残業手当の出ない会社に就職しましら

　　　(^o^)＜リクナビには残業手当と書いてたのに、今日の説明では営業手当てになっていましたですお！
　　 　/　　　ヽ　　　 顔は笑っていますが、心は内定マスオ！泣いていますお！
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残業ある会社が糞

ファッションセンターしましら

この時期にリクナビで募集してる会社なんてそんなんばっか

ってか不満ならやめればいいじゃん

しましら

証拠残しておいて辞めて再就職したら請求

あほか
管理職前は残業手当てうひょーだろ

お前みたいなクズ雇ってくれるだけ良い会社じゃんｗ

営業職は労基法でも残業代は認められてねぇな
まぁ、あきらめろ

うちの会社、タイムカードじゃなくて、出社時に名簿にハンコ押すだけ　退社時にはハンコ押せない＝勤務時間あやふや

しましまとらのしまじろうってアニメなかったっけ

管理職になったら、残業代はでね〜わ、ボーナスはでね〜わ。
何で出世したのに手取り下がる勢いなのか。

だから、まずは落ち着けお前ら
この中できちんと残業代でてる奴挙手汁

ついでに、残業代出るんなら、わざと仕事タラタラして時間かけて残業して、手当てウマー！とかできるの？

残業があろうがなかろうが手当てが出ようが出まいが本当に好きな職業についてたらそれでいい


















そう思ってた時期が俺にもありました

残業代すら出ないなら労働基準監督署にかけこむべし。
垂れ込めば、会社が損害受けるから。
あと辞めるときに裁判起こせば、今までの残業代概算でとれるさ。
とっとと訴えろｗ

再就職できなくなる不具合

残業しなきゃ仕事こなせないアホになんで金はらわなきゃならないの？
残業せずにテキパキ仕事をこなす優秀な社員にその分給与を多く払うよ
入社すれば役立たずは淘汰される、あ、公務員は別な。

ですよねー

だからお前らおちつけって

とりあえず>>14に答えようや

ノ
残業代出るし管理適当だから好きな時間書いてる
ウチとこはカードじゃなくて月末に手書きで提出するタイプな

>>21　おいおい　ということは、水増し請求もできるのか？

残業代出るんだが、社長が一番遅くまで頑張ってるので困る
声荒げて怒るような人じゃないが、さすがにダラダラできねえｗ

帰ろうと思ったら「もう少し残って徹だってくれんか？」と捕まる事も…これも困る
遅くなると高めの晩飯おごってくれるのは良いけどさ

>>23
おれはおまいの、残業代出ない版







orz

怪しくない領収書あればできるね
備品、工具、消耗品買うとき私物買うとか、金額はいじれん
タクとか飲食関係はウチラじゃむり、営業は出来るらしい、よく奢ってくれる
空残業は1日平均１Hつけてるなぁ

>>24
ｲｷﾛ

昔気質の会社だと「残業するやつが偉い」な空気があって困るよな
仕事の出来で評価して欲しい時もある

会社の金無駄に使って奢るとかサナダムシみたいな人だね

うちの会社、半年後から営業手当てが出だす＝半年は研修みたいなもので残業はほぼない
半年後7千円　それから6ヶ月ごとに7000円づつ追加されていく（管理職まで）

こんなもんなのかね
仕事できない奴は22時まで残業してるし、できる人間は定時で帰るって人事が言ってたけど、できるってのはどのレベルなんだろうな〜
会社の中の仕事できる上位の１〜２人しか定時上がりできないほどの難易度だったらしんどいお


てか、残業手当っていくらぐらいもらえるもんなの？まあ、月7000円じゃないよね
確か、時給×１，５倍の額が残業の時給になるんでしょ？

ウチとこは会社公認の空残業だよ
技術系の会社じゃ別に珍しいことじゃない
最初は全部定時記入で出してたら、上から残業付けとけって言われた
営業は接待費枠で技術者に飲み食いさせるのもねぎらいの意味が大きい

うちの会社…残業代ケチる為にいろいろ工作してやがるよ。
残業の申請みたいなのがあって、
残業をする
↓
社内のメッセンジャーみたいなので上司に残業の終了予定時刻を報告
↓
残業の内容を細かく書いた申請書を記入し、直属の上司にサインを貰う
↓
事務所へ行ってまた残業をやった時間、本日のシフト等を記入する別の申請書を書く
↓
これにさっき書いた申請書を見せてサインを貰い初めて残業が通る。

馬鹿じゃねぇの？こんなんやってる間に時間が過ぎてくんだよ！！
タイムカードあったって意味ねぇじゃん！！
しかも最初にメッセ送った時間からゆうに20分とかかかる。
その癖残業すると嫌な顔。結局面倒でサビ残する奴等が多い。

さらに糞なのは…残業こんなに渋る癖して会社には朝礼の時間より早め来いとかほざく始末。
しかもタイムカード押す場所まで徒歩５分。着替えはタイムカード押した後でね＾＾…死ね！！
マジ辞めるときどっかそういうの取り締まる所に密告しようかと…

うちは手当て30時間分込みだったな
残業は月平均25時間だから大丈夫とかいってたわ


何も大丈夫じゃなかったけど

うちは残業つくけど、時給にするとコンビニの深夜番くらいだからな・・
まったく残業する気になれん。

働けるだけでも有難いと思えよ。
死んだつもりで人生投げ出せばどんな残業だって有難いものだ。

うちの会社、月のサービス残業８０時間超。
暗黙の了解で休日削ってのサービス出勤２回あり。
月の休み４回なのによ！
労働基準監督署はなにもせん！もう限界！やってられん。

残業代のことを考えると、ボーナスと退職金を差し引いても派遣の方がいいように思えてくるから不思議。

派遣いいよ派遣
おいらっちはボーナスないけど手取り40万で
1日4時間も働かず好きな時間にいってよし週に3日くらいで大丈V

元ニートだけど就職が決まって働いてるよ。
月10日休み
残業は多いが残業代完全支給
それなりに充実してる毎日

>>33
そういう問題じゃないだろ…
働いた分だけだすのは会社の義務だろ？
ありがたいかどうかは本人が判断するのであってだな…
少なくとも俺は>>30で書いたような会社にありがたいなどといった気持ちは微塵も沸かない。
そういう気持ちにさせてくれる会社に入りたいよ…

お前はどんな会社いってもありがたいと思わないだろうよ

Aadrea
ガルカで嫌な人始めて見た・・・orz

FFユーザで残業が多い業界ってIT関連でしょ？
残業うんぬんという事は中小企業でPGレベル。
そのレベルの会社しか入れなかったと思うしかないでしょう(・ω・)
個人の生産性の低さはシラネ

優秀なら残業無いとかいうけど
ほんとに優秀だと回ってくる仕事が半端じゃないのぜ。

俺は仕事遅くて残業の方だがな！

残業代でるだけいいじゃん
おれんとこはサビ残だぜ？
馬鹿くさいからとっとと帰るけどなー

全体的に残業手当の制度はあれどサビ残って意見が多いな
営業手当てもらえるだけマシ・・・じゃねえなｗ

ただ、まだ入って1年もたってないんだよな　3年はやらないとその仕事の本質は見えないって言うし　もう少しやってみるか
案外残業ないかもしれんと希望的観測

どちみち職歴ついちまったからもう新卒枠で有名企業には応募できないし、転職で有名企業に入れるスペックじゃないし

新卒なら定時でとっとと帰れ
残業ぐせつけるとそれが当たり前の空気になるから気をつけろ
回りが残ってても勇気を出して帰れ
定時過ぎたらそれ以降は貴重な自分の時間だ
あわないようならやめちまえ

辞めんのは簡単だけど、次を見つけるのはしんどいよな
転職なんて今と同等か、それ以下にしかいけないのがセオリー
一発逆転で有名企業とか入ってみたいけど、どんなもんだろうねえ

とりあえず、合うあわんを判断するにはまだ早い気がする

まぁ辞める前に次の職場を探してからやめればよし

>>46
>一発逆転で有名企業とか入ってみたいけど、どんなもんだろうねえ
一発逆転とか言ってる馬鹿は、そもそも有名企業にこれねえから。
院卒で教授推薦のある成績優秀な生徒達が、
さらに入社後の研修で良い結果を残して、やっと入れるのが開発部。
学生時代に遊んで、糞企業に就職して、
糞企業内で更にスキルを下げただけの馬鹿との差は開くばかり。

>転職なんて今と同等か、それ以下にしかいけないのがセオリー
これは正しいなｗ
転職は基本的に「給与は減りましたがやりがいはあります(笑)」って奴ばっかり。

有名企業が開発部とかしか見えてない奴はちとズレすぎだなｗ
もっと人を使う部署に回ったほうが何かと美味しいぞい

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　出会うというコトは・・・
　
　　　　
　　　　　　　　　ココロに触れるというコト

馬鹿に限って「人を使う」って言葉が好きだよな。
有名企業の社員なんて、平社員でも、
基本的に派遣や関連会社を仕切る幹部社員みたいな立場ですから。

有名企業のライン工なら高卒や障害者でもなれるぞｗ
むしろ障害者の方がなりやすいかもな。

馬鹿に限って「かんぶｗ」って言葉好きだもんなｗ
派遣や関連会社といえどそれは自会社の下じゃないだろｗ
あくまでビジネス上の利害関係が一致してるだけだわな
お前がとやかく言う関係じゃねぇｗｗ
そんな見栄よりも上に物事はっきり言えるようになればいいんじゃね？

有名企業というｺﾄﾊﾞがお好きですね

>>52
お前が人を使うのが大好きみたいだから、
平社員でも人を使う立場ですよって教えてやっただけだろ。

>派遣や関連会社といえどそれは自会社の下じゃないだろｗ
現実に下だから。

下ってｗ
何に対して下かわからないが
お前は消費者やお客様も下としてみてそうだなｗｗ

残業問題は昔から色々あって難しいんだよね。色々と。
一言に残業って言っても、
　・周りが頑張ってて帰りづらい
　・基本給安いから生活費稼ぎ
　・部下に仕事任せたけど終わらないから付き合い
な後ろ向き(時間調整的な理由)なのと、
　・自分に仕事が集中していてテンパってる(他人の火噴きプロジェクト尻拭い等)
の更に後ろ向き(ガチ)なの。

結局、IT系もそうだけど、技術職は忙しい奴(デキる奴)に仕事が集中する。
夜、残業時間にウダウダ周りがダベって遊ばれると、仕事ができるばかりに、
他人の尻拭いばかりやらされる自分の身の上の悲惨さにイライラしてみたり、
必死こいて仕事を片付けた後、心ない上司とかに｢とっとと帰れ｣とか言われると、
｢誰に言ってるの？｣｢誰が助けてやったかわかる？｣と、ついつい問い詰めてしまったりもする。
で、落ちは残業月100h以上はカットでした。とかだまし討ち。労基直行。

その点、裁量労働制はいいぞ。今年600万とか800万とか年棒が決まってるから。
イヤなら辞めるってやる前に決められる。のが大きい。
仕事も年の初めにノルマが提示されるから、それ以外は断れるしｗ

>>46
能力があれば上でも余裕で行ける。
つうか協力会社だろうが関連子会社だろうが余裕で引き抜く。能力あれば。
むしろ探してるし、来て下さいぐらい。

でも、若い内というか新卒ならなるたけ大手のメーカとか商社がいいね。
研修での金のかけ方とか違うし、兵隊やりながらもマネジメントとか商売を叩き込まれる、
その差がとてつもなくデカイ。

つまるところ企業が求めてるのは｢金をコンスタンスに稼げる人｣なんだよね。
｢君はどんな商売してきて幾ら稼いできましたか？これからも稼げますか？｣なの。
個人商店なんだよ。会社は銀行みたいなもん。

人脈ない、ビジネスモデルない、20〜100人をプロジェクトで回したことない、企画できない。
で、技術力あります、マネージメント力あります、とか勘違い君が面談に来る事多い。
特に中小やベンチャー上がりの人との面談はあんまし、、、かなりダメ。
やしなってもらう気マンマンだし教えて下さいって気マンマンだからダメ。

ぶっちゃけ、一部上場企業の社員が「有名企業」なんて言葉使わんと思う。
ニートじゃね？

俺の会社は一部どころか全部上場してるしｗ

>>60
お前は何を言ってるんだ？

>>60
な、何を言っているのか、わかｒ（ｒｙ

>>59です…Orz

>>57　じゃ、俺、大手だけど無名だからだめじゃん／（＾ｏ＾）＼

猿

東証全部上場

うけたw

こ、これは！！
流行るかもしれない…

オレ昔から思うんだけどさ。
サラリーマンやってるひとって
残業して、残業したぶんの給金もらえないっておかしいと思わないの？
思ってるならなんで上に言わないの？

オレは昔、残業して残業代もらえなかったから直接社長に言ったよ。
そしたら社長が「は？なにいってのこいつ？」みたいな顔してた。
それから残業しても残業代もらえなかったから辞めてやった。
もちろん残業代がもらえないからやめます。ってちゃんと言ったよ。
社長にはむかつくから
「社長のおかげで俺たち社員は飯くっていける。けど、社員のおかげで社長は飯くっていけるんだ」
って言ってやった。
そしたら１ヵ月後に残業代ちゃんとだすから戻ってきてくれって言われた。
戻ったらその会社社員全員残業代がつくようになってた。

こんなとこでウダウダ言っても意味ねーだろ？
ちゃんと上に言えよ。

何となくブロントっぽいw

>>67
残業代でないから辞めるってアフォじゃね？ｗｗｗ
その後の生活どーすんの？ｗｗｗ

「残業代でないなら帰る」

これが真のサラリーマンです。

>>67
オマエヴァカダナ

>>67　ドラマ化決定

闘将全部上場

俺もないよ、てか最低保証15マンの出来高契約だから
仕事が腐るほどある時＝デスマーチ＞一月60万とか
仕事が全くない時＞一月15万＝家賃+光熱費+食費でなくなる
結果、仕事量が読めない事が多いので怖くて金が使えない＞無駄に溜まる
ぶっちゃけ3ヶ月に1ヶ月はほとんどニート

（東証）全部上場に釣られるなんて・・・
まあM7Y/eeFR
ttp://hissi.dyndns.ws/read.php/ogame/20061101/TTdZL2VlRlI.html
もやばいけど

>>67
はいはい

ボーナスなくされ残業代なくされ…
行く末は給料無しのボランティア

>>67
サービス残業に甘んじるしかない馬鹿が会社に搾取されてるだけで
まともな会社ならサービス残業なんてさせられない

ネ実に馬鹿が多いだけ

どう考えてもサービス残業とかやってるヤツは、ネ実のスレタイになってるような負け組みリーマンだな
まあ自分がミスしてしまい、それを補填するとかならしょうがない気もするが
オレなら訴えてでも残業代を請求するな、勝つのは間違いないし

ニートがいきがってるが、就職活動すればわかるよ

銭作って人遣う立場になれ