【憂鬱】会社で使えない奴【←それは自分】

>>all
ミスしても絶対に隠さないことが最重要。
まずばれるし、隠してる間に事態はどんどん悪化していくだけ。
そしてばれたらもうおしまい。

大丈夫だよ。あなたの上司だって誰だって同じようなミスをやってきてるんだから。
だからこそ、あなたがきっとこんなミスするだろうなというのは最初からお見通し。
そして、上司から求められてるのは。そのミスをすばやく報告して、
いかにその後の改善策を講じるかなんだよ。

「ミスをした、、ああ、、」と嘆いてるだけで何の進歩もない香具師は見捨てられるだけ。
ほんの少しでもいいから、改善しようとした跡が見えるやつなら、
「しょうがないな、一応進歩してるみたいだし、このまま成長してくれれば使えるようになるかな？」
ということになる。
上司にとっても会社にとってもまったく新しい人間を入れるバクチを打つより。
既に居る人間を育てた方が確実だからね。
まあ、例外はあって。即戦力が欲しい、成長してるのを待ってられない職場だと
難しいかもしれないけどさ。そんな時はさくっと転職すべき。


最近部下を持つようになって、これまでの上司の考えや意図が少しずつ分かるようになってきたよ。