■＜商品企画管理担当募集ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/music/product_planning.html
おいおい
ムービー作る奴しかいないのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ドラゴンクエストシリーズを始めとする、キャラクターグッズに興味・探究心のある方

そうかそっち方向に行くのかw

PVだけはトップレベル

ああ、あのスライムベスのボールペンとかの奴か

なぜこんなネタ企業になったのか

3万も4万もするフィギュア作った奴はクビにしたのかな

しかもよく見るとまた契約社員だよwwwwwwwwwwwwwww
毎回最初は契約社員で募集すんのなwwwwwwwwwwwwwwwww

FF13versusとか3年くらい前からようつべにPV流れてるのに
今頃プランナー募集してるあれですか

しずく君作った会社に白羽の矢が立つな

もう版権とか全部売り渡してゲームのムービー製作専門会社になればいいのに
ムービーのセンスはまだ良いから引く手あまただろ

>雑誌社編集者への紹介や日常的なコミュニケーション
買収記事書かせるのもこのポジションなのかw

マリオＲＰＧみたいにどっかと本気で協力して作れば良いもん出来そうだけど

逆に今居る人材は何ができる人達なんだよｗｗｗｗｗｗｗ

それやるとハリウッドから拾ってきた人材がごっそり離脱する

まじでリストラしすぎだろｗ

俺が商品企画担当ならLEGOと協力して
ドラクエ歴代・城・町のキットを作るぜ

第１弾はアリアハン、エンドール、グランバニアだな

正月にバトエンの安売りしてたな
まだバトエンとかあったんだね

転職ブラック企業の見抜き方
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all

■＜奴隷募集ｗｗｗｗｗ

WD＜やれやれ、マトモなのは社長だけだな

スクウェア・エニックスの平均勤続年数が0.4年！？
http://jin115.com/archives/51721102.html

いろいろとヤバいｗ
年取った人は退職させるってWDが堂々と言ってるしｗ

開発以外の人材も空洞化してきて業務まわってないのか？

PVだけはよかったよね(´・ω・｀)

スクエニHDとスクエニの区別がつかないバカ発見

http://www.square-enix.com/jp/company/j/officer/
ここ見る限り１７人中６人は１年以上勤続してるな
どういうことだよ

＞雇用形態
＞ 契約社員
社外との交渉・折衝や社内の調整を非正社員にやらせるのか？
凄い会社だなｗ

＞他社商品も含めた日々の商品研究が出来るキャラクターグッズへの興味と研究心を持ち続けられる方
＞雇用形態
＞契約社員

＞持ち続けられる方


えっ？

>>21
これって…マジレスして良いのかな？

釣りなのか頭が悪いのか
はっきりしないのは駄スレ

>>21
いまだにこんなこと言ってるバカがいたのかと思うと悲しくなってくるな・・・
こいつは社会に出たことないんだろうな
あまりにも無痴すぎる

よし、俺が受かったらお前らに逐一情報を流してやるぞ

パッケージデザインから全部やれよってレベルじゃないのこれ

>>28>>30
マジレス頼む

>>21
最近こういうバカ更に増えたよな

グラ以外作る人材が致命的に不足してるのは確かなんだろうな

１４開発室の動画数本あるけど殆どグラ関連しか映ってなかったし

昔は数十万円したドラクエの宝箱にあこがれたもんだ

もうムービー制作会社になったほうがいいんじゃないか？
ああ、原作はちゃんと他の会社に任せる方向で

>>37
石夢でそれやって愛で世界が終わりかけたりした思い出

グラこそが金かければ何とかなるというのにそこだけ残すとか

契約社員Only

>>37
ええー　スクエニには鳥山巨匠がいるのに外部に頼んだらもったいないじゃないですかー

ほんと何この何をいまさら企業はｗ

　　　　　　　　　　　＿ヽｰ-､ ,. -;ｚ.__
　　　　　　　　　　,＞　 ` 　 ′ '　∠._
　　　　　　　　　 ／　 　 　 　 　 　 ＜
　　　　　　 　 　 ｲ　　　　　 ,、 　 　 ヾ
　　　　　　　　　│　 ,　,.イ ハ. ﾄ､ 　 |　　　
　　 　 　 　 　 　 | .ｨ／ニソ　'エ、ヽ |　　　　和田社長は
　　　　　　　　　r'ｺ|　{　９ .　 ９　}　|Fヽ　　若い中国人を求人すれば
　　　　 　 　 　 |にl|　`ｰ ,｣ L ｰ '　 l|-ﾘ　　　いいじゃないですか‥‥！
　　　　 　 　 　 ヽﾆ| ､_"‘‐ｕ‐’´"_, |ン　　　
　　　　　　　　　 　 |.ﾄ､二ニニ二ノ!|
　　　　　　　　　　 ,.l.ヽ.ｰ‐-rｰ─;ノ.l,､
　　　　　　_,　 -‐''::｢l.＼￣二￣.／/|::`'ｰ-　._
　　,､-‐''":::::::::::::::::.:| ＼. ` ー '　／ .|:::::::::::::::::::`''ｰ-,､
　 /::l:::::::::::::::::::::::::::::l.　　＼　 ／ 　 .|::::::::::::::::::::::::::::/::l
. /::::::l:::::::::::::::::::::::::::::l 　 　 × 　 　 l:::::::::::::::::::::::::::/ ::::l

>>43
そうする予定だったというかその結果が14っていうかw
うーん…w

ヤフーの急上昇ワードがブラック企業だったな
今んとこかなり当てはまってるからみんな辞めてるんでね？

>>33
スクエニ”ホールディングス”は持ち株会社で、■eの関連会社ではあるけど
いわゆる「スクエニ」ではないってこと

昔はスクウェアに就職するんだと夢見てたこともあったが、
今となっては、スクエニに就職すること自体が汚点な気がしてくるな。

この期に及んで契約社員待遇とか…
誰か行って給料聞いてきてくれよ30万なら考える

>>21
できて2年の会社なのに勤続年数が20年だとおかしいだろ？

法務、人事等の管理部門以外の部門全てで何かしらの募集かけてるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中身スカスカなんだろうな


http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/sitemap/index.html

ほんと和田ちゃんはどう責任取るんだろうな

>>50
なんで素人に裁判で負けるウンコ法務はリストラしないんだろw

馬鳥

首切る前以上の人材なんて雇用形態が糞なのにくるとはとても思えないなｗ

でも>>21って２年も持たずにどんどん辞めてるってことじゃないか？

あと>>1はいい加減に給与額を記載しろよ
最低保障額でも概算でもいいからさぁ

リストラじゃなくて力のある奴はどっかに逃げたんだよ

若いやつを安く使って安いゲーム作って儲けたいのだからいいんじゃないの
もう終わったんだよ

>>33
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9
とりあえずここを見ようか

簡単に言えばゲームの開発をやっているスクウェアエニックスっていうのはスクウェア・エニックス・ホールディングスの子会社だ
スクエニの株ってのはスクエニホールディングスが100%持ってるの
だからスクエニHDにはプログラマーだのデザイナーだのってのはいない
スクエニホールディングスにいるのはゲームソフトの開発、販売、出版事業やアミューズメント施設の運営や端末の開発を行っているタイトーなどの自分のところの子会社を
どうやって使っていくかを決めてる人たちしかいない
ようするに社長とか一般的な会社の経営陣のみを切り離した状態だ

ここ数作見れば結果でてるだろ

現在のスクエニHDとスクエニについてはこれを見れば解ると思う

スクエニHD　2008 ニュースリリース
ttp://www.square-enix.com/jpn/news/2008/holdings.html

持株会社体制への移行について
ttp://www.square-enix.com/jp/company/j/news/2008/download/20080425_97.pdf
会社分割による持株会社体制への移行及び定款一部変更について
ttp://www.square-enix.com/jp/company/j/news/2008/download/20080523_101.pdf

んで見ての通り現スクエニHDは旧スクエニが社名変更した法人なので、設立は昭和50年
9月22日、出来て2年ちょいなのは新設承継子会社の現スクエニだね

というかこの程度のことが分からない奴はクズエニ叩く前に勉強してこいとしか

法務部は個人クレームの訴訟に完全敗北したしな
この会社は絵描きしかいないよ

>>58
わかりやすーい
スクエニが盾ＰＴでスクエニＨＤが赤弱点ＰＴみたいなもんか

落ちた

人事の中に俺らが紛れ込んでるのは間違い無いなwwwwww

上の人がそんなに２年の間にポンポン変わってるのもどうなんだろうね。
従業員１７名だっけ？で２年経過で平均４か月程度？
社長以外３か月前後で一回入れ替わってる計算になりそう。
そんな簡単に引き継ぎしてやっていけるような事してるのかな？
それか短期間パートの清掃員おばちゃんも入ってるのかな？

正社員の高給取りをWD含めて上から100人切ったら
案外まともになったりして

ちゃんとした「ゲーム」を作ってくれれば人事なんぞどうでもいいわ

(契)漠然とした指示から立案制作し、プロモーション展開まで出来る人。

>>2
ゲーム開発者募集するときは「ゲームが好きな奴は雇わない（きりっ」とか言ってたくせに
キャラグッズ売るのはキャラグッズ好きじゃないとだめとか支離滅裂だな
大体そんな募集要項じゃメンヘラ女しかこねーだろ

「ゲームが好き（なだけ）な奴は雇わない」これなら間違っていない

ゲーム好きを雇わなかった結果がコレだよ！ｗ

ちゃんとしたゲームが作れないとようやく把握したからグッズで儲けようと思ったのに
グッズを作れるスタッフもいなかったでござる

スクエニってリメイクばっか作ってるけど
大して売れてるわけじゃないよね？
数万本しか売れなくても利益でんの？
利益でるからやめられないんだろうけどさ・・・
単純に人気作の続編を作ればスクエニなら売れそうなもんなのに

そんなこと言ったらスクエニリメイク作以下の売り上げ本数の会社
全部つぶれて当然ってことになるんだが、腐るほどあるぞ

どこの会社もだけど、小銭稼ぎを何個もやって、
たまに会社の財政にそこそこ影響与えそうな(当たっても外れても)
大作に手を出すかってとこだと思う

全部大作しか打たないんだったらとっくに潰れてる

アルターとかにプリとかマウのフィギュアでも作ってもらえよ

ドラクエは知らんがFFのグッズって微妙なの多いだろ
デス福袋に出来損ない入ってたし

腐女子向けのクラウドさんとかセフィロスさんくらいしか商品にならんだろうな

闇王フィギュアってどうなったの?本気でやり三万とかならプリやアフマウフィギュア作ればオタは買うぞ

http://www.kotobukiya.co.jp/cgi-bin/db_sm_main_css.cgi?C=906&N=list01

いよいよ人材の流出に歯止めが利かなくなってるんかな

ブランド切り売りに依存しすぎなゲーム開発以外でも新商品を考える力がなくなってんのかな

>>66
勤続年数だから新しく3人入るだけで大きく下がるんじゃないの？

りゅうどうかｗしちゃってるんだな

>>83
数が小さいから一気に下がるんだろうと思ったけど、
すでにやめた従業員数がいるからじゃない？
勤続年数を1年未満の人を0で扱うか小数点まで扱うか分からないけど、
5人が当初からいるみたいだし0.4年にするには結構な人数必要そう。

売りだった絵作りも、他の会社のレベルが上がってきて
群を抜いたものじゃなくなって来てる

社員の給料高いのに、ロクな人材いねーのかよｗ

>>85
ざっと計算したら
5人を勤続年数1年で計算した場合残りの12人は平均0.15年とかになる
2年で計算したら矛盾が出るどうなってんのこれ

今年もスクエニは、春のリストラ祭りを敢行するんだろうな。
んで、また人手が足りない！とかいって、アホな募集をかけるんだろうな。

去年は、スタッフをリストラしておきながら、人が足りないからって、
また戻ってこいとか言ってたらしいな。何処までも節操のない会社だよ。

>>88
計算方法がよく分からないな
辞めた人だけの平均を取ってるわけではないの？

>>90
社員全員で17人で平均勤続年数0.4年なので17人の合計勤続年数が6.8年
んで上のレスによると5人が設立当初から居るので5人が1年勤めていた場合5人の合計勤続年数が5年
17から5を引いて6.8年から5年引くと12人と1.8年、1人あたま0.15年って言う計算
5人が2年勤めてたらそれだけで10年とかになるんだけど

なんか小学生以下の馬鹿やらかしてるのかな俺

>>91
平均寿命は死んだ人の平均を取ってるって聞いたから
勤続年数も辞めた人の平均を取ってるのかなーと思ったんだ。知らんけどｗ

たぶんググれば分かるんだろうけどめんどくさいっていう

頼むからもう新作作るな

新卒なんだけど応募していい？

>>94
さっさと応募してこいよ

>>92
勤続年数の平均ではなく入社年月日の平均を計算して、本日までの期間を計算しています。
みたい。

和田「お前の年収、俺の1/100だけど働いてねｗｗｗｗ」

クズエニって新卒獲ってんの？

やっぱゲーム会社への転職は普通のシステム開発会社からじゃ土俵ちがうのかな

でもFF14のDBは小規模POS出身のSEが設計した感じがするけど。

社長募集

雇用形態: 契約社員