派遣はバカなの？

いつかは切られるなんて分かり切ってるじゃん
就活で楽した結果がこれだよ

日研はウンコ

はげどう。
何の為の派遣なのかを考えないからこうなる。

派遣会社とは、低コスト＆フルタイム＆ボーナスなし＆契約期間の短さ
これを売りにして、派遣をさせてくださいって言って周ってんだがら
用なしになったらクビきられるぐらいわかるだろｗ

バカだから派遣やってんだよ

派遣てさ、最初の契約約款とかちゃんと読んでるの？

能力も運もなかったんだろ

切られたら裁判とかあほかと

テレビみりゃわかるだろｗ
実際でも見ればわかる人間だらけだな
俺が見た最強のスペックは20代で妻子持ち給料12万だったな
子供が悲惨すぎる

リーマン倒産前までは
「無職は派遣でもいいからやれ！」
と言ってたのに
いざ、こういう状況になると
「派遣選んだ奴はｗｗｗｗｗ」
とかｗ

なんといういい加減さｗ

>>10
リーマン倒産する前は経済安定してたからね
ちょっと原油高騰で経済傾いてたけど。
倒産してガタ落ち、どの政治家も予想してなかっただろうな。まさか全世界が
金融危機になるとか思ってなかったはず。

それと同じで派遣もそんな状況になるとは思ってなかっただろう。
フリータより安定してたんだから。

つまり予想外の派遣社員全員クビ切り　ってこと。

全部自分が悪いのに被害者面の派遣の人ってなんなの？
切られる側じゃなく、切る側にいれば良かったのに。
もっと努力すれば良かったのにね。

派遣の事務所の人と仲良いから俺は絶対切られないって言ってた良く休む人が切られててワロタｗｗｗ

だから派遣はバイトだってあれほど・・・

>>14
バイトがもっと悲惨だからｗｗ

ちゃんと勉強しなかったアホ

>>1
１行目は同意だが２行目は余計な発言だ

まてまて
今この状態でも無職よりは派遣のがマシだろ

安定度：　正社員　＞　パート　＞　派遣　＞　バイト

>>19
派遣のがやばいお？仕事がないもの

正社員で就職できなかった人用に派遣おすすめはあるが
派遣のままでいるやつはバカとしかいえない。派遣なんて一時的なものだろ。

安定度なら、ニート＞正社員じゃね。
正社員は、いつか社員じゃなくなる日がくるかもしれないが、
ニートは、、、

中世に例えると

ネカフェ：中世の浮浪者
バイト：中世の奴隷
ハケン：中世の傭兵
リーマン：中世の騎士
カチョー：中世の騎士団長
ブチョー：中世の侯爵
シャチョー：中世の一国の王
コームイン：中世の僧侶
ソーリ：中世の教皇
ニート：中世の貴族

今から就活の俺には是非派遣の組合に頑張ってほしい

頼むからこれ以上求職者増えないでくれ

ぶっちゃけた話、パートも正社員も実際ヤバいからね。
リストラされるし。

派遣とバイトは互角だな
むしろ変に責任が強い派遣のほうが下
有給なんて管理職並みに使えないみたいだし

ちょっとこの手のスレ立ちすぎだろｗｗｗ
不景気スレ一本に絞れよｗ

>>23
よくみたら最後で吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ来年にならないと生き残れない会社が見えて来ないけどね。
正社員と言っても、会社そのものの沈没も出てきそうだものね

リーマン時代は営業課長までいったから騎士団長
今は社長だから一国の王か
悪くない

タロスは何のｼｬﾁｮｻﾝなの？

>>10
派遣でいいと言われ派遣を選ぶ奴がいい加減なんだよ
自分の人生だろ

>>30
あとは、倒産、夜逃げで完成ですね。

派遣会社が悪い。

今の時代、大名でも倒産する可能性があるんだから、
正社員に誇りを持つのはいいけど、それ以上の過信は禁物だよ。

大事なのは自分がその職で「何かを得られてるかどうか」だな。

夢だったり、技能だったり、人間的成長だったり、知識や経験だったり、
それがありゃ倒産しても次のステップへいける。

ありきたりでｽﾏｿ。

>>30
中世にはもちろん
小さい国、弱い国の王様も居たわけで・・・ｗ

>>26
派遣だけど年に10日は有給つかいますが＾＾；

派遣や期間でもホント使えるやつなら正社の声かけるけどな
要○卒とか考慮しない、ちょっとした抜け道って感じ

俺も運がなかったのかもなｗ

派遣初めて１ヶ月目でリーマン倒産して
２ヶ月目で初給料の次の日に首を言い渡されたわ

うへへへ〜〜〜
契約切られたら失業保険全額もらって半年くらい遊んで暮らすかw

派遣だってまじめにがんばってくれりゃ正社員にするのにさー
会社にとっても無垢の新社員雇うより、
仕事憶えてる派遣さんの方がいいはずなんだしさー

でも、今まで見て来た奴らは無理だわ
さぼるし、ごまかすし、ウソつくし、人として信用できねーんだもん
仕事振りたくないもんな、はっきり言って。

タモさん生きてたのか

>>40
雇用保険に入ってないなら、失業保険貰えないから注意。
１回前それで半年ぐらい派遣してた所が雇用保険入ってなかったから
もらえなくてマジで苦労した。

派遣やってた時期あったけど、
正社員雇用の場所を探す繋ぎとしか考えなかったな。
結構仕事ハードだったけど。
派遣先の周りの人は就活諦めてた人は多かった。

高校生と同じだな。
退学の話が出てはじめて義務教育じゃないから
学校側に切られる事があたりまえと思い知るみたいな。

近所にいる派遣で、

・ストレス発散と言い訳してパチンカス、挙句に消費者金融に7桁借金。
・正社員への登用の試験を持ちかけられるも「面倒だから受けたくない」
と蹴る。その後、派遣期間終了後継続されなかった事をボロカスに言う。

こういうのがいるから、>>1の派遣はバカなの？という問いにはyesとしか
答えられない。

>>41
待遇に見合った働きしますよ＾＾
働かないから待遇あげてやんないとか
不毛な議論は無駄だと思うよ
と世の派遣は思ってるよ

一般派遣と日雇い派遣と特定派遣ごっちゃになってるヤツがいるような

全部似たようなものだ
お茶で例えると　お〜いお茶と伊右衛門位の誤差

同意。
派遣ごときの違いを知ったところでどうということはない。
所詮は使い捨てｗの派遣なのだから

まるで派遣じゃなければ首にならないような話してるな

場合によってはスキルや技術を学ぶためにはいいのかもしれないけどな
まあ、大抵の場合は派遣になんて　じむｗ　とか　えいぎょうｗ　とかしかやらせないから大事な技術なんて覚えられないけど

派遣会社に登録した時点で「搾取される弱者」の称号が付いて来るだろｗ
派遣会社なんぞ、社会のガンでしかないぞ。
日本の派遣会社って、働き手から毎月３割くらいピンハネしてるんだろ？
そいつらの利益の為に、よく働けるよな・・・俺には理解できん。

派遣を使う側の人間から言わせてもらえば、


例えば、家政婦紹介所から、家政婦さんに来てもらってるという感じ？かな。

家計に余裕のあるうちは、家政婦さんに来てもらうけど、不景気で収入減ったりしたら
当然、家政婦さんには辞めてもらうよね？


家政婦さんに、「辞めさせられては困る」と言われても、こちらとしは、
「家政婦紹介所に言って、新しい働きを探してもらって下さい」としか言いようがない。


それを、「あんたんち、まだ海外旅行する余裕あるじゃない！」とか言われても、
何で旅行を我慢してまで、あんたを雇わなくちゃいけないんだって感じ。

昔は契約社員と今でもあるがあって
工場とかで年間契約してその中で続ける意思のあるものが正社員になるというのが主流だったが
酷い話だよな技術を持った人間を使い捨てしてるんだから

庶民リーマンには限界があるな
このままでは一生庶民で労働奴隷して過酷に老けていく事がわかった絶望感・・
なんとか抜け出したいもんだorz

>>56

なんとか抜け出したいって思っただけで満足してるでしょ？

本気なら行動するべき

会社＜とりあえず二年契約で業務内容は液晶の基盤の動作点検ね＾＾
派遣＜はい＾＾
〜一年後〜
派遣＜パターン入ったッッッ！
会社＜ごめ　ちょっと業績悪くなったから取り消しで；；
派遣＜【えっ！？】
こんなことしてるから自動車産業も落ち込むんだよ
ちなみにアメリカはただのワンマン営業のツケがまわった結果で
日本は技術の停滞が若者層の車離れを引き起こした結果急激に落ち込んだと思う

派遣の品格
今はｼﾅﾁｮｿ労働者ドラマ
いや〜日本の将来明るいな！！

>>59
OL日本だっけかマジ糞ドラマだったな
すいーつ馬鹿だから自分の将来が脅かされてる事知らずに感動してそうｗ

>>58
意味解らんｗ
動作点検で技術者？その首を切ったら損失？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>日本の派遣会社って、働き手から毎月３割くらいピンハネしてるんだろ？

よく搾取されてるとか見かけるけど、これは仕方ないだろ。
普通に採用してもらえないようなやつらを大手から仕事取ってきて
紹介したりせにゃならんのだから。

月に100万とか稼げる高歩合の営業みたいな仕事なんて会社に
6〜7割持っていかれたりするよ。

会社の看板（信用とか）や広告をうったり経費なんかは会社がもったり
するからね。

普通に求人に応募して採用してもらえないようなやつらが、派遣会社の
おかげで仕事をさせてもらえてることを忘れてはいけないなｗ

別に派遣会社の擁護するわけじゃないけどね。

俺の所は22%だったな。かなり良心的だわ。
ちなみに日研は30〜35%取ってる。
職歴なしで大企業入れて、普通に新卒でも入れないだろう素材開発に移れて、
そこの経験のおかげで他社の研究機関に入れた俺としては、
”普通”に働いていれば派遣から抜け出すのは簡単だと思う。
普通にってのは要するに、社会人として当たり前の行動をするだけ。
（休まない、遅刻しない、挨拶する、ミスを繰り返さない等）

派遣は使い捨てするものです。

名前さえ覚えてもらえない奴は道具だろｗ

>>58
動作点検なんて誰でもできるじゃん・・・

派遣会社も会社によって結構違うみたいだな。
日研とかの大手に人が多いのは面接も適当で
とりあえず登録させとけ、
みたいらしいし。
色々と金取られるみたいだな
送迎費とかｗ

自分のとこは送迎来るけどとられないし、
送迎来ない時分の交通費もでるしな


自分の居るとこは面接行った時２時間もかかったぞｗ
今までしてきたどんな面接よりも長かったわｗ

>>67
そんだけやって、2週間で切られるとかどんなだよｗ

お、タモリ働けてるのか、よかったな。

>>67
いやぁ、2週間はショックだよなぁ

勘違いしてる馬鹿は確かに多い。
派遣で3年やればそのまま正社員にしてもらえると思ってるアホいた。
3年経ち、景気が悪くなり契約解除になるのだが「3年も働いたのに、この会社には情が無いんすかね？」とか今は周りに言いふらしてる。
どんだけアホなのかと…

バカだから派遣なんだよ＾＾；

派遣は理由があるからだろ
将来のこと考えて派遣を選択するやつはいないｗ
思ったよりも早く切られたから悔しいやつはいるだろうが

>>71
3年たった後
別の所で半年ほど働かしてから
元会社に戻してまた派遣として3年雇うとかいってる会社あるわけで

>>71
マジでそういうバカ多いみたいだなｗ
そんなんで大手に入れるくらいなら、みんな大変な就職活動なんて
せずに派遣やるってのｗ
つーか、派遣で入ってきたけど正社員として欲しいような人材ならもっと早く
お声がかかるってのｗ

派遣だからって派遣の仕事しかしない奴は正社員になるなんて夢だろ・・・
もっと積極的に仕事覚えてがんばってもらわんと
言った事しかしない。言われないとしない奴ばかり
使えない奴多すぎるんだよ

ニュースで話題になってるのは
予定してた期間よりも早く切られちゃってるやつらなんだよね
ちょっと長期(といっても2,3年だが)稼ぐもんだとみんなわかってるだろ
運よく正社員になれるのも確かにいるがそれ目当てで派遣選択はないわｗ

２週間じゃないわｗ
最初の派遣先は
二ヶ月目で「来月で首」と言い渡されて
３ヶ月目で終わったんだ。

今のとこは３週間目で来月で・・・と言われたがな・・・

どんだけ能力ないんだお・・・

能力がどうのこうのでじゃないわｗ

最初のとこは減産で自分のいるとこの部署の人数が半分になって・・・
今のとこは他の工場であぶれた社員を受け入れるからだとよ・・・

>>78
ちゃんと解雇予告するとは良い会社だなｗ

>>76
派遣なのに正社員並みに働いてたら
社員と派遣の板挟みになって不都合でまくりだと思うけどね
派遣なんて気楽にある程度の期間稼ぐもんだと思ってるからなー

>>80
次は決まったのか？
空白期間作らないように気を付けてな・・・

>>41
そうやって嘘のえさで派遣にサビ残とかさせるわけですねｗｗ

結局難癖つけて正社員にはしないとｗｗｗ

>>82
そう自覚してる人ならいいけど
今クビになるって騒いでる奴らはなんかおかしいでしょ

>>81
自分のとこは日研とかの大手に比べれば
マシっぽいわｗ
日研の派遣の人からもちょいと話は聞いたが
日研ほど変に金とらないみたいだしなｗ

>>83
派遣会社が言うには
「次の宛てはあるし、寮から出なくても大丈夫にできるから心配するな」
とは言われてるがな
正直不安だがｗ

リーマン破産や世界恐慌が誰もが予想してないとかアホな奴いる
一部の投資家やファンドはサブプライムはバブル化していて崩壊いするって言ってたし
それで大儲けした投資かもいる。
ポンド危機で一握有名になった、ジョージソロスはサブプライムショックは引き金にすぎず
スーパーバブルが弾けると本を出していた
アメリカの時代は終わり中国の時代になるのは必至だとよ

派遣のみならず、かなり上位の一部上場のキャリアでもないと
プロパーもやばいのが、氷河期以来の不景気だよなあ
仕事なくなったプロパーが他部署に回される
回された先の派遣、請負切られる
請負が自分らの会社戻る
その請負の派遣、請負が切られる
その請負がryの連鎖反応だからな

少なくても国内メーカー系で、人員整理してない会社はないわ
切れるもんなら、プロパーも切りたくて早期退職の話も出てるし

>>71
違法だから・・・
自慢げに語るなよ
みんなで赤信号怖くない状態

３年以上雇うなら必ず正社員にしないといけない
って法律あるぞ。

だから
２年11ヶ月で切ったり、ってとこもあったみたいだなｗ

３年以上やってて愚痴言われるのはしょうがない。
違法だしな

ま、国が黙認状態だからどうしようもないが

２年11ヶ月で切るのは合法だが。

３年以上やっててまだ派遣なら既に違法状態だから、
訴えれば正社員になるな。

改正派遣法の関係上、大半は2009年に
3年目に突入するから、今切られてるのは3年未満の奴等だろ

保育所とかの介護も農業とかの百姓も漁師も陶芸とか物作り系も人手不足過ぎて
跡継ぎや担い手が居ないと嘆いているのに２０〜３０台は東京一極集中で正社員とかサラリーマンになりたがる

ちょっとこの図式をどうにかしないといけないとまじめに思えてくるなぁ
百姓とか漁師は収入を上げればいいんじゃないかな？

まぁ、優先順位の問題だな。正社員だからって、安心できるような景気じゃないし。
直接雇用の契約社員と間接雇用の契約社員(派遣)とでは全く立場が違うからねぇ。
契約期間が残っていようが、簡単に切れるのが派遣のいいところｗ
派遣社員で成り立っているよーな会社は、もう既に棺桶に片足突っ込んでるよ。

>>93
ちょっとずつ切って新しい使えそうな奴を雇ってる状態。
一気に切ると教えるの大変だし。

俺が年下だと分かると、平気でタメ口で話してくるよな派遣ってｗ
おまえらなに勘違いしてんの？って感じ
まあ、年齢くらいしか誇れるところないんだろうけど
本当はその歳で派遣やってるのを恥じるべきなのに、やつらはまるで分かってない

オレはブラック会社から普通の会社へ移ったクチ。
運で潜り込んだようなものだけどｗ

今の会社は残業代が無い代わりに、残業が少ない。
お陰で平日でもPTが組める日も多い。
金と自由時間、両方ともホドホドにあるのがいいよねｗ

>>829
裁量が認められてること以外はしちゃイカンと思うｗｗ
あと、労災とかもあるし。
怪我すると内部でスゲーーーーー面倒らしいよ。

>>98
スレ間違えただろｗ

>>99
【おおっと！】

すまんｗ