【校舎新設】栄光ゼミナールPart8.1【ラッシュ】

>>938
その先生、ｳﾝｺが好きなの?

>>939
は？死ねやｗｗ

京阪神には朝鮮人の混血が大量に生まれたんだろうねぇ
http://www.mc-stat.com/stat/free/PCA51421.asp?KOMOKU_ID=%23A0160101

●[韓国･朝鮮](人口10万人当たり)ランキング●
1位 大阪府 1521.2
2位 京都府 1324.8
3位 兵庫県 1004.3

受験シーズン真っ盛りでが生徒はみな受かりましたか？

>>942
とりあえず仙台地区は私立は殆ど合格だと思ふ。

>>943
塾に行かなくても全員合格だからな

落ちる奴すくないよ

>>944
そこまでは甘くないんだよ、これが･･･

>>946
あ、普通の学力の子供は栄光なんかにいかなくても皆受かるが
栄光には「ものすごい学力の子供」と「勘違いした親」が集まるもんな
社畜は大変だな

栄光でアルバイトしたいと思ってるんですが、
集団って未経験じゃやらせてもらえないんですか？

人が足りないところに配属されれば
即日しゅうだんということもありえる。そういうところです。

>>949
あるあるｗ
俺は即日受験直前演習に放りこまたぞ。
あの時はどうしようかと思った。

おれも入ってすぐ中３まかされたことある。
ＰＴＣとかで、受験の知識ないのバレバレだった。

新人：はじめまして、これからよろしくお願いします。

室長：うん、じゃあとりあえず今日の夕方の小学生クラス頼むわ。

新人：・・・えっ？

どこの教室にもある光景ですな。

最低だな

栄光の社員の肩書きってどうなってるの?
室長とか主任とかで分けられてるの?

チーフは教務主任。

主任がバイとじゃねぇ〜

>>954
室長、教務主任、個別責任者
大きいところは小学部責任者、中学部責任者がいるところも･･･

社員は何年目で室長になれんの？
生徒獲得数が決めてか？

FACEと言う、若手で〜年後は室長ってな企画があるらしい。
もっとも離職率からいったら、何人も残らないけど・・・・・・。

うちの校舎、新入社員が２年担当したら、全滅が何人も出て一人も第一志望に受からなかった。
その前の院生が担当していた時期と大違い。
教務力は、真面目さはともかく、熟練バイトが一番確か。
危険なのは新入社員。
これ定説。

教務力なんてハナから必要とされていませんから。
売り上げ出してなんぼです
こんな簡単な常識すら知らないバイト君は必要ありません
紹介をどんどんつれてくる講師、セレクト・森を完璧にとらせる講師、
クレームや不合格が少々あっても人気だけは集まる講師
門前配布など積極的に動いてくれる講師を重用し、
時給も気前良く上げます。

逆に妙に教務に無気になっている講師は
単なる自己満足教務ヲタ。
面談とPTCを増やさない限り、使い続ける気はありません

では、いざ出勤

>>959
熟練バイトと内リク社員は使える
異業種転職と新人バイトは、伸びるか邪魔か

>>960
全員が「都合良い」必要はないと思う
何人かは「自己満足教務ヲタ」がいた方が、保護者には安心感を与える

異業種転職者のほうがしっかりしてみえるがな
同業種転職者のほうが指示待ちだったりおどおどしたりとかなりつかえない

☆☆☆☆☆☆　国内トップ六大学・東京一工早慶　☆☆☆☆☆☆

　　　　　　　　+　　 ∧＿∧　+　　　　 ∧＿∧　+
　　　　　　　　　○（　´∀｀）○　　　 （´∀｀　∩　+
　　　　+　　　　 ＼東大　／　　　　⊂京大　ノ
　　　　　　　　　　（　ヽノ　　　+　 　　（　（＼ ＼
　　　　　　　　　　し（＿）　　　　　　　（＿） （＿_）
　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　+　　　（´∀｀　）　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　） 　+
　　　　　　（　一橋）　　　　　　　　　　　 　　（東工大） 　　　+
　　+　　　｜ ｜　|　　　　　　　+　　　　　　　｜ ｜　| 　+
　　　　　　（＿（＿）　　　　　　　　　　　+　　 （＿（＿）
　　　　　　　　　　　+
+　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （ ´∀｀　） 　+
　　⊂早稲田⊃　 　　+　　　　　　　　　　+　　　　　⊂　慶應　⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I 　　+
　　　（＿）. ｜　　　　+　　　　　　+ 　　　　 　　　+　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　(＿） 　+

☆☆☆☆☆☆　国内トップ六大学・東京一工早慶　☆☆☆☆☆☆

今年御三家何人？

>964
そんな酷いこと聞くなよ！
可哀相だろうが。

　　　　　＜早稲アカ＞　　　＜市進学院＞　　＜栄光ゼミ＞
開成　　　　２４（３４）　　　――（４９）　　――（１７）
麻布　　　　２５（１６）　　　――（１３）　　――（２１）
武蔵　　　　３６（２６）　　　――（３）　　　――（１７）
駒東　　　　２８（１７）　　　――（３）　　　――（４）
慶応普通部　２１（１９）　　　――（２）　　　――（７）
桐朋　　　　２２（３）　　　　――（１２）　　――（６）
櫻蔭　　　　２７（２２）　　　――（１９）　　――（３）
女子学院　　５６（３２）　　　――（２３）　　――（６）
雙葉　　　　１６（１３）　　　――（３）　　　――（６）
フェリス　　　４（１０）　　　――（６）　　　――（２）
------------
合計　　　２５９（１９２）　　――（１３３）　　０（８９）

やっぱり日能研やサピックスにくらべるとさびしいな

どこに栄光ゼミの合格者発表がされているんですか？
ホームページには掲載されてませんよね。
この時期に「合格者数」を発表できない塾なんてないですよ。
よっぽどはずかしい成績なんでしょうかね。

うちの息子がお世話になり無事合格しましたけどこの塾は最低。
忙しい室長にわざわざなんの工夫もない授業をさせ、
ゼミなんかの段取りはないも同然、
スケジュールはコロコロ変わるし、
事務の対応は悪いし、
クラス分けで落ちた子のフォローはしないし、
講師の熱意は一人を除いて最後まで感じることはありませんでした。
会社としての構造に問題があるとしか思えません。
他の塾の Strategy をもっと研究すればいかがでしょうか。

>>968
じゃあ途中で他の塾に移ればよかったじゃん。
通塾中にそれだけ不満抱えてたのに
行動しなかったのは親の怠慢。

学校選びはちゃんと研究したんだろうね。

栄光は『うちの子はおっとりだから中堅校位が適正』って
思ってる親が入れるよね？
うちはそう。

>通塾中にそれだけ不満抱えてたのに
>行動しなかったのは親の怠慢。

おっしゃるとおり！
本人が塾をかわりたくないというのを説得できなかった。
怠慢といわれれば返す言葉はないですね。

> 学校選びはちゃんと研究したんだろうね。

「ちゃんと」という意味がよくわかりませんが　
模擬試験の成績と
本人の希望と　
学校見学や説明会への参加しての印象と
過去問との相性
などを材料にいくつかピックアップして最後は
本人に決めさせました。
もちろん、塾の先生のアドバイスも参考にさせていただきました。

既に受験が終わった親がさしでがましいことは重々承知の上なの
ですが　もうちょっとなんとかならんのか？　という思いはあります。

>>971
子供が何と言おうが
マトモな親、賢い親なら
あとからぶ〜たれないでその時動くもんだよ。

そういう親だから学校選びがちゃんと出来たかどうか
ちと心配になったわけ。
６年後に、この学校もうちょっとなんとかならんのか？
な〜んてことにならないといいけどね。

合格実績マダー？

つ[折り込みチラシ]

>>972

栄光に不満を抱いたとしても、結果的に子供の受験がうまくいけば、
特に気にしなくなるだけの話。
きっとこの人の息子は受験がうまくいかなかったんだろう。
中学受験の場合、子供のメンタルが大きく影響するから、
実力が出せないこともしばしばある。
それをたかが１２歳の子供の責任にするのは酷だから、
塾の責任をあげつらうのだろうさ。

だからもっと栄光の責任をあげつらってくれ。

>そういう親だから学校選びがちゃんと出来たかどうか
>ちと心配になったわけ。

そりゃどうもご心配いただいてすいませんでした。
新しい環境での６年間が始まります。
今までの態度を反省すると共に何があっても人の子の親として
適切な対応がとれるよう精進させていただきます。
ご忠告ありがとうございました。

>>975

>きっとこの人の息子は受験がうまくいかなかったんだろう。

えっと　それはうまくいったんですよ。運がよかったと思ってます。
でも確かに、みなさまのレスを読ませていただいて　あぁそういえばと
反省する点があることは認識しました。
今後注意します。

それと　合格者はWebじゃなくて折込チラシで発表するんですね。
どうもありがとうございました。

>>976,977
保護者気取るなら午前２時のカキコはやめれ。
下手すぎる釣りはお腹イパーイ。

それに成功した人なら、こんなところに書かんよ。

>>961
＞熟練バイトと内リク社員は使える
＞異業種転職と新人バイトは、伸びるか邪魔か

基本的に同意。でも、異業種転職でそれなりの会社から来た人は
社会人としての実力があるからなのか、教務経験積めば伸びる。

転じて、栄光プロパーで長い人や、他塾から流れてくるような人は
イマイチのことが多い。ちゃんとしてたら他の塾から誘いがかかるからだろうか。

最悪なのは学生時代バイトしてて、そのままスライドして
社員に収まる人たちだね。
学生の頃から先生、先生と呼ばれていい気になり、
そのまま他の社会を知らないでずっと先生をする人たちね。

ていうか、内リクなんてするのも低学歴の方たちだろうから、
結果的に使えない場合が多いだけじゃない？

>>968
そもそも、クラス落ちするようなやつは平常から勉強に対する熱意・集中力・態度がひどい。
いくら注意しても授業中騒ぐとかね。そんなヤツにまで全力は尽くせんよ。
勉強できて教えればどんどん伸びてくヤツ。
今はダメでも謙虚にコツコツまじめなヤツ。
そういうやつらは塾側としても上のクラスに上げてやろうと配慮する。
逆に現状はそこそこでもムラッ気があるやつは下に落とす。
そういうふざけたやつが一番クラスの士気低下につながるからね。
クラス落ちしたやつのフォローをどうこう言う前に、尻を叩いてでも落ちないように努力させろ！

>>980
いい気になるって・・・政治家じゃないんだから。
塾講師のバイトを出来るような身分の学生が本当に塾講師の地位を至上のものと思っているとでも？
本当に教育がやりたいと一途に思い続けて講師をやっている人間以外は、
大概就活するもあぶれてしまった人たちの集団。
どんな講師であろうと、自分を世界の中心だなどとは間違っても思わないだろう。
もし、彼らが偉そうに見えるのであれば、それは集団を統率せねばならないという職業業務上の理由だ。
もしくは、生来的な性格。
講師も一社会人であるから世間知らずと評価するのも不当。

これが塾バイトをやっていたが、全くの別業界に就職した俺の感想。

>>959
Faceは室長になるためのものじゃなく、教室事務を担当する女子社員の
ためのもの。

最近、親子揃ってDQNなのが多すぎ。

>>984
ちがうよ。
〜年後に室長にって企画。959が正解。

30前で室長になれる奴いる？

玉突きがよく起きる。
Ａ室長が辞める→他のＢ副室長がそこＡに室長として異動→Ｂ下が副室長に昇格
→Ｃ室長が辞める→Ａ教室の新副室長が、そこＣに室長として異動