早稲田アカデミー　vol,14

ドーピングって何？

>>929
模試の前に担当クラスで類題を解かせること。
偏差値上がって評価もｳﾏｰ

>早稲アカの時講なりたい人へ

入った時にちょっとだけ役に立つ（かもしれない）キーワードを伝授します。

それは「おきあじ」。

「お」おきな声で

「き」びきび行動

「あ」かるい笑顔

「じ」ぶんから挨拶

の頭文字です。これを行動４原則といいます。なになに？それを社内では
心がけるのかって？いやいや、そうではありません。普通にしておけばいいん
です。この行動４原則は研修で大きな声で唱えさせられます。でも、たまにしか
言わないものだから前の方で「行動４原則！」とか言われてもとっさに出てこ
なかったりするんですね。そこで「おきあじ」ですよ。

行動４原則とか言われたら、ああ「おきあじ、ね」と、さっと思い出せる。ただ、
それだけでいいんです。どうせ研修時給なんて授業時給にわをかけて安いん
ですから、それくらいの気楽さでいいということです。

>>930
ありがとー。

この春うちの校舎にやってきた彼は、「あ」かるい笑顔以外は全てマスター。
直立不動の姿勢は決まるんだけど、顔が暗いのよね・・・・

けっこうそういう人すごく多い。
特に管理職は。
だからさわやかでなくてやくざの事務所か宗教団体みたいな雰囲気なんだろうな、この会社は。
でかい声なんか出さなくていいから、笑顔をもっと最重要項目として重視すればいいのに。
なんか無理して出世した人っぽい感じで追い詰められている感じの人、
すごく多い。
でもそういう奴って研修の時だけは笑顔をがんばって作っていたりするからタチ悪い。
「いつもにこにこしてますけどお〜」なんて言ってたり…(^_^;)

小学部、子ども相手の仕事なのにいつも大きな声でこわいですー。
無理矢理営業で笑っても、目の奥が笑ってなくて恐いですー。
叱る時の迫力は満点だけど、クソ餓鬼には効果なし。
どうしたらいいんでしょう。

保守

校舎に「時間講師」として入社します。
あとは、入社後に行われる講師ミーティング等での校長の話を
良く聞いていると、「社員登用試験」の話が出ますので、
そこでエントリーしてください。試験は、筆記試験と役員面接が同日に行われ、これが1次試験です。最終試験は社長面接です。
結果は全て所属長から伝達されます。
私の周りでは社員登用試験に落ちた人は聞きませんので、割りにいい方法なのかもしれません。
また、時間講師として入社する際に、必ず「社員になりたい」と所属長に伝えておくといいですよ。
時間講師からの内リクは、研修費用もかからないので、
会社もありがたいんだと所属長（ブロック長兼務のエラ〜いお人）が言ってました。

674 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ ：04/07/01 01:14 ID:4rs8fg3D
時講から専任になる奴がいるが、
　
　究　極　の　馬　鹿　だ　と　思　う

賛成

>938
まあ、時講は外部の人間より内情に詳しいんだから、馬鹿と言われても
しかたがないわな。

保守

時講から専任になる奴がいるが、
　
究　極　の　馬　鹿　だ　と　思　う

下高井戸の菅野も目指してたりして（藁）
真っ当な仕事する能力がないんだね、かわいそうに。

合宿　乙かれー。

>>942
専任→時講になる香具師と比べてどうよ？

>944
専任のままでいるよりはマシだろ。あくまで比較の問題だが。

他の板見たら合宿の評判無茶苦茶いいな。
皆泣いて洗脳されて、大喜びだよ。
支持してついて来る子達がいる限り、早稲アカは永遠だ。
頑張れ塾長。ファイト専任。負けるな時講。
花も荒らしもぶっ飛ばせ。

>>946
> 支持してついて来る子達がいる限り、
これはこれで大変なことだと思う、
支持させられる力があるってことは。

>>946
支持している子達と思ってるのが
実は内部の自演書き込みって
気づかないあたり、おめでたいですなぁ

>>948
おめでたいですなぁ、って言ってるあなたが
実は外部の煽り要員だって
バレバレなあたり、おめでたいですなぁ

２ちゃんでオダ上げるのに、内部も外部もないと思われ

吉○寺校uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

合宿トラブルか。

あっという間に休みが終わっていくのに

間だ宿題終わってないし…（号泣）

新スレは「新☆早稲田アカデミー」で行くの？

うちの校舎の奴は他校舎の生徒にコクられつきあうことにしたみたい
うらやましい・・・

中３？さすがに小６はロリとかそう言う以前のレベルだろ…

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　　　　　早稲垢　 　 　 　 　 |　　
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　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　　
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ |
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　 　　○西ブロック長
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 |

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　　　　　早稲垢　 　 　 　 　 |　　
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　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　　
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ |
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　 　　tamaブロック長
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 |

ワセアカまんせ〜

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　　　　　早稲垢　 　 　 　 　 |　　
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　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ |
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　 　　吉○寺校校長
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 |

いい校長は講師室に闘志を与えダメ校長は講師室のやる気を奪う
いい校長の下には熱血講師が集いダメ校長の下には馬鹿が集まる
いい校長はスタッフを褒め称えダメ校長は自分を褒め称える
いい校長は合格に拘りダメ校長はプロモートに拘る
いい校長は結果で講師を使いダメ校長は好みで講師を使う
いい校長は講師を信頼しダメ校長はマニュアルを信頼する
いい校長は勝利に己を引き締めダメ校長は我を忘れて調子に乗る
いい校長は前校長路線を継承しダメ校長はそれを排除する
いい校長は新人の力を引き出しダメ校長は不信を引き出す
いい校長は親に恐れられダメ校長は親になめられる
いい校長は指示をひと言で済ませダメ校長は長々と話し時間を奪う
いい校長は責任は全部自分でかぶりダメ校長は全部部下になすりつける
いい校長は講師室に競争を与えダメ校長はマンネリを与える
いい校長は講師の授業に気を配りダメ校長は上司の機嫌に気を配る
いい校長は新人にチャンスを与えダメ校長は新人のチャンスを奪う
いい校長は生徒に夢を与えダメ校長は生徒に絶望を与える
いい校長は講師に熱い心を注入しダメ校長は講師に熱い男根を注入する
いい校長は校舎を団結させダメ校長は校舎を崩壊させる
いい校長は生徒にメッセージを送りダメ校長は失言を送る
いい校長の周りには未来があふれダメ校長の周りには暗黒が溢れる

>955　もちろん中三。いいなぁ・・・

>>961
とある校長がほとんど当てはまっている。

Ｋ原のことか？

いや、廣○

>>961
その「校長｣の部分に
｢教務主任」ってあてはめていいですか？

ええ！｢全て｣ですw

>>961
いい話だが、ここだけちょっと引っかかる。

>ダメ校長は講師に熱い男根を注入する

ダメ校長はホモっていうこと?

>いい校長は指示をひと言で済ませダメ校長は長々と話し時間を奪う
>いい校長は講師の授業に気を配りダメ校長は上司の機嫌に気を配る
>いい校長の下には熱血講師が集いダメ校長の下には馬鹿が集まる
>いい校長はスタッフを褒め称えダメ校長は自分を褒め称える
>いい校長は合格に拘りダメ校長はプロモートに拘る

この辺モロに該当してるぜ…( ´;_ゝ;`)ﾅﾝﾄｶｼﾃｸﾚﾖ
>>962
おまいさんは合宿行ったクチ?
オレは小6だったからそう言う考えはハナっから排除してたけど、
それでも生徒はかなりベタベタしてきたからなぁ…イケメンの講師なんぞもっと凄かったらしいｗ
中3も同じくらいべったりなら、講師にその気があればフツーにあると思われ。

小６合宿。
花火ミレナイヨー・・・。

おねがいだから町田校をなんとかしてくれ！！！！！！！

>>970
小学部？中学部？それとも校長？

校長＆教務主任ですよ！

>>961
イイ！！
次スレの１のテンプレにこれ貼ろう！！

>>972
あぁなんだ、先生の方か。生徒かと思った。
ブロックは違うけど結構噂は聞いてるよ。凄まじいクレームとかさ。
で、実際の所どんな感じなの？

職種 講師職
初任給 1.新卒（四大卒・大学院卒・一律手当含む）　講師職　228,000円
2.中途（四大卒・大学院卒・一律手当含む）　講師職　228,000円以上
諸手当 専任手当、住宅手当、通勤手当（月額40,000円まで）、精勤手当、家族手当、
超過勤務手当　他
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
勤務地 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
勤務時間 講師職（校舎・教務部・運営部）　13:30〜22:00
　※休憩1時間（実働7.5時間）
　※講習会期間中における勤務時間の設定変更あり。
　※1箇月単位の変形労働時間制あり。
休日 週休2日制（日曜・祝日、他平日1日）　年間110日
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、
企業年金制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、団体保険制度、定期健康診断、
契約保養施設、法人会員ゴルフコース、運動会他

完全週休二日制・・・。
年間110日休日・・・。

>>974
ユイは最近元気にしてるの？
見ないけど。

あんたサピ関係者？ならサピはこんな奴を切るべきだ。
それともサピＯＢ？ならサピでの勉強が全然身についていない。
早稲アカにでも入りなおしたらいかが？

サピスレより。早稲アカ、認められたじゃん。かな？

次のすれは？