【社会】「 ＜不採用通知＞「残念ながら不合格」を誤送信２万件超 [転載禁止]©2ch.net

毎日新聞??2月28日 11時23分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150228-00000026-mai-soci

◇ＧＭＯインターネット、登録者全員を誤って送り先に設定

　ＩＴ企業「ＧＭＯインターネット」（東京都渋谷区）は、２万３３９７件の「不採用通知」をメールで誤送信したと明らかにした。
　同社によると、誤送信があったのは２７日午後５時ごろで、送った相手は、
２００６年ごろから求人サイトなどを通じて同社に応募したり、応募の前段階にあたる「エントリー」をして情報を求めたりした人。
新たな採用担当者の研修中、実際の応募者１人に不採用の連絡をしようとしたところ、登録されていた全員のアドレスを誤って送り先に設定したという。

メールは「書類選考結果のご連絡」と題され、「残念ながら不合格となりました」などと書かれていた。

　同社は「メールは１件ごとに個別に送られており、個人情報が流出した事実はない」としている。
同社は昨年１２月にも、インターネット上の住所にあたるドメインの登録サービス「お名前．ｃｏｍ」で、会員向けメールマガジン１６万４６５０件分を誤って別人に送信した。
【黒川晋史】

　　　　 ﾊ,,ﾊ
|￣／|(ﾟωﾟ ,）　＜ お断りします
|□ 　|σ_ノ ）　ｶﾁｶﾁ
|￣￣￣￣￣|

すごい量の応募があるんだなぁってびっくりした

まぁ、全員不合格だから難関だったな

これで目的の人物には届いていないとかだといい落ち

こんな事やらかすバカを雇ってるのにｗ

全員不合格なんて超難関の会社だな
しかも過去に遡って不合格なんて

20万人も受けて受からねえのかよ

仮にもＩＴ企業を名乗る会社が
メール誤送信事故を立て続けて２回起こすなんてお粗末すぎる
そのうちもっと大きな事故・事件起こすだろうから
不合格者はむしろ幸運に思うべきだな

こんな事をやらかす会社に不採用認定される人って・・・

2006年に合格した人にも届いたのかw

>>3
大手就職活動サイトが100社エントリーしろとか
ムチャな煽りをやってる。

応募数に応じて企業から手数料取るんだが、
学生には興味なくてもとにかくエントリーしろと煽りまくる。

それで採用担当は来る気もない応募者との
連絡に忙殺されて、内定出しても辞退続出という
無限ループに陥ってる。


エントリーは確かに増えるが、費用対効果に疑問を持つ人事担当は多いと思う。

残念な会社

あらら

みんな俺と同じこと思っていてﾜﾛﾀ

↓以下　無効w

むしろこんな会社に採用されることに不安を感じるだろｗ

彡“⌒“ミ 彡彡彡彡ミミミミ
( ´・ω・`) （　´・ω・`) ♩

>>1
誤送信を受けた人のブログがあった

ttp://lyricstravel.hatenablog.com/entry/2015/02/28/010540

昔からネットやってる人でGMOを信頼してる人ってマシでゼロだろ
出自があやしいのはともかく技術的なやらかしが多すぎる

>>6
ホントだよねｗ
てかこういうのやるのは派遣だと思うけど

本日は貴重なお祈りメールをありがとうございました。

実は空求人ｗ

違法スレスレのアダルトダイヤルQ2と
迷惑メールの発信源として財を築き、

一部上場！とか偉そうにしてるクズIT会社ありましたね

なんて会社でしたっけ。ジーなんとか

そういえば昔、転職サービスで他の人宛の面接予約メール送られてきたことあったわー

合格通知だったら笑って許されただろうに不採用通知だと胸糞悪いわな。
就活のときの苦い思い出がよみがえってブチギレだわ。

ＧＭＯスピード翻訳は超絶ブラック企業
ピンハネ後の翻訳者報酬は３５％ｗｗｗｗｗ

このメール送ったやつは採用時に遡って不合格

学生の頃バイトの面接で落とされた飲食店から1年後くらいに間違えて他の人への留不採用のお知らせが留守電に入ってたことあったなｗその店数ヶ月後には潰れた

誤送信は仕方ない。
インターネットに慣れてないのだろう。

>>12
ドワンゴがそれ批判して入社試験費取るってあったな

別に問題ない

誤送信しない採用担当者急募

セカンドおいのりされて二度も傷心させられた奴はたまらんな

最近は不合格と通知してくれるだけマシだよね。

昔なんて、履歴書も返して貰えない事が多かったんだから。

CCで送ってるってオチ

社内メールで　だんなに　「今夜のおかずは肉じゃがです。」と送ったはずの奥さんが
社内全メールに送信。

メールを消せないかと　駆け込んできた。無理だ　どうにも成らない　と答えた。
だんなは　しばらく　今夜のおかずは肉じゃがなんだってな。と言われてたらしい。

ＧＭＯクリックに1億円以上入れてる俺は金を引き上げた方がいいですか？

おうお祈りテロやめーや

34歳、未経験でIT業界に入るのは無理ですか？

>>12
これは赤くしておこう

補助金でインターンを半年やとって　採用しないの繰り返しだろ。
いつまでたっても、採用なんてないのに

どういう風に個人情報を取り扱ってるんだ？
なんで過去の人間のデータと現在の人間のデータを一緒にしてるんだ？
やばいだろ、この会社(´･ω･｀)

遅かれ早かれ、情報流出する

不採用でも通知してくれるだけ優良企業だと思う

>>42
むしろこの会社にやばくない時期なんてなかった
初期の頃から黒かったりグレーな事業ばかりしかしてないからなここ

まぁひでえとこだと全員のメールアドレス当てにCC送信なんてのもあったけどなｗ

改めてお祈りメールが来た、その該当者はショックだろうねｗ

>>12
現代の就職活動の負の側面っすな

> ２００６年ごろから求人サイトなどを通じて同社に応募したり、応募の前段階にあたる「エントリー」をして情報を求めたりした人。

エントリーしただけでもそのときの個人情報が永続的に保存されるのか。
やっぱ広告やってるところはちゃいまんなぁ。

>>44
俺もそれ思った
なしのつぶてはよくあること

伝説の不採用通知

これ不採用にしようとした奴より
この誤発送した奴不採用にしたほうがよかったんじゃね？ｗ

まあドジなバカ会社だがその後の対応がよければ問題ないんじゃねえの？ｗ
永遠に結果通知を送りもしないとこもあるし働いても金を払わないとこもあるし・・・

就職でもけっこうな人気の某コンサルからのお祈りメールがCCで来たことならあった。
50人くらいに一斉送信で、その後お詫びの電話がきた。
かれこれ10年ほど前の話。

応募者全員お祈りされたのか
なんて高飛車な会社

>>6
ほんこれ
定年退職したジジイでも雇ったのかって感じだわ

>>19
昔のinterQだろ

Q2で1分20円だかのイメージしかない
無料で1回だけ使ったかな

今は買収されてしまったが、AT&T WorldNet とか IIJ4U,
などの老舗が安心な時代だった

ジジイ「で、電子メールというのはEメールとFAXと何が違うんだ？前はPDFってのも送ってたし、ワケ分からん。分かるようにきちんと説明しない奴が悪い。」

＞新たな採用担当者の研修中、実際の応募者１人に不採用の連絡をしようとしたところ、登録されていた全員のアドレスを誤って送り先に設定したという

そんな初歩的なことも出来ないってｗ
奴試用期間でクビだよなｗｗｗ

さすがＧＭＯ
安定の低クオリティ

応募者「私ならばその採用担当者より上手くやってみせますよ」

拝啓
時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。
この度は当社の中途採用募集にご応募いただき誠に有り難うございました。
さて、今回の採用に関しましては応募者数が多数となりましたため、本来ならばお一人お一人に面談をさせて頂かなければならないところでございますが、
不本意ながら書類選考を実施させて頂きました。
貴殿の応募書類を慎重に審査させて頂きました結果、まことに遺憾ではありますが今回は貴殿のご希望に添えない結果となりました。
当社に関心をお寄せ頂き、ご応募頂きながらこのようなご返事を差し上げるのは甚だ心苦しい限りですが、
これは、もちろんあなた様の能力や資質によるものではなく当社の人員配置計画によるものですので、
応募者が多数であったこともお含み頂き、悪しからずご了解くださいますようお願い申し上げます。
このたびは貴殿には多大なるご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げますとともに当社に対しまして今迄と変わらぬご厚情を賜れば幸甚です。
末筆ながら貴殿におかれましては今後ますますご健勝のうえご活躍されますことを心より祈念致しております。
敬具

>>36
それは今晩交尾OKの隠語じゃないの？

大量採用→大量退職のブラックなイメージしかない

確かに不採用で何も言わない会社多すぎるよな
IT系なんて半分ぐらいは不採用すらよこさない

>>18
これこわい
「数年前に送った履歴書とか、メールアドレスとか、まだ残ってるの！？」
あれって、採用が終わったらデータとか処分、、、してくれてないのですね。。。
確か規約とかに、「これは採用時のみに使用いたします。その後、きちんと破棄します」って感じの内容の記載があった気もしないでもないけど（定かでありませんが・・・）

>>45
そういや、ダイヤルQ2インターQかｗ

>>1
2006年に登録してて、他に就職して結婚して子供が出来て不倫して離婚してる30代も居るだろうね

2006年の登録情報を未だに保持してるとか頭おかしいんじゃねえの
3年ぐらいで破棄しろよ

普段、懸賞の応募に対して同じ事やってんだろどうせ

公取仕事しろ

>>20
採用担当が派遣だと思ってる池沼

一応、不採用時は個人情報を即時破棄するとかになってる筈だけど、
何で2006年の情報を保持していてかつ利用しているんですかね？
全く意味がわかりません

9年前の応募者も急に不採用通知来て驚いただろうなｗ

誤送信した担当もクビで喧嘩両成敗

本文の
---
○○様

…
お祈りおめｗｗｗｗｗ
---
がDBから自動生成ならいいけど、まさかの手動なら晒しものだな

お祈りメール要らないッす

>２００６年ごろから求人サイトなどを通じて同社に応募したり、

10年も記録残してるのは再応募不可ということか。
あるいはそういう事は無くて、再応募で入社している人も居たりして。

まさにブラック企業

不採用になった奴も、こんな会社に入らなくてほっとしてそうだ

おい、俺には来ないのかよ？

>>1
お祈りのメールじゃないの

>>78
1単元株主だけど確かに黒字のようだ。

就転職するには躊躇するが。

>12
一括応募すると応募先に「この応募は複数の企業への一括応募です」とばれるのを
知らない奴らが多すぎ

エントリーなどの情報ずっと保存してて、なおかつその業務と関係ない時に引き出せちゃうのか
一人に対して送るメールをうっかりで万単位に送るってどういうソフト使ってるんだ？？

テレホーダイでInterQでした

そういえぱ思い出したが
どこかの中学で高校の出願だし忘れて無効になった最悪のケースあったな
あれどうなったんだろう

>同社は「メールは１件ごとに個別に送られており、個人情報が流出した事実はない」としている

ＧＭＯインターネット　「２万３３９７件を個別に１件ずつ送りましたので、個人情報が流出した事実はありません^^」

メアドっていちいち削除しないのね。
何年後かにまとめて消すとかルール作れよ。

５００円くれ
情報漏洩したら５００円くれるって決まりがある
ベネッセも５００円だった
５００円くれ

>>1
やらかした採用担当（）を不採用にすべきだわｗｗｗｗ

>>1
というか怖いねぇ…流出とかそういう以前に今回の被害者曰くさ↓

>「数年前に送った履歴書とか、メールアドレスとか、まだ残ってるの！？」
>あれって、採用が終わったらデータとか処分、、、してくれてないのですね。。。
>確か規約とかに、「これは採用時のみに使用いたします。その後、きちんと破棄します」って感じの内容の記載があった気もしないでもないけど（定かでありませんが・・・）
>個人情報って、やっぱり大手でも結局適当に扱われてるものなんですかね？

>>3
9年分だからな

誤送信は笑い話で済むが、
数年前の採用情報を無目的に所持してるのが表沙汰になったな

>>93
法律上は個人情報の利用期限や保管期間は定められていないから違法ではない

GMOって9年前存在してたのか

2006年の採用活動で取得した個人情報を破棄せずに持ち続けていたのね。

それが本当かどうかは兎も角業務の研修中と言い訳をしているが
難関をくぐり抜けて社名にインターネットとか掲げるIT企業に採用された奴がこの程度

伝説の不採用通知

>>1
この研修中の社員とその上司も何処かよそに送られてしまうのか‥

これを恋愛にたとえるとどうなるんだ？

GMOか
やっぱりwimax解約するか

【社会】 お名前.com、メルマガで誤配信 - 他ユーザーにドメイン名やID、名字を送信 [マイナビニュース] [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417729471/

受かってても行きたくないなｗ

spam送信幇助企業GMOインターネット株式会社
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1411043618/

>>1
GMOは個人情報を不当に所持したまま流用するクソ企業って本当だったんだな
個人情報第三者に売ってるとか噂あるけどこの分だと信憑性高すぎて危険だわ

ＧＭＯに２万人も応募するのか
すげえな

キャッシュバック詐欺の出来る人間でないと合格しない

人事のスキルの低さを証明している。

GMOに入りたい奴がこんなにいたことに驚き

＞過去の求人の応募者らに対して、二万三千三百九十七件の不採用通知のメールを誤って送信していた。。

あの忌まわしき思い出を再び・・・てGMO鬼畜すぎんだろ(；´Д｀)

自らが迷惑メール事業に乗り出したかｗ

>>12
他の人の平均エントリー数は76ですとか
画面に出てきて学生を不安にしまくってる。

>>108
本業で使えない人間が人事に配属されるからな