WD＜面白いゲームを作りたい人募集

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/programmer04.html
プログラマー(2)

【求める人物像】：
面白いゲームを作りたいと思っている方
プログラム分野にとどまらず、広くゲーム制作全般に意欲のある方・意見の出せる方
基本的なコミュニケーション能力のある方

雇用形態
契約社員

面白くないゲーム作りたいと思ってる奴なんているのかよ

WD＜だけどリメイク作品以外つくっちゃダメな

やる気はあるんだけど
どの仕事も

＞基本的なコミュニケーション能力のある方

これではじかれる俺おわた

契約社員じゃ優秀な人は来ないよ

なんだよ最後の基本的なコミュニケーション能力のある方って

面白いもの作っても何時の間にか全部つまらないムービーゲーに改造する会社

もうとんでもないのしか来ないんじゃねーか？ｗ

>>2
スクエニ社員

Ａ＜リストラで問題解決
Ｂ＜ファルシのルシがパルシでコクーン
Ｃ＜冷たい感じがするじゃないですか(笑)
なるほど普通のコミュニケーション能力が欲しくなる訳だ

ずいぶん募集要項のハードル下がったなｗ

WD＜面白いゲームを作りたい人募集　　　　※


ならもう少し伸びた。※があるのとないのじゃ面白さがな。

　　　　　　　　　　　　ま　　た　　契　　約　　社　　員　　か

コミュ障はお前だろっていう

ソーシャルゲームのプロデューサーとか入社準備金で
100万単位で出してるご時世なのに、ゲームを作りたい人を契約社員で
募集とか頭おかしいよね、この会社。

ツイッターで客の神経逆なでするしか能のないらーめんなうに2億払う余裕あるなら才能囲うのに金使えと

>>15
社員にはゲーム好きじゃない奴募集してるからなｗ

いつだったかの何でもこなせるパーフェクト契約社員募集ｗよりマシになってるなｗｗｗ

面白いゲーム作りたいと思ってるならなおさら■eは駄目だろｗ

そもそも契約社員で募集していいのは
経験を作りたい新人ぐらいだろ
それ以外は優秀だからわざわざ契約社員なんて応募しないよね。

基本的なコミュニケーション能力ｗｗｗｗｗｗｗｗとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長に基本的なコミュニケーション能力が欠けてるようだが
WD＜らーめんなう！幸せすぎるぅ
契約社員＜やべぇこいつ；；

いまさらおせえよｗｗｗｗｗ

漠然とした要求で何すればいいかわかってしまう超能力を持った契約プログラマー募集してたよね？あれは集まったの？

前はスーパーマン募集だったなww

やばいｗｗｗ
ﾏｼﾞやばいなこの会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

厨二病の人気の会社だから
「プランナー希望っす、FF作りたいっす、ぶひひｗｗｗｗ」っていう豚しかこないんじゃね

社長の報酬削ってその分正社員増やせよと

給与の金額くらい書けよっていう

経費削減するとこがおかしいだろｗ
ゲーム会社がゲーム作る経費ケチってどーすんの？ネタでやってんの？

正社員切って必要に応じて契約社員雇うおｗｗｗｗｗコストダウンうめぇｗｗｗ
↓
契約社員じゃ碌な人材が集まらず糞ゲーラッシュ

だいたいﾀﾞﾒになる会社の上層部って、今は不景気だから人はいくらでも
薄給で集まるとかのたまうよなぁ

>>14
上がコミュ障だからちゃんとした人がほしいんでしょ

でもこれ正社員だったとしても誰か行くの？ｗｗｗｗｗ

誰も行かないだろうねﾏﾄﾓな人ほど

プログラマーで面白いゲーム作れるんだったら同人で作るか会社立ち上げた方が稼げるよな

プログラマってコミュ能力ないやつ多いからなｗ

面白いゲームなのに上が理解できず「これ売れると思ってるの？」
とかいって結局、FFドラクエのスピンオフしか作らせない会社なのにね

>>24
魚拓
http://megalodon.jp/2010-1126-2100-39/www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/pg_gamesystem.html
【人物像】
ゲーム制作に情熱を持てる人
他者との協調を含めた試行錯誤の連続でシステムを組み上げていく業務スタイルに適応できる人
協調性があること。漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人

↓
現在
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/pg_gamesystem.html
【人物像】
ゲーム制作に情熱を持てる方
他者との協調を含めた試行錯誤の連続でシステムを組み上げていく業務スタイルに適応できる方
協調性があること。ゲームが好きで、ゲームそのものの実装にモチベーションのある方


「漠然とした〜」にマッチする人が応募したのか・・・いや、まさかなｗ
さすがにこの記述じゃまずいと（ネ実を見て）気づいたんだよな。

そもそもプログラマーってプログラム打ち込む人であって
そりゃあ仕様の相談ぐらいはしないとだけど、おもしろいゲーム考えるのって別じゃないの？兼務？

私生活を犠牲にできる人〜、とかもあったな

同人ソフトで３日で４０００売ったヤツもいるからな。
値段は確か２６００円。

待遇はバイト、責任は正社員
それが契約社員

あれ、前に和田ちゃん「FFやドラクエに憧れてるような人材は採らないｷﾘｯ」とか
言ってなかったっけ？ｗ
和田ちゃんの中ではFFやドラクエはつまらないって事なのかね

>>44
採用しなかった結果がFF14だよ！

WD＜面白いゲーム作りたい人あつまれ〜＾＾

２年後

WD＜は？面白いゲーム？その前に金が儲かるゲーム作れっていってるのわかんないの？趣味で作ってもらっちゃ困るんだよね

2年も時間あるわけない

プログラマと他のスタッフの間に翻訳が必要なのがわかってない募集だ

未だに募集中とかなにしてんだ
つかどんなに末端に能力あっても開発を指揮してるのが無能で
しかも自覚してないんじゃどうしようもない
まずてめえのイエスマンを切れ
そしてＷＤは退社しろ

その前に社長の馬鹿っぷりを止める役員が必要だ

和田ちゃんが好きにする
おっぱいおーきい姉ちゃん募集

だろ

和田の話を称賛するSEくずればかりになっちゃったんだな

>>1
ゲームを作る能力は要らないってことか。
まあ、言われたとおりに下働きする人材ってことだな。

ふざけろｗ

>>52
それで売れる物がつくれれば良いだろうけどねぇ

もうスクエアはオワコンｗ
和田が馬鹿なだけにおしいｗ

>>40
外国ではそうだけど
日本ではＰＧはど底辺なのでなんでもやらされる

　　　　／/ 1　　. {. . .ヽ. . ヽ. . ',. .ヽヽ　　　 　お客様の中に、
　　　　/ .:/　ﾊ: :!: :.:ﾄ､:.:. :＼:...l:.. :}: : |_⊥ 、　 UI担当プログラマー
　　　 j　. {: .:{ :l､:l､: :.ﾄ-ヽ､_:..｀ヽ､j__イ_つノ　　ツール担当プログラマー
　　　 l 1:ﾊ.::{ゝl=くヽ:.ヽ　ﾄｨjr}Tｧ┬ァ:.:´|　　　ネットワークプログラマー
　　　 |ハ :ヽlｧ{ﾄｨrj　＼i　ｰ_'っ /:.ｲ-､:｡:|　　　海外ゲームプロデューサー
　　　　　ヽ｡ﾊ^rぅ'　丶　｀　　 ノ', く } }:.olﾟ o　　トランスレーター（日英）
　　　　。　 ｀ﾊ ｡　　{ｧ´ヽ　　 　 ,ｰ o':.へl　　　エフェクトデザイナー
　　　　　 ﾟ　´ﾉi＼　　ー'　　　ィ:;:.ｨ/|/ﾟ 。　　　バトルプランナー
　　 。 o　 ｡　ﾟﾊﾍ;:＞ｰ--＜_rv〈､_　　　　　　 イベントプランナー
　　　　　　　　 /￣ヽ ＼/ll　 }l}｀'^'ﾄ､　　　　　サーバエンジニア
　　　 　 　 　 /　　　::Y77l　 j l　 　 !_｀７　　　データベースエンジニア
　　　　　　　 l,　---::､〉 jl　　l　　　ハゝ-i　　　ネットワークエンジニア
　　　　　　　 ヽ　　　　Vi　 　 }　　,' ﾉ, ｰ_ヽ　　プログラマー（2）バトルプランナー（2）
　　　　　 　 　 }　 , -‐ｧl　　ノ　　/　ﾚ´,.- j 　　マーケティングディレクターetcは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いらっしゃいませんか？？

プログラマーに何を求めてるんだろ…
っつうか、派遣のプログラマーに発言権があるような職場だとは思えないんだけどね

社長ができる人を募集した方が良いなぁ

使い捨ての契約社員に色々求めてもね

>>61
それくらい切羽詰ってるんだろ
いらなくなったら廃棄できる優秀で安いスタッフぽぽっぴどぅ；；

どっかのチーム丸ごと引っ張ってくるとか中途採用とか契約社員ばっかりだからなスクエニは。
で、優秀なのは愛想つかされて辞められる。
まーそうは言っても新卒で育てた結果が河豚だしなｗ

余裕があると思っているから契約社員なんでしょうｗ

PG＜面白いゲーム考えた

役員＜それで？採算取れる見込みは？　キミの主観じゃなくて
　　　　　客観的な評価、従来作との比較、消費者のニーズにマッチしてるか
　　　　　しっかりしたレポートを示してくれ

PG＜・・・　ファイナルファンタジーのスピンオフということで

役員＜おｋ

>>2
14ちゃんつくった社員

本気で募集するなら正社員の採用にしろよ・・・
いつ切られるか判らない契約社員が仕事の根幹部分に打ち込める訳がないって分かんないのかこのバカは

>>65　ﾜﾛﾀ

つーかさープログラマーに期待しすぎじゃね？
面白いものができるかどうかはディレクターの責任
プログラマーなんて性格多少破綻してても能力あるほうが良いと思うがな
それを使いこなすのがプロデューサーの腕だろ

プログラマーにすらスーパーマン求めるのか
今の世の中はすごいなぁ

元プログラマーだけど、コーディングも楽しいけど
結局、仕様書が全てだよな。

面白いゲーム作りたいと思ったら他の会社行くだろ

雇用形態
契約社員


駄目だこいつまるで反省していないｗｗｗｗｗｗｗｗ

一次お客の間に、複数またがれて、死んだ。
趣味意外にもうIT土方なんてやんねーよ。

俺が経営者なら14ちゃんに携わった経歴持ちは雇わない

作者が作りたいモノ＝顧客が欲しいモノ、だとでも思ってるのか

漫画なんかでどーしよーもないﾗﾉﾍﾞ原作に同人絵描き付けたのが
ｳｹたりしてるからな

ここが契約で募集してる間に、よそが優秀な人材を正社員で雇いいれるだけだろ。

こんなドロ舟乗るかよｗ

>>76
嗜好の問題以前にまずはきちんと商品として成立するものを作れる人が必要なんだろ
マーケティングは別の人が考えればいい

さっさと社長募集しろマジで

ニーズに合わなかろうと世界観がノムリッシュだろうとブランド力でなんとかなるような所なのに
肝心のゲーム性がまるでダメという

>>80
あー、そこからかー

いちからか？
いちからおしえないとだめなのか！？

何で頑なに正社員で募集しないんだｗ

おもしろくないです！
シェフをよべ

契約社員にこの会社は何を求めているんだ。
普通に同じ募集内容で待遇が正社員の方に求人が行くだろうに。
いずれ切り捨てられる事がわかってる会社に勤めに行く優秀な人は
そうそういないだろうに。

>>85
社会的責任を負いたくないから
最近はどこも契約で採用してランクアップしたら正社員て方式
途中で辞めたら退職金いらない、正社員でも初年度年齢が年齢高めになるから総額の退職金が減る
契約社員なんか経営側しかメリットありませーん
仕事の内容は正社員と変わりませーん
責任は正社員とかわりませーん
賃金格差は歴然でーす

>>80
軽く絶望した

雇用形態
契約社員

相変わらずブレないな

ＰＧに
＞面白いゲームを作りたいと思っている方

この要求がもう現場わかってないというか、ゲームそのものをわかってない。
PGってのはあくまで仕様書に沿ったもの納期までに作り上げる仕事だよ
ゲームを面白くするのはPの仕事だバカ

つかほんと和田って馬鹿なんだな
今の時代正社員雇用じゃないとまともな奴は集まらないし優秀な人材をいきなり雇おうとするとそれなりの給料を出さなきゃならん
正社員募集して人材育成に力を入れない時点でスクエニ潰れる未来に変わりはないな

説明見てる限りじゃ
契約ディレクターにでもしたいんじゃね？

でもＤやPだと（日本だと）給料高いからPGなんだろうね
とことんブラックやで

どんだけ無様な会社に堕ちたんだよｗ

社長からの一言もつけとけばいいのに
”WD＜俺は悪くない、部下が悪い”

一流のスタッフ募集してるのに待遇が底辺じゃ誰も来ないよね
なんでそこを理解しないんだろう
中国人雇って高級店のスタッフとして使うようなもんだろう

正社員は機関部だけで
ゲーム制作にかかわるものはみな使い捨て
ほんと腐ってるよなぁこの国の雇用形態

しっかし日に日に募集要項だけ増えていくね

神プログラマー「やれやれ、こんなゲームを作ってるようじゃ
　　　　　　　　　　つぶれるのも時間の問題だ」
和田　　　　　 　「な、何だあんたは！うちの優秀なＣＧ班がせっかく…」
神プログラマー「明日もう一度開発室に来てください。
　　　　　　　　　　本当のゲームって奴をご覧に入れますよ」

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　なーんて言ってくれる
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　素敵な契約社員は
　　　／　 　（ ●） 　（●） ＼　まだかなぁ？
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　 　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ||||＝＝(⌒)ー、| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／ 　 　 　 　 ||||　　　 ＼　　〉| | 　 らーめん なうｗ 　 |
| |　/ 　　 ,　　|￣￣￣￣￣|￣￣ .| |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　 ヽ回回回回丿 　 　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ.ヽ＿＿＿/　　　　 |_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）　└─┘￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿
　　　　　ｶﾁｯ

契約社員で面白いゲームが作れるやつが本当に来ると思ってるのか？

http://mog.tank.jp/up/src/mog2702.jpg

>>101
社員ってついてるだけまだましなんだぜ？

>>98
これでもアニメ業界の100倍ましｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

悪い噂というのは広がるのが早いからなー
社員を大切にしない会社ってことがわかればまともなやつは来ないわな
おまけに契約社員てｗさぞかし優秀で勤勉であろうｱｼﾞｱ系外国人社員に
がんばってもらえばいいじゃんｗ

こういう会社は入る人も経験と肩書だけもらってポイだよ
大きい会社は設備が良いから新しい機材の経験ができ、辞めた時は元○○出身とつく
ずっと居ようなんて思わない社風だと、ずっと募集中w
勝手に育ったたまたま優秀なヤツは出て行く

逆に元■が集まって会社作ったらかなり強力じゃないかな

基本的には日本語しゃべれる俺入れるかな

その時点でしゃべれてないやんけ

おいらっち、コミュニケーション苦手だからPGやってるんやけど〜ｗ
どもりまくりできょどるんやけど〜ｗｗｗ

毎度毎度、頭の悪い募集内容だな

>>6
日本語のできる外人（支那）でもOK！アピール以外になんかあるんすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>109
大規模開発だと技術あってもそれは辛いぜ
俺もあんまり得意じゃないけどね

WD＜面白いゲームを作りたい人募集
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1305890029/

みすったｗｗｗ

あれだけ叩かれてるのに、また契約社員(バイト)で募集するのか
人件費の節約とか言ってる段階じゃないのが何故わからないのか

・プログラム分野にとどまらず、広くゲーム制作全般に意欲のある方・意見の出せる方

先に無茶な発売日決めて、意見とか握りつぶして発売優先の癖に何を求めてるのか・・・

WD解任していい人材雇えよ

WDがいても良いゲームなんて生まれない。河豚もおなじ

プログラマーに企画やらせるとガチガチで
面白味のないシステムに
やたら使いにくいインターフェイスにしかならんぞ

マイナス要素にしかなってない奴をいつまで会社のトップに置いてるんだ
しかも2億もかけて

ドブに捨ててるようなもんじゃねーか

>>116
そんな人なら契約社員として下っ端扱いされるよりも、同人ゲームから自主制作してるんじゃないだろうか

面白いゲーム作ったら追い出されて、続編でレイプされる様を見つめる事になりそう。

WD＜金になるゲーム作れる奴おるか？w

田中＜おらんでｗ

ほんと、どんな職場環境かよ。

>>116
責任取れって事だろ

高い能力を求める割に契約社員なんだな
こんなんで人材が集まると思ってるのか

ゲーム部門切り捨てて出版部門だけにすればいいんじゃね？

もう人材欲しきゃ自分で派遣業開拓しろよってレベルだなｗ

>>127
ＳＥＰＧあたりは超飢えてるからな・・・
業界そのもの脱出する人も多いが

社長を追い詰めて首にするゲームが作りたいです

まずムービー偏重を卒業するところからだな

タイトルを絞って開発力を注ぐとか言ってなかったっけ。
面白いゲームを作りたい人募集じゃくて、面白いＦＦかドラクエを作れる人募集の間違いじゃないのか。

で、ＦＦを作りたいとほざいた人間は田中が面接で落とすんだよな確か

リメイクのＦＦとＤＱしか作らない会社のくせになｗ

FFが好きな人は既存のFFに愛着があるため、それを越える作品は作れない(ｷﾘｯ
ってことかねｗ

俺昔スクエニ合併前の面接受けたとき今から
「次世代ゲーム機はどう進化するか？」ってテーマで模擬企画会議やっちゃって下さいって言われて

誰が司会やりますか？って言われて
誰も手挙げなかったんで俺がやりまーすwつって

んで、ホワイトボードに「こんな次世代機はイヤだ」って書いて
みんなから意見聴いて書いてったんだよ

例えば、新品なのにコントローラーが手垢にまみれてる！とか
空気清浄器張りに集塵能力がパネェとかな…

そんで、それを反面教師にする次世代機を作ればいいんじゃね？って事で

コントローラーを抗菌防臭にするとか
ホコリが詰まりにくい構造にするとか

タナP含めてみんなゲラゲラ笑ってたけど結局落ちたw

今思えば落ちてよかったwww

>>119
身の丈ってもんを知ってるからじゃね？w
使いやすいもの提案しても
開発期間延ばしてもらえないだろうし、それで苦労するのは自分自身だって理解してるんだろw

仕事が大変なのはわかりますがやっぱり無茶振りされる側のほうがいいみたいですね

プログラマーにどんだけ仕事量要求する気だよｗｗｗ
ブラックにもほどがあるｗｗｗ

東大卒ってこんなものなのか

上から無能のてんこ盛りｗｗｗ

PSPのボタン壊れやすいからお前の会議は正しいo(｀ω´*)o

アニメ業界も正社員待遇で雇うところなんかまずないしなぁ
厚生年金もないし手が動かなくなったらぽいだし

PSPは替えのコントローラーつけれるようにするべきだo(｀ω´*)o

>>137
下っ端が目立つと社員様の地位脅かすから目付けられる

プログラマ以外もいくつか募集要項見てみたけど、スタッフ間や部門間でネゴできる人間が
今の■には圧倒的に不足しているのではと思った

普通は「○○さんに言われちゃー仕方あるめぇ」とか、「あの人には前、苦しい時に
助けてもらったし、今回はウチが一肌脱ぎますよ」みたいな古株がいるもんだけどな

>>2
確かにｗ

>>146
現場なんて、本当にそうやって回ってるものなのだけど
目先の数字追い求めるだけの人間にゃ理解出来ないんだろうね。
結局、和田の頭にあるのは「いかに総会を切り抜けるか」であって
「いかに会社を大きくしつつ、ユーザーを楽しませるか」じゃないからね。

まあ、今は和田に限らず利益優先の会社多いけど

他人の成果を横取りするクソなブラック企業に人がくるとは思えん。

今の■そのものが面白いゲームですｗｗｗｗ

>>148
現場には、そういうお金を軽視する馬鹿が多くて本当にゾッとする。
自分の給料が空から降ってくるとでも思ってるんだろうか。
コスト意識のない奴はプロとは言えない。

ＷＤさんは自身のコストを疑問に思わんとね＾＾

いいものを作れない→売れない→人件費（ｒｙ

>>151
逆に、人材を軽視しすぎて大赤字作ったのが■eなんだけどな。
コスト意識も大切だけど、自社の利益を誰が上げているのか
しっかりと理解出来てない経営者ほどクソな生き物も無いけどな。
ユーザーありきの業界、金勘定で乗り切れる世界じゃないんだよ。
金を重視しすぎて、実のなる枝まで切ってちゃどうしようもないでしょ

契約社員で募集か。
アイデアもらってサヨウナラってな感じかねぇ。

>>154
枝切り過ぎて聳え立つ一本の枯れ木みたいになってるからなぁ、今

おもしろきこともなきゲームをおもしろく

自分が大損してでも社員に給料を出す中小企業の社長とか結構いるけど、
こいつは自分の給料の為に社員をリストラしたわけだろ？
大企業だと社員の顔が見えないんだろうな

もうスクエニに楽しませてもらう時代は終わった。
これからは、
如何にしてスクエニが壊れていくかを楽しむ時代。

和田はきっとここに書いてあることは叱咤激励とでも思ってるんだろうな
どっかの首相みたいに

【求める超究ズィンウォヴヴツゾウティクス】：
退屈しのぎに丁度良い仮想遊戯を作りたいと幻想（おも）っている方
プログラムフィールドにとどまらず、広く夢想の儀制作全般に大空を駆けるイヨ＝クのある方・言の葉の出せる方
基本的な偉大なコミュニケーションミネルヴァ能力（ﾁｶﾗ）のある方

王都コヨウォヴウプロトタイプ形態
聖痕（スティグマ）契約者

小島、野村とのお茶会の目的が気になる

>>1
こうやって若い奴を入れて安い給料でこき使うわけか
WDは、ゲーム業界のガン細胞だな

プログラマーって作れって言われたものを作るだけじゃないの？
自分でもこうしたいとか言えるの？そもそも契約でそんなこといえるの？

WDちゃんもうすぐ誕生日だっけ
60定年とか無いよねがっかり
いつまで続けるのやら

>>164
権利は無いが義務はある…後は分かるな？

>>164
この業界は、そのへん融通がきくところが多いね
もちろん、それをやっても自分へのメリットは無いに等しいが。

細かい仕様を聞いたときに「そこは、いい感じでお願いします」とか言う人もいる。
そこからなんとかして、うまく引き出すスキルのある人もいるが、新人にはちょっと酷かな。
「いい感じ」に仕上げてしまう人もいるが、プランナーが駄目になると思われるので
俺はあまりオススメできないな。

>>32
不景気だからスーパーマンを時給８００円で雇える！
以前に不景気でもスーパーマンは海外出ればらーめんなう！
と同等以上の報酬貰える会社にいけますがな

日本が不景気なのは評価を一切しない低賃金当たり前
幹部の罪は平の罪etcなんてバカやってるせい

>>2で終わった

>>168
小泉のあほがこういう頭のイカレた政財界の奴らに媚売って派遣法改正とかやった結果だよな
結局一時しのぎにしかならず技術力が失われ派遣法改正を望んだ経営者自身の首を絞めて不景気にも拍車がかかってる

WDが求める人材は■e以外の会社行くだろうな

低予算で売れるゲーム作れるひと集まれー＾＾

要するに俺たち正社員のために低賃金かつ使い捨てで働けってＷＤは言いたいんだよ、言わせんな

ユーザーに真摯になれ

WDちゃんの野望〜朝鮮玉入れ〜
http://megalodon.jp/2011-0418-0046-17/uruguruk.blog2.fc2.com/

内部的にやばいことだったらしく元ブログはすくうぇあほうむぶｗの要請で消された

>>175
おぃいｗ見たらブラウザの配色まで変更されたぞ

>>175
ちょｗなんで電卓とマインスイーパー起動しちゃうのこれｗｗｗｗｗｗ

ttp://www.aguse.jp/
ありもしない症状報告ご苦労と言いたい所だが
そんな変な症状100%起こらないaguseをかませば

何もおこらなかったぞ電卓とマインスイーパってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

みてもらいたくない社員じゃね

パクリ疑惑浮上

FINAL FANTASY Versus XIII プランナー募集
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/planner_index.html

↓

エルミナージュII ~双生の女神と運命の大地（2009年10月29日発売）
http://ec2.images-amazon.com/images/I/51CWkoVnAzL.jpg

リストラで、業績回復したように見せかけたが、
将来の業績を削っているに過ぎない。
長期的視野が必要な大規模ゲームソフト開発には、最も不適切な業界出身の社長だ。

>>176-177
こいつらなんなの？ｗ
マジ社員なの？ｗ

ただの魚拓なんだがｗ

あれ？中国語の日常会話ができるかたって条件ついに消えたの？

>>2
ttp://twitter.com/#!/yoichiw/status/38961948397670400
面白すぎちゃビジネスにならない

>>185
根本的に勘違いしてるな・・・面白くしてさらに競争心を煽るような形が理想なんだが。

WD辞任期待上げ

頑張りますので誘ってくださいってサチコメに書くやつ思い出した

うほぉ

前は募集要項で「○○できる人」だったのが、最近「○○できる方」に修正されてたりして
地味な努力に笑った

人材が育ってるね！よかったね！

プログラマーは手足じゃないの？
面白いゲームってのはディレクターが考えることでしょ？
それともスクエニはディレクターを無視してプログラマーが面白いというものを作れるのかね。

そもそもプログラマーなんて打ち込む人なんだから
インドあたりに外注すればいいんじゃないの？
JAVAとかなんでしょ

>>192-193
WDと同じ考えだなw

でも、ディレクターがインド人ならインド外注でも問題ないな

仕様がはっきりしないと外注してもゴミしか出てこないから、ゲーム関係は
丸投げしないとあまり意味は無い
まあそれ以前に、アウトソージング自体、「現実は厳しい」という結果しか出てないっぽいけど

プログラマーやグラフィッカー、それにディレクターは
技術や経験の積み重ねが大事だから会社でちゃんと育てるべき

プランナーやデザイナーは、アイデア勝負の一発勝負なんだから
一作限り+出来高制の契約方式で使えるネタだけもらってくればいい

と思うんだよね

そういや新卒と中途には英語力求めてるけど
今の中堅は英語喋れるのあまりいないみたいだね。
11チームでネイティブなのはすんぢぐらい。

>>181
なんで募集してる立場でこんな上から目線の画像なんだ

>>197
無名プランナーのゲームなんて売れないだろ。
野村とか田中とか名前がついてるから売れるんだし。

無名の時に作ったゲームがヒットしたから今の田中が居るんだが…

堀井だってもともと風俗ライターだったし、たまたま取材に行ったエニックスのゲームコンテストに応募してプランナーになったんですし

給与書かないの普通なの？
基本給いくらとかあるもんじゃないの？

こりねーなWDちゃん

この期に及んで契約社員ｗｗｗｗｗｗ
ナメすぎｗｗｗｗｗｗ

>>181
素人がペイントで入れたような文字、まだ直していないのかｗ

WDに対して無能と言えることが一番のコミュニケーション能力

>>183
>>140〜>>170辺りのスレの空気は、社員に慣れなかった
契約社員か、■を首になった関係者のグチ、スレを読んでいる
者の事を考えて居ない自己満足なオナニー感がタップリ配合
されている、見た感じＦＦ９とかＦＦ１２等の一人よがりな者を作って
リストラ部屋でシコシコ口をカキコしてるか、首になった負け犬の
遠吠え

「俺の作るゲームこそＦＦ！、ＦＦ７、ＦＦ１０、ＦＦ１３？ノムリッシュ
はＦＦを腐らす癌細胞、即刻除去せよ！」

わけの判らない、ＷＤが全て悪いと言っていて野村が嫌いならば
間違いなく、「売れないＦＦ」を作った■のウンコだろう
排除されたのは、「面白いゲーム＝売れるゲームを作れない
オナニー野郎だから」、会社や社長に罪もなく悪いのはユーザーを
見て居ない自分達自身、スレを見てれば判る、つまらないからｗ

社長募集しろよ

昔
エンピイージスオハン持ち募集＾＾

今
ビースパタ+1でいいでぷぅ；；

ここ最近の流れでこんな募集要項書くとか頭沸いてんな

ファイナルファンタジーくりすたるくろにくるくりくりくりちゃん
とか出しちゃうぐらいだしな ぶっちゃけFFの必要なかった

>>15
ソーシャルゲーの開発現場は良く知らないけど
一人の人間がほとんど全部作っちゃうんだろ
言っちゃあなんだけど指揮官募集しますと雑兵募集しますじゃあ条件違うのは当然かとｗ

ゲームに携わってる奴ほど今の■eの状況知ってるだろうに入社する奴なんて居るの？ｗ

あげ

>>207
日本語でおｋ

和田が風水で■eの本社を今の位置にした、といっているがこれはあながち間違いではない。
なぜなら隣の会社がすっげえ勢いで伸びてるからｗｗｗｗ

この状況でまだ契約社員募集かよｗ

身の程って奴がわかってねえなｗ

雇用形態




契約社員（笑）

世の中甘くないつーの良い人材集めたきゃ金を一杯だすか時間を一杯かけて育てなきゃ

逝頭や不死屠は基本的なコミュニケーション能力なさそうだしな
能力があればあんな狂った締め付けはやらない
■eは現状を鑑みてこの注釈を付けざるを得なかったんだろう

で、何でそんなガタガタになっちゃったっていうｗ

ボロボロになるまで使われてポイ捨てされるんだろうな……。

基本的なコミュニケーション能力とやらがある人は、
開発よりもフォーラムのクレーム処理とかにまわされそうだ。

たくさんリストラしといて今更これか
もう■は一生輝かなさそうだな

契約社員って条件で使い捨て確定だから
文言変えて募集してもくる人材の質は変わらないよ

>>2
>>2
>>2

>>2
お前藤戸さん馬鹿にしよるんか！

なんか「最近調子悪いとはいえ天下のスクエニで働かせてやるんだからありがたく契約社員になれよ屑共＾＾」的な雰囲気を感じる

こんなやり方ならアイデア買いますのがよっぽど現実的だな

>>229
いや、さすがにそれは無・・・いや、あるわｗ

開発環境が弱くなってるんだから、社員として雇いそれで育てるのが重要だと思うんだが・・
契約社員とかで、その場しのぎやり続けたざまが今の現状でしょ？

WDをまずかえろよｗ

あれwdこの前面白すぎると駄目とかぬかしてなかったか？

え、面白すぎると駄目なの？＾＾；

なんかそんなこと言ってたな。
タナピーの他のゲームまねしちゃダメなんだ、みたいなのと通じるところがある。

http://twitter.com/yoichiw/status/38961948397670400
@yoichiw 和田洋一
CityVille、どこまで無料で遊べるかマラソン始めました。面白すぎちゃビジネスにならないし、
つまらなさすぎても心が離れるしね。アイテム課金の人体実験w
2月19日 webから お気に入り リツイート 返信


http://twitter.com/tah3gucci3cozy3/status/70219037107429376
@tah3gucci3cozy3 田口浩司
実積出さないで上に取り入ってるだけの人間を昇格させる会社なら、まともなヤツはいなくなるさ。
普通に見れば居続けてることすら図々しい。
5月17日 Keitai Webから お気に入り リツイート 返信

スクエニは入社しても研修期間がなく、いきなり鍋の中に放り込まれて、
数年働いてたことが前提のように仕事を振られるから、社員が育たない。

んで、仕事もロクに教えないくせに、ヘマすると年配の窓際族が怒鳴り散らす。

なにそのブラック企業

僕と契約して社員になってよ

てか日本のゲーム企業のランクが

アリスソフト＞ソフトハウスキャラ＞任天堂＞カプコン＞セガ＞ナムコ＞日本一ソフトウェア＞スクエニ

な感じだろ
まあ冗談だけど1、2は任天堂とカプコンだろうな

金転がしに何が分かるんだよｗｗｗ

基本的なコミニケーションってなんだろうな。

>>243
そりゃ、上の思考を確実に読み取って実行に移せる能力のことだろ。
WDが言ってたじゃないか。だから今回失敗して赤字だしたと。

グラフィックや音源のクオリティは上がったんだろうけど、
なんか最近の作品は、熱意というか職人技みたいのを感じないんだよな

制限がある中でいかに表現するか？
そんなのを試行錯誤してた時代のほうがなんか表現力が高いせいか
なにか伝わってくるものがあったような気がする

懐古
http://www.youtube.com/watch?v=1DI0Td13oW0&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=EiA0Ba-wfA0
http://www.youtube.com/watch?v=V5zd2Qlul-U

WDは典型的な「勉強の出来るバカ」だな
たち悪い

120億の赤字叩き出して
糞ゲー連発したしょぼいPやDの下にボーナスすら0で地位も最低な契約社員として経験者が行くわけない
社内の雰囲気も相当ヤバいと聞くよ。そろそろ分社化始まるんじゃない？
組織が行き詰まって久しいし

WDが糞な1000の理由

それでスレ立てれば理由1000個判明するんじゃね？

リメイクが悪いとは言わないが、WDも将来リメイクして利益だせる物を世に出せないと駄目だと思うわ。
今のリメイクは先人の恩恵なだけで、WDは何も産み出してない

株屋ってそういうもんだからな

ブラウザゲーについてはいいから、14についてもつぶやけよｗ

社内の雰囲気絶対悪いだろスクエニはｗ
14の出来見てると本当にまとまりがないって思うよ

おもしろいゲームを作りやすいように
こういう環境を整備してますよとかって言わないと
人こないよね

まず基本的に今は不景気だって事、通常の好景気と不景気
の経済的転換期は１７年周期だが、この不景気は１００年に
一度の大不況、しかも大鉈を振るうべき政治家が民主党支配と
言う馬鹿連中ばかりで景気低迷をさらに悪化させている、少なくとも
この不景気のダメージは、通常の２倍の全治３４年と見るべきで
民主連中はアメリカの属国なのにアメリカに「口も聞く程の価値も
無い程嫌われ」頼んでも居ないのに、中国支援、部下１５０人も
中国に連れて行き中国サイドは「利用されてる事に気付かない
馬鹿」と呆れ顔、景気低迷を悪化させる癌を国民は盲目的に支持
と救いようが無い

基本的に、日本有数のソフトハウスでも、「お金が掛かる良いゲーム」
を作るとなると最低でも７００〜１０００万枚は売り上げを出さないと
メリットが無いし、そう言う思想は８０〜９０年代の思想今は「贅沢」思想
では無く「合理化」思想なので、前者の様な思想の人材は前時代的
しかも４００〜５００万本程度の売り上げや「コケさせるような」人材は
「不要」であるし、今は良い人材は他所から金で引き抜く時代
マトモな実力がある社員は任○堂等に既にお声が掛かっている
経済学的な事柄を理解出来ない.>>215氏や>>220氏の言う様な思想だと
会社は飛ぶし、今はそんな時代では無いので要らないゴミ人材となる
今の経営思想は>>229氏の言う様な事柄で正しい、最低限の使える人材
で「売れる商品だけ」を作れる人材以外必要ないし需要が無い、好景気
になり人材不足なら任天堂や海外メーカーその他の実力者を高待遇で
ハントすれば良いだけ、コマの変えは幾らでも聞くし、半端な職人や
馬鹿は今の時代必要ない

WDみたいなこと言ってるな
業界最大手の一つがそんなことだから
人材や技術が育たない→魅力的な商品が作れない→消費者離れ→業界全体に悪影響→ゲーム離れ→ゲーム制作のハードルあがる
みたいな流れが加速したんじゃないか？

ゲームは通常不景気に強いとされるんだがな
娯楽としてはかなり金のかからない部類だから

自分から、散々人材に穴開けまくったあげく
「契約募集＾＾ｖ」なんて明後日の方向に球投げるようなアホが
必要とされている人材ねぇ。
結局、過去の遺物に縋って、遺産食い潰して会社潰す
真性馬鹿二代目以下の産廃にしか見えねぇんだけどな

>>256
＞ ４００〜５００万本程度の売り上げや「コケさせるような」人材は「不要」であるし

今、４００万本売れたら空前の大ヒットだわ（ﾓﾝﾊﾝP3）

＞ マトモな実力がある社員は任○堂等に既にお声が掛かっている

坂口他、旧■メンバーはそうだな

＞最低限の使える人材で「売れる商品だけ」を作れる人材以外必要ないし需要が無い

上層部がアホでその選定を間違えたからkonozama

＞実力者を高待遇でハントすれば良いだけ、コマの変えは幾らでも聞くし、半端な職人や馬鹿は今の時代必要ない

職人だって最初は素人。金だして連れてきた人が必ず成果を出すとは限らない、らーめんなう社長みたいに。
それ以前に日本人の職人は少なからず仕事に対する自分のプライドがあるから育った環境や世話になった人に感謝があれば引き抜きは困難。
ゼニゲバ渡り鳥では辿り着けない作品が作り出されるのはこの為

>>256
700万枚〜1000万枚も売れたら凄いと思うけど…
もしも、会社単位での話だったらＷＤ挿げ替えないとね。

>>257
昔の時代なら、職人気質な業界でよかったのですが、今の■eは
国民的ゲーム、ＤＱ＆ＦＦを抱えていて、日本のゲーム業界の
最先端＆最大手のトップメーカーであって・・・■が売り上げ不振
だと、何かと困るんですよ・・・なので、坂口氏や高橋氏の様な
思想の「お金が掛かるけど、良い物を作る」と言う様な向きは
常に

「時間とお金が掛かる、失敗するかも知れませんよ？良いです？」

のリスクがあり、その合意書に「イエス」を選択出来る資金と力が
ある会社で無いと、そう言う思想な人材は維持できない、■は
今の■はＦＦ１２未完成、ＦＦ１３、ＰＳ３で何とか成功だけど
キャラ＆システムは不人気、ＦＦ１４は大失敗・・・と、贅沢を
言っている状況では無いので、職人以前に、「お金を作れる人材」
が第一に必要になってくる・・・

そもそも日本の企業じゃ優秀な人材滅多に育たないしな。
大抵は上に受けのいい奴とか、部下を甘やかすだけの奴が「有能」とされて上に行く。
正解ってのが無いゲーム業界はそれが顕著だろうから、
ファミコンから現在までの短期間で崩壊したんだろう。

ましてやゲーム業界に来る人間はアーティスト肌（気取り）の奴が多いわけで、要は身勝手な所が多い。
一方で、部下を育てて良い作品作ろうって思う人は叱る事も多くなる。
本当にアーティストなら勝手に育つだろうが、そういう人間は稀。
でも気質だけはアーティストな人間は、叱られる＝批判と受け取ってヘソを曲げて仕事しなくなる。
（有り得ないって思うだろうがマジで仕事しなくなる。指示と間逆の事し始める。屁理屈は一人前。）

昔みたいに、簡単に首を切れない今の法律も一枚噛んでる所があって、
会社的にはそういったダメ社員でも働いて貰わないといけないから、
リーダーは大甘の人間にしないと組織が動かないってのも有るだろう。

結果は見ての通り。日本のゲームと海外のゲームじゃ最早世代が違う所まで差が開きましたとさ。

和田ちゃんはそのお金を作れる人材ではなかったの？ｗ
　金だけだして確保できる人材にも限界があるだろ。

思想が間違っているWDが社長に居る限りは事態は好転しない

WD<大量リストラによって経費を削減しお金をつくりだしましたw幸せすぎるwww

いいものをつくって結果が金になる、もの作りの日本。
毎年、コンスタントに結果としての成果としての金を産み出していく欧米主義。

日本市場では、欧米主義にたいするアレルギーが強いのだよね。
もの作りの国だから。
自分達が、成果主義で働くことで余計にカラクリが見えたのだろう。

>>267
残念ながら、その「もの作りの日本」の土壌になる職人が絶滅危惧種なんだよね。
職人気取りは沢山いるけどなーｗ

なにこの宗教勧誘こわい。

ソニーがアイボ作った時は、異業種から人集めてたな
正社員で
ゲームだから社員である必要もないが、プロジェクトが終わるまで
人切りはなしであってほしいな

ＮＭ沸いたから討伐しにいこうとしているときに
他の会社は１８人募集！＠３名ジョブ不問！でシャウトしてるのに
スクエニはエクスイージス、レリミシえんぴ以外不可。@１７名

とかでシャウトしてるかんじだよな・

>>271
報酬が見合ってればそれでも良いんじゃね？
実際任天堂の新卒採用なんてそんな感じだったよ。

スクエニの場合は例えるなら報酬：パパカ草１つとかだし。

>>272
任天堂はつぶれる心配ないじゃんｗ
スクエニの場合はNMを取られそう(会社がヤバイ)状況なのに危機感がまったく足りてない。

現■eの社長さんの年収が本当に２億円ならば（武○士の社長
よりも凄い高収入）、それは「会社の建て直し役」と言う、死神ジョブ
（合理化、首斬り役）として雇われたのだろうね、職人パラダイス

「ヒゲが、映画で１００億赤字出しちゃた・・・でも！頑張った！
仕方ないよね、ヒゲだし、誰も気にしてね〜＾＾：」

こう言う所に、バリバリの金儲け主義者を放り込んだら、経済や
売り上げはキッチリかっちり管理されるし、ご都合主義はなくなるが
人間関係は同じ釜の飯を食う「戦友」から椅子を奪い合う「ライバル」
となる筈だ、常にギスギスするし、何から何まで合理化「売れる
ゲームだ！遊びじゃねえ」の一点張り、それに従えないのは去るか
リストラ網に引っかかる仕組み、会社の存続の為に呼ばれた人間
なのだろう・・・当然「口も利きたく無い」程嫌われるだろうが、その為の
高収入だと想う

>>273
いや、任天堂は昔からそう。で、その積み重ねが今の「潰れる訳が無い」って結果。
潰れる訳が無いからやってるんじゃなくて、そういう人材確保を続けた結果が潰れる訳が無い今の状況。

スクエニは「待遇：契約社員」って所からしてなんか舐めてる。

>>274
結局人材も含めて資産切り売りして延命しただけでぜんぜん建て直ってないんだけどね

まーた■eが猛者募集ｗしてんのかよ

ただし面白いゲームを作った後は高給取りになるのでクビです

必要だった人材切って、赤字垂れ流したあげく
契約社員ぼしゅう＾ｐ＾　なんてやるのが合理的か。
経済学ってすげーなー

基本給少なめだけど売り上げでがんがんボーナス入るとかは駄目なのかね
FFばっかりになりそうだけど

東大経済学部では、人間の心理や扱い方を学ぶ
講義は無いのでしょうか。

WDのいってることは正しい、それで社会がまわるなら一番いいだろう。
ただあくまで正論なだけでよく言えば理想論、悪く言えば机上の空論。

『当たらなければどうということはない』と同じくらい、それに伴うリスク度外視の妄想

黒字を出せるゲームを作ってくれる人募集

>>283
A「私ならば可能です」

WD「よし、やってみろ」

〜〜発売〜〜　あまりにもクソゲーで会社に大損害

WD「何だこれは！このクソゲーで会社は大赤字だ。
　　　ウソつきやがって」

A「いえ、注文どおりですよ。　　これで貴方は責任を問われ解任。
　大赤字の原因は取り除かれますから。」

23日にもまた募集かけてた

エフェクトプログラマーの募集要項 | SQUARE ENIX - RECRUITING -
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/pg_effect.html

ベテランや技術の継承無視でリストラ
↓
派遣や若いのばかりにして問題解決した！とかドヤ顔
↓
想定以上にゲーム開発力低下してる；；
（社長の秘策＝ゲーム作る会社なのに、開発力を低下させるとかわけがわからない）
↓
いっぱい募集開始（※派遣に限る、ＦＦやＤＱに憧れるような人材はいらぬ！と絶叫）
↓
派遣を募集　
　※会社　「パルシがファルシでルシがコクーンでパージ！！」　　といったら
　　　派遣　「おｋ！！俺にまかせろ！！！」　と言える人を超越した派遣を募集（募集人員はＤじゃないです、ＰＧ）
↓
人が来ないし派遣ＰＧとかにめちゃくちゃな要求してたのを気付いたのか色々緩和中

流れこんな感じ？

かと言って、仕様を決定する権限はそのPGには無いんだろ？
仮に募集かけた通りのPGが奇跡的に来たとしても、きかくｗのダメ出しで磨り減って辞めて行きそう。

ﾁｬｲﾅ外注はどしたんだろうなｗ

これ、作っているゲームが面白いかどうか判断するのは本人じゃないってオチじゃね？
「うちの会社が作るゲームが面白くない訳ない」的な…

和田の作ったゲームが弱かったって発言は「面白くなかった」の意味ではなく「売れなかった」だけだろｗ

和田は社員に「いいかげん自分が面白いと思うゲームを作るんじゃなく
売れるゲームをつくれ」的なことも言ってたよね。
売れるゲームを作るのはあたりまえだけど自分が面白いと思わない
ゲームなんてつくっても売れるわけない。だからリメイク商法から脱却が
できないんじゃないかと。

>>274
江戸時代の家老が禄を食む理由は、
殿様に忠言を申し立てて無礼討ちされてもかまわないからだって話を聞いた事はあるが、
禄を食んでおきながらお国（■e）のために、って精神がまるっきり見えないWDは擁護する気にならん

>>262
時代のせいにすんなよｗ
自業自得だろ？

はぁw

あのｶﾞﾘﾈｷﾞpsp ソニー

こんなにガバガバ募集かけるなんてすごいな
しかもかなり細かい職種指定だし

>>291
面白いゲームを作れば、それ自体が大して売れなかったとしても次回以降の作品が売れるんだがな
それこそがブランドイメージで、初期スクウェアがまさにその状態だった
FFでも売れ行きはその作品自体より、前作の出来に大きく左右されていたし

ゲーム自体は面白くなくても宣伝をうまくやってたくさん売れ、なんてのは
本来小さい会社が食いつなぐためにやるようなことだと思うんだがw

ゲームプロデューサーの募集要項もすごいな
こんなのいきなり入った奴に任せる気か？

まあ普通これだけの才能あれば独立したほうが稼げるよな

>>293
昔は、ＤＱとは全くの別会社で、ＲＰＧの王者は常にＤＱ、
ウィルティマを徹底的に初心者・日本人向けにした超親切ＲＰＧ
としてＲＰＧの王者としての地位を確立していた

ＦＦはテーブルトークやＰＣのＲＰＧから職業とＰＴと言う物を
持ち込んだ為「マニアック」な向きと成ったが、「ＤＱと違えば」良く
ＤＱが右ならＦＦは左を選択すれば、ＤＱが嫌い（皆と同じは嫌！）
派はこの天野デザインで突っ張ったＲＰＧが堪らなく魅力的に
写った為にＦＦ２以降、ＦＦは売れた！（死亡するＮＰＣは１４人以上
と言うＤＱでは「在りえない」所が最高！）
常に、王者はＤＱでその２番手としてＦＦは歩んでいれば良く、それ程
当時のＦＦは「ポカ」しても許される地位だった（ファンには）

〜当時〜

＞うおお〜ＤＱ最高、俺伝説の勇者！堀井最高「神！」、あ？ＦＦ？
　まぁ・・・面白いんじゃね？プロペラが付いた船の奴だろ？映画
　みたいだよな、あれｗ

この位のレベルだが、王者ＤＱも６以降、主人公が
「モンスターと仲良くする」や「アラレちゃん」や「ミスターサタン」の
様な、鳥山氏の作品で登場するキャラクターらしきものが登場し
「ゲームの世界観」を怖し始めた（鳥山氏の悪い癖、ＤＱであってＤＢ
を求めては居ない客も存在する）、ＤＱがオリジナルであるウィルティマ
とは違う道を歩み始めて、ＲＰＧのイメージから外れ低迷している間に
ＦＦは「７」「８」「９」「１０」を発売、ＦＦのコンセプトは映画であるが、１０等
映画以上の物を作ってしまい、ＲＰＧの王者はＤＱとＦＦと言われる位まで
ＦＦに掛かる期待は高まった、しかも、エニクスと合併までして
しまったのもこの「ゲーム・イメージの違い」を強調する事が出来なくなった
原因でもある

魔物使いの主人公は５

長いから３行でよろ

たしかに、DQもFFも、お互いに持ち味をなくしたよな。
FF9はその逆転だったが、いろいろと失敗もあった、俺は一番好きだけど。
今のFFファンは野村ファンも多いのであろう。

漠然とした指示から設計進めて黒字出せる人募集

話の筋とは関係ないが、なぜbJSzd3v4の書き込みは正方形になってしまうん？
体言止めかと思ってたら次の行に繋がってたりと
つまり改行の位置に違和感がある

PTみたいなもんだろ。
お前らだってまたよろでーすポチ＾＾とか
ほざいてんだろ、似た者同士仲良くしろよ

四角いレスでこれを思い出した


完全異議申し立て＾＾；
ちょっと＾＾；待ってくださいよお＾＾；９歳で＾＾；Tバックですかあ？＾＾；
あの＾＾；前から＾＾；何度も言ってますよね？＾＾；【加齢効果がある】って＾＾；
去年の＾＾；夏なんか＾＾；海で＾＾；最悪でしたね？＾＾；みました？＾＾；
もう＾＾；たまご肌の＾＾；ﾌﾟﾘﾌﾟﾘの＾＾；幼女たちが＾＾；露出の＾＾；すごい＾＾；
水着を＾＾；着用していてさあ＾＾；せっかくの＾＾；無垢な＾＾；幼女が＾＾；
ビキニや＾＾；Tバックの＾＾；【加齢効果】で＾＾；20代の＾＾；ｵﾊﾞﾁｬﾝを＾＾；
彷彿とさせる＾＾；劣化ぶりを＾＾；披露していました＾＾；マジ＾＾；萎える＾＾；
軽くね＾＾；10歳は＾＾；老けて見えますよ？＾＾；そこは＾＾；ﾜﾝﾋﾟｰｽだろ＾＾；
どう考えても＾＾；Tバックは＾＾；ﾐｽﾘｰﾄﾞ＾＾；いっておきますけど＾＾；
お肌を＾＾；隠すから＾＾；【レア度】が＾＾；上がるんですよ？＾＾；見えないから＾＾；
見たいと思うんですよ？＾＾；なのに＾＾；露出しちゃってさあ＾＾；こんなの＾＾；
推理小説を＾＾；あとがきから＾＾；読むようなものですよ＾＾；少しずつ＾＾；
じわじわと＾＾；中身が＾＾；見えてくるから＾＾；興奮するんですよ＾＾；
Tバックなんか＾＾；女として＾＾；魅力が＾＾；なくなった＾＾；16歳以降でいいの＾＾；
厳重注意ですよこれは＾＾；厳重注意＾＾；

募集より首にした奴らをよびもどせばいいんじゃないのー

久々にオナホマンみたなｗ

ワイの会社でおもろいゲーム作りたい猛者募集ｗ

http://www.4gamer.net/games/132/G013238/20110519083/
こういうの見ると昔の■って感じがするんだけどなｗ
アホ程金かけた何でもありのHD機用ゲームより制限ありまくりの方が活き活きしてる

矛先は開発プロジェクトを指揮してきた製作者に向く。
「クリエイターにはクリエターの領分があると思って、これまで任せてきたが、甘かった」とプロジェクトの企画・運営を批評

「この業界は悪い意味で若すぎる」と眉をひそめた。

藤戸さんのようにモバゲーのアプリ作らせたら一級品といえる優秀な人材がいるのにまだ募集するのかよ

中国語で募集せえよ、ＷＤｗｗｗｗ

スクエニ和田社長＜「この業界は悪い意味で若すぎる」

>>314
カオ　ニ　マ＾＾

ワル

ぶっちゃけスクエニの開発も酷いけど、
QAも相当ひどい部署。

>>312
俺は悪くない→社員が悪い→業界が悪い

社員1/3を20代にするだけで今ある問題の7割が解決する
　　　　　　　　↓
この業界は悪い意味で若すぎる

反省点を挙げるのは一時しのぎの常套手段としてはいいが
いつまでもそれじゃだめだ
雇われ社長は結果出さなきゃならないんだからな
まぁどう転んでも無理だろうけど

�I＜倒産。
�I＜この社長じゃ、倒産する。

>>312
WD＜これが若さか・・・

ID:bJSzd3v4の書き込みを解読しようと思ったけど、読みにくくてやめたｗ

たしかに昔はドラクエはメジャーでFFはマイナーみたいな感じだったな

元スクエニ社員も受け入れてくれるかなｗ

「ポケモン」シリーズのゲームフリーク，会社説明会を6月4日実施
http://www.4gamer.net/games/104/G010490/20110524053/

主人公がしゃべる派としゃべらない派で対立してた頃がなつかしい

>>323
やめとけwww
馬鹿に触れんな

>>312
まあ言ってることは正しいと思うよ

自分のミスを棚にあげて部下のせいにするような屑がいまだに社長の座にのさばれるなんて
確かに悪い意味で若すぎる業界だわw

課金ＧＯ

>>302
不可能です
>>303
ＦＦ９は基本的に、ＦＦ８の時代に「３頭身こそＦＦ」と言うファンの
為に企画したＲＰＧ、証拠に「ＦＦ９のＣＭを見ればわかる」が
３頭身キャラ＝昔良きＦＦ　と言う事では無いので前者の思想は
実際に会って話を聞いた事があるが、「昔のＦＦ自体を知らない人」
「昔のＦＦって何時ゴロのＦＦですか？」と聞いても「５」「６」程度の
新規さん、で「昔の頃の良かったＦＦ」と言う言葉は余り当てにならない
基本的に、１０＞８＞６＞４の準でシナリオ重視度が高いＲＰＧ仕様
１＞５＞３＞２＞９＞７の準で自由で重視が高い仕様のＲＰＧとなるが

「昔のＦＦが良い！ＦＦ８は糞！少女漫画かよ？魔女の旦那って魔王
だよね？ジド魔王じゃね〜し、ワールド使うし意味わからね、とにかく
昔のＦＦに戻してくれ」

との意見だが・・・「良きＦＦ」に「５」「６」を上げている事自体シナリオ
重視派なのか自由度重視派なのか判らない、つまり仕様的問題では
無く、彼らはただ単に「ＦＦにＤＱ的な仕様を求めた無い物ねだり」と言う
事と解釈出来る、ので答えは「ＦＦの基本は映画的ＲＰＧ」、「ＤＱは
ウィルティマ的王道ＲＰＧが母体」なので、ＤＱをお買い求め下さい
と答えておけば良かったのだが、コンセプトが定まらない意見を相手に
したため、中途半端な物となり外れた、モデリングも顔と手が異常に
デカク不自然（特にベア、手がグローブ）、漫画こち亀の人情話の様な
不自然な人情話、「これの何処が究極のＲＰＧなの？」と良く生徒に
聞かれるが「究極じゃ無いから売れなかった」と答えるしか無い代物

つまり課金GOってことね

おｋ

人集めだけして、作戦とか全部「皆の意見をきいて考える（＾＾」
というリダ思いだしたわｗ

古臭いやりかただけど
この業界は育てて引き継いでのループ確立した方が少数精鋭化出来て、
人件費うまく節約できるんじゃと思うんだがなー

後釜が育つ前に人材を切った挙句、それを育てることすらせず派遣や請負で埋めて必要なくなったらさようなら
本当に下っ端の単純なラインなんかの製造業ならそれで成り立つかもしれんが、ゲーム産業ではそれは通じないってことだわな

WDさんプログラマーは面白いゲーム立場じゃないです
仕様どおりにプログラム作るだけです。

年会の出勤日数は何日なのですか？ｗ

そういえば去年の年末あたりにNHKスペシャルで日本と海外のゲーム産業を比較する番組があったな
海外は、ライセンス制のゲームエンジンで効率化を図り
軍事アナリストやゲームテスト専門の会社に金を払ってまで評価を依頼し自己満足なものは作らない

一方日本の切り札はレベル５とジブリが組んだ二ノ国
早朝までグダグダ会議をしたあげく古くっさいプログラミングでチマチマ作る、あげくにジブリのアニメーターに駄目だしされる始末

スクエニだけじゃなくて日本のゲーム産業自体先細りなんじゃないかと思うわ

ゲーム好きはいらないけど面白いゲームを作りたい人は募集か
どんだけマニアックな人物だよ

使える奴から真っ先に消えていくそれが日本会社

エロゲの会社なんざ無双の敵のように
潰れたそばから生えてくるぜ

ゲームが特に好きでもなく
雇用形態は契約でよく
面白いものが作れて
中国語が使えるやつ
とかどこ探したら見つかるんだっていう
ほんと頭のネジ5本くらい飛んでるなｗｗ

ニトロプラスと言う、エロゲとかCSのソフトハウスは
基本的に正社員で雇用しているそうだ
理由は簡単で、雇用や将来の不安感を持つこと無く
開発に全力で打ち込んで良いゲームを作れば、
結果として会社は一番潤うからだそうだ
勿論、経費も一番掛かるから大変だと

海外はゲーム作る指針がシンプルでハッキリしていそうだよな
リアルな世界観でスピード感がある操作ができればいいような

面白いゲームってなんですか？

WD＜役員が考えた仕組みがおもしろいものです。
WD<あなた方の考えた事は面白くないので、私たちの使い捨て労力となってください。
WD<あ、文句があるなら辞めてもらってもかまいませんよ？いっぱい就職希望者がいますので。

使い捨てバイト＜はぁ？込にゅけーしょん？情報の共有？そんなことしたら俺が出し抜かれたりしするじゃん。
先輩のバイト＜お前の仕事の成功は俺の手がらな。失敗はお前の責任にしてやるから、おれそうして生き残ってきたから。

こんな感じか？

>>338
ニノ国…売れたっけ？

>>346
製作中のPS3版の方を出してたな、DS版はないようなものとして語られておったよ
これがいかにも日本の切り札！みたいな言われ方してて他にないんかよって思ったわｗ

正直あの放送に真っ先に感じたのはNHKの制作能力の陰りだったり
あんな煽りまくりで良いのかね、名作新電子立国ですら時代に対してミスリードが無かったとは言い切れないのに。

二の国売れたよ
本をばーちゃんに捨てられたんで内容Upしてくれ
と言う奴が続出するくらい

>>349
それ売れてないだろうｗｗｗ(ファイル共有的な意味で)
>>347
アレをみて軽く絶望したぜ

荷の国と呼ばれるぐらいのワゴンを作った伝説のゲームやで

そら完全新規RPGで70万とか出荷するからだ
売れた数だけみればテイルズやペルソナを軽く越えてるから充分だろ

普通、ディレクターやゲームデザイナー(絵描きじゃなくどんなゲームにするか考える人)が
「サポジョブという仕組みを考えたよ。これを実現するためのプログラム作ってね」
プログラマ「うい」
って分業じゃないの？

ディレクター「プログラマちゃーん、なんか面白いアイデアない？」
プログラマ「サポジョブシステムとかどうでしょう？」
ディレクター「お？良さげじゃん。どういう仕組み？」
プログラマ「仕様書はこれです」
ディレクター「おk、さっそく作ってみてよ」
プログラマ「既に組み込んであります。テストサーバで試してみてください」

なんか、こんな感じの人材を募集してるみたいだ

そもそもWDが販売したゲームを面白いと思ったのか問いたい
商品の質も判断つかない社長はいらん

FF14、FMエボルブ、マインドジャックあたりはWDをパソナルームにでも入れてやらせたいところだなｗ

FF11のオフライン版つくってくれ
PS3でHD画質
とりあえず闇王あたりまででいいから；

最終チェックで和田がそれぞれのゲームやれよ
それでおもしろいと思ったのだけ発売しろよ
売れなきゃ和田の感性がおかしいってことだ
下のせいにばかりしないで、自分の責任で発売しろ

>>353
さらにその後

ディレクター「仕様書は提出用のができてればいいから、説明して動かして見せてよ」

プログラマー「現在のレベルの半分、例えばこのように〜」ピコピコ

ディレクター「よくわかんないけど面白いならOK!
次はなんかコンテンツ考えてくんない？」

プログラマー「アビセアという既存マップのリソースを利用したライトユーザー向けの…」


みたいな自分だけは楽するループがしたいんだな

WD：「ゲームなんぞやっている暇はない」

本当に言いそうで

>>1ってプロ野球チームがトライアウトでイチローやダルビッシュみたいな
即戦力集めようとするようなもんだよな
即戦力って巨人みたいに札束で頬をひっぱたいても
集めるの難しいがのにな

課金ＧＯ

新たな珍発言まだかなぁ

>>357
『和田「RPGだけでなく、ライトユーザーも掴まないといけない」
　　　↓
地球の歩き方イタリア／タイ／フランス　初週：2000本
ガーデニングLife　初週：1000本
ティップネスのヨガ　初週：測定不能
地球の歩き方台湾／ニューヨーク／ハワイ　初週：測定不能
ワインのはじめかた　初週：測定不能
人生8万7000回の食事を楽しくするおいしく極める食通DS　初週：測定不能
地球の歩き方イギリス／ソウル・釜山／香港　初週：測定不能
日商簿記3級　初週：測定不能
　　↓
和田「販売方法が悪かった。空港や駅で売れば今後伸びる」

和田「今後は海外重視。比率を海外8割、国内2割にする」
　　↓
SO4、インアン、ラスレム、プロシル360独占発売 フロントミッションEV、マインドジャック全世界ズッコケ 国内、海外共に内容も売上げもズッコケ
　　↓
和田「新たな客層にチャレンジ」
スヌーピーDS　売り上げ：1500本 メジャマジマーチ　初週：600本』

すごい空振り三振

面白いものが作れるやつならそれこそＳＥＧＡいけって話、、
技術も金も自由もあるのに

>>286
何ぞこれ、オススメの歴史に良く似たり(字余り)

スクエニは、QAもかなりクソな部門。
開発部門がクソすぎてあまり目立たないが。

契約社員とかｗ
どこにモチベーション上げる要素があるよ？

そもそも、FEZの　■運営：人気低迷→売り飛ばし：人気UP→再び■が口出し：人気ダウン　の流れで
何も感じなかったんだろうか？

5/25　マーケティングアシスタント(マーケティングディレクター候補)の募集はじめました
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ol_marketa.html

オンラインゲームの対外的なブランディングから実際のプロモーション施策の制作と実施
（オンライン施策に限りません）まで、マーケティングディレクターのサポートをしていただきます

外部のクリエイターや業者との制作や調整のやり取りも多い業務です

もちろん、実力次第でマーケティング・ディレクターへのステップ・アップは十分可能です

・目安となる資格
web関連のプロモーション（アフィリエイト、バナーなど）を中心とした実務経験

・あると望ましいスキル
コミュニケーション能力の高い方。論理的思考が出来る方。学習意欲が高い方。

Shot_Weapon ショットウェポン
昨日、■リストラ組数名で飲んだ時に、Ｗさんの『ゲーム開発力がものすごく弱くなっている』発言が話題に出た。
各々からその理由が挙がり、ある人はそもそもマーケティングがピンボケ、ある人は開発力は落ちてない
統括者がアホ、そして私はいまだにキモオタ相手に商売してるのが原因だﾖｗといった。


現場の声を聞いてない馬鹿社長age

>>363
なにこれ
ひどいってレベルじゃねえｗ

>>363
よりによって凶箱360に注力ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>370
雇用形態：契約社員

むりｗｗｗｗｗサポなしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>371キモオタ相手にしなかった結果が>363なのになｗ

リストラ組も意見がバラバラなんだな

>>370
これだけの調整できる人なら、自分で会社起こすんじゃないか？

食わせてもらってるお客をキモオタと広言してる時点でサービス業の自覚がない
結局うちわでもめてて外の空気が読めなくなってるんだよね
今のミンスといっしょで末期だな

これって要はみのもんたが「羊水腐ったババァだけじゃなく若いのにも支持されないと」って言ってるみたいなことだよな？

キモオタなめんな
今の■のゲームなんかいらねーよ

■は近々倒産して買い支えていたのは誰かを思い知るだろう。

ゲーム制作関係は見た目リア充装った、ねちっこい偏屈コミュ障ばっかだからこんなもんザラだなｗ

リアルいただきストリート
スクエア・エニックスＨＤを買収しよう

価値のない資産買っても損するだけだよ？

ライト層つかむっつってだしたのが確実に外注丸投げ
がみえみえのものばっかりじゃねえかｗ
コスト抑えられてうまーってできると思ったんだろうな。

ライト層をつかむというと聞こえはいいしな
しかしマーケティング軽視の殿様体質企業に、ライト層をつかむことなんて出来なかったわけで

どうせ給与安くて悲惨な労働環境なんだろ
普通の会社で金稼いで同人ゲーでも作ったほうがマシってのが今の世だな

面白いゲームの中にもクソゲー要素ってのは必要だがクソゲーだけのゲームはいらねぇ

てか株主はどう思ってるんだ？
この期におよんで部下に恵まれないWDちゃん可哀想TTとか思って責任とらせる気がないとか？ｗ

まあ責任取ったら取ったで会社食い潰したくせに多額の退職金でとどめ指すんだろうなｗ