口ぐせだったな。

名古屋市の河村たかし市長は１４日、市内の大手塾「明倫ゼミナール」の
杉藤清行理事長（６５）を市教育委員に登用する人事同意案を
市議会の９月定例会に提出したが、
与党の民主を含むほぼ全会一致で否決された。

159.160.161の残念と書いた人は同一人物ですよね。残念ながら誰も共鳴していないようですね。他社の事実に反することを言ったり、悪口を言うのは、自分に「つば」をつけるのと同じ。だから、誰一人賛同しないのです。

うちの会社に攻撃ばかりしてくる方、性格異常ですか？143のような嘘を
書いたり、労働組合をつくったらとか書くのは、自分のやっている部署
の生徒が集まらない「ハライセ」にやっているようにしか見えないので
すが、どうですか？こんなことやめてください。

有給下さい。

労災とか有給とか、聞いたことないなあ。

「トップにおまえの実名とこのネット犯罪行為を伝える件」
もう送りました。O氏にこの件をすぐに話すようなら、おまえの社長は愚かだ。
当社の社長は市の教育行政に関わっている。嘘ばかり書かない方がいいよ。
最近、匿名で事実に反することを書く犯罪行為を警察も調べているみたい
だから注意した方がいいね。これの恐さは一度書き込むと履歴が残ることだ。

うわお
全部読んでしまった・・・

今年も９月18日から25日まで全員で８日間夏休みを
とりました。うちの会社は変形労働時間制を取り
年間、月間で正確に時間を計算しています。

ここのスレで深夜や早朝にネット攻撃をしてくる
一部の方がいらっしゃるようですが、
他社の批判や他人の発言を茶化すことではなく、
現在の仕事の研鑽に時間を割きたいものです。
塾の仕事はやりがいも大きいですよ。
今年の新入社員も全員元気で頑張っています。
社長も名古屋市の教育アドバイザーなどに選ばれて
公的仕事と明倫の仕事をできる立派な会社ですよ。

他社の批判や他人の発言を茶化すって、
社長が全体会議でしていたことでしょう。

社員の方が言っていることも事実ですが、
辞めた（と思われる）方々がここでおっしゃってることも事実ですよね。

元社員の降臨

age

この会社の海外旅行をやたら自慢してますが
その費用を会社が全額負担しているわけではありません。
社員旅行名目の積立金が存在し、出欠に拘らず毎月、給料から強制的に天引きされます。
旅行を欠席しても返金は一切ありません。
それでも、ハゲのセクハラを嫌い、２年目以降の女性社員の出席率は激減します。
途中で退社した社員の積立金も一切返金なし。
その上、この積立金の社員への使途などの収支報告は一切なし。会社の思いどおりになる、財布です。
給与の還流が平然と行われているといってもいいでしょう。

112．
>>111
どれだけヘボいのこの元社員ｗｗｗ
これだけ駄目な奴はそんなにいなかったから
だいたい誰なのか想像がつくなｗｗｗ
キミ研究授業でたぐやんに晒し者にされた▲■君だろ？？？ｗｗｗ

そうだったのかあ。ならば発言撤回

286．
何ですか、その口調。

精神的に病んでませんか？
よく眠れてますか？
いいお医者さん紹介しましょうか？
まず、美味しいものを食べてぐっすり休んでみてくださいね。

ようし南女大量合格！！！！！！！！！

南女大量合格期待（＾◇＾）！！！！！！！！！

この会社のＨＰ、年々というか日々退化していきますね。
あまりに更新が適当ですな。見ていて笑えます。
塾生が増えないのは、そういう点にも原因があるのでは？
父母の方々は細かいところをしっかり見ていますよ。
きっとＨＰに金をかけないのがハゲの方針なのでしょう。
これだから独裁は困ります。息子さんもう少ししっかりしたら。

息子じゃなくて、甥っ子じゃなかった？

冬期講座お疲れ様です。
ホームページ見ました。四谷大塚完全提携って何ですか？
全く意味が分かりません。
あと、１月の説明会、野並や新守が開催されないんですけど、
校舎つぶすんですか？４つも？下っ端には何も伝わってきません。
誰にも聞けません！！教えて！！

こんな仕事と言っても、この不況で正社員で働いてれば、
そこそこ勝ち組じゃないか？

82．
分かりましたか？！（笑い

かなりしんどい思いをしていることも事実ですね

事実です

(´･ω･)

息子

行勤めも3年勤めて、責任のある仕事がぼちぼち回ってくるころで退行（退社）
で、この会社で3年ちょっと。ぼちぼち問題起きそうだけどね。

170．
>>169
カス害校舎

明倫ゼミナール

カッパ教育委員になれなくて残念だったな

金返せよ

ここの塾は、スタッフは良いんだよ。
でも、経営者が糞。
脳腫瘍で倒れて放置された元社員。
セクハラで辞めた社員。
パワハラで辞めた社員。
全ての元凶は、経営者に有る。

塾生への教育方針や、理念は間違っていないが
肝心のそれを実現するスタッフに対しての仕打ちが惨過ぎる。

各校の校長先生は、皆尊敬に値する人達だった。
生徒達も、本当に可愛かった。

しかし、この組織の中ではその思いすら折れてしまう。
経営者の精神世界には
「自分と同じく感情を持った他者が存在しない」
当然、社員の痛みなんか理解しない。
要するに精神的成熟度は肛門期の幼児並み。
所謂、発達障害者。

その心象風景は、そのまま殺伐とした社内の光景や社風に
現れている。

入社当初の、あの違和感は間違っていなかった。
人間が人間として存在出来ない空間という感触。

　

名進研の社長、やっと捕まりました。
ここの社長の逮捕はマダですか？
中古ビル買って、テナントと貸しホールって・・・

って・・・

397．
社員イジメが当たり前の会社だと
さらに弱い立場の人たちをイジメたくなるものなのか。

しかし、３９５，３９６の同意見をもつ自分もいる。
生活のかかっていない学生バイト君がそんなに鬱になるものなのかな。
だいたい、ホントに鬱な人は他人に相談を求めない。一人で悶々と考えている。

てっきり社員が悩んでいるのかと思って、「一ヶ月は辞めるな」とカキコんだが
391のようなバイトは早く辞めたほうが会社のためにもなるんじゃないのか。
どうせ、研修期間中の不満などたかが知れてる。
理由がいろいろあるというなら言ってみたら。
この会社で頑張ってる社員はそんなくだらん不満とは比べものにならん
不安と不満をいっぱい抱えながらも生活のために頑張ってる奴らばっかりだ。
そういった頑張ってる奴らに迷惑掛けるな。
あなたもいい社会勉強になったでしょ。
〜不満に耐えられなかった負け犬社員より

今年の私立中入試の結果･･･西塾の方がよっぽどまともだ。
高校入試の結果･･･ＨＰ更新できないくらいひどいのか！？

･･･

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1270993206/l50
迎いの車が邪魔名古屋県道55号線沿い塾
南区〜千種区