ＮＨＫ「その時歴史が動いた」

で、

「元寇とは、時代の最先端の、グローバル化を推進するためのものだった。
　朝鮮がグローバル化を先導して、日本にも推進しようとした、　
がしかし日本はその流れに逆らった、　
そのため、日本は時代から取り残されることとなった」

とか、とんでもないクソ番組作ってるの観て払うの止めた。
何が悲しくて、反日捏造洗脳番組の製作に金払わなけりゃいけないんだと。　

大体、元寇で対馬。壱岐の領民は朝鮮人に大虐殺された　
それを追い払った日本は悪くて、攻めてきた朝鮮が正しかったとは何事だ　
つぶれろＮＨＫ

NHKは特殊法人だから利益は出してはいけない。だから予算は全部使い切らねばならない。
予算を使い切るために子会社をつくり、役員はすべてＮＨＫからの天下り　
実は天下りや出向制度の方が大金が動く早期退職して退職金を貰い関連会社に　
OBとして入社。週の半分は寝て過ごして巨額な給料貰ってるやつはごまんと居る。　
　そんな奴らのために、毎年6500億円も強制的に集めて使い放題、　
受信料を流用して中国でホテル経営して大赤字を出すわ、北朝鮮に放送施設を　
タダで寄付するわ、放送技術研究所で莫大な研究費垂れ流すわ、　
よっぽど金が余っているらしい
だいたい事業費がフジテレビとテレビ朝日をたした額だが　
そんな価値あるか？
海外視察旅行の経費は全てみずほのコーポレートカードで決済。
飲み食い、お土産、ファーストクラス、ホテル（スイート）等々ぜーんぶである。
もちろん理事の使用にもの申すわけにいかないから、
経営企画室がなんやかんやと理由をつけては満額決済までこぎつける。
情報公開で理事連中の海外出張、海外ロケを洗ったらとんでもない額出てくるはずだ　
　
また、図書館で検索したら、区内の図書館全体でＮＨＫのビデオを1000本近く買ってる
ことがわかった。これが全国規模ならすごい数がはけてることになる。
受信料で作っておきながらそのソフトを高額で売りつけてるんだから　
儲からないわけがない、こんなことを知ってか知らずかNHKの幹部は
５００万件ぐらい未納でもどうってことないと言ったらしい　
だから払う必要無し　

公共の皮をかぶり蓄財しまくったNHKには、
この就職難の時代でも、再就職して退職金を何度も
貰える天下り職場がこんなにある 異常に高い値段で　
下請けさせて太らせ、そこへ職員が天下る構図　
道路公団と全く同じパターン

NHKエンタープライズ２１ 　　　　NHK Enterprises America Inc.
NHK Enterprises America Ltd. 　NHKエディケーショナル
NHKソフトウェア 　　　　　　　　　　NHK情報ネットワーク
NHKプロモーション 　　　　　　　　NHKアート
NHKテクニカルサービス 　　　　　日本放送出版協会
NHK近畿メディアプラン 　　　　　　NHK中部ブレーンズ
NHKちゅうごくソフトプラン 　　　　NHK九州メディス
NHK東北プランニング 　　　　　　NHK北海道ビジョン
NHK総合ビジネス 　　　　　　　　　NHKアイテック
NHK文化センター 　　　　　　　　　NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス 　　　　　　　　　NHKプリンテックス
共同ビルヂング 　　　　　　　　　　　NHKサービスセンター
NHKインターナショナル 　　　　　　NHKエンジニアリングサービス
NHK放送研修センター 　　　　　　NHK日本放送協会学園
NHK交響楽団 　　　　　　　　　　　　NHK厚生文化事業団
日本放送協会健康保険組合 　　　日本放送協会共済会
日本文字放送 　　　　　　　　　　　　　放送衛星システム
NHK名古屋ビルシステムズ 　　　　総合ビジョン
　　　
　　　

NHKが韓国ドラマを意地でもやる理由。

NHKの子会社は、在日ババアに韓国ドラマのDVD、本、を
売りつけて大儲け、それを湯水のごとく使い切らねばならない　
のが特殊法人、冬ソナでボッタくり 100億儲けたらしい。
その子会社に天下りしてる連中こそが、NHKのOB幹部連中。
こいつらが全て悪の元凶。NHKは韓国ドラマが
視聴者減の原因ということを知っているはず。　
しかし全て不祥事のせいにしてるのは
NHKの天下りOBが韓流で儲けたいから。　

元NHKアナウンサーの草野仁志に
何故NHKはおかしくなったと思いますか？という質問に
「90年代から増えた関連会社がNHKをダメにした」とのこと。
　
本当に改革したいならNHKはこの利権の温床を断つべきである
　
天下り利権である韓国ＤＶＤを売るためには韓国のイメージが悪く　
なってはならない、そのために韓国擁護、韓国礼賛、韓国人犯罪隠匿　
韓国偏重捏造報道を繰り返す、　
こいつらにとって公正中立な報道など頭の片隅にもない　
報道とは自分達の天下り子会社を太らせるための道具なのだ　
また、その過度な韓国擁護が原因の受信料不払いには法的に強制徴収　
するぞと恐喝するありさま　

ＮＨＫを改革したいのであれば、天下り子会社　
の排除と、利権を温存しようとし、真の改革ができなかった無能な　
橋本、永井の辞職からはじめよ、できるわけないよな、つぶれろ　

2004年、ＮＨＫ、放送技術音響デザイン部の男性職員が、　
音楽制作費などの名目で、4年間にわたって、　
制作会社に512万円を架空請求させ、着服していたとして、　
この職員を懲戒 免職にすると発表した。

　不正は、業務相談窓口に　
職員からの通報が寄せられたのをきっかけに内部調査を進めた結果わかったという。　

　NHKの宮下宣裕理事は、　
「視聴者・国民の皆様に、深くおわび申し上げます。
NHKは、一連の不祥事を教訓に　
不正が発覚すれば速やかに処分し発表するなど、
信頼回復に向けて実践しているところです。　
NHKの再生に向けた取り組みとして、
ご理解いただきたいと思います」とコメントした。

　架空請求する方もする方だが、それを簡単に通してしまう金満体質　
今日日民間企業はいかにコストカットを行うかに腐心し、営業社員の
お茶代すらなかなか許可されない時代なのだ　
なぜその請求が通ってしまったのかを
国民の皆様に説明すべきである。

NHKに勤めてて今フリーアナウンサーしてる人が言うには、
「２０年位前から出版、映像、イベント、レンタルなどの子会社をたくさん作ってそこで
役員になった人が、水増し請求や経費の使途不明金が多くなり、もう現場では制御できないくらい、
むちゃくちゃな金銭感覚になっていった、いずれとんでもない事態がくるだろうとは、
思っていた」ってさ。
来るべきものが来ただけで、NHKの人たちは覚悟の上で詐欺まがいのことしてたと思う。　

【誘導】

その時歴史が動いたについて語るスレ
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1098428818/

東京駅八重洲地下街の中央にある、NHKショップ。
全然客がいないのに、なぜ運営を続けるのか？
テナント代も、200万/月はするだろうに・・・・・

と思ったら、予算を消費する為にあるんだね。

俺は零細制作会社を経営しているんだけど、彼らは一見しただけじゃNHK系列とわからない名前の
子会社プロダクションを設立してコンペに参加したり、テレビショッピング制作を請け負ったりしている

自治体の紹介ビデオを作る時なんか彼らはNHKのライブラリ使い放題使ってる
俺達がちゃんと手続きして借りたら秒あたり万単位の金をとるくせに。
一見ＮＨＫとは関係なさそうに装うが実はＮＨＫの既得権益で大もうけしている　
ＮＨＫ関係者がごまんといる

ここ最近、自動車会社や乳製品会社など、顧客から信頼を失い、
経営危機になった会社がいくつもあったが、
自社商品を買わないからと言ってお客を訴える会社はなかった。
普通は、信頼回復をどうするかとか、
売れるようにするにはどうしたらいいかとか、
必死に考えるものじゃないかな。

ＮＨＫは朝から晩まで「女性」「女性」今日の放送は女性を管理職に、というもの　
東京電力は女性を管理職にしなければ　
会社の発展はないらしい、だから管理職になった女性の夫はかわりに家事を全てやらねばならないらしい　
　一方ある統計では、上司から管理職を進められた女性が管理職を引き受ける割合は２割しかなかったらしい　そこで　
東京家政大学のフェミ教授の登場だ、その　
コメントは　
「そもそもは育成していくべきで、管理職になりたくない女性がいるとしたら、どうしたらモチベーションを　
高めることができるのか」というもの、なぜきちがいフェミどもは管理職になりたくない　
という女性達の考えを尊重することができないのか、常に結論ありきで、その結論とは女性は管理職にならなければいけない、女性は社会へでなければいけない、というもの、これ以外の女性の考えはうけつけないのだ、
そしてお決まりの男が悪い、社会が悪い、会社が悪いのパターンを繰り返す　
少子化と晩婚化の元凶を作ったＮＨＫなどつぶれてしまえ　

ＮＨＫの女性偏重、何様だ
管理職登用について、男女に機会の平等を訴えるのはわかる、男女には平等に管理職への　
チャンスはあるべきでそれはすでにおこなわれているし、それがなされていないなどというのは聞いたことがない　
だが結果の平等を求めてどうする、結果はそれぞれの　
努力で勝ち取るものでだれかが決めて強制すべきものではないはずだ　

ＮＨＫの主張は「結果として女性管理職を３０パーセントへもってくるべきだ」　
というもの、こんな馬鹿げた主張をするのはＮＨＫと内閣府ぐらいのものだろう　
民間の競争原理とは無縁の生ぬるい役人体質であるがゆえに　
発っせられる主張である　　
競争社会である民間にも当然優秀な女性はいる、当然企業もその　
優秀な女性を登用していかねば企業として生き残れない　
実際優秀な女性は管理職になっている、だがここで　
女性管理職を３０パーセントにしろ、などという命令が　
お上からでたらどうだろう、優秀でもない女性が管理職になり　
その下で男は耐えろというのだ、まともな男なら会社を　
やめるだろう、きちがいじみたフェミニズムの嵐がここまで　
横暴を働いている、こんな理不尽なフェミの主張を繰り返すＮＨＫ　
なんぞつぶれてしまえ　

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