■＜FF14エンジニアスタッフゥ〜募集ｗｗｗｗｗｗ

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/engineer_index.html

よくみたら全部正社員募集じゃねぇかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
和田バカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

以前の募集は契約社員だったっけ？
やっぱり集まらなかったんだろうかｗ

会社からつくりなおしてるのかｗ

この前のスレに貼られてたのはこれかな?
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ge_onlinesys.html

もうだめだろ・・・和田・・・楽になっちまえよ・・・

>>3
要求するスキルだけは高いのに契約なんで知障しか応募しないだろｗｗｗ
まぁ、それで募集かける和田も知障だけどなｗ

あると望ましいスキル

英語や中国語のできる方歓迎

中国語のできる方歓迎

中国語のできる方歓迎

中国語のできる方歓迎



採用後は確実に大陸に飛ばされるぞｗｗｗｗ

いまさら正社員募集てｗ
今から作り直すんだｗｗｗ
英語や中国語のできる方歓迎てｗｗｗ
募集要項見た瞬間ワロタぶぶぶｗｗｗ

英語と中国語ができるエンジニアてシナ人しかいないだろｗｗｗｗｗ
もういっそ大陸で募集しろよｗｗｗｗｗ

ワイのおFF14開発してくれる猛者募集w

このご時世に中国に夢見てるバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せめてインドとかにしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サーバ数千台とか頭おかしいんじゃね？ｗ　全鯖で接続人数が数千人位になりそうなのにｗｗｗ

>>1
おまえなかなかスレタイのセンスがあるな

しねばいいのに
しねばいいのに
しねばいいのに
マジで楽になるよ和田

正社員だと？ｗ
英語と中国語ならできるぜｗ

優秀なスタッフが簡単に集まると思うなよ
一流のギャルソンはギャラも一流なんだぜ？
よくよくかみしめろよｗ

ビカスの店みたいにカオスなメンツが■の社屋玄関前で
履歴書片手に大行列作ってる絵が見たい

応募しようと思ったら

●●●●経験5年以上
▲▲▲▲経験5年以上
■■■■経験5年以上

無理ｗｗｗｗｗサポシｗｗｗｗｗｗ

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/oldev_se.html

これも14か?

経営陣が無能すぎて有能社員とんずらしまくったのか

>>8
私生活を投げ出せる方っていうのは
やっぱそういうことだよな

■＜やめろ
●＜やめる
■＜人が足りない

知り合いとかいないのか？社員の中で知り合いにボスケテすればいいじゃん

FF14どころか会社総出でネタを提供してくれる会社だなｗ

「バンドメンバー募集！当方ボーカル」

集まるわけねーだろ
その糞ボーカルをさっさと切れ

確か11の鯖管理の責任者が辞めたんだよな
人足りないんだろうなあｗ

すでにスクエニ去ったエンジニアはニヤニヤしてんだろうな

>>24
Ｔｗｉｔｔｅｒで元社員が「声かけられたけど今更ふざけんな阿呆」ってつぶやてたぞｗ

>>29
マジかｗｗ相当だな
もう修羅場なんだろなあ

中国語と英語できる奴ってことはプログラマが中国人で上との間に立って仕様と実装擦り合わせられる要員が足りないパターンか

エンジニアが指示だす下請けが全部シナ人なんじゃね

>>31
つまり今の14は中国人が好き勝手に作った結果ってわけですねわかります

>>29
誰だろｗ気になるな

もうダメだこの会社

もうスクエニ自体がFF14状態ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>33
更新が手間取っているのも、
外注である中国人に仕事を出すため
仕様書作成→発注→納品→チェックと、段取りをきっちり踏まないといけないからね
内製なら、もうちょっと融通きくんだよな

もう優秀な奴は■入らないんだな、引き抜きもできないとは

>>33
そんな訳がない
FFのナンバリングは、基本全部内製

つまりクズエニ自体が糞だという事
シナ人へ責任転嫁しようとしても無駄

>29
いたって普通。つか言ってくる■eの頭がおかしい。

豚＜ボクが考えたコンテンツは最高、文句あるならやめろ
●＜クソゲー作りたくないからやめる

豚＜あいつらのせいで不評になった

スクエニがブラックなのは業界に知れ渡ってるし正社員募集とかしても害人しか面接にこねーだろｗ

WDさんも外人の方が優秀だっていって中国人留学生とかインド人留学生の採用増やしてたけどどうなったの？
日本人はよっぽど優秀じゃないと基本的に取らない方向だったと思ったけどｗｗｗ

■＜信頼回復に本気出す
元社員＜勝手にやってるボケ
■＜元社員帰ってこい、今なら許してやる
元社員＜ふざけんなカス

英語や中国語のできる方歓迎



中国語ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なにゆえ中国語？

大連支社に飛ばされて中国人と同じ時給で働かされるのが目に見えてる
誰も入らんだろうこんなの

今のゲーム業界の糞ディレクターは責任取らないからな
自分の下の人間にアラ探しをさせ、そいつに責任を取らせる
こんな事やってりゃ、下の人間は付いてこないわ

あとエンジニアの上に立つ人間に、エンジニアリングの能力が無い
これがゲームを作る現場でどれだけバカげている事か分かってない

プログラム開いたら「ニーハオ世界」とか書いてあるんだから、中国語スキルは必須だよ

こんな有様の14の尻拭いに回されるよりはと、同じようにスタッフ募集してるセガに行く人もいるんじゃないかな。
もうどう手加えても死ぬしかない14よりは、まだまだ未知のPSO2の方が色々先がありそうだとモチベも持ちやすいだろし

クビ切ったやつに更に上から目線なのが■eｗｗｗｗ
自分らの立場をまるでわかってないからしょうがないか

もうチャイナルを隠す気もないなｗ

中国は譲れないんだな

死ねや糞和田ｗｗｗｗｗｗｗ

5rOoxMfi
おまえ、よくわかってねーだろ？
馬鳥、河豚ぐらい調べてから書き込もうねｗ

これで社員になっても第一開発以外は志の低いゴミとしてしか見られない罠

＞良いゲーム開発に励んでるのは僕だけじゃないですよ。
＞僕のチームの皆もそう。他チームの皆もそうです。
＞僕が所属する第一制作部という部門には志の高い開発者が多く、モノで勝負できるタイトルが揃ってます。
＞KH、3rd、DISSIDIA、Agito、Versus等です。期待して下さい。＠田畑

僕が所属する第一制作部という部門には志の高い開発者が多く、モノで勝負できるタイトルが揃ってます。
僕が所属する第一制作部という部門には志の高い開発者が多く、モノで勝負できるタイトルが揃ってます。
僕が所属する第一制作部という部門には志の高い開発者が多く、モノで勝負できるタイトルが揃ってます。

僕が所属する第一制作部という部門に『は』志の高い開発者が多く、モノで勝負できるタイトルが揃ってます。

何時になったら社長とプロデューサーとディレクターの募集始めるんだよ・・・

WD＜言うこと聞かない高給取りｲﾗﾈｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
今までスクエニを支えてきたクリエイターがごっそり抜ける
↓
WD＜俺の言うこと聞く新入社員募集ｗｗｗあ、契約社員ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
全く集まらない
↓
WD＜ちっ、正社員募集にするよ・・・ただし中国語出来る奴ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんのために和田はあんなに膨大な数の社員をリストラしたの？
できる社員のクビを切って無能な社員だけ残すってアホなの？

当方メカトロエンジニアですが、応募出来るのでしょうか。

>>56
ｗｗｗｗ

>>43
肝心のWDが優秀じゃなかった

これからはチャイナルファンタジーってことでいいんじゃね？
これからはっつーか今もか…

＞英語や中国語のできる方歓迎
ブリッジＳＥって奴だな
いわゆる仕事を人件費の安い海外の外注に丸投げしたときに
外注先に指示を出すエンジニア

和田が社長になる前から有能なやつは皆ぬけてるよ
抜けきった直後に和田が社長になってるだけ

ようはWD解任しない株主がそびえ立つ糞ってことか

第三は何で勝負してるんですか？

体脂肪率？

今思うと小川が辞めたのってFF14や田中がどうこうじゃなくて、
スクエニそのものに嫌気がさしたせいなんだろうなぁ・・・

>>55
おまえこそ調べてから書き込めｗ

田中はまだマシだが、河豚はマジクズ

中国語なんて言語ねーよ

>43
インドやマレーシア等の、シリコンバレーでブイブイ言わせられるSEが
なんで■eに行くんだよｗｗｗｗ

>>59
独裁者はそんなもんだろ、イエスマン以外いらん
って思ってたら会社ぴーんちｗ

KH、3rd、DISSIDIA、Agito、Versus・・・
糞と糞化しそうなのばかりじゃねぇかｗ

>>30
ショットウェポンさんなｗ
http://twitter.com/Shot_Weapon

抜けた奴は有能無能とかはどうでもいいけど
和田が着任してから散々リストラしまくったあげぐ再募集とかイミフすぎる。
穴掘って埋めてまた穴掘ってるだけで計画的なリストラじゃなくて場当たり的なリストラだったってことは明白。

>>59
リストラつーか早期退職者優遇制度で退職者を募ったわけだけど、
この制度が実施された場合、どうなるか大体想像つくよね？

WD的には無能な社員と4、50台の社員を切ってコスト削減したかったんだよ。
でも、実際は・・・

有能な社員：この腕があればどこでもやっていける、クズエニ見限って他いくか＾＾
無能な社員：俺の腕じゃ今辞めたらやべぇ、スクエニに寄生し続けよう＾＾

WD＜若手に切り替えれば問題は片付く

11/4不調と認める
↓
11/8エンジニア募集

WD＜自分を切れば問題は片付く
とか言ってくれないかなーｗ

テラスタッフｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>74
思想が２ｃｈねらーだなｗｗｗ
まぁでもまた声かけられたときに断ったのは評価するｗｗｗ

和田のチャイナル方針に対して諫言をする中堅社員が煩くて切ったんだろ。
都合の良いイエスマンだけが残った。場末の零細企業ではよくある光景です。

ときすでにお寿司ｗｗｗｗ

金儲けに関しては有能なのかもしれないけど、
モノ作りの企業のトップにいていい人じゃないね。

企業の出してる空気って、消費者にも伝わるし。

システム業界がシナで開発する方向に動いたのは10年も前の話なのにな。
数年で劣悪なものしか作れないってわかって世界はインドに向かっただろ。
WDは不勉強で時代遅れすぎるんだよｗ

＞KH、3rd、DISSIDIA、Agito、Versus等です。期待して下さい。＠田畑
この中のタイトルもプランナーとか募集してたような…

この時期に大陸に渡って中国人どもを取り纏めろと言うのか・・。
必要な経験は護身術とかにしといたほうがいいんじゃねーか？

「支那畜にモノを売りつける」という意味では所得が増えてきた支那の市場への進出はありだと思うが
ものづくりを支那に依存するのはとっくに時代遅れだよなｗ人件費も所得に比例して上がってるし
それより日本語版なのに実態は支那版とかやられちゃかなわんよなｗ

何度も言わせるなよ・・・



おせーーーーーんだよバーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！！！！


今からどんなに神ゲーになっても一回離れた人間の9割は戻ってきませんから！！！！！！！！！！！！！

あぎと()とか、最初にムービーだけ作ったんだっけ?
んで「これをゲームにしてください」とか、マジでバカ

そんなんで付いてくる人材がいますか?

>>89
マジかｗどこの子供の夢だよｗｗｗ

英語や中国語の出来る方歓迎ww

どうせ何ヶ月かで切られるんだろ？
平均勤続期間が5ヶ月とかありえねーｗｗｗｗｗｗ

なんで発売してからこれなんだよ
この募集も最初から計画通りなのか？
どうにもその場しのぎの連続に思えるんだけど

そもそもFF13の世界でもう一度遊びたいとは思わないわ。
またコクーンだのファルスだのルシだの聞かされるんだろ・・・

経営センスゼロだな・・

するってぇとナニかい？
今エンジニア募集してるってこたぁFF14しばらくBAこねぇってことかい
そらたいへんでぇｗ

ぴくみん>>面接希望します。ゲーム作ったことないけどFFは全部やってます。

ていうか■は中国語中国語って書いてるけど北京語か広東語かどっちなんだろな
北京語と広東語の類似性ってけっこう少なくてまるで北海道の方言と沖縄の方言で会話するようなものって聞いたことあるぞ

WD＜作り直すのはFF14では無い。会社そのものである(ｷﾞｮﾊﾟｯ

漢語が出来ると書きさえすれば大体は通じるって中国人が言ってたぞ

WDは経営としてはよかったんじゃない？ｗ
リストラなんて一気にその場だけは経営上向きになるからなｗ
ただ販売業などと違って変わりのきく職種じゃないってことが大問題だわな
かといって腕のいい奴が集まってもいいゲームが作れる環境じゃないんだろうけどｗ

大量リストラでｳﾊｳﾊｗｗｗｗｗ
http://twitter.com/yoichiw/status/26159790169

失敗しても責任とりましぇーんｗｗｗｗｗ
http://twitter.com/yoichiw/status/26332150051

>>97
今の日本のゲーム業界はマジでそんな感じ

・ゲーム製作技術がまったくないです＾＾；
・ドラクエ、FF、テイルズとか大好きです＾＾
・洋ゲーなにそれおいしいの？
・イラレ、パワポで綺麗な文章つくれます＾＾
・＊＊監督のゲームに関わりたいです＾＾
・出身はもちろん文系大学です＾＾

こういうバカがプランナーとかやってるｗ

漢語ググってみた
少々古い言語でベーシックな位置付けみたいだな
漢語って日本のことだけかと思ったら支那にもあるんだな
また一つ勉強になったわサンキュ

募集要項のあると望ましいスキルに邪気眼が入ってないけど大丈夫か？ｗ

WDはラーメン屋でもやってろ

今は洋物ゲーの方が質が高いよな…

エンジニアも居ないソフト会社が

いままでどうやって喰ってたんだかｗｗｗ

さすがっすねｗｗ

もうたなP社長でいいよ

■なんて擁護する気はさらさらないけど
>>102みたいな何も知らないのに、業界の人みたいに語っちゃうのは
正直痛い

>>107
下請け脅して格安で作らせてたんだろｗｗｗｗ

>>109
ごめｗぎょうかいのひとｗｗ

>>110
>>111
そういう展開になると思ったわｗ

>>110アンカミスすまん

>>109
>>110
ね

どうせだったら空中分解したEQ1･2のスタッフ引き抜けばよかったのになぁ

英語や中国語のできる方歓迎

熱烈歓迎

笑ってるけど、こんな世界情勢でも中国展開諦めてないってことなんだよねこれ・・・
しかも前より積極的に中国に目を向けてる。

迷走じゃなくて暴走だろ、もうこれ。

むしろ中国だけでやってて欲しかったな

「歓迎」は「かんげい」じゃなくて「ファンイン」と発音しなくちゃダメだぞｗ
イントネーションまでは知らないがｗ

課金者増やしたいなら今でも出来る事あるだろうにね
プライド捨てれなくて涙目だな

あとシナ人使いたいようだけど、能力的に見るとマジで糞人材
確かにコストは安いんだけど、上がってきた仕事を使ったことが無い
そんくらい糞クオリティｗもう発注しないと思う

ちなみにグラフィックデータだけど、
同程度のコードが上がってくると考えると笑えるｗｗ

サポートとGMのバイト増やせよ！

ttp://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/img/index/engineer/engineer.jpg
あいかわらずflash使ってjpgで、大きめの画面で見ると
フォントがギザギザになって汚くなる募集広告かよ

技術屋のいない会社というか
料理人がいない飲食店だな　なぜか盛りつけ専門スタッフが20人ぐらいいる感じの

最近ネ実で暴れてる奴に元社員混じってそうだなｗ

中国に行かされ調整役と言うサンドバッグになれと言うことだな
正社員の給料にいくらプラスされるんだろうか

今なら中国旅行付きって書くべきだな

盛り付けスタッフならまだマシ
手を動かしてるし、現場から見えるだろ

実際は、口だけのオーナーが20人いる感じ

そんな職場じゃ誰も働かないわなｗ

証券出身の虚業家に実業の指揮は無理だったということ

NCなんか鰤のスタッフ持ってくるくらいの事やったしな
■eもそのくらいのことはやれよ

おまえら作り手側の文句ばかり言ってるけど
結局買っちゃうからあいつら反省もしねぇし考え方も変えないんだよ

>>100
今中国で使われてる漢字は日本語の漢字と別物と思っていい
大衆に読み書きしやすいようにかなり略したつくりになってる

そもそも日本のバカ社長どもが支那に製造を依存しだしたのって
「近い」「安い」「器用」の３点だけに注目してのことだろ
民度を全く考慮に入れてないｗそして痛い目を見て引き上げた会社や
それを見て学んだ会社が今度はインド他に移行しだしてるってわけだｗ
ていうか前に働いてたマイクロチップの製造工場が「研修」と称して支那畜を入れてな
ひどく扱いづらかったんだorz

>>131
少なくとも14に関しては買ってすらないだろｗｗｗｗ
どんだけ在庫あると思ってんだｗｗｗｗｗ

>>127
飛ばされるだけじゃねーかｗｗｗ

あのβで製品版買う奴は笑い取ろうとしてる奴だけ

まだ中国に固執するのかよ、もうダメだな

付け焼刃にも程がある

それにしてもきつい募集だなあ。
あんだけ社員養っておきながら
高給の社員養っておきながら
誰一人として該当する人材いないのか・・

募集するより先に

首にすればいいのに

和田。oO（10人の社員にサーバーシステム作らせると1000万円×10人×1年＝12億円
　　　　　　 12億円かけても見えない部分だし中国に2億円で外注すれば完璧じゃね？）

どうせこのくらいにしか考えてなかったんだろうな、自分の給料2億円がいかに
正当で適正な金額なのかツイッターで主張してるような奴だしな

あぁ1000万が年収だから計算間違ってるなｗ
まあどうせ理由は似たようなもんだから間違ってはないな

ネトゲで鯖と言ったら最も重要な部分
これがなかったら、どんなに素晴らしいゲームも動かない

でも他人の金をちょろまかして私服を肥やしてたWDには分からんのですよ

スクウェア・エニックスは2010年3月期中に、3805人いる社員の10〜15％を削減する。
「企業合併を繰り返す中でマネジメント力が弱くなり、組織がゆるんで大企業病のようなものが出てきた。
組織を有機的に動かせるサイズにする」（代表取締役社長の和田洋一氏）のが狙いという。






http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20403052,00.htm

つまり正社員として採った瞬間にクビにされるわけですねわかります。

凄いなぁ、もう一旦リセットして作り直した方がお互いにいいんじゃないのか。
もう買っちゃった人には「持っておくといい事があるかも知れませんよ＾＾」で。

> 「企業合併を繰り返す中でマネジメント力が弱くなり、組織がゆるんで大企業病のようなものが出てきた。 

つまりお前のせいだWD

あばばばばばばばばｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジョブズは会社の価値と株価を上げたのに
ＷＤはリメイク連発で会社の価値より目先の売上にしか見えてなかった
過去資産を食いつぶした後新作作ろうとしても作れる訳ないわな

もうFF14は諦めろ和田
ありゃどう弄っても駄目だ

後手後手すぎて…
こんなんじゃ後人も育つ訳ないわな

クリエイティブ業界で守りに入った企業は

たっぷり時間を掛けて死んでいくだけだ

だがしかし契約社員

>>152
よく見ろ全部正社員登用

>>20の「忍耐力のある方」に糞ﾜﾗﾀｗｗｗ

飼い殺す気満々じゃねーかｗｗｗｗ

結局FF14の出来が今の■を表してたな
もう駄目かもわからんね

きっと、正社員雇用条件に、一年間の契約期間がある。

猛烈に吹いた
これはないわー

大規模ストか
まあ河豚が実権握ってる時点でわかってたこと
クソマシアと同じ要領で部下を扱ってたんだろ
あいつ、他人の気持ちとか理解できるタイプじゃない

我々はポリシーがあってプロフェッショナルだから契約社員なのだとか言ってたじゃないですかー

>>156
いや「本契約内容は弊社の都合により、被雇用者の承諾無しに随時変更出来るものとする」云々の条項が
紛れているに違いないｗ

そういや自称■リストラされたって人のブログでスト起きてるとかなんとかいう情報、FF14騒動初期にあったな
もうほんと内部ガタガタで終わってるっぽいな

12のストーリーが途中から糞ストーリーになったのも元は和田のせいっていわれるとびっくり

ネットワークエンジニアは分からんけどさ、
プログラム作る奴も、グラフィック作る奴も、
みんな理想のゲーム作るため必死に勉強してきた奴らだぜ

そんな奴らが>>112みたいな奴の下で働くかってｗ
ストが起こるのは当然だし、コケてざまぁと思うのも当然

ごめｗ>>102だったわ

ついに開き直ったかw

経験5年
中国語
ハードルたっけーｗｗｗｗｗ

>>166
こんな優秀な人材はもうスクエニになんか来ないよね(´・ω・｀)

今時、優秀な人材は絶対手放さないよ。

まさにこうだな
灰燼のアートマとりにいきます。
灰燼のアートマ持ってる方募集中です〜＾＾

同様の能力あれば大手で働けるからなあ
こんなのよほどのゲーム好きしか応募しねーよ
あ、ゲーム好きだと採用しないんだっけか

スクエニ中国支店の社員募集ってことだろこれ。

最初は東京勤務で、試験期間の3ヶ月過ぎたら中国に転属させられそう。

存分に中国人エンジニアを受けいれて、バックドアしかけられるといいよ

…
　　　　　　　,,,
(;　ﾟдﾟ　)つ┃

>>168
すすんで手放してその年だけ「きた！過去最高利益きた！」って言ってた経営者がいたよね(´・ω・｀)

>>170
豚の経歴みる限りそれほどではないだろ

ガチなのは鉄道会社だけ

今更オフショアとか馬鹿だろ
仕様書にすっげぇ手間がかかるし
あんまりうまみがない

鉄道会社もなんだかんだで鉄っちゃん排除は完全じゃない
じっさい鉄道マニアっぽいのが混じっていて社員内では彼鉄分高いよねと噂にのぼる

鉄ちゃんだめなのか知らんかった

この経歴だと月給100万は貰わないとやってられないですね

通訳とエンジニア別々に募集した方が早く見つかるんで無いですかネェ

前は契約社員の募集だったよな

流石にデスマーチ確定なのに契約社員応募する奴いなかったかｗｗｗ

■eの契約社員募集なんて使い捨て要員募集って言ってるわけだし応募したのはよほど切羽詰まってる奴かドMくらいだろｗ

あの要求スキル満たせるやつは
普通に正社員で良い給料もらってるよ

出前の蕎麦はまだかって電話で聞いたら
いま畑に種を撒いたところですって返された時の気分だ

正社員でもまた切られるしな

とっくに開発止めててエア募集だったりねｗ

この会社をあえて選ぶ理由が見当たらないよなｗ
ＰＧなんて完全に日陰者だし

>>1
oi
misu
おい、また給与の額が不明のままの募集かよ

豚とかどうせバブルあたりの無能組なんだろ

ワイのおエンピ取るためのピクミン募集中やでwwww

契約社員じゃ誰もこないから正社員ですかｗ
態度が気に入らん

首切りすぎ大学生板かよ

>>183
畑の土地を競り落としてる最中だろ？

14発表直後に大量に首切りされてるんじゃ河豚は論外としてたなＰは被害者だな

今から募集だぞ？

FF14、売っちゃってるしｗｗｗ

今更募集とかおせーよバーかw

優秀なネットワーク技術者なんて、ゲーム以外の業種で引っ張りだこなのに
誰かこんな沈みかけてる船に乗るんだよ

ＷＤが今までに切ってしまったのは、
人件費ではなく技術と才能だったというわけだ。

ていうか、日本語ができる中国人募集すればいいんじゃね？

今月下旬来月のBAすらまともに出来るか不安

cα、cβで散々言われたことすら未だに実装できていないのに(アイテムソートすらｗｗｗ)

で、こんな状態なのに今月下旬から金取るの？

強欲主催すなー

映画で倒産するスクエニに無償で資金提供してわざわざ株式比率を
議決権のない数値までへらして銀行との交渉もやったのがSCE
エニックスとの合併も下準備がSCEなのに和田が経営者として評価とかありえんわな

>映画で倒産するスクエニに

みすったスクウェアか

>>200
シャウト失礼します〜
収入主催、仕事は山分けになります〜　現在　1/∞
シャウト失礼しました〜

>>174
ttp://www.square-enix.com/jpn/ir/policy/message_4.html
体質強化、組織活性化を目的として人員調整も行いました。
新卒採用、中途採用により350名以上を入社させる一方で800名以上が退社し、
社員数は467名の純減となっております。
当年度は最高益を更新することができました。

ttp://twitter.com/yoichiw/status/26159790169
昨日は、新卒内定式２件に会食も若手社員。いいっすね。
社員の３分の１を２０代にしたら、問題の７割は片付くんじゃないかな。

ttp://www.square-enix.com/jp/recruit/career/news/index.html
2010/10/04
ネットワークエンジニアの募集をはじめました。
データベースエンジニアの募集をはじめました。
サーバエンジニアの募集をはじめました。
2010/10/18
FINAL FANTASY Versus XIIIのプランナーを募集中です。
2010/11/08
ファイナルファンタジー XIV のエンジニアを募集中です。

ジグソーパズル買ったらピースが半分以上欠けてたでござるの巻き

平均勤続年数がダントツで低いんだよなスクエニ
さらに条件がクソ厳しいとか
誰がいくんだよそんなところ・・・

セガのPSO2スタッフ募集も条件厳しいけど
1〜2個不足しててもいいからファンタシースターシリーズが好きな人に来て欲しいって
PSPo2iの公式ブログにディレクターが書いてた

面接で“和モノが好きです”って言うと、バイトでも落とされるそうです

11も小川や水田切られて既にアドオン外注だしアビセア最終以降は厳しいんだろうな

14諦めて11に注力するにしても

[S]やアビセアみたいなコピーエリアではなく
完全な新規リージョン,エリアを開発する能力は残ってるのか？

1回鯖止めたほうがいいんじゃネーノ
完全に作り直しレベルじゃん

作り直しならパッケ代はかえしてもらわんとな

>>206
俺の従兄弟スクエニのプログラマーだけど13作ってたときは週に2回くらいしか風呂に入れない事もあるとか
帰宅せずに床で寝てたとか言ってた

>>210
あるわけないだろ…
もう11作ったやつ退社しとる

エンジニアに中国語求めるとか
どう見ても中国人開発者との通訳で板挟みなストレスがマッハなお仕事ですw
下手すると中国に居住を求められるデンジャラスがマッハなお仕事ですw

つーかこれ、マジで近いうちに日本エリアでも中国人優勢になるんじゃね？

こういうのって途中から入ってなおせるもんなのか？

1から作り直ししないと無理な気がする。
今のコード書いた人さえ直せないんでしょ?

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ お　金　返　し　て　っ　！　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
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// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

出し惜しみは二流のやることって誰かが言ってた

サーバー性能がクソなのはどんな一流エンジニアでもどうしようもないんじゃないのかねｗ

対象は、留学生中国人だろこれ・・ｗ
経験５年とか

かなり無理だろ・・中小で働いてそうだけど。

　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 -──-　 _
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　　　　　　　　　 　 　 　 　 /: :/ : : : : : : : : : |: ＼ : ヽ
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>>215
というかエンジニアで尚且つ中国語を話せる人ってそんなに居るのだろうかｗ
中国本土には居そうだが日本で募集するのは無茶な気がするわ

ギガ単位のパッチあてないと直らないだろｗ
そして技術力も無いしなｗ
PS3で3月に出すのに間に合わなかったらそのまま見捨てられるな

詳細設計を行う外部協力会社とのコーディネーションを担当
かぁ

課金開始の砂漠を経て、MHP3の荒波にまみれた後の3月にこのゲームが生きているかすらわからん
PS3版が間に合うか？というよりこの産廃が残っているのか？という心配の方が現実的

11稼動初期も開発者既に居なくて担当者が出来れば1から作り直したいといってたな
アイテム整頓の挿入を実装するのに何年かかっただろう

どんだけ中国に熱心なんだよ。MSに乗っかって北米で爆死しまくったの懲りてねえのか
WDは勝ち逃げで良いから一刻も早くやめてくれ

これ、本当に14の為の募集なのかねぇ
ここ最近の一連の人材募集は別タイトルの為で、
14ちゃんはほとんど見限られたも同然の現スタッフのみってどこかのスレで見たな

2chソースｗ

でも雇ってもらえるもんなら、雇って欲しい；；

もうなんか１４の出来での怒りやら呆れやらどうでもよくなってかわいそうになってきた

想像を絶する修羅場なんだよ。たぶん、求めてる人材集めるには年数千万は報酬約束しないと、それほどの場を収束させうる人物は、応募しちゃくれないと思うぞｗ

あきらめて作り直せ
今のまま直せなんて言われたって無理だよ。　直しようがない

（利用者から）『もう無理だ』と思われたらそれ以後はない。

ってWDが言ってる泥船に乗り込むバカなんているのか
この発言を機にサービス休止してたら、まだ日の目を見る可能性はあったかもしれんがな

中国人のスタッフつけて中国語で説明させて１４作らせるんだろ？前と同じくクソゲ確定で即リストラだな。

多分だが、社命を賭けて作り直すんだろうよ。
サービスは一旦停止する気がしてならないな。
それで良いものが出来上がるんなら、俺は待ってもいいかなと。

エンジニアが来てくれれば大歓迎だけどさ
この会社とFF14に「魅力」を感じてきてくれる人なんて居るのか

ワイの鯖なおしてくれる猛者募集〜ｗ

時給4545ペニヒでどや？ｗ

14の建て直しに成功しようが失敗しようが
雇ったプログラマーをゴミクズのように切り捨てるのが□e

エフェクトデザイナーやUIプログラマーも募集してるけどこれも14だろ?ｗ

>>237
それなら即刻サービス中止にすべきなのに無料期間延長でお茶を濁してる時点でお察し

新エンジンで新作造るんじゃね？

FF１４は中国内オンリーでいいやん。

新作に期待！
俺はやらんけどｗ

モノができたらまた人件費カットの名目でポイっすよ
正規従業員だって使い捨てを地で行く会社が■

信用0の企業は辛いなｗ

人材育てるのって大変なんだよなー

１年目…大卒新入社員入社
↓
２〜３年目…雑用をこなしつつ、使えるようになる。
↓
４〜７年目…かなりのスキルが付き始め、上司から仕事を任せられる存在になってくる。
↓
８〜１０年目…完全なプロになる。昇格。下に人が付く。
↓
構造改革と称して、早期退職制度で人材の整理
↓
優秀な人材が流出。ソフトの品質が最悪になる。
↓
契約社員で人材を募集するも集まらず、正社員で再募集。←いまココ

正社員にした所で来る訳無いよな
FF14が転けたらオンライン部門毎あぼーんするのにw

5年もキャリア積んでるような奴は、もっと安定してる企業で働いてるだろ

5年のキャリアを持ってて語学堪能

スーパーリーマンですなぁ

ＷＤ夢見すぎ

もう世界展開は諦めて中国専門ゲームにしたほうがいい
といってももう中国オンゲの方が中国人向けに特化してて
相手にされないだろうけど

中国語できるやつより
UnrealEngine,CryENGINE,Havokあたりの英語の他社エンジンを理解できるやつ募集したほうがいいだろ
自社エンジンなんて無謀なことするからめちゃくちゃ

WDが過去に取っ払った人件費というものには暗黙知という財産がごっそりくっついていました
そしてそれは、スクウェアをスクウェアたらしめるものであり
今更別の人をつっこんだところでかえってはこないものでありました

>>220
どうみてもプログラムがおかしい

英語ならまだしも中国語堪能な日本人エンジニアなんているのか？
日本語堪能な中国人エンジニア集めた方が早いよな。
中国人が信用できればだが。

そもそもこんな優秀な奴が今のスクエニのオンライン部門に来るかよ。

なんか「魔界村」が売りに出されてんだな・・・

タイトルの重さはドコいったんだよ・・・

経営者ってアホなの？

本当に何とかしようとするのであれば中国語なんて言ってる場合じゃないよね
立て直しに必要な技術で可能な限り高いスキルを持った人材をかき集めなきゃいけない
それなのに中国語とかまだ言ってるあたりからして開発を中国人にやらせる気満々だろ
まったく反省してないのか何が問題だったのか解ってない

中国人エンジニアを下請けしてるってバレバレの求人よく出すよな
シナオンラインゲーム買わされた世界中の人が可哀相だ

たとえば■社内に人がたくさん居たとして、だ
給与割り増しと言われても、今この状態のスクエニオンライン部門行きに手を挙げる奴は中々でないだろう
特に、経験も積んでいて自部門での期待が高まっている中でていこうという奴は

他社でデスマがありありとわかっていて待遇もわからない上に、開発終わったら首切りありえる会社の募集
食いつくやつがいるのかな

この条件で仕事できるPGだと真っ先にSCEスタジオの試験受けて
予定通り落ちてグーグルやMSにいってそうだw

スクエニは人材を育てる気いっさいない会社だからなぁ

Maid in China
に用はないんです

WDはほんと馬鹿だな。今やるべきことは中国展開を一時凍結して１４自体を良ゲーにすることだろ
こんなアホな条件で誰が来るんだよ

>>262
トークンを窓から投げ捨てろ！

サービス開始してから技術者募集する会社とかちょっと

次スレはこれで頼む

オンライン事業部に属するかわからんけど、
何気にイクサが大人気で、それなりの収入がある

つまり、14が駄目だったらクズエニが潰れるかというと、そうでもない
これで人材が集まらなかったら、単純に14ちゃん涙目の可能性があるｗ

WDならマジでやりそうな気がする

エンジニアがミドルウェア理解しててもあんま意味ない
うまく使えるかは重要じゃなくて、何が出来ないか知ってるのが重要だから、
決定権ある人間がどれだけ知ってるかが重要。
所詮汎用エンジンは量産型のゲーム作りにしか向かない
残念ながら、■eみたいに技術が無いとこじゃ、どっちにしろまともに出来ないがな

α以下の物うりつけておいて、今更スタッフ募集とかふざけんなよ

昔の金も人もかけてブランドを作る体制だったら兎も角、
今のブランド作品のパロ凡作で食いつないでるだけのブラック企業に
誰もいかんだろｗ

今WDがやるべきことは株価が高いうちに手持ちを売り抜けて
元の野村に戻ってしかるべきポストをもらうことだ
株屋の言うことを聞かない会社がどうなるか存分に思い知らせただろ

もうすぐ辞める社員のオレからのアドバイス：

技術力はどうでもいいからYES MANになれ！

それでは、よき旅を！

>>271
おつかれｗｗｗｗ

尖閣の代わりにFF14譲ってやれよもうｗ

中国語出来ますよってエンジニアがそもそも希有だろうし、修羅場死地要すんだらクビの公算大、じゃなぁ。

やべｗ
ものすごくネタ臭い>>74の人の
見ていたらずっと疑問に思ってたことが繋がりまくる。

中国語で募集した方いいんじゃないの？ｗ

　　　　　　　　　　　＿ヽｰ-､ ,. -;ｚ.__
　　　　　　　　　　,＞　 ` 　 ′ '　∠._
　　　　　　　　　 ／　 　 　 　 　 　 ＜
　　　　　　 　 　 ｲ　　　　　 ,、 　 　 ヾ
　　　　　　　　　│　 ,　,.イ ハ. ﾄ､ 　 |　　　株価はダメでも
　　 　 　 　 　 　 | .ｨ／ニソ　'エ、ヽ |　　　　和田さんは
　　　　　　　　　r'ｺ|　{　９ .　 ９　}　|Fヽ　　20代中国人を
　　　　 　 　 　 |にl|　`ｰ ,｣ L ｰ '　 l|-ﾘ　　　求人すれば
　　　　 　 　 　 ヽﾆ| ､_"‘‐ｕ‐’´"_, |ン　　　いいじゃないですか‥‥！
　　　　　　　　　 　 |.ﾄ､二ニニ二ノ!|
　　　　　　　　　　 ,.l.ヽ.ｰ‐-rｰ─;ノ.l,､
　　　　　　_,　 -‐''::｢l.＼￣二￣.／/|::`'ｰ-　._
　　,､-‐''":::::::::::::::::.:| ＼. ` ー '　／ .|:::::::::::::::::::`''ｰ-,､
　 /::l:::::::::::::::::::::::::::::l.　　＼　 ／ 　 .|::::::::::::::::::::::::::::/::l
. /::::::l:::::::::::::::::::::::::::::l 　 　 × 　 　 l:::::::::::::::::::::::::::/ ::::l

2010/03/09
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ge_onlinesys.html

2010/11/08
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/net_engineer_xiv.html


正社員の文字がでかくなっとるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どんだけ人が来ないんだよｗｗｗｗ

銀行屋株屋を経営陣のトップに置く企業って9割以上ダメになるよねｗ

中国語が話せる中国人雇えばいいんじゃないかね？

おとなしく中国人雇っておけよ
ポイスにはお似合いだろ

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/index.html
やっぱりどうしても吹く

田中P切られてないの奇跡なんじゃね？
役員だったか？株持ってるんだろうか。

まだネームバリューで良い人材が来ると本気で思っていそう

ホントに良い人材はヘッドハンティングでもしなきゃムリだろうな

たなｐもブタもシナ人なんだろ。シナ企業■E万歳！！！！

いい加減に給与の額ぐらいきちんと提示しろよ
上場企業が聞いて呆れるわ

>>282
そういえばこれって募集の締切日って無いの？
募集しっぱなし？

和田がまずやらなければいけないのは、
中国語で求人ページを作ることだよｗ

上場してるのはホールディングスじゃね？

前のは要求スキルのレベル高すぎて 契約社員ってレベルじゃねーよｗ
まぁ 正社員だとしても すぐ切られるのが目に見えてる■じゃ応募ないですよね＾＾；；

>>283
開発のほうが権力あるから

顧客の信頼取り戻す前に雇用する会社としての信頼取り戻す必要があるってことだね

>>279
ゲーム会社の場合、開発トップに元デザイナーや設定重視の元プランナーを置くと10割ダメになるよｗ

■e＜必要な人材は経験５年以上（キリッ

５年以上も勤務してたら主任クラスだろ
誰が好き好んで人使いの荒いスクエニなんて行くかよ
てめーところで育てろつーのｗｗ

>>293
野村にうらみでもあんの？ｗ

http://zarutoro.livedoor.biz/archives/51550282.html

スクエニの平均給与って1786万なのか？まあトップだけだろうけど、
こんな糞みたいなゲームつくるような会社の社員がこんなに貰うなんて
世の中つまらんよな。まあ自由経済社会は糞なものでも儲ける事が許されてるから
才能ないやつもちょっとした運でどうにかなるかもな。

銀行屋も株屋も、他人の金で商売して、
その金をちょろまかして私服を肥やす仕事

ゲーム屋含むソフト屋は、
0からマンパワーを駆使して金を生み出す

この2つの業種が同じ経営方法で上手くいく訳がない

社員を平均するとそうなんじゃね
実際は契約社員とバイトだらけなんだろうけど
あとほぼ外注か
ビジュアルワークス潰してCG外注にするのが1番効率いいと思うけど

そもそもこの条件クリアしている人がこんな募集で来る訳ないだろｗ
すでに終わってるゲームなのに

労働環境最悪
お前らにネットで叩かれまくってるていう意味で

CGだけがウリの会社がCG外注にしても生きていけるの？

>>296
それはクズエニHD
金を転がしてる連中の年収だ

つか、こいつらが儲かれば儲かるほど、
世の中のコンテンツは衰弱していく

正社員の給与の平均だろ
契約社員やバイトは除外されてると思われる。

で、正社員の給与が高くて問題だったからバッサバッサ切ったと思われる。

スクウェアエニックスホールディングス（持株会社）はホールディングスじゃないスクウェアエニックスとは違う
平均給与が公開されてるのも上場してるのもホールディングス

中国出身で日本で働いているエンジニアはいっぱいいるから、その辺狙ってるのかね？

こんなバカ一人のせいでスクエニがダメになるなんてね
被害者何百万人だよこれ
明日のタクティクスオウガが最後の良心か

あーこれはもう１４擁護してたやつ顔真っ赤だわ
中国とべったりじゃねーかｗ

ゲーム作ってる人達は薄給でデスマーチ
お金勘定してる人達は高所得で定時帰り
世の中は非情だな

まぁ、プロデューサーとかディレクターは結構貰ってるだろうけど

>>296
正社員17り、平均年収1800万、和田ちゃんの年収2億・・・この情報から導き出される答えはひとつ・・・！

>>266
イクサとかいうゲームもひどい課金ゲーだよな
公式見たら一番強い系統のカード類は課金でしか出ないって書いてあんだもん　あんなのでよくやるやつがいるもんだｗ

>>308
そんなんゲーム会社だけじゃない
どの会社だって日本はワーカーは良いように使われて終わり

ゴマをすって、定時帰りで飲みニケーション
口先だけで出世をしていく、これが現実
だから日本が駄目になったといえばそれまでだが

>>296鬼残業すればそりゃ給料はいいだろうよｗｗｗ
サービスｗなブラックはそもそも問題外ｗｗ

>>309
(17*18,000,000-200,000,000)/16=6,625,000

>>311勘違いしてるのはゴマすってる奴は有能である事が多い
仕事ができてかつ社内営業ができてるだけ　妬み乙

まともな企業に５年以上勤めてる有能なエンジニアが
離職率が高いスクエニに行くとでも思ってんの？（笑）

河津とか河豚が高給料だったら腹はたつ

正直■は早く死んでほしいが
エニックスは生き延びてほしい

つまり分裂しろ＾＾

>>314
そういう奴の為に下っ端が真面目に働くと思うか?
そこまで考えてないからバカなんだよｗ

ブルサス？だかの募集は終わったん？

>>314
日本が停滞してる事すら分かってないんだろうな
お前バブル入社世代だろ？

これ、年俸2,000万クラスの人材だろ
いくらで使い倒す気なんだ…

>>321
そもそもこれに合致した人材なんて応募してこないから安心しろ

30歳として最低700万からだろう

それ以下なら良い人材来ないよ

ぶっちゃけゲーム作るのに金でホイホイ動く人材を集めても無駄だよ
そいつらはバカなプランナが作った、バカ丸出しな仕様書の通りの仕事しかしない

それで目の肥えた顧客を満足させる物が出来ると思うか?ｗ

>>324
基本人材は金で集めるしかないだろｗ

このクラスの外国語ができる経験豊富で優秀な人間が
わざわざスクエニに転職してくるとは思えんのだが

さっさと諦めて本社ごと中共に移れって

>>314
非技術職は技術が無くても出世できる、技術を期待しての採用じゃないから当然。
技術職は技術があっても出世できない、少なくとも技術と役職は比例しない。

社長＜年を取った社員の首を切って20代の新卒を集めればおｋじゃね？ｗｗ

こんな会社に誰が入るんだよｗｗ

>数十万人が同時にアクセスする高負荷データベースシステムや大規模ストレージシステムの設計・構築・運用・管理など、基幹部分の業務を行っていただきます。

数十万人が同時にアクセス
数十万人が同時にアクセス
数十万人が同時にアクセス
数十万人が同時にアクセス
数十万人が同時にアクセス

中国語ができる方歓迎ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ

>>330
詐欺だなｗ

>>314
生産性が無いってことを除けば
そういう人はコネクション作れるし人からの信頼は得られるから
仕事取ってこれる、有能であることは確かだとは思う。

個人が日本経済を憂うのもばからしい、それで良いと思う。

ただ、ゲーム会社ってのはBtoCのクリエイティブな特殊な産業だから
こういう人が増えると会社としてはヤバイんだわ

>>325
金で来て貰っても、>>271に書いてある事が改善しない限り変わらないよ
また糞まみれの産廃が生まれて、同じことを繰り返すだけｗｗ

今FF14って何十万人のプレイヤーがいるんです？

>>325
並みの人材ならそれだけで集められるけど優秀な人になるとそれ以外にも優遇しないとすぐ辞めて行くよ
優遇っていっても製作内容の発言権、決定権を与えるだけで十分なんだけど■はそれをさせないから誰も来ない

>>335
2万強

>>74
やべえ■やべえ

ほむ
ダメダメじゃないですか

優秀な人は起業してもらった方がいいと思うよ
優秀なんだから･･･

・・・それじゃ集まる人材は・・・ｗ

中国語と英語と日本語が堪能で
■が要求するスーパースキルｗの持ち主で
デスマーチ確定の案件に突入で
年収800万で使い捨ての職場に転職希望の奴なんているの？

好きだった初期FFシリーズを作った会社がここまで落ちると、なんとも言えない気分だわ

11の成功ってそんなに天狗になるようなものだったのか？

なんつーかさ
経験５年以上ってさ
そこの職場でもうベテランなわけでしょ。
そんな人がわざわざ潰れそうな会社の下積みから再スタートするメリットあるの？
和田がよっぽど給料弾むなら来るかもだけどさ。

まだ■で働くということに価値があると思ってくれていると勘違いしてるんだろ

>>340
経営の才能も持ってればな。桁外れのプログラミング能力しか持ってなければ
アメリカあたりで稼ぎまくれるが、起業したら負債抱えるハメになるかもしれない。
だが日本はダメ。技術があっても見合った報酬を払わないから
中途半端に優秀な技術持ってても金にならん。
優秀な技術あっても経営の才能無いなら、頑張って英語習ってアメリカにでも
行った方が良い。今年の日本人ノーベル賞受賞者もそうだっただろ

>>342
しかも5年以上の実務経験者な
そんな募集で来るわけが無い
そんなスキルがあるならもっと待遇がよいところにいく
そして■内で育てることが出来ない

このクラスの人材ならGoogleに行くだろ

わざわざ泥船低給デスマーチにいくなんて頭おかしい

スクエニの企業説明会ｗ行ってきたけど
トレイラーの数々が素晴らしかったよトレイラーが

>>346
なんか読みにくかったので修正…

経営の才能も持ってればな。
桁外れのプログラミング能力しか持ってなければ、起業しても失敗する可能性が高い。
それよりアメリカあたりで就職した方が遥かに稼げる。
日本はどうやってもダメ。技術があっても見合った報酬を払わないから
優秀な技術持ってて就職しても金にならん。
何かの優秀な技術持ってて経営の才能無いなら、英語習ってでもアメリカに
行った方が良い。今年の日本人ノーベル賞受賞者もそうだっただろ

>>320まだ27の入社5年目だが
いま最高にいい感じだし一気に昇って
年収1000万超えたあたりでなんとかダラダラふざけて生きていける
ポジションにつこうとしてるだけｗ

>>349
宣伝用の映像やSSは必死になって装飾してるからな
実際には遥かに劣るもの提供されるがな

>>350
目的が金を得たいかどうかで違うけどな
理系は自分の仕事さえ出来ればいいや、って職人気質の奴もいたりする世界

まあ、日本人は文句は言っても自分から行動しない人種だから、
ノーベル賞クラスの人で、海外で受賞してる人は行動派なんだけど、
国内で受賞してる人は職人気質で自分のことだけやってた人がほとんど、金目目当てじゃねえ。
江崎氏はじめ、視野の広い受賞者もそこそこいるけどね。

KXTt3vlg
をみているとふななんとかさんが言ってた事だけは
間違ってないんだなーとおもったまる

すげーな
こんな募集かけるの始めてみた

明日から中国にいってもらいます

萌え絵がちょっと描けるだけですが雇ってもらえますか？

一日20時間くらい描けるなら雇ってもらえるかも

>>357
私生活犠牲にできるならかまへんでｗ

契約社員で入った人可哀相・・・

スクエニ公式より

スクウェア・エニックスでは、主にクリエイターの方々を対象に、契約社員の雇用形態を採用しています。
契約は、担当するプロジェクト単位で行います。
正社員としてではなくプロジェクトごとの契約社員として採用するのは、クリエイターの方々に、組織にのっとった「給与」ではなく、その能力に対して純粋な「報酬」を支給したいとの考えからです。

私たちは、クリエイターの方々を、サラリーマンではなく、プロフェッショナルだと認識しています。
そもそもクリエイターは、「会社」という組織に対する以上に「仕事」に対する意識や思いのほうが強いことも実感しています。より面白い仕事、より自分の力が磨ける仕事を求め、それが実現できるチャンスにこだわる。
会社に束縛されたくない。成果に対して正当に報いてほしい。
そんな思いを持つ人には、スクウェア・エニックスで契約社員として活躍することは、最適であると思います。
スクウェア・エニックスで活躍した後は、その経験をまったく違う世界で活かす道が開けるかもしれません。
また、スクウェア・エニックスで次の新しいプロジェクトのメンバーとして活躍する道もあるでしょう。

スクウェア・エニックスはどんな道を選択しようともその意志を応援します。
ぜひこの契約社員制度を利用してあなたの可能性を広げてください。
そして、どんな環境にあっても、お互いに世の中に感動を創造していきたいと思っています。

>>361
この文章はどこの文系のバカが書いたんだろうな
結果は見ての通りｗｗ

そうですね。もう■eでは二度と仕事しません＾＾

これが現実だなw

「プロフェッショナル」とか、「能力に対する成酬」とか言うと聞こえはいいけど
ようは単なる使い捨てか。
「歳取ったらいらないから、辞めてね」て書けよ（笑）

これ一応正社員で募集してるけど、面接途中で>>361みたいに契約社員での雇用形態を勧めてくるんじゃね？
で拒否したら不採用、と

>>350
その桁外れのプログラミング能力武器に経営のパートナーでも雇えよ
なんでぼっち基準なんだｗ

優秀な人は独立した方がいいってのは
中間詐取が減って権限も自由にできるから薦めてるだけ
会社で雇われてる限りはなんとかCEO以下糞役員以下略に
億から上納金詐取されて不満溜まるよりかはいいじゃんというお話

>>365
最初契約で募集していたから正社員で雇われてもすぐ首切られると思う
まともに組合働いて無さそうだし(そもそもあるのかな)

一時的に確保したい感がミエミエ

今更どこをいじろうというのか

パッチでどうこうのレベルじゃないシナ
土台から作り直さんと

モッサリ感なくさないと連打ｹﾞｰのままだぜ

>>353
職人気質なら余計予算調達とか考えたく無いだろ。
給料だけでなく仕事(研究とか)の予算も日本はまともに出さない。
確か今年じゃないが最近ノーベル賞受賞者の研究設備見て
こんな酷い施設で驚いたとか言うのもあったはず。
研究者に限らずスポーツでもそう。
アメリカとかだとオリンピック選手はそれだけで食えるが
日本はそれだけで食えりゃしない。

エンジニアまで中国語スキルを求めるとかﾜﾛｽw
下請けが中国人だから専門的部分でコミュニケーション取れないとダメなんだろうけど


実際スーパーエンジニアが居たとしても、ワザワザ泥船になんか乗らねえからw

>>343
天狗になってもしかたない出来と稼ぎだったなー

>>366
経営の才能無いのにどうやって相手が優秀だと判断できるんだ？
それに何の実績も無い個人が本当に優秀な奴を雇いたいなら金をかけるしかない。
優秀な経営手腕を持つが自分の能力に惚れ込んで
出世払いで良いなんて相手に出会える奇跡を待ち続けるつもりか？
更にいくら優秀でも起業するならそれなりの金が要り、
それが吹っ飛んだ挙句借金を抱える危険もある。
そんなのを覚悟した上で就職じゃなく起業を選択し成功できるような奴は
経営の才能がある奴だろ

この時勢にシナ人と関わろうとする馬鹿はそうおらんわなｗ

22歳：
A君「大学卒業したお。大学では情報工学と中国語を専攻してたお」←珍獣級の希少種
A君「うまい事ネットゲームの開発をしている企業に就職できたお」←日本に数社
24歳：
A君「すっごく頑張って目当ての仕事を任せてもらえるようになったお」←かなり幸運
29歳：
A君「５年間の経験を積んだお。会社でもかなり大切に扱ってくれるお」
A君「でも、スクウェアで人材を募集してるお。これ自分に当てはまるお」
A君「スクウェアに入るために会社を辞めるお」←どんな判断だ！人生をドブに捨てる気か！
30歳：
A君「中国語の翻訳の仕事に帆走しながらも１年近く頑張ったお、辛いけど頑張r…」
WD「30代以降は問題！20代に入れ替えると７割の問題は解決するから辞めろ！」
人生「A君の人生に重大なエラーが発生しました！人生を終了して下さい（アボート）」

つかせめてモデルケースぐらい出して欲しい…

まあwdはマネージメント能力ないね
引き継ぎや知識共有のコストを考えてない。
新規参画で大規模でぐいぐい牽引なんて()
基本的に参画半年後にようやく芽がでるかどうかだ。実務経験があっても必ず発生するのに()

まあ賃金リセットは出来るけどな

>>376
WDのイエスマンで優秀なヤツなんていないので、
そもそもモデルケースが存在しません

髭の遺産の11があっただけで和田はリストラしただけだしなー
11は和田の経営努力とは無関係だし

データベースエンジニア募集中＾＾

ほんとに１１月にアイテムソート実装できんのか？
実装は見送られました、になりそう。

和田＜嫌なら辞めてもいいんじゃぞ(笑)　我々のFFは名前だけで
　　　　　爆売れ間違いないしｗｗｗ　中国人でも使えば安くて済むし(笑)
　　　　あ、契約社員でなら使ってやろうか？

ベテラン社員＜辞めるわこの糞会社

ユーザー＜何この中国産汚染ゲーｗｗｗ　やるわけねーだろby日米欧ユーザー


和田＜・・・。元社員の皆・・・帰ってきてもいいんじゃぞ？

泥船乗組員募集のほうがしっくりくるな

>1
”とにかくファイナルファンタジーシリーズが好きというエンジニアの方など〜”

こういう考えもってる人は面接で落としてるってどこかのインタビューでたなPが言ってた気がするんだが・・・

FF11はMMOの成功例として業界で講演する程だったのにね
2005に辞めた伊勢幸一氏の穴は大きかったね

>>379
むしろ14で自身では何も生産せず会社に寄生し使い捨てる糞と確定した挙句
この時期にシナなんぞと組もうとするとは企業イメージダウンしかさせてねえ。
見てるのは株主さまのお顔だけ、マジ糞過ぎて話しにならん

>>375
A君は喜んで別の会社に好条件で転職していきましたとさ

>>384
それは学生の場合だな。技術が無いのに情熱を持った奴はいらない。
"優秀な奴隷"を募集中ってことだ

キャリア5年で英語も中国語も堪能って明らかにエリート級だろ
そんなイケイケな人材がブラックなゲーム業界に来るわけねーw

テティーダ「うーん。>>387ちゃんさあ。"優秀な奴隷"じゃ余りに平凡じゃない？」
テティーダ「"ベストゥリアム・オブ・スレイヴリウス"でどう？」

せやなｗ

DBエンジニア受けようと思えば受けれるけど、
なんで書類かえさねーとかこっちが下手にでないといけないような内容なんだよ。
とりあえず基準額さらせや。
いつまで一流企業気分持ってるるんだ。
頭下げて人来てもらう段階だぞ。

>>391
書類云々はこの業界ではデフォ
基準額は面接時に言うだけ言ってみるんだなとしか言えない
一流気分はWDだからとしか言えない

>389
はぁ・・・


>>384
それはまだ"闇を知らぬ者"の場合だろう。光への憧れをだけでは"スレイヴリウス"としては力不足。
闇を知り・・・尚、光求めるもの"ベストゥリアム・オブ・スレイヴリウス"だけが契約者となれるのだ

奇跡的に優秀な人材を数名確保出来たとしても
田中と豚がいる限り無意味だろｗ

14なんて糞捨てて新しいネトゲ作った方良いのに

微妙にかんじった・・・(´・ω・)

よくみるとアンカーも間違ってて泣いた

もうゲーム作るのはやめて
別会社にグラフィックだのムービーを提供する会社にすればいいと思うの
グラフィッカーだのデザイナー残して 他の技術系の人材ことごとく切ったんでしょ？ｗ

募集してない所からはまだ逃げられてないんだろうなｗ

あれ？ちょっと前に沢山首きってなかったっけ？

>>397
下請けでムービー製作が分相応だけどプライドが許さないんだろうな。
「このムービーをゲームにしておけよ」
から
「ムービーを作ります！仕事下さい＞＜」
なんて転換はどう考えても出来ない。

>>１のところでデザイナーやヴィジュアルワークスも募集してないか？

>>401
???＜ボクの解釈では、その方面の人材は十分だと思うんだよね

自分が出来そうなのは出版業務のアシスタントかな…
しかし勤務地が遠すぎて駄目だ。

河津組と旧クエストの奴らが脱出して一緒になって開発チーム作らないかな
規模は小さくても良いし、携帯ゲーがメインでも良いよ、単純に■eで死んで欲しくない

契約募集で来なかったからといって今頃正社員募集してもな
確実に11月のBAには間に合わないってことじゃないかw
むしろ12月も根本的には何も変わらないと明示しただけに終わってるようなw

プロデューサーも募集してんだけど内部にいないわけ?

14は基礎がダメダメだからもうやり直し効かないだろう。
しょうがないから、数万居る狂信者様相手に
アイテム課金で搾り取って生きてくメガテンオンラインみたいに
するしかないかもなｗ
今募集してる正社員で優秀なの揃ったとしたら
FF15やFF16の開発に全力注がせた方がいいかもしれんｗ

>>59 ちがうぞ。
希望退職制度を利用するのは、主に有能な社員から。まぁ勘違いが使うことまるけどなｗ
それ以外は「もう定年まででいいよ」と妥協して残るのばかりになる。田中がいい例だな。
希望退職ってのはそういもの。

クビを切ることは、当人に相当の問題が無い限りできない。
まだ華やかなりしころの■eなら、そこから出てくるヤツの就職先なんぞごまんとあっただろうが。
ここ最近の■eみてると、採用先はないだろうな。ゴミを買う奴なんていないしな。

また、ゴミ山に戻るヤツなんていないだろう。
■eが本当に好きなやつは、退職なんぞしてねぇだろうしな。

ここまで人材がいないってことはFF14はいったい誰が作ったんだ…というか11月BAは誰がやるんだ…

上のツイッターのやつ読んだけど、書いてあるとおりなら
どうも内部に数年間潜伏してたチョンに人事系の役職与えちまったみたいだな
それがWDの差し金かどうかはわからんが全く無関係ではないだろう

希望退職なんか実施すれば能力のあるやつから辞めていくのはあたりまえｗｗ
だって他に行っても働けるもんｗｗｗｗｗ

>>404
坂口ですら苦戦してるのに無茶だろう
まあ坂口のはPS3で出してればもっと売れた気がするけどね
PS3で出さないって事はよっぽど開発費かかるんじゃないかな

>>410
どこに書いてある？そのつぶやきのアドレス教えてくれー

>>413
少しくらいスレ読めよｗ

希望退職を募集すると大体このコンボにはまって自滅するんだよな。

希望退職を募集する。
↓
有能な中堅がやめる。
↓
有能な上司が居なくなり、危機感を持った若手もやめる。
↓
定年まで残れればいい爺さんと転職出来ない若手しか残ってない。
↓
これはヤバイと募集をかけるも集まらない。来ても周りがやる気の無い奴ばかりなのでまともな人は逃げて行く。

x86CPUとDirectXGPUを組み合わせたハードをどこかが出せば
開発費大幅削減できるのにな

なぜかPowerPC系CPUとOpenGL系GPUのばかり

>>413
>>74だけど少し遡るとそのようなことがほのめかされてる

>>415
その流れの末期になるとどうやって仕事が進んでいくのか
気になるｗ　糞ピクだけが残されたアライアンスみたいで
誰か舵を取るんだろうかｗ

韓国2012年問題って何なんだろう

こんな現場行ったら３ヶ月でリアル廃人になれるぞｗ

詳しくはよくわからんけど多分在韓米軍の統帥権が韓国に返還されて
在外韓国人にも徴兵義務が発生すると言う噂と何らかの関係があるモノと思われる

>>ショットウェポンネタに食いついてる奴ら

ショットウエポンさんってネ実の存在を自分のスレで知るまでFF11に関して滅茶苦茶言ってたんだぜ
バトル担当はPS時代に入ってきた在日で日本語が通じない、とか
プロマシアのチーフディレクターは中卒デザイナー出身、とか
その他色々と面白いことを言ってた
ネ実の存在とFF11に関する知識を得た頃にばっさり削除しやがったけどなｗ

基本的にゲハネタ以上の情報は持ってないし、
小川にお疲れ様ツィートしても知らない他人扱いされてたしな
つまりはそういう人種なんだよ

ショットウエポンの言ってたことを他のやつに質問された松井が全否定とかもあったなｗ

つまりは「そういうやつ」なんだよ

>>418
濃縮ピク100%はすげーぞw

上から下まで指示待ち。指示されないと何もしない
というか指示されても出来るだけ回避する
何かあると「自分の仕事じゃないので知りません」責任たらい回しで最終的には客のせいになる
同僚のフォローなんてしない
でも同僚がフォローしてくれないと文句を言う
誰も何もしないと愚痴る
でもたまに誰か(大抵外から来た人)が何かしようとすると全力で叩いて潰す

今月予定の修正はちゃんとやるんだろうか？
アイテム整頓とか簡単そうだけど、んな時間かかるもん？

>>425
作りによる
あと既にユーザーがアイテムを所持しているって点が事態を難しくしている

>>416
コピー対策なのかね
x86で走ったらエミュで遊べちゃうし

箱は初代(GF3派生)も360(R500コアのカスタム)もDXだし
PS3(GF7600カスタム)だってDXだろ

OpenGLで走らせたほうが処理が遅いGPUがほとんどだよ

最新GPUの規格策定は、DirectXでの採用が基準。マイクロソフトも絡んでる。
最新GPUに最初に対応するゲームハードはWindowsPCだからね。

PS3でNvidiaのGPUを採用してしまったのは結果的に相手の手のうちに取り込まれて身動きとれなくされた状態に近いかもね

日本で中国語できるエンジニア募集って
どうみても中国サイドで起こした不始末の尻拭いをやらされるのは明らかだろう
それなら本土でちゃんとしたエンジニア募集して
本社でしっかり首根っこ捕まえて管理しろ
そしてオペをしっかり進めていることに対し、ちゃんとした評価をしろや

中国語できる人は、散々こういうのをみてきたから
そういう要項をつけた募集は蛇蝎のように避けるよ
しかもまともにできて当たり前で、評価されないポジションだからな

■＜あなたの力でグローバル展開を実現しませんか。

この募集文句これからゲームをつくりだすって感じの言い回しだよな
まだはじまってすらいなかったとは…

>>429
当時はらでおんｗｗｗｗｗｗｗｗｗって扱いだったんだぜ
HD4xxxが出るまでのATIは相当に酷かった
酷かったにも関わらず信者はやっぱりアレだったがｗ

そんなアレな信者がいる状態でATIが大勝しちゃったもんだから今のnvは不当に低い扱いを受けてる
そのせいで迷走し始めたもんだから余計に酷くなってるが

用済みなったら首切りされるんだろ

>>424
すごい市役所の公務員とかぶるｗｗｗｗｗｗｗ

OpenGLベースで動くN64は、当時としては画期的なほど高機能なGPUを積んでいたが、
同時にやたら遅かったな・・・

>>72
スターリンの大粛清とまったく同じことが起こってるわけなんだよなｗ
処刑しまくったり僻地に飛ばしまくったり豚箱入れたりしまくってたら
勝てる戦いにも勝てなくて軍の指揮官から大勢の前で非難ｗ
その軍人は勿論罷免されたがさすがにスターリンも反省したらしい。

ソニーがスクエニ助けずに吸収してればSCEスタジオの一つとして時代に取り残される事もなかったのにな
PSでの貢献云々で無償で助けたクタラギ氏に泥かけてるのが和田だのう

>432
nVの利益でPCI接続のGPUなぞ3%以下(AMDは25%以上)でメインは組み込み系だぞ？
現実のGPUは超絶ニッチ市場からさらに絶滅しかけてるのでnVはGPGPUに活路を見出している
AMDの未来の無さは悲惨としう現実しか俺には思い浮かばないんだが・・

いや、来年からはCPUとGPUが合体してしまうと思うんだが・・・

ついでにチップセットもCPUと合体始めてる

>>432
ラデオンｗｗｗって流れは広告代理店に踊らされた国内メディアだけだったような

日本語出来る中国人技術者雇った方が早くね？

中国語の条件だけはずしてレベル５で募集かけたりしねえかな

中国人留学生でも雇うしかないんじゃないかな
日本に留学来るような裕福層は大抵英語もできるし

会社ごと中国人経営者に売った方が早くね？

おいおいAPUなんか本気ででやってると思ってるの？
インテルのロードマップの先はリッチコア+プアコアのCPUにオンボGPUのセット販売
これを目指して今は過渡期の段階ですよ
本気で統一ダイに夢見てるならDXの変更と基板含めて新規格で一新しますわ^^；

FF14rmt通貨購入ページ：http://www.rmtbrt.com/moneylist.php?gameid=97

FF14rmt通貨購入ページ：http://www.rmtbrt.com/moneylist.php?gameid=97

あれ、ネ実20秒寄生になってたのか？

日本語は不要なのか？w

サーバーエンジニアは応募あると思うが、ほかは募集もこないんじゃないかなぁ・・

数千台規模のオンラインゲームサーバを収容する大規模ネットワーク

一鯖２千人くらいしかいないのに・・・？ｗ
一つのサーバーに２人の割合とか贅沢ですね

正直○○エンジニアとか言われても よくわかんないから
どれだけヤバイ状況なのかがわからないｗ

今回の募集はゲーム内容にかかわらない
通信環境の管理するひと募集ってこと？？

募集するの遅すぎじゃね？

経験５年以上のこの採用条件にあうエンジニアなんて
年収２０００万くらい払わないと今のところから動かないだろｗ
得意のカブわたしたりとかｗｗ
どうせ２，３年で使い捨てされるの見えてるし。

対岸の火事って最高に面白い

色々条件つければ、対象に合う人なんて限られるし、
別のプロジェクトについている人しかいないだろう。

そっちから強引に引きぬくなら、
違約金払う＋職歴に傷も付く
そこまで覚悟した人しかいないと思われ。

そんな人いるか？って事。
１年で捨てられるの見えてるし。

普通に中国人と、中国人で、詳細仕様無いのに概要解釈してつくらせると、ゴミ以下になるのは常識ｗｗ
日本人に仕様を理解させ、なあなあで仕事押し付けて、レビューやらせるほうが早いｗｗｗｗ
そして、日本人１人が何人ものプログラムレビューとかになるｗｗｗｗｗｗ
で、日本人のレビュー担当だけデスマーチだぁぁぁぁｗ
下手すると、中国人PG担当に他の仕事有るからとにげられると詰むぜｗｗｗｗｗｗｗ

ゲーム会社って人の移動激しいけど、平均在職期間が6ヶ月にも満たないのは黒い

中国語ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗできる方歓迎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

素朴な疑問なんだが今頃必死にエンジニア募集かけてFF14終焉か存続かを確実に左右する１１月末と１２月の大規模バージョンアップ本当に出来るのか？
うちのLsでもどんどん辞めていってるぞ・・・

普通に考えたら社員募集からその社員がまともに機能し始めるまで
さいてい半月とかかかるんだから12月のBAなんかに間に合うわけが無い

世界では日本的経営が見直されてるの、
コイズミのようなカイカクに感化されすぎなんだよなー

10年続けるつもりのゲームなら日本でしっかり作るべきだろ、なんだよ中国って

>>462
こんな人材、フリーでいるわけないから現在の職場の引き継ぎとか考えたら普通に数ヶ月だろうね
泥船に移籍するバカがいるかはさておき

UIの契約社員って見つかったのかなｗｗｗ

>>461
ネットワーク、サーバー、データベース
どれもバージョンアップの内容とは関係ない

スクウェアのFF14がやりたかったなぁ

こういうのは高い金払って外注した方が結果的に安く済むんじゃね？

/////三三////三三三三///三三三三
////二二/////二二二/////二二二二
//──///////──///////────
ミミ　　　　　　　　　　(彡　　　　　　　ミミミ
　　　　　　　　　　　（ﾐ
　　　　　　　　　　［］　　　　　　　　　ーﾐﾐﾐ
ﾐﾐﾐ　　　　　　　 :［:::］
　　　　　　　‖［{iiiiiiiii}］‖　　　　　〜〜ー
　　　　　　┌TTTTTTTT┐
　　　　　　|=＝＝＝＝＝=|
　　　　　　|::::::::::::::|　　　::::::|
───ーヽーーーーーー/ー─────
二ヘ　　　//　　ﾐﾐﾐ　　　ﾐﾐゝ　ﾍヘ
≡≡　　ﾐﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐﾐﾐ≡　　ヘヘ
こうして中途採用者達の長い夜・・・・・・
狂気と策略の交差するデスマーチが終わった
乗り込んだ採用者１０３名のうち１０３名がＦＦ１４のリテイク及び
その後の人事異動でも本社勤務に至らず中国下請け会社に呑み込まれ消えた・・・・
彼らの人間としての人生は閉じた
ここから先は悲惨の一語

>>469
安物買いの銭失いって言葉知ってるか

こうも頻繁に開発に関わった人間が入れ替わると
引継ぎの引継ぎの引継ぎって、どんどん意味なくなってくる

あ、ごめん読み間違いしてもた

>>469
あまり成功した例はないが、失敗した例はいくらでもありそうなんだが

今までの担当に一体何が起きたのだろうか
こんなに募集かけるなんて

和田が会社を食いつぶしてトンズラするっていい加減気づいたんだろ
スキルある人間が100％沈む船に乗り続ける理由がねー

>>467
家建てる土台どころか整地レベルなのが余計に怖いなｗｗｗｗｗｗ

あれ？
14ってもう製品版発売されてましたよね？
夢？

え？

世の中よい物を作っても売れないことがほとんどなのに、
「出せば売れる」ほどの知名度がありながらこうも最底辺に落ちるとは

合併なんかしないで終わってしまえば良かったんだよ■なんて

たんに中国語版の開発スタッフの募集なんじゃないか？

中国でも失敗に終わりそうだけどなｗ

怖いもの見たさで開発現場覗いてみないな
阿鼻叫喚になってんのかな

>>483
3りくらいしかいないんじゃね

>>482
いやいや流石にこの状況で中国語版の開発を気にしてる場合じゃないよ

こんな状態であっちに行っても普通に爆死決定だしなw

これは就職できそうなんでちょっと就職してくるわ。

下手したら採用人数に届かない可能性もありそうだから倍率も高そうだし。

>>486
？

本気で？になったw

FF14はLSが外れない

リンクシェルメニューの「解除」はカレント設定の解除です。
解除してもLSは外れません、カレントとはどのLSに発言を流すかの設定です。
クレストは外れるので非常に誤解を生むようになっています。

フィルタしない限り、持っているLS全ての会話が強制的に流れます。
ゲームにログオンすると、LSメンバーリストの名前横のランプが強制点灯します。
フィルタしてしまうと、話しかけられても無視してしまうことになります。
ログイン状況が、他の人に手にとるように分かるため、
気軽なソロプレイは許されない、プライバシーの観点のかけらも無い、
強制絆監視システムとなっています。

別の視点から見ると、
ストーキングやHNMLSメンバーの監視には非常に役立つものとなっているといえるでしょう。

一人でも多くの人の改善要求を「ご意見・ご要望の報告」から、お願いします。
http://support.jp.square-enix.com/contacttop.php?id=901&la=0

休み多いなー　羨ましい
フレックスタイムとはなんぞ？
業務時間短く感じるんだけど、オバカな俺に教えてくれ

>>487
いや、条件も当てはまるし就職できそうなんで就職しようかなと。
きつそうだが腕の試し甲斐もあるし。

>>491
つか、採用人数に届かないなら、倍率低いんじゃね？

中国語が堪能だけど日本語が不自由なんだろ

>>491
条件当てはまるなら他のとこ行った方がいいんじゃない？
この条件に当てはまるならどこでも通用しそうなんだが・・・

>>491
こんなとこで煽っても人材はでてこないから
もっとマジメにさがしたほうがいいですよ

>>491
日本語もある程度できないとダメだと思う

>>490
コアタイムの時間帯さえいれば、後はいつきていつかえっても良い制度
普通は勤務時間で管理して、例えば8時間＊平日日数より少なかったら欠勤、
多かったら残業とかで精算するんだが、ゲーム会社なんて年俸制だと思うんだけどな

まあ条件気に入ったなら行ったらいいんじゃないかなぁ
サーバー技術者は■が突然爆発しても次の就職先すぐ見つかるだろう
今いるうんちプランナーとかは厳しいだろうが

>>197
超遅レスだが、日本語出来て技術持ったる中国人はマジ優秀なの多い
ただ、日本語がカタコトだと途端にクズ率あがるけどｗ

中国じゃなくてインドに作らせれば、英語通じるから楽だと思うんだが・・・
インドじゃゲーム系のプログラマーいないのか？

インドだと時差が大きくなる

小川なんかは今、楽しくてしょうがないだろうなｗ

月額無料〜１３００円支払いのお客様ですら危機感感じてるのに
２０００万クラスふいにしてやってくる馬鹿とか天文学的確率だろｗ

この発言した経緯をしらんのだけど
http://twitter.com/yoichiw/status/26332150051
＞日本パッシングだの

チョコポは社長命令だったのか

>>490
実際■は昼ごろやってきて、深夜まで業務やる雰囲気らしいぞ
夜帰れないっぽ

てか■に限らずフレックスタイムとは
しばしば帰りが終電に間に合わない人々の生活様式を指す

どんどん■eから資産を減らし、破滅に導ける天災を募集痛

いまさらこんな事を堂々と出来る企業はアメチャンですらないん気がしてたが
ＧＭってすごい企業なんだなって、そう思った

パッシングｗｗ　バトルでも仕掛けるのか？　首都高でｗｗｗ

今週一呑んでるリアフレが死にそうな顔をしている。

gt5作ってる所と似たようなもんか
未完成品売って一輪車操業

優遇と書いてるのは、ほとんどが最低条件だったりするからなぁ
中国鯖に派遣されるのは間違いなさそう

>>510
GT5も未完成なの？
割と期待してたんだが・・・

3rd期待しろって
動画見るとCCFF7に出て来そうな容姿、体型のキャラ多数とグラ・・・
アレ気持ち悪くてどうもなぁ・・・

一輪車も乗らずに手押しで登場って感じだよ、正直
輪ですらない

中国人質交換社員募集スレはここですか

能力なくても日本に帰ってこれない覚悟さえあれば採用されるかも

つーか、シナ派遣が決まってるのに優秀なエンジニアが集まる訳ないだろう・・・ｗ

中国に派遣されるのなんて「ヤクザの本家に乗り込んでください」といわれてるようなモンなんだから、
危機意識がかけらでもあればまずいかないだろｗ

11・12月の実装アップデート内容があからさまにプログラマーを殺す気満々だｗｗｗｗ
どう見ても無理だろ

今回と表記しているだけで今月とは記載していないから
きっと来年の11、12月含めてだろ

FF14-RMT：http://www.webrmt.jp/gamelist.php?class1id=143

>>497
それは実績のある経験者のみだな

実際、管理職（といっても派遣のまとめｗ）になるとまわりが来る時間すべてに出社する側になるか

まわりを無視して、さっさと帰る側になるか

・インターネットサービス向け大規模ネットワークシステムの運用構築の経験5年以上
・OSPF、BGPプロトコルを駆使したグローバルネットワークシステムの運用構築の経験5年以上
・Ciscoネットワーク機器の知識とメンテナンススキル
・Oracleデータベースシステムの運用構築とパフォーマンスチューニングの経験5年以上
・大規模ストレージ（NetAppなど）の運用構築の経験5年以上
・x86系CPU搭載ハードウェアの知識とメンテナンススキル
・Solaris等UNIX系OSの運用経験5年以上
・DNS、Web等のインターネット向けサービス導入と運用の経験5年以上
・Apache、Tomcat、memcached等のミドルウェア導入と運用の経験5年以上
・x86系CPU搭載ハードウェアの知識とメンテナンススキル

なんか、相変わらず「廃装備完備＋アートマ全種完備＋２４時間３６５日イン可能か、連絡あり次第すぐインできる人で
ロット権利取得まで１年頑張れる人のみ募集中」っていう条件で集めるような要項ですなぁ。しかもシャウトでｗ

＞英語や中国語のできる方歓迎
しかもＮＡ／ＥＵ／ＪＰ混合ＨＮＭＬＳの通訳兼任ですか？

こんな条件満たす人はかなりできる人っしょ。わざわざブラック企業行かないんじゃないですかね。
伊勢でもライブドアから引き抜けばいいんじゃ？

こんな超人が10人も20人もその辺に転がってるわけねーだろ
むりむりかたつむり

>>504
ｗｗｗｗｗｗｗ

行ってもいいけど幾らくれんの？ｗ

>>522の資格に当てはまるような神がかった能力持ってる奴が
わざわざ評判の悪い潰れかけの会社なんて選ぶとでも思ってんのかねw
しかも使い捨てられるの判りきってるのにｗ

これだけの資質持ってたらもっといとこ行くだろ、普通

>>525
時給255円！

ライブドアに転職した伊勢幸一をもう１回引っこ抜けｗ

１１では安物鯖にかえ、ＣＰＵもケチってその辺のペン４使いまわし
１日中頻繁に全てサーチエラー、赤玉連発、ＶｅｒＵＰに５日もかかるようなクソにしちまったが
１４なら問題なかろうよ。

正社員登用ですが、試用期間3ヶ月あります＾＾；
場合によってはお断りさせていただきます

あ、試用期間は月給16万、18時間労働になります

伊勢って人ぐぐってみたらすごいんだなｗ

>1996年2月に入社。オンラインゲームシステムだけでなく、基幹業務系やゲーム開発システムなど、
>社内全てのインフラを構築、管理するネットワークシステム部を統括。
>オンラインゲームシステムの構築では、そのシステムの斬新さから業界団体を始めとする多くの企業から
>講演依頼が殺到した。

大学は二流〜三流だけど、才能ある人なんだな
こういう人を逃したのはあまりに痛いんじゃないか

肩書きだけはね〜　
言ってることはマンザラおかしくないけど現実にするとあれあれ？？ってのが多い気がする。

ライブドアでもサーバー減らして効率ＵＰとかやってるようだけど、どうなってんだろうな。
総務省とケンカやらかして無線ＬＡＮ事業で役所出入り禁止とかなんとかネ実で暴露されてたなー
（真疑は知らんが）・・・上手くいってるといいねぇｗ

>>530
それなりの大学入るだけなら健常者であればまったく遊ばずに勉強し続ければ誰でも入れるだろうけど
才能は受精した時点で決まってるからな
努力したアピールはできるけど遺伝子には絶対に逆らえない

芸術系は比較的遺伝の要素（まあ親がそうなら環境も良いだろうが）が大きくて
数学は遺伝の要素低いんじゃなかったっけ？

>>533
数学こそ遺伝子レベルの突然変異の才能なんだが

>>534
特定の教育環境なら誰でも天才的な能力つくなら
社会主義国が養成機関作ってるだろうしな

ゲド戦記？　ゲオ戦記？

っていう好例がありますしね

スポーツ選手でも一流選手の二世が活躍するかっつーと
そういうわけでもなく どちかというと微妙な選手が多い
遺伝にしても ブレが激しいってことだな
夫婦両方スポーツ選手なら 遺伝子的には確率あがるかもしれんｗ

>>537
俺の知ってる限り2世が選手として成功した例はしらないんだが、誰か成功した奴っていたっけ？

数学 物理はセンスある人を目の当たりにすると
根本的に頭の作りが違うんだなと思っちゃうな。

才能は隔世遺伝（爺ちゃんから孫へ）が多い
ソースは俺の勘

>>537
遺伝だけで成功するなら誰も苦労しねーよｗ
スポーツ選手で天才って呼ばれた奴は
だいたいが練習好きで研磨してるんだぜ

遺伝子というか突然変異と運（時代）との巡りあわせじゃないかな
普通夫婦が天才を産むってのはよく聞くけど、天才の子供って9割9部凡才だし

>>540
やめろ
ハゲちゃう

天才を遺伝の要素だけで語る奴ｗ

>>543
俺の爺ちゃんはハゲじゃないらしいから大丈夫だ
大丈夫

>>538
メジャーリーグだけど、ケン・グリフィー・シニアとジュニア

>>538
イタリアサッカーの
チューザレ･マルディーニ
パオロ･マルディーニ
クリスチャン･マルディーニ

>>547
ミラン一族だなｗ
息子はまだどうかわからんのじゃないか？

あとエンゾ・ジダンももしかしたら凄い選手になるかもしれん

2世3世の多い政治でも、実際は遺伝じゃなくて超絶スパルタ教育の賜物だもんな

菅源太郎とかな

スクウェアは常に少数の天才プログラマが支えてきたからな

ナーシャ・ジベリ
河津秋敏
伊勢幸一
成田賢
安井健太郎

FF14には天才は居ないみたいだね

バグだらけな上、意味もなく難解なシステム。
辞めさせられるんだから、前任者の引き継ぎ資料もなく、そもそも仕様書すら存在しない。
情報は全てソースから読み取って、短期にシステムを再構築していける人材を募集している。

開発がよくわからない人向けに例えて書くと、
ライトニングはパルスのファルスに選ばれたルシ〜
垂れ流される難解な言葉を、辞書もなくリアルタイムに訳せる人を募集しているって感じ。

なぁ、会社から作り直すってのは
結構評価できるんじゃないかな。
なかなかやれる事じゃないよね。
むしろそれやる位なら早く楽に
なった方が・・って感じ。
だれか手伝ってやんなよ。

作り直すのは別にいいんだけどやり方が間違ってる気がするな

ただ会社作り直すにしろ、ダメにした本人が作り直すってことだからな

>>553
会社再建できたなら和田は偉人列伝に名を残せるが
彼にその熱意と才能があるとも思えないのが惜しい

これまでに手放したあまたの才能に匹敵する人材を
今の■eが発掘確保できるものかな・・・？

和田はまずコストだよｗ
自分のは度外視でな

>>415
大企業がリストラするときは、まずは希望退職を募ることから始めないといけないからしょうがないよ。
中小なら、いきなり解雇予告とか解雇通知いきなり突き付けてくるけどｗ

作り直して今の惨状になってるんだが

>>467
どれも関係するだろ、例のもっさり直すにはここら辺から手を入れないといけないらしいし。

>>1
「FF14が好きです！」なんてバカを雇ってどうすんねん。

職人が趣味で作ったものの上澄みを製品化までに仕上げさせるのをやめさせた結果がこれ

ゲームが大好きです！とＦＦが大好きです！前者だとＯＫなのか？

うほぉ

少なくとも>>522で言語抜きで満たすやつって年棒1000万はするぞｗ
これに言語がついたら年棒1500万レベルやでｗ

よっぽど高待遇をうたわない限り、くるわけなーだろｗ

英語と中国語話せるんなら、もう1ヶ国語勉強して通訳やったほうがお金になりそう

スクエニ平均年収は５００万ちょっと。(４０歳くらい）
>>565　まずそんなヤツはスクエニにはいかないｗ

Ｎ天堂の社員の平均年収は９００万。
一方、ＷＤ含む役職１７人（４１歳平均）で構成したスクエニＨＤは年収１９００万で日本トップ。

Ｎ天堂の岩田社長で年収１億９千万、マリオ生みの親「世界のミヤホン」が年収１億３千万
一方、ハゲタカファンドの経営しかできないＷＤは２億５００万で番付４５位。

野村（証券）ＨＤ社長で３億にちょい足りない。あそこの役員は２億３００万くらいだから
自分で安いと思ってるのかも？

ついでにバカタレ首相の年収は４１６５万。賤獄宦官で３０４１万。
オバマ大統領は４０万ドルだから某売国首相より安いね。

中国語話せる社員募集ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
FF14はやはりチョン製だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

失礼、某国のは年収って言うんじゃなく「歳費」だね。公的な給与。
当然年収は・・・ｗ

日本の議員さんはタイゾーみたいな人でも歳費2400万位だったか。
米下院議員は17万4千ドル。これもタイゾーさんクラスよりかなり安い。

あまりに多すぎるってんで政権与党のミンスはマニフェストに「歳費２割カット
議員も減らす」って書いてたらしいが、与党議員の猛反対で１割どころか１円も
カットできません。

某売国首相じゃなかったな。某無為首相。
何もしないけど３年分、１億２千万円は貰いますｗってことだな。

３０歳以上をクビにすれば問題のほとんどが解決するんじゃないかな

問題は解決しましたか？

和田の給料カットすると問題の一割くらいは解消できます

ツイッターで愚痴ってる元社員は居ないのかね。
是非話を聞きたいｗ

和田がバカすぎて困るよな
アホな社長と周辺のイエスマン切ったほうがいいんじゃね

>>567
>一方、ＷＤ含む役職１７人（４１歳平均）で構成したスクエニＨＤは年収１９００万で日本トップ。
平均年収の計算にWDも含まれているのなら
WD除いたらかなり下がらん？

スレタイが何者かに変えられたので、迷子がいたら誘導を

FF14葬式会場★324　（現スレタイ：　FF14　本気だ葬324）
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1289687172/

>>574
よお馬鹿

＞スクウェア・エニックスの平均勤続年数が0.4年！？

＞26 . Posted by 名無しゲーマーさん 2010年10月20日 12:26
＞・スクウェア・エニックス(奴隷で開発)
＞・スクウェア・エニックス・ホールディングス(老害が資産管理)

＞は、別会社だぞ、
＞しかもスクウェア・エニックス・ホールディングスは、ノーデータじゃん。

自分の懐に金入れるのだけは上手いんだな

>>534
大学入試レベルまでの数学は完全な努力型教科だよ

数学や物理は何か一つでも曖昧な事を放置しとくと
高校の最後の仕上げの微積分で絶対に躓くようになってる

「数学が苦手。」、ってヤツは単純に理解をしないのを放置してるか、
もしくは理解した気になってるから出来ないだけ。

きれいにノートを取っただけで勉強をした気になるような人に
その手のタイプは多いよね

一つ一つの手順を地道に暗記してけば、大学入試偏差値で65ぐらいまでは
絶対にたどり着く。その先はさすがにセンスもいるけど。

正社員募集か。できることと言えば
…NW(CISCO)/DB(Oracle)/UNIX(Solaris)全部できるな。

CISCO検定もOracleMasterも旧SUN検定も持ってるし。
Oracle入りSolarisサーバの管理(F15KからM3000、Oracle無しならT5220まで)は
かれこれ10年やってるし。

問題は…TOEIC300点未満、中国語なにそれ？
学歴？短大出で職業訓練校経験者ですが何か？

中国語できるエンジニアって中国人しか知らないのだが、戦力になるほどの数がフリーで転がってるものなのか

いないだろ、そんなの。
しかも中国人とやり取りできるって、相当の管理能力も要求されるぞ。

「やり手の情報系エンジニアで中国語が出来て、
対中国人への管理スキルも兼ね揃えてる人材。」

どこのスーパーサイヤ人だよ。年俸1000万じゃ捕まらんよ、こんなの。

通訳数名雇って回避するって考えは無いのかな？

その通訳にも相当なプログラム知識ないと無理だから同じｗ

中国人曰く、「英語よりも中国語の方が覚えやすいと思うんだけどなぁ」との事。
そりゃ母国語だからだろ？と聞いてたら、「中国語と日本語では、言葉で共通するところが結構ある」らしい。

要はコツが掴めれば、中国語は覚えやすいよ、って事らしいが、俺は無理だ。

俺なら発音で詰む

書くだけなら変換がない分だけ英語の方が速い気がする

こうなるのわかりきってたのに、なんで人材手放したんだｗ

ＷＤは

「ゲームなんて誰が作っても同じｗ　どうせ東大以下の学歴のヤツが作ってんだしｗ」
「どんなゲームだって宣伝投入量次第ｗ　ユーザーなんてすぐ騙されるｗ　ＧＲＰが全てよｗ　電通か博報堂に金払っとけｗ」
「そもそもゲームなんて暇つぶしにやるんだから、開発なんかテキトーでいいんだよｗ」
「他社で売れてるのならパクるか、タイトル買えばいいんだろ？ｗ」
「人なんかあふれてるだろ？ｗ　ゲームの良し悪しに才能とかないわｗｗ　ぎゃわ〜ｗｗ
専学卒でいいだろｗ　あんな作業に才能なんか絶対関係ないｗ」

って絶対思ってるな。

ワロタｗ

一時的に利益が出てもWDが通り過ぎた後には枯れ草も残らなさそうだなｗ

たとえばWDがじゃがいもを育てて売る事業を買って始めたとする
最初は事業の元の持ち主が作っておいていたじゃがいもを売り、収益をあげる
その次に種芋を全て売り収益をあげる
種芋がないからじゃがいもが作れない！と叫んで土地を売って野村に逃げ帰る

>>591
現に残ってないじゃん
和田はとても優秀だよ
会社の資産整理能力はさすが
■eを解体するために来た人材でしょ？

中国語は流石にハードル高いな
英語はマニュアル確認目的で使える人もいるが

二か国語覚えるならプログラムの勉強するよな
30歳と言われる最速定年職業だし時間ねえよ

和田っていつからスクエニの社長になったの？

>>593
解体というか和田と野村証券が儲かるように仕向けられた人材じゃないかな
野村證券　不正でぐぐればインサイダー関連が大量に出るぐらいだしな

姉の旦那の友人が元■社員だったんだ
気さくなすごいいい人だったんだが、なんでやめたんですか？って質問にだけは苦笑いするばかりで絶対答えてくれなかったな

>>597
(苦笑)

>>597
() 苦笑

>>585
それ嘘だろ
英語のほうが自然と耳に入ってきているし、日本語と混在して間違う部分が少ないから
或いは、間違えてもたいしたことじゃなく問題ないことが多いから英語のほうが楽。

北京語にしろ広東語にしろ文法は英語に近いのに、実際に使う際は結構適当になるのでそこも難しい。

スクウェアは94〜96年アタリで影響力で任天堂を超え始めて97年(FF7)が絶頂期。99年2000年を境にして以降急激に衰退

＞日本経済新聞の2001年10月2日付け報道（Web版）によると、スクウェアは同日，映画事業から撤退
＞最大で139億円に上る特損を計上する可能性があると発表した。
＞制作費は1億3,700万ドルと膨らみ、国内興行は一カ月足らずで打ち切り。配給収入は4億円どまりだった

＞2001年10/9　スクウェアの慢心 元凶は開発陣（注※タイトルはこうなってますが、これ開発じゃなくて経営陣の慢心かと）
＞スクウェアはＳＣＥから出資を受け入れる。ゲーム制作費の高騰や、映画制作費負担で業績悪化したのが直接の原因だが、
＞「真の敵は慢心だった」と鈴木尚スクウェア社長が振り返る。
＞映画の開発費が膨らみ開発に必要な手元資金も十分になくなっていた。このままでは人材も流出して数年で駄目になると思った。

＞そこで、9月上旬に｢ゲームを作れなくなればＰＳ陣営にとってもマイナスになる｣と久多良木健ＳＣＥ社長に支援を申し入れた。
＞97年にＦＦをＰＳに独占供給した祭に任天堂の山内社長は「機種の選択という意味では仕方がない」と言ってくれた。
＞しかし、その後エニックスをＰＳ陣営に誘い、Ｎ64は駄目だと公言してしまった。これが任天堂との確執を生んでしまう。
＞当初はソフトの供給先を広げれば市場から資金調達も出来ると考え、任天堂向けソフトを作りたいと申し込んだが、駄目だった。

＞「経営陣は不誠実だ」　ＳＣＥ陣営に移籍したころから「内容に信頼性を欠く」と厳しい指摘を受けている。　
＞97年2月14日，スクウェアは97年3月期の経常利益見通しを下方修正。従来予想は増益。96年中間期末の段階では，
＞「97年3月末までに11作品を投入し750万本販売する計画」だったが，4作品の投入延期で総販売本数が460万本に減る
＞というのが理由だ。1月31日に発売した「ＦＦ７」の販売本数が発売後，わずか3日で200万本を突破するなど，
＞業績の好調が伝えられていただけに投資家の動揺は大きかった。

＞「ひとたび掲げた業績目標に経営者は重い責任を負っているはず。しかし，目標を達成しようと努力した跡が鈴木社長の説明からは
＞伝わってこなかった。これだけ変更が重なると会社の言うことが信じられなくなる
＞「ソフト開発の遅れなどは，ゲーム業界では日常茶飯事。戦略転換したのなら，なおのことそのリスクを収益計画に織り込むべき」
（外国証券アナリスト）と，リスクをはかりきれないままに事業計画を策定した経営陣を批判する声もある。

最初の危機は経営陣の迷走だと思いますなぁ・・・

FF14 RMT通貨購入ページ：http://www.rmtbrt.com/moneylist.php?gameid=97

有名レストランで料理注文したらちょっと待って下さいねとコックが畑に種植に行った

2001年 -業績悪化の責任を取り鈴木尚社長に代わり和田洋一が社長となる

しかし・・・ここからダメダメだと言われていたコンテンツ（FF9、パラサイトイヴ２、ベイグラント、劇空間プロ野球）が
売れ始め映画の特損なぞ何処吹く風。　2002年単体決算では赤字予想から一転して黒字に。
連結決算では期初計画の８倍の利益を計上した。翌年もFF10、キングダムハーツが売れるなど好調。
（ただしFF11は「会員数はPC版が３万人で計15万人。FF11単体での黒字化はこの期中では無理）
よーするにＷＤは業績貢献には寄与してません。坂口時代の遺産が芽生えてくる時代。

鈴木社長が辞めたあとに売れたマネーを元手に2003年4月エニックスと合併する。
よく映画ショックでスクエア救済？と言われたが、実は2001ー2002のコンテンツ群売れ行き好調で財務はスーパー健全に。
繰り返すようですがＷＤはスクエニに何もしてません。日本ユーザーの悪口をアジアで言いまくっただけです。

2005年500億の転換社債発行。坂口遺産売れ行きが好調で、お金持ち会社が何故？と言われたが
FF13の開発資金目的がメインだったようですな。しかし大半がタイトーTOBに消えるのです・・・。
この頃からFF11が軌道に乗りだしたようです。オンライン事業部の収益の伸びが顕著になっていきます。坂口時代の遺産がここにも。
2010年には350億の転換社債発行、大半が2005年の満期の借り換えのようです。
この間、ＷＤがやったことは株遊びだったようです。

2010年FF13・14の失敗と再び「スクエアの慢心」が囁かれています。
二度目の危機も経営陣の慢心でしょうか。一度目はゲーム業界の実態を知らない素人経営者によって引き起こされ
二度目はエリ−トを自認する東大元証券マンの現場イジメで引き起こされるのでしょうか？　坂口時代のように
次に引き継ぐゲーム資産は残ってるでしょうか？　アトラスの二の舞になるのでは？と疑問と不安を感じる今日です。

今の危機も経営陣の…

ゲームの売れ行きとか評価って、前評判もあるけどユーザー口コミで評判よくなって売れるってのがあるからね。
続編モノなんて最たるモノじゃないｗ　坂口時代のが売れてるのはソコですよ。
前評判だけで済むなら、電通か博報堂に大量にマネー渡してＣＭ流せばいいカンタンなお仕事ですｗ

流通（代理店）営業に頼らず造ったモノは自分らで売り切るってのなら、「予算と売上業績の精度（ｂｙＷＤ）」なんて
モットーでいいと思うけど、スクエニってゲーム・ディベロッパーでしかないからね。
業績精度というわりに、自分業績調整では発売延期（投資家が一番ブチキレるヤツね）やらかして、予算と納期だけ
スタッフには厳しいとかアフォかと。

予算内で満足のいくゲーム作れないスタッフも悪いけど、ウケルかウケナイか売上と評価は必ずしも営業年度で
結論でる業界じゃないからね。ましてや、「売り上げはミズモノ」のゲームディベロッパーですよ？
そこが判らずＷＤはスタッフのリストラ真っ先に手をつけて、満足のいくゲーム作れる環境にしてないというのはいただけない。
一番「経営の慢心」だと思うよ。今後の種もまかれてないのだからイヤハヤ・・・

この会社ついに管理職まで募集し始めたぞ、大丈夫か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうなんだろうな、こんな採用

人足りないから中途で採用するのはわかるが
どんなに出来るひとを採用しても変わらないような気がする

会社の文化を支えてきた人たちがもういないのなら終わっていると思うが・・・

和田はゲーム馬鹿にしてるんだろうね
ネームバリューとパッケージさえ整えれば売れると思ってる

Pに中国人を雇って時期を見て中国企業に売り渡すつもりじゃね？
管理職に中国人が多いと売った後の引き継ぎに問題が少ないとか
早く和田をやめさせないと日本企業スクエニはなくなる

糞ゲー連発する会社なんて無くなっても誰も悲しむまい
仮に今■のゲームが好きな奴がいたとしても、
なくなったら別なゲームやりだして■の事なんてすぐ忘れる

いっその事ベセスダ辺りが買収して吸収合併すれば良いのにｗ

株主は何やってんの？もっとちゃんと糾弾しないと経営陣は変わらないぞ？

■の株主は営業実態なんて見てないから和田に騙されて上手くいってると勘違いしてそうだなｗ

今の出来じゃ中国展開しても誰も遊ばないだろ
向こうじゃFFのブランドネームは通じないし
それどころか日本産ってだけで毛嫌いする奴もいるはず

いつまで待ってもブラスティのリメイクや続編出してくれないから潰れても困らない。

そのうちチョンゲメーカーにFFの権利が売られるだろうけど、
お前ら日本人として買うんじゃないぞｗ　と

>>614
そして何故か訴訟で負けてファイナルファンタジーオンライン誕生ですね

株主ざまぁしたいから早く潰れてほしい

　　　　　／/ 1　　. {. . .ヽ. . ヽ. . ',. .ヽヽ
　　　　/ .:/　ﾊ: :!: :.:ﾄ､:.:. :＼:...l:.. :}: : |_⊥ 、
　　　 j　. {: .:{ :l､:l､: :.ﾄ-ヽ､_:..｀ヽ､j__イ_つノ
　　　 l 1:ﾊ.::{ゝl=くヽ:.ヽ　ﾄｨjr}Tｧ┬ァ:.:´|
　　　 |ハ :ヽlｧ{ﾄｨrj　＼i　ｰ_'っ /:.ｲ-､:｡:|
　　　　　ヽ｡ﾊ^rぅ'　丶　｀　　 ノ', く } }:.olﾟ o
　　　　。　 ｀ﾊ ｡　　{ｧ´ヽ　　 　 ,ｰ o':.へl　お客様の中に中国語と英語ができる
　　　　　 ﾟ　´ﾉi＼　　ー'　　　ィ:;:.ｨ/|/ﾟ 。　エンジニア様はいらっしゃいませんか？？
　　 。 o　 ｡　ﾟﾊﾍ;:＞ｰ--＜_rv〈､_　　　　　中国勤務ですので【日本語】は【いりません】から〜
　　　　　　　　 /￣ヽ ＼/ll　 }l}｀'^'ﾄ､
　　　 　 　 　 /　　　::Y77l　 j l　 　 !_｀７
　　　　　　　 l,　---::､〉 jl　　l　　　ハゝ-i
　　　　　　　 ヽ　　　　Vi　 　 }　　,' ﾉ, ｰ_ヽ
　　　　　 　 　 }　 , -‐ｧl　　ノ　　/　ﾚ´,.- j
　　　　　　　　j イ　　 !l ／　　 /　　ﾊ -,.く!

この条件に合うならクズエニよりいい会社で働けるだろ…

>>615
株主総会行った事あるけど
のれんに腕押しというか
何言っても当たり障りの無い答えしか無かったな
ＧＭやＨＰからのサポートで何を抗議してもまともな返答が帰って来ないのと同じ感覚

この状況でスクエニ株が上昇し始めたら、その理由はどこかのハゲタカファンドが
株買い集めるくらいしかないもんね。

2005年村上ファンドが（スクエニ株５％超）株主になった時位しか荒れた総会無かったからねぇ
他は眠れる羊の株主だわ

１４で日本文化を彷彿させる名称は中国の反日感情を刺激するから自重していると聞いて、
まさか、流石にそんな事は無いだろうと思ってたけど、コレ本当みたいだな。
先日の横浜ＡＰＥＣで、ファーストレディの懇談会に中国の主席夫人（？）が欠席したんだけど、
その理由が、日本の和服を彷彿させる衣装しか持ってきていなくて、
中国国民の政府叩きを危惧して、欠席したんだってさ。
岩尾が、中国語名称を多用したのは、趣味の問題じゃなくて、
その辺りの配慮が面倒だから、そのまま中国語を流用したんだろうな。
コピペマップだけじゃなくて、世界設定も手抜きだった。

「馬鳥の羽根」のヒラガナ「の」だって、ちゃんとあっちでは通用するんだよな。
その説は正しいんじゃないのかな。

ということは公式のは岩尾に謝らせてその場をとりつくろうだけの嘘だったって事でいいのかな？

そんなとこでしょ

和田の役員報酬が高すぎる
この無能を切ったら何人か社員が雇える

何人か、じゃなくて何百人か、ね

小学生並みの思考能力しかないゴミの報酬が2億か
ホントに面白い会社だよ

上げ

ほう

とにかくＷＤはスクエニ経営者から降りろ。１４建て直しだの、話はそれからだ。

和田でも田中でも誰でもいいが、失敗したのに罰せられない
これじゃダメだ、それが続くと何が正しいか本人も分からなくなる

●2005年5.2号
特集 日本企業と外資のトップ30人が直言！
スクウェア・エニックス 和田洋一
天才クリエイターを生み出す「手離れ」マネジメント

●2007年1.29号
協調性はないが、貴重な戦力の部下をどう評価するか 和田洋一

●2009年6.1号
「100点文書vs赤点文書」トップ自ら添削！
スクウェア・エニックス・ホールディングス 和田洋一
本質を理解していれば、必ず「絵」にできる

●2009年11.2号
激務トップ直伝「仕事力10倍！」わが手帳の使い方
スクウェア・エニックス・和田洋一

・・・笑いどころ満載ですなぁ

このご時世スクエニで雇われるほどの凄腕エンジニアなら
なおさらスクエニは選ばないと思う

>>636
ソニー凋落の原因だった和田そっくり

募集欄がすげーことになってるな
どんだけ無駄な整理したんだよ