1 :
日曜8時の名無しさん:
2 :
日曜8時の名無しさん:2010/11/28(日) 21:12:45 ID:rrFJSS0u
ひでえ、最終回だったな
後藤様がデレるぐらいまではおもしろかったのに
福山君、君いくらもらってんの?
俺? 俺は60歳まで国から2億もらえんの
4 :
日曜8時の名無しさん:2010/11/28(日) 21:29:47 ID:x8ILD16S
しゃも鍋の準備、見廻り組の犯人説(今井某は?)、床柱を背に額を
割られ絶命した龍馬の最期は司馬小説の中の史実じゃろ。だけど、弥太
郎と龍馬が幼馴染で、龍馬の死を感じて近江屋に駆けつけるシーンは無理
があった。低視聴率とこき下ろされたが、個人的には好きやった『龍馬伝』。
それだけに、来年の『江』が視聴に耐えるか、怖い。あの樹里じゃけぇ。
5 :
日曜8時の名無しさん:2010/11/28(日) 21:31:45 ID:CfGraT8y
自分自身、竜馬がゆくにかぶれすぎてるってはあるが、こりゃイマイチだったね。
福山さん好きとトレンディドラマ好きにはたまらんドラマだったと思うけど。
司馬さんのも若干色付け過ぎでないの?って思う事あるけど、
こうも史実と違うとしらける。
福山雅治は確かに日本一エロく、
日本一 女にモテる男ぜよ!!!
福山&aikoの居酒屋デュエットはえぇのぅ。
福山雅治本人が、俺って大河史上一番女にモテるの、当たり前ジャンって言ってたのは有名だろ!
日本一女にモテルノ当然ジャン!
何この公開処刑スレ
マーラ・ダンコーン
福山雅治の人気は上昇した。
うんこしてお尻を福山
15 :
日曜8時の名無しさん:2010/12/12(日) 11:17:40 ID:EqjycKVS
↑思わず笑ってしまったが逝ね
俺が日本で一番モテルって決まってるだろ! 福山以外は糞だぜ!
日本男児の短足のやつらって糞だぜ!
福山本人だが俺が一番カッコいいに決まってるだろ!
ここの住人は
福山雅治が好きすきてもうどうしようもないんだねw
モテスギに決まってるだろ 金は余るほど有るぜよ!!10億以上はあるぜよ!
もしもキムタクが龍馬だったら
ヤマトに福山だったかも。
ヤマトに福山が良かったよ〜〜かっこいいまんまだっただろうよ
そう思わないか?
ジャニじゃなきゃなんでもいい
>>20 嫌だよw
ヤマトに福山は全然合わないよ
福山大好きだけど
龍馬伝に出て確実にファン減らしたよなぁ
こっちキムタクにあてがえれば免れたのに
ジャニうざ
私は福山生誕の4日後に生まれた。
そのほぼ1ヶ月後には、武豊、蛯名正義、有働由美子。なかなかの面子だな。
26 :
日曜8時の名無しさん:2011/01/07(金) 00:19:07 ID:M33HdqKc
この福山雅治っていう中年ナルシスト誰か抹殺してくれ!!! いらんぜよ!
アミュって、ちょうちん記事書かせたり、デマ記事書かせたりしてそうで恐ろしい事務所って感じだな。
つうか端から見ても増長した主人公あてがわれてファンが怒らないかが不思議
内容はどうでもよくてとにかくましゃがカッコよければそれでいいって事なんかね
29 :
長崎の友人K:2011/01/11(火) 21:50:55 ID:WUsV6LbD
確かに福山雅治は地元 長崎に帰っても、友人らに俺って東京でもモテまくりだぜ!って
自慢してます!!
どこにでもいる平凡な地味顔で庶民顔。
堀の深い美男の歴代大河の主人公たちとは対照的。
あおいの篤姫も女中顔と週刊誌で叩かれたけど、どこにでもいる庶民顔で
親しみやすさが選ばれる基準なんだろうな。
確かに福山雅治は地元 長崎に帰っても、友人らに俺って東京でもモテまくりだぜ!って
自慢してます!!
いっそすがすがしいなそれw
但し伝は最悪
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが横行し、中には流されてしまう者もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。
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誘導: