東京キャリアフォーラム

日本でも　Ivy league, 一部のpublic（バークレー、ミシガン等）＋
Oxbridge ＋ Durham の奴は強いだろう。

東京キャリアフォーラム行く人いる？

いく

あげ

>>265
CFNから届いた雑誌って何？

age

a

ちょうしはどうかね？

とりあえず集合汁！

《がんばれ》　海外大学生の就職　《非国内大生》
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1112047334/

age

あっそれ私も3回ほど行ったよ！！！
かなりいい感じ☆いっぱい企業来るし、
でも、倍率かなり高いよ。

で、↑はどうだったの？決まった？

決まったよ。
米国企業だけどね。

事前のアポなしでいって内定でた人いる？

近づいてきたなーage

>>287
DAT落ちしてる･･･。

>>294
新しいのたててよ
俺むりぽだし

age

東京サマーフォーラムに行った皆さん、お疲れです。
私も口コミで聴いたんだけどパシフィックキャリアパートナーズってゆーところが主催するＬ．Ａのキャリアフォーラムが凄いらしいよ。
ボストンは企業側も怠慢だし採用率が悪いし
お祭りって感じになってきたみたいだから
私は時期的にインターシップの事も考えてＬ．Ａのこのフォーラムに行くつもり。
親会社がエグゼクティブサーチだからしっかりしてて安心だし。
一応頑張っている同志の為にＷＥＢのっけておきます！！！
www.pacapa.com

内定あげ

こっちもよろしく

《がんばれ》　海外大学生の就職　《非国内大生》
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1112047334/

300

《がんばれ》　海外大学生の就職　《非国内大生》
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1112047334/

↑このスレを荒らしている某自称留学生の馬鹿は
（実際は留学できないことに僻んでいる国内3流大生無い内定）
●についのレスに焦り、●について調べる。
その後、あおりを繰り返しＡＡを貼って逃走。

そのスレの649か？
明らかに貴方の方が痛いぞｗ

やっぱり内定もらえたのは、オックスフォード、ダーラム、ケンブリッジ。

それにハーバード、ＭＩＴ、スタンフォードあたりの学生ばっか？

すくなくとも交換留学生は無理っぽい、
といいらいが、ブラック企業は逆にウェルカム状態だった。

キャリフォに来てたブラック企業ってどこよ？

マイクロなんとかってとこ

他には？

ボストンキャリアフォーラムに参加するか迷っています。
今年夏から1年弱，関関同立の中のある大学から交換留学生としてカナダの大学に行くことになりました。
留学のために1年卒業が遅れることになりましたので，就職に対して焦りがあります。
交換留学生でも採用されることってあると思われますか？
ご存知の方いらっしゃったらぜひアドバイスお願いいたします!!

過去に参加したことがある大学院生だが、２年だろうと3年だろうと４年生だろうと交換だろうと、ボストンには悩まずに行った方がいい。お金はどっかきりつめてでも工面して。

交換はみてると２種類あって、（一概にいえないけど）
１「学校のプログラムで来た」系の受け身で日本の学生の雰囲気が残ってる
２「自分で探してきた」系のかなり正規留学生に近い学生
２についてはかなりコンサルやら銀行などでも善戦している学部生をみたから、本人次第だと思う。
交換に関しては自分の日本の大学名も留学生よりかなり見られてる印象。人事もぐぐっと日本の採用側に近くなるのかも？感覚が。

あと、いわゆる日本の一流と言われる会社はどうやら、学部の留学生の場合、出身の高校が進学校かどうか？みてるところも結構あるから、進学校でない場合はせめてGPAだけでもあげるようにするか、知名度の高い学校に転校するほうがいいかも？
で、なければ今いる学校で精一杯がんばって（インターンしたり）アピールを出すしかないな・・・。
マジレスですまん。

来年4月から就職したいんだけど、今回のボストンってその場で内定でるところ多いのでしょうか？
冬休み日本に戻るのはなかなか難しい、、

たいていは3次から最終は日本で行われてるのが普通。
無理矢理にでもまわりの学部生は帰ってたのが普通。

内定とかなんだとかいっても、いわゆる内々定みたいなもんで、なんだかんだと言って、冬にも挨拶のような？イベントがあったような？
結論としては、結局どこも現場はオッケーだから、一応人事の最終確認は日本でというところが多い。
相当気に入られてるか、儲かってる会社はひょっとすると渡航費だしてくれるかもしれないが、大抵は自腹。
向こうも正月は帰ってくるもんだとおもってるところもある。
ただ、一部の会社は「うちはいつでもいいから、日本に帰ってきたときにに次のステップを！」
と言ってくれるところもある。でも、これで、のばしのばしにしてると、そのまま採用も流れる
可能性があるから、やはり冬にあって決めておくのがいいと思う。

ボストンはその場で内定でることも結構あるよ。
冬に日本で最終ってところが多いのは確かだが。

うーん、内定でるけど・・・
結局冬に「身体検査と役員挨拶に本社にきて」とか「顔見せに来て」
とか言われて冬に結局周りはいってましたよ。コンサルと金融だけど。
メーカーや製薬も内定出すけど、やっぱり結局冬にみんな挨拶にいってたなー。
一度も日本で会わないで、入社なんてことはないんじゃないの？
最終を同時に受けてたのも多かった。

やっぱり人事だって業績をもとめられるわけだから「何人ボストンで集めた！」
って報告するわけで、他社にまけないように確保、囲い込み！
みたいな感じで一定数集めておいて、日本でじっくり見たいと
いうのが人事の本音では？

社会人の人事経験者が「サインしても浮かれるな。出社をするまで安心するな！」
と繰り返し言ってたので、周りの学生は食事会で浮かれることもなかったし・・・。

僕はサンフランのキャリアフォーラムでおもしろそうな会社から内定をいただきました。
みなさんもがんばってください。

どこどこー？
気になる、おせーて

食事会に浮かれるな。なるほどねー。
でも、これもいかないと話にならないらしいね。

先に予約あるとか言った途端に「えー、じゃーもういいよ」と
急に態度急変！みたいなことあるっていうけど、それは本当。
ちょっとでも興味がある会社なら
「すみません、おくれて参加します！がんばってきます！」
みたいに言ってかけもちするのもオッゲー。途中で断って抜けても
大丈夫。２日間で５つかけもちして、そのうち３つから内定でた。
メーカーとかは食事会をやらないところもある。

>>316
sophomoreなんですけど、ボストン行くつもりです。
面接慣れするためにいくつかの会社の人と話できればって
思ってるんですけど、食事会よばれたりしますかね・・・？
興味のある会社の人といろいろ話してみたいし、
夜呼んでほしいなーて思って・・。

食事会っておごり？

>317
うーん、あんまり聞いた事がないねー。
やっぱり翌年の６月から１０月の間に働きだす人たちが
食事会の対象だろうと思う。話するだけなら可能だけど。

人事や採用担当者は短期決戦で忙しいから大抵は学年がわかったところで
全く門前払いで相手にされない。
だから、この会社でこんな仕事をしてみたいが、いままで
こんな専攻でこういうインターンをやった。履歴書にこう
書きましたが、もっとよくするにはどうしたらいいですか？
とか工夫して聞くなりしないと。

それから、１分でも２分でも話してくれたら本当に「ありがとう！！」
くらいの勢いじゃないと、邪魔なやつらだとか学校の評判も落とし
かねないから、謙虚で感謝の姿勢も大切か？！

どこの学部生もそうだが、同じ大学院にいる社会人経験者（日本）を
つかまえていろいろと面接や起業研究、自己分析のやり方などを
おしえてもらうようお願いするのがいいんじゃないか？
彼らも忙しいから、相手にされないかもしれないが、自分たちが
真剣なら、面倒みてくれると思う。うちは面接の練習から、オンライン応募の
書類作り（英文／日本語）まで随分面倒みた。結果、１０人中９人、いわゆる
一流企業といわれるところに入っていって本人達も喜んでる。
あんな忙しい中めんどくさいとも思ったが。こっちも
やってよかったと思う。

重ねていうが、それも自分たち次第。
礼儀や常識みたいなところをしっかり守らないとあっという間に
相手にされなくなるかもしれん。ま、そんなところからボストンに
向けて準備するのが一番効率がいいと思う。

>318
もち、会社もちだよ。お土産も付けてくれたり。
ホテルまでの車、バス、タクシー代も出してくれるところが多いんじゃないか？

>だから、この会社でこんな仕事をしてみたいが、いままで
>こんな専攻でこういうインターンをやった。履歴書にこう
>書きましたが、もっとよくするにはどうしたらいいですか？
>とか工夫して聞くなりしないと。

ありがとうございます。考えが甘かったです。
ちゃんと当日までじっくり考えて、臨みたいと思います。
そういう風にお話させていただくのが、いいですね、ほんとに。

age

自己分析って難しいですね。
未だに納得のいくものができません。

>322

一人でやってもだめだ。他の日本人と一緒にやったほうがいい。
できれば社会人経験者。アメリカでずっと働いてる人でもいいが、
できれば日本で働いていた人。大抵が一度学生時代にやってるから
コツを教えてくれるはずだ。

あとは周りにいる友達に自分がどういうやつか率直に聞いてみて、
自分が思ってるキャラとか能力に乖離がないかチェックする。
エピソードがあったらそれをメモる。
あとでそういうネタが役立つから。

やっぱり、勉強や友人関係、その他の活動で難しい／大変
だったときに自分がどう解決したのか？
そのあたりをきちんと答えられるといいと思うかも？
STRS式も練習しておいたほうがいいはず♪
キャリアセンターできっと想定問題があるわよん。

monsterで銀行のエントリーポジションあるみたい．．．

age

名無しさんへ
ご丁寧な回答ありがとうございます!!

実は私は名無しさんのおっしゃるいわゆる「学校のプログラムで来た」系の学生です(＞＜)
しかしながら高校は幸いにも学区内でトップの高校に通っていました。
また交換留学は大学内で選抜されたこともあり，大学での平均点は90点弱です。(びみょ〜でしょうか??)

大学受験で手を抜いて，関西私立という中途半端な大学に通っていたために
フラストレーションを感じていたんですよね。
大学時代にやってきたことも今回の留学も，そして就職活動も
将来振り返ってみたときに｢やるだけやった｣と言えるようにしたいなと思っていますし
そう言えるようにがんばってきたつもりでした。

しかしながら｢全力でやるだけやってみよう!｣と思っていたことを
最近忘れかけていたかもしれません。
名無しさんのお言葉でそれを思い出させていただいたような気がします。

留学自体も，そしてボストンキャリアフォーラムも，
せっかく与えられたチャンスですので悔いの残らない選択をしていこうと思います。

｢マジレスすまん｣なんてとんっっっでもありません!
非常にありがたかったです。どうもありがとうございます!!!

ボストン行くのやめます。
見つけた！のが来年の２月L.A.のHyattHotelであるコネクションがあり登録しました。私西海岸だし。
主催会社はエグゼクティブサーチの会社で外資系ばかり。URLのっけておきます！www.pacapa.com
10月初めにリクルートがサンフランとL.A.で主催するそうですが全くお話にならないそう。第２新卒の方キャリアアップの方頑張りましょ！