NHKワールドTV・ワールドプレミアム

組織の構成員が自発的に努力しようとする
向上心を管理職が潰していったら、誰も努力しようなんて思わない。
努力したって無駄どころか、上の反感を呼ぶだけなのだ。
報復されるかもしれないのだ。それを押し切ってまで、誰が努力するだろうか。

こんな中で、どうして組織の改革が始まるというのか。
改革とは、例外なく慣例破りなのだ。慣例破りだから改革なのだ。
誰かが「今までとは違うこと」をやり始めることが、改革なのだ。
組織の構成員がそれぞれのアイディアを持ち寄って、
誌面や組織をよくしていこうと努力することが改革なのだ。
個々人の向上心があるからこそ、組織も改革され、生まれ変わっていくのだ。
また、個人の向上心に基づかない、上が一方的に命じる改革なんて、
そもそも根のない草木のようなものであって、必ず枯れる。
そんなものは改革とは呼ばない。改革ゴッコだ。
お医者さんゴッコに興ずる童子が「医道とは何か」と説くようなもので、笑わせる。
どうせ２、３年で上司も代わる。そうなれば、彼が叫んでいた「改革」なんて
一夜で投げ捨てられることを、部下はみんなよく知っている。

個々人の向上心はもともとバラバラに決まっている。
管理職が望んだとおりにはならない。
それをコーディネートするのがマネージメントのプロなのだ。
メーカーなら「品質改善運動」という名で日常業務としてやっていることだ。

>>673はNHK関係者ならまだ希望を持てると思った。
中にはまっとうな職員もいるんだ。
ワールドプレミアムの解約をあと一年ぐらい待つ。
がんばれ>>673

↑
自作自演乙。

午前中のわずかな時間だけ働き、
昼過ぎからは、おしゃべりばかり。お菓子も食べちゃうよ。
時間がきたらすぐに帰る。
「病気だ」「子どもがいる」という理由だけで
１年間で１度も自主的な企画もなし、ノルマ企画もなし。泊まりもナシ。
すぐに休めるから有休も使い放題。長期休暇には海外にいっちゃうし。
本当にいい身分だなあ。特権階級はいいなあ。

母性にやさしくしとけば厚労省からほめられるしね、
しわよせを別の人間によせればすむことだし。
つーかぼくあそこでみんなが何をしてるのか
いまだによくしらんのだけど。

194 名前： 名無しさんといっしょ 投稿日： 2005/08/01(月) 00:33:21 ID:ALZG58c/
フジが中途募集しているぞ。
NHKは来年の収入30％減らしいし、今が泥船とアホな技術から脱出する最後のチャンスかもよ。

195 名前： 名無しさんといっしょ 投稿日： 2005/08/01(月) 01:10:58 ID:Sm0S+Gkr
>>194
ここにカキコするんじゃない
倍率が上がるだろ

196 名前： 名無しさんといっしょ 投稿日： 2005/08/01(月) 01:13:58 ID:AKD+c1oB
酢歩津と子苦佐胃で申し込んだ椰子知ってますが何か？

>>676
口惜しかったら特権階級まで出世すれば？？無能くん。

>>676
女なら子供梅

そうでなければプライベイトに支障のない程度の病気になれ

それもだめなら人生に影響のない程度に精神を病め

これでもだめだったなら廊下で　脱　糞　せ　よ　（放尿では不可）



たちまち特権階級はキミのモノだ

>>679

無能な無知はおまえだ
>>676のいう特権階級とは６階７階特有の
コストパフォーマンス激高のパン職のことだ
出世してもなれぬ

訂正
×激高→最悪

>>681
コストパフォーマンスの正しい意味も理解していないようだな。
訂正に時間がかかりすぎだぞ。無能くん。

>>679　>>683
そんな時間に書き込める身分になりたいですよ　特権階級様

くやしかったら子どもを産んでみなさい！

ID:NLnoAhAh この意味わかる？？

対外的に「これからは国際放送の充実を」とか
いっているがそれはたんなる虚言。

パートおばさんより労働時間短いママさん職員、とか
病気持ち、はてまたなんらかの過去がある者、ばかり受け入れ
少数派の新人やら不運な健常者がしわよせをうけて意味なく多忙。
あほらしくてすぐ異動希望出して逃げていく。

もうダメぼ

↑何を言うのですか！
素晴らしい職場ですよ。家庭環境や個人の健康状況を最大限考慮してくれる、こんな
いい場所はありません。

健常者や、まともに仕事している人間の生活や健康は
全く考慮されませんが　何か？

もう決心しました

盆が明けたら廊下で脱糞します

>>689　　せっかく成仏させてやったのだが、
　　　　　化けて出てくるのか？
　　　　　もう来なくて良いぞ。北でちゃんと働け。

再来年、短波放送がなくなれば余計な心配もしなくてすむぞ。
おっと、ここはテレビのスレかｗｗ

ママさんや心の病を持つ人のつよーーい味方ﾜｰﾙﾄﾞ。
勤務配慮を十分してくれるオアシスﾜｰﾙﾄﾞ。
こんなにいい職場環境はありません。
私は大好き･ﾜｰﾙﾄﾞ！！

>>692
それがあるべき姿だよ。
いいじゃん、それで。

この受信料ドロボウらめが

氏ね

新番組について
http://lint.s1.x-beat.com/up/img/up10293.jpg

いや、なんかさ。
すごいよね。ここ。
狂った奴は自分が狂ってるって気がつかないよね。
だって発狂済みなんだもんね。
俺もなんだけどさ。

「試合の勝敗うんぬんではなく勝負への諸君らの姿勢が
我が道場の未来を変えるのだ　もっと他流試合を
積極的に行う気迫がほしい」

とか言っている師範がいざ勝負の機会となるとあれこれ屁理屈つけて
他流試合逃げてばかり。

そのくせ道場長が提言した、なんの意味があるのか不明な
内輪の練習試合には門下生をやたらかりだす。

こんな内弁慶の剣道部だめですね

〉〉697

その結果がこのような内容になっているのかと思うと
うら悲しいものがある。


http://www.waraiseek.jp/movie/base/1114530111.php

夏休みは松ケソ見に逝ったの？

>>697
全然面白くねーよ。

おーーい気が付いたかな？？
ある人物が7月半ばに１階にいって以降､ここの書き込み､特に個人攻撃や誹謗中傷が
減ったことを？？
あの人が携帯からここに書き込んでいたのを上層部は皆知っていたし、
1階にも伝えたよ。

だからといって漫画喫茶からかきこむきみもよくないですよ

基地外をまだ放っているのですか？

>>701　によると個人攻撃が減ったと言うが
701自体が個人攻撃だという矛盾はこれいかに

>>704
それがどうした。小者め。

このスレ、ほとんどが罵り合いだな…

職員がこういうことをしたらイカン罠

http://www2s.biglobe.ne.jp/~jjimucho/index.html

さあさあリストラがはじまりますよ

誹謗中傷個人攻撃したキミ！ちゃんと上の人はみてるからね