■＜FF14が漠然としてるので優秀なプログラマ募集

サーバシステムプログラマの募集
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/pg_serversystem.html

ゲームシステムプログラマ（スクリプト）の募集
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/pg_gamesystem.html

漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人


ばく‐ぜん【漠然】
ぼんやりとして、はっきりしないさま。広くてはてしのないさま。

形振り構っていられなくなったな

ゲーム会社なのにゲーム作る人いなくなっちゃったんだな

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
漠然とした制作意図ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



今まで漠然と指示してたんスかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

漠然とした制作意図ｗｗｗｗｗ
そこは意図固めるのはディレクター頑張ってよｗｗｗｗｗ
もうヤダｗｗｗｗｗｗ

誰がいままでゲーム作ってたんだよこの会社

おいいいいいこの時期にいきなり名言候補とか勘弁ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>6
みんな逃げちゃった

河豚無能宣言www

もうかわいそうになってきた(´；ω；`)

■＜河豚語を翻訳して薄給で実装出来る方募集です。

■＜なお、過去の仕様・機能に関する、紙資料は一切ありません

この辺わーとした感じでここはキュっとした感じにして？

これはゲーム至上まれに見る名言の誕生かもな・・・
上が漠然とした指示して、下がそれをきちんとくみ取って開発しろや！って・・・
これってユーザーの期待が高すぎて・・・と同じで開発トップの責任転嫁だよなｗ
こいつら社内でも責任転嫁しまくりなのかよｗｗｗｗｗ

漠然…自分達で何をつくってんのか分かんなくなってきてるんだろうな

貴様、優秀だそうだな

個室をやる
資料もやる
必要な機材もやる
だからテメェで問題を解決しやがれ
ただし契約社員の一般プログラマ待遇だ

なに？協調性に欠ける？なら必要ないな
貴様は帰っていい もう来なくていい


って事か

ディレクター何もしないのかよｗｗｗ

ああ資料が無いのか

どうやって仕事したらいいの？

ゼロから産み出せってこと？

>>4
プログラムのプの字も知らない企画屋なんてそんなもん
ゲームデザイナーやディレクターとは聞こえは良いけど
あーだこーだ考えて細かいことや実務は全て下に丸投げするやつらです
しかも実務をする人たちよりなぜか高給取りです

ズタボロに言ったけどそう言った実務部分が出来ない方が企画としては
面白いモノが出来上がるんだけどな、変な所でブレーキかかんないからｗ
その実現の為に無茶な企画を理解し、互いに信頼しあえる関係が必要

蔑ろにするとこうなる

漠然とした製作意図を固める奴はいないのかよｗ

野村のファルシがルシのパージで、それは僕の中では〜ですねのコピペくれ

プログラマーを馬鹿にしているのか？ｗｗｗ

これは酷いｗ

１４ＢＡ内容確認するより面白いぞこれｗｗｗ

もう「面白いゲーム作れる人募集」の方がいいんじゃないか？

FF14を一から作りなおせる人のほうがいいよ

ノムリッシュがPGを募集していると聞いて

かわいそうだから、明日応募するｗ

上司＜今度ちょっと辛いハンバーガーだすよ？
部下＜わかりました、どのようなハンバーガーをお考えですか？
上司＜ん？辛いのっていったじゃん？聞いてた？
部下＜・・・それだけでは漠然としすぎててわかろませんが？

ってこと？

漠然とした指示で作らせるってまじうけるｗｗｗ
こんなやつが自分のプロジェクトチームにいたら速攻で外すわ。
要求・要望を見える化出来ないやつがＩＴエンジニアやってんじゃねぇ。
ＰＧがカワイソス。

これは凄いな・・・。そういう人物を求めていたとしても
自分で考えて行動に移せる人物とか遠まわしに言うのが通例だと思うが・・・
本気でやばいんだろうな。これ書いたやつも含めてコミュ障が多そう。■。

もはや必死というよりネタに走ってるなｗ

20xx年　どういうわけかFF14の優秀なプログラマが募集される事になった

A「えーと。いまさら説明するまでもないと思いますが、マリオの簡単なストーリーをお話します。
　えー……平和なキノコ王国がカメ一族に侵略され……」
田中「うーん。Aちゃんさあ。キノコ王国じゃ余りに平凡じゃない？」
A「はい？」
田中「サンクチュリアス・オヴ・マッシュルムスでどう？」
河豚「ですね」
田中「それとカメ一族だけど、僕の解釈だとあれはカメじゃないんだよね」
A「は？」
田中「あれは『殻』なんだよね。自分の殻」
河豚「『殻を背負いし者ども』ね」
田中「それと僕の解釈では、あれは侵略じゃないくて『再配置』って呼びたいな。それとね……」
一時間後
A「……かりそめの平和に酔いしれる『サンクチュリアス・オヴ・マッシュルムス』は『殻を背負いし者ども』により
　　再配置の危機に瀕していた。しかし、むしろこれを進化の過程と歓迎するものもいた」

↑漠然とした意図

例：「バシューン、ドンドンドンでドカーンと爆発なんだよ！」
こういう我々の漠然とした意図を理解して、
FF11のレタ＞コン核熱連携を作れる程度の能力持ちを募集ｗ

つまりはこういうことだろｗ

ﾜﾛﾁｗ
発売前じゃないんだからｗ

>>28
しかたなく部下がそれっぽいの作ったら、
上司からイメージしてたのと違うって怒られて
作り直しになるパターンだわｗ

>>35
問題はそこなんだよな
作り上げたものに対する評価がその漠然とした指示を出した本人の気分しだいということ
ちゃんと書面に残さない限りPGは終わらない作業を延々とやることになる

夙川アトムにコントやらせてみてくれ

>>28
部下＜よくわからんから、からし入れておこう；；
上司＜てめえ！俺はわさび入れて辛くしろって思ってたんだよ！！

終わってんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上司＜ズガガガドッカーーーーーーーーーーーーン
部下＜バハムート零式のテラフレアというのはどうでしょう？
上司＜合格

>>35
あるあるっていうか企画屋とプログラマのやりとりって大体これだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>40
wwwwwwww

素直に魔法使い募集って書けwww

いや募集の言いたい事は分かるけど度合いってもんがあるだろｗｗｗ
それも漠然としてるんですねｗｗｗワカリマスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんかこのへんラグりやすくね？って感じしなくもなくね？みたいなとこあるから、
鯖的にそこらへんイイ感じにうまいことこなれさせといてよ、っつことでよろしく！

みたいな指示が来るわけか。
それでPG何とかしろ、と。

>>40
ニュータイプｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!

どっちも契約社員なんだな
契約社員に漠然とした指示で設計任せた結果がこれか

中国語の翻訳ミスくらいでスレ立てるなボケ！

田中「優秀なプログラマさん、連携はレタス→乱撃で核熱連携にしましょう。」
優秀「(´･ω･`)？」
田中「ボッフーン→ギュンギュンギュンギュンギュンドカーン」
優秀「はい＾＾」

↑漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人

>>47
それ以前にこの要項できる超人が契約社員待遇で入社なんかするかよっつー話

jyoushi＜ギューンギューンギューンシュパーン
Keiyaku＜ギロティンという鎌を使った技というのはどうでしょう？
jyoushi＜うむ

※契約社員ｗ

まず漠然とした制作意図を伝えてくる奴からどうにかしろよｗｗｗｗ

各担当(バトルディレクターなど)を
総合ディレクター(ぼんやりとして、はっきりしない河豚)が
まとめきれてないんだろうなｗ

それぞれの担当が自分にとって面白いとおもえる仕様で作っちゃって
一つにまとめたらめちゃくちゃｗ

もう人事もブチ切れてヤケクソになってんなｗｗｗｗ

FF13もいっちゃん最初に公開したなんちゃってゲームプレイ動画風のムービーだけ見せてこんな感じの作れって言ったんじゃなかったっけ

■＜ぼくちんの妄想叶えてくれるひと募集〜＾＾

つまり設計書だのなんだのを一切作ってないってことなのか？ｗ
漠然としすぎだろ

漠然とした支持
　　　　↓
それを自分なりに解釈する契約社員
　　　　↓
契約が自分勝手に解釈したことを中国語に
　　　　↓
通訳もバイトなので更に適当な意味不明な支持が出る
　　　　↓
意味不明な支持の20パーセントくらいの完成度で中国人が作る
　　　　↓
無理

要するに
「ディレクターが無能なので優秀なPG募集＾＾；」

草案が漠然なのは当たり前だが、草案のままＰＧにこれで面白いゲーム作れって言ってるんですねｗ

プログラマってのは仕様書を元にプログラミングするだけだと思うんだけど
ゲーム業界はちがうの？

>>59
中国人何も悪くなかったのかｗ

>>58
豚＜11の後継となるMMOを作ってください〜目標はWoWです〜では、頑張って！

〜ディレクター＜〜の部分これとこれどちらにするか検討してるんですけどどちらがいいですか？
豚＜〜ディレクター君のすきなほうでいいよｗ(ポテチうめぇｗ)

みたいなかんじで豚が放任主義の役立たずすぎた結果ｗ

>>62
スクエニの社員はアーティストだから
そんな堅苦しいものやらず
直感だけでやってる

>>60
先週ディレクターも募集してなかったっけ？

言われる前にこういうの作れって事だよ
http://www.clinks.jp/service/develop/iphone/apps/ramennow/

漠然先生のＡＡまだ？

優秀なプログラムができたところで
豚が怒ってやり直しか、これは俺の指示のおかげブヒとか言うに違いない
そしてその社員も居なくなり　また同じことの繰り返し

>>53
だよな、PやDってそんな仕事で良いわけ？

技術のないアイデアマンよりも、アイデアのある技術屋のほうが
圧倒的にいいもん作るぞ

漠然とした指示で物をなんとか造っても、どうせ文句言われるだけだろうしな。
終わってるｗ

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　あんた　プログラマ？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　漠然とした意図から設計できるんだよな
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　MMOってわかるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

>>40
FF7が良作だったのはこのレベルの部下がいたのかもしれんなｗ
今のスクエニは・・・

企画書

剣と魔法を使って動物を倒すMMORPG
ユーザーがすぐにカンストしないような仕組み
ユーザーにお金使ってもらえるような仕組み
シームレスで広いMAPの実現
既存のMMOのコピーは避ける（ジョブ名も変える）

既にまともな文章書ける奴もいないんだろうなあ
パラサイト・イヴの新作のストーリー紹介の文章とかもめちゃくちゃだったし

野村＜ボクのイメージしてる魔導院ペリティシリウム朱雀をプログラムしてみてよ

　　　　　　　　　　　　　　　　ｽｯ
　　　 　＼ ○○○／i⌒i　ｽｯ
　　　　 ○.／￣＼○|　〈|　　　漠然とした意図
　　　─○|　 ^o^　| / .ﾉ||
　　　　　○＼＿／/　ii||||　バチーン!!
　　　　／ ○○○/　iii|||||| 　バチーン!!
　　　/ /×　│ /￣＼ii|||| 　　　　　.'　　，　．.
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴　'
　＼￣￣　　たなＰ　＼＿_）　＜　,：;・,‘
　　||＼　　　　　 　　／蟹＼.'　，　．.
　　||＼||￣￣￣￣ |　^p^　|　魔導院ｗ
　　||　 ||￣￣￣￣, ＼＿／　　ペリティシリウムｗ
　　　　.||　 　 　 ／￣　　￣＼ 　 朱雀ｗ
　　　　　　　　　/ /＼　　　/￣＼　　　　　　　　ﾍﾟﾁｰﾝ!!
　　　　　　　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴　ﾍﾟﾁｰﾝ!!
　　　　　　　＼￣￣￣野村￣ ＼＿_）　＜　,：;・,‘
　　　　　　　　||＼　　　　　 　　／￣＼.'　，　．.
　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣ |　^p^　|　　　　漠然ですやめて下さいｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣, ＼＿／
　　　　　　　　　　.||　　　　　　優秀なプログラマ

どんなに優秀な人材集めてもトップはどん判和田っち

漠然フリーダムｗｗｗ

冒険の舞台が、プレイヤーの皆さんにとって何年も渡り其処に滞在し、生活し、探索するに相応しい魅力的で 奥深い世界になるように、
本格的ハイファンタジーとして成立するリアルな空間設計を目指して開発を進めてきました。

ハイファンタジー。即ちこの世界における独自のリアル感を作り出すため、私達は、まずハイデリンと その他の天体との関係、惑星構造、
大気、気候、地勢、生態系といった自然について詳細に設定しました。 その上で、シームレスによる広大なスケール感を実現させると同時に、
高低差を強調した景観作りや 絵画的な高原配置によって飽きのこない空間作りを目指してきました。
また、それら自然設定を 踏まえつつ、次の民族、文明、歴史、宗教、建築といった人工要素を設定していきました。
都市やガジェットのデザインでは、天然物と金属という異質な素材を組み合わせることで、 未知の文化への驚きと生活感のある温もりという
相矛盾するテーマの両立を図りました。

このように自然や文化を一度本質まで分解した上で再構築する手法は膨大な下準備を要する上、 紆余曲折や無駄も多く、私達にとっては大きな試練となりました。

しかし、結果として、ハイデリンに存在するもの、例えば岩や木々、建物の柱や室内の椅子に至るまであらゆるものが、
新しい世界を多層的に描き出す大切な要素として存在しているという認識を背景スタッフで共有できたことは、大きな財産です。
プレイヤーの方には、この世界を訪れ、エオルゼアの風を肌で感じて頂きたいと思います。そして、その中に隠された
自然や歴史などのドラマにまで思いを馳せて頂くことが出来たなら、背景スタッフとして、これに勝る喜びはありません。


設計ちゃん、これ仕様書にしてね。

もしも○○がとても漠然だったらシリーズとかやってくれよｗｗｗ

丸投げしても勝手にまとめて作れるやつってことか。
ディレクターに働く気が無いか、存在しないんだろうな。
モノ作るってレベルじゃねぇ。

田中、河豚＜オーダー！おもしろいMMO＾＾
優秀なプろグラマ＜ウィー！ムッシュ＾＾

>>80
設計書にしてる時間ないからこれで実装してねｗだろ
現場の状況はｗ

そう言うプログラマー入れるなら、ディレクター切ってそいつに任せないとだめだぞ
横からあーだこーだ言ってきて邪魔なだけだからな。

なんかもうデタラメな会社だなぁ

WoWを超えてシームレスで人がいっぱいでも遊べて
でも少しの人でも楽しめて、ソロでもそれなりにで
それから長期的に課金してもらいたいから成長は緩やかにして
絵は凄くきれいなのになるべく軽くして
それで面白くて沢山売れるの作って

会社自体が漠然としてる

一番仕事したくない環境だな。
成功したら企画の成果。
失敗したら、プログラマの責任と。

誰が応募するんだよwwwwww

評判悪かったら責任をPGに擦り付ける気か

安くSEPGが欲しいにしてもこれは酷すぎるwwww
走り出した大規模案件でやるなwww

>>90
その結果が今の14の現状なんだろｗ

要するに空蝉唱えるから紙兵はやくきて〜って事だな

っていうかプランナーを 派 遣 で募集してた会社だからな。次のプラン立てる時に一貫性もへったくれも
無いだろうと思ったが、流石に応募した阿呆が居なかったからか正社員での募集になってたなｗ

なるほど14は全てにおいて意図が漠然としてるな
なんでここはこんな不便になってるの？→なんとなく・・・

　　　　　　ｸ　　　 ｸ　｜|　プ 　//
　　　　　　ｽ　 ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　 ／ ｽ　　　　| | ッ //　 　ｸ　　　ｸ　 ｜|. プ 　//
　　　　　　 ／　　　　　　 　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　 　 ／　　　　　　　　　//
　　　　　　 ｜　　（ ＞）（＜）　 　 　　　＿＿＿_
.　　　 　 　 ｜　　⌒（__人__） 　 　　.／　⌒　 ⌒＼
　　　　　　　 |　　　　｀ Y⌒l　　　 ／　 （＞）　（＜）＼
.　　　　 　 　 |　　　　. 人__ ヽ　／ 　::::::⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　　　 　ヽ 　 　 　 　 }|　| | 　 　 　　 ｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　 ヽ　　　　ノ､|　|　＼ 　 　　　 人＿　ヽ ／
. 　 　 　 　 ／^l 　　　　　 / /　 　,─l　　　　　　 ヽ　＼

引き継ぎがないからな

>>18
ｼｽﾃﾑとか作りやすさ、製作期間とか知らずに
漠然としてて、こういうものが作りたいってのはいいと思う。
それを形にするのがPGの仕事だから。

ただ、
こういう場合はどう振舞うのが正しいの？ってPGがきいたら
どうなんだろ〜ね。　といっちゃうのが、漠然とした製作意図でしょ。

方向性が決まらないものを作ると、PGも振り回されて疲れる。

これは現場の下っ端契約社員にも高い裁量権を与えてるということじゃないだろうか
言いかえれば、現場の生のアイディアがダイレクトにゲームに反映される
そう聞けばむしろ逆に評価できるんじゃまいか





ねえよｗｗあり得ねえｗｗｗｗ
まず漠然とした指示しかできねえ奴を切れｗｗ

仕様が漠然としてる段階はあると思う
そのとき「ここはこういう明確な意図があるので、それを実現していってほしい」って説明できればOK
それがないと終わる
っていうか作りたいシステムがない開発者ってどうなの

>>99
ﾌﾞ､ﾌﾞﾋｯ!?

ワナビーのお前ら乗り込めー＾＾すれば？

FF14前提の話だけど、新規のMMOなんじゃないだろうか

>>100
ぼくのかんがえたしなりおがおもしろいRPG

こういう奴はよく要らないって言われてたけどそういうのしか居なくなったのかね・・・

テレパシストでプチディレクターも出来るの神ＰＧ募集って事ですね

仕様のブレークダウンをPGにやらせるなｗ

中国語を自在に操り漠然とした制作意図から自分で設計を進められる契約プログラマ
っていうとライトニングさんっぽくなるな

外注にも、漠然とした指示でおこなったんだろうなｗ

ゲーム会社なのに、職人が居ないで皆サラリーマンな会社があった

>>105
河豚＜感じて…
PG＜……

仕様はまだしも、制作の意図が漠然としてるってどういう状態なんだろ。。

>>100
>明確な意図
ないから「漠然とした意図」なんじゃあｗ

うん、テキトーでいいよ
納期はもう決まってるから

たいした意図も無くシームレスをやった結果変なマップ構成
なんとなく広大な世界にした結果大量のコピペフィールド
とりあえずスキル制っぽくしたら戦闘ぐちゃぐちゃ
パッと作れたらリアル感ないかなと思って複雑な生産工程にしてみたら糞作業の完成
漠然とした指示を各担当が個別に解釈した結果が今の14なわけか

ディレクターがカバ沢監督か

>>106
ﾌﾞﾚｰｸﾀﾞｳﾝならまだしも、仕様作りというか、それ以前の前提条件作りかｒ

ディレクターとﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻなにしてんの？

>>110
豚のドヤ顔で感じて･･･とかヤメテｗｗｗｗ
殴っちゃうよｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえらの挙げてる例それでも具体的すぎるwwwwwww
上がそのくらい言ってきてたらもっとマシなのできてるよw

一旦外注に投げると、細かい仕様把握できなくなるから
もうずっと漠然とした指示しかできなくなる。

●漠然とした製作意図
　→白のグリモアで弱体スキルうｐ

●現実
　→弱体スキルはあがらない

●プログラマが設計
　→白グリで弱体スキルうｐ

弱小制作会社かよ。で、その一人がつぶれたら代わりがいなくてカオスになるんだろｗ

ギレン＜ドカーンと連邦軍やっつけて！！

ファルシのルシが〜とか言われて？？？ってなったけどプログラマの皆さんは開発の段階で言われてたんだね；；
そりゃ辞表だすわ…

WD「売れるものつくって！」

「きみらの攻撃はこう、なんやかんやしてふせぐぞ」

高速教習を思い出すなぁ。
自分「後方から断続的に他の車が来てる場合、どうやって合流すればいいんですか？」
教官「んー適当。」
自分「それじゃわかりませんよ、具体的に教えて下さい。」
教官「ガーーーーッ！と行ってスッと。」
自分「………」

これって遠回しに
今いるプログラマー達が首脳陣の考えを汲み取ってないせいで14がボロクソ言われてんだよ！
って責任逃れしてんじゃないの

そんな漠然とした指示じゃゲーム作れませんってプログラマー達に言われたんかね

>>103
14だったらちょっと悲惨すぎるもんな
糞みたいな土台と漠然とした指示がセットなんて働く環境としては最悪だ

河本の設計書って、中学生が勢いで書くような俺設定だったんだろうなｗ

みなさん追加です
↓





プランナー（ライティング）の募集をはじめました。


きちんとした日本語で文章が書ける方


http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/dev_planner.html

ルフィ＜海賊王にオレはなるッ！！

ついに中国人切りかｗ

>>130
漠然とした制作意図とか書いちゃうから、、、、

>>130　(　ﾟдﾟ)ｴ?

せめてガンダム最終回のカツレツキッカぐらいの指示は出して…

>>130
日本語でおｋｗｗｗｗｗ

>>131
いや、海賊王だとしっかりしてるだろ。

>>130
ヤメテよｗｗｗｗどうせ企画も漠然としてるのにｗｗｗｗ
岩尾の二の舞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジで最近の■eのボケは冴え渡ってるな

>>130
ねらってるだろこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ；；；おいｗｗｗｗｗｗみてるだろｗｗｗｗ

今日もポルナレフの出番になりそうだな

>>130
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>130
これはなめとるでぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>130
鳥山ポに対する皮肉？

>海外ゲームのプレイ経験が豊富な方


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上司に言えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ上司にｗｗｗｗｗ

ネタが秀逸すぎてBAなにそれ状態ｗ

>>130
腹痛いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ社長が↓こんなこと言っちゃう会社だからなぁ…


yoichiw
就活デモのニュース。勿体無さすぎる。解決は至極簡単です。
正社員終身雇用教を全企業に強要しなきゃいいだけ。
こう言われて事情も分からず感情的に反発する国民が多い間は、解決は絶望的ですね。
http://twitter.com/yoichiw/status/7079775151587328

yoichiw
正社員終身雇用教って国教かね。そうじゃなくて、
セーフティネットと人材流動化のシステム作りの議論をなぜしないんだろ。
もう宗教としかいいようがない。学生は被害者だと思う。
http://twitter.com/yoichiw/status/7081356479692802

14じゃ田中の考え一つでシャットアウトされて
豊富な経験も全く生かされてなかっただろｗｗｗｗ

>>148
WDの希望してるセーフティネットと人材流動化は、
社内で教育されて鍛えられてることが前提であって

即戦力しか求めない日本の企業の風潮じゃ実施したって
リストラ候補のゴミを押し付けあうことにしかならないのが分からないのか

>>130
>書籍やネットによる情報収集が得意な方
いぇーいスクエニちゃん見てるぅ？

>>130
それは絶対に必要な能力だけどさ、そんなものは前提条件として必須なもので、
応募条件にわざわざ書く必要はないだろｗｗ

一方、任天堂はというと…

こんな募集要件書き連ねなきゃならんほど
今の■eに残ってる連中は使えないのかｗｗ

>>130
＞何らかの媒体で文章作品を発表されている方

これ、そういう資格持ってるやつが
わざわざ■のプランナーなんて応募するのか？

巨人の長嶋も支持が漠然って言われてるよな名将扱いされてるけど

>>155
去年引退した元歌手と結婚して
最近俳優やめて、
作家デビューしたら賞とって
賞金いらないって言った人はどうかな？

漠然とした意図を汲めるプログラマー
日本語で書けるプランナー

切実すぎて泣けてきた；；

クソワロタwwwww

契約社員募集するまえに

正社員の教育始めないとな。


あめんぼ　あかいな　あいうえお　

>>157
こいつか…。
こいつは詐欺っぽいからなぁ…戦力外じゃねーか？


【文化】 "賞金２０００万円は辞退" 小説デビュー作がいきなり大賞のイケメン元俳優・水嶋ヒロ、授賞式で「身震い」
1 名前： ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ [[email protected]] 投稿日： 2010/11/01(月) 15:28:32 ID:???0
・斉藤智(さいとう・さとし)のペンネームで執筆した処女作が、第5回「ポプラ社小説大賞」を
　受賞した俳優の水嶋ヒロ(26)が1日、都内で行われた授賞式に出席した。執筆活動を
　理由に9月に所属事務所を退社した。主演映画の初日舞台挨拶以来、約2ヵ月ぶりの
　公の場で、事務所を退社したことについて、初めて自身の言葉で語った。「自ら志願した
　退社で、クビではなく、話し合いをして、俳優中心でないライフスタイルを選んだ自分を
　(事務所は)応援してくれた。前事務所と私達(夫婦)の関係は良好です」と説明した。
　水嶋は、嵐のようなカメラのフラッシュを浴びながら、緊張ぎみの表情で挨拶。

　「大切な1歩となる作品で大賞を頂き、身震いしている。名前(芸名)を伏せての受賞で、
　純粋に作品が評価された事実を何よりも嬉しく思います」と語った。なおポプラ社によれば、
　受賞を告げた直後に、水嶋側から賞金2000万円を辞退すると申し出があったという。

もうこれ書いてる人半分投げてるだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

そもそもスクエアサイドにどれだけ正社員がいるんだって話だよなｗｗｗｗｗｗ
日本語も話せない非正社員がごろごろいるのか？ｗｗｗｗｗｗｗ

長嶋は言葉で伝達できないだけで
勝負勘や読みはそれなりに。
求心力があるので
戦力補強に金使ってもらえるし。

この条件でただの契約ってのがすげー
絶対難癖つけられて首切られるじゃねーか

　　　　　　　　 __ 　 　 　 　 ､vヾﾞヽ'´￣'¬;z,　　　　　　集合っ……！　集合っ……！
　　　　　/7┌{.{｝}　　 　 　 Ｚ:ｧｨ,ｨ,ィィィｨ;､;:: ﾐ　　　　　　　　集合っ……！
.　　　　//　 | |ｰ′　　　　 ﾇ'ﾆヽ、 r',ﾆフ 'z:::i　　　　　FF14開発をしてない者っ………！
　　 　 l/　　 |/　　　　　　│,＝ﾐ′´,.==、ﾌ;:｣　　　　　　　　集合っ……！
　　　　　　　　　　　　　　　l　ーﾟ/　ヽ ﾟ‐'　|ﾋj.｝
　　　 /ニ7　 　 　 　 　 　 |　＿{.＿_.}＿,、|ﾚｲ　　　　　これより………　稽古っ……！
　　 ,.-─_ァ　　 　 　 　 　 | |ｰ───一| |、:|＼　　　　　来るべきBAのための
　 　 ￣　　　 _　　 ｎ'^ｈ.　 ! ヒ二ヱﾆ二.｣ |:ヽ|::::「:丶､　　　　　　稽古をする……！
　　　０　rv^)'.ﾉﾞ）∩ |│l _,.ゝ._, , ,一, , , _ノ　/:::::|_::::::::::｀丶、
　　 ｏ　 l. |│|. ! │l│l. |/ﾞ〉/:::丁￣￣　 ／::::::/:::｀ヽ､::::::::::::＼　　諸君らを…
.　　　　 | 」⊥Ｌ|　,|│ﾞ ,ﾞ }.//:へ:|､　　　/へ、:/ :::::::::::::;＞'"￣｀ヽ　　日本語ペラペラにする……！
.　 　 　 {　ｉ,. -‐ﾚ' |　 ｉ│|′:::::::::ﾄﾞｴｴｴ|:::::::::`::::::::::::／:::::::::::::::::::: ｝　　　　　 _
.　　　　 |　ヽ. /　 ﾊ　 ! ﾞ/ヽ_:::::::::|l＼／|::::::::::::::::::／:::::::::::::::::::::::::/|　　「.| ┌{0}
　　　 　 ﾄ、__)'_.ｨ′ゝ-:':::::/:::＼::|l l l l l|::::::::::::ノ⌒`ヽ、:::::::::::::::/:::|　　| |.　| 「´
　 　 　 ﾉ` ｰ-‐''|::::::::ヽｰ''´::::::::::::＼ l l l|::::::::/⌒`ヽ､:::::::::::::::::;:':::::::|　　|/　 ∨
.　　　 /:`ｰ--‐''|:::::::::::::>、::::::::::::::::::::＼ｌ|:::ノ:::::::::::::::::::::::::::::／::::::::::|　 ┌ ‐ｧ
　　　/:::::::::::::::::::|:::::::::; ' |:ヽ;::::::::::::::::::::::::ヾ､::::::::::::::::::::::::::／:::::::::::::::|　　 ￣

契約社員のほうが給料もらえたりする場合もPGの場合あるからね。

なに、スクエニはプログラマに企画開発能力まで求めているのか？
そんな奴を一体いくらで雇おうとしているんだよ

きちんとしてない岩尾ちゃんどうなっちゃうのｗｗｗ

つーかさ、ヒトを集めるなら、それなりの報酬と環境を整えないと来ないのにｗ
結局、正社員雇用で囲い込んだほうが安くつくのに

J.C.コリンズの「企業が凋落する５段階」

第１段階「成功体験から生まれた自信過剰」
第２段階「規律なき規模の追求」
第３段階「リスクと危うさの否定」
第４段階「救世主にすがる」
第５段階「企業の存在価値が消滅」

プログラマに曖昧な思考を求めると、壊れちゃうよ・・・

>>158
そのまま、今現場にいないヤツになるな

斬新な求人を出す才能は評価したい

糞わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>171
今■はLv４ぐらいか。

>>171
何もかもあてはまってるなｗ
つまりは今は「漠然とした制作意図」ってやつをくんで製作出来る救世主を求めてる第４段階なわけか

採用決定も漠然と

製作意図を固めるのがディレクターの仕事だろうに
馬鹿しか居ないんだな、本当に

つぎでL5発症ｗ

>>130
　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

>>171
チェックメイトわろた

そもそも漠然とした制作意図でゲーム作ろうとすんなｗｗ

>>156
長嶋の指示が漠然としていることと、名将であることとは、必ずしも矛盾しない

プロスポーツの監督の役割の一つに、選手のモチベーションの管理ってのがある
監督は主にモチベーションの維持・向上を担当し、また漠然とした監督の意図から
戦術やトレーニングを具体化できる有能なコーチ・スタッフ陣を集められれば、それは即ち名将だ
特に選手の能力完成されてて育成の比重が少なく、一戦ごとに重みがある
ナショナルチームの監督なんかはそういうのでも充分なところがある

まあそれと長嶋が名将であるかは別だけどなｗ

■e (侍/シーフ:Lv70/32)
裏LSメンバー募集中、百貨幣、AF2主催総取り、一貨幣流し
裏の知識が豊富で指示を出さなくても分かってる方募集です＾＾

例えが少し古いがこんな感じか

株価も順調に下がり続けてるというし、もう五段階目まで来てるんじゃねーか？

>>171
ぶっちゃけもう5段階目だよね

人事部の募集がそろそろ来てもおかしくないな

ただの絵描きだった野村哲也がクリエーター、ディレクターやっている例見ると
スクエニはなんでも出来るスーパーマン募集したいらしいなｗ

制作意図も漠然としてて、会社も漠然としてて、１４も漠然としてて、接続人数、課金者数も漠然として
きっと売上も漠然として、正社員なのかも漠然でそれが企業体力になってるかも漠然としてるんですね
あれドコのサークル活動ですか？これ。

>>130
日本語ができるプランナーがいないゲーム会社ﾜﾗﾀw

>>171
救世主は14ちゃんだったのかねｗ

何回わらかしてくれるんｗ

■＜もうどうにでもなーれ☆

次イラストレーターとか募集しちゃう？

契約社員で超人募集ｗ
なめてんのか！？

漠然とした採用意図を元に、外部に発信しても恥ずかしくない募集要項を作成出来る採用担当も必要だなw

>>189
野村なんてゴミを持ち上げちゃったのがそもそもの■の過ち
信者の前で野村馬鹿にするとマジヤバイｗ
けなすと全然関係ない部分を誉めはじめるからワロエナイｗ

漠然とした意図を汲めるプログラマー
日本語で書けるプランナー

切実すぎて泣けてきた；；

野村鳥山Aちゃんのコピペはブラックジョークだと思ってたら現実はもっとひどかったでござる

>>197
募集してる部署からこの文章で要望が来たとしても、
採用担当はこのまんま出しちゃダメだよなｗ
「漠然とした指示」を出す上司についてもらいます＾＾って言ってるのと同じだろこれ。
１４開発チームは人事部となにか問題でもかかえてるのか・・・？

和田のせいで、まともな人材がことごとく逃げ出してしまってるだけだろｗ

開発部の無茶な要求に人事もキレてんだろうな
まじめに書いたらこんなふざけた文面にはならんでしょ

>>171
やべーwレベルフォーwww
11成功体験から理想を14に重ねて
未完成のまま強行するというリスク無視。
見事に１４は踏襲してるな。

糞上司を持ち上げる優秀な人材など居ませんよ

現実を見て下さい、鏡を見てください

Lｖ5　の企業の存在価値の消滅って

全部ﾘﾒｲｸ出し終わったら会社終了？

売られて終わりとかね

訳すと

俺たちの考えた厨二設定を面白く仕立て上げる能力のある奴隷募集

ってことかな

>>206
■＜新ハードが出たらさらにリメイクすることでその問題は解決した

ぶっちゃけさっさと倒産して欲しい
今のクズエニの存在って、日本のゲーム業界にとって癌でしかない

ここに集中してる無駄な資本を、もっとやる気のあるメーカーに分配するべき

>>208
意訳すると

売れるものを作ってくれる人募集。

オウガも権利飼い殺して
リメイク商法の小遣い稼ぎに利用されてるだけだしな
いつになったら続編でるんだよ・・・

細かい仕様とか自分で考えて、ちゃんと作ってくれ。作ったやつが良いかどうかは俺が判断するから

僕の考えた最強の勇者が
僕の考えた最強の魔王を
倒すゲームつくってちょ
ちなみに最強の勇者は重力を自在に操り光速の異名を持つ高貴なる云々

まだ日本語になってるなら判るけど
パルスのファルシのルシがコクーンでパージするゲーム
を作りたいのでいちばんいいプログラミングを頼む
とか言われてもプログラマは逃げるしかないよね…

■はマジで面白いなｗ
あとはゲームが面白ければいうことなし

積み上げてきたものを投げ捨てて
外注で金積めば解決するって発想も、積み上げてきたノウハウ並に根拠が無いよな

＜FF13の世界観の一部解説＞
「主人公のライトニングはパルスのファルシに選ばれたルシ。ファルシの中心、力の源にはクリスタルがあり、
機能に合わせて周囲を形作る物体がファルシにあたる。ファルシはクリスタルを内包した神の機械と呼べる存在。
ファルシを作ったさらに大きな神がファブラの神話におり、その神が残した機械がファルシであり、
人間からすればファルシは神に等しい存在。神の機械であるファルシがいろいろなものを生み出し、人間の生活を豊かにしている」

「ファルシがルシになる者へ使命を伝える方法がビジョン。ファルシに選ばれたルシはビジョンを見て烙印を押されルシとなる。
ビジョンは映像のようなものだが具体的に使命がわかるものではなくシルによる解釈によってビジョンから得るものが変わる。
ファルシはパルスにもコクーンにもあり複数存在する。しかし、コクーンでパルスのファルシが発見されることは異常事態であり珍しいこと。
普通ならばコクーンのファルシはコクーンだけ、パルスのファルシはパルスだけに存在するからだ」

「パルスのルシはコクーンに出現することがなかったため、人々はパージの発生まで現実に存在するとは思っていなかった。
コクーンは閉鎖空間だが完結しておらず、コクーンの外側にパルスの世界が存在する」


タナP＜上記をプログラムし具現化してください

どう脳内でシミュレートしても
カウンセリングにしかならなかった

くそわろたｗｗｗ
ディレクター仕事しろよｗｗｗ

誰かニュー速にスレ立てろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>218
実は「ライトニング」と言う人は存在しないのではありませんか？

ただでさえPGとかブラックすぎんのにゲームのPGで裁量労働とか怖すぎるんですけど
そこんところどんなもんなの？

こんな会社が業界牛耳ってるんじゃあ
まともなやつほどゲーム作りという仕事から逃げていく

んで難度高い仕事させられたのに結局基本無料ゲーになったりしてなｗｗｗ
この調子で行くとありえるｗ達成感０ｗｗｗ

以心伝心がチャンコロにも通じると思っていたとしか考えられないｗｗｗｗｗ

プログラマに仕様固めさせちゃ駄目だろｗｗｗ

そこまで出来る技能を持った人なら
既に他で囲い込んでるか或いは起業してると思うのだが

しかもこの条件ってｗ

>>227
それで、

失敗したらプログラマの責任、
成功したら僕の手柄、

なんだぜ?

おい誰だニュー速にスレたてた奴ｗｗｗｗ

>>218
難易度たけぇw

訳すと
ある程度ゲーム開発実績のある経験者募集ってことだろうけどもこれはｗ

全部売れ残り
ttp://blog-imgs-32-origin.fc2.com/l/i/v/livan/P1000220.jpg

きちんとした日本語が書けるスタッフが欲しいなら
自社の出版部門から引っ張ってくれば良いじゃねぇか

　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　14　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、中華　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　優秀PG　/
　 　 ｜　廃人　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

きちんとした日本語が出来なきゃだめなら
狩場増やしたからソロ不可能な問題は回避したとか言ってるやつは解雇だな

スクエニ 「漠然とした制作意図から自分で設計を進められる優秀なプログラマー来て」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1290759095/

それにしてもまず漠然とした制作意図を出すゴミを何とかするべきだよな
なぜゴミのレベルに合わせて新入社員の募集ハードルを決定するのか

これ□eの要求水準満たせるような人材だったら既にどっか別の会社の第一線で働いてるんじゃないのか・・・
無理だろｗ

ナ　　「猫モさん、連携はどうしましょう」
猫モ「ボッフーン→ギュンギュンギュンギュンギュン　ドカーンにゃ」
ナ「？」
猫モ「なんでそんなこともわからいのにゃ？いいにゃ、他のナイトを募集するにゃ」

「俺はこういうつもりで言ったのにお前が間違えたから…」と後でそいつのせいにするために

>>239
はっきりってヘッドハンティングしないと確保できないレベルを募集してる

おもしろ良スレage

しかもヘッドハントしたら
普通は現存社員よりも高待遇なんだけど
何故か契約社員ｗｗ

遠まわしに河豚は無能ですｗｗｗ
って言われてるよなｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺プログラムなんかやったことないけど応募してやろうかな

>>244
WDは終身雇用否定派、ツイッターでワケわからない事つぶやいて派遣を正当化しようとしてる

国のセーフティネットに不備があるうちは
会社が保護してやるしかないのに、和田はそういうことを一切しないくず経営者

>>245
それならふつうはクビだけどな
社員共が屑だから庇い合ってるんだろうな

>>239
超有能だけど、まだ働いてないニート拾うしかねーんじゃねーの？

そんな奴がいるとは思えないし、そもそもニートに労働意志あるか怪しいけどｗｗ

>>40
この上司が坂口なんだろ。
今は実務者が上で下がバカだから最悪の上体

いまスクエニの本社前を通ったら、「そこでシャイニングウィザードッ！！」って言いながら独りで歩いている人がいたけど、もしかしてスクエニの社員かなぁ

>>250
俺のことか。

うそですこんなスペックありません。
あっても■で奴隷になるくらいならニートのままでいいです。

>>248
国が悪い！国が悪い！って散々吼えてたよね

単純に働く気がないニートと、
税金搾取社会がバカらしくてニートして奴がいる

■eこの募集は、明らかに搾取型の募集だな

「何とかしてくれる天才募集」って事なんだろうな

なんかありえないんですけど

和田の言ってることって、

優秀な人材を育てるのは嫌だけど
いつでも切れる優秀な人材を格安で雇用したい

ってことだよなあ

ｗｗｗｗ
プロジェクトリーダーとかｗｗｗｗ
仕様書とかｗｗｗ
そういうのはｗｗｗｗ
ないの？ｗｗｗ

なんだこれｗｗネタじゃないのか

・・これワザと宣伝してるんじゃね？
うちらがバカ騒ぎするし

SE視点だともうこれＰＧ界のゴルゴ１３に仕事してるのと変らん募集だなｗ

困った事にこういう火を噴いた案件って結構多いんだが…
何とかする自信のあるやつはスクエニにふっかけるといいと思う
年収２０００万以上のＰＬに要求される仕事だし

和田以外もそういうことは言ってるし、言わなくても思ってる経営者は多いはず
ただ和田はいつも最悪のタイミングで言うｗ

わろた
これもう少し語感がすっきりすれば今年の流行語■e迷言部門でぶっちぎりだと思う

>>246
Modern C++ Design コピペすればきっと大丈夫だよ。
これは本当にヤバイテンプレートの使い手だから。

河豚の妄言をどうにか形にするプログラマか
胃に穴が開きそうな仕事だなｗ

>>1
これだけ色々能力要求しといて、契約社員なんだなｗｗｗ
誰が応募するんだよｗｗこんなのｗｗｗ

ほんとアホだな和田はｗ

いつもの
顧客が本当に必要だったものの
木にブランコがついた図張って

バンド名は俺が決めるから作詞作曲できるバンドマン募集って感じだな

>>268
http://www.husar.us/blog/wp-content/uploads/2010/07/project.jpg

どんなゲームを作ればユーザーが満足するか分からなく
なっているだけかと思ったら、自分の会社に必要な
人材すら明確にできなくなってたのか。
ゲーム屋というより、組織として終わってるよ。

FF14はLSが外れない

リンクシェルメニューの「解除」はカレント設定の解除です。
解除してもLSは外れません、カレントとはどのLSに発言を流すかの設定です。
クレストは外れるので非常に誤解を生むようになっています。

フィルタしない限り、持っているLS全ての会話が強制的に流れます。
ゲームにログオンすると、LSメンバーリストの名前横のランプが強制点灯します。
フィルタしてしまうと、話しかけられても無視してしまうことになります。
ログイン状況が、他の人に手にとるように分かるため、
気軽なソロプレイは許されない、プライバシーの観点のかけらも無い、
強制絆監視システムとなっています。

別の視点から見ると、
ストーキングやHNMLSメンバーの監視には非常に役立つものとなっているといえるでしょう。

一人でも多くの人の改善要求を「ご意見・ご要望の報告」から、お願いします。
http://support.jp.square-enix.com/contacttop.php?id=901&la=0
追記：Lodestoneの強制キャラ晒しも止めて！

サーバエンジニア3年してたんだけどネタで送ってみるよ

ほんとにネタか？

>>273
接続人数見れなくなってるらしいから、
その情報を見れるようにどっか仕込んできてくれ

>>1
自身で漠然としかプランが無いと認めるとか恥も外聞も無いな。
糞過ぎﾜﾛｴﾅｲ

漠然とした制作意図から自分で設計を進めるだけの簡単なお仕事です

■エンジニアが正確に理解できる仕様書を作成する

■上記仕様書が書けないなら自分で作る

■上記が出来ないなら首を括る


この3点で済ませろ
これが出来ない奴は首にしろ

>>268
http://www.ff14jp.net/photo/img/55_1.jpg

責任者いらないだろｗｗｗｗ

>>1
これ、末端の社員の出来る限りの反抗なんだろうな
そう考えると泣けてくるな・・・

エスパー募集かよｗ

>>278
■想定した仕様をエンジニア側と確認し、問題点を詰めて改良する。

普通はここまでする。

現在
・漠然とした指示を出す人
・趣味でチョコボを馬鳥とかで表記する人
・バ行をパ行に、パ行をバ行で書いちゃう人

募集
・中国語を話せるエンジニア
・漠然とした制作意図から自分で設計を進められるプログラマ


未来が暗すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>283
それは人件費の無駄

「自身がエンジニア」
「エンジニアリングを考慮した仕様書を作成出来る」

この2点のどちらでも無い人間は要らない

こんな募集を出したら、
外部からこの会社終わってると思われるってことすら、
想像できないのかな

こんな募集に応募するのは、
口先とはったりだけの無能だけだぞ

この会社は本当に人材を大切にする気が無いんだな・・・
優秀な人材集めて契約社員って馬鹿にしてるのか？

WD＜人件費もったいないじゃないですか＾＾；

ディレクター、プランナーはまじでなにやってるんだよ
遠まわしにお前ら無能だっていわれてるようなもんだぜこれ
そういう皮肉すら理解できないのかなこの会社の社員は

プランナーすらついこの前募集してなかったかｗ？

なんだこれｗ
仕様書どころかコンセプトすら形作れないのにゲーム屋やってるんすか？ｗｗｗ

11がうまく動いてるのはバトルチーム出身の松井がトップに立ったからなのかもなぁ
河豚はシナリオ畑の出だからイメージをバトル担当者に語るしかないけど
松井は自分で直接やれる

>>292
やっぱ田中＆河豚＆さげ がいなくなったのがでかいんじゃないかな

田中は役職から考えて、現場を監督してるとは思えないぞ
その役目は豚&臼井がやってるんだと思う

漠然と作ってるとこういうクソゲーが出来上がるわけだな

松井も藤戸もFF11の害悪には違いないんだけど
それでも今のFF11がかなりマシになったのは
松井と藤戸に比べて河豚どもがよっぽど悪かったってことの証だよな

藤戸ってゴミレベルのミニゲームとメイジャンくらいしかやってないイメージなんだが

ミスター長島茂雄の言葉の方が
もっと意図が感じられるレベルなんだろうな

基盤が良かったのと、コンセプトを決める能力は藤戸の方が上って事でしょ。
何やっていいかわからないで製作してる馬鹿よりはやるべきことを自分で
さだめてそれに向けて製作する馬鹿の方がいいってことだ。

>>285　
一人で自己完結出来るならそれでいいかも知れんけど、そんな神の様な開発者はもう少ない。
他人の目線は違うもんだぞ。
クリエイターが単独で突っ走ると、エンジニア泣かせのオナニー作品になる。
どこぞのMMOがそういう感じじゃないかね？ん？

漠然とした制作意図しか示せないＤなりを首にして、
具体的な仕様を示せる上司を雇う方が先だろ。
馬鹿すぎだろスクエニ。日本の恥だから早くつぶれろ。

まぁ藤戸君の独自性は認めるけど肌には合わなかった
FF辞めるキッカケは藤戸のメイジャンでした

>>300
間に「無駄」な人材を挟み込んで大規模にしていった結果、
エンジニアにもユーザーにもそっぽ向かれたゲームならあるけどな

そもそもサーバの分割とかも、
通信量の予測も出来ないくりえいたー()が仕様書書いたからだろｗ
ネトゲ設計するのに、この辺の知識が無いとか無能過ぎる

あれ、募集要項変更されてる？

結局現場の基盤担当とグラ担のみ天才だったということ？

>>296
松井はプログラマじゃなかったっけ、もう一度作り直したいとか言ってたし
河豚とは違うでしょ

松井は調べるとプログラマ上がりなのが分かるな

藤戸は良く分からんけど、
言動を見るとこいつもプログラム分かるorスクリプト打てるぽいな
自分で考えて、自分で修正してるってのどっかで見たぞ


口だけの豚とは大違い

今年一番ワロタ

こういう
募集文句もあるんだな。


どんな会社だよｗｗｗ


漠然・・・・ｗ

少しは考えて、まとめろよｗｗ

■＜一人でディレクタープランナーも出来るプログラマあつまれー＾＾
●＜待遇は？
■＜私生活を犠牲に出来る人を募集します。

人事部？もヤバいのかね…

漠然とした意図を理解できる人なら、>>1の漠然とした募集要項の意味を理解できるから応募してこないだろｊｋ

ぶっちゃけ此処まで出来る人なら豚要らないよねｗ

ゲームを考える事は誰でも出来るんだ

ぼくのかんがえたさいきょうのゲームでもいいし、
どっかのタイトルのパクりでもいい

好きでゲーム業界にいるんだから当たり前の事だろ

でもこれを実現可能な形に落とし込み、
期限内に満足のいく形に出来るのが優れた開発者なんだわ


そして、豚は５年かけてもこれが出来なかった

と言う事で全部解決してくれる人きてくれないかな＾＾

素直にゲーム作って下さいって言えばいいのに

私生活を犠牲にできる人っていう文言叩かれたから使わなくなったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

■＜画面がキレイで戦闘がテクニカルかつスピーディーで7千人くらいが同時接続で18人くらいが同時戦闘で操作性が軽くて解りやすくてチャットシステムも完備のMMO作って
○＜待遇は？
■＜使い捨て期間バイト
○＜

■＜　いい感じにして

○＜　……あの、もう少し具体的にですね

■＜　はぁ！？ファイナルファンタジー14を面白い感じにしてくれたらいいんだよ

○＜　お前いらなくね？

上手くいっても豚がドヤ顔で成果独り占めするんだろうな

急募）天才！
待遇）期間工！
結論）馬鹿！

まずはまともな社長から募集しろ
話はそれからだ

クソワロタこれまじなのか

「協調性があること」って前置きされてるけど、
漠然とした制作意図しか伝えてこない相手との協調なんて成り立つのか？
どう考えても一方通行じゃないか。

漠然とした制作意図なんか伝えられるくらいなら、人選だけキッチリやってあとまかせっきりの上司のが2億倍マシだわ

逆に考えるんだ。契約期間中に好き勝手できると考えるんだ

この画像思い出したｗ
http://minus-k.com/nejitsu/loader/up82734.gif

協調性がある：■e用語で社員の指示に「yes」以外は口にしないの意

人事もこんなもん載っける前に止めろよ
マジでバカしか残っていないんじゃないのか、この会社は

ボランティアで英雄求む！って
自分達はどうしようもない集団ですって公に公表してどうするよ

　漠然とした意図　　　ヽ　丶　　＼
　　　　　　　　 　　＼　ヽ　　ヽ　　　　　ヽ
／　　/　　　　ヽ　　　 ＼　ヽ　　　ヽ
　/　　　| 　ヽ ＼　　優　＼　　ヽ　　ゝ　　　　　　　　　　　(接続数)
ﾉ　丿　　　　　 　＼　　秀　＼　　　ヾ
　ﾉ　　| 　　| 　丶　 ＼　　な　＼　　　　　　　　　(接続数)
　　　/　　　　　　 　　 ＼　　ス　　＼／| 　　　　　　　　　　　　　　　(接続数)
　ﾉ　　　| 　　|　　　　　　＼　　タ　　　 | 　　　　　　　　↑
　　 　　／＼　　　　　　　　＼　　ッ　　 | 　　　　　　　　（　　↑
　　　／　　　＼　　　　　　 ／　　　フ　 | 　　　　　　　　 ）　 （
　 ／ 　　プ　　＼　　　　　￣￣￣￣￣　　　　　　　　 （　　 ） 　　　　　　　
／＿ 　　レ　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　（　　　　　　 上層部の暴走
￣　 | 　 イ　　|￣　　　　　 　　 ノ⌒￣⌒γ⌒￣⌒ゝ　　　　　　　　　　　/　/
　　　| ヤ　 |　　　　　　 　　ノ　 　　最終幻想　 　ゝ　　　　　　　　　 /　/
　　　|　　｜ |　　　　　　 　丿　 フォーティーン　 　　ゞ　　　　　　＿/　∠
　　　|　　の 　|　　　　　　 丿／|／|／|／|＼|＼|＼|＼|＼ゝ　　　　＼　 ／
　　　| 　 不 　|　　　　　　　　　　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　 V
――|　　満 　|――――――――――┼―――――――――――――――――

ずれまくった。
もうねる

ここまで14が失敗するなんてさすがの俺でも予想できなかったわ・・・

スクエニもドラクエと出版だけでやってくんだろ

世界感変えた11-2で良かったのにな
種族がほぼ同じで代わり映えしない割にはシステムが糞なオンゲーな感じ

こんなに難しい募集要項で契約社員ってなんかすごいな

>>329
＞ マジでバカしか残っていないんじゃないのか、この会社は


そのとおりだよw
たから人事にもバカしかいないんだよw

・ゲーム製作のために日常生活を犠牲に出来る人
・漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人
・正しい日本語が使える人


他なんだっけ

あちゃーこれはまた株価爆下げかな

>>332
俺はベータの前のコンセプト発表の段階から爆死確定ってレスしてたし

ゲームではないけど、俺の職場の開発

客：大体こんな感じでとりあえず作ってみて
↓
マネージャー：客がこんなこと言ってた
↓
俺：作った
↓
客：全然違うから作り直して

マネージャーがしっかり要件定義してくれればいいだけなんだけどな
作る前に質問しても、とりあえず動くもの作ってくれないとわからないとか言われるし
結局、俺が客の要望をどれだけ汲み取れるか、になってるんだよね

>>1の募集も、俺にとっては笑えないな・・・

人材を育てる気もなく全部他人任せかよ・･･･


■はピクミンｗｗｗ

俺ゲームPGだけど、無能なディレクターとかプランナーが仕様きっても無視して自分で作るけど。
だって自分で仕様をチューンしながら作ったほうが良いものになるのわかってるし。

んで、完成してからそれを仕様書に起こす。

なにその昔のトレジャー方式

>>340

うちの職場に　似てるｗｗ
しかも　ゲーム、、、

いろいろ＼(^o^)／

俺は訓練として自分用にアプリ作るときも仕様書作るよ

>>330
よく出来てるｗ

>>342
完成したものが仕様だよな
でも説明書には間に合わない

>>12
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>337
プランナー（ライティング）の方だけど
・何らかの媒体で文章作品を発表されている人

作家レベルの人に、雑用やらせるのってどうなんだ？？これ

昔オンラインゲーム会社にいたけどスクエニとクリソツ
隠蔽体質とかWDやたなPあたりの役職も思考がほぼ一緒だったな

そして日本人なのに日本語できる奴がほとんどいない

>>130
これはまあ文章書く仕事だから日本語がちゃんと書ける方って募集条件に書くのはおかしくないと思うんだが
これヴァナで例えると「ちゃんと忍具もってきてくれる忍者さん募集」とか「リレできる方募集」ぐらいな対幼稚園児並みの書き方だな

未だに出稼ぎで来てる彼の国の方々とかに応募されたりしたら困るじゃないですか（笑）

えっ？
http://imepita.jp/20101126/815580

チーフが欲しいってことかｗ
流石にこれは社員がやれよｗ

すまんみす、こっち
http://ime.nu/minus-k.com/nejitsu/loader/up82679.jpg

オンラインゲーム基盤開発システムエンジニア
忍耐力のある方って・・・

漠然としたディレクターやらプランナーいないほうが楽だろｗ
14直すより一から作る方が楽なのに似てるな

「風のエナジスト募集！特にリード、センスのエナジーを使える方は大歓迎！」
「ターミネーター：T-800募集中」
「タイプ：エスパーの型募集中！特にテレパシー特化した方大歓迎」




こっちの方がいいんじゃね

試合放棄で奴隷募集

だよなぁ。
今から作るならともかく自分らの指示で作らせたものを漠然とした指示で
新入りに直せとか今の■にはどんだけ無能しかいなんだよっていう

今スクエニに雇われたら中国語できなくても中国人の意図を汲んでゲーム作れって言われるのか…

>>355
三週間ワロタｗ
DB巻き戻すだけじゃねぇのかよ

■e内の公用語は中国語

自称美食家が納得するまで食事を作り続ける板前募集

>>355
中国に連絡して作業させて確認するのに三週間くらいかかって普通だろw

>>349
中二病クリエイターに文才がないので
アイディアをきちんと脚本に起こせる人を募集してますってことだよｗ

まともな社員も７００人強のリストラで逃げてるのは予想できるけど
ＷＤが中国人社員を１割増やしちゃったらしいからなぁ。
まともな日本語書ける社員が少ないのはむべなるかな。

っていうか、ＷＤはＣ言語を社内用語にするんじゃなくて中国語にすべきなんじゃないのかね？
日本語使っていいのはたった４人の役員だけ。しかも役員会のみ。あとはぜ〜んぶ中国語。
そうでもないと会社回らんだろ。

あとベトナム人も入れたか？サンスクリット語も必須だな、ＷＤ君。

なんだかんだでストーリーが途切れないＦＦ１３が神ゲーに思えてきた。
突き抜けちゃってる世界観と珍妙なワードさえなければ。

日雇い労働してるうちにどんな話だったかもわからなくなる・・。
まだプレイヤーキャラが銃パクったとかいう疑いかけられてゴタゴタするまでしか読んでないのにもうカオス。
２ちゃんに動画上げてる某有名な方をもってしてもストーリーの解説部分はあやふやになってたな・・・

「C言語を社内公用語に」は楽天かどこかの「英語を社内公用語に」をWDが皮肉ったものだが
その後中国語を社内公用語にするとは予想ができなかった

88 名前： 名前が無い＠ただの名無しのようだ [sage] 投稿日： 2010/11/26(金) 22:39:57 ID:l3nCkUGp0
なんだろ・・今のスクエニってボーカル以外のメンバー大募集みたいな
かんじだなｗ

>>327
左下をサーバー人数の表示に変えたいｗ

もう脳量子波で宇宙人とでも対話できるスタッフを募集したほうがいいんじゃね？ｗ

河豚＜トランザム！

■の看板あれば簡単に人集まるとか思ってたのかな
思ってそうだな、ブランド力だけで食ってる会社だし

C言語＝China言語

皆漠然ってとこだけに注目してるが一番下の行の

○応募書類の４０日前後で、合否にかかわらず連絡します

ってのも放置期間長すぎないか？

○応募書類の到着後４０日前後で、合否にかかわらず連絡します

だった、あと制度待遇短欄に何一つ具体的な数字が載ってないのもこえぇ

たぶん、書類落ちだろうけど、一応送ってみるよｗ

>>171
>第５段階「企業の存在価値が消滅」

もうここに片足突っ込んでるよね…
Ｘデーは、ＰＳ３版の発売日だろうか

相変わらず■e内部で起こってる事が透けて見えるような素直な募集内容だな
漏れてきてた事とも一致するし、隠す気があるんだか無いんだかwww
しかし、なりふり構ってられないのはわかるけど、募集する人を間違ってる…
これは本当に酷いしヤバい！
確かに有能なプログラマも必要だろうけど
その前の段階こそ何とかしないといけない事を理解してない事こそが最大の問題
『漠然とした設計意図』から積み上げようとするってのは
みかん箱を乱雑に積み上げて作った足場の上に家を建てさせようとするような行為
そんな事が可能な天才も存在するかもしれないが
長期間運用を前提としたMMORPGでそんな事をしたら後になるほど苦しむ事になる
今必要なのは、漠然とした設計意図を漠然としてない設計意図にする人材と
そうした人材が必要だって事を理解できる人材
ハッキリ言ってFF14は出来る事と出来ない事の判別も出来てないプチプロデューサー以下の
素人の夢想レベルの設計意図の上に積み重ねられてるから土台から捨てなきゃ建て直せない
本当に何とかしたけりゃ一からやりなおせ！これは冗談じゃなくてマジな忠告だ。

1ヶ月においくらまんえんもらえるんですか？

FFの看板を掲げちゃった以上
後には引けなくなっちゃってんだろうな
FF最新作はクソゲーなので作り直しますなんて言えるわけがない

FFの名前ついてなかったらさっさと終了して「無かった事」にするレベル
そもそもFFじゃなかったら世に出す前に踏みとどまれた気もするが

まずはしっかりした仕様書ぐらい書けるようになれよ。
開発のいろはもわからない素人がなんちゃってで会社経営者しちゃ駄目だよ。
もう社長や首脳陣総入れ替えしないと無理。
つまり会社潰すしかねーな。

有名なエロゲ会社（アリスソフト）のほうがよっぽどゲームの制作体制しっかりしてるなｗ

>>380
その通りだ

日本人の一番悪い癖
過去の奇襲奇策の成功例を当たり前だと思って多様すること

■eは早くイリュージョンと提携して
そのグラフィック技術を駆使した３Dエロゲーを製作すべき

とりあえず漠然とした設計意図しか出せない無能をクビにした方が早いと思うｗ

人工少女オンライン（※ただしディレクターは河豚）

簡単に開発されたら悔しいじゃないですか(笑)

幼稚園児が描いた理想のお家の絵を完全に再現してくれる施工業者緊急募集

何故無能な豚をさっさとクビにしないのか

>>130
出版部門から探したほうが早くね？ｗ

>>130
ちょっと待て
今から世界観作るのか？

もう14廃盤にしちゃえよｗｗｗｗｗｗ

スクエニが最後に良いことをしたのは

これなら俺でもFF14よりましなＭＭＯが作れるかも！？

と少年少女に思わせることができたことだ

1から新しいMMO作って(グラフィックは流用できるか)
FF14ディスクと無償交換したほうが早いんじゃない？

他人しかも外人の組んだプログラムを後から直すなんて発狂しそう

「漠然とした制作意図」って、
『かっこいい武器ででっかいモンスターをばさばっさと倒していくゲーム』とか
『正体不明の主人公（PC？）が混沌とした世界を救うストーリー』とかそんなの？

だめだ。この会社おわってるｗ

長島茂雄のアドバイスを具体的なイメージにするくらいの難易度だなｗ

ミスター長嶋茂雄は自分でバッティング出来るじゃんｗ
確かに口では正確に伝わらないと思うけどｗｗｗｗｗ
それと豚と長嶋さんじゃ各々の業界での求心力が違いすぎるなｗ

>>396
一から作り直した方が絶対に早くupするよな
それだけの人材を集められればの話だが・・・

契約社員を何人か集めてその場しのぎのパッチ当て続けるつもりなんだろうけど

>>401
１から作り直すのは、ゲームじゃないと思うぜ・・・
こんな募集を平気でするあたり、問題なのは社員全員（特に役職もちとかリーダー格）だろう

会社を立ち上げなおしたほうが・・・

とりあえず会議とか出席するクラスの人間はお辞めいただいていいですかな？
会議にもでてない下っぱ給料下げてよく眠れますねｗ

>>1
プランナーがクソ揃いだから覚悟してね♪ってことを遠まわしに言ってるのか

この会社やべぇｗ

■＞感じて

河豚＜感じて…

そりゃ、企業がそういう人材を求めるのは当然。ただ、ゲーム業界でそれを求めるのは無謀だ。

こういう人材って自前で育ててすでに何人も抱えてなきゃダメじゃないの

>>409
ＷＤ＜給料出したくないからクビにしました

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/net_engineer_xiv.html
このネットワークエンジニアって正社員だけど、FF14が失敗してMMO撤退したら用済みだったりして

厨二設定は考えておくので、それを元にミリオン級の作品を作れる人募集

契約社員「どういった仕様ですか？」

河豚「感じて」

契約社員「え？」

こういった要求を確実にこなせる人材を契約社員で雇って使い捨て感覚か。
■は追い込まれても上から目線だな。

>>412
それで雑誌とかに偉そうに出るのは廚ニ設定作った奴なんだろ？
マジでバカげてるよな、滅びたほうがいい

なんかゴチャゴチャ中二くさい文言を並べ立てて
少年少女よ幼稚なステレオタイプが云々とか
偉そうにほざいてたのは何だったの

こういうことができる人いたけど、ゲームプログラマーやめてどこかにいってしまった。
■のプログラマーもみんな燃え尽きていなくなったんじゃないか？

・ゲームシステムプログラマ（スクリプト）
漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人

・バトルプランナー(2)
実現可能な仕様への落とし込み


いやまぁ正直ではあるんだが…
管理部は絶対に開発に恨みあるだろｗｗｗｗｗ

・■eには逆らわない人
・どんなクセのある人とでもリーダーを行うことがきる人
・上司の妄想を仕事に落とし込める人

これは鍛え上げられた社員以外満たせないだろｗｗｗ
リストラ人材流出残念でしたｗｗｗ

社長とプロデューサーとディレクターとその他開発全員募集しとけｗ

おまえらちゃんとリンク先読んでから書き込めよ
漠然とした製作意図〜　以外にも、
・他者との協調を含めた試行錯誤の連続でシステムを組み上げていく業務スタイルに適応できる人

って書いてあるんだぞ
つまり
プログラマーが漠然とした設計意図をなんとか理解してシステム作ってたら
「あー、オレが思ったのとちがうー」「実際やってみると、やっぱ違うなー」
とか言われて、
何度も何度もやり直しさせられるってことだぞ
ディレクターがマジで無能っていうかクズすぎる
そりゃFF14もあんなになるわ
先ずそのクズの首を切れよって感じ

こんなアレな募集要項でもスクエニというネームバリューのおかげでガンガン応募はくんのかね。

そもそも株価右肩下がり一本調子の会社に入社したい奴なんていなくねえか？ｗ

あんまり優秀でない失職中の方が、
「まあ１，２年給料もらえればいいか」と応募するんじゃないでしょうか。

面接を誤魔化せて見事に入社しても、
仕事中に求人情報を探すと思いますけど。

この条件満たしてるような優秀な人なら、スクエニがやばいのくらいわかってんだろｗ

>>422
10年前ならそうだったのかもしれないけど
今はまともな人材が集まらないから募集内容がどんどん珍奇になってるんだろう

>>424
どうせ契約なら、たしかに契約期間だけ腰掛けみたいな感じだろうな・・・

その気が全く無くても「相応の働きすれば正社員に・・」とか備考に書いておけばいいのに。

なんでこんなに面白い会社なのに
ゲームはつまんないんだ。

「すくえに！」とか言うタイトルでノンフィクション漫画だせよ。

河豚
和田
野村
鳥山

この４人を萌え化か・・・

開発トップの連中の頭がヤバイとはずっと言われてたが
その上スクエニHD化以降経営で独自色を出し始めたWDの頭も
実はイカれてましたとか笑えないな。

スクエニの人材難深刻すぎだろ、社を支えてた技術職は
先のリストラで逃げ出しまくってるし

■e＜レジスタンスメンバーで政府軍に対抗しているんだけど、絆と明るさがある感じで

契約社員＜「俺達ノラは！」「軍隊よりも強い♪」
　　　　　　　こ、こんな感じでどうでしょうか

■e＜いい、いいよ・・・・。完璧だ・・・・。

グループ企業支配のためにホールディングス会社作るのは別に和田の発想じゃない。
親会社のＨＤが（当然株式非公開）株式支配してりゃ買収できんからね。そりゃもうアチコチがそれ。

しかし、スクエニＨＤの問題は１９００万という日本一高い給与支払う一方で
スクエニ本体は年収４５０万、平均勤続年数３ケ月っていう蟹工船も真っ青などん底企業。
スクエニＨＤは搾取企業。

ＨＤの社員１９名の名前はっきりとわからないけど、おそらくＷＤ他役員の親族ばかりだと思うよ〜
２名は国籍はっきりしない外人らしいけどね。

>>421
完全に野村の尻をささえる人向けってことだよな
あいつの厨二妄言をなんとか形にしてやる大切なお仕事
なんども横から「そうじゃないんだよねー」とか厭味いわれながら
よくわからない奴さんの“感覚”だけを頼りにゲームを作り上げていく
で、手柄は全部奴のもの
「だって考えたのボクですしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
今までもそうだったしこれからもそうありたいのだろう

字の上手い人か

>>418
普通は嘘でももっとオブラートにつつむわなｗ

今まで使い捨てしてきた結果がこれ一足先にきずくべきだったな
ゲームを作れないゲーム会社に未来はにぃ

>>432
WDを操る役員連中も相当な屑の集まりか・・・
もう潰れて欲しいな

なんなのこの三流企業

HDに19人もいらんよな。
まともに経営戦略立ててるならまだしも。

FF15の名前を付けたいゲーム募集

>>421
クリエイティブな仕事ってそんなもんじゃないのか？

>>441
冗談じゃねえ

>>441
「なんか（俺が思ってたのと）違うな」
「なんか（プロジェクトの決定と）違うな」
この差はすごく大きいんだが？

>>441
考えたのを自分で形にするならそれでいいんだがなｗ
他人に妄想を丸投げして、意図を汲んで形にしろとか本気で言ってるならキ印だろｗ

>>441
上司のコメントはもっとまともです。

発想や着想は奇抜さが必要だけど、組織としてそれを形にする段階ではガチガチに整然と進めないとダメ

ヒュンダイがまさにスクエニＨＤと同じ経営方式だよねー

あそこもイゴンヒとかいうオッサンとその息子が非公開の親会社、しかも経営なんとか室を
その一族しか配属できないようにして親会社を人事的にも支配し、そこからグループ傘下の
（親会社よりはるかに資本のでかい）大企業を支配するって構図。
ヒュンダイ傘下の企業の代表取締役は代表権無いも同様。

>441
募集はＳＥどころかただのプログラマ。
募集要求がプログラマの範疇を位置脱している。有り得ない要求している。
こんな要求を満たせるような派遣いなかったから募集しているのかしれない。

時給680円の皿洗いのバイトに行ったら創作料理やらされた！
って感じ？

夜警のアルバイトに行ったらカサンドラの門番やらされた！

会社自体がファンタジーなので至極妥当な募集要項。

それはともかくこんな会社のソフトで遊ばせられている俺らの立場はどうなるのか？

>>448　えええ！、PG募集なのかい？
どう見てもリーダーかゲームプランナーの内容
お金に換算すると40-80万と100-200万の差

新入社員にやらせればいいんじゃね？
もう新入社員も逃げ出した？

レジ打ちや品出しの他にも、卸売業者との仕入価格交渉・在庫商品の管理・輸送コスト削減案の提示・他社とのコラボ商品開発etcを自ら粘り強く進め実現できるコンビニのバイト募集！

要するに下積み時代のミヤポンや堀井みたいなのを欲しいわけだ
でも待遇はバイト

>>453
新入社員にできるわけ無いだろ
社会人一年目でこんな職場に行ったら8割くらいは死ぬぞ

俺の思ったのと違うからポイ的なの新卒にやらせるとマジで死ぬからおすすめできない
抗弁しないで馬鹿正直に何度も作り直して暗黒面に落ちる

>>270
>>279
>>327
まさにこの状態すぐるｗ
もうやだ、この会社

>>441
新技術開発じゃないんだから
PGの段階で試行錯誤とか終わってるよ
そのプロジェクトは破綻してるデスマーチ12ヶ月コース

　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　 　|
　　　 　　　　　＼＿／
　　　　　　　　　　|
　　　　　 　／ ￣ ￣　＼
　　　　　／　　＼　／　　＼
　　　 ／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　　　　　　よくぞこのスレを開いてくれた
　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　　　　褒美として屑エニで奴隷派遣社員として働く権利をやる
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　☆
　　　　/ヽ､--ー､＿＿,-‐´ ＼─／
　　 ／　> 　　ヽ▼●▼<＼　　||ｰ､.
　 / ヽ､　　　＼ i　|｡|　|/　 ヽ　(ニ､｀ヽ.
　.l　　　ヽ 　　　 l　|｡|　| ｒ-､y　｀ﾆ　 ﾉ ＼
　l　　　　 |　　 　|ー─ | ￣ l 　　｀~ヽ＿ノ＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣ヽ-'ヽ--'　　／　オープナ　 ／|
　　　.|￣￣￣￣￣￣|／|　　　 |￣￣￣￣￣￣|／| ＿＿＿＿＿＿
／￣オプーナ／|　￣|__」／_オープナ　　／|￣|__,」＿＿_　　　　／|
|￣￣￣￣￣|／オープナ￣／￣￣￣￣|／ オプーナ ／|　　／　.|
|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／l￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／|　／
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

>>456
平均勤続年数３ケ月だから確実に殺らせてるよ

新入社員にやらせたからこうなったんだろ・・・

新人以外は社長に切られるか、自分出てていくからな

中国開発で痛い目みたから国内中堅切って２０代だけでとか言い出したんだろうな＞社長

そのくせ「新卒は社会システムの被害者（ｷﾘｯ」って言っちゃうのが和田
オメーんとこの募集要項じゃ新卒の席ないだろｗ

>>465
新卒枠の一部は外国人枠になりました。

実はみんな応募してるんじゃないの？
で、競争率を下げるためにいろいろ悪口いってるとか

　◆生涯給与ランキング（プレジデント誌調べ）
1位　スクウェア・エニックスＨＤ　6億839万円　1786万円（41.2歳）
2位　アストマックス　　　　　　　5億1357万円　1358万円（36.0歳）
3位　キーエンス　　　　　　　　　4億7196万円　1008万円（32.5歳）
4位　プリヴェ企業再生グループ　　4億6125万円　1096万円（36.2歳）
5位　フジ・メディアＨＤ　　　　　4億6076万円　1452万円（44.3歳）
6位　アクセル　　　　　　　　　　4億5859万円　1126万円（37.4歳）
7位　朝日放送　　　　　　　　　　4億5417万円　1318万円（40.9歳）
8位　野村総研　　　　　　　　　　4億5106万円　1140万円（37.3歳）
9位　住友商事　　　　　　　　　　4億4088万円　1321万円（42.4歳）
10位 日本テレビ放送網　　　　　　4億3800万円　1262万円（40.7歳）

リストラした社員よりHDの人間のが必要なのか？

>>468
他にランキングされた企業より社員数が超少ない

　＝ごく一部の幹部メンバーと外部天下り役員のみ

　　＝利益総取り

もしかしてFF11無ければゲーム関係赤字？

もしかしてもなにも
FF11なければスクエニなんてとっくに消えてるでしょ

スクエア・利益ホールディングス

だがそのFF11からユーザを離れさせた
プロマシアを担当した河豚は消えていない

>>468
問題はそこだなあ

そういえば法人税下げるとか話あるけど
下がったところであそこはHDの人間の給与増えるだけで他は何も変わらないんだろうなあｗ

>>468
おいおいドンだけもらってんだよって話ｗ
実力ないしこりゃ潰れた方がいいわｗ

オススメに頼りっきりの時期あったしな
小当たりのゲームすら出ないとかね
それで、リメイクでコスト掛けずにチマチマ稼いだみたいだけど

ゲームはもう切ってもいいんじゃないかな

良いゲームを作る人事構成には二通りある。

１．核となる開発者（主にプログラマ）にプロジェクト収益の責務を負わせる。
メリット：自身の所得に関わるのでいい加減な仕事をしなくなる。
デメリット：ゲーム製作の実作業以外の業務が発生するので人的負担が大きくなる。

２．パブリッシャー部門に最高位の地位を与える。
メリット：収益や顧客満足度を重視した運営スタイルになる。
デメリット：パブリッシャーの要求を実現できる開発者・開発会社が必要となる。

FF11は、松井神がディレクターとなったことで１が実現できているように思う。
FF14は、１にも２にもなれず、経営責任を負わない開発者が自由奔放にやった結果がこれだよ。

WD＜AはBを支えよ

見たいな事言ってたのかな

>>477
株式や証券を売買して儲ける会社にするのはどうか

>>477
野村思考の人材を育てるのであるな＾＾

これをいつでも切れる派遣社員にやらせようとしてたんだから性質が悪い

和田の弁は使い捨て社員の正当化に終始しているのが
何とも滑稽だわ

>>482
そのくせ「社長がころころ変わる会社は信用できない（きりっ」とか言って必死に社長の椅子にしがみついてるんだよなｗｗｗｗ
しかもヒゲが1から叩き上げた会社を横から掠め取っただけの能無しのくせになｗｗｗｗ

社長も使い捨てでいいんじゃないかな
和田はエリート待遇に慣れきってて完全に庶民意識を忘却してるな

ちゃんと働けない手足を存在価値なしと切り捨てるなら、

舵取りを失敗する経営陣にどういう価値があって高額報酬が出るんだろうな。

１単元株でも買って株主総会に備えるんだ。今回は大荒れ必至。
運がよければモルガンあたりが経営陣交代のプロシキファイトやるかもしれん。

１４のワールドサーチできなくしたのは総会・ＩＲカンファレンス対策。
絶対にどちらかで関連質問でるからな〜

ゲームシステムプログラマー募集！！

これを、あれする簡単なお仕事です。

どうせ速攻で首きられるのに応募するやついるんかねえ・・・

■が欲しがってるような超が付くような有能な人は来ないだろう

プレジデント●2005年5.2号
特集 日本企業と外資のトップ30人が直言！
スクウェア・エニックス 和田洋一
天才クリエイターを生み出す「手離れ」マネジメント

プレジデント●2007年1.29号
協調性はないが、貴重な戦力の部下をどう評価するか
スクウェア・エニックス　和田洋一

何様のつもりなの、こいつは・・・

ディレクターは何のために存在してんのこの募集要項は

漠然とした制作意図が読み取れないと「協調性がない」と言われる職場か
ブラックを通り越して暗黒（ダーク）企業だな

権限全くない職に優秀な人材募集して何の意味があるんだか
いくら有能でも平社員で入って頭角現すのは1年はかかる
ましてや派遣ｗ

漠然としていたら永遠に終わらないよ。

プログラムは、仕様作りが８割型ウェートを占める。
仕様が決まれば、ガリガリ書く。

仕様書はプログラム経験がないと難しい。
漠然とした、仕様はかけるが、詳細までは書けない。（書けなくてもいいが）
仕様は、馬鹿みたいに細かく書くところもあるが、よいパートナーとはいえない。
空気を読める間柄だと、こういう感じのUIで、絵を１枚貼りつけていれば意思疎通出来る。

アイテムソートのうんぬん。整理整頓。
アイテムの上に来たら，下に、下に来たら上に、タブ切り替えは
別ボタンでヤルとかの、細かい操作性はわざわざ仕様書に書くレベルか？

そこまで仕様書で指摘してやんないと、出来ないのは、無能か、初心者。
口頭レベルで済む話。

GUIの画面を触ったことがないか、開発経験ないと思う。
あの壊れたUIの操作性は、

そもそも仕様書ないって噂が出るぐらいのゲームだったとは聞いたが…

いっそMSに頭下げてOFFICE２０１０の操作性導入して
ユーザ全部解約に追い詰めろよ

発注主（注文者）も、動作チェックして直ぐに違和感を感じて指摘するべき。
口頭で駄目なら、面倒だけど資料として、あーしろ、こーしろと仕様を起こして
後で、言った言わないの水掛け論にならないようにする。

よく変わる仕様と、意思疎通が難しい相手だとその度に　紙　に資料を起こして
伝えないといけないから、余計な手間も増えるし、時間もかかる。
資料が出来て発注する頃には、また変更なんてタイムラグがよく発生するなら

外注だと頼みづらいだろうね。

手書きの走り書きの資料で、意思疎通が出来る発注者と、内部開発者であれば
速対応出来そうだ。

外注が、支那とかだと、
発注主→資料起こし→相手先→翻訳→開発者
の伝言プレーだと、開発者にVer1が届く頃には、発注主はVer2作成中てなことがよくありそうだろ・・ｗ．

まさにハリボテ

てかそういう阿吽の呼吸での開発って長く一緒に開発していれば自然になるもんだけどな
どっかの馬鹿が開発者使い捨てにしちゃたから
それを一瞬でやってのけるスーパーPG募集するはめになるｗ

やめてった人が応募したらどうなるの？

優秀じゃないプログラマーだけど雑用として時給500円でやとってくれないかな。

>>495
いつも同じ仕事ばっかか優秀なのがたくさんいればいいけど
そんなことやってると普通の開発だと死ぬぜ

>>501
もう声かけまくりらしいって噂
やめた人ではなくやめさせた人だけど

>>496
普通のアプリケーションのような仕様書は無いことも多いよ
実際に作って動かしてみないと分からないことも多いからね
下手すると、完成してから仕様書書いてることもあるｗ

さすがに>>1は論外だが。仕様書「のようなもの」程度は無いと困る

ＭＭＯ開発に詳しい人いたら教えて欲しいんだけど真面目な話さ
ＭＭＯ規模の開発で仕様書を後から作るレベルって最初から死んでない？
何年も掛けて拡大していくこの規模のゲームで漠然とした制作意図を固められないって腰砕けなんじゃないの？
コンセプトの無いただの思いつきの寄せ集めですって暴露してる気がすんだが。

今回の募集は製作者が逃げて、内部処理がブラックボックス化した
システムの再構築と考えればこういう募集もぴったり合点がいくんだけどな。

スパゲティ化して仕様書も無いモジュールの内部処理を解析してバグとって最適化
もしくは一から作り直すから漠然ともする。

>498
あのＵＩの仕様要求はただ一つ以下がかいてあったかと

　ＰＳ３と共通にできるようにコントローラで全て出来ること

ＭＭＯ，ＷｏＷ等をやったことない、ファミコン時代の人が作ると
あれになるじゃないかな。

>498
中国を含め海外に漠然とした仕様で発注すると受け付けてくれない。

国内だけ、そんなブラックなやりとりが出来るのは

>>509
というか、そんな発注でも何とか動く物を作ってしまう日本人が異常

とりあえずタイトルに「ガンダム」とか付けておけば売れるからってゴミ版権物量産してバンダイが潰れ掛けた時の様子に似てるなぁ…

バンダイはたまごっちの成功で現場が復権してそれからの巻き返しが凄かったのだが
スクエニは現場に主導権が戻っても一線級の職人が居なさそうだからもう駄目だろうな

プログラムとかさっぱりわからんのだけどさ。

開発支那としてだ、逃げちまってそれが事実だったとしてだ。

PS３大丈夫なんか・・・・・？

【正常なソフトウェア開発】
ユーザー＜ボシューン→ドンドンドン！！→ドッカーン！！…にゃ。
ディレクター＜WS一覧とその効果、連携属性を仕様書1にまとめた。連携の仕様は仕様書2に書いてある。
プログラマ＜おｋ、書くわ。
ござる＜乱鴉！！ｗｗｗｗｗはああああああああああああああああああ！！げっこうでござるｗｗｗｗｗｗ

【漠然とした指示をするディレクターが仕切るソフトウェア開発】
ユーザー＜ボシューン→ドンドンドン！！→ドッカーン！！…にゃ。
ディレクター＜ボシューン→ドンドンドン！！→ドッカーン！！…ってカンジにしよう。書け。
プログラマ＜無理ｗｗｗでもとりあえず書けってしつこいからこんなの作ってみたわー。
ユーザー＜何コレツマンネー上にバグばっかじゃねぇか仕事しろよ。
ディレクター＜何コレツマンネー上にバグばっかじゃねぇか仕事しろよ。損害出たからマ共責任とれ。

こんなカンジか、さすがに冗談でしょう？

ワロタ

FF11だって「はい」「いいえ」の位置に整合性が取れてない仕様
勝手に「これくらいいちいち言わなくても分かるはず」でやってた結果

>>495
その辺をカチッと決めておかないと全体に破綻が来る
お前日頃からいい加減な仕様で現場を混乱させて顰蹙かってる仕事やってるんか？

中国っていえばWoWプレイヤーの巣窟なんだが、日本国内よりMMO経験あるやつ多いんじゃないのかな
思うに海外外注の弊害でも何でもなく、このうんこUIが時代遅れの■の本気なのではないだろうか

>>516
どっちの言い分も間違ってない。
普通の経歴積んでるPG相手に、細部のここまでこうしろとまでの指示は不要。
一方、組むしか出来ない能無しPGには、面倒見れるリーダーに任せて指示させる。
どちらのケースにおいても、進捗報告は必須。

>>513
それの下の方の例え、完全にディレクター必要ないなｗ
ユーザーの言ってることそのまま伝えて何の意味がｗ

そういや小学生の頃、
「先生に言われたことを言われたままやったらだめよ。自分で考えて行動しなさい。」ってよく説教されたことあったなぁ。
ってことは、スクエニのディレクターって小学生並かｗ

>518
ブログラムの中身ついては不要だが、インプット−アウトプットの仕様ははっきりしておくのは必要だし当たり前。
特にＰＧはプロジェクト全体の一部の情報しかもってないから、仕様もで任せることは普通はしないし出来ない。

一発当てて成り上がろうとする野心家が好むスタイルだな
立て直したら即幹部の道が開けるような会社だったら応募もあったろうに

長島さんはバッティングもノックも出来る。
豚は多分何も出来ない。

プログラムも出来ない
妄想垂れ流すだけのやつが人材をえり好みしていると思うと胸糞が悪くなるな

そりゃあ都合いい妄言ばかりの上だからな
上が上なら下も下だよ

下を巻き込むなよｗ
この件で明白なのは上が糞って事だけだろｗ

最初に漠然って言葉を使用してたのか？
コロコロ言ってること変えるなよｗ

お勉強が出来ても言われたことしか出来ない奴っているよね
そういう人達が上に立ってるんだろうね

>>454
もちろん待遇は安心の契約社員で＾＾
仕入れ交渉等は中国語なので中国語必須でよろ＾＾

うちにも一人勉強は出来たんだけど一般常識が欠けまくりでなんにも出来ない奴がいるなぁ

仕様書仕様書いうのも危険だろ。

仕様書作って、複数の外注に渡して、３年あったら有る部分が技術的にどうでもできない。
そこができないと３年掛かって作ったところを全部捨てる必要があるってなったらどうするんだよ？

仕様書重視は日本の悪習。

>>1
> 漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人
これプログラマーやない、システムエンジニアの仕事や

>>531
日本じゃそうだけど、欧米はＳＥ＝プログラマでそ。

>>530
仕様書軽視は日本の悪習だよ
動くプログラム重視でプログラマの器量に頼るから行程が読めなくなって残業ばっかりになる
少しぐらい面倒に思えても仕様書中心の開発をする事で後々の苦労を軽減する事が出来る
で、一流企業にも関わらず旧態依然としたプログラマによる職人型開発をしてた企業が■e
職人同士の阿吽の呼吸で成り立つ昔ながらの開発から抜け出せなかった結果
人が抜けたら案の定ボロボロになって収集が付かなくなった、その最悪の見本がFF14

文系のせいで日本はホロン部ｗ

>530
プログラムでそんなことは、そんなことはおきない。

>仕様書重視は日本の悪習。

これが意味がわからない。日本に関しては完全に軽視している。
初期の仕様がどんどん変更されて、ビルを作ってるはずが
いつの間にか橋を作らされていたみたいなことかある。

自分がずっと担当してるなら仕様書など当然イラネ。

他人がつくったプログラムのメンテを引き継ぐときにないと結構困る。

一年前の自分のことも結構忘れてるので紙は必要だな、自分の場合

いつ何が起こって担当が変わるなんてことよくある話なんだから
簡単には書いとく必要はあるだろう

日本の仕様書軽視は、

仕様書を作る期間を最初から工数に盛ってない、
もしくは調査期間が仕様書作成期間を食いつぶしてしまっている。

ことに起因するような。

和田「社員の７割２０代、外人社員大幅増！これで勝つる！」

新人「ひそひそ……ですね」

和田「ん、なに話してるんだ？」

新人「やはり社長を解任させるべきだ」

和田「いまクビなう」

こういう人がコロコロ入れ替わる会社こそキッチリした仕様書が必要なんでねーの？
以心伝心でやれっていうならそれこそ長年付き合いある連中でやらんと無理あるだろ

自分の技術を秘匿したいPGは仕様書軽視する
どんなPGが来ても同じように作らなくてはいけないリーダーは仕様書重視する。

あと欧米のSEは提案からコーディング、納品までトータルに行う。個人コンサルみたいな感じでは？

オンゲで仕様書を作れないってアリエナイだろ。
数年後に不具合が見つかったり、改良しようとしても

「担当者がもういないのでわかりません＾＾；」
「仕様書がないのでわかりません＾＾；」

アホすぎる。

リストラされそうな気配があるなら、自分の立場を守るために
仕様をシェアしないだろうな。

義理はたしても報われない会社なら、そのくらいの不義はしょうがない。

この考えが日本と欧米の違いなんだろうな

日本：リストラ怖いから、基幹情報を文章化しない
欧米：俺は良い仕事をする(仕様書もきっちり作る)から、どこに行っても仕事ができる(会社も受け入れる)

欧米と違って再就職難しいからな
結局人の心を無視したような企業戦略には誰も協力しないし不の連鎖が続くだけ

いや、技術とか関係ないよ
書かない人はめんどくさいからだよ

いや、技術とか関係ないよ
書かない人はめんどくさいからだよ

仕事してるフリで切ったリストラが
ジワジワ効いてきてるなｗｗ

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こっている事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／| 　　　　　　　　経費削減したらゲームが作れない組織になっていた

ゲームや漫画の敵と同じだな
人徳のないボスは最後孤立して死ぬ

誰かに止めてほしかったとか言い出すんだろ？勘弁してくれよ

コーダじゃなくてプログラマなんだから漠然とした要求から詳細設計起こせるのは当然としてさ、
そういう力を持ってる人なら社員として抱えてやれよって思うよな。
人と仕事をしたいなら同等の立場として扱うのが筋だからね。
連携力を欲しているのに金と仕事する立場の人を雇うとする心理がわからん

やり方が人材派遣業と一緒なんだよ、もしかしたらそれより悪質かもしんない

開発で使う言語を一度も触ったこと無い新入社員に書かせてることもあるからなｗ
しかもまともなレビューも無しｗｗｗ
結構でかい仕事でもさ・・・

訂正

国内のシステム開発でも使う言語を一度も触ったこと無い
新入社員に書かせてることもあるからなｗ
しかもまともなレビューも無しｗｗｗ
結構でかい仕事でもさ・・・

仕事がなあなあなのは日本の悪習だよな

昔辞めた人の代わりにRPG（オフコン用言語の名前）しか使ったことない人間がUNIX+Cのシステム開発SE（制御系でそこそこ大規模）にアサインされた事があってな
派遣PGの俺がC言語のレクチャーをしてたという…

>>441
じゃあ、そんなもんだと仮定しようか

現状、それについていける奴が居ないから募集しているんだろう？
また、それが理由で完成していないんだろう？

社内の環境を試行錯誤しながら作り上げていく会社
になってしまっている。社長がそういうスタイルだからな。
いくら金があっても足りるわけがない。

>>421
は、いろいろとお見通しだと思う。書きかえるなら

社長が漠然とした社内体制をなんとか理解して社員募集してたら
「あー、オレが思ったのとちがうー」「実際やってみると、やっぱ違うなー」
とか言われて、
何度も何度も社員入れ替えさせられるってことだぞ
社長がマジで無能っていうかクズすぎる
そりゃクズエニもあんなになるわ
先ずそのクズの首を切れよって感じ

株主総会で役員全部首飛ばさないと事態は何も変わらん

所で出版関係は順調なの？

開発の背骨になるのを要求してるのに待遇は「契約社員」
いらなくなったらそっこーポイされるのが見えてるのに
態々そんな会社のためにしっかりした仕様書こさえて引継ぎできるように
・・・なんて誰もやりたがるわけねーよな、普通に考えて

クズ社長の年棒２億の内、１億カットして１億円で
優秀なスタッフ年棒１千万で10人くらい雇った方がいいんじゃねーの

鋼の錬金術師特需かね？
出版はドラクエ出ない時の旧エニックスの屋台骨支えてきた組織だし、本業のゲームがこの始末でも
問題ないのかもね。そもそもマンガは「一個人」の才能がモノをいうわけですし。

だけど、昔からゲーム開発部門と険悪な組織なんだよなー。険悪な理由はイロイロあるけどねぇ
ＷＤが２億も貰ってるのに、旧エニックス社長で現副社長（かつ出版責任者）が１億以下っていうのもあるかもね。

で、鋼の錬金術師ゲーム化はスクエニじゃなくてバンナム・・・スクエニに入るのは権利使用料やら売れた分のマージンだけ。
バンナムに対しての政略の結果、というにしてはあまりに大きい作品じゃない？　それならもっと小ぶりなタイトル、リメイクでもいいよね。
自社でゲーム化すれば、キングダムハーツどころじゃない収入になるだろうしさ〜

要求仕様か製品仕様かで話がごっちゃになってるような
ゲームの場合、これから形にする上での要求仕様は、試行錯誤で作り出すものなので
あまり先のことは書けない。結果として、コマギレのような仕様の積み重ねになる

ただ、ある程度大きなプロジェクトの場合、仕様書作成はPGやSEじゃなくて専属の
文書化チームがいるはずなんだけどな・・・

スクエニ役員報酬総額　３億７千万
内訳、ＷＤが２億４００万、副社長１億以下の９０００万？　残り２名の役員約３５００万なにがし。
オーナー系会社は別として、役員でこんな差つけてる会社あまり存在しない気がｗ　（ＷＤは雇われ社長ですしのｗ）

任天堂だと、岩田社長が１億７０００万、ミヤホンが１億３０００万、残り役員も１億だからねぇ。

そんなにＷＤに取られるのが嫌なら、
社員で集まって別会社作ればいいと思うが、
ＦＦブランド無くなったら、良いゲーム作ってもなかなか売れないだろうしね。

もしくは出版社に頼んで、「ＸＸ社は元ＦＦチームが立ち上げたので期待が持てます！」
って書いて貰うかか。

「取られるのが嫌」と言う社員がもう居ないんじゃない？
ほぼシナ製っぽいし

このままいくと分裂かもね。社長できそうなのは（既に別会社の社長だが）河津くらいか・・
まぁ大株主がその前にＷＤ追い出すだろうけどさ。

ＦＦブランドはゲーム専用機では辞めるかも、ってＷＤが散々言ってるよね。
（まだβだけど）ＮＡでやってるブラウザゲーでは「ＦＦ」のタイトルつけてないよね。
勿論商標登録もなし。世界観はまんまＦＦだけどさ〜
ＦＦはもう悪評ついてまわって客離れ起こしてるんじゃないの？ｗ

空の奇跡のクオリティでＦＦブランドなら１００万は売れる。
空の奇跡そのものは１０万もいかないが。
それほどＦＦブランドはでかい。

ま、今は過去の資産を食い潰している状況だが。

>>561
年俸２０００万円で優秀なプレイングマネージャ雇って仕様書かせた方がいい

>>560
正社員になれても、
早期退職者制度でポイだけどな。
FF13が完成して即効リストラ断行した冷酷な会社だからな。

リストラ乱発して会社ボロッボロにしたバカ社長に年俸２億とかすごい会社だなｗ
「ラーメンなう」と言ってるだけでそんだけ貰えるなら俺もやりてーｗ

>>560
あｗこｗがｗれｗのスクエニで働けるんだぞ　で　上から目線なんだろ
もうクソ会社だよな　募集すれば腐るほど応募殺到して選び放題！　と思ってるんだろ
比較的高いスキル+α要求・自分を犠牲にしてでも働ける人募集で「契約社員」だぜ？
普通の人間なら絶対に応募なんかしないわな
ゲーム業界に強い憧れがあって　ここを踏み台にステップアップとか考えてるなら
そいつはもう少し現実を知った方がいい

14の出来見てそれでもまだ行きたいと思う経験者のやついるのかね

チャイナが大挙して押し寄せ金だけ奪って去っていく

酒場でスクエニで働いてるって言ったら絡まれてフルボッコで手術なんでしょ？

小売やそのバイヤーがいたら漠然とした治療が必要にされるかもな

こないだスクエニから出たゲーム買った
たしかblack opsがどうとかってやつ

FF14？


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>>561
同意せざるを得ない。

■〈ハッと飛んでフッと降りてバーッと走ってダダダと撃って
　　そんなゲーム作ってこいな！

1億って、それなりのゲームが作れる額だぞ
DSとかヘタすりゃ5本とか作れる

>>503
だな。
んな上流が手抜き、いや無能な上流だなぁこりゃ、こんなことやってると
FF14みたいな統一感のない糞UIが出来上がるんだよ。
下に「やってくれるだろう」で投げるなんざ無能SEの典型じゃねーか。
決める係とやる係の区別もできない馬鹿が上流にいると迷惑だよねー。

仕様書ってのは電気や機械で言うところ図面みたいなものか？

>>584
んむ

仕様書は図面レベルまでは行かないが、その通り作れってレベルの物

図面レベルを求めてくる奴がいるから困る

殴り書きのメモ寄こして「意図汲んでやれ」って言っているのがクズエニ

仕様書を書かない現場
仕様書に実装を要求する現場

・・・どっちもクソだな

建築図面なしに家を建てろとかﾏｼﾞｷﾁ

だって建ててみないと住み心地とかわかんないじゃないですかぁー

スクウェアの方は冗談抜きで看板だけになっちまったなぁ

まあ、図面書くのに建築技術の無い奴はいないでしょ
でもゲーム作りの現場では、なぜかゲーム製作技術の無い奴が書くんだよね

んで糞ゲが生まれるか、プロジェクト自体が頓挫する

あれ？訂正されてねえ？W

>590
家じゃない。１００階程度の高層ビルだよ。
ちょっと無謀ってレベルだと思うけど、とめるやつが居なかったんだよ。

「WE LOVE EORZEA! ただ今『続けるよ！キャンペーン』実施中です。

http://lodestone.finalfantasyxiv.com/rc/diary/entry?e=72035

漠然とした部分消されたなｗｗｗｗ

>>589
公式に載せちゃったＢＡ予告みせて「これだからお願い」というのがスクエニ流

ttp://lodestone.finalfantasyxiv.com/pl/topics/detail?id=c8bd4e8378ea35e34fd10154abd4b0569150b2bd

>>596
なんか痛々しい

>>590
それは違う

規模が家レベルではないのだから
例えるのなら設計図無しで超巨大高層建造物の建築だ

どっかのツインタワーみたいだなｗ

ホントだｗ漠然消されてるｗわろすｗｗ

>>600
しかも、
現場の思いつきやら設計ミスの取り繕いでで構造レベルであちこち弄るんだけど
構造設計は再計算とかしないまま増築改築の嵐な
しばらくするとどこがどうなっててどこに何があるか誰もわからなくなる

■eがまた汚点を隠蔽し事実を捏造したと聞いて

またやらかしたな
諦めの境地！

ネ実の監視は欠かさないんだなｗ

つかあの募集文ネタじゃなく本気で考えたなら、考えたやつも消した方がいいぞｗ
どうせPやDにほしい人材聞いて返ってきた答えがアレなんだろうけどな

２ちゃんでスレが立たないと誰も見てくれないからわざとネタを仕込んだ・・・そう信じてあげよう。

人材募集かけている奴の人材がなってないとかﾜﾛｽｗ

サイト関係は外人に任せてるんだろ
でなきゃあの文章はありえない

じんじぶ()の人選がそもそも間違いだったということだなｗ

いや、人事部のささやかな反抗だと思いたいｗ

いや、でもさ反抗にしては幼稚すぎないか？ｗ

マジで消したのか
ネ実で話題になったくらいで消すなよｗ
消すくらいなら最初から書くなよｗｗ

>>583
そうなんだよね
上流が適当だとしわ寄せが作ってる側に回ってヤバいｗｗｗ
使用した環境未経験の俺が他の奴３人分のコード書いてた時は笑った
一か月でキーボードのコーティングが禿げてキーの所々の文字が消えかかった(；_；)

>>593
どこも失敗する所は同じだね
図面だけじゃなくて大工が家を建てるはずが植木屋が家を建ててるような場合もあるし

消すってのは酷い内容だったと認めるってことだからな

まるで子供が作った会社だなｗ

>>32
これって最初は田中じゃなくて野村じゃなかったか
FF13のわけわからん言語のときのだったか

社長がとっつあん坊やですので
仕方ない事です

漠然とした支持しか出せない上司だらけの会社ｗ

で部下には具体的なものを要求します
しかもそれは日替わりです