WD:俺にたてつく派閥の処分は終わった

昨日は、新卒内定式２件に会食も若手社員。いいっすね。社員の３分の１を２０代にしたら、問題の７割は片付くんじゃないかな。
31分前 webから

http://twitter.com/yoichiw/status/26159790169

tinntinn

そりゃ、人件費が一気に浮くからな。

やったねWDちゃん！
遺族の方がふえるよ！

俺は社長変えれば爆死タイトルが7割は減ると思う

■はユニクロピクミンだらけってことか

そりゃ人件費は浮くだろうけどさぁ・・・

人件費は減るだろうけど、現場経験のあるベテラン切り捨てたら結果的に売上も減るだろ・・・

プロデューサー変えないと、再教育で反社長勢力になっちまうかと。

豚とかうんこ広報は切るべきだと思うがw

新人育成できなかった結果が今の惨状なのに
バカすぎだな
いや、全部中国に委託するから、社内スッカラカンでもOKか

大企業の社長がなんてこといってんだｗ

>新人育成できなかった結果が今の惨状なのに
ｸｯｿﾜﾛﾀｗ

自分が辞めたら問題の7割は片付くんじゃないかな。

ガチで有能なやつらで独立したほうがいい
独立SCEの下に入ればいいのに

>>1
粛清フラグ立ったなｗｗ

@tanakahiromichi:
母は流動食ながら自力で食事が摂れるまで回復。
少しずつでも元気になってきて良かった。
http://twitter.com/tanakahiromichi/status/26161730680

こういう経営者が日本で幅を効かしてるから日本が衰退するんだよ

いろいろ吸収した会社の事務方は言い方悪いけど、不要だから切ってもいいけど
技術者切ってたらこの先食っていけないのにな。

技術者の中には膿だっているだろうけど、膿ごと腕とか切り落としてちゃ再生しないよ＞＜

目先の決算しか追いかけていないんじゃ、そう遠くない将来すら危ういよな…

既に日本人リストラしてクソゲーの１４作った結果、開発費の回収も危ぶまれてるのに、このクソ社長は何言ってるんだろう

>>1
会社のトップが言う台詞じゃねえなｗ
こいつは偉そうな態度もそうだが、人間としてダメすぎだろ。
引退してコネなくなったら友達0人状態確実。

任天堂　平均勤続年数：　12.7年
カプコン　平均勤続年数：　7.6年
スクエニ　平均勤続年数：　4.7年

絶対スクエニを使い捨てる気だよな
正気とは思えん

>>22
ｸｿﾜﾛﾀｗ

この有様だよ！

来期で役員会議でＷＤが会社に損害与えたとして排除されるかもな

大きく傾いたスクウェアをここまで立て直したのはＷＤ氏のおかげですしおすし

お前らはブツブツ文句いいながらもスクエニの商品買ってればいいんだよｗｗｗ

今スクエニで働きたいような奴って、勉強は出来ても頭悪い奴の典型だろうな

自社の製品を愛していない社長なぞ…

>>22
会社に魅力が無い典型だなｗｗｗ

会社のトップが社員の志気さげるようなこと言うとは…しかも公の場に晒しあげかよ
アホだ

で、全員20代にした後、大半を3年以内にリストラですね？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
平均勤続年数とても低いですからねぇスクエニさんはｗ

これじゃいいサービスが提供されるはずもいいゲームが作られるわけもないよな

人件費とやる気がどうのってとこか？
そりゃあいつ切られる契約社員じゃな。

>>22
任天堂の1/3ｗｗｗｗｗｗ

俺様の年収２億が維持できりゃそれでいいんですよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員や、ましてユーザーの事なんてこれっぽっちも考えてませんもんね和田さんｗｗｗｗｗｗｗｗ
かっけーーーーーーーーーーー

>>1
ひでぇ
なにこの糞トップ

>>26
今また傾いてるだろ
髭の遺産の11でなんとか食い繋いでいるが、オフゲ爆死連続14も爆死とか…

携帯向けゲーム専門になればいいんじゃないかな

ゲーム作りって専門職みたいなところがあるから
経験が財産になるのにねぇ･･･

社長がツイッターとはいえ、「いいっすね」とか公の場で使うなと

和田がすごいんじゃなくて
FFと名がつけばどんなクソゲーでも購入してくれる信者さまのお布施と
将来を捨てて社員きりまくっただけの結果じゃね？

年とると首切られると知れ渡ったら誰もこの会社でゲーム作ろうなんて思わなくなるだろ

まぁ　野村からゲーム会社ってws自体が落ちこぼれだからなwww

ツイッターで社員に喧嘩うる(奮起させてるつもり?)とかアホかとwww

しかしすげー発言だな
社員の1/3はいらねーからとっとと辞めろカスって言ってるのと同じだろこれｗｗｗｗｗｗ

年食った奴ら切って若手入れたのは大成功だった
って言ったのはカプコンだっけ？

＞社員の３分の１を２０代にしたら、問題の７割は片付くんじゃないかな。
頭がどうかしてる

結局画面上の数字しか見てなかった人間じゃ経営なんてだめなんだろうな
一介の平サラリーマンの自分でもこの発言の馬鹿さ加減がわかるくらいだし
それとも１４爆死で頭のネジが吹っ飛んだのか？

FMEだけは許さない

＞社員の３分の１を２０代にしたら、問題の７割は片付くんじゃないかな。

じゃぁ和田も辞めるってこと？
こいつ自分だけは例外って言うタイプ？

40、50代の給料高くなったベテランをリストラしまくった結果、若手に技術を伝える人材いなくなって困ってる企業多いんだよねいまの日本

でもスクニエにのこってるやつなんで、そろいもそろって役立たずのくずばっかだからただしい

スクウェアー・エニックス・ホールディングスを丸ごと切れば良いんじゃないかな

っていうか子供でもこの意味くらいわかるんじゃね
どうするんだろね。自分が株主だったら速攻売るぞw

常に新しい技術が求められるIT企業の中年なんて老害でしかない

素質だけある若者だらけになっても技術を継承できなかったら詰むだけだろ

中高年が新しい技術を開発してるんだろ

>>17
オオカミおっさんの言うことまだ信じてる人がいるんだな

社員も和田の前では媚びてるふりしてるんだろうなｗ
内心は「はやくやめてほしい。」だろうｗ

もう詰んでるだろ。
公募しないとUIすら作れないんだぞ。

FF14の見切り発車といい経営に長期的な視点が欠けすぎている
この会社本当に大丈夫なんだろうな？煽ってたけど(ドラクエの未来とか)心配になってきたぞ…

この経営者に今後10年、20年、30年後会社をどうしたいのか聞いてみ・・・

他社にヘッドハンティングされないかなｗｗｗ夢が広がりんぐｗｗｗ
とTweetしてるくらいだから、株売却して逃亡か

>>58
採用されてもすぐ切られるの目に見えてるのに誰が応募するかっつーのなｗ

■ぶっ壊してもそれで和田の生活になんにも困る事がないからなｗ
誰からも相手にされなくなってホームレスとかにはならないし
どっか別のアホな会社が喜んで和田引き取って年収数千万以上確定だろうし
人生ままならないよな

こいつやっぱ日本のゲーム企業つぶしにきた隣国の刺客なんじゃないだろうか

>>60
ツイッターで言って来い

奴隷は若い方がいいからな

VIPやν速・痛いニュースにどんだけ燃料くれる人だ

まぁ一番■eにいらないのは和田なんだけどなｗ

この会社で一番有能なのが第一開発で、何年も作りこんだのがFF13なんだろ
和田なんて関係ないんじゃ…

ＦＦ１４に関しては俺の方が売上上げれる自信がある＾＾

正社員で入っても３０代になったら、いつ首を切られるか分からない
技術者にとんでもない能力を要求するくせに待遇は契約社員（しかも正社員だとしても上記のリスクあり

誰が■eでゲーム開発する気になるんだ？・・・・頭おかしいだろ、この人
若手なら人件費（固定費）安くて済む、と思うのはいいんだよ、でもTwitter使って発言する内容じゃないだろ

俺が昔ゲーム業界いたけどゲーム業界でおっさん雇ってるメリットは何も無い
子供心がおっさんにはもうわからんのだよ
40過ぎてゲーム業界残ってる奴なんてほんと希だよ

ｗｄさまはスクエニを旧エニみたくパブリッシャー専業にしたい。
開発なんて人件費食いだしくりえいたぁ気取りで大学出の言うこときかねーし、
ｗｄさまにとっては害虫でしかない。

１１で調子にのった田中一派を無理難題突きつけた１４で貶め、
ノムリッシュ他も１３で鼻っ柱折って、
あとはその辺を全部切れば浄化政策完了だな。
応援してるぞｗｄさま。

で
それでも片付かない残り３割の問題ってなによ？


自分の無能さですか？

トップとして最悪だろこいつ

>>71
おいおい
ゲームで遊ぶのはおっさんだろ？
何言ってるんだ
おっさんの気持ちがわからないでどうする

こいつ自身がやめた方が問題が解決する度合い高いんじゃないか？ｗ
仮にこいつが言ってることが本当のことでも、すぐに元の木阿弥だよ。
社員が腐るような言い方して平気なんだから、若い奴らもすぐに腐る

100の問題のうち70を解決しても新しい問題が200ぐらい増えそうですけど

>>22
これを最初に見た時、
ブラックな業界だからゆとりがすぐに辞めて平均だとこんな事になってるんだろうなと思ってた
でも　>>1　の発言を見る限りどうやら違う気がしてきた
どうやらWDさんは今の■eに起こっている状況を理解していないようだ
むしろ30代40代の即戦力を土下座してでも引っぱってきたり連れ戻さなきゃいけない状況なのに
…マジで潰れるかもしれんぞ、この会社…

>>71
ゲームクリエーターっていい新人見かけないんだけど
大昔からやってる人ばかり

FF14は老害どもが作ったからこんなことになってるんだよ＾＾

なるほど
コイツがスクエニから消えない限り、堕ちるのは変わらんな

ずばり人件費だなｗ

ゲーム会社なんて一発当てれば一気に変わるからな

>>79
極々一部のクリエイターが若手の手柄を自分の物にするのがゲーム業界
そういう才能の無い奴は淘汰される

モノ作りしてる会社に見えねｗ
クソゲーしか生まれないわけだわ

ｗｄさまを怒らせてはいけない。
意図的にクソゲーを作らせて我らを絶望の淵へ落とす。
ｗｄさまに敬意を払い、賛美し、己の全てを差し出すことで
はじめて良ゲーが得られる。
何の犠牲もなしに良ゲーが得られると思うべからず。
嗚呼ｗｄさまに逆らう者に災いあれ！

>>83
一発当てるリスク回避のために、ナンバリングタイトル、リメイクにしか、
経営者は、予算許しませんｗ

２０代のエリート気取りばっかりになったら、まず物なんて作れないぞ。
ましてやここんとこヒット作ないスクエニなら、リーダーに伝説級の奴は居ない訳で。
どいつもこいつも「俺のほうが上だ。なんであいつの言う事聞かなきゃなんないんだ！」って仕事そっちのけで暴走すっからｗ
当然下っ端の作業員から直撃食らう若手のサブリーダーからオカシクなる。

スクエニのアルバイト募集にはふいたけどなｗ

正社員とは言ってない
現場を全部非正規にしてPやDもきれば
かなり予算浮くだろうけど

ゲームしかやってないやつより、色んな経験積んだヤツの方がずっといい仕事する
って、ばっちゃが言ってた
でも最近のゲーム業界はゲーオタばっかりがきて、なかなか面白いヤツが見つからない
って、隣のおっちゃんが嘆いてた

正直、黎明期支えた古参の方が引き出し自体は多いのかもしんないな
中身は出尽くしちゃってるかもしんないけど

何故を聞かないまま想像だけで叩ける奴らって相当賢いんだろうな
俺どんな問題がなんで片付くかさっぱりわかんねえし

やっぱ株屋はクズだな

>>91
ファミコン初期の開発ですらみんなゲーオタだったろｗ

IT業界は35歳定年と言われてるけど
実際その通りでその辺からもう新しい事を吸収出来なくなっていくから管理職になれなかったらどうしようもない
IT業界に限っては若手に教えるんじゃなくて教えられる業界なんだよ

今は上に行きたい奴ばかりだからだよ
だから本当の意味でゲーオタなんかは数少ない

スクエニに関しては、まったく事情が違うだろ。
リメイクやシリーズ物を連発してるのに、若手だけにしてどーするよ？
そのリメイク元やシリーズを作ってきたヤツラを残しておかないと偽物が出来上がるぞｗ

>>48
この人もDQFFの大船に乗ってるだけで、何の功績もあげてないしな

昔のスクエニが輝いてたのは坂口を含めて若手しかいなかったからだろ

>>91
ゲームにしか興味が無い奴は駄目かもしれんが
だからといってゲームに興味無い奴が面白いゲームつくれるわけないだろｗ

>>95
プログラムエンジニアだけじゃないし
クリエイター、アーティストはそこからだろ
単純なITと一緒にするべきではないのでは？

>>95
俺はゲーム業界の人間じゃないけど、完全に新しい技術ってのは無いんじゃないか？
過去の技術をベースにしてパワーアップした新技術ってなるとベテランの経験が生きる事も多いと思う
単にブラックな会社が、デスマーチできる体力が無い奴イラン！って事じゃないの？

とにかくこの人の日本人敵視ぶりは見ててかなわん

エニックスさんはWDと■を切り離したほうがいい

>>92
叩かれてるのは内容じゃない
「公の場」で「社員の１／３」をさして「お前ら使えねー」と同義の言葉を発信する
その「愚行」そのものだ
たとえ内容が事実であっても、まともな経営者なら絶対そんなことしない
分解寸前な会社の内情わかったら、投資家だって逃げる

またリストラするのか

WD＜社員を全部中国人にすれば、問題の10割は片付くアル・・・と思うよ

で、WDは何歳なんだ？

とにかく、日本の企業でなくなるのは時間の問題かと思われ
日本の人材だとか、技術だとかその辺の全く事考えてないし、
そもそも育てるって発想からして無い。

今は本当にゲームが好きすぎて、ゲームが作りたいとまで思った奴は
別に会社に入らなくても作ってるしな

エボルヴのコケかた見るとなあ・・・

枝野＜中国協力企業はお人よし

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/101002/plc1010021750009-n1.htm

本当にゲーム好きな奴は
■eになんて入らんわな

儲かっている商品も、いつかは売れなくなる。
だから収益を、新しいチャレンジングな分野へ投資し、
その中から見込みがあるモノを、次の収入源に育てていく。
経営者はこのサイクルを続けなければならない。

今の成果は過去の経営の結果。今の経営の結果は未来に現れる。

この会社を駄目にしているのって
社員の年齢の問題じゃないと思うけどね

こいつこそ真のイナゴだろ

>>22
バンナムやコーエー、アトラス辺りのも知りたいな

>>112
のフリした悪党だよｗ
和田なんかどう考えても中国に技術献上する気満々。
そして日本人で発言権持つ人は>>1のように粛清である

こいつ、昔のF通の社長と同じ系統の人間なんだろうか？
公に喋って良い事とダメな事の区別が付かない愚か者らしい。

ゲームほど技術の入れ替わりが激しい所はない
10年前は一流のPGだったとしても今では抜け殻になってるような人ばかり
俺の知ってるPGはほとんどパチ屋に流れた

何これﾜﾛﾀｗ

そもそも、「問題」って何なんだ

>>120
そりゃ元の素質の問題だろうね
成り上がりに新技術対応は難しい。
裏を返せばそれほどまでにプログラマというより
エンジニア育成が出遅れて人材が枯渇しているという事。

>>112
なにこっそり南朝鮮を「こっち側」にしてんだよｗｗ　所詮民主か。

>>122
スキル高い奴は給料も高い
だろ

今■に必要なのは新卒じゃなくて即戦力じゃねーの？
WDが高い金出して他から人材引っ張ってくるなんてありえねーだろーけど

スクエニはマーヴェラスを目指せば良い
豊富な版権、漫画も利用、設計部分だけやって
開発は下請けに丸投げすれば良い

大手の開発ってのはそんなものさ

スクエニよりコナミのほうがよほど酷いんだが
コナミは新卒で正社員で入っても4年後から全員契約社員で年更新の雇用になるからな

>>120
日本と欧米の違う所は、
ちゃんとした学問として成立しているか否かだろうな
あっちは理論から入ってそうで、新技術といえどもその理論の範疇の物だから対応もしやすい
日本は学問とかなくとにかく現場一筋で量産し続けてるからそうなる。
だから結局新しい人いれても消耗品にしかならない。

>>124
北方領土問題じゃ韓国も、中国や北朝鮮企業ともどもロシア側について日本の領土侵食してるしな

ロシア、北朝鮮、韓国、中国

これ全部敵国とみなしてよい

3分の1が20代になると、たとえばどうなるんだ？人件費以外で

>>129
学問っていうか、もはや並の大卒くらいじゃ
太刀打ちできない領域まで進んじゃってるからなぁ。

准教授かそれ以上クラスの能力者が常に研究続けてないと
追いつけない状態。3D関係とか特に。

今の経営者は、
幼稚に人件費＝悪になっている
見るべきものは、人件費辺りの生産性を時系列に観測し、向上すべきなのに。
人財がいなければ、売上も利益も生まれんよ。
金融屋、財務屋には理解できないのかもしれないね

とまあ、プログラム技術に限って言えばの話で>>129とかは。
ゲーム製作に関しては35歳定年は当てはまらないと思う。
絵、音、UI、進行そのほか経験がものを言う物が多すぎるので>>1は愚かしいにもほどがある。

和田は自社開発全部切って、持ち込み企画の販売と広報だけやるパブリッシャーになりたいんだろ

やっぱゲームってのは総括としては映画制作に似てて、
スピルバーグが年とともに使い物にならなくなってきた、とかは無いでしょ？
新しいスタッフいれても彼の真似をする人ばかりでさ。
ゲーム創作ってのはIT企業に数えちゃだめだと思う。

そりゃ株カテゴリではIT関連に振り分けられるけどさ。
リストラまでIT企業のやり方真似せんでよろしい和田さんは。

FF13、14見てると自社での開発に限界が来てるようだから
ゲームの開発は外部にお願いしたほうが賢明かもしれないね

飼う金は勿体無いから、リターン高いものを期間限定すか。
何が残るの？

スピルバーグって最近何撮ったっけ

　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　__､､=--､、　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　/　　　　・　ﾞ!　　　　　　　／・　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　 （＿　　　 ・　|
　　　　　　　　　　　ヽ、　(三,､,　　　　　　　 　＿）　　　 /
　　　　　　　　　　　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ
　　　　　　　　　　　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ
　　　　　　　　　　　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　）

スピルバーグなんて近年劣化しまくりだろ

自分で会社創業した社長以外はどこもこんな感じだぞ？
幼稚園児がそのまま大人になった感じ。
幼稚なワガママに周りの大人が死に物狂いで構ってる。
革命でも起こしてこいつら一掃しない限りあと10年で日本は終わる。

うーん、天下のDQFF持ってて功績が挙げられないのは
高給取りの古株がいるからきってしまえって発想は余りにも和田自身の事を棚に上げすぎというか。

”若手”ってのは口実で、
本当の目的は人件費削減なんだろうけど、
それ削り続けたら本当に日本の人材は死ぬよ

ロシアはなんとか手を取り合いたい。永久凍土が溶け始めて地下資源豊富だし、
国土の大半が沼地化し始めて困ってるんなら、それを日本の技術者が改善するならビジネスも生まれそうだし、

って言うのは真っ赤な建前で、んなことしたら技術盗まれて酷い事になるのは目に見えてる。
でも美人多いしコスプレ凄いし、組めばサブカルチャー的に無敵になれそうｗｗｗ
劣化が凄いのは食生活のせいだろうから、和食と融合すれば良い線行くんじゃないだろうか？
あとプーチン超絶カッコイイしな！ｗｗｗ　ハーレー乗ったり、遊び心があるトコもカッコイイｗｗｗ

>>139
宇宙戦争ｗ

和田を切れば7割どころか9割が片付くだろ
後は田中と臼井と河豚藤戸を廃棄すれば10割

俺の知ってる和田社長じゃないな、誰かに強要されてるんじゃないか？

>>145
宇宙戦争見てないｗ

でも”安定”には間違いないでしょ？
いまググってきたが評価は今ひとつだが
企画から公開まで一年っていう超短期間で出来たのはやっぱり
十分な蓄積があるからでしょ

>>146
田中だけは古株として名誉会長くらいがふさわしい。
絶対きっちゃダメ。きったら和田の思う壺ｗ

酔っぱらってるんだろうけどこの発言はひどすぎるｗｗｗ

お前らの意見聞いててわかったけど、結局中堅以上の固定費をカットして
その分若いのを入れて固定を下げる。
下げた分で契約社員や外注を使って、それを若手に管理させることでコスト削減ってことか。

バカスｗｗｗｗｗｗ

田中きもすｗｗｗ

河豚藤戸権代辺りは社内テストプレイヤーの質を上げれば大丈夫だと思うけど
臼井Sundiちゃんだけはダメゼッタイ！

売国奴残してどうするんだｗｗｗ

コストカット！
エターナルリメイク！
コストカット！
エターナルリメイク！
コストカット！
エターナルリメイク！
コストカット！
エターナルリメイク！
コストカット！
エターナルリメイク！
中華外注！！！
前倒しリリース！
コストカット！

>>146
野村北瀬鳥山がスクエニを背負って立つんですね
社名が「スクエアッシュトゥルムエニッヴス零式改-震-ホールディンヴス」に進化するんですね・・・

マジで証券屋気質なんだなｗ
そりゃ自社ブランドの柱さえも中国産にもするよなｗ

>>154
移民ダメゼッタイ！

歳取ってもエンターテイメントで成功出来る人なんてほんと希だよ
鳥山明を筆頭に漫画家が良い例だろうな
歳取った漫画家の9割は劣化してゴミばかり生み出している

部活で言うとアレだろ、１年の時レギュラー決めちゃって、ソイツラ以外玉拾いしかさせてなくて
ソイツラ３年になって引退したら、玉拾いしか出来ない新レギュラーメンバーが完成したって感じ。

もう自社開発やめてパブリッシャーにしたいんだろうな

社員の３分の１を２０代（低賃金）にしたら、問題（FFDQ持ってるのに何故か利益でない）の７割は片付くんじゃないかな。



本当の原因は和田が首切りすぎ、
社員に失望されすぎな所だと思います。

２０代の方がネット工作に使えそうだしな

今後はそっちに力入れろｗ

スクエニ儲かってるの現実＾＾
FF14も大盛況＾＾
アンチちゃんお疲れ＾＾

株主からは最強タイトル二本も持ってるんだから
もっと利益でるだろと手腕を振るう事を求められ

和田が選んだ道は単なるリストラだった
製作現場への支持は、無理な前倒し、異常な発売先送りでハゲる人続出
そしてハゲた人はやめてね、という具合である。
俺は和田をテロリスト社長と名づけよう。

目先の事しか見ない奴は幸せそうでいいな＾＾

>>164
儲かってたら決算合わせでＦＦ１４出したりしねえよ！！！；；；；

こいつ社長だろ？
なんで「問題の７割は片付くんじゃないかな。」とか他人事みたいに言ってんだよ

twitterは人当たりで評判が上がる人と、本性見せて評判ダダ下がりする人がいるよなぁ
和田はもちろん

逆にかんがえるんだ！


人件費ばかり削って人材育成に力をいれないと
ネームヴァリューがあってもFF14みたいにこけちゃうよ！

ってことをスクエニという会社を犠牲に日本の
ゲーム業界に訴えているんだと・・・

SNSとかツイッターに会社の内情をべらべらしゃべる人間の気がしれない

スクエニは十分な資金があるんだから、
開発なんてしなくて良いよ

ゲーム部門もスクエニの一部でしか無いんだから

20 名前：名無しさん必死だな@自治スレにてローカルルール変更議論中[] 投稿日：2010/10/02(土) 19:53:37 ID:AGvBhjWq0
スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。
それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに契約更新させてごまかしてたんだけどね。
そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。
翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにね
で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って辞めまくったの


44 名前：名無しさん必死だな@自治スレにてローカルルール変更議論中[] 投稿日：2010/10/02(土) 20:09:16 ID:N8GrZSm90 [2/2]
【スクウェア・エニックス社のヒエラルキー】
　　　　　　　 ／＼」
　　　　　　／￣￣＼･･･････････････ プログラマ （正社員）
　　　　 ／￣￣￣￣＼･････････････ プログラマ （契約社員）
　　　／￣￣￣￣￣￣＼･･･････････ プログラマ （中国外注）
　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣＼･････････ デバッガ　 （中国外注）
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ･･････ デバッガ　 （有料βテスター）

和田切ったって問題解決にはならないと思うけどね
自社開発で売れる物が作れなくなったならパブリッシャー？にでもなるしかないんでしょ
和田は開発陣の能力に疑問を持ってるのはたしかだと思う
FF14スタッフにプレッシャー与える様な発言したりしてるしね

20代社員多いと給料安くすみそうだしな

若手は従順で楽だろうねえ
「問題」ってのは海外へスクエニを売り飛ばす目的までの問題点の事でしょ？
古参は全員リストラ、若手、派遣ばかりにして口出す人がいなくなったところで
外国企業に買収させる手はずでしょ。

買収されたら海外基準で使い物にならない若手は全員クビだからな
いまから入る奴それ覚えとけよ。和田はお前らの事何一つ考えてない。

スクエニは技術やアートはプロパーじゃなくて契約社員だよな
というと営業や広報、総務なんかのことじゃないか？

問題の7割が解決するならやるべきじゃね
こいつ社長だろ

とりあえず自分がWD氏なら11の運営を向こうに持ってくね
一粒で四度おいしい

発想がコンビニの経営者レベルだよね・・・

日本のサードで一番時価総額大きいのはセガ次いでコナミだ
コナミは社員全員を契約社員のみにすることで高齢化を防ぎ
セガは無能な社員をパソナル−ムに追いやる
スクエニなんてまだまだ甘いから一位になれない

会社丸ごと外資系身売りが早いか、知的財産切り売りが早いか

優秀だとされる人材が外に流出したのに
その人達が活躍した話を聞かない
売れてるのは何時も々メーカー

本当に優秀だったの？ｗ

エニックス分離してくれないかな

和田分離したほうがよくね

>>183
エルシャダイｗｗｗｗｗｗｗ

しかしまぁ、ベテランで役に立ってる奴いんのか？
14組は言うまでもないが、俺的にFMEの橋Pは絶対に許さん

金のある会社じゃないと目立つゲーム作れないしな
有能なやつでも携帯ゲーとかでちまちまやってたら才能も生かしきれないでしょ

今のゲーム会社でまともなのは任とセガとカプ
■ｅ＝リストラ大好き。有能な奴隷は契約でつかってやんよ
バンナム＝チーム毎の成績方式。駄目だったらそのチームアボンね

良く考えたら・・・エニックスの経営方針がスクウェアを飲み込んだだけじゃね？
エニックスによる吸収合併が完了しつつあるだけで。
今のスクエニってエニックスじゃんｗ

>>183
大抵の場合優秀なのは部下だから出て行っても活躍出来ないんだろうな
優秀な若手が集まるから良いゲームが生まれる
糞ゲー量産してる坂口が良い例だな

和田が辞めたら問題の１０割は片付くんじゃないかな。

そうそう元もと下品な経営してるのはエニックスだから勘違いするなよ
スクウエアは経営無視して暴走してたから名作が生まれた

セガはゲームはマシだけど、企業的にはかなりブラックだぞｗ

>>177
営業、広報、総務は頑張ってると思うけどな
ソフトはあの出来なのに出荷数とか雑誌の評判とか凄いじゃないか

ゲーム会社でまともなとこってほんとに任天堂しかないんじゃ

この手法は朝鮮人のやり口に似てる

>>1
思いっきり他人事だなあんた社長でしょ?
上に立つ者の器というか何もかもちっちぇー呆れるわ
己の経営力、管理能力が無い問題をまず片付けろよ

ゲーム会社に30すぎても居座る奴は正直空気読めといいたい

なんか恐怖政治みてーな事してるなｗ

30代社員のみなさん
リストラおめでとうございます

その新人が物になるまでどうやって繋ぐん

りえこむさん　じゅうろくさいはｾﾌｾﾌ？

>202モノになった頃にはリストラ対象ｗ

海外の企業買収してソフト作ってるからそれでつなぐんじゃね、
あとはガメポやハンゲに版権渡して運営させてるネトゲも複数

>>203
うつ病社員は真っ先にきられるだろうｗ

WDに「WDさん切ったら問題の9割解決ですね＾＾」ってtellしてやれよ

テレビCMでチョコボのテーマが聞こえてきたと思ったら、GREEのロゴが出たでござる

老害がFF14のような糞ゲー作ってしまったんだから若手に入れ替えてリフレッシュするしか無いだろ

版権持ってるゲームの名前貸して、著作権で利益挙げてく会社になりそう

SFC後期みたいな新作ラッシュで数撃ちゃ当たる商法マダー？

携帯電話とか眺めたら、それなりの数の新作は出してるよ
据置への比率が落ちてるだけでｗ

つまり、奴隷は若い方がよく働いていいってことだよ

20代社員持ち上げるのにスピルバーグは最近は駄目だからとか言ってる奴、
スピルバーグ何歳だと思ってんだよ、そら老齢になれば能力落ちるっつーの！
WDが今切ろうとしてるのは30-40代だぞ
プログラマ30歳引退説とか、現場を知らない奴に限って真に受けるよな
そりゃ上流に引き上げて育てなきゃいけなかったり年齢（家族）の配慮だったり
そんな理由で年齢によるシフトが慣例化されてたりってのはあったけど
30代になったからって別に時代遅れになったり能力が落ちて使えなくなる訳じゃねーんだよ
むしろ第一線からちょっと引かせた後の人材をどう育てるかが凄く大事なんだよ
特にプログラムの規模が大きくなると人材のバランスが歪になってるとエラい事になったりする

＞プログラマ30歳引退説とか、現場を知らない奴に限って真に受けるよな
おまえこそどこ業界だよｗ

ふと思ったんだけど、ちゃんとした凄いゲーム作ってる洋ゲのPGも全員３０未満なのん？

ヒント：ＷＤは世界の歪み

ベテランであるはずの世代のマトモな戦力はとっくに抜けてるので問題無い

ゲーム会社のことは良く知らんが
これ社員だったら普通ブチ切れる発言だよね？

海外は知らないけど
日本の場合は30になる頃には誰に言われるでもなく
この業界で定年まで頑張るとかはないわ・・・って辞めていく

■の7割は終わったな

実際現場は回らないだろうし、評判も落ちてるし、で、社長が独りで文句言ってるの図か。

末期だねｗ

脅して働かせるより、調子に乗らせて会社に貢献してもらったほうが結局お得だと思うんだがな。
明日は、リストラのわが身とか思ってるのがほとんどで萎縮するなってほうが難しいだろ。
無駄遣いとかはちゃんと示しを付けないといけないだろうけど。

技術系の会社を若手で埋めたらどうなるか本当に分かってるのWDさん

昔の終身雇用がいいとは思わないけど
リストラちらつかせてやってもいい成果出るわけないわなぁ

我々の画伯は安泰なんだよね？

坂口が技術に走りすぎて■が大きくなって、映画で打撃。
WDが安易な乱発・リメイク・資産の売りとばしで利益アップ、で 低品質ソフト量産傾向・・・

２人とも■を大きくして、衰退させてるのかも知れない。
技術を抱え込むことがいいことだとは言えないけど
売れるもんをとりあえず売りまくるのも・・・

さすが在日だな　さっさと潰れてくれないかなー

エンジンつくるコアな部分だけ天才がいれば
あとは　凡プログラマで十分だろう

田中のツイートはこういうことか

>>227
そのエンジンが腐ってるんだけどな

これはひどい
そりゃ社員も辞めていくわな

退社した若いのってその後どうしてるの？
有名な奴なら拾ってくれるとこあるけど。
ほとんどのやつはコンビニバイトでもしてるのか？

>>219
その理由の半分は30歳引退説なんて話でボーダーライン作ったせいで
それを流行らせた地獄のミサワみたいな連中が原因。

30を前に当たり前のように辞められたらたまんねーっつーの！辞めんな！んな話を真に受けんな！

残業しながらコーディングしてて俺スゲーとか思いつつ
それをチェックしてる若くない先輩や上司をどこかで馬鹿にしてるお前
地獄のミサワの漫画でも見てこい、そこにお前等が載ってる。

ここ1ヶ月のあれで今最も潰れて欲しい会社になったわ

真に受けるも何も30過ぎてサービス残業なんかしたくないから辞めて行くんだよ

>>227
凡プログラマが足を引っ張るの図。

天才数人で作るほうが圧倒的に効率いい。

>>231
IT土方は使い捨てだから、いくらでも需要がある。

ツイッターで書くことじゃねえな
こんなユルいのがトップか

>>15
お前ってなんでキモイＧＫレスしかできないの？ｗ

エンジンっつーかフレームワーク作る人間っていうのは変人じゃなきゃつとまらない
雷が落ちようが地震が来ようが、美しいフレームワークを常に考えてるような豪傑でないと。
そういう人間はえてして処世術に疎いから、ずけずけ意見を言うし、日本の企業じゃ疎まれる。

はがれんもｵﾜﾀｼ、つぶれてもいいやｗ

319. Posted by 義兄が元社員だったｗｗｗ 2010年09月27日 23:03
スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。
それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに契約更新させてごまかしてたんだけどね。

そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。
翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにねｗ

で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って辞めまくったのｗｗｗ

詰んだｗｗざまあｗｗｗｗ

この人、ちゃんとしたメディアトレーニング受けてるの？

　　　;ヾ､,.､,､.､rﾂ　ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_,　 投　激　Ｆ　 そ
　,､,､,ﾐｯﾝ､,._　　　　　　　 _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ.　　入　安.　Ｆ 　ん
　､ｨｯ　,:､　ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ　　__,　　し　 の　14　な
　}; ヾ　ﾞ'　{!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿|　 て　 中　に　わ
　ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''"　.|＿ 　　き　国 　　　け
　,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴　 ''"_|＿|　　た.　人　　　で
　　└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴　 ''"_|＿ 　 の を
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　　__.|＿|_　だ
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　「fj.||＿＿|＿＿| ＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　　 |エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　-,-=''┷━━|┬ﾆｴ ┬--　 .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_　　　　 　 |⊥ |＿＿

金儲けのことのみを考えていたら残ったのは砂の城だった

スクエニの黄金時代ってもう20年〜10年前までだろ
で、その頃に新卒や中途で取りまくった世代が今
30代〜下手すると50代中盤な訳だ
クリエイター、しかも技術が日進月歩の業界でその年齢はもう致命的
新しい発想も出ない上に給料だけは高いという
金食い虫以外の何者でもないって事なんじゃないかな
だからこその
>社員の３分の１を２０代にしたら、問題の７割は片付くんじゃないかな
って発言になるんだろうけど

それ口に出しちゃダメだよ和田さん、最悪だよ経営者として

WDはさ
優秀なプロデューサーと原作者とデザイナーとメインプログラマーさえ確保しとけば、後は外注でやれると思ってんだろｗ
しかも笑っちゃう事に、プロデューサーには橋本みたいなバブル期に名が売れただけの無能な老害を据えたがる

これニュー速とか他の板にもスレ立ってないの？

>>246
スクエニ和田社長「今のスクエニは老害が多い。1/3を若手にしたら問題は解決する」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1286018620/

和田「社員の3分の一を若手にしたら問題が片付く」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1286016248/

で、結果がFMEやら１４なわけだろう？ｗ
そして今回のチャイナリスク

誰が一番の老害なんすかねえ？ｗｗｗ

>>240
人材流出はまだまだ続いてるでござるの巻

信者もいい加減愛想つかせばいいのにな
もう絶対に昔のスクエアではないんだしさー
いつまで買い支えてるつもりなんだろう

＞問題の７割は片付くんじゃないかな。
って７割の人間を片付けるみたいに見えてゾッとした

和田以外全員が抜けて別会社作れば解決

そもそもその２０代とやらの国籍はどこなんだろう
中国人で占められてたりな

>>253
http://twitter.com/yoichiw/status/13770104051

>>254の内容

＞新卒面談。来年の東京採用は、（母集団が少ないものの）１割以上が、
＞アジア国籍となる予感。昨年も数名日本人じゃなかった。
＞彼等は、母国の大学を卒業し日本語を勉強して院に留学し、当社に応募してきている。
＞戦えるか日本人！
＞9:44 PM May 10th webから
＞36人がリツイート

沈む船にのこのこ来る優秀な人材は居ないんじゃないんすか＾＾；；；；；；；；；
WDさんよ
マジ詰んでるな。乗っ取られフラグ

■＜２０代の人間を大量に雇うことで社内の３割を若手にした

>>256
それはそれでアリなんじゃないかと思った

>>254
……マジでスクエニをブランドごとあっちに売り渡す気かねぇ

20代の人ならまだ親も若くて元気だものね。

>>256
■＜ただし派遣

和田やっぱ在日ってマジかよ
外人呼び込みまくりふいたｗ
そりゃ14もこける訳だ
FFネームで4万人ｗｗｗｗｗ

＞２０代の人間を大量に雇うことで

本社は少数で、後は外に投げていく気だろうからそれはなさそうだけどねえ

■は日本人を必要としない。
日本人は■を必要としない。

これで良いじゃないか。
みんな、もっとドライにいきなよ。

ヒント：ＷＤは全てが詰んでいる。

こいつがスクエニに来て10年くらいだろ
外注やリメイク商法ばっかりで、10年かけてろくな人材育たなかった訳だよ
で、今頃「失敗だー、1/3を総とっかえじゃー」みたいな有り様

和田は別にたて直しなんかしてないよな
髭の遺産の11がヒットしただけで、和田の手腕とか関係ないし…
和田が社長になってからのゲームは爆死連発しすぎ

和田ちゃんの功績といえばニンテンドーとの関係を修復したってくらいっすか？

田中切って坂口とか呼び戻して開発費いくらでも出すからちゃんとしたFF作れって頼めば戻るんじゃね？

いまだにドットしか打てない老害を重職につけるのが間違い。
ツイッターでもユーザー煽るようなことしかできない派遣以下の能力のジジィ置いておく必要ないだろｗ

田中は元々人扱う専門だできない商品それなりの形にして出すのが役目、作るのは河豚とその配下の派遣の新人たち

和田ツイッターに対する皆様のご意見

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&biw=1151&bih=831&tbs=mbl:1&q=%40yoichiw&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=

>>207
ツイッターに何人もそう書き込みしてたな

会社を立て直す為の救世主を呼んだつもりが、工作員だったでござる

外国人歓迎だと、肩身が狭いわ、コミュニケーションの手間かかるわで才能のある日本人は寄り付かなくなる。

さらに入れ替えが進む。で、グローバル化はできても、まとまりのない集団ができる。

まあ、全員自分に都合のいいイエスマンを揃えないと落ち着かないタイプなんだろうな。
器が小さい人にはありがちだからあまり責めてやるなよｗ

>>265
別の業界の話だが、今の30〜40代の人材も不作で、育たないって話でほぼFAが出てる。残念ながら。
まあ、社畜になるには恵まれてる人が多かった世代なのかもしれないが。
別のスクエニに限った話ではないような。

一方、それで早めに見切りを付けて、20代に期待なのかもしれない。

ゲハ屑みたいな発言しかしないくせにクソゲー乱発の髭はこっちからお断りだわ

この手の類は畑で芋でも掘ってる方が幸せになれるだろうな

>>269田中に人扱う能力なんてもっとないだろうｗ
11やったこともない移民か・・・

関連スレ: http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1285981506/

FF14予約キャンセル続出で返品率6割超えてるらしい
アマゾンでも在庫処分価格22%オフ来た

スクエニを向こうに売り渡すとアカウントに登録してある個人も知られちゃうの？

11でも田中は何も知らないだろ、詳しいことはその場の開発に聞いてるぐらいだぞ、
唯の人寄せパンダだ

>>273
どうせその20代に求めるスペックが資格有経験有とかなんだろ

国籍が某国ってのが抜けてっぞ

FFをチャイナルファンタジーに変えた糞ワンパ糞ひり蟲人非人　ＷＡＤＡは死ね
死んで退社しろ
マジでつぶれるぞ

>>280えっ？

ドットでジャガイモ作って喜んじゃってるくらいだもの

中国で作ればいいだけ

日本人はいらん

WD＜偉大なる祖国の若手の為に、小日本のブランドかすめ取り作戦成功ｗｗｗｗｗｗ

>>281
20代で、マネジメント能力と複数のプログラム言語のスキルを求めてきそうｗ

>>>1
開発って横のつながりが強かったりするのに首切り過ぎだろ・・・

相当、恨まれてるだろうな・・・

> 20代で、マネジメント能力と複数のプログラム言語のスキルを求めてきそうｗ

20代後半ならそれぐらいは当然要求されると思うが……別に全然無理じゃないぞ?

>>290
新人の話をしていて、なんで20代後半なんだ？

離職率1.4%ちょっと前まで、定年という制度がなかった任天堂にぼろ負けするわけだわ。
スクエニができたころは最強ゲームメーカーとか鼻息荒かったのにな

20代の話をしていて、なんで新人なんだ?

「社員の３分の１を新入社員にしたら」なんて誰が言った?

>>293
新卒内定式の話してるんやで？

まあそんなことで喧嘩すんなよ

新卒と話して、「やっぱり若い人は素晴らしい」という話だろ?

社員の1/3新卒にしたらそりゃ会社潰れるわ

河津と田中、どこでサガついたのか

K津さんについて
K津さんはだいたい、一作おきにシナリオに力を入れて作る傾向がありますね。
シナリオは、K津さんが直にスクリプトに書き込んで行くものだから、スタッフも公開してもらえません。
宣伝部に流す資料を、こっそり見せてもらって把握しているところもありましたね。

K津さんは何でもできちゃうから、こっそりバグ潰されることもあります。
終電で帰宅中にプログラマさんから「バグが見つかったから戻ってきて」との電話があり、戻ろうとして駅に着いてからタクシー乗り場へ走って会社に電話したら、
「今しがたボス（K津さん）が見つけて直しました」と返事が返ってきた、なんてことも。
だから、うっかりバグが出せないんです（苦笑）

こんな天才を『要らない』とか言っちゃう和田はマジでおかしい
あ、タナPは要らないんできっちゃっていいです^^

どうせ外注なんだし皆アルバイトでも良いんじゃねえの？ｗ

スクエニに技術が無くても良いんだよ
下請け・子会社にやらせたら良いんだから

>>290
IT業界なら普通でしょ

バグがでたり大きな修正が発生した場合即動けない現在のFF14が
下請け子会社任せの体質を物語っていますな

>>298-299
外注管理がどれだけ大変で、技術を要するか知らないと
見事に失敗する(■eのように)

>>297
天才の管理がどれd(ry

韓国人がＦＦの起源を主張し始めるぞ

まるでネ実民そっくりだな

和田は百円ショップで売ってるような単純な製品の製造業の社長でもやってればいいんだよ
文化的な商売に関わるなよ中国人

こいつ首にしろよ
どう考えても社長の器じゃないだろ
株の空売りでもやらせとけよ

>>301
外注を管理・制御するする技術・能力が重要
上が末端作業を把握する必要は無いよｗ
何時の時代の開発手法だｗ

自分も３０になったら無条件で切られる候補にいられるとわかったら
フレッシュな若手も仕事なんてテキトーで済ますようになるんじゃ・・・？

河津も大概だろ
まあWDがトップに居る時点で誰がいてもどうにもならんな

FFどころか日本の起源を主張し始めてる件
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101002-00000012-scn-kr

（編集担当：李信恵・山口幸治）

WDが■e立て直したとか言ってる奴いるけどさ
■eが角度にして20度程前のめりになっててこのままだと危ないぞって時にやってきて
そのまま後ろに70度位まで傾けたようなもんだろ

持ち直したあと前より酷くしてる奴の功績なんざ、デスタンプラーほどの価値もねぇよ

今いる連中もかつては新人だった。WDが来てから10年、かつての新人たちを
育てられなかったのに、全部とりかえたところでまた同じ、かりに10年後もWDが社長でも
また同じことをいってるさ。

何というか、
自分の会社の作成部隊にはもう新しいタイトルの売れるゲームは作れない、
と見限っているような気がする。

■eは内容が凡作でもある程度売れるFFとDQ、リメイクだけつくっときゃいい。
下手にいいゲームなんて作ろうとして、リードタイム伸ばすな、制作費膨らませるな。
売れる新しいタイトルはよその会社買って作らせればいい。

フォードがマツダ買ったとき、マツダはスポーツカーだけ作っておけばいい
みたいな感触が一部あったとかなかったとか。
俺たちの考えるゲーム会社とは違う方向に持って行きたがってる気がするね。

>>312
そういや、30代って自分がｼｬﾁｮｰになってから入ってきた人材なんだよなｗ
そういうことは微塵も考えないんだろうなｗｗｗ

要するにゼネコンになりたいんじゃね？

いい人がみんなミストに移籍したら笑える

要するに自分の育成能力のなさを露呈しただけじゃないかｗ

さて件のFFナンバリングですら、シナでやりたいが為に投げたわけだが・・・
WOW見て妙な夢を見たばかりに

>>315
そんな感じがするね。軸足はあくまでホールディングス社長。
■eもFF、DQの神通力が通じるまでは保持。
通じなくなったら短期的に株価上げて売却、位のスタンスで考えてそう。

聞いた話じゃ外部の人間なんだろ？
■とかFFに愛着は無さそうだし、普通に中国に売りそうだよな。
まぁコッチもソコまでFFに付き合う義理は無いからどうでもいいといえばどうでもいいけど、
■はなんでこんなのに好き勝手に荒らされてるんだろうなぁ。

>>306
俺はそんなに上流の役職じゃないんだが、
上の人って発注する仕事にどれだけの技術・能力が必要か把握してないの？

>>306
当然把握もしてた方がいいだろ
特に社長は上から下まで出来る限り作業を把握しといた方が
デスマーチになりにくい。まあこの人はプログラマ苦しめて
首切る口実にしたいんだろうけど

思ったんだが、いまPS3用に最適化できる人材、和田全員切ったんじゃね？
13も結局マルチ向けに作ってたし、PS3のCPUの機能殆ど使ってないよな？ｗ
PS3版の14どうなってるのやら

>>321
技術畑出身者なら理解してるだろうけど、その他の部門からの昇進なら知らない事の方が多い
俺は製造業の生産管理部門だけど、上が理解してるのは人件費や生産効率含めたデータだけ
年明け最初の朝礼で見た社長の年頭訓辞映像で現場感覚からズレたコメントしてて笑った

>>309
>日本神話は、主に8世紀初めに書かれた「古事記」と「日本書紀」の記述がもと
>一方、檀君は13世紀末に書かれた「三国遺事」に登場する
えっ、どういうことなの･･･？

そういえばFF13ヴェルサスって結局どうなったんだろうなｗ

>>325
その記事で重要なのは、京都産業大学文化学部国際学科の井上満郎教授　って名前だな

こんなトンデモを日本のお墨付きとかいわせる口実を作った売国の徒
ほぼ確実に在日だろう
ほっとけば地位を利用してさらに日本文化を貶めていくぞ

>>320
こっちも聞いた話で申し訳ないけど、なんでもWDが大株主な上に株主連中にWDの関係者がかなりいるとか。

で、そうやって身の安全確保した上で社内のたてつきそうな人排除、ブランド切り売りとコスト削減で
短期的に利益出して、後はFF14を筆頭とするクソゲ連発で傾かせて異国に売り飛ばして自分はメシウマ
しようってんじゃないでしょうかねぇ…？

逆に考えるんだ。

若手社員を大増強して全体の三分の一を20代にする。

こう考えるんだ。

俺をいれろ
企画部にいれろ

和田さんは何がしたいのか本気で分からないね
今ユーザーが望んでいるのは
DQ10、FF15（とりあえずDSでいい）、ミンサガ2&3（特に3）それとKHの完結なわけだけど、
このままいくとどれひとつ達成できずに終わりそうだな
ハガレンも終わっちゃったし、この先どーするんだろうね

とりあえず二兎（国内と海外）を追うのはいい加減辞めて欲しい
DSでチマチマゲーム作ってりゃ社員全員が食ってくのに必要な金は稼げるんだし、
ワールドワイドな展開はもう諦めてくれ
世界規模なゲームなんて、誰も望んでないよ…

子供みたいな社長だなｗ
FF14が不良品なのもうなずけるわ・・・　もう潰れろよｗ

間違いなく言えるのは、和田って■eを食いつぶしたら責任も取らないでトンズラするぞ。

WDちゃん世界転じて大市場って触れ込みのシナに御執心だからなｗ
１４以外にも向こうで出すつもりだぜ？ｗ
さて次にレイプされるのはどの作品か

>>334
もうすぐ出るじゃないですか
運命の輪って言うサブタイトル付けられたリメイクが

老害老害言ってるやつは若害

でもさー中国って俺等以上にゲームの質に五月蝿そうじゃないか？
こんな出来で出して大丈夫か？中国に本部置くんだろ？ﾏｼﾞ切れされて襲撃されないか？

どうでもいいかｗ

和田を消し飛ばした方がなにかと片付く

ぶっちゃけゲーム業界なんて
MS、任天堂、SCE、アクティビジョンブリザード、EAの上位5社いればおｋ

いい加減任天堂もソニーも日本連合的に手を組めば良いのにな
分裂したままだとユーザーが無意味なケンカにエネルギー注ぎすぎる

>>331　外貨獲得できる輸出メーカーとなるのは理想ではある

なんつーか、有能な人ほどこんな程度の低い経営者の下で働かないだろ・・・

>>137
既に開発は中国に投げていると思われ。

>>162
五年以上のベテラン契約社員解雇　⇒　正社員で有能な人も辞める　⇒　カスばかりで中国に丸投げ
みたいなｗ

人件費を削減することしか頭に無いんだろな
キヤノンの御手洗とかも移民受け入れろとか、派遣を大々的に雇用してるし
使い捨ての社員かわいそう

もう日本の企業のトップの考えの大半が
派遣やとえばおっけｗｗｗｗｗみたいな感じだよな

どういうわけでこう揃いもそろって中国宣伝の口車にのるんだろうなｗ
これから巨大市場になるっていっても、
この情勢じゃ素人目にみても崩壊の一途だろ

移民なんざ失敗例ばかりなんだがな
アメリカでさえ最近は排斥する傾向なわけで

ブランドを築き上げるのは難しいけど
ブランドを吹き飛ばして粉微塵にするのは簡単だ…

>>346
都合のいい移民だろね、なぜか勤勉なブラジル人とかベトナム、カンボジアあたりの

ゲームで一発当ててかつクリエイターとして評価されたいって野望を持っていた人間と
経済人として地位を築きたいっていう人間じゃできて来るものに差が出て当然だよなー。

日本に入ってくるのはアジア系ばかりになるよｗ
>>254でも何故か■eにもｗｗｗ

もうスクエニが立ち直ることはないな
あとはSNSゲーあたりで頑張ってくださいやー（棒）

>>323
中国に丸投げしてて全然できてないらしい・・・

三分の一を20代とか･･･そりゃ人件費は浮くだろうけど、
技術職でそれはねーよ、アホか
というか和田は、日本は企画とかだけして、製作は全部海外で外注が理想って言ってたしな
マジで和田の理想を適えていったら、スクエニは終わるだろうな
いや会社としては終わらないかもしれんけど、
俺たちが好きだったゲーム会社としては確実に終わる

野心家だよなこの人
独立して自分の会社もったほうがいいんじゃない？

企画すらクリエイター生殺しだろ
要するに日本人スタッフが嫌いなんだよこの社長

和田視点では売れないゲームを作れない現場を憎んでるんだろう
１４に関してもちゃんと期日に間に合わせろよぐらいの認識

>>352
数字しか見てないからそうなるんだよな
中国からは日本ちょろいｗｗｗｗとか思われてる

会社としても終わるだろｗ
製造業じゃないんだよ
ハリウッドが中国に丸投げしてるかって話だ
結局のところ、途上国に任せられる仕事って、パッケージにする作業とかであって、中身は一部限定的にしか任せられないんだよ
馬鹿な経営者は、車や家電と同じ感覚だからどうしようもない
アニメも海外への外注ブームでチープなのばかりになった
スクエニも最後は飽きられて、アニメみたいにコアユーザーしか見向きもしなくなるよ

日本人のやることはすべてダメで、
欧米のやることはすべて正しいみたいな典型的な団塊世代の考え方の社長ｗ
中国進出も欧米の実業家の受け売りでしょ
そいつらはもうこっそり中国脱出してるがなｗｗとっくの昔に

経営者としての考え方に間違いはないけど、
ゲームメーカーのトップとしてはダメ杉
てか、ここまでサービス蔑ろにする経営トップなんて他におらんて
こんな殿様商売が許されるゲーム業界が異常なだけか
その片棒担いでるのは他ならぬエンターブレインだけど

>>359
的確すぎてワロタｗ
偉人の言葉の影に隠れてないと偉ぶることすら出来ない卑屈なところがまさにそんな感じだよな。
自分の言葉で話そうとするとラーメンなうｗだしｗ
中国進出なんざ何所に眼がついてんのお前って感じだし。まぁ中国人だから仕方ないか。

多分老害ってのは、FF14スタッフ（上層部）の事言ってるんじゃないかなと思う
そりゃこんな大爆死したら責められて当然だし、
失態を犯した開発側は何を語っても言い訳にしかならないし
んでスクエニ社内では以前から、古参組vs和田みたいなのが繰り広げられてたし、
今回のFF14叩きは、望まずとも和田の後押しをした形になるんじゃないかな
和田はこの機に乗じてドヤ顔で「おら老害ども、テメーらはもう用済みなんだよ」みたいな

シナにアナル差し出したのが１４スタッフなら、な

たまにWDの経営が正しいとか変な事言う人が居るが
ワンピースやナルト抱えてるジャンプが
新連載で打ち切りばっかりでも発行部数を維持できてるのと同じで
スクエニがゲーム界のワンピ、ナルト的ポジションのDQとFF持ってただけ
映画で100億スりましたみたいな電波経営しなければ、誰でも利益出せる下地はあった

1/3を20代にしてWDを切れば目標140%達成できる
んでWD以外の切った人を大金叩いて呼び戻せば300%くらいは堅いんじゃないか？

田中と河豚の首切りまだー?　14オオゴケさせた責任は重大ですよねー^^

>>323
株屋だが、昔の開発者の様に"自社のゲームを遊ぶ人"だし
現状の"グラフィック重視、押し付ける遊びに猛反対な立場"な人。
FF13も和田がブチ切れなければ、もっと酷いゲームになってたわけで。
FF14も田中が押し切って開発進めたもので、上の指示ではないぞ？
和田は｢続編MMOは成功しないから異ジャンルにしろ｣なわけで。

結局FF13の悪夢再び、採算を取る為に中国展開の早期化を図った。
ただ、彼は日本の株屋だし、中国展開からスタートは｢気に喰わん｣と。
それで日本を始め、世界向けのサービスまで早期化された経緯がある。
要するに中国に糞ゲー押し付けて、それで採算取って立て直す寸法。
岩尾の手法で誤解を招いてしまってるが、あれは彼なりの日本配慮さ。
｢また混合鯖か｣｢NAが大事なんだろ？｣と叩かれた時期があった為に
出来るだけ日本語(つまり漢字)を用いた表現を求め迷走した結果さ。

和田は今の■eでは最もFFを大事にしてる人間かと思うぞ？
田中、河本、Sageを切り捨てたいのだろうが、仮にも実績あるし
■e内での彼らは内部監査に平然を逆らえる程に権力が強いのさ。

河豚にムービーに一番力入れましたとか言わせてるうちはダメだな
まだまだ開発の暴走抑えきれてない

WDが残ったら何の解決にもならない

よく社長続けてられるなこいつ

>日本語(つまり漢字)を用いた
すげーー嘘臭い。日本人に馴染み無い感じばっかだったじゃねぇのよ。うさんくせー

>>367　なんで日本語版エバークエ潰したSageがそんなに権力あるんだよｗｗｗｗｗ田中はさておき。

>>367
どこをたて読みか解らん

>>331
国内だけで利益だすのは難しくなってるって任天堂が言ってたしそういうことじゃない

>>367
一行目からいきなり桃屋に見えたので読むのやめた

>>367
>出来るだけ日本語(つまり漢字)を用いた表現を求め迷走した結果さ。

この一行の嘘でもう見え透いてるよなｗ
あんまり簡単にウソつくと本当に中国人みたいになっちゃうぞｗ
田中Ｐにもよく言っといてくれ。

ゲーム界隈は他の業種の常識が通用しない事が多い
綺麗事じゃなく、ガチで会社の最大の財産は人であり経験がモノを言う、そんな業種
業界全体のノウハウが未だ未成熟で、会社毎に成功への方式が違う
そんな中一番成功に役立つのは「その会社の社風に慣れたベテラン」

もうスクウェアは新しいモノを作って成功できないから
残ったのは権利だけだね、内部でゲーム作る気無さそうだ
開発チーム全部潰す気なんだろうね

この会社も人件費で海外に勝てないから虚業化していく、これが昨今の流行とはいえ実につまらないな

>>367
＞現状の"グラフィック重視、押し付ける遊びに猛反対な立場"な人。
そんな人が、気に入らないならレビューなんてつけないで黙って買わなければ
いいのに…なんてインタビューで平然と言うとは思えないっす先輩！

>>261
帰化日本人だよ
本名は王大洋だか王大海だかって名前
んでこいつの両親は支那人

>>328
WDは自社株持ってない(持ってたとしても影響がないレベルだろう)し
実質的に株式の50%以上を持ってるのはたった二人の日本人
福嶋も宮本も真っ当な思考の日本人ではないがな

もう有能なやつは■を捨てろー！間に合わなくなってもしらんぞー！

ってもうだいたい辞めてるか

>>>261
>帰化日本人だよ
>本名は王大洋だか王大海だかって名前
>んでこいつの両親は支那人

ソースを。
マジネタなら特大の燃料になる

有能なやつは任天堂が髭みたいに拾ってくれるから大丈夫

>>325
壇君神話は13世紀に出来たが、由来は紀元前23世紀の神話であり韓国の教科書にもそう書いてある
古事記は８世紀に書かれたが、一部壇君神話と類似性があり伊勢神宮は
壇君神を祀った物であるというのが韓国の主張らしい

社長がこれで、スクエニ行こうという奴は情弱のきわみだな＞＜

紀元前23世紀・・・

>>367
野村まんせーしている人間がグラフィック重視に猛反対?
猛反対しているなら真っ先に野村きり捨てているんじゃねーの？

まー、釣りなんだろうけどさ、良いこと探ししすぎだろｗ
14だってできてもいないのに、だらだら開発費だけ消費され続けているから痺れを切らして発売させたわけだし、
できるだけ日本語求めたなら何で声が英語になるんだよｗ
擁護するならもっと穴ふさいでから来てくれｗ

あの発言は河津神もいらないって事なんだな

河津はそろそろ任天堂にいけばいいよ

何年か前の20代をちゃんと育ててこなかったから今がある、とは考えないのかｗ

ﾀ!ﾄ!ﾊﾞ!ﾀ!ﾄ!ﾊﾞ!

FF11やってた8年の間に、俺の好きだったスクウェアは無くなっていた

河津は取締役だとゲーム作りに参加できないから退任したタイプだろ

田中は1998から執行役の企業内部の大御所
和田は2000年から取締役で01年に社長だから外様の人
権力的にはどちらも同じくらい、場所によってはどちらも入れ替わるくらいの力あるだろ。
それでなければ開発途中の糞MMOに「おいらっちこれFFXIにVでFFXIVにしたいんやけどーｗ」とか和田に言えない。

とりあえず14の上層スタッフはすべて追放して11には戻らないようにはして欲しいなｗ
被害者岩尾は14再建に残してやってくれ。

まあ実際今の□eのゲームやってるとまともな人材ほとんど残ってなさそうだし
使えないほうから３割くらいリストラしたらもうちょっとマシになりそうではある
もちろん和田ちゃん込みで

リストラすると、使えるやつから逃げ出す法則。

スクエニはもっと携帯電話・携帯ゲーム機特化の会社であることを鮮明にすべき

据置機向けは開発予算を限定した上で外注すればリスク分散できるのでOK
でも自社開発はダメだ。開発者の自慰行為で被害が増えるからな。
その点、外注だと表面的な負担増は無い。開発者が無理な要求してても知らんｗ

ｲｴｰｲ和田ちゃん見てるー？

優秀な社員を切り捨て、育成する事を放棄した結果自社で開発する能力が無くなって
何でもコスト削減することしか考えないから外注管理する能力を持った社員もいなくて

ゲーム屋として存在する意義がない会社になっただけだね、■e
ユーザーとすれば面白いゲームなら発売元、制作元が大企業だろうが無名の同人だろうがどうでもいいのが本音だし

>>395　携帯電話ゲームは結局ゲーム屋はウィッツみたいなアイデア勝負、シナリオ破綻ゲーのほうが回収率高いって露呈させたなｗ
一人で作って、皆が儲かるほうが安定収入になる。もちろん地獄の勤務だが。

てめぇも老害だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは逆の意味で皮肉ってるような気がするのは俺だけか？

スポンサーとか株主が中国系で、若手シナ人を■eにたくさん入社させろとか
言われたんじゃね？

ＷＤ「お前らが大好きな■は死んだ！なぜか?」
ネ実「WDだからさっ」

465 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2010/10/03(日) 12:58:35 ID:++BCXVh/
元社員だけどここで暴露ネタ

数年前の新年度全社集会だか前半期締めの全社集会だかどちらか忘れたけど
和田は「君たちがもっとしっかりとしないとリストラしますよ」といった発言をした
それに一部の人たちがリストラ宣告と受取って動揺にとともに和田への反発心を煽った
上記発言前に開発批判ともとれる内容を発言していた為、まさに火に油状態

後日、人事部等にリストラに関する問い合わせもあったらしく、和田が社内ブログか掲示板か何かで
「発破をかける意味でリストラするという意図はありません」と釈明した
表向きは収束してたけど不信感は噴火寸前の火山のような状態が続いた

その次の全社集会の時は他の役員が壇上に上がった時は拍手はあったけど
和田が壇上に上がった時は誰も拍手せず
これを見て和田と社員の亀裂は修復不可だと感じた
そして俺はこの会社を見限り転職の準備を開始した

今回の和田のツイッター発言の内容だけど
「俺の言うこと聞かない社員はいなくなれ。従順な新入社員だけいればいい」
という本音を強く感じた

ITブラックのワンマン社長が言いそうな話だなw

サゲスンとかまだいんのかｗ

リストラちらつかせるのってバカ経営者

ぶっちゃけ、すでにまともなゲーム開発できるベテランもいねーんじゃねーのｗ
いっそのこと、空気入れ替えもある意味手段だろｗ

株主様に「がんばってま〜すｗ」ってポーズ取るためにクビにされる社員がかわいそすぎ

自分の実績のために焦土作戦とってる糞野郎だと思ってたけど私が間違っておりました、和田社長。

器も能力も知見もない底辺のあほだったんですね。

まぁ　良いゲームさえ作れば客はついてくる　みたいな事いってた会社は全部潰れたっしょ?
開発に金掛けるより､広告に金掛けた方が良い結果でるとかさ｡

ゲーム会社経営は別の視点が必要なのさ

>>409
違うっしょ
いいゲームを作るぞって言いつつ、気概だけの会社は潰れて、作る能力のある会社だけ残ってる

実際問題社長のいうこと聞かない社員とかいらなくね？イエスマンとかそういう意味ではなく

>>409
そんなんあった？
一作眼が売れて欲かいて手抜きしたならわかるが
>>411
命令聞け
イエスマンはいらん
独裁零細企業にありがち

>>409
それどこの話？PS2時代、どこもなんちゃら２とか３とか乱発して、飽きられて死んでいったと思うが

まぁ　FFの開発費増え続けるバブルはどこかで破綻するし､路線変更は必要だっただろう
ただ､開発からしてみれば､､なかなか開発費を削りたがらない(首切られるし)

>>412
社長のいうこと聞かない社員とか何のためにいるの？
社長が気に入らないならさっさと辞めろよｗ
転職できないほど能力ないなら大人しくいうこと聞けよ

リーダーの言う事聞かない奴っつっても２種類いるからな。
言われてる事理解したうえで、それ以上の方法を進言してくる奴＞にリーダーのイエスマンじゃないけど必要。外せない。
単に反抗的で、言われた事の真逆をやっていい気になる奴。問題点指摘だけして代案の無い奴＞イラネ

どっちにしろもうスクエニのタイトルはないわー
まぁリメイクしか出せないのだから買うって選択肢もないんだけどー

今後和田が居る限りスクエニ製品買わないからどうでもいいな

人気キャラクターの特徴的な部分とかって結構「偉い人の反対を押し切って採用しました」とかあるんだよね
そういうことの為に上のいうこと撥ね退けるならともかく、単に上が気に入らないだけで反発する奴は本当に邪魔だろ

社長以外の全社員が結託して、社長の意向無視してぜんぜん違うことやってたという話を思い出した。

実際、開発が悪いのか経営が悪いのかという前に和田が悪い。
トップがクズだと下ももれなく悪くなる。
薫陶ってバカにならん。
何でもそうだけど取引先とかでなんか妙だなと思うと上が変わってるケースが多いし、上が変わらず良くなったケースなんて聞いたことない。
ましてや10年の薫陶にさらされた結果のこと、トップが身内批判とか『天に唾する』って言葉の意味の解説で辞書に載せても良いくらいだ。

EfgNJOJnが吠えるまでもなくかなりが転職してるよ
http://www.square-enix.com/jpn/ir/policy/message_4.html
体質強化、組織活性化を目的として人員調整も行いました。新卒採用、中途採用により350名以上を入社させる一方で800名以上が退社し、社員数は467名の純減となっております。

まあでも、日本の会社なら、法律で色んな自浄機能が用意されているんだから
本当にクズで受け入れられてないならそれ発動させればいいんじゃないの。
それこそ社員一同やめて新会社設立しても構わないんだしさ。
社長がいないと仕事取ってこれない、とかだったら諦めるしかないな。

>>419
アイマス2だな。あれはディレクターが頑張った例だよね。

親族が秘密裏にスクエニ株空売りしてるんじゃね？
こりゃスクエニ潰す気だろ

>>423
正直、株主とかプチ投機家やってきた俺としては今の屑エニの糞さは
ちゃんとIRされてないだけだと思う。まぁアナとかステは金貰って評価すっから
昔のCSKグループみたいにとんでもないダメ企業に成り下がってんのに
外にバレなくて一気に大崩壊とかな。

自浄とか言うのはプリオン合衆国みたいに経営感覚のあるヤツが多いなら
まだしも一億総リーマン根性な日本だとよっぽど成功するのは稀有だとオモ。

>>422
そっといてやれよ。
3 名前：既にその名前は使われています[] 投稿日：2010/10/03(日) 19:45:07 ID:EfgNJOJn
移民はこの板を何だと思ってるわけ？

そろそろCRファイナルファンタジーを出して赤字の補填をするころだな

和田はゲームの製作は全部外部に丸投げして
スクエニ本体は企画と流通管理だけにするという感じにしたいのかなあ

1読んで若手はやる気出るのか？
俺なら30代になったら・・・って思う

>>428
コーエーだしまくりだからな
信オンまであるんだぜ？

わだｗ

直近の決算書を重視し過ぎる首切り職人タイプの再建屋ってのは
立て直した後にも居座らせて引きずってると会社の土台を蝕む事になる
冷たいようだが仕事（財務面からの再建）が終わったら
ありがとうございましたさようならノシでいいしそうあるべきなんだよ
そうしないとお互いに不幸になってしまう

リストラ責任者は和田じゃなくて宮脇だぞ
手法はゲーム業界にはあわないと思うがな

売りますDQFFの版権

この結果がFF14同接43000人
納得の出来だよ

全世界で4万人て普通にヤバくね？

むしろ4万もよく繋いだﾚﾍﾞﾙ

さらにワロスｗｗｗ
普通にドラッカー読んで消化できるならもしドラなんてはやってねーよｗｗ
企業経営（IR)はできるけど、企業運営はとことんできそうにないですね＾＾；


もしドラ１００万部突破、凄い。ただなぁ。今朝のTVで、企業が研修で「もしドラ」を導入って。。普通にドラッカー読ませろよ。
約1時間前 webから
http://twitter.com/yoichiw/status/26271995781

こいつ三国の企業スパイじゃないだろうな。

和田はグローバルでクリエイティブ的だと思わせようとしてるが
実はキャタピラー型思考の猪突猛進タイプ

>>419　サブリガとかヒュム♀の乳（田中の好み）はイランと申すか。

ドラッカー懐かしいなぁｗ俺も読まされたよ。
あれ、解かりやすい事を無闇に小難しく難解にした悪書の典型だった。
っつーか、理念理想だけで結果が出せるくらいうまく立ち回れたら誰も苦労しないってｗ

イノベーションってなんぞ？
そんなぽこじゃか新アイディア出れば苦労もしないわ。
カイゼンと同じくごく初期だけ成果が出るタイプ。

反対の古く臭い、形骸化した処理の破棄はまぁ妥当だが。

>>428
それなら１〜１４までのバージョンで出せるな！
で、今をときめく凶落や、いつも中途半端な演出のにしじんｗとかでよろしく

クローバーは潰されたな
宣伝費があればいけただろうになあ

和田＝トリューニヒト

腕のある古参は口やかましいから切り捨てて
俺の言うこと聞く従順な新人で固めた方が上手く行くと思ったんかな？
てめーの業界とは違うっつーの

14PC版は株主上半期用
14PS3版は株主下半期用

ユーザーを馬鹿にしすぎるとどうなるかって解りやすい例ができた
和田ちゃんは反面教師としてこのまま社長続けてくださいｗ

こんなのがトップじゃ全く未来はね〜な
つーか、社員のモチベーションが上がるわけがねえw

影響力あるバカはツイッターすると墓穴しか掘らないな

松井や小川がツイートするのとはぜんぜん違うよなｗ

和田みたいに社長とかは普段反論されたりすることは少ないだろうしね
ブログもだけど検閲なしはやばい

>>429
「あいつの首切ったら俺の年棒いくらあがるかなぁ」
としか考えてないと思われ

スクエニ和田　　　　　　２億
阪神　マートン　　　　　１億　　１４１試合　打率.３４９（３位）　２１０安打（１位）　打点８８　得点圏.３５６（３位）
広島　前田健太　　４８００万　　２７試合　１５勝（１位）　防御率２．１６（１位）　２０８回（１位）　　　※チームは５位
オリックス　Ｔ岡田　１２００万　１２９試合　打率.２８４（２０位）　本塁打３３（１位）　打点９６（３位）　※チームは５位

和田の給料へらして契約社員を正社員にしてやったら優秀な人材が集まりやすいんじゃね？

和田の年収を半分にすれば２０人雇えるんじゃね

問題点の７割は年寄りのせいって事か

あるいは和田を処分して良識のある人物にチェンジでも良さそうだね。

あの末期会社に人いればだが…

一点突破(利益さいこー)を突き詰めるので、固定費の高い古い人を切り捨てて新人に入れ替えました。
新人を鍛えれば均整がとれて一点突破(利益さいこー)できる。
こうですか？わかりません＞＜

内定者訓示「一点突破で突き詰めろ」。右腕の筋肉を鍛えたかったら、背筋、腹筋鍛えなければ無理。そのためには下半身がしっかりしなければ効果が出ない。一点突破しようとしたら、結果として均整がとれる。未熟なうちからバランス考える者は成功しない。
33分前 webから
http://twitter.com/yoichiw/status/26326157345

誰か偉い人が言っていたこと猿真似してるだけで
すでに言ってる意味すらわからないんだろう。

>>460
バランス良く鍛えないと効果が出ないと言いながら、
最初からバランスを考える奴は成功しないって・・・ｗ

たった140字の一文で矛盾したことを言えるのは一種の才能だなｗ

昔ここの株主だったけど■は最悪やなｗｗｗ
「利益だろうがなんだろうが、最後は人で決まる」ってのが分かっていない。
元投機家の言葉なんだけどね。

こんだけ否定的な意見でても
自分が悪いとは全く思わないんだろうな・・
ちょっと変えるだけで11も14も絶賛される出来になるのに
ホントに惜しい会社だ。

一番最後の「○○者は成功しない。」

ここしかつぶやく動機が無いんだろうな
内容は良くわからないけどかっこよく啖呵切れたら良いや的な



こんなつぶやきより、中国事業が相当なハイリスクになりつつありますが
ほっといていいんですか？和田さん

なんでこんな社会通念のない人が
スクエニなんかの舵取りしてるんだろ
絶対沈没する
http://minus-k.com/nejitsu/loader/up72203.jpg

>>462
さすがにお前は文盲だと思うぞw

>>460
グラフィック1点突破した14は酷い有様だけどな。
他の部位は入院患者だから鍛える以前。

>>467
どこが？具体的にお願い

まあ基礎が無い奴はなにやってもダメってのはどの業界でも同じだけどな。
その新人とやらにちゃんと基礎があって話してるならそういう考え方もある
かもな。

アームレスリングで強くなろう！腕だけじゃなく背筋や腹筋、下半身も鍛えなくちゃ！結果筋肉質な体に
取り敢えず今の身の丈にあったバランスを、結果弱いところだけを鍛えた標準的な体格に
こういう意味じゃないの？よく解らんけどｗ

もうさ、このおっさん何が言いたいのか誰か翻訳してくれ。
自分がたたかれるのを回避するための尖閣話題?

尖閣諸島だの日本パッシングだの。僕は社長交代が激しい会社とは付き合いません。会社間の信用は貸借勘定の歴史。実際には当事者間で成立している事がほとんどで一般には周知しないしその必要もないが、継続性を担保するものがなければ付き合えません。
9分前 webから
http://twitter.com/yoichiw/status/26332150051

諸外国から見た時、昔の日本は、独自の論理で動いているため訳がわからんという評価でしたが、今は、どんな論理で動いているのか、そもそも一貫した理屈を持っているのかわからんという評価。質が違いますね。
5分前 webから
http://twitter.com/yoichiw/status/26332420681

尖閣諸島だの日本「パッシング」だの。



ぽいすー＾＾

むしろお前が何やりたいの？

信頼あるシナに売り渡したいんだろう

社運かけたオンゲがてんやわんやなのに
わけわからん独り言つぶやけるとか暇でいいな

>>473
>>473
>>473
>>473
>>473
>>473

>>460
この通りにやっちゃうと非常にバランスの悪いリメイクだらけになるわけだなｗ

モノ作りに若手の才気とベテランの経験が必要だって微塵も思ってなさそうだな

しかし、ヤツラって一応プロ（？？？？？）な訳だろ？
こんなクソのどこが評判になって売れると判断したか非常に謎なんだよな。
この糞っぷりは二次大戦のイタリア思い出すわｗ

まあ、真性の莫迦の心理なんぞ知りようもないかｗ

デザインの世界でも映像の世界でも新陳代謝は早いぞ
生き残れるのは一部大物ぐらいなもので有象無象がベテランの経験なんて言っても鼻で笑われるよ

>>460
下半身鍛え上げる前に「一点突破だヤァー!」てぶちかました作品が沢山あるみたいなんですけどね

脆弱な戦力で大軍相手に勝利する事はまれによくある。
例えば桶狭間の戦いなんかそうなんだが、信長の偉い点はこのような奇跡
は二度と起きないので以後の戦いは十分な勝機をつかんでから戦いに望む
事を鉄則とした。

てか、わかりやすく説明出来ないのは、
大抵、知識を上から目線で言い切りたいだけと思う。

>>僕は社長交代が激しい会社とは付き合いません。

これは詰まる所、総理がころころ変わる日本はもう捨てるって事かね？
確かに変わり杉なんだが

この人はひどいね
老害を切るのも大切なことだが、無形の価値みたいなものをたくさん持ってる
人もスクエニみたいな会社には多いだろうに
ちゃんとノウハウなり知識なり経験なり引き継がないとスクエニの歴史はWDで終わってしまうな

>>480
職人（現場）のやることにいちいち口出しするのはだれか
決ってるじゃないか。そいつが優秀ならいい方向に転がる
んだろうけど・・・e■は犠牲になったのだ。

>>485
社員交代が激しい会社はいいのだろうか

ブーメランは団塊世代の十八番ですから。

製作現場にマジ関係ない部署や
ヘッドハンティングで入ってきた
よくわかってない連中が会社をむちゃくちゃにしちゃうんです
(´；ω；｀）ﾎﾞｽｹﾃ

WDが独裁してる限りなんら片付かないだろう

社長が口にする言葉じゃないな

人財を大切にしない会社に将来はない

空中分解寸前の会社のようだ

すごく本とかの知識に影響されそうな奴だな
なんつーか頭でっかちすぎ…こんな奴がバランス語るとか有り得ねぇ
ついったーで僕色々考えてるんだよアッピルはいいから
実際の舵取りで手腕を見せろと。
まぁそこはお粗末にも程があるわけで、今の現状＝カスという評価なわけだが…
口だけならなんとでも言えんだよゴミ野郎が…

＞和田洋一ips細胞、今年のノーベル賞逃しましたね。でも発表まで、ワールドカップ以上にわくわくした。素敵ですw via web

＞　2010.10.04 22:30
是非wd細胞にも触れてください＾＾

WDの給料は投資銀行のCEOと比べたらカスみたいな額だからなぁ
スクエニなんざ本気でどうでもいいんだろう（だからついったーでも失言しまくり）

腐った会社には腐ったCEOが居座ってるもんだけど、その典型になってきたな

Wadasanのジョブは竜騎士っぽいな

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/news/index.html
2010/10/04 ネットワークエンジニアの募集をはじめました。　←NEW
2010/10/04 データベースエンジニアの募集をはじめました。　←NEW
2010/10/04 サーバエンジニアの募集をはじめました。　←NEW
2010/09/15 イベントプランナーの募集をはじめました。
2010/09/15 バトルプランナー(2)の募集をはじめました。
2010/09/15 エフェクトデザイナー(2)の募集をはじめました。
2010/09/13 バトルプランナー(1)の募集をはじめました。
2010/09/08 エフェクトデザイナー(1)の募集をはじめました。
2010/08/30 トランスレーター（日英）の募集をはじめました。
2010/08/10 海外ゲームプロデューサーの募集をはじめました。
2010/08/03 ネットワークプログラマーの募集をはじめました。
2010/07/30 ツール担当プログラマーの募集をはじめました。
2010/07/30 UI担当プログラマーの募集をはじめました。

Wadasanのスーパージャンプ！
Yuuzaaの攻撃→Tanakapは300のダメージ！

クリエイティビティを求められる職場だと、
音楽とかもそうだけど年取ると老害となる事も多いのも事実なんだよな・・
正直にいうと一番いいものを作れるのは20代なのは確かだ
ただ３０になったらどうなるっていうモチベをちゃんとださせるようにするか、
20代でも高給にしてやりがいを出させるとかしないとダメ。

その点環境の整ってる任天堂なんかは良いものを継続的に作りやすい環境にあるハズ

んなあほなｗ
20代が一番いいもの作れるって、どのへんが確かなんだ？ｗｗ
正直？？ｗｗｗｗｗ

20代最強説

結局和田がかき回しちゃったから、11のノウハウも技術も経験を持った人材が
居なくなって、14が出来ちゃったんでしょ
小手先の技術持った若い人材が多いと仕事は楽だろうけど、それにはちゃんと
過去の作品のノウハウと技術と経験を持った人材がいなきゃ、良い所も引き継げないし
悪い所も改善出来ないぜ

平均勤続年数５年未満は伊達じゃないぜ
ノウハウの蓄積なんかありえない

>岩崎　夏実　FF14プレイ日記　FF公式HP
>http://stories.finalfantasyxiv.com/

>和田がツイッターで煽ってた岩崎って公式HPで　FF14プレイ日記書いてる奴じゃん
>和田さんあんた誰に喧嘩売ったのか分かってるの？

おいおいツイッターすんのは良いが会社の足ひっぱんなよな

和田　社員の７割を２０代にすれば問題の７割は片づくんじゃ
　　　ないかなあ
https://twitter.com/yoichiw/status/26159790169

会社が一生懸命社員を募集してんのにお前さんは何を言ってるんだ？
ツイッターするのは良いが会社の足ひっぱんなよな

現状のスクエニ見るに要らない人間がいるのは明らかじゃん

スクエニから名前変えればいいのに

救えない

そうだな、まず和田がいらないな

エニックスに変えようぜ

>>503
それでもここ数年よりちょい前まではまだノウハウや経験の蓄積は
あったよ
とにかく今年のビックタイトルは全て劣化しすぎて酷すぎる

DQの権利は堀井氏が持ってるらしいし、スクエニが自沈しても問題ない、大丈夫だ

ここ数年スクエニはリメイクしか売れず、
少しでも話題に上がるような新作は全部他社。

これがすべてだよ。

っていうか、エニックスは確実にスクエアに食いつぶされてるよな

>>494
俺らも14の発売日発表まではわくわくしていました…

社長がすぐ変わる会社は信用が無い　→　自分は社長を辞めたくない。
２０代で問題の７割解決　→　コストカット達成には３０代以上が邪魔。

その２０代にしてもいつかは３０歳になるわけで
共感できるわけないよな

13のホワイトエンジン作る為に、進行中だった他のプロジェクト全部差し止めて
全社のプログラマがかき集められたんだよ。
おかげで中心となるプログラマ取られて頓挫。
あげくアホな管理役のせいで有能なプログラマが軒並み離散。
できたエンジンは糞、おまけに13に特化されて他のプロジェクトのフォローなし。
両足もがれた状態でそれでもリリース時期は大人の事情で決定。

和田の真意は知らないけど、20代が1/3って比率的には妥当だと思うが・・・。

平均勤続年数が4.7年で、20代が1/3もいないってことはほとんどの社員を中途採用してるってことだけど、
中途採用減らして、新卒採用増やせばすぐ20代1/3にならね？

どういう意味だろ。

一番の癌が和田だな、ジジイの自分を棚に上げてベテランの首斬りまくりって
糞じゃねえかよ？　こりゃまじいなコイツ首にしないとスクエニがドンドン駄目に
なるぞー、きっとスクエニの将来なんてどうでも良くて今金を沢山集めてることに
力を入れてるって感じで聞いてて気分悪。

普通なら経験もノウハウも持ってて当然のはずの田中おるのになんでなん？
なんでふぁいふぁん１４あんな糞ゲーなん？

田中は11で改悪しかできずにBAの名を欲しいままにした男だぞｗ

来期の決算報告(2012年5月くらいか?)くらい待たないと、傾いた結果は見られないかなぁ…

いかんなぁ、ついにFFのみならず■にも興味がわかなくなってきたぜ・・・
このまま行くと潰れてしばらくして、あれ？潰れたの？って事になりそうだｗ

ツイッター（）してる有名企業の取締役とか管理職って
自分に都合の悪いことは全く切り出してこないくせに
延々とチラシ裏レベルのことしか語らないのだが
そんなので自分って社交的ｗって主張してるのかねえ

ベテラン切って新卒の社員の比率あげれば人件費がだいぶ浮くしな

>>493
ツイッター始めたのも「今、できる経営者はツイッターをやってる」みたいな本の影響っぽいよねｗ

日産のゴーンと同じような手法なの？