ＦＦ14葬式会場★352　全面戦葬

スクエニ社長(youichiw)のお言葉
就活デモのニュース。勿体無さすぎる。
解決は至極簡単です。正社員終身雇用教を全企業に強要しなきゃいいだけ。
こう言われて事情も分からず感情的に反発する国民が多い間は、解決は絶望的ですね。

>>561
紳士は黙って支払いを済ませて去る
変態紳士なら尚更だ

>>561
そこまできたら特攻しかないだろ
ケチってる場合か

>>564
直近で何か別のビッグタイトル発表して
その陰で目立たないようにFF14から全く別のタイトルに改題
その上で売却ならありうる

>>561
そのうち没収されて小遣い制になるんだから関係なくね？

>>561
つかなんでこんなとこで書き込んでだよ。
彼女のまな板をマッサージする方が先だろうＪｋ

>>561
FF14、BA後1年間連続プレイの刑に処す

馬鹿か、お前ら
ここはミスドマン達を暖かく祝福してやるのがネ実民としてのあるべき姿だろうが
そんなわけで俺からはタンブラーを一組贈りたい
出来はいいんだがPCソフトの特典でな
一組揃えるのにパッケ2つ買ったが、何、気にしないで受け取って使ってくれ

>>567
自分の脳みそが絶望的なのに気付いてらっしゃらないと…

>>561
隣のおねいさんがお前の留守中に部屋に入り込んで、
知らずにデスタンブラーで水を飲んで人事不省になる呪いをかけた。

■＜アビセヤってのが好評らしいっすから14でも実装しましょう
□＜どんなの？
■＜LVがサクサク上がってレアアイテムも取れて爽快らしいっすｗｗ
□＜そりゃいいな！急いで実装だ

こうして14の寿命は一気に縮まるのでした
終わり

ある日突然サーバに全くつながらなくなり、
スクエニのサイトからFF14に関するありとあらゆる記述が消えたりしてｗ

うむ、とりあえずちゃんと付き合い始めるとなると恥ずかしいから
もう葬式スレに愚痴りに来るのはやめると思うｗ

あ、最後に一応確認だけ
前に隣のおねいさんにカレー分けてもらったのも俺です

>>567
だったら貴様の企業で全員雇ってやれカス野郎と言いたい

>>567
それを■でやった結果がコレか…

>>575
年齢問わず就活するのが普通という空気を作ることで就活デモを回避した

>>571
泣けた

>>578
日本中のPC内から、魚拓がうｐされまくるだけじゃね？

和田はドードーさんのように堂々とFF14を見据えなくちゃ駄目だと思うの

>>579
普通に判るだろ。そこまでフラグに気付かない野暮が
葬式スレに何人も来るわけないんだから。

カレーの時点でフラグです。

>>579
「ミスターカレードーナツ」出版楽しみにしてる

>>579
ごめん、そのカレー実は俺が腹壊した時に出した奴だったんだ

>>567
本当なら、今後の動向が良くわかるね
いろんな意味で

奢ってもらって当然の女とかｲﾐﾌ
割り勘は器が小さいの？お前にそこまでの価値があるのかと
見返りは?そこは男女平等じゃなくても怒らないの?

>>567
(ｷﾘｯ が実に入りやすい頭の悪い文だな

>>579
んなこととっくに気づいてるんだよｸｿｶﾞ！

FF14課金開始後に人数報告すれば許してやる！

>>579煮物カレーでも食ってろこんちくしょーが！

>>567
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でけえｗｗｗ

スクエニ社長(youichiw)のお言葉第２弾
正社員終身雇用教って国教かね。
そうじゃなくて、セーフティネットと人材流動化のシステム作りの議論をなぜしないんだろ。
もう宗教としかいいようがない。学生は被害者だと思う。

宗教ってあんた・・・

>>567
じゃあ身銭切って10年の勤務で一生食えて家族養えるだけの給与払えよ。

なんで終身で働きたいと思ってる人が多いか知らないのかクズ社長。

>>579
>>592
もちろん8鯖な。

>>567
馬鹿だなｗ解決策になってねーしｗ
出来ないことを簡単と言っちゃう病気はゲームに留まらないようだな

つか社長にこんなこと呟かせていいのか大企業ｗ

キモ
vipにでもいけよ

>>567
さすがリストラ社長さんは言うことが違うな
WDみたいのがいるから終身欲しいって世の中になるっていうのになｗｗ

結婚式ではパットが仲人を務めます

今頃終身雇用どうのこうとドヤ顔で言われてもな。

>>596
仮にも大企業の社長がこんなことを軽々と言っちゃうのか・・・
もうだめだな

正社員終身雇用教って国教かね。
そうじゃなくて、セーフティネットと人材流動化のシステム作りの議論をなぜしないんだろ。
もう宗教としかいいようがない。学生は被害者だと思う。 3分前webから
和田洋一
http://twitter.com/yoichiw/status/7081356479692802

過疎だな

ミスドマンの式はエオルゼアでやろうぜ
もちろんハネムーンもエオルゼアな！
みんなで一箇所に集まって盛大な式にしてやろうぜ！

>>604
やめろ、あの映像がアタマをよぎるからドヤ顔はやめろ

WD自信FF教という宗教の信者に支えてもらっているというに。

派遣使い捨て商売が消費不況の今の大惨事に行き着いてるのになにいってんだこいつｗ

>>596
これはひどい
こんな社長の下で働く社員かわいそう、あ14ちゃんのスタッフ以外ね

>>606
わざとボケて突っ込んでほしいんだろこいつ

そういえば和田社長って役員報酬4億円もらってたよな
この額は任天堂社長の2億弱より遥かに多い

>>576
お姉さんに罪は無い
ミスドマン宅でお茶を煎れてくると言いミスドマンの分はデスタンブラーで持ってくる

あれ？ なんだいつの間にお前ら気づいてんだよ
言っとくべきかどうか5分も考えた俺がバカみたいじゃないか

今日許してもらうために来週末まで金使うこと決定した俺に課金して人数報告しろとか鬼かお前ら

株価上げない社員は、首ね。ってこと？

社長の人材流動教のおかげで、囲わなきゃいけない人材も流出したのかｗｗｗｗ

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏはちゃんと囲ったほうがｺｽﾄかからなくなるぞ。

■社員早く逃げて！

14なんて素人が作ったこれ以下のクオリティーだからな
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm7217920

ほんとFB聞いて発売中止にしてればよかったのに

そうした経営の結果が今のSEだとしたら逆に証明されたことになるんだな
終身雇用で社員を育てることの大切さが

大企業様が下々の者たちに還元しないからこうなるんだろうになぁ

WDの言ってることは一理あるよ
クソゲーしか出してないから誰も賛同しないけどなｗｗｗ

ミスドマンは今月末まで毎日14やる刑な

>>579
いや、むしろ愚痴りに来い
何だったらノロケに来てもいい

>>617
一番最初に会社から出て行く人材は優秀な人材のみ

リストラって、確実に会社を支えていた大黒柱が消えるから
募集するような企業は殆ど無いんだよね
しかし、■eは・・・・

>>623
ヌルくね？PS3版発売までだろ

■は新卒採用はじめたのは去年から（今年入社）のはずだが。
ようやく人の育成の必要性に気づいたのかと思ったら

まあWDはWDが信じる宗教に沿って■を経営してってくれ
物好きはついてくだろ

大多数は、ヌルい目で笑って一歩下がるだろうが

>>608
鯖が堕ちるわ

葬式ｽﾚにもお花畑か、、、

もう俺の行くｽﾚはないね、、


>>627
最近はやりの、即戦力教に入信したのかもな。

正直ﾂｲｯﾀｰって有名人はやるだけ損だな。

>>596
逆にお前の足元が言ってるんじゃないのかと
誰もつっこまないのかと。

>>627
十年前からデザイナーしか募集してなかったなあ
跡継ぎ途絶えてるのにリストラしたらこうなったという典型的パターン

つうか育てんことには使い物にならん訳だが…
この狭い島国で野良で技術者が育つと思ってるんだろうか

どちらかというと「和田教」加入を拒んだ古株をリストラした本人が何を言う、というところだ
いま新人を洗脳しようとしている癖に

>>622
実践した結果膿かき出そうとして
膿しか残らなかったでござる

既に優秀な奴は
他の企業で囲い込み済みだろう
募集してホイホイ優秀な奴が応募してくるとでも思っているのかなぁー

>>634
次は「教育が悪い」とか言い出すから大丈夫

人回そうと思ったら金も回さないと何も育たない

今のWDの考え方だと新入社員も入社して勉強させて技術もたせたら
使える人間から順次やめてく気がするんだけどな。

まぁよっぽど高報酬だしてりゃ別だけど。

で、儲さん
惑星構造は楽しんでいただけてるかね。

そして中韓の高報酬ハンティングで流れ出す

首切りまくった企業に優秀なやつが応募などしない

>>608
ハネムーンもエオルゼアｗｗ
そこで離婚したら何離婚になんのｗｗｗｗ

つか実際このスレは良くリア充が沸くからな
実はいっぱいいるんだろ？1匹見たら30匹的な
リア充怖いわー
よし、もうIDも変わるし寝る

WDのしたことは、知らない果物の皮をむいて食べようとしたら
実をまとめて全部むいて捨ててて残ってたのが芯だけっていう感じ

そんな奴が「終身雇用はダメだ。人材（実）は付け替え自由な流動化社会じゃないと」
とか言ってもな
お前実かどうかわからずに捨てちゃうから流動化してお前んとこいっちゃったら社会的に大損害じゃんていう

柿栗3年　もも8年といった国が、
柳の下のドジョウねらってます。


他人が育ててくれるのを当てにするのはどうなんだろうね

>>640

自分とこは新卒そだてずに、上前は寝るつもりじゃね？

さっさと社長も流動的になってくれないだろうか

実のなる木を枯れた大地にそのまま植えても枯れるだけだろ

枯れた大地どころか有害物質が染み込んだ毒まみれの大地か

>>596,606
社内を新卒のみにして経費削減、
年齢が上がって給料が上がりだしたらクビですか、すげー

人材流動した結果が今の■eです

デスリクルート見れば、どんな社員が辞めたかも一目瞭然だしな。
根幹を担う社員が消えたのがよく分かる。

最上級の才能に、逃げられたんだなｗ

>616>隣のおねい
この時点で既に、散財して爆発しろ！

年功や前任者の成果を奪った怪しげな実績を元に人を配置して14を産廃にした人間が流動化ねえ
開発関連職種全募集やってる企業の社長が何言ってるんだ

FFドラクエの名前だけで売れるように、流動化すれば自分の会社に即戦力が来て忠誠を誓うとでも
思ってるんだろうか
既にソフトウェアに関して言えばそれなりに流動化はしてるよ
■に有能な人間が行かないのは単に魅力がないだけで、その主因の一つは間違いなく社長だ

つーか、引継ぎも進行管理もできずに流動化とかそれこそ宗教じゃねえか
かぶれてる外国でこそ、名経営者は口を揃えて有能で士気の高い社員の定着を最優先にしてるぞ

正直

技術者は流動させるな。

社長は　流動させろ！！

ってことで、WDは首

WDは「誰かが育てた人材がいる」のが前提の時代感覚にいるんだろうな
みんなが「人材を育てる誰か」を待つようになったら人材が枯渇して終わるってのに
そして終わりかけているというのに、それに気づかず「誰かが育てた人材」がくると思ってる
自分のとこに残ってるのが屑ばかりでも「人材がやってくる」と信じてる

正直、ゆとり世代の能天気な感じとたいしてかわんないね

頭からタナボタ狙いとか笑い話にもならんわ

そういや任天堂の下請に元スクエニ組が大量にいるよなあ
高橋はゼノブレイド作ったし、坂口はラストストーリー作っているし

他にも色々

ゆとり脳の老害って、いいとこがまるで無いな

会社ごとに文化があるからいくら有能人材でも根付くには時間がかかる
それをほいほい切ってりゃ数年先どうなるかわかるよな？
日本は海外と違ってむしろ経営者の流動化がなさすぎる

ふと、それなりに栄えていた地方都市がもっと人を呼ぶために
大都市圏との交通の便を良くしたらみんな大都市に行ってしまって寂れた
という話を思い出した。

優秀な人材は育てて囲わないと手元に居なくなるのが道理。
ノウハウ継承してない若いやつだけいてもどうにもなんねえよ。

特に日本の場合って、根付いた有能な人の協力プレーが強みじゃないですか
欧米文化は個人プレーの世界かもしれないけどさ
なんでもかんでも流動チームがいいわけないだろうが馬鹿和田が

>>634
マジレスすると出来る奴はどんなに環境悪くても独学で出来るようになる
それを囲い込めるような待遇をしてないだけ

Acerだっけ？
衣・食・住、家族含めて、社員の人生丸ごと抱える形で雇用して、
そのつもりなら敷地内から
殆ど外出せずに生活していける環境にして人材確保に力入れてるのって。

その結果、急激に成長して世界的な企業に。


人材流動化？何を目的とした行為ですか、それ？

>>664
囲い込むどころか長年勤めてやっと給料上がってきたと思ったら「お前クビ」だからな
そんな会社に誰がわざわざ入るってんだよ

あれじゃね稚魚の放流みたいな

ﾁﾝﾁｺｰﾙ

もうスクエニは正社員全部切って契約社員だけにすればいいんじゃね

流動っつうか、流れたまんま入って来てないようにも見えるが

>>662
なんのノウハウも無いくせに手柄だけかっさらう野村
なんの手柄も立てないのにあっちこっち手を出す鳥Ｑ
自分の独自理論()推しで滅茶苦茶にする老害北瀬
育った、あるいは育つコンテンツを改悪して腐らせる河豚
古い考えから抜け出せないくたびれた老害田中


そんな奴らばっか囲ってるがな

>>665
台湾は元々アメリカ留学組とかが貴重な人材
台湾に資源は無いからな
人材の重要性が痛いほどわかってる
囲った人材は大切に使うし留学組のそのコネやつても十二分に活用する
そうやって地道にやってきたから90年代には既に単なるOEM企業どころじゃない規模になった

よそ様のトップチーム引き抜きまくったかと思えば、掌返して首切りまくり、
太鼓持ち重用して有能なスタッフに逃げられて…。
売り上げはHDがかかえる取締役でおいしく頂きます。
いい会社だなぁ…。

>>658
任天堂の社長が技術系どころか、現場でバリバリ働いてた伝説のPGだからな
人を見る目はWDと比べものにならんだろ

>>670
入ってきてるよ


無能が

まあ・・・あれだな。■は潰れるわ　WDが潰す。近いうちに潰す。
当期の終わりで来期もWDが続投するの確定したら潰れる。間違いない。復活はないよ。

和田は東大病で大企業病だな、人は皆大企業に就職したいと考えている
だがな本当に出来るやつは会社では選ばん、仕事で選ぶ
自分が面白いと思う仕事ができるところを選ぶ、もちろん今の■eなんざ
まっぴらごめんだろな

要はWDは眼先しか見れない馬鹿ってことだろ？

>>659
「僕はゆとりを極めし者と言いたいね」

WDって年齢的に大体バブル景気時代に就職したんだよな
だったら
>>656みたいな思考するのも何となく納得できる

戦車手放して歩兵10人雇うって感じなのかな

>>669
ｽｸｴﾆでｹﾞｰﾑ作らず販売だけにするならそれでいいかもね。
腕のいい、宣伝してくれる人を契約で雇うのがいいな。

間違っても、ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰも契約でやとって
売れるｹﾞｰﾑとかの企画つくらすなよ。

箸にも棒にもかからない売れない糞ができるから。

　　　　　　　　　∧　　　　∧　　　
　　　　　　　　/　　ヽ　　/　ヽ　　
　　　　　　　/　　　　⌒　　　｀ヽ 　　　　キャァァァァァァァァァァァァァ！！
　　　　　/^）　　○　√ヽ　○ 　/ヽ
　　　　 ﾞi　 |　|||　　 |　　|　　　 |　`i　 　倒産寸前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　|　 |. |||　　 |　　|　　　 l 　 |
　　　 　 ﾞi　 | |||　　 |　　|　　　 i　　|　
　　　　 /'l　|　　　　 ヽノ　　　 ﾉi　 ﾉ　
　　　　 |　|　|`ヽ、　　　　＿,,-'/　ﾉ
　　　　 |　ﾉ　| 　 ￣￣￣　　　|　　|
　　　　 ヽ　 ﾉ　　　　　　　　　　ヽ_ﾉ
　　　　　 ￣|　　　　　　　　　　　|

>>678
だからDQとFFを同期にだして自分は役員報酬4億円も持ち逃げしようとしてるんだろう

>>670
WD　＜給料高い社員はみんなクビにする
社員＜ゲーム作れる人間が居ません！
WD　＜全業種で有能な人材を募集する
社員＜誰も来ません！
WD　＜人材が流動的じゃないのが悪い

>>606
情けない奴、その国の状況に合わせて会社経営していけないのが問題。
スクエア・エニックス、FinalFantasyという名の下に有能な人材が集まらないのはおかしい！
とかお花畑の様な脳みそしか持ち合わせてないんだろ？

しかし、ツイッターはほんとに「発見器」やなぁ・・・
これは早く禁止にしないとあかんやろw

>>687
いや発見器だからこそ必要だろｗ

>>684
それはそれで良いじゃないかな？
それを許すって事は、■e株主がアホだったってだけだし

>>676
WDは潰れる直前に辞めるよ
そういう事だけは鼻が利くタイプだから
で、潰れた後に「やっぱり僕がいないと〜」みたいな事を偉そうにほざく

WDが２億に相当する仕事をしているのかどうか、
直接仕事ぶりを見てみたい

10年前から流行ったなあ
ごく一部の幹部だけ正社員で残して他は全部派遣か契約にするっての

いや発見器として機能するなら有用だろｗ

WD｢ネットで飛び道具ばっかり撃ってきやがって…難しい、寝る｣

なぜしないんだろ、じゃなくて手本を見せてやるって立場だろ
あれだけのブランドと資本を持ってて、大失敗したんでとりあえず必要な職種全募集とかふざけてんのか

泥舟もそうだけど、業界全体の問題を自分の周辺環境のように語って、さも自分がどうしようもない立場で
失敗したかのように逃げ道語りするんじゃねえよ
権力も環境も用意されて大失敗した、それ以上の説明は必要ない、お前が無能なんだ

>>685
あの募集条件の人だったら、
多分もっといい所にツテだけで行ける気がする

>688こんな時間に何ですが式場はエオルゼア以外でお願いします＞＜

>>679
「エターナルユトリウムね」

>>686
あのGoogleですら優秀な人材が足りないとぼやいているのに、
流動的云々なんて発想が出る事自体、現状を把握してない証拠だな

>>697
葬式と結婚式場が同じとかエオルゼアはハイファンタジーだな

>>696
パーフェクトジオングをボールや旧ザク並みの待遇で雇おうとしてるようなもんだからな

>>691
6億ぐらいの仕事はしてるのかな。

人きりまくって、6億ぐらいのｺｽﾄカットしてるかな。

最近FF14盛り上がってるのな
とっくに終わったかと思ってた

>>681
坂口はロートルでも軍に例えりゃ戦略核クラスの人材だった。
この人さえいればなんとかなるっつー頼みの綱だったよ。

>>681
歩兵じゃなくて民兵かな
銃は撃ったことがないような

>>696
てかフツー飛び込みでなんか行かないよｗ

>>704
頼みの綱どころか孤軍奮闘だったのがもうね
もっと優秀なサブがいればもっとよかったのだが

>>703
運営終了までが葬式ですから。

>>694
ネットの飛び道具なんて、しょせんスリング級だろｗ
バリスタ級の発言なんて、そうそうねえよｗ

スリングで落ちる大企業ｗｗｗ　恥ずかしいｗｗｗ

FF1〜12まで売って　FF１３と14を作った！

>>692
大体の場合は、その一部の幹部が一番要らない人材なんだよな

終身雇用だから優秀な人材が捕まれてうちに来ない。
流動的な不安定雇用ならいつでも抛り出されるから、
あんなカス条件でも優秀な人材がうちに縋らざるを得ない。

→終身雇用氏ね

WDの思考はこんなとこだろ？

>>692
小泉内閣の時代だっけか

日本の雇用システムに問題があるのは確かだが就活デモ云々とは
関係ないし終身雇用が無くなっても解決する問題じゃないｗ

お前らがここで泣き叫んでもWDの一人勝ちは動かないよｗ○○じゃﾀﾞﾒだろって言ってる奴はWD以上に有能なの?稼いでるの?
ん、何も言えないよねｗそもそも意見できるLVじゃない
こういう経営者がこれからの日本を支えてくよ、断言する

>>43
あれは核爆発用のシールド持ってるから大丈夫だ

まあプロデューサー募集しちゃう会社だし社員の扱いはわかりきっていたことだが
社長の口から明確にこう言われると衝撃でけーなｗｗ

結局、
「募集しても優秀な人材が入ってこないのは
　終身雇用教が邪魔してるからだ！」
っていう、痴れ者の戯言っていう理解でOK？

自分が雇われる立場を理解したことがね-からこうなる
WDも傍から見れば貢いでくれる客や株主の手のひらで転がされているにすぎないのにね

>>715
お
ん
こ
？

>>715
お
ん
こ

温故？

>>712
一方Googleは全従業員の給料を「一律」10%アップした
ttp://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/infostand/20101122_408769.html

他業種とはいえ、人材確保にはかなり苦労しているようで・・・

>>681
戦闘ヘリは確かに強い、強いけどな、戦闘ヘリは暴風雨の中を飛ぶことも
何日も同じ拠点に居座って確保し続けることもできないんだ
命を持たない兵器にも適材適所ってもんがあるんだ

アメリカ陸軍は移動に時間がかかる戦車を装備からはずし、輸送ヘリと
軽装甲トラック(HMMWV)で編成された高機動部隊にすればあらゆる場所の
あらゆる戦闘に対応できると思ってその通りに実行した、その結果生じたのが
映画「ブラックホーク・ダウン」、ソマリアの惨劇だ
無数の武装した暴徒に包囲された時、戦車の装甲が無い歩兵など生存することは
できないんだよ…

何が言いたいかっていうとだ、歩兵なめんな、戦車一台と同じかそれ以上には
働けるぞ

>>707
ロンメルみたいなもんか？

>>720
>>721

お
　　何
　　　い

こうだろ。

じゃ余所で実績上げた奴が入ってきたら
それ相応の給与と権限を与えるんだろうか

しかし■もすっかり自称クリエイターの廃棄場になってしまった…
かつての雄姿を思い出すと涙を禁じえないが
これからも頑張って封印し続けて欲しい
そして潰れたら静かにお疲れ様と言ってやりたい

でも潰れたらあの害虫共は素知らぬ顔で
別の所でゴミゲーひり出して生き伸びていくんだろうなあ…ああムカつく

>>723
そうか、すまんかった

>>696
求められてるレベルの人間は行かないな、条件の前に募集のやり方的に
というか、業界屈指の企業でありながら自社のエンジニア…いるのか？の、横の繋がりも使えないとか

有能であるほど、自分を正しく評価しない職場は嫌悪するって分かってるのか
知人の範囲でも給与の絶対額に文句言うのはあまりいない（欲しければ稼げばいいよね級だから）が、
無能と同列に評価される、敬意を払われないってのはまず無理、だめだ

おま
ん
こ

>>713
実現したのは新自由主義が調子コキ始めたその頃だが、
似たようなことはバブル以前からずーーーーーーーっと
マスコミが煽ってた。

曰く、アメリカは優秀な人間に沢山の報酬が払わるから
モチベーションが高い、やる気がない奴はすぐ解雇されるから
みんな必死に働く。日本は優秀な人間も年功序列で
横並びだから、優秀な人間が腐るし、サボっても切られないから
生産性が落ちる。

そういってできたのが、老害共が終身雇用で屑の癖に高い給料を取り、
若者は派遣で安く使い捨てられる社会。

おま
ん
こ

>>722
人手が足りないそして本音はやっぱり”ノウハウもって出て行かれると困る”だろうね
MSにオラクルにと大手はここの人材はもぎとろうと狙ってるはず

>>722
それ事情はちょっと違うぞ
アメリカは優秀な人材はストック・オプション狙いで
どんどん抜けて若い企業へ移っていくのよ
給料一律アップしても人材の流出は止まらないし
グーグルがある程度成長しきったって証拠かな

>>720
>>721
>>725
おいおい

き
よ
こ

って読めるだろ？

>>723
戦車が欲しいんじゃないか。

■eもごく一部に叩き上げバイト〜契約とか経てるのか？？？
→第一線って登り龍みたいな人いるじゃないですか
あれ使い切ったら次の球あるんですかと。
育ちあがるのに時間かかるし
龍になりかけ切っちゃったしどうなるんだろうねー。

>>734
アメリカの優秀な企業は人材の流動性も低くなるってデータもあるぜ

もうスクエニはパブリッシャ業に専念するしかないね。
現状じゃ下請けに文句をつけるくらいしか能がないでしょ。

使えるプロデューサは自分の兵隊持っているか
目星をつけたスタッフがすでにいるだろうしなぁ
どんな人材がいるのかわからん集団の中に自ら入っていくわけがない

ゲーム学校卒で企画担当募集ということなら、押し寄せるだろうがなｗ
わからんぞ？案外面白いものができるかもしれんよ？ｗ

流れ読まないで書くが、
ナイト２０００は戦車より強い。

>>715
今の時代の有能な奴は、能力がどうこうより面の皮の厚さが重要だと思う。
徹夜続きで瀕死の開発部社員の目の前でラーメンなうできるくらいじゃないと
胃潰瘍になる。

>>738
元々IT業界は転職上等な空気ただよってるけどね、珍しく日本でも

>>723
現場判断より、離れた作戦本部からの指令で動かそうとして大変なことになったんじゃ。

それを改善するために、情報端末を兵士に持たせ
ある程度現場の状況判断できるように。

>>739
失礼なこと言うな。
下請けを買い叩いたり、いじめることだってできるぞ？

極端な話これから、映像的な部分で未熟でも
面白い試みができるゲームを作れるのは、同人ゲームぐらいになりそうな
気がする。

>>724
ロンメルもだしたぶんルーデルが近いかも
ヒトラーもいなくなるのを恐れた人物

>>646
今そんな会社ばっかりじゃね？

アホらしくなって会社やめてしまったわ

>>739
タクティクスオウガも下請けに丸投げしたのとさして変わらないしな
しかももう少し人員と予算だけ渡しておけばもっといい出来だったオマケ付きだし
救えないな

FF14たのしいなー
5キロ痩せた

>>740
給料やすめで、成功報酬とかにしたら面白いものできたりして。

>>741
工業廃水になすすべも無く水没してたけどなｗ

>>736
その突込みを待っていた

余談になるがブラックホーク・ダウンの元ネタの方は近くに展開していた
国連軍がすべての戦車を引っかき集めて臨時の機甲師団を編成して
救援に駆けつけてくれたことで民兵も逃げ出した、奴らも戦車は怖かったんだ
その時米兵を救助した戦車の中にはM46等の半世紀前の米戦車が混じってたのさ…

>>746
任天堂一派がなんとかしてくれるだろ
それより画期的な同人ってあったか？

>>743
ゲーム業界なんて特にそうだったな
人が定着してる企業なんて任天堂ぐらいしかない

>>741
逆に、何を持ってくればナイト2000に勝てるのかｗ

>>646
マジレスすると桃栗三年柿八年な

>>733
「マッキンゼーの自社ビル周囲を、最終試験に落ちた人材を求めて他社のリムジンが周回している」
あながち冗談でもないらしいお

>>740
やめておくんだ、「ゲー専」でぐぐれば分かる通り使えん
ゲー専の教科書も見たが酷いなんてレベルじゃねえ
現場にも1人、間違いで入ったが、マイナスにしかならなくて苦情が来まくってる

>>756
バットモービル辺りは対抗馬の最右翼だと思う

で、流出した優秀な社員を中国企業が雇い上げると。
平和的な侵略で神秘・・・もとい進歩主義者の方々が涙を流して喜ぶシナリオじゃないですか。

>>737
ごく一部だが吉野家の社長みたいにバイトから社長に上り詰めた人間はいるぞ
ただ、それにも関わらず現場の声や意見には耳を傾けてないみたいだな
本来バイト上がりのたたき上げだったら現場のつらさは理解できるはずなのだが・・・

>>715
和田ちゃんは運の要素大きいだけだよ。
能力だけなら和田くらいなのはそこらじゅう居るし
肩書きだけなら日本の総理大臣だってあんな低脳で国のトップ気取りだし

>>756
クリスティーン

>>715
稼ぐと言うより■の過去の財産切り売りしてるだけだろ
会社食いつぶす奴に明るい未来があるとは考えづらい

>>756
外装に使われてる分子結合殻は
ケミカル的に分解しない限り
銃弾も砲弾も通さないしねw

こえーよ、こいつの下で働いてたらノイローゼになりそうｗ

>>758
そういえば昔、鈴木みそがゲーム専門学校の実態のレポ漫画描いてたな。
絵もかけない、プログラムも組めない（難しいから）から企画やりますって奴ばっかりで
そいつらの将来の夢はイルカの調査員になりたいだったかｗ

>>761
そんだけ長い期間居たら、キン肉マンの吉野屋に対する貢献とか判りそうなもんなのにな。
30代なんて大半は牛丼＝吉野屋＝キン肉マンってぐらいだったろうに。

WDはトップとしては超絶無能だろww
逃げがうまくて勝ちあがりしかできない典型的証券マンですよ？
経営者としては短期的なら◎、副社長的ポジションなら良い番頭。

長期に居座るならただの業界知らずの無能産廃だ。

yoichiw
就活デモのニュース。勿体無さすぎる。解決は至極簡単です。
正社員終身雇用教を全企業に強要しなきゃいいだけ。
こう言われて事情も分からず感情的に反発する国民が多い間は、解決は絶望的ですね。
http://twitter.com/yoichiw/status/7079775151587328

yoichiw
正社員終身雇用教って国教かね。そうじゃなくて、
セーフティネットと人材流動化のシステム作りの議論をなぜしないんだろ。
もう宗教としかいいようがない。学生は被害者だと思う。
http://twitter.com/yoichiw/status/7081356479692802

いい加減にしろよお前ら、ＦＦ１４は神ＢＡでどんどんよくなっていくんだよ
はやばやと離脱してアンチになってるお前ら雑魚どもは少し黙ってろ
憎たらしいんだよアンチのカスどもはよ。楽しんでる人だっているんだ。
あたらしく生まれ変わったＦＦ１４に戻ってきてもお前らアンチの居場所ないからな
最高にいいゲームになるＦＦ１４を僕たちは待っている

WD「切り捨て可能な奴隷GETチャンスなう！」

流動性が高くなるの最高と叫んで人材放出したら任天堂に全部拾われたでござる

>>769
長期的に会社を支えていく能力が致命的なまでに欠落しているよな

そ
　う　
　　だ
　　　ね

>>771
ゲームとしてのスタート地点にいつ立つんだよ　いやらしい

>>771
いやらしすぐるｗ

>>771
い
　や
　 　ら
　 　 　し
　 　 　 　い

>>771
い
　や
　　ら
　　　し
　　　　い

ナイト2000はただの固いジャンプカーだ
何故か薬品には超弱い

ありゃラジカセ状態でも謎能力が使えるキットとマイケルが強いんだ

>>767
別のスレにあったよー

372 名前：既にその名前は使われています[] 投稿日：2010/11/23(火) 05:50:55 ID:JUuWQzkp
せっかくだから貼っておきますね

ゲーム専門学校の実態
http://www.shimesaba.net/images/20050424-1.jpg
http://www.shimesaba.net/images/20050424-2.jpg

この漫画描かれたのって2000年ぐらいだから、ゆとり前の時代ね。
それでも生徒はすでに腐ってたわけでｗ
豊かさは口先だけの怠け者を産み出すんだよ、古代ギリシアみたくｗ

>>771
いやらしい…

天から降り注ぐWDが■を滅ぼす

スクエニもAppleのような形を目指してるのかな
ただスクエニを支えているのは安給料の契約社員

古参高給のホワイトカラーは何人リストラ出来たんですかね

>>754
期間とかをガチガチにさだめず、納得行くまで調整できるという意味で・・・と考えてくださいな。

>>771
い
　や
　　ら
　　　し
　　　　い

ファッション論も恋愛話も2chの糞溜レスもどれも主観

つか人件費削って短期的に利益増やすとか典型的無能だろ
あるいは最初から■を食い物にして逃げる気でいた

だが余りにも業界の事知らなすぎてコノ大失態
逃げ出すことも危うくなった、が事の顛末ではないかと推測してる

>>745
いやいやまだまだ
それに加えて
売れないものを小売に押し付けることのできる卸がバックについてる。

和田「奴隷制にすれば我社は上手くいくのになぜ皆不満なんだ？」

終身雇用はイヤだ。いつでも首切れるようにしたい。そしたら利益調整できるから。
いつでも首切れる奴らを安く使いたい。高い金を払うなんてイヤだ。利益が減るから。
社員を育成するなんてイヤだ。最初から使える奴だけ雇いたい。そのほうが利益が出るから。



全部わがままじゃん。

終身雇用は賛否両論あるとは思うが
優秀な人材は優遇正社員にするべきだと思うね
アメリカの企業がすべてではないけど
優良コンテンツを作っているアメリカの会社はみなそうだな
ピクサーやブリザードなんかランチや飲み物タダですよ
まあそのぶん才能のない無能な人材はよりいらないって厳しくなるけど
そのほうが企業としても社員としてもお互い生かしあって長期的に見たらプラスなんじゃないの

>>790
どう見ても潰れる末期の会社にしか見えません

>>791
その米国企業のゲーム企業はバタバタ倒産してるけどな

>>788
もうそのための餌がDQしかないぜ・・

>>774
そもそも日本の閉鎖的な社会的土壌を理解していない。
そのくせ開発は契約でカス同然の使い捨て賃金でおｋとしか見ていない。
>770でなうしてるが、人材を軽視している。
海外みたいに高給で国籍関係なしで短期に雇う器量もないうんこ製造機。

ま、人材の能力を判断するまでの専門知識がないから中国に投げる始末www

時々信者役になってこのスレに燃料投下しようとも思うんだが、どう擁護していいのかわからん…

>>793　倒産している会社のことは言っていない
大手の優良コンテンツを生み出している会社を見ると
そこまでするか？ってくらい社員を優遇している
有能な人材を囲い込む必要性がわかっているってことだろう
まあピクサーやブリザードとまったく同じことしろとは思わないけど

終身雇用を批判しつつ自らはしっかり終身雇用正社員
さすが民主党支持者さんだけあって有り方も似てるわ

今宵も倉庫からウジュルウジュルとカビが侵食を開始するんだな…

>>796
>>771

>>790
サラ金や宅配ならそれでもブラック企業としてやっていけたろうが
クリエイティブな業種で同じことするとかただのアホ

そしてまた過去シリーズのリメイクか

>>791
実際は足の引っ張り合いとゴマすりばかりになってしまっている。

むしろクソみたいなブラック企業が
淘汰されて倒産するのは潔いんじゃないんですかね
歪んだ雇用制度にしがみついて老害ばりに生き残っても
トータルで見たら世の中のためにならないでしょう

>>803　ピクサーとブリザードに限ってはそうは見えない
ピクサー作品、ブリザード作品にハズレなしって言われるくらい実績残してるしなぁ

WDが世間の荒波かぶりながら一代で会社立ち上げた人なら
今の話も納得出来ない事はないが、
自分はもろに終身雇用世代でエスカレーター式に出世していった奴が言える事じゃないわな。

相変わらず和田はまじでゴミだな
こいつさっさとツイッターと社長辞めろよ　この在日が

>>796
■のやることすべてにめをつぶれ
そうしないと擁護はむりです

和田｢やべぇ死ぬまでに金使いきれねぇｗ｣

何かゲーム業界が蛆が共食いしあってる様にしか思えなくなってきた
そしてその死体を糧に新たな蛆虫が湧く

だいたい無能者をリストラすればうまくいくっていうシステム自体に矛盾がある。
なにせ一番の無能者は、リストラを決定している経営者じゃないか。
和田のことだよ。こいつは一切開発に携わらないんだから利益なんて一切生まない。
本業の仕事をしてない奴に他人が無能か有能かを判断する能力なんてない。
まっさきにリストラ対象となる奴が、リストラの決定権を握ってリストラすることによってのみ利益をだしてると勘違いしてんだ。

無能WDの下にうんこの田中とマゾ河豚しかいないのも当然の状況。
クズには奸臣しかついてかない。
植松さん、坂口さんが逃げるのも当然至極。

もはや14どころではなく
スクエニが終わりかけてるのに
今だに「何で社員を好きなように使い捨てに出来ないんだお、おかしいお」
とか言っちゃう社長って超絶馬鹿

まあ和田の前の社長はもっと糞だったけどな

何か今更wiiﾓﾄﾞｷみたいなﾊｰﾄﾞのCM見たけどあれ売れてるの?
TVの前で身体動かしてまでgameをplayする奴いるの?

　 　-=三 =-=三 ／￣＼
　　　 　　　　 　　　|　WD ｜
　　　　　　　　　　　 ＼＿／ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　　　　-= =-=三＝／ ￣ ￣　＼　　　　　　　　　正社員終身雇用教って国教かね。
　　　-=三＝ 　　　　　　／　　　　 ::＼::::ﾉ＼　　　　　
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　< ●>:::< ●>ヽ　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　（__人__）　　|　
-=三 =-=三　　=-=三＼　　　 　　 ｀ ⌒´　 ／
　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼
　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
-=. =- =..- .　.　|　　　倒産　行き　特 　急 　　　　|
　 　 　 　.二三 |　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 |
　　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　　　◎　　　　　　　　　　　◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

WDは宗教法人めざせばいいよ
やりたい放題だよ

>>809
資産は税金のかからないスイスの銀行あたりでもう別に持って総だけど

ララスレより
http://minus-k.com/nejitsu/loader/up81608.jpg

俺はララについていくぜい

そもそも終身雇用なんてシステムの一つでしかないのし
それが単に時代に合わなくなってるって言うだけでいいのに
邪教扱いするとかねぇ。
お前の頭が宗教的になってきとるだけじゃないかとｗ

過去の遺産に頼ってしか売り上げ出せないクソ和田が偉そうに言うなよな
ブランド潰すことしか出来ないで新しいのは何も産めないとかゴミすぎ
そんなスクエニに課金する奴も低脳

まあ一昔前なら学歴があったってなくなｔって
無いやつはないやつで　学歴なんて関係ねえ　って言いながら
頑張ればそれなりに報酬はあったから、プライドは保てたし、
もちろん学歴があればハイパーな暮らしができた。

しかし今はどうだろう。成功するためなら　「なんでもやる」
なんて風潮は無い。せいぜい回りがやるからやるくらい。
どんなに頑張ったって親の生涯年収なんかには絶対に届かない。
その親は自分の席を絶対に譲らない。年をとっていくと健康のために貯金したい。

一休さんでも現れて、ピコーンとひらめいてくれないと、
日本は技術も、文化も、国力もなくなると思う。

終身雇用制度がないと3分の1を新人にすればいいって馬鹿な思いつきを実行に移す基地外とか出るからなぁ
もう少しまともな経営者ばかりなら違うんだが

そこまで頭が回るかね
資産運用とか言いながら至らん物に手を出して破産しそうだな
あの馬鹿なら

あと追い詰められ粉○決算に手を出し即ばれしてお縄コース

あれだな、トン　だっけ、何もかも食って
最後は自分を食っちゃうやつ。

最後の一人になったWDが自身をコストカットするんだろう。

>>821
和田｢だってﾘﾒｲｸ売れるんだもんｗこれって需要に応えてるって事だよね？ｗ
最低限のｺｽﾄで売上出すってﾀﾞﾒなの？ｗ｣

人材確保に成功して会社が上向きで言う台詞ならまだわかるが、
人材確保に失敗して会社が急降下中で言う台詞じゃないだろ

>>820
終身雇用が嫌ならworldwideに雇用すればおｋ。
でも見極めできる自信がないから日本人を使う。
しかも偏見持ってるから日本人ですら安賃金で捨てようとする。
国内だけだと０００万報酬とかリスクでかいからフン切れない。
結局中途半端で反感買ってチャイナ様に投げるしかないのだ…

おまえら話題豊富だね

ウンコの話からアシダカさんのお話まで幅広く取り揃えております

>>819
ちょっとキュンとしていまった
くやしい！

>>829
社長自ら休日返上で燃料投下してくださるからな！

×いまった→○しまった

この時間になると適度に腹が減ってくるな
炊き立てご飯のおにぎりと卵焼きが食べたくなってきた

>>828
0万とはこれいかに
単位も何かね？
リラとかジンバブエ＄だったりするのかね？

>>834
当然ギル。

>>834
クリスタ

メセタかもよ

ケロで

鯖人数下げ止まりでアンチ涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>834
１０００万でしたw酔ってすまん子wwww
泡盛おいしいです。
まじでWDには芯で欲しいぜ。
怒り心頭怒髪天を衝く慢言放語唯々悶絶せよ。

唐突だなｗ

書類上の数値や理想だけを追い求めて現実を無視する経営者は社会のガンでしかない

プログラマーを募集してるのに、中国語と英語もできるプログラマーを募集してる。
そりゃ理想としては全世界の言語を知っているスーパープログラマーが月額２０万できてくれればいいよ。
だけどそんなバカげた話を出すのは本物のバカなんだよ。
通訳を雇ってプログラマーの負担を軽減させようという発想すら辿りつかない。
もうこういう頭のおかしい妄想狂の人は本当に不愉快なんだよね。
実体験したから。
俺の企業も頭のおかしい経営者とその妄想的な信者たちが支配してる会社だった。
超高学歴であらゆる職を体験しててあらゆることがうまくいける人種なら
もっと利益が出せると妄言を吐きつつ、本業以外のことをやらないと生きていけないなどと
自分たちの会社の利益数値を隠蔽して、実際には本業だけで生きていけてたんだが
本業以外のことをやらせて本業がおろそかになって、客から苦情がきまくってたら
それを従業員のせいにしてどんどんリストラして、従業員もあまりにもアホな経営者に怒り心頭で
毎年全従業員の６割が辞めて、２年で９割が辞め、３年以降のこるのは１００人に１人なんて
ありさまの狂った状態だった。
あいつらこそグローバルスタンダード教でリストラすれば何もかもうまくいくとか信じてる基地外

英語とか出来て普通というか、プログラムやるにあたって英語できないやつなんかいないだろ

んなわけないじゃん

社内の会話を英語のみにする！って言ってる某楽天を思い出す

>>842
つまり新規社員募集って無いものねだりなんだよね。
馬鹿とハサミは使い方しだい　って言うけれども、現状を支配できてないなら
どんなスーパーマンがきても、使えるわけが無い。
鳥を泳がせ、魚に空を飛ばせようとするだろう。

終身雇用を否定するのは構わないが
前職辞めた理由を聞くのもやめにしろ
金・仕事内容・技術力以外ないだろ

なんというか、「気合」「努力」「精神力」とか
実態のないエネルギーへの盲信が、あらゆるところでガン化しているように思える。

同時に本来ポジティブな意味のはずの、実態のないエネルギーへの信頼も
失わせる結果になっているという・・・

>>834
ペリカ

優秀な人材って意外なところにいるのかもよ。
勤務中におもちゃで遊んでいた設備点検の保守点検係が会社を立て直すほどの業績を上げるかもしれないし
トップの人を見る目が一番重要なんじゃないかな。

ドキュメント読める程度の読む能力と
コメント書ける程度の書く能力があればいい

プログラマーじゃない経営者だとアルファベットで記述してるからプログラミングは英語だって思い込んでる人がいっぱいいるんだよ。
マジでその程度の知識もない人が経営者としてリストラ決定権を握ってるぜ

ｗｄすげーな。あいた口が塞がらない

もういっそ評論家にでもなれよｗ

普通に考えて海外に展開する、してるから当たり前な募集要項だと思うんだが…

安すぎる点だけ気になる

実際企業側も一定の高等教育を受けてて
まともな人材が入ってくる状況に胡坐をかいてる感じはするよな。
どっかの天才が凄い翻訳機械を作って言語の壁がとっぱらわれて
どこの国の企業に勤めるのも自由になったら
グロバカ教団の日系企業にくる優秀な人材は皆無になるんじゃないの？

俺は優秀な人材でも何でもないが、言語が通じて職場待遇がそれなりによければ
インドだろうがケニアだろうが全然かまわないですしおすし。

>>850
そうだな、床に敷いた踏むピアノのおもちゃの上で
ＷＤと楽しそうに合奏するんだな

>>823
終身雇用制度よりも問題なのが年功序列制度じゃね？

>>855
一ヶ月ほど出張でアメリカ行ったが、食いもんはワリとデカいぞ……

>>848
合理化も人のレベルに合わせて加減する必要があるよね
人間って大したことないんだから
政治の〜主義と同じで、究極を突き詰めるとおかしなことになる

>>854
翻訳者がいれば済む話だろｗ
直接海外フォーラムに書き込んで技術関連の話する訳でもなければな
国内外問わずシンポジウム等での講演会があるから
ある程度以上は出来ていた方が有利ではあるが英語だけで十分

雇用の流動性が、あらゆる場所で行われているなら問題は無かった。
日本で行われたのは「上が地位を保った上で」下の世代に流動性を強いたことだわな。

>>857
終身雇用と年功序列は維持さえ
出来れば決して悪いシステムではない。

WDやら企業経営者がしたり顔で雇用の流動化（結局は解雇規制撤廃）
を謳っているが、それはそのほうが利益が出るからであって、他人の
ことなんか何も考えていない。

ある新入社員を見て、
「この人はこんな能力を持っているからこれをやらせよう」というリーダーと
「この人はここが苦手だからそれを補わせよう」というリーダーと
「この人は数字を引っ張ってこれないからリストラ候補だな」というリーダー

果たして誰が優秀か

>>860
口だけ詐欺師に注意。
専門知識で見極めができなければ１４ちゃんみたいに大爆発w

エロねぇのかよ、この映画

>>854
先を見据えての話なら英語、中国語のできるプログラマーという選択肢もわかる。
でも死産したFF14を復活させる即戦力エース級のプログラマーを藁にもすがる思いで
募集する状況でそんな縛り付けるのは馬鹿じゃね？
それこそ翻訳とか別な奴にやらせてとにかく技術に絞って募集すべきでしょ

雇用の流動化がしたいんじゃなくてリストラの名分がほしいだけってことか？
終身雇用→クビ切れない
年功序列→給料上げていくしかない　からか

すまん後場ｋした

>>863
普通は１だと思うが
それしか出来ない人間になったら
その技術が絶えるとかわいそうだとは思う。

なんつーか、ファイファンボーイは朝日とか現代みたいだな

年功序列もスキルの向上や
技術流出を止めるのに一役買っていたんだがな

問題なのはその二つを廃止して一気に色んな技術が流出した
その先で解決策を考えず人件費削減に勤しんでしまったのが問題と考えるが

スクエニって翻訳者の求人募集ないでしょ。
全部プログラマーに押し付けてしまえってことなんだよ。


で、こういうことをするとどうなるかって
本当に英語もプログラムもできる人は、バカに仕えてると疲れるし呆れるので
ものすごく辞めたくなって出て行く。金払いもよくないしね。
残るのは、新米プログラマーから見て、「なにこのプログラム・・・気持ち悪い」
新米翻訳家から見て「この人の翻訳デタラメすぎて会話にならない・・」
和田から見て「おお！なんて素晴らしい人材だ！おまえこそ求めてた人材だ！」

と、どっちも三流なんだけど仕事の内容を理解できないから表面だけ言い繕うのがうまい詐欺師みたいな奴だけになるんだよ。
仕事の中身が本当に低品質になって客が怒ったり心配したりするレベル。
だけどアホの経営者は何も理解できない。そして傾いていくんだな。

WDさんの持つ成功ノウハウは証券会社勤務で得たもの。
証券会社は大きな区分で商社の枠に入る。
そして■ｅは娯楽産業扱いになるけど、無形の製造業として
大きな区分で製造業の枠に入る。
要は、ＷＤさんは完全な場違い。

畑違いと書こうとしたけどＷＤさんは職人じゃなく商人なので場違いとした。

もう無理だ

雇用の流動化をすすめる和田さんが社長をやっている会社は
さぞかし優秀な人材が集まって、面白いゲームををたくさん作ってるんだろうな。

>>875
確かに流れてるよな

>>874
にただならぬ切実さを感じる。

上のほうで社員を兵力に例えてる意見があったけど
ＦＦ１４はまさにネトゲ業界のコンバットと言える。



２度効くヤツのほう。

スクエニはそのうち完全にパブリッシャーになりそう

>>878
ネトゲどころか、ゲーム業界全体に拡散してんで

会社が自立した人材を求めると同様、
自らの推進力のない会社には技術者だって居たくないだろ

>>875
流動化っつうか液状化だよな
だらだら垂れる一方

とある昔日本は技術の蓄積によるアイディアの発想が素晴らしかった
それが今の大企業
ノウハウの無いアイディアなんて荒唐無稽な物に過ぎないからだ

今は使い捨てられる人間ばかり
そこから新しいアイディアを会社の為に発想しようとは思わない
それなら独立して儲けようと思うしね

明後日でやっと製品化か。胸が熱くなるな。

>>875
絶賛おもしろい事にはなってるよ

前にツイッターで辞めた元社員に声かけてるらしいって話があったな

FFコレクション買ってしまった
5からやるわ

WD氏もう自暴自棄なんじゃないかと邪推

人材募集ってFF14のためとは一言も言っていないはずだが
あれは次期をみた募集でしょう
うん、FF14は見切った、失敗を例に人材募集ってことじゃ？

>>873
そりゃあ１年単位で収穫する農業で
先物商人が経営したら農地は荒れ放題w
でも株価は上昇でうまく土地売って大勝利フィニッシュだ。
まあ、ペンペン草も生えない湿地が残るだけだがwww

プログラムがおかしいってのはFF14のファイル数やフォルダ数を見た一般人ですらひしひしと感じるだろ。
翻訳がおかしいってのはポイスとか馬鳥とかでひしひし感じるだろ。
これ中を知らないただの素人客ですらそう感じるんだから、中に入るともうとんでもないひどい状況に遭遇すると思うよ。

やたらと人に対する要求スペックが高い企業で生き残ってる人たちの仕事って
詐欺みたいに上っ面だけ綺麗で中身腐った状態になる。
経営者側は何も中身を見ないし見ても理解できんからそういうのばかりになるんだ。
人間そんなに万能な奴はいないし、仮にいても薄給はイヤだし、何よりバカ経営者に利益をもたらすなんて
生理的にやっちゃいけないことだって感じるから、和田みたいな超有能で薄給で満足する労働者が
いっぱいいる社会なんて理想は絶対に実現できない。

>>889
ちゃんと書いてあるがな

勘違いしてるのも多いが、アメリカだって、『雇用は流動的！』
とか言って煽ってるが、それは底辺の肉体労働者、単純作業者の話。

大手のメーカーなんかに勤めてれば長年勤めてる人も当然いる。
レイオフにしたってコアなポジションの人はよっぽどじゃないと
首切ったり云々はそうそうない。

むしろ、流動的、というのは優秀な社員は引き抜きや転職を
行って賃金を上げていく風土があるというだけ。

無能な経営の尻拭いを人員解雇でしのげるから素敵！　
なんて思ってるアホは社長ではいられないよ。

和尚さぼってないか？寝てる暇なんてねーぞ

１４は、表紙だけ気合が入ってる同人誌レベル

同人誌に失礼だぞ

>>893
まあWDさんは株屋の素人だからしょうがないよ。
FFの物語はこれでお終い！
勘違い経営者は伝説となるぜ。

fuck fuck いいまくってたら人外が何かいってきたので
日本語でおｋ？て返したら黙った。
人外チキンだな。

>>892
すまんかった
採用情報の11/8に14向けの募集あったは

FF14での主な募集はネット系エンジニア募集ってことかい
メンテ・維持方面ばかりで根幹プログラムは別枠だな
大事なPGは14以外も掛け持ちの開発陣ってところか

もしかしてWDは開発のことなど一切知らない経営者なのではなく
経営のことなど一切知らないもっと高次の存在なのではないだろうか

スクエニの平均勤続年数0.4ってなんぞｗｗ

>>891
言われて見てみた

FF11　ファイル数　48,199　　フォルダー数　772
FF14　ファイル数　137,442　　フォルダー数　19,251

参考
Win7Windowsフォルダ　ファイル数　70,782　　フォルダー数　15,373

このスカスカのゲームに重量級OSのWin7を超える何が入ってるんだ・・・

>902
鳥取砂丘とか

>>900
客の話は聞かなくてもいいって言ってる奴が、部下の話をまともに聞くはずがない。
それなのに全てを理解しているって事ができるのは神様だけだもんな。

和田が株屋だからこういう状態になるのはよくあることだと思うけど
俺が恨んでいる基地外経営者は株屋ではなかった。
だけど非常によく今のスクエニの状況に似てるように感じる。
グローバルスタンダードと意味不明に叫んで、外国や本業以外のことに手を出して
そのために外国語をやたらと要求するが、賃金は据え置きに固執して
これまで会社を育て盛り上げてきた従業員をバサバサ切りながら
客の不評だらけになってるが、それを無視して、他国で行ける！とか妄信的に突っ走って
誰もついてこなくなって破滅して倒産したわけだが、ホントクソむかつく奴だ。

和田やクソ経営者の行動原理はどうも日経新聞とか経済雑誌なんかの文章をそのまま鵜呑みにして
突っ走ってることにあるんじゃないかという気がしてきた。

>>894
和尚だって休まないと持たないぞっていう
働かせ杉だろっていう

>>900
ただの会長だかのお気に入りだったろWDは

>>891
なんであのファイル数なのか、何となく想像つくんだよ…

必要なデータを必要な時にだけロードしたいとか考えた時、一番お馬鹿な発想をやったんじゃないかと
「ファイル単位に分割、ファイルパスを指定すれば一発でたどり着ける」
社員番号と年度にバージョンを連結したファイル名で、超高速アクセスDBを作りましたとか言い張る
驚異のゴミクズシステムが実在するらしいし…

まあ、これはさすがに外れていて欲しい

まだ今のOSじゃ万単位のファイルを安全に扱えるって段階までは行ってなくて、どこかに危険な臨界点が
あるって問題が出てきたところだし
あと、PS3は大丈夫だよな？ゲーム機は知らないけど携帯電話でファイルシステムが超絶うんこで死にかけたから
専用機のOSは信用できないんだ

>>900
少なくともゲーム会社の経営はわかっていないようだな
数字とユーザーの反応と本人の発言が全てを物語ってる

>>902
数字が大きいことに誇りを感じるんじゃね？

>>905
新聞やらTVやらマスゴミ鵜呑みにマトモなの皆無なのは既出

今更だけど、E3の発表からαまでなんか出てくる情報が変だったよな〜
どんなゲームなのか見えてこないっていうか、
それでどんどん期待が膨らんでったな、ハウジングとか、多対多とかさ
期待が高すぎた俺らユーザーがいけないんだよな〜

昔、日航に金子っていう奴がいてな
トヨタにも奥田ってのがいたが
彼らが経営退いた後は、まあ
見ての通りだ。

>>905
まともな経営者なら日経とか経済版東スポみたいなもんだって分かっているんだろうけど、
中小企業のおじさんとかはコロっと騙されてしまうんだろうねぇ。

マスゴミは嘘つかない！

とでも思い込んでるんだろう
ある意味、これも宗教だよな

会社が傾いてきた

和田はこの社長を見習って欲しい無理だと思うが・・・
http://www.4gamer.net/games/109/G010905/20100929058/

株価的にはどうなの？■

>>907訂正
まちがい＞万単位のファイルを安全に扱えるって段階までは行ってなくて
ただしい＞100万単位を超えてファイルを安全に扱えるって段階までは行ってなくて

実際に問題が確認されたのは億からみたいだけど、ディレクトリ構成やドライブの空きなどでこれが
起きる条件が変わるのか、そういった洗い出しがまだきっちりできてないようだ
個人的にはわざわざ地雷の確率を増やすような事をしない方がいいと思うんだけどね

次
ＦＦ14葬式会場★353 正社員終身雇用葬
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1290531735/

>>914
嘘を付かせるものだからなｗ
レビュー禁止期間とかやったそうだし

ところがどっかが本当のこと記事しちゃいました、か？

チョンMMOの華やかな快進撃みてると悲しくなるな
何から何まで時代に取り残されてる日本MMO FF14
ださすぎだろ

日本はある程度の性善説で、物事回してたのに、くそ小泉のせいで
性悪説で回す羽目になったから
崩壊してるんだよ

国民総詐欺師になれってことだ。

FF10の製作インタビューで読んだが、仕事は部署で細分化
マップ部・キャラ部・イベント部・バトル部・ミニゲーム部・ムービー部
それぞれ出来上がってきた物をチェックしディスクAパートを作る
つまり、全部組み立てた完成型のゲームを誰も把握していないという・・
まさか、いまだにこの方式だったのか

>>922
えっ？
性善説で回してたのがありえねぇだろ
崩壊すべきものが崩壊して何か困るのかっつう

最も無能な経営者は、自身が社長を退いてから会社を潰す。

>>923
今作はおそらく部活動を廃止して同好会になった

>>923
そりゃトレーラー作って初めて何作ってるのか理解できたっていうんだから…

>>921
国支援って大きいんだよな。
日本も数少ない外資を稼げる手段にゲームがあるのに国は知らん振りで
どこぞの田舎町に立ててはすぐ壊れる風力発電機に毎年億単位の税金をつぎ込むようではなー。

まあ、今から支援を開始したところでもう韓国に追いつけないくらい差が出てるし
ネトゲ業界はブラウザで小銭稼ぎする以外他は撤退するしかないだろうけど。

雇用の流動化には、メリットとデメリットがある
それをちゃんと述べず宗教とか言ってる時点でアレだな。

つか他人を馬鹿にして、説明しない。
殊勝さが足りない。
こんな知ったかぶりの低能の下に勤めたくねぇーー！！！

トヨタの奥田と和田は似てるわ
低賃金重視で自分がトップいるときは業績上げることだけを重視して
去る時には滅茶苦茶にして責任取らない