＊職員限定＊賃金カットにどう備えるか＊

年頭会見で、賃金カット（チンカツ）が示唆されました。既に
チンカツされている管理職。これからチンカツされる一般職。
意見と対策（ローンなど）をお願いします。

職員限定＊賃金カットにどう備えるか2get

3get

会長以下、経営陣が引責辞任を行わないのに、職員のチンカツが
行われるのは、納得がいかないのですが・・・・。
いくら管理職といっても、ボーカツ（賞与カット）は、
引責辞任後に行われるべきと思われ・・・。

これこそストの理由になるだろ

ストを打たない方針らしい。視聴者の理解を得られないから。
放送事故の連続になるからみたいですよ。

もうさあ、、、中央やめろよ

使えない管理職をクビにしろよ。

一般職の賃金カットに対して、何も組合がしないのなら、組合の意味が
問われるのではないだろうか。

どうせストなんて打てねえだろ、コンジョ無しども、
という経営陣からのメッセージです。
これにどう反応するかで決まるな。

時間外拒否という手段で対抗かも。でも、
結局、自分の番組とかのクオリティが下がるから、
隠れて編集してたりするし。。。
そこが、単なる労働と違う点ですよね。
ロケ現場で時間外拒否なんてしたことないよね。

>>4
＞会長以下、経営陣が引責辞任を行わないのに、職員のチンカツが

経営陣総退陣、職員のチンカツ、両方おこなうべし。
その点、ＢＢＣを見習ったらどうだ。大リストラを断行するぞ。

>>6
＞ストを打たない方針らしい。視聴者の理解を得られないから。

スト決行すべし。スト決行で、ますます視聴者からそっぽを向かれて
消滅解体あるいは再生が早まるであろう。頑張れ！

放送事故でも何でも起こしたらいい。

事務補助スタッフをクビにしろよ。
使えない、働かない奴いっぱいいるぜ。
相変わらず廊下でだべってたり、お昼のランチは１時間以上帰って
こなかったり。職員も働けよ。

その前に、ぜんぜん働かない管理職を減給せよ。
なんにもできないのに、口だけは達者なのが、制作、管理に
ごろごろしている。

海老沢会長：
３月辞任？　年頭あいさつで“明言”
http://www.mainichi-msn.co.jp/geinou/tv/news/20050105spn00m200005000c.html

どこの会社でも同じでしょ。ゴミ捨て場。

組合からメル北ね　減俸ガチッぽい

車売ろ

メルうｐ求む

まさかこの期におよんでマイホーム買おうなんてアホはいないよな？
もともと転勤族じゃ割に合わんしな。あー早まらなくてよかった。
今後、少なくともボーナス返済は一切あてに出来ないと思っとけよ。
でもまずはこういう状況に追い込んだ経営、管理職の首切り、給与大幅カットからだな。
それじゃないと筋が通らんだろ。あれほど職員の声まで無視し続けてこのザマだからな。

>>21
不良債権化も時間の問題？えっ、もう不良債権になってるって？

>>22
ハイ、既に銀行のローン窓口ではNHK勤務と言うだけで門前払い。
破綻懸念先だそうです。既存先も優遇レート見直しを図るそうです。

>>23
別にろうきんがあるから、、、とマジレス

それはいいんだが、社会部あたりのえらいさんが決起してくんないかな

社会部の偉いさんって、お庭番の一平だぜ？
報道の内ゲバによる現体制転覆はあり得ない。
転職活動したほうが賢明かな。つぶしはきかんといわれるが（鬱）。

平均年収（男）
19歳以下 :167 万円
20〜24 :280 万円
25〜29 :388 万円
30〜34 :483 万円
35〜39 :567 万円
40〜44 :627 万円
45〜49 :668 万円
50〜54 :696 万円
55〜59 :683 万円
60歳以上 :508 万円
出典：国税庁統計情報
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/h13/minkan.htm

いっぺい、がんばれ。アゲ。

>>21
マジレスすると、今回の一連の不祥事→大リストラの嵐とは関係なく
ボーナス返済は組み込んでおかないほうがよかろう。
何がおこるかわからんのだから、毎月均等、家賃替りに払える範囲に
しておけ。まあ、たいていのところで後から組変え出来るとは思うが。

>>15
禿しく同意。
仕事しないでくっちゃべってばかりいるくせに、
態度だけは一職員よりデカイのが多いしな。
まずはこういう連中から切れ。

ネラーな職員て

>29同意
長くいると、なんだか、ＣＰより、えらそうなやつがいる。

３年以上は居られないはずだが
そうはなってないな
そこんとこも・・・

>>1
そんなの民間企業なら当たり前だろう
ボケ！

ボケあげ

リストラ、経費削減、給与カット必死。
目先の利き、外にでてもやっていける能力のあるネズミは
沈みゆく船から逃げ出すのかい。

電通の奴らも見とけよ。他人事じゃねぇんだから。
捏造寒流を仕掛けた罪は必ず償う事になる。
あと現場の人間へ。
「寒流には疑問を感じるが、上の意向には逆らえない、出世できなくなるし」という考えの末路が、今回の結末じゃないの？
結局しわよせは現場の人間にくるんだよ？
もうHNKが信頼を取り戻すのは無理だよ、日本人は一度信頼を失えばそれまでだ。回復はありえない。
寒流をやめるのは今のうちだよ、この先に退路はない。

ハゲ、辞めたければ辞めろ。
ただし、退職金は無しにしろよな！

ＮＨＫ問題って分かりやすく言うと何？受信料ををポケットマネーに
したってことは分かるんだけど、経緯とかわからへん。なんで今頃海老沢
会長辞任騒ぎなの？もっと前の問題でもよくないか？
ちなみになぜ、スマトラ地震が起きて、日本人不明者が多数いることを知っ
ていながら、夜中に緊急番組しなっかたのだろうか？ＣＮＮは、一日じゅう

職員にクズが多いって事
社会保険庁みたいなもんだ

今度の新人採用で、これまで管理枠だった編成が番制枠に移ってるんだが、
これっていまの職制にも変更あんのかな？

今いる編成マンが番制枠扱いだとしたら出世(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ だが。

>>40
それ以前に会社が無くなるから安心しろ。
ま、消滅前には ＰＤだろうが技術だろうが記者だろうが、受信料徴収部隊に徴兵されるだろうがな。
そうなりゃ、職種も何も関係ねーって。いつ営業に飛ばされるかビクビクw
普通の会社なら当たり前の人事だがな。

>>41
外部の人の煽りはいいから

外部関連団体を整理すべし。そこが天下り先になっているのだ。

あとは、一円でも安いスーパーで、時間割引の品をゲット。

海老沢と取り巻き役員の退職金はゼロにしとけや！

年末に各CPが来期どれだけ予算削れるかだしてたけど
うちのCPは1500万と書いて得意がってたYO!

まず忘年会を温泉でやったり、交友費用は削らないのに
外部を削るみたい

今人手減ったら仕事にならんとゆうのに
!

己の利権だけは死守
社会保険庁ですね　で、中継増やして画がつまらなくなり低視聴率
→不払い→デフレスパイラルかよ！

外部も考えて民法シフトが始まってるし

コピー用紙とか、とても厳しくなった。
番組予算も大きく削られる。
サービス残業がさらに増える。
コンプライアンスをいうなら、労働基準法も守って欲しい。
それにしても、働いている職員とのんびりしている職員の差が激しすぎ。

働いている職員・・・報番
のんびりしている職員・・・番制

給料泥棒･･･番制デスク・ＣＰ　多過ぎ

ニュース７の下品な馬鹿でかいテロップは誰がやり始めたんだ？そいつの実名あげろ！
ニュース７の下品な馬鹿でかいテロップは誰がやり始めたんだ？そいつの実名あげろ！
ニュース７の下品な馬鹿でかいテロップは誰がやり始めたんだ？そいつの実名あげろ！
ニュース７の下品な馬鹿でかいテロップは誰がやり始めたんだ？そいつの実名あげろ！

報道　めしは、食堂
番制　めしは、外食

>51

あさたに

職員に経費削減、給与カットをいうのであれば、
退職金は辞退するくらいは言えないのか。もう
何度も貰ってるだろうに、欲張りすぎだぞ、と

海老沢を取り囲んで、言えるような職員有志は
一人もいないんだろうな。

ジョンイルの退職金は、一億を超えるらしい・・・。

二億を超えるって話じゃないの
無能なお飾り経営委員会じゃ・・・ありそうな話だな

>53
あさたにはニュース７はワイドショーにしろと号令したとか。
・・・で良かったんでしたっけ？

管理職はもおう賃カツされている。
年収もびた一文上がらないどころか、５年くらい連続して
下がっているのもいる。
だいたい、残業付け放題、手当なんでも付き放題の
一般職の上の方のヤシと
全く手当などない、年俸制の若年管理職では
年収はもう逆転している例ばかり。

今回の不祥事は経営の責任だが、経営陣というのは
特別職以上だろ。
たかだか課長や部次長級程度の末端中間職ばかり
連続の賃カツで生活を破壊されている。

人事も組合への「おべっか・迎合」などやめて、
きちんと事態を説明して、組織全体に
賃カツ求めないと、ますます年収の逆転が起き、
管理職になりたいヤシなどいなくなる。

だいたい、一般職の連中に危機意識もなく、
視聴者へのお詫び行脚も
そんなもんいらねえのにな、などと笑っている始末。

笑っていられるのか。おみいらは

上にいかんな

長井のｱﾎがやっちゃったね・・・

出演者です。ギャラのカットを言渡されました。
若手一般職より格段に低い年収でこき使われているのに年収ベースで数十万のダウン。
「それでもいいですか？」と聞かれましたが、ＮＯと言えば契約解除されるのは自明。
「はい」と言うしかないでしょ。

内部試算。賃金カットは、一般職８パーセント。

＞長井のｱﾎがやっちゃったね・・・

うん、これで崩壊が早まったかもしれないね。
長井も路頭に迷えば、男子の本懐を遂げられて本望だろうね。

＞だいたい、一般職の連中に危機意識もなく、
＞視聴者へのお詫び行脚もそんなもんいらねえのにな、などと笑っている始末。

どんな組織にもいるもんよ、バカ連中というのは。

まず無能な経営委員の給料をカットしろ！

>>65

そんなモン切っても５人で3500万円。

日放労とかいうバカ組合（35歳で高いヤシは
年収1000万円貰っているらしい）
全員の給料を20％切れや。

>>66
民放よりも低いん棚

民放が異常なんだよ

民放は20代後半で1000万。35歳なら2000万近くもらってる奴もいる。

民営化されると、ずたずたに分割され、大リストラの嵐が吹き荒れるとも
知らず、年収が民放並にあがると思っているボンクラ職員が、実はけっこ
ういるんだそうだ。

>>69 でも数字取らないとすぐ干される罠

新人でも電話一本でホテルで寝れるここはヌルいよ　さすが準公務員
東部　ｸﾞﾚｽﾄﾞﾝ　ｱﾘﾏｯ糞？
居室のイス並べて寝てた6年間が今の給料評価＝民放

>>71
図書館行って習慣ダイヤモンド嫁。

>>71
某民放の解説委員がある番組で、「私どものところは完全年功序列制で大変ありがたいです」
とおっしゃっていましたよん。

あぼーん

等級時系列があるからな

ヌルイ部署でも基地害激務部署でも給料一緒　ｗ
そりゃ不公平だろ　番制　報番でも温度がまったく違うのに記者だけは青天井

働かない記者が一ばん高給。

東京ではなく、田舎ばかりまわている40以上のヤシ。
めったに書かない。書けばすでに新聞に出居るようなもの。

げんこう一本10万円換算になるのもいる。

こういうのを外部報道員に格下げして。是正しろ。

TBSも給与カットされるらしいが、それでも遥かに届かないんだろうなー。

この際営業経費も削って大木のようにぶっ倒れるってプランはどうよ？

番組開発部希望です！

15%カット

やめる人ガンガンでしょう

昼の生放送けずったり、再放送にしたり、
局にいるだけのおじさんリストラしたり、
いろいろできるはず。
制作費だけは、削らないでくれ。
質が落ちる。

職員だけど、ほとんどの職員は、外部にいっても
通用しません。ぬるま湯にい続けたことを
後悔しなさい。

>>82
制作費って無駄な人件費が多すぎるんだよ

>>82
金も無いのに番組つくってんじゃねーよ！狂ってんのか？

番組増やしすぎなんだよ。
いくらなんでもあんなに作らせてたら人件費も高騰するよ。
番組枠がどれだけ増えたか一度算出してみろといいたい。

馬鹿。しらねーのに、何かいうな。
お前は、局で何してんだ。
どうやって金が入ってくるんだ。番組見た人から入るんだよ。
放送局の売り物は番組だ。勘違いするな。ばか！

＞86
確かに番組は増やしすぎ。これは整理すべき。
同感です。

>>87
金が入ってこないから言ってるんだ！！現場だ
おまえみたいな奴は真っ先に市ね！！！

>85

お前の職種はなんだ？
ぬるま湯につかって、脳みそ腐ったか？

＞89
だから、どの現場だよ。ＰＤか、記者か、それとも、事業か？

金の入り口だよ

しかしながら、売り物を作るのに、金は必要です。
下らん番組が多すぎなのです。整理すべきです。
遊んでいる記者ＰＤもいるし、何の危機感もない管理部門が多いのですよ。

もう全て人件費に当てたほうがいいと思う。状況悪化だ

それは、無理だ。
売り物は、ニュース、番組、事業。
それは、暴論だ。
局の規模を縮小するしかないですよ。
もし、営業さんなら、いったい、どれくらいの不払い件数なの？

>>95
俺が思うに生涯賃金ー制作費だ。専門家ではないので正確な見解ではないが今年はしのげ。危ない

夜中のどうでもいい番組をだらだら放送せず、夜中は電波止めたらどうだ
何かあったら今の設備ならすぐ放送開始できるだろうに
人件費削減以上は経費節減にならないか

非常時にすぐ放送させるためにわざと再放送して立ち上げてる
停波したら、立ち上げまでに数分かかるし、
停波にかかわらずスタンバイ要員はいるから経費の差はない

会長、副会長、いずれにも危機意識を感じられないね。
強いて、ＮＨＫの存在意義があるとすれば、民放でできないようなものな
んだろうが、副会長のババアがいっていたのは、何とかパーク、鶴ベイ、
お江戸でごじゃるのリニューアル、こんなものは民放でもできる類のもの
であろう。

減収に備えて、規模縮小、思い切ったリストラ敢行しか、ＮＨＫは存続で
きないんじゃないか。ＢＢＣも数千人規模のリストラとかいっていたよな。
全世界的規模で公共放送、受信料制度の見直しがいわれているのに、無視
しつづけてきたエビ沢前会長の罪は大きいといわざるを得ないね。

教育とＦＭを夜間休止するだけでも電気代やらＶＴＲの消耗分やら確実に減る
経費の差はないという発想が積もり積もって大きくなっているのが分からないのか
緊急時は放送の立ち上げは数秒だし
要はコピー代や電気代など小さな積み重ねがバカにならんということ
安易に人件費削るよりほかにできることをまずやる

数秒で立ち上がるかよ、素人が

リストラ第一弾。不要人員７千人をリストラ。
５千人以下でもやっていけるだろう。

>>101
Ｒ１と総合で十分！
全国の放送機にどのぐらい電力使って経費かかってるか知ってる？
しかも夜間保守の時にも短い時間でやらなきゃいけないからそこにも
経費がかかってる。

マンション買っちゃったよぅ。
ローンが数十年残ってるのですが。
これから退職金も福利厚生も減っていくと想像すると・・・・・・・・。

２４時間放送のとりやめに賛成！
電気代だけで、一晩に何百万円もの削減ができます。

休みの日に煌々と明かりのついている局舎やスタジオ前廊下の垂れ流しラジオやテレビを
消すだけでもかなりの経費削減になると思うんですが。
制作費を削っていい番組を作れというのは本末転倒である。
ＰＤや外部のスタッフが可哀想だ！

>>106
なら自腹切れよｗｗ
何も変わってない奴もいるもんだな

＞ＰＤや外部のスタッフが可哀想だ！

まだまだあまったれているようじゃないか。
経費削減かリストラか、いずれか真剣に取り組まないと
消えてなくなるんじゃないか。というよりかさっさと早く
無くなれ！

頭使わないで金ばっかり使ってきたお坊ちゃんはリストラされても行き場所が無いぞｗ

私は上質の番組を作りたくてこの世界に入ったのだよ。
内輪でいがみあっているようじゃこの組織は本当にだめだな。

>>110
平和ボケですか？

>>110
そんなに腕に自信があるなら自費製作して売ればいいじゃねーかｗ

NHKだけ映らない液晶テレビ
お願いします、シャープさん

http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/seitou/news/20050205k0000m040014000c.html

もうだめかなあ

まず外部や下請けをリストラするんだろうな。それだけでかなり
コストカットできる。あと再放送をもっと増やす。夜の１２時で
放送休止。6時放送開始もよい。今はサービス過剰。

民間は、絞りに絞った雑巾を更に何度も絞るような過酷なコストカットを
おこなってきた。

ＮＨＫの場合は、まだまだまだ余裕だよな。いくらでも絞りようがある。

今のＮＨＫは、自社製作はほとんど無いのでは、関連会社から制作会社に流して
その電波は国民のもの何か矛盾してないか。公共放送だろ自社製作しろ、赤字
でもいいだろ。利益追求しすぎたね海老はへんな公共放送。

>>117
言えてる。
中間マージンが高すぎるんだろｗ
管理職から直接製作会社に発注すれば、１０００億のコスト削れるだろうがｗ

>>117 >>118
ファミリー企業に発注。非常に高コスト構造は
道路公団のファミリー企業と同様の構図。

猪瀬って評論家も、道路公団同様に問題の多いＮＨＫのファミリー企業を
問題にしていれば、多少、評判がよくなったろうが、ぼんくらバカブスメ
がＮＨＫに世話（情実コネ採用？）になっていて、ほとんど何も言えてな
い。評論家の面汚しだな。猪瀬なんってたっけ？

ＮＨＫ本体は黒字が殆どないけれど、
ＮＨＫエンタープライズなどの子会社に番組の版権をタダ同然の安値で売って、
子会社の方が番組をＤＶＤ化して大儲けしている。
つまり受信料で得た利益を子会社に蓄積させているわけだ。
その子会社にＮＨＫの役員が天下りして２年ほど勤めて退職金を3000万円ほど受け取る・・。

こっちを問題にしなければダメだ。

そのうちギャラカットでタレントも出なくなるだろうから８チャンみたいにタレントアナを養成しとくんだな。

トータルで実入りが減るわけだから、一般職員の取り分を確保するには、
ＮＨＫ（グループ企業）全体で、無能な老いぼれを追い出さんといかんな。
それが済んでから、無能な一般職員を処分と。

定年退職したじっちゃんがBSニュース関連かなんかのバイト（？）で
来てたりするよな。
ニュース現場の人足りなすぎるんだよ。
本当に24時間ニュースなんてできるのか？

ところで内部の勢力図みたいなのはどうなっているの？

アンチＮＨＫ派の多くは、娯楽番組なんぞやあってなにが
公共放送だと思っている。いっそ、一切の娯楽番組を排し
て、２４時間ニュースとか、思い切ったことをやって、ほ
んとうに変わったんだとアピールしたほうが、生き残れる
可能性が出てくると思うんだが。

>>123
BSニュースで一番足りないのが中堅デスク。
外部に回せないから過労死寸前の異常シフト。

>>122
人員整理ではなくてコストカットなんだから
総人件費の安い２人より、人件費の高い１人対象になるかと。

>>126
言いたかったのは、ＮＨＫファミリー企業全体で、無能な天下りみたい
なのを処分しろってことなんだけど、無理か。

>>127
外部のテコ入れがあれば真っ先にそこだろうけど、阻止しようとがんばってるだろうね。

一般職のおわび行脚があるので、いってみようかと思います。
いろいろ、わかるでしょう。

１９９７年の時の職員２０００人リストラってどんな風に行われたの？

>>129
行ってみな。おまえらのどこがズレてるのか良い客に当たればハッキリわかるはず。

>130
関連会社に転籍もしくは出向させただけ。
その実、何も変わりなかった。

平均年収１０００万越え
実際には闇手当てでフジテレビより高収入

>>129
「任意」っていうけど、、、、、

いったほうがいいんじゃない？
一般職員でも、視聴者の怒りの雰囲気はわかるでしょう。
何も説明できないだろうけど、いくべきなのでは・・・・？

電波を減らせ。外部プロダクションに番組発注するのやめて自主制作率
100パーセントだ。

＊＊日から＊＊日にかけて、
視聴者宅を訪問し、信頼回復活動を実施します。

活動の不祥事等を理由に受信料の支払いを拒否している
視聴者のお宅を訪問し、ていねいにお詫びしたうえで、
ＮＨＫの再生・改革の取り組みを説明し、今後の支払いについて
理解していただこうというものです。

土日を中心に一人一日につき１０人から１５人の視聴者を
訪問します。

管理職は全員参加が原則ですが、
専任職・一般職はあくまで、希望者のみの参加です。




これって管理職って上はどこまでいっているんだろ。
本当にお詫びしなければならない局長級以上はいっているのかよ・・・

Ｍ★とか理事がそれこそお詫びにまわれよ！

>>137
オマエラ、職員数が多すぎるのだよ。平日も専任職・一般職も含めて全員で回れ。

謝る内容を行動で示す改革も行っていないのに
「嘘泣きしてやったから受信料払え」みたいな
詐欺行為できるか　馬鹿。

この参加云々で忠誠度をためそうという
どこまでも腐った組織なんだよ

ＢＳつぶせ
再放送とスポーツと子会社が作る海外水増し取材番組
ばっか、なにが難視聴対策だ、アホ

NHKｸｿ職員どもと、そのｸｿ家族どもが路頭に迷いますように・・・・・

>>140
そうだよ。ハゲてねーで改革しろよ。
全ての製作を外部にまかせいるくせに手柄は俺たちの物、
ウジャウジャいる高給仲介手数料取りの職員をなんとかするかを
国民は見てるんだよ

>>143

馬鹿野郎　NHKは今でもほとんど職員制作なんだよ。

適当なこというなﾎﾞｹ

んなことない。。。

聖域のニュースですらＪＮ再委託の外部がいないと回せない。

>>144
国民は口にしないけど全部お見通しなんだよ。
うまく騙せてると思ってるのは全職員とエビぐらいなもんだぞ

>>145

んなこと知っている。俺もｼﾞｪｲｴﾇ経由ＤやＫネットＤと地方局契約Ｄらと
何年も仕事している。しかし情報番組に関しても最低限デスクは
職員いるし丸投げはまだ少数。


>>143の厨房は明らかに民放とごっちゃにしているアフォだということ。

>>145

おめーも「外部Ｄ」なんていうＮＨＫヴォケした呼び方はやめたほうがいい。
責任負わせない代わりに権限与えない、使い方のまずさがこめられた
愚かな呼称。

ヨンサマファンの熟女たちも捏造朝日にご立腹！NHK頑張れ！
http://www.yongjoon.jp/bae_bbs/start/board.asp?pagemode=view&m_part=baeyongjoon&m_code=start&gotopage=&strsearch=&searchpart1=&searchpart2=&searchpart3=&searchpart4=&searchpart5=&m_idx=5297&totalcnt=3355

輝けニッポン　￥はしかけさん計画発動中￥

１、２００３年労働基準法を改正し「原則解雇可能」へ→すんでのところで廃案に

２、２００３年改正労働者派遣法で「物の製造」へも派遣可能へ

３、こうご期待。与党に投票して待っててね。

制作は腐ってるって結論で。

冷静に見てNHK職員は転職の準備をするかクビを洗うしかないね。
トップが馬鹿だと辛いね。

>>152
冷静に見てないじゃねぇか（笑）

専任職ってどんなのよ。女でもなれる？
つーか、主任って位置づけはあるのですか？

良く民間なんかである不要になった職員ってどこの部署にまわされるの？

社員の給料なんて余裕で払えるだろ。
受信料金これから減りつづけても当分は問題ないだろ。
普通に、手間のかかってるコストから普通に削減すりゃいいんだろ。
特別問題ないことだと思うがね。
問屋から客が物を買うのと同じにすりゃいいだろ。



まぁ体質の問題。とはよく言ったね。

まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題
まぁ体質の問題

まぁ体質の問題
まぁ体質の問題

>>148
ほほ〜売り上げ低下の責任の所在までご存知でらっしゃってｗ

製作現場なら命懸けの作品とやらを見せてほしいものだ。

ＮＨＫ不正経理　元特派員２人処分へ　数百万？領収書偽造

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050210-00000002-san-soci

もうだめぽ。
ＰＤにたかるカメラマンとか照明マンとか、そのうち、処分されないかな。
もう、疲れた。さすがに最近は減ったけど。

>>159 毎日温泉・居酒屋でビバビバでした　あのデブ

職員の給料などカットする前に中間ﾏｰｼﾞｿ大幅カットするだろ普通。
つーか、受信料ｶﾞﾎﾟｰﾘ入るんだから、金に困らない会社。

正直あこがれるねｗ

これから受信料金ｶﾞﾎﾟｰﾘ減るだろうけどｗ

無駄遣いしすぎだよ。

紅白を例に挙げれば
ヨン様を　破格のお金で呼ぼうとしたり
衣装かなんか訳の分からないものを毎年着ている人がいる。
（今年は着なかったけど）
それにしても　不正ばかりしている幹部の給料高すぎ。
一般社員の減額分を幹部が補填しろ！

NHKは正社員以外でバイトとか契約社員とかいるの？
顧問とか特別なのは関係なしとして、

短大卒の事務女とかいるの？

>>165
バイトは普通にいるし、地方局の女性アシスタントも契約社員みたいなもんだし、コールセンターのオネーさんも集金人も名称はどうあれ、実質そんなようなもんだな。

いや、コールセンターはちと違うな。

>>165
ﾉｼ
それ専用のスレきぼんぬ。

世論調査では、７割がＮＨＫの受信料制度の見直しを求めている。
これは、もう、だめぽ。

体質の問題。


つまり無駄使いが多いのな。

民営化して爺をリストラすれば給与アップじゃない？

飲んでばっかりいて仕事しない聖路加ジュニアとその弟子たちを解雇。

＞１７２

アイバーソン？

ＮＢＡの？

遂にきたな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000251-kyodo-ent

具体的には何％いくかな？

10％とかいかないかぎり、世間的にはまだまだだろう

組織の長（会長）は責任を負うのは当然だけど，よく考えると不祥事は
会長が起こしたのではなく．現日放労もしくは元日放労の人間が起こし
たも．ところが日放労は自分たちが被害者のような態度で，経営陣を責
めている．これおかしいよね．日放労こそ，そういう人間を出したことに
責任を感じ国民の前に謝罪すべきではないのか？

>>175
ついにきたか。

削減は受け入れてもいいが、
野島諸星三浦の退職が前提だ

無能な理事共の無駄な報酬を全部カットすれば
全職員も納得するのだが･･･
制作費も削減ってますます数字落ち込むぞ　ｗ

一般職員だって、２０パーセント減ってもいいよ。しかし、それは、
無能な理事の役員報酬や何もしていない幹事などの名誉職の廃止。
そして、エビの退職金など、そういったリストラをしたあとの問題。
組合よ、動け！

エビの退職金で、二億円は浮くだろうよ。
野島、諸星も入れれば、相当浮くぞ。

　　　　|┃三　　　　　　　　 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
　　　　|┃　　　　 　　 　　　 　　／ 
　　　　|┃　≡　 　　_、_　　　＜　よーし団欒はそこまでだ！ 
＿＿__.|ミ＼＿＿_（　<_,`　） _　＼阿他語山からの夜景は最高だぞ 
　　　　|┃=＿＿＿　　　　＼　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
　　　　|┃　≡　　　）　　　人 ＼ ガラッ 

a

残業は月に最高何時間までとかって、部署によって規定あるっけか？

>>180カットされたらﾎﾝﾄ困りますよ。

>>組織立て直しのためには、やむなし。しかし、引き替えに
執行部の全員辞任が絶対条件。

設備維持費用を真面目に検討すべき！だいたい、ＮεＣ＆東○＆富＋通＆１ＢＭ
等の言いなりで、高すぎます。下請けに出せば、黙って３割削減です。しかも、
対応が早い。システムなんてNCSのピンハネで更に２割以上の高騰。セキュリティ
なんて、そんなに差がある分けないじゃないか？どうせ、下請けでノーチェック
だし。

激しく同意。ＮＨＫの職員は、値切らない。
業者になめられている。
相手の言い値で仕事を受けない。
しかし、その前に、執行部の辞任。
１８７さんには、同意します。

まず、経営責任を痛感しているなら、

�@　会長、副会長、理事、副会長の給与を年収ベースで若手職員の年収ベースまでカット。
�A　お詫び活動も毎月自ら参加
�B　問題の理事は全員交代
�C　意味不明・無機能な顧問制度廃止

「言葉だけの責任痛感」なんて、い　ら　な　い。

以上が大前提で　次が管理職賃金カット、そして一般職賃金カットの順でしょう。
これが出来ないなら、私は反対。

上司の言い訳「セキュリティ上実績のある大手にお願いした方が安心」
本心「大手だったら、経理が文句言わない。子会社なら天下り」
小さな会社が来たら・・・・もっと上に文句を言われる！「何で？あんな
会社を選んだ？」とか。コンプラで入札をする！コスト削減！と言ってるが
嘘です。ＰＤだって（でも？）、コスト削減を目指してるのにどこの部署の
局長クラスは自分のことばっかりです。疲れた・・・。

もう一つ言わせて！
得する職員
・なにも自発的に仕事せず
・ただ、デイリーの仕事をするのみ
・提案はしない
・言われたことだけ、何とかやっている
損する職員
・新しいネタを拾ってくる
・やけに業者に厳しい
・酒飲まない
・真面目に仕事する＆しすぎる！
まとめ
　一生懸命やって損するので、なにもしない方が得。その分、賃金減らされても
ＯＫ！としましょう。どうですか？

＞＞１９１
そうなんだよね。まじめにせっせと、休日も本屋にいって立ち読みしたり
新聞を何紙もとって、まとめたり、業者と交渉したり、そんなことしている
職員が評価されない。だいたい、これまで、相当、業者と戦ったり
出張のホテルを安くしたりしたが、まったく評価されず。
パリで、一泊７千円のホテルにとまって、経理に訴えてみたが、
まったく興味なし。
予算を削った職員は評価される制度を作るべし。
ちなみにそのパリのホテルは、超きたなかったです。
一緒にいった記者が理解があったので、助かりました。

受信料収入をアップできない親分に
給料カットで穴埋めされる子分。

超カッコイイゾおまえら

どこまで小さな小分になるかなｗ元々が無能親子っぽいしなコネとかで入ってるし

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿     
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,     
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ     
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}     
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!     
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　    
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝     
　　　　　　　　 ヽ_｣       ト‐＝‐ｧ'　!     
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿     
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´     
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_     
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼     
次期会長当確の皇太子・Ｍ★です。
職員のみなさん一億総火の玉のつもりでがんばってください。
公共放送を守るという自負があったら賃金カットなんて
なんでもないはずです！
あとお詫び行脚にも率先していってくださいね。
私が良い状況で会長に就任できるかはみなさん次第です。

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
職員のみなさんの奮闘ぶりを私はあえて指揮をとらずに見守ります。
受信料制度が危うくなったら一般職員一人一人の責任ですよ。
回復してきたら私の好指揮の元で動いた事にして下さいね。お約束ですからね〜

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
お詫び行脚へ行きましたよ〜
２件訪問して２件ともお留守でした〜私の行脚はこれで全て終了〜楽ちんだよ

　　　　　　　　海老沢二世 
　　　　　　　　海老沢勝三 
　　　　　　　　海老沢二号 
　　　　　　　　海老沢勝二PART２ 
　　　　　　　　続・海老沢勝二 
　　　　　　　　二代メ・海老沢勝二 
　　　　　　　　小海老沢勝二 
　　　　　　　　海老沢勝二ｽﾍﾟﾘｵｰﾙ 
　　　　 
　　　　　　　　　　　　__,,,,＿      
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,      
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ      
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}      
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!      
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　     
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝      
　　　　　　　　 ヽ_｣       ト‐＝‐ｧ'　!      
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿      
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´      
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_      
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼      
会長就任に備え改名を検討していますがどれがいいか迷っています。 
組合員諸君の意見もきちんと反映しますのでご意見ください 

図体がでかくなり過ぎだ。分社化して経営効率を上げるべきだろう。
千円単位で削ろうと努力している横で、億単位で無駄遣い…

NHKエンタープライズ21　NHKエデュケーショナル　NHKソフトウェア　NHK情報ネットワーク
NHKプロモーション　NHKアート　NHKテクニカルサービス　NHK出版（日本放送出版協会）
NHKきんきメディアプラン　NHK中部ブレーンズ　NHKちゅうごくソフトプラン
NHK九州メディス　NHK東北プランニング　NHK北海道ビジョン　NHK総合ビジネス
NHKアイテック　NHK文化センター　NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス　NHKプリンテックス　NHKサービスセンター
NHKインターナショナル　NHKエンジニアリングサービス　NHK放送研修センター
NHK学園　NHK交響楽団　NHK厚生文化事業団　日本文字放送
放送衛星システム　共同ビルヂング　NHK名古屋ビルシステムズ
総合ビジョン　国際メディア・コーポレーション　放送文化基金

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

♪この〜きなんのき気になる木〜
ハッハ私という大樹のもとにみんな集まってきますな
勢いはかつてのソビエト連邦並みじゃないですか？

どこでも賃金カットくらいある
ギャーギャー
さわぐんじゃね〜
特にＮＨＫ，自業自得だろう

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿ 
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ, 
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ 
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ} 
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {! 
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　 
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝ 
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　! 
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿 
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´ 
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_ 
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼ 
どこでも賃金カットくらいある 
ギャーギャー さわぐんじゃありません 
特にNHK職員のみなさん，自業自得でしょう
文句いうヒマあったらお詫び行脚にいってらっしゃい
少しは世間を見ないとだめですよ

同感です。

wfafkp@]as]kplasdg

さて、いよいよ現実的に突きつけられてきたのだが
まさかこんなにカットされるとは。。。

NHKエンタープライズ21　NHKエデュケーショナル　NHKソフトウェア　NHK情報ネットワーク
NHKプロモーション　NHKアート　NHKテクニカルサービス　NHK出版（日本放送出版協会）
NHKきんきメディアプラン　NHK中部ブレーンズ　NHKちゅうごくソフトプラン
NHK九州メディス　NHK東北プランニング　NHK北海道ビジョン　NHK総合ビジネス
NHKアイテック　NHK文化センター　NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス　NHKプリンテックス　NHKサービスセンター
NHKインターナショナル　NHKエンジニアリングサービス　NHK放送研修センター
NHK学園　NHK交響楽団　NHK厚生文化事業団　日本文字放送
放送衛星システム　共同ビルヂング　NHK名古屋ビルシステムズ
総合ビジョン　国際メディア・コーポレーション　放送文化基金

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
これだけ子会社があっても１件しか契約を増やせないので
もっと子会社をたくさん増やして契約を２件増やさないとダメだな。

>>204
具体的な数値は明かせる？

>>204
ローンまみれのガキの教育費に追われている奴は大変かもな。

http://tv6.2ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1108651625/
こんな奴がいる限りますます賃金減るよ

>>208
ある地方局の中間管理職。
机では居眠りしてるかコーヒー飲んでいるかのどちらか。
たまに席を立つと喫煙ルームへ。
定年前で退職金の事を心配してるだけで組織や部下の事などに
全く関心が無い。
こんな毎日を過ごす奴をリストラしないこの団体に改革などない。

この際だから、ホリエモンを
会長に任命し、大改革を
敢行して貰うという案はどうだい？

ホリエモン？
地上デジタル、ってなんだか知らなかったそうでお粗末様。
三木谷とはぜんぜん器が違う。
ホリエが５年後に生き残ってたら逆立ちして雲子食うよ。
（もちろん、約束しないよん）

>>211

地上デジタルなんて最悪の無駄遣いを「知らない」っていうなんて
なんて頼もしい経営者だ。会長就任を切望する。

現在のNHK経営陣だって地上デジタルがなんたるか
実はなにもわかっていないでただ総務省の電波整理国策に
合致するからだけだもの。

視聴者にとっては百害あって一利無し

ヒルズ俗とはおつきあいしたくないね。
しょせん時代の成り上がり。
ホリエモンだって、子供いるけどシラン顔でしょ。

ということは次の世代がないってこと。
次の世代のことまで考えてこその社会であり会社であるのにね。

ばかだよねホント。

みんな、賃金の話をしろよ。
ウチの県もン％。。。
家を背伸びしないで良かったよ。。。

ＦＲＹＤＡＹでＮＨＫの保養所が叩かれてる ......

３パーか・・・・
うちの会社もながくないな・・・ort

管理職は、賞与半分という噂も根強くあり・・・・。

給与カットは、まあ仕方ないな。というかこの期に及んで
「いい番組作るには職員を厚遇すべきだ！」なんてコト言ってる
のがいたら頭がおかしい。（・・・でも現実にいるんだよ。
特に「高卒」で入った　→誤ったエリート意識組に多い）
それと、いい加減「報道・ニュース＝聖域」論もやめないか？
毒にもクスリにもならず、自民党に腰の引けたＮＨＫのニュースに
そこまでカネつぎ込む必用あるの？　体制翼賛みたいな情けない
ニュースのために膨大な記者ハイヤー代かかってる現実って
おかしくないか？

ＮＨＫ職員の賃割当然なのでしょうか？
記者のハイヤー代はおかしいのでしょうか？
ＮＨＫ職員の給与は同じ内容の業務を行っている民放と比べ
どうでしょう？
記者のハイヤー代は民放と比べると記者の数が多いので分
大きいかもしれません。
現在は記者一人当たりの金額は新聞社など比べ多くはありません。
そのような断片を語るより、業務を評価でできるシステムがないこと、
働く職員、さぼる職員まとめて職員として守っていく“護送船団”方式の
終演を考えるべきだと思います。
それに、多くのメディアが存在する日本でＮＨＫの役割が
終わったのであれば幕の引き方を議論すべきでしょう。
いらないものに支出を求めるのは不合理です。
本体には放送施設と経営部門だけ残し、他は別会社にして
競争の原理を取り入れればいいと思います。報道は通信社と番制は制作会社、
技術も技術請負会社と。営業も入札で請け負うところはたくさんあります。
ＮＨＫ職員のみなさん。文句や愚痴を言っているときではありません。
真剣に考えてください。一人一人の存在意義が問われています。

なんで民放と比べるんだって。民放の平均値はあんたらには関係ないんだよ。

金の出ドコが違うだろうが。カン違いするなよな！！！

>現在は記者一人当たりの金額は新聞社など比べ多くはありません。

オマエ真性？新聞社や民放は自分とこで稼いだ金で払ってるんだよ
ウチは公金で賄ってるって自覚も無いほどイカレてるのか？
これだけ週刊誌に叩かれてる理由は「特殊法人」だからなんだぞ？

つまり、特殊法人の報道機関はいらないってこと？

磯野がかなりの、横領してるじゃん！何故？今頃？おかしくない？

賃金カットは、仕方ないでしょう。ＮＨＫは、他社とは比べられないでしょう。
なんといっても、特殊法人ですから。地方公務員並の給与で十分でしょう。
それくらいの給与でも、報道のやりがい、番組制作の意欲が減産しない
人物が残るべきでしょう。賃金カットくらいで騒いでいる輩は
退場してください。

いまからやめるじいさんたちの退職金も半分カットにしよう。

>>225　賛成！

じいさんばあさんの企業年金にも手をつけたほうがいいぞ。

>>226 賛成！　あと、定年後の関連会社への天下りは例外なく厳禁！

公金＝税金のﾆｭｱﾝｽ
ってことをすっかり忘れてる人が多いね

まさに社会保険庁並だ　

NHKエンタープライズ21　NHKエデュケーショナル　NHKソフトウェア　NHK情報ネットワーク
NHKプロモーション　NHKアート　NHKテクニカルサービス　NHK出版（日本放送出版協会）
NHKきんきメディアプラン　NHK中部ブレーンズ　NHKちゅうごくソフトプラン
NHK九州メディス　NHK東北プランニング　NHK北海道ビジョン　NHK総合ビジネス
NHKアイテック　NHK文化センター　NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス　NHKプリンテックス　NHKサービスセンター
NHKインターナショナル　NHKエンジニアリングサービス　NHK放送研修センター
NHK学園　NHK交響楽団　NHK厚生文化事業団　日本文字放送
放送衛星システム　共同ビルヂング　NHK名古屋ビルシステムズ
総合ビジョン　国際メディア・コーポレーション　放送文化基金

新入社員が配属されるのはどこよ。
適当に配属？ｗ

職員馬鹿すぎ！
本気で己の生活(給料)を守るつもりなら、仕事をしない同僚を追いつめて辞めさせろや。
それをやったら結局１人も残れないだろ（ｗ

勘違い特殊法人の職員と一緒だな＜allNHK職員（ｗ!!!!!!!

まずはリストラだな　
理事・関連天下りＯＢ・無能なＣＰ・デスク・席だけ置いてるＰＤ
これでかな〜り制作費に当てられるぞ　
離島日帰りとかのムチャクチャなスケを組まないで済むはずだ

いや、文句の量なら旧・国労なみの高卒技術こそまず第一に･･･。

勘違いした技術なんて民放にもザラに居る

>勘違いした技術

コー○ー？

お詫び行脚、「全職員と地域スタッフによる訪問活動」と公表してるけど、
実際にはヒラ職員は希望者との事で営業、総務系ばかりが半強制執行され、
他はほとんど拒絶状態じゃん。土日にお詫び行脚している奴がいる中で、
彼女とデートしている奴がいるけど、こんな大嘘公表していいの？？

週刊誌に情報を売って儲けている技術局職員もいます。仲間は、
地上デジタルで忙しいのに、ラジオで暇な仕事しているために、
上司や先輩のネタを売っています。こんな奴がいるから給与が下がる。

お役所ですら賃金カットのご時世に。。。

ＮＨＫの方々は特権階級なんですね。

そうですか。。。

ＬＦの亀渕見ればわかるように
放送業界の人間なんて無能なんだから
しがみついとけ

職員が不祥事を起こしても定職ですむ
会長や理事がかわりに辞めてくれる
しがみついとけ

「プロデューサーが犯罪をしているのではなくて、
犯罪者がプロデューサーをしている」by野田議員

アナは何やってんだろ?　あいつらは上からの指示に従うだけか?
全然動きが感じられないんだ。あいつら。

ＮＨＫは改革できない経営陣が揃ってて不払い者も喜んでるよｗ
１５％カットされても昼寝してれば２０００万円もらえるんでしょｗ

仕事が忙しくて失踪・自殺するのも、告発するのも常にＰＤ（ＣＰ）。
ノルマがとれずに自殺した営業って何人いるの？
自分の技術力に悲観して自殺した技術って何人いるの？
不謹慎な例えだけど、これ一つとってもＮＨＫって　歪んだ組織だと
分かる。

横領すんのも常にＰＤだけどな（笑）２４４よ〜お前の先輩のおかげで
職員皆迷惑被ってるのよ。せめてお詫び行脚しろや！！

ＰＤにめし代、酒代、おみやげ代など当然のように
たかりまくってきた９０年代までの技術陣よ　お詫び行脚逝け！

海外出張時、カメラマンにビタ一文使わせないのが
有能なＰＤの証」とほざいた貴様らのことだよ！

しゃーねやろ。てめーらの給料は浮世離れして高給なんだからさ。今の半分
以下でも、十分暮らしていける給料を貰ってるんだろ。ざけんなよ。俺は不
祥事以降受信料を、払っていないし今後も払うつもりはねえ。（怒）

>>246
それが当然だと思ってたけど、さすがに今じゃ
そんなことは無いのか？

まあ２０｜３０代の技術に関して言えば、さすがにこう言う時代だから
一部の例外を除いて　”タカリ屋”は殆どいないな。４０以上でも管理職
志向のヤツは、マトモ。　ただ、高卒で”一生現場でいい”なんてワガママ
言ってるおっさんはもうどうしようもないな。こういうヤツはドンドン
週刊誌に名前を売ろう！

地方局制技のデスククラスの連中あたりが
タカリの実績高し。

高卒・高専卒で入って２年目ぐらいまでは
ひたむきで熱心なのに先輩どもの「教育」で
ＰＤをなめ、タカリを当然と思うように仕込まれた
なれの果て

転勤も無く
カメラしかできませ−ん（やりたくない！）
みたいな感じでウンチクたれてるのが多いが
やつらの事だな

人も減らして不要な局も潰してください
北九州とか

「政治家が圧力をかける」のではなく「政治
家に圧力をかけさせる」のである。この男、野中（当時、逓信委員長）や
上田（同委員、山梨選出社会党）らを使って国会から圧力かけ、島ゲジを
追い落とし、憤死させた。

海老沢会長実現の功績大だとしてエビが理事に抜擢したが、以後やる手口
は同じ。「慰安婦番組改編問題」も、この男が安倍、中川の両政治家を炊
きつけて圧力をかけさせようとしたというのが真相。

受信料不払いが燎原の火のように拡がっているがその火元が彼。ＮＨＫ創
立以来の危機を招いた元凶が自分だという自覚もなく、寄生する「宿主」
をエビからハシゲンに乗り換えて来る４月２５日の役員人事での留任を画
策中。

http://www.max.hi-ho.ne.jp/azur/ryojiro/chomon.htm

前会長の退職金について
ＮＨＫは１億３５００万円を受信料から支払う。

一般企業含めて１億３５０００万円の
退職金なんて見たことも聞いたことも無いぞ

もう決定された。

この会社も傾いたね。
受信料金減ったくらいで、社員の給料減らされちゃたまったもんじゃないﾀﾞﾛ。
中間マージン削れば受信料金未払い分は確保できるのでは？

>>257
おいしい中間マージンがあるからやめられないんだろ。
中間マージンとっちゃったら労働対価の仕事しか残らないじゃん。

しかし、会社を壊滅状態にまで追い込んだナガイってやつは
なにか会社にとって利益をもたらしたのか？
あーいうのを中間コストというんだな、取り払って会社の利益を伸ばせ
ない理事がいて

上層部はコストの塊みたいなもんだな

ま、何でもいいけど、朝日新聞の中途採用だけは止めとけよ。
あそこはNHK以上に、中途採用者に対する差別が厳しい。
コクジンと呼ばれるという噂。

産経新聞もな。

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿  
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,  
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ  
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}  
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!  
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　  
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝  
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　!  
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿  
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´  
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_  
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼  

どのような状況でも人を大事にするこころは忘れてはなりません。  
組織を７年間も支え走り続けた功労者の前会長に退職金は出してほしい、  
という皆様からの要望を重く受け止め退職金に１億３５００万円を 
出す決断をいたしました。視聴者のみなさまにも「人がつくる公共放送」を 
アピールでき、解約にも歯止めがかかると思います 

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
はい。国民の意見も大事ですが、金のほうがもっと大事です。

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　　　ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
国民の反対を押し切って前会長や私の退職金は守りました。
職員のみなさん。これからうなりをあげて解約が始まりますが平気ですよ。
毎月１０万円ぐらいの給料なら保証しますから、今年の４月まではね。

　

簡単じゃん。みんなで未払い家庭を直接回って集金しただけ自分の給与とする。
すぐ満額もらえるじゃないの。

金曜　勤務特定

一大事なのであげときます

職場集会でどんな話になるのやら・・・

職員以外は書くな

職集、参加できなかったので教えてください。

>>271
内緒だぞｗ

一般職は2%カット　管理職は5%、部課局長6%、役員は15%、会長副会長は17%カット
減額方法はボーナスからカット
一般職平均で年10万、管理職で年50万を引き去り

親の財産で一生困らないんだからそんなに騒ぐなよ

test

立花という職員は
NHKでやっていけるのか？

長井が堂々やっていけるくらいだけら無問題。

アレだけ暴露して大丈夫なのか？マジで。

あれでクビにしたら今度こそ協会は消滅する

文春で告発の高卒立花クンは
この先NHKで生き残ってもタカが知れているとふんだかな？
しかしそうとも言えないよ

日放労の岡本書記長の様に、
高卒でも高給をずっと取り続けている例もあるぜ
日放労の高給幹部になれば、
岡本書記長の様に、港区高輪に億ションを買うことも可能だよ

日放労は10数億円も貯めこんでいる
もっとも元をただせばそれは受信料からの金だけどｗ

破産するぞ。子どもが多かったり、家たてた職員は。

家賃は毎月５万援助なんですよね。（マイホームの場合）
講談社とかは毎月１０万援助（レンタルホームの場合）などがありますが、
ＮＨＫは確実に削減されていきますね。

合掌。

age

賃金カットたって、今月は給料払えません
見たいな事じゃないから、たいしたことはない。
もっとひどいところはあるが、書き込んでもしゃない

賃金カットたって、賃金半額になったわけじゃない。
退職金半減したわけでもないから、たいしたことはない。
もっとひどいところはあるが、とりあえずﾎｼｭ。

職員の大多数である一般職は2％カットから50％位カットしないと
来年度予算はたてられないでしょう。
私の過去の源泉徴収票見たら1998年（31歳）から年収900万円を
超えていました。2002年は年収1112万円でした。2004年も9月半ばから
仕事をまったくしていなかったのに966万円でした。
この年収に見合った仕事をされている職員は何人いるのでしょうか？

すごいね、立花さん。
報道総務ってそんなにいいんだ。番制のPDよりもらってたんだね。

こういうスレの書き込み見ても、賃金カットされておよそ同情されそうな
要素は皆無だねｗ　国民誰もが「ざまーみろ！」って思うだろ、ＮＨＫの連中の
行いの報道だけ見ててもｗ　この先、受信料収入が減ることは有っても増える
なんてもう未来永劫無いから、覚悟しとけよｗｗｗ

この冬、ボーナス半分近くに。
ローン破産、私立の子どもは公立へ転校。
取材交通費、携帯、文房具、すべて、自腹に。
モラルハザード起きる予感が・・・

携帯はもともと自腹だろ報道局以外は

冬のボーナス、３割、４割は、当たり前〜〜〜〜

>>290
部外者だろ？
現状でそんなことはありえんぞ

今のＮＨＫは雪印や三菱と同じ状態だからね。
来年の正月を無事迎えられると良いね。

まずは倹約から

賃金カットされた分を下請けの番組制作者やアニメ制作者に回してほしい。

職員限定だったかすまん。

293さんごめん。

age

↑

age

夫婦がそれぞれ大人で、｢自分だけが損してる｣ような子供地味た感情を持たずに
信頼できる人であって支え合わないと。

1分間違えたのかと思ったｗｗｗｗ

すまん誤爆した

妻が職員です。
合算で無理めのローン組んで家建てたけど、
このままじゃ厳しい・・・

どうする？

>>300 この職場に居たらそんな理想は吹っ飛びますがな　ｗ

あげ

ここまで酷くなると、民営化というより潰せという意見が多くなってきた　
ぬるま湯につかりきってきたクズどもは、その甘い既得権益を維持するため　
捏造、歪曲を繰り返す、一番肝心な視聴者の声をきけばいいのだが　
おたかくとまった貴族にはそんなことわできない、視聴者なんぞいくらでも　
騙せるというおごりにもとずいた捏造歪曲があたりまえの公共放送
早くつぶれろ

蜀脳九腸製廃止　休職者最悪だね
ま、働いてない人は給料もらう必要ないけど

職員限定スレらしいが関連でコキ使われてる契約者の俺が来ましたよ。


お前ら無能だ！！
会議とか試写だとかいっていじくりまわしてるばっかりで
いつになっても何も決まらねぇじゃねぇか。

予算がないも何もお前らが延々会議してる間に
人件費で使い切っちまってるだけじゃん。

こっちは言われたとおりやってンのに
次々偉い人が順番に出てきて毎回全部ひっくりかえして
その度に仕事やり直しなんだよ。わかってんのかボケ！！

797 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2005/12/21(水) 22:52
NHKはなんで国民の視聴料で作ったNHKスペシャルとかの番組を、
NHKエンタープライズみたいな子会社に
DVD化させて1万とかの高値で売り出せるんだ？

そしてその売り上げはどこに行ってるんだ？

そもそもなんで公共放送が株式会社の子会社を持つ必要があるんだ？

視聴料で飯を食っているNHKは視聴率なんて関係ないはずなのに
紅白とかギャラの高い芸能人や司会者を呼んでくるのは何故だ？
そのギャラはどっから出てると思ってるんだ？

ってな事はどこのスレで語られてるんでしょうか？

東京アナウンス室の50歳以上の男性アナと45歳以上の女性アナは年内いっぱいで解職

↑番組読める人がいなくなっちゃうよ〜。

>>310
ここでどうぞ

NHK関連会社について考えるスレ
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1097208970/l50

>>303
家建てたっていっても小さなな家だろｗ？

二万で都内3LDKで社宅あるんじゃなかったっけ？
そんだけ楽して溜めて幾らの家に手を出したんだ？
上原で8000万とかだったら苦しいも糞もねーぞ？

>311
ラジオ深夜便の
月 遠藤ふき子/古屋和雄
火 須磨佳津江/水野節彦
水 川野一宇/宮川泰夫
木 室町澄子/斎藤季夫
土 加賀美 幸子
日 宇田川 清江
ﾆｭｰｽｳｫｯﾁの柳澤秀夫

５０%カットされたところで普通のサラリーマン並みになるだけだから豪奢な
暮らしを普通の暮らしに変えればいいだけ。

　定年後は特別年金も控えているし順風満帆とはこのこと。

たんまりと裏金も貯め込んでいるからね、月に数十万円の
豪華な老人施設への入所もできるだろう。

企業年金だろ。
ここのは特別高額もらえそｗ

共済年金も雲行きが怪しくなってきた
厚生年金と合体とか
まぁ、議員年金があれだけ叩かれてるんだから予想はつくねぇ

同感。

・民間平均の倍のＮＨＫ年金。財源は受信料である。

・放送法では、 受信料収入からＮＨＫ年金への流用を 許されていない
NHKは公然と、放送法違反をしているのだ
そのＮＨＫ年金財団は８３％がＮＨＫの天下り。年金資料は「極秘」扱い。

　
本誌は１０月号で組合資料をもとにＮＨＫの年金制度を報じた。局内では
資料を漏らした“犯人”捜しが行われているという。だが受信料で運営されてい
るＮＨＫの福利厚生制度を他人に知らせるのは悪いことなのか。知られてマズイ
ことでもあるのだろうか――。週刊現代2004/10/16号

・ＮＨＫが支出できるのは放送法で定められた事業に関してだけだ。　
法にはどこにも 年金財源にできるとは書いていない。　
しかし、現実は流用し続けている。

「９月にＮＨＫの労働組合・日本放送協会労働組合のセミナーが　
全国各地で行われたんです。そこで配られた資料には、　
ウチの企業年金制度の説明が書かれて ありました。　
ＮＨＫの企業年金制度は相当優遇されていると組合幹部が言っていま
した。現在、ＮＨＫは不祥事続きです。時期が時期だけに　
恵まれた企業年金制度が外部にバレると叩かれる。　
だから極秘だとクギを刺されました」　
（セミナーに出席した ＮＨＫ編成担当職員） 週刊現代10/2号

わいは絶対にNHK料なんてはらいまへん
あんたらの飲み会やガキのオムツ代なんて払えるかいな
NHK職員がお腹膨らませていても絶対席なんて譲らんで

妻の弟ですが、異様に姉がNHK勤務ということに対して妬みがあります、
姉だけ収入が良くて幸せな生活をしていることが腹が立ちます。
どうすればいいでしょうか？

国際放送局の暇そうなオヤジ達は何とかならんのかね。
本７階のたばこ部屋に入り浸ってる・・・。
あとWeekendJapanologyのCPも予算余ったからっていきなり遠方ロケ連続で組み込んでるし。
「だし」のネタやるのにソバ屋紹介→ソバ屋といえばカレーうどんだろ発言→無理矢理ねじ込み
PD連中も5週間に３０分番組1本創ってあとは取材と称して出社せずに遊んでる。
海外放送→ETV→GTVと出世してる番組だけど中身は腐ってるな。

>>323
スレタイ読め。
ここは職員限定。
視聴者は来ないで。

旧郵政省よりも先にここを民営化すべきだったな　小泉ｗ

質問なんですが、
３月は退職者や転勤も含めて、送別会がもようされると思うのですが、
会費は自腹ですか？
それとも会社負担で豪華な食事ですか？

×もようされる
○もよおされる(催される)

所詮、こんなレベルか…

お前ら国民のお金で生きていることわすれるなよ。
チョンの手下め。

>>330
おまえスレタイ読んだ？
職員限定だよ。
もう来ないでね。

来週の送別会、会費８０００円だよ。
おまいらNHKが横領ばっかしてる会社だと思うな。

今月破産しそう・・。

東大出てここに入って使い物にならなくて部長を悩ませて
パチスロと風俗に嵌まって借金生活って
血税と受信料をどれだけ浪費してんだよ･･･

自主退職してくれ

解約

住宅ローン破産が次のボーナスから出ると聞いた
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>335　なんで？
確かにボナス月はローンの支払い多いけど、
NHKは毎月５万住宅手当もらってるジャン。

>>336
住宅手当って住宅もってない人に出るんじゃないの？
って俺は部外者だ、ごめん。

【鹿児島】NHK集金業務委託スタッフの男性2人が、寮母の了解を得ずに大学女子寮で強引に受信料説明　NHKが謝罪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152333298/


【鹿児島】ＮＨＫ委託スタッフの男性２人、「男子禁制」の大学女子寮で強引に受信料説明★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152377613/

クリエイティブ手当ってなくなったの？
４月はなかったような気がする・・・
１０月も廃止なのでしょうか？？？

保養所縮小らしい。
まあ、使ってるのは　地方局の技術と営業かＯＢ連中、
現場の記者ＰＤが使えないんなら意味ない。
スポーツクラブやテーマパーク優待券の方がよっぽど
使い勝手良し。

クリエイティブ手当の件・・・

誰かクリエイティブ手当がどうなったのか教えて
年２回４月と１０月に４万ちょい出ていた手当が
今はなくなってしまったの？？？？

クリエイティブ手当復活してくれ

>>341
オレは使ってるよ。
家族４人+父母（or義父母）で旅行に...なんてときは非常にありがたい。
後輩にも現役の利用実績を増やそう！と薦めたりして。
これからつらくなるなあ。。。

冬の賞与、さらに大幅減が確定。一般職の基本給をいじれない分、管理職を大幅にいく。深夜申告も
相当厳しくなるらしい。コストベネフィットで精査し、ばしばし減額することになる。
無念。俺、ローン、払えないよ。

ボーナス、そろそろだな

外プロのスタッフなんて、給料２割くらい減らされてんだぞ。
おまけに、経営陣は、局から天下り。働かないジジイをクビにしろよ。

http://puka-world.com/php/upload/puka/img-box/1164102376419.jpg
http://puka-world.com/php/upload/puka/img-box/1164089839659.jpg

給与厚生ともに半分になったところで、同期のサラリーマンの中では
上の方じゃないのか。
　ましてや同世代の平均収入からすれば上位１０％には入る。

特にNHKの事務員は楽で高給取りでウハウハ