【十三】OLバニー【梅田】Part4

ソウルから南に約４０キロの水原(スウォン)市に、サムスン電子の「水原事業場」を訪ねた。薄型テレビ１位、
フラッシュメモリー１位、携帯電話２位――。展示施設の電子パネルには、主要製品・部品の世界シェアが
誇らしげに表示されていた。水原事業場はサムスンの１号工場で、現在は研究開発の拠点だ。東京ドーム
約３７個分の敷地で約２万５０００人の社員が働く。近くの成均館大の大学院「携帯電話学科」は、サムスンが
授業料や生活費を負担し、就職も保証するといい、「名門のソウル大をけって入学した」という学生もいた。
即戦力となる人材の育成は、強さを支える一策だ。海外市場を熟知するため、中堅社員を各地に１年間派遣して
文化理解に努めさせる制度を、もう２０年も続けている。ブラジルに派遣された男性社員（３７）は、
「語学の習得に加え、現地で弁護士やアナウンサーなど幅広い人脈ができた」と胸を張った。サムスンは
２０２０年の売上高を現在の３・５倍にあたる４０００億ドル（約３７兆円）へと増やす目標を掲げている。
「エネルギーや環境の分野を伸ばす」（李潤雨(イユヌ)・副会長）と事業拡大に貪欲(どんよく)だ。サムスン電子は
今年、設備投資と研究開発費に過去最大となる総額２６兆ウォン（約２兆１０００億円）を投じる計画だ。
投資額はパナソニックの１０年度計画（約１兆円）の２倍超の規模となる。