【休日】実は日本人は休み過ぎ!?　有給休暇消化の義務化は国力を損なう [転載禁止]©2ch.net

http://diamond.jp/articles/-/66508
「日本はなぜ、これほど休みが多いのか」――。 米国、欧州、アジアに本社を持つ各企業の
日本法人の人事責任者時代、私がグローバル本社の人事担当者から、必ず受けた質問である。
 現在、「日本のビジネスパーソンは働きすぎだ」、「有給休暇消化を義務化すべき」といった議論がされている中で
海外から「日本では休暇日数が多い」と言われているとは、読者の方々は意外に思われるかもしれない。
 有給休暇消化の義務化を含む労働関連法規の改正は、1月26日召集の通常国会で審議され、
2016年春からの施行が検討される。有給休暇消化の義務化とは、社員の希望をふまえて、
有給休暇取得日を、あらかじめ企業が指定し、年間で数日分は有給休暇を取得させるように、企業側に義務付けようとするものだ。
 この議論の発端は、わが国企業の有給休暇消化率が、諸外国に比べて著しく低いことにある（表1）。
確かに日本は、有給休暇消化率50％。欧米諸国に対して大きく水をあけられている。
しかし、祝祭日を含めた休暇日数そのものの諸外国比は、どうなのだろうか？

実は、日本の祝祭日の日数は、諸外国比で群を抜いている（表2）
この祝祭日の多さが、冒頭のグローバル本社からの「日本は、なぜ、これほど休みが多いのか」、
「日本法人のワーキングデイが少ないことは問題だ」という発言につながるのである。土日を除く祝祭日に、
有給休暇消化数を加えた実質的な休暇日数の合計で比較をすると、
日本は、米国、シンガポール、韓国などを上回り、香港と並ぶ高さであることがわかる。
 欧米諸国にはクリスマス休暇があるだろう、中国には旧正月の休暇があるだろうというご意見もあろう。
しかし一方、日本においては、有給休暇とは別に付与される企業も多い夏季休暇、年末年始休暇がある。
そして、夏季休暇や、年末年始休暇はオフィスがクローズされるケースも多いので、ほとんどの社員は実質的に休務するとみなすことができるだろう。
 夏季休暇や年末年始休暇の日数は企業により異なるが、仮に夏季休暇5日、
年末年始休暇5日だとすれば、日本の休暇数は、諸外国比で決して少ないとは言えない。

 日本の実質的な休暇日数は、決して少なくない。にもかかわらず、有給休暇の消化率のみに焦点があてられ、
それを義務化するところまで議論が進んでいることに、私は違和感を感じざるを得ない。
 国際会計基準（IFRS）では、未消化分の有給休暇が企業の負債となるため、費用を追加計上することになる。
これを圧縮するための有給休暇の消化率を高めたいという原動力が働く。
 しかし、周知のとおり、わが国では、いわゆる有給休暇残日数の買い取りによる企業から社員への支払いを
していないケースが多いので、わが国の実体にそぐわない国際会計基準に従わざるを得ない状況が、消化率向上に水を差している。
 しかし、社員の健康維持ということであれば、休日出勤時の振替休日や代休の取得を徹底することや、
深夜残業やサービス残業をなくすことにフォーカスすべきではないか。
 また、最大の問題は、わが国の休暇の構造が、土日と、祝祭日と、夏季休暇と年末年始休暇といった、
オフィスクローズを伴いがちの一斉の言わば強制的な休暇から構成されているということだ。
 加えて唯一、社員に取得の裁量を付与していた有給休暇までもが、一部日数とはいえ義務化される方向にある。


ビジネス伸展のためには、裁量の付与が不可欠であるという立場に立てば、有給休暇を取得するかどうか、
付与された日数の中でどの程度の日数を消化するか、いつ消化するかについて、最大限に社員に裁量を与えることが必要だ。
 消化時期についての社員からの希望をふまえるとしても、消化することや消化日数について規制を設けてコントロールすること自体が、
社員の裁量を損なうアクションであると言わざるを得ない。裁量を与えられることでモチベートされる社員からは、
そもそも、勤務するか有給休暇を取得するか、何日有給休暇を消化するか、自由にさせてくれという声が、容易に届くに違いない。

 過長労働の管理は、休日出勤時の振替休日や代休取得の徹底や、有給休暇を取得できずに
健康を損なわれた方などへの個別対応で対処するべきものではないだろうか。
わが国の経済停滞の一因が、規制と義務化の行き過ぎにあるとみるのは、私だけであろうか。

ふーん

>>1
祝祭日にこんな記事書くとかどこの洗脳機関誌だよ

ねーよｗ

祝日ばっかり増やしやがって、カレンダー通り休めるのは公務員と大企業だけで
中小勤務やサービス業のやつらは、年間休日日数変わらないんだよ。
これこそ格差を産み出してる原因だろ、糞

よそはよそ
うちはうち

それじゃぁ何故過労死なんて起こるんだろうか
休日ではなく勤務時間で考えた方が良いのかね

有給休暇消化しないから
祝日がどんどん増えてるんだが。
ニワトリが先か卵が先かみたいなもんだ。

あ、そうですか。

日曜祝日で休めるのって公務員だけだろ、何言ってるの？

わが国の経済停滞の一因が、規制と義務化の行き過ぎにあるとみるのは、私だけであろうか。

違う　サイクルが終わった底辺もみんな救済できるから停滞する

なんかこんなのばっかだな
最近の日本

欧米とか12月に入ったらほとんどビジネスストップするだろ。
有給とかも多いし使いやすい。

ここんとこ有給消化しまくってて、出勤日がだるい

残業代ゼロの次は休日ゼロが目標か？

てめーがはたらけ

アメリカにいた時は本当に休日がないって感じだったわ。
日本に連絡取ると祝日とかでだれも出社していなかったりｗ

だったらまずは、公務員から祝日廃止しないとな。
WEは公務員だけ適用対象外だっけ？

みんなこれ読んでどう思う？

>>1
文章小難しくて読みにくいぞ。
こんな程度の内容、さらっと読める文体で書け。

毎年この時期になると超過のツケで月２０日ほど休みになるのが苦痛
祝日や土日は子供がいるから良いが平日休みだと嫁と二人になるのがキツイわ

今の職場に異動してから約18年も有給ゼロの俺としては
祝祭日が増えたからなんとかやっていけてるんだけどな

下請けに丸投げしてる税ドロニートの公務員や
年金財源ジャブジャブ投入の経団連幹部や楽してる正社員のデータしか出してないから

そもそも底辺に有給自体与えられていないから
消化するもしないもない
沈め

>>5
同意
サビ残業サビ休日出勤ばっかりや
真面目に働いて病気に成った

役所はなんで誠実に調査しないんや

>>17
そのぶん海外は年末にまとめて休んだり、長期休暇があるでしょ。

日本は土日祝日関係なく出勤の会社だって多いだろ。
夏季と冬季だって５日ずつとか酷いと３日ずつとか。
欧米なんてバカンス休暇２週間とか普通にあるだろ。

>仮に夏季休暇5日、年末年始休暇5日だとすれば

この時点で主張が破綻しているｗ

>>1
祝日の数じゃわからん
各国の企業の年間休日数と有給休暇の日数を出せ

有給休暇消化義務づけて、祝日減らせばいいだろ。
大体、祝日でみんなで一斉に休めば経済に悪影響なのは当たり前で、
交代で休んだほうが経済的にもいいに決まってる。

労働時間で比較しろ

残業や休日出勤を規制、そして有給取得率100%にする
こうなったら日本が経済大国から転げ落ちて国力下がるの？
そこまで国民を奴隷化しないと維持できないんなら国力落ちようがどうでもいいわ
国力ってそんな大事か？

根本的に裁量性がないってことだろう

タダで残業しろよ
休日出勤なんて当たり前
有休使うなんてなんてとんでもない

>>わが国の経済停滞の一因が、規制と義務化の行き過ぎにあるとみるのは、私だけであろうか。

おまえだけ

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　O
　　　　　　　　　o

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　　/　　,―――─―-ミ
　/　　／／　　　　　＼|
　|　 /　,（･　） 　　（　･）　　ハァ
　 (6　　　　　　 つ　　 |　　　　ハァ　
　 |　　　　　　∪＿_　 |
　 | 　　　　 /＿＿/ ／
／|　　　　　∪　　 ／＼
と、思う知障であった

土日祝しか休みねーわ

１０年ぐらい前のビジネス英語のテーマで欧州が日本より１ヶ月多く休み、日本が米国より一ヶ月多く休むという回があった。
だいたい感覚的にあってる。

ほら　奴隷共　お前等が選んだご主人様がもっと働けとさ
喜んで働け　文句抜かすなヴォケが

もう観光や内需で経済回してるんだからしょうがない
3連休激増のおかげで行楽に習い事にいろんなサービス業儲かってんだろ

それより祝祭日に無理やりくっつけた連休が多すぎ
今日みたいなちゃんとしたいわれのある祝日だけに絞り込むとかにしろよ
そのかわり個々にきちんと年５〜１０日の有休を与えればいいだろ

>>1 はIT関係の実態を知らないようだな。

こりゃ嘘
ヨーロッパは普通の労働者は残業無し、有給全消化が義務で違反企業は罰金
夏休みは三週間くらい

今度は祝日減らすのか。
また経団連が裏で糸引いてるのか？

むしろ休日に会社行かなくていいってとこのが少ないんじゃないの？

さっそくブラック自慢と休んでない自慢が始まったか。
高校生が修学旅行で寝てない自慢するのと変わらんな。

日本の1人あたりの生産性の低さってなんなん？
先進国中最下位らへんやん

有給消化で長期間休ませるって、そいつが不正をやってないか炙り出す
意味合いもあるんだよな。
欧米の会社が長期バカンスを取得させるのには、そのような意図もある
とどっかで読んだけど。

祝日=労働しない
っていう考え方が馬鹿すぎる

>>1
> 実は、日本の祝祭日の日数は、諸外国比で群を抜いている（表2）

http://diamond.jp/mwimgs/d/a/530/img_dadf7eb6698b8e49d52491e62acd1c0180753.jpg

海外と一緒に仕事をして感じるのは１日の働く時間が全然違うよね
仕事中の時間の使い方とかも

ライフワークバランスがライフより
もちろんそれぞれそれで良いと思ってる

有給よりは祝日の方が取りやすいだろ。
祝日休みじゃないところはどうせ有給もとれないんだし。

ヨーロッパは夏休みが3週間あるんだろ
なんか騙し記事だな

若年層失業率50％超えのスペインに負ける日本人の労働生産性
http://i.imgur.com/8YOK5MD.png

祝日が休みじゃない業種があること無視するなよ
そんでもって、そんな業種ほど年間休日数も有給消化率も往々にして低いだろうが

再就職してから7年、有給休暇なんて数えるほどしかとってない
すでに有給の最大日数まで溜まってるから、毎年増加分は毎年捨ててる状況
精神的にへとへとだが、病気にならなければ問題ないと？
>1は相当楽な職場しか経験がないんだろな・・

転々と長期海外勤務をした身からすると、細切れの休日が多すぎるな。
週の疲れを癒やすのであれば、土日で十分。
まとめてバカンス休暇をとれるようにするべし。　

>>5
休日に役所の窓口が閉まっているってのが、そもそもおかしい。
コンビニですら24時間営業しているのだから、休日でも窓口くらい開けておくべきだろう。

最近祝日増やしてんのはアメリカからの圧力だろ。
それに祝日にきっちり休める公務員が同調してる。

・休み過ぎ＝祝日の多さ
・働き過ぎ＝定時帰り出来ないこと
・有給消化義務を嫌がる連中が書かせたが、バカだから関係のない話で騙そうとしている

>>51
労働者を休ませたくない経団連のポチが記事書いてんでしょ。

公務員は休みすぎ

そうそう日本は無駄に休日多すぎ

>>47
日本でも銀行なんかはガサ入れ休暇やるね

>>46
あれだよ
丁寧にやってるから

国際競争力を低減させる官公労、労働組合の策略
　

海外にはバカンスやら病気休みやらあんのに、コレかかいたんはあふぉですか

給料安いからダブルワークの俺に休日はなかったorz

>>3
それ

国民総奴隷化してまで先進国だとか経済大国だとか国力だとか気にする必要あるの？
どうでもいいわそんなの

学歴も破綻してるし社畜も破綻するだろう、つかしてるか
ジム・ロジャーズは友好的に遠回しに日本人は農業やれ
と言ってくれてるんだろうが、今の連中は飢餓を実際に
経験して苦しむだけ苦しまない限り、変わる事は無い

残業時間とか勤務時間に入れない人とか普通にたくさんいるからね

飢え死にしたくなければ働け　低能が

>>40
与えれば→消化義務
>>47
理に適ってるんだなｗ

有給なんてめったにとれない（取らない）

休日祝日でも出勤あったし、社員様は何かと休んでたわ。
大手社員と派遣下請けで運用違いすぎ。
派遣や外注は奴隷すぎ。

>>57
労働時間はアメリカが一番多いんだよ

アメリカ＞日本＞ヨーロッパ

んじゃ日本にロングバケーションらしいロングバケーション導入しろよ

中世奴隷国家ジャップランド

下っ端はもっと有給消化推奨になれ

上はもっとタダ働きしろ　　これでええやろ

フランスなんて夏に1ヶ月休むし、秋も1週間ぐらいやすんで、冬はクリスマスで休むし
なんか変な記事

お役所と一部の大企業だけですね。年間休日125日とかは。
小売やサービス業は、日曜祭日盆正月は関係ない。

>>1
根拠となるデータソースを具体的に出してくれ

裁量拡大は業務の各種決定権についてであって、有給休暇は関係ない。
わざと混同させてるな、いやらしすぎ。

民間のほとんどは納期まで同じ仕事量こなさなきゃなんないから
祝日はむしろ迷惑なんだけど

っていうか法定休日は週１日だけだからな
法律上祝日に休ませる義務はないんだよ

年末年始やお盆休みを有休扱いにするところも多い

土曜に学校復活とかあほなことまたやってるけど
そんなことしたら経済が回らない　じじばば親子で3連休国内に出かけてもらえばいいんだ

外人には関係ない
ほっとけ

無給休暇でよくね?

公務員は有給休暇全部消化して年間１４０日くらい休むんだろ？
実質週休３日みたいな感じだろ。

>>5
しかも祝日増えると売上予算も増やされるんだよね…

1月と5月なんてカレンダー通り＋有給で月の半分休んでる人達はいいね
こっちは地獄だよ
休みが増えて出掛けたからって、使えるお金が増えてる訳じゃないからただの冷やかしばかり
サービス業には迷惑

やつらは年末年始でどれだけ休んでるんだよ。

おまいら、関係ないんじゃね？

>>65
休みの取り方からして違うんだろうな
日本人は半強制で休ませないと休まないけど
海外じゃ権利として普通に休む

朝鮮人はいい加減にしとけよ、ホント。

ホントにうそまみれだね、こいつら。

は？こっちは祝日だけじゃなく土曜日も出勤の会社が殆どだけど
こっちで土日祝全部休みの会社探しても無いと思う
そんな優遇体制は公務員様しかいないわ

>>69
Fランですら、大学出てるんだからホワイトカラー…みたいな幻想持ってるから、ムリ。
Fラン＜高卒＜専門卒って事実を、全国民が見ないフリしてるし。

アメリカ合衆国の祝祭日は11日あるぞ？
日本と大差ないだろ。
滅茶苦茶な記事だな。

コインの裏表でしかない。
「欧州は土日や深夜に開いてる店が無くて不便。日本最高」
つってるやつは、休みにくいことに文句を言うべきではない。

欧米だと開店時間から少し遅れて店員がやってきたり、
時間がくれば仕事が完了してなくても帰る奴が多い。
それも受け入れられるというなら海外を見習えばいい。

祭日なんてねーよ弩素人か

ふざけた記事だな
有給をまともに取れるのなんて公務員ぐらいだろ

俺もアメリカで働いてたけど
祝日は日本が全然多いよ

日本のメディアは、
労働時間裁量化に反対かと思えば、
「有給休暇取得義務化」にも反対で「そもそも日本は休暇が多すぎる」、
と批判するのか

なら、残業は禁止し、そのかわり祝祭日を大幅に減らせば
日本のメディアは満足なのか？

休みが多いって、公務員とかくらいじゃん。

祝日まとめてバカンスくれればいいのに。

結局、お持ち帰りで仕事になるな

時間を最も浪費してるのは社内調整とか患部への報告資料とか

じゃあてめぇが24時間働いて国力増加に貢献してろや死ねゴミクズ
ﾌﾞｻﾖどもよりもこういう連中のほうが日本に不要だろ

年間労働時間を先進国と中世ジャップで比較しろよ
寝言は寝てから言えよｗ

株やってるとこれを痛感する
今日もまた祭日か・・・状態
世界は動いてるのに日本だけがお休みの状態が異常に多い

とにかく会議多すぎ

直接的な広告を除いて、ネットで無料で読める記事の99％は
政治的目的を実現するための詭弁の羅列である

>>1
嘘をつくな

右手を使ってオナニーをして射精するような素人はあっち行け。
おれの先輩の中村さんは、壁に「女子高生」と紙に書いて貼り、じーっと見てるだけで
「あっ、ウー、あひゃ、ピュっ」とイくことが出来る、プロである。
おれも早くそういうオトコになりたい。
http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/26921579.html

>>100
祝日の数が問題なんじゃなくて、年間休日の数が問題なんだが。

うちの旦那中小企業で年収900万だけど
土日祝日休みで6時には帰るメールくるわ
外人はもっと休んでるのか

高卒＞専卒＞Fランな

連休で海外旅行や登山に行ってるの公務員ばかりだしな

>>95
Fラン卒で可哀想なのは奨学金使って借金まみれで取った大卒が
高卒より融通が利かないことがあることを知った時だろうな

＞日本は、米国、シンガポール、韓国などを上回り、香港と並ぶ高さであることがわかる。

実質、アメリカ人だけじゃんｗ
他の先進国はどうなんだよ…ヨーロッパの。

飛び飛びに休むから
休みじゃない海外は取引しづらいってだけだろ

アメリカの大統領ですら夏は一ヶ月のバカンス取るんだぞ

祝日が多いのは議員を含めて公務員が得をするため。
祝日が増えれば増える程実質賃金が上がる。

祝日が多すぎな気はするから減らしてほしいな
土日以外に役所と病院は休むな

ここ数年、観光サービス業の人は休みが取りにくくなったとか聞くな
連休で業界が活性化するのはなによりの利点なんだが徹底した効率化で最低限の人件費でまわすようになったのと
近年のＳＮＳとかの定着で常に緊張感を維持していて全く疲れが取れないってこぼしてた

もっと働くべき奴が働かず、下の人間が割をくっているということだな

仕事中毒人間の愛読書のプレシデントが書いても大嘘がバレルだけ
どれだけ日本人が仕事好きなんだよ、長時間労働で

財界のお抱えカス雑誌が

休むべき人が休んでなく、休まなくていい人が休んでいる

>>19
それは働いてる人に聞かないと

「大企業や公務員は土日祝休みで有給もとりやすいです」
って学校できちんと教えたら？

大企業だと所詮歯車うんぬんとかって言う奴がいるけど、
歯車だから休みやすいんだよ。

経営者視点だと、サビ残と有給未消化が、人件費押し下げる核なんだ！！っていうだけの記事だよね
欧米みたいに休日と労働時間きっちりすると、２倍人員雇わないといけない
結果として、労働力への需要が増して、全体の給料があがる

でも君たちも同僚とか一緒に働いている人が有給とったら怒るんでしょ？分かってるよ

無給休暇でよくね？

日本人は年末年始やお盆、ＧＷとか全体で休むのが多過ぎ。
こんな国他にはないよ。
特に休みの期間なんて１週間も１０日も外国の企業が日本の本社に連絡取れなくて、
その間に他の国の企業に仕事取られちゃってるパターンも多いんだよね。

夏季休暇と年末年始休暇が各5日って

一部の人間が業務を独占して、抱え込み過ぎて過労になってるだけ
増員すりゃ簡単に残業ゼロにできるのに、好んでそうしないんだからほっとけ

>>107
アメリカって、感謝祭と建国記念日とクリスマスぐらいだな
他にあったっけか

>>107
確かに外資に祝日を食い物にされてる感がある。
逆に市場開いてなくて助かった事もあるが

細切れ休日でその期間だけドッ！と混む空港の映像を見るとやるせなくなってくる
何かの目的で人の群れが捌かれとる・・と
みんながおれなら、読み合いしてきっと一年中まんべんなく混むようになる

長期休暇なんてあっても海外に金流れるだけだからな
アフリカに植民地のある欧州は余裕があるからいいけど日本は3連休のほうが都合がいい

日本軍による何千万人もの南京大量殺害とか慰安婦強制凌辱など･･･
やっぱ俺達日本人って卑劣な悪魔の血を受け継いでて混じってる
冷酷なロクデナシだったんだな
俺も純血の日本人だから、その邪悪な血を掻きむしって全部出してやりたいぐらいだw

世界に赦しを請う立場の癖に最近は生意気だしな
俺達日本人って滅びた方が良いのかもな

祝日のある週は土曜日出勤で、結局休日の日数は変わらないが？
建設業は休みは日曜のみですが？
美容師は月曜と第3日曜のみ休みですが？

土日祝日休める公務員とかと一緒にするな

>>56
本当それ
役所に行く為に休んだりしないといけない人も居る

春休みとろうと2週間の有休ほしいって無能上司に言ったら、
案の定キレてきて「消化義務というなら会社側も権利行使してでも潰してやる」って言われた

まあクビならクビでもいいんだけどねブラックだし
しかしまあ2週間くらいでどこの会社もそういう反発するもんかねえ…

祝日を廃止、休みは日曜日だけにしよう。

買い取りにすればいい

欧米だとイースターとかクリスマスとかでまとまった数日の休みが大体同じ時期なのに
日本は全く独自の祝日があるから言われるような気がする

俺、奨学金貰ってフリーター
社会人にもなってアルバイトで生活と奨学金返済やりくり
週6〜7で働いている

今日この後アルバイト

休みが多い？　　あほか！！

年間休日は１４５日しかないわ　ばあああああああああああか

外国みたいにはっきりと物言う人間の少ない日本では有給取りにくい雰囲気の職場では誰も有給取ろうとしないんだよ
外人なら、自分の有給が期限超過して捨てられたら文句ぶーぶー言うだろ
ところが、日本人は黙って泣いてる奴大杉
サビ残も同様
だから問題なんだろ
>1は何も分かってない

休日増やしまくって残業禁止令まで出しといていまさら公務員

夏季休暇、年末年始休暇をがっつり取れるのは大手とか公務員くらいでしょ
それ以外はほとんど休みなく働いてるとこ多いしね
中小なんて、そもそも週休２日すら出来てないとこ少なくないし
日本は企業によって休日格差が酷すぎるから
就活のときもみんなその辺はがっつり調べてるしな

役所、銀行が平日しか開かないから
休暇を取らざるを得ない。

それでいて生産性が低い日本

>>118
何十日もいっぺんに休みとるパワーエリートって
通常だと休みっていう時間がほとんどないじゃん
24時間フル稼働

ただ、ただ批判したいだけ。 批判出来れば何でもいい。

クソみたいに休日出勤当たり前の俺に謝れ。

完全週休２日、祝祭日も休み、しかも定時で帰れるのは公務員だけｗ

>>138
土建屋美容師よりサラリーマンの方が多いし
公務員以外でも土日祝日休みの職業腐る程あるけど

年間3分の一休みだからな。公務員。教師なんか２分の一休み。休みすぎ税金泥棒。
工場や土建とか体使う職業なら休みも必要。

無給の残業大杉

年次休暇を20日消化出来るのは公務員だけと思ったけど
閉鎖しそうな工場も使えるか
ちなみにブラック企業は形だけ年次休暇はあるけど絶対に使わせません
体調不良などで休めば欠勤にされます

>>100
だよね。
みんなが一斉に取る形の休日は、日本のほうが多い。有給とりやすくするなら、祝祭日の出勤もありにしないとね。

>>140
消える分だけでいいから、期が変わる前にまとめて取らせる制度は必要だな。
だいたいの人はなんかあったときのために残してるんだから

また社畜自慢が始まったなあ・・・
辞めれば毎日が休日やで

後出しすぎだろ、義務化とかの前に言えっての
経済停滞の一因とか、日本経済はどんだけナイーブなんだよw

公務員のことだろ

>1　労働力が供給過剰なうちは説得力ないわw

こんだけ歯医者が過剰になってるっていうのに歯科医師会だかでカレンダー通りに休むから
継続的に治療したくても普通に働いてたらまず無理なんだよほんとこれだけはどうにかしてくれ
土曜半日だけじゃそこに殺到して予約とれないよ

>>150
日本は欧米と違って解雇規制があるからしょうがない
間接費増大の元凶がこれ

>>63
それ、あるかも知れんね

たとえば1時間で
・不良品が1%のものを100個作る
・不良品が10%のものを200個作る
の2つのケースの場合、前者は1時間に99個、後者は180個の良品を作っていて
前者は後者の半分しか生産性が無いように見える

なんでもキッチリやれば良いってものではないかも知れない

>>100
でもクリスマスで一ヶ月休みとかだろ？その時に合わせてコードフリーズしやがるから迷惑してるんだよね。

損now

>>146
有給取りにくい雰囲気

査定に響くからだよｗ

日本企業の年間休日の平均って100日ちょっとでしょ？
中小企業は104日が大半だから。
祝日の前に、まずはそれをしっかり語るべきじゃないんかい？

>>150
公務員がカウントされてるから

そもそ日曜祝日が休みとは限らないのが日本企業だ

公務員って年間休日140日くらいあるんじゃねーか
俺は105日の底辺ブラックだわw

>>52

>>1
あるあ・・ねーよｗｗｗ

>>149
工場勤務か何か？

今の日本はサービス産業が多い
祝日とか関係ないんだよ

祝日は銀行員と公務員だけが得をする

この世に生まれる喜び

公務員以外はのサラリーマンは奴隷

人間は２種類、使う者と使われる者

週休2日が定着してんだから祝祭日はもう元日だけでいいよ

残業２００時間
体を壊して医者が助けてくれるまで
どのような法律、団体も助けてくれなかった

会社がでかすぎて会社最寄のロウキじゃ門前払い
自宅付近のロウキにいったら
「うちの管轄だったらいますぐ出動するのに残念だなーppp」とか言われるし



こんな日本のドコが休みすぎなんだって？

同調圧力やら、建前と正反対の本音やら
日本人独特の偏った特性を先に何とかしよう

こんな時間に2ちゃんねるに書き込んでる奴らがそろいもそろって休日出勤当たり前みたいことしかいってないのが笑える

休暇が多くて、金があったら、悪い事し出すぞ。
貧乏暇無しが、実は一番幸せなのだ。

俺がいたアメリカの会社では祝日の中から
会社が休みにする日を選んでたわ
だから休みは少なかった

祝日無くても土曜出勤、土曜が祝日でも出勤ですが何か

年末年始も12/30〜1/2の4日間しか休んでないし、お盆休みは存在しない
たまに日曜日が休みになるぐらいだが、今年に入ってから日曜日の休みが1日も取れてない

年間で30日休みがあればいいほう
これでいて年収200万強

公務員だろ、数字のトリックを使って実質賃金ゲット

>>1
逆に聞くけど、何がいけないの？
悪いことなの？

＞日本は、米国、シンガポール、韓国などを上回り、香港と並ぶ高さであることがわかる
って書いてあるんなら、まず香港から言えばいいじゃん

７時なんて当たり前で、夜中まで働いてる人多いだろうに。
全然官庁の手続きにいける時が無い。ゴミだしだって仕事によって朝無理な人もいるだろうし。

>>49
ドイツは上位に入ってこないんだ。

>>186
それが普通だもん

>>187
はいはい、定番のワーホリ自慢ですね。

違うと思う。人生に休みなどない。時間を拘束されてるだけだ。企業が拘束する時間は、もっと減らすべき。長時間労働より新しいアイディア、新しい出会いの方が重要です。そうじゃないと新しい仕事は生まれない。

>>184
今日は祝日なんだが、だめなの？

見かけ上の休日が多いだけ
有給なんかほぼ取れる空気じゃなかったし
42連勤とかざらだったわ
それに加えて、勤務時間の長さが過労に拍車をかけている
奴隷だよ我々は

祝日と祭日の違いもわかってない馬鹿が何言ってんだ

>>88
公務員ですが、年休は５日ぐらいしか使ってない
年末年始も当番があって今日も夕方から泊りの当番
当番で出勤しても、代休じゃなく5000円の手当で処理

休日はまだいいけど、日勤夜勤日勤はマジでつらい

給料低い人ほど休みなく長時間働いているね

祝日と夏季、年末年始はちゃんと休めるが
有給は病気でもしない限りは総流しだ
まあ、これでもまだ良いほうだと思う

>>167
解雇規制があるから、間接費が増えるだけなお話

それによるＨＱ要因増＋余剰人員の待機稼働がすべて

有給取ればいいだろ

引きこもり中年ネトウヨは働いて下さいね

残業代を払え

それより、天皇不要論や反皇室が祝日を休む権利あるのかを話し合え。

残業→無給
休暇→有給

何言ってんだこのハゲ

客商売は年中無休だ。

消化できなきゃ意味ないじゃん

>>198
公務員が楽してるっていうのは半分は幻想だからな。部署によってはハード

>>203
平日に朝から晩まで2ちゃん漬けのネトウヨが愛国とか宣ってて草生えたわ
日本の足引っ張る存在なのに

そもそも、公休日数の開きがすごいわ。
東京と田舎。一般企業とサービス業。
片や１２２日前後＋有給消化状況の社内的な厳しいチェック（強制取得あり）、
片や７０日＋有給？はあ？やる気あんの？

結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなオタクにはわかんねーかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

俺がガキの頃30年位前かな
横浜銀蝿の歌で「土曜の夜の天使さ〜」って歌詞があって
当時は土曜も普通に働いてた
資源が無く労働力のダンピングで輸出して稼いでた国だったからな
今は確かに休み過ぎなのかもな

有給の消化率は民間と公務員を分けろ

>>193
その通りですよ
つーか2chでワーホリ自慢してるの俺だけじゃねーの？

お前らはいいよなぁ
一定の時間働けば給料発生するんだから
俺なんてほとんどサビ残みたいなものだわ

バカンスシーズンが夏の一週間しかないんですけど

年間休日日数105日
サービス残業、サービス休出あたりまえですが…
祝日…なにそれ？　おいしいの(´･ω･｀)

祝祭日増やしたり、無駄に移動させておいてこれとか

>>155
お前さんにとって少数派はどうでもいいのかよ

外資の企業は17時になると電話も繋がらなくなるからな
日本でビジネスやるなら、日本のやり方に合わせろよ

つか、オレ外資だけど、海外の拠点が休みすぎで困るくらいなんだが。
帰り早いし、些細なことで休むし、夏と年末にほぼ全員いなくなる。

労働基準法、この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

土建なんて週休2日が徹底されてないのが普通だったりね
土曜も仕事
体力勝負

そりゃ若者は来ないわな

有給の買取をやってほしい
消化はむりぽ

>>88
部署によるぞ、割とマジで。

>>1 ダイヤモンド、東洋経済、日経なんとかは経済誌を偽装した左翼誌なんですよね。
安倍政権を批判できればネタはなんでもいい。

祭日が多いのは事実だよねw海外赴任
してる連中が飲み屋でコボすグチが
休みの少なさという国も多いよ
欧州の連中は代わりに移民が働いて
るだけの話だし、社会が二十四時間
動かないのが当たり前、誰も不便だと
文句は言わない
日本は少し不便だと文句を言う割に
やれ給料が安いだのと言って中国人に
仕事をさせて、返す刀で町中外人
だらけだと言うお国柄w
強制的に休ませる、なんてのは役所の
利権を増やすだけ、何の意味もない

>>216
君は有給取らなくていいけど、他の人がとっても文句いわんでくれな

>>187
アルバイトでもやった方が良いと思うよ
時給800円で月200時間ちょい働けば年収200万になる

今日が祝日なのがわかってないような書き込みをしているのは、引きこもりか？

>>214
人間楽するために文明を発達してきたんだから当たり前なんじゃねえのかな。
そもそも全員働けってのがおかしいよ。

木を見て森を見ず。あるいは森を見て木を見ず。

日本は働き過ぎ
EUや中東みてみ
13〜16時は昼休みが普通
家族と食事したりコミュニケーションする時間なんだよ

総労働時間数で見てみろよ　もちろんサビ残含むでな

公務員休みすぎ
コレだけはガチ。

日本人の平均睡眠時間は6時間22分で先進国では最低という記事があったけど、睡眠時間を削ってまで、一体何をしているのだろう？

これ国からいくら金貰って書かされたんだろうか
国民をこき使うためにマインドコントロールしようとしてる記事

休日出勤や長時間労働、深夜労働や非正規で若者をこき使い
少子化にして、若い日本人消費者労働者を減少させておいて
物が売れない、労働者が足りないとぶつぶつ言ってるんだから
日本企業ってつばを天に吐いたらそれが自分に落ちてきているだけなんだよね
イソップ物語にでも出てきそう

有給？
何それ美味しいの？
夜勤明け分で消化したことにされる幻みたいなものでしょ？

有給休暇が取れないから、祝日が増えたのが実際のところ。
有給休暇をとったらボーナス査定されてしまうから取れない
なんて話しも良く聞く。年末年始、盆休み、ＧＷも欧米みたいに
一ヶ月のバカンス休暇がとれないから、三分割しているわけさ。
有給休暇がきっちりとれるような世の中にしなくてはいけない。

連休のおかげで観光が復活してるのは確かなんだろ
最近は海外も危ないからますます国内旅行が増えるだろうし

>>199
昔から、貧乏暇無しという言葉がある。

>>1
夏とか年末の長期連休って、他の祝日の振替のとこが多いんじゃねーの？

法制度は公平性が担保されないと、格差間で争いを激化させるだけだ

>>220
その辺にしとけ
これは国力の話、全体の話だから
その方向には行き過ぎるな

>>222
そうなんだよ
イスラエルとかもうずっと休みの期間とかあんだよな
宗教の都合で火が使えない、電気＝火の一種ということで
パソコン関連は全滅だorz

カレンダー通り休めることの素晴らしさというのは、シフト勤務をやらないとわからないことだ
期限付きとはいえ、休祝日に普通に出勤する時の感覚は独特のものだった
普通に休んでる世間を恨みたくなる

いつでも取れて、節度ある取り方ができれば一番だけど、
これは労使間、使用者間での強い自立と自制が必要になる
みんながみんなもめごとの種を作らないという発想だと取れないな

シフト制だと、有休をとらないことを前提にした数で採用してるからな
とったら回らなくなる

祝日は公務員が休みたいから増やしたんだろ
民間だと土日祝関係ない仕事も多く、そういう職場では祝日が何日あろうと無関係

>>198
年休5日も堂々つ使えるとかどんだけ天国なんだよ。。

日本人は絶対に休みすぎてなんかいない
この記事は間違っている
なんらかの印象操作である
以上

休むべき人、が休まず。休まなくていい人が　休んでいる。

>>237
通勤に決まってるじゃんw

ダイヤモンドの主張
・景気回復政策反対
・円高大歓迎、円安反対
・賃上げ反対
・労働者の有給休暇消化義務化反対

ようするに「日本人は安い給料で不景気の中休みなくもっと働け」がダイヤモンドの主張ですな。

>>5
日本の公務員は世界一恵まれていて休み過ぎで
大企業勤務も世界で比較すれば休みが多い部類ってことだな
日本は給与以外での格差が激しいってことだろ
そこに給与格差が拡大しはじめたのが現状の日本

＞＞１

くだらねえ、文書でグダグダ説明してないで、
日数で示せよ。

うちは製造　年間カレンダーで１２５日だ。
外国はいくつなんだ？

>>216
ワープアだバカ

有給取らないから祝日やっているというのは方便。
出来た分減らしてないのがその証拠。

>>218
一年で30日も休めば十分だろ

低収入な仕事ほど高労働強度なのはナニワ金融道で学びましたw

あれ？東欧って仕事は午後４時ぐらいまでじゃなかったっけ？

有給全消化なんて公務員と一部の大企業くらいじゃないか？
大企業でもメーカーとか製造業は難しいかもだけど、金融やら商社みたいな右から左へ書類だけみたいなところはやれそう。
ますます格差が広がるだけだな

メチャクチャだな
読む気にもならん

外国がエコノミックアニマル言うから休んだんやろが

すき家のゼンショー２５億赤字　ワンオペ廃止で
http://www.47news.jp/CN/201502/CN2015021001002070.html

人件費は削らないと赤字になるから奴隷制度は必要

中間くらいの途上国は所得は低いが暢気にやってるよな
昼は3時くらいまで休んでんの

>>229
有給とか存在してねーよ
正社員が有給取ったら仕事を全部押し付けられる
休んだら休んだ分以上に減給される
ボーナスも無い

>>230
それでいて月平均5万ちょっとが奨学金の返済で飛ぶ

元々休日数が少ないアメリカとアジアと比較してほら少ないでしょうとかアホか
欧州やアフリカや南アメリカと比較しろボケ

残業無給だしタイムカード管理で遅くまで残業すると部署長に怒られるからタイムカードを押して書類上退社してから残業する。
それでも夜遅くまで灯りがついている残業している！とチクリが入るから今日もこれから休日出勤。

お前らは日本人じゃねえから
こき使い倒して過労死させるつもりなんだとさ。

有給消化の前に
代休消化するのにも
四苦八苦してるんですが。

ちなみに今日は代休で休んだ。

労働基準法てなんだ

休みを増やすって、個人消費を増やすためだろ、使うお金無いけど

公務員はそんな有給とれない
どこもせいぜい消化率５割〜６割（現業はほぼフル消化だが）
大企業の方が恵まれてる

美しい国ニッポンwww日本は素晴らしいwww民度高いwww
実態はブラック企業だらけの民度の低い底辺国家
2ちゃんのブラック企業リスト見ると大企業はかなりの割合でブラックだよな
終わってるわこの国

俺がバイトしてたファミレスの店長は
365日平均20時間労働してたよ
白目剥いてたし頭おかしくなってた
可哀想だったけどヤバいからバックレた
ごめんなさい店長

そりゃ経済紙に投稿できるような一流ビジネスマンからしたら、休日は商機逸失だから不要かも知れない。
全員が同じ日に働き、休めば、商談もしやすいだろう。

しかし大多数は生活に必要な資金を程々に稼ぐ一般労働者だ。

土日祝日だけで約115日。
サービス業など休日が書き入れ時で開けてる企業もあるが、これだけ休める企業・官公庁は半分くらいだろ。
特に自営業は良くて週休1日が殆ど。(散髪屋みたいに週休1日+2日の業種は例外)

普段店を閉めにくい業種が年末年始やお盆にまとめて休暇にしてる
法定休日(相当日数)と有給休暇と夏期休暇と冬季休暇をフルに取る企業が世の中にどれだけあると思っているんだ？

まあ農家なら毎日長時間労働だよね

滅茶苦茶な事言うなよ…

有給なんて取った試しがないぞ
毎年自然消滅してる

本来は労働時間よりも成果で考えるべきだよね
日本が有利か不利かは知らないけど

>>254
ダイヤモンドは格差は当然みたいなアホが読む本だし。
大きすぎる格差はかえって富裕層の首を絞めることを理解できないんだから。

海外じゃ若い時にガッツリ稼いで早期リタイアするのが成功者の定番ルート
ところが日本は年齢が上がるに連れて年収が上がるシステム
だから日本だとどんなに働いても労働時間は収入に直結しない

>>280
辞める時に有給って形で会社に来るなって事あるよね
リストラされた人とかそういう人何人も見てる

土日祝日ってガッツリ休めんの？普通は

>>267
奨学金きちんと返してるのは本当えらいな当たり前のことなんだがえらいよ

過労死が続く、ダイヤモンドの主張、は鬼

学校事務だが、年末年始なんか13連休だったし、学校が夏休みの間も週3くらいしか出勤しない
そのくせ仕事はラクだから、仕事中寝たりネットやったりとマジで天国
公務員最高すぎるｗ

社畜自慢大会ｗ

>>187　日本の七不思議だよね。

給料が高いほど休みが多い（有給取得状況チェックあり）
給料が低いほど休みが少ない。日本人のモチベーションであるはずの
盆暮れ休みさえ否定する企業が増えている。

その休日数の差は７０／１２０＝５８％

親父が大工だったけど、オレが小さい頃は
正月明けなんて、昔の成人式（1/15）あたりまで仕事も休みで
家で呑んだりパチンコ行ったりしていたなー。

>>271
販売・サービス業とか？　今日は建国記念日だけど

>>56
確かに。社会の実情に合わせるべきだよな
「公僕」なんだし

職業選択の自由、自己責任だよ
高齢ニートが後悔したって遅い

その昔、高度成長期に「働き蜂」として諸外国から貿易摩擦のやり玉に挙げられた日本人
今度は「休みすぎ」で諸外国から「競争力を失った愚か者」扱いで世界中から笑いものに。

皮肉だな。

まずは公務員からやるべきだ

製造業やサービス業など24時間営業の会社が多いから
勤務時間を考えると三交代制になるし、
そうすると休みは土日ではなく2-3日に1度の休みとなり
週二日より見た目多くなるだけ

>>267
報酬が納得できる仕事に就けば良いのでは？

買取制度義務化すれば解決

だろ？
俺ずっと言ってきたんだが
2chでスルーされてきたw

土日祝、夏冬それぞれ5日程度
こんな庶民リーマンでも
これだけで3日に1日以上休んでる計算になる
有休一切取らなくてもだぞ

欧米は本当にこれ以上休んでるのかと

なんで祝祭日＝会社休日なのが前提なの？
ああ公務員様目線だからですか。そうですか。

外人がバタバタ倒れて大問題にならんとわからん。
ってか帰国子女や外人は修羅場でも平気で帰るな。

>>272
一緒に労働基準法を守らない奴らを殺して歩く聖戦を始めないか？

日本のためにさ。
サービス残業する奴させる奴を殺して歩くのさ。

有給はまじ病気にしか使ってないだろ公務員は旅行だろうが
水曜日は半ドンにしろ

労働基準法を廃止しろってか?

コンビニ増えてるけど
オーナー夫婦で12時間づつ交代勤務だよな
年中無休

ダラダラ長時間営業長時間労働は生産性上がらんね

また休み？ナショナルホリディ？

有給なんてあってないようなものだろ
親が亡くなったりインフルエンザにかかったりしない限り休めないよ

サービス残業含めた年間労働時間は？
それでも同じこといえんの？

>>1
＞しかし一方、日本においては、有給休暇とは別に付与される企業も多い夏季休暇、年末年始休暇がある。

大企業は夏季休暇、年末年始休暇に強制的に有給休暇を充てるケースが多いな、有給の消化も出来て一石二鳥

この手のポジョントークを真にうけるやつは何をやってもダメだな

公務員が自分たちが長期休暇を取りたいために
休暇を増やし不自然な連休取得システムを作り上げた
成人の日は15日で良いし敬老の日は１４日で良い
海の日まで休日にしようとたくらんでいたきらいがある
日本の競争力を削いできた一因でもある　クソ官僚はお花畑

元日　　◎
成人の日
建国記念の日　　◎
春分の日
昭和の日
憲法記念日　　◎
みどりの日
こどもの日
海の日
山の日
敬老の日
秋分の日
体育の日
文化の日
勤労感謝の日
天皇誕生日　　◎

本当に必要な祝日って片手ほどだよね

有給なんてインフル以外では使えないだろ
さすがにインフルにかかったら他の奴にうつって迷惑だから強制的に5日間は出勤するなと業務命令が出るw
もっとも診断書会社に提出が義務づけられてるからインフル名目でずる休みなんてできないが

公務員にはゴールデンウィークもシルバーウィークも夏期休暇もないからな

>>293
「貴族」でしょ、今の公務員は。

日本は祝日多いもんね
海外のカレンダー見てると驚くもん

>>74
派遣とか勤怠悪すぎ酷いもんだよ
だから派遣なんだろうなとは思ってるけど

漏れは忙しい、 自宅警備に

>>225
有休1日分を万単位の高い金にして消化なければ自動的に振り込まれるって
システムにすればいいのにな
今のままほとんど使わず残す人ばかりいても、異動なり辞める時に
「有休残したままですまんな」
ってちんけな社交辞令とともに水の泡となって消えるだけ

夏季休暇なんかねえよ

逆に言えば三交代制、シフト制が無駄を生んでいるともいえる
日勤は日勤、夜勤は夜勤で完全に固定すれば無駄は生まれない

有給休暇を全て取得することを義務付ければ
現場は回らなくなるだろう
だったら雇用を増やせばいいじゃないか
失業率が一気に改善されるぞ

精神異常者が　増えている、原因、長時間、労働

>>291
でえくは技術職だからいい仕事さえすればいいのよ

バカンスで1ヶ月休んだりするフランス人よりも休日多いはずねえだろ

怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の社畜なら会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ

バカンスのために仕事しているフラン人が聞いたらどうおもうだろうかｗ

24時間営業なんてやめたらいい
採算取れるような業種もどんどん少なくなってんだろ

>>313
正直春分の日みどりの日海の日山の日って何って感じなんだけど

>>40
体育の日は１０月１０日に固定するべきだよなあ

>>272
労働基準法はもはや何も守ってくれないから
社畜は動物愛護の観点から守ってもらうしかないよな

トヨタカレンダーに準拠なので祝日はありません
そして有給もありません
買取です

バカンスが無い限りは休み足りない感は残るだろう。
有給取得を推進するなら、既存の連休とは別に
土日含めて連続した7日間の休みを取得するよう義務付けろ。

だったら、ホントに休める国にしてくれよ

>>286
だってこうなりたくないし↓

【社会】奨学金返せず自己破産、40歳フリーター月収14万円「283万円払えない」 ★4 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1423601086/

その代わり、去年までは減額返還申請出して返済期間を延長した
今年はなんとか通常の金額で返済しているが

>>320
昔は、有給の未消化分を会社が買い取る制度があったんだけどね。有給休暇の取得を妨げるというので、バブルのころかな、禁止された。

民間で祝日を全部休める会社なんて一握りだわ
カレンダーだけ見て記事書くなよアホ

>>313
それもいらねえよ
なんだそのネトウヨみたいな選定はwww

>>139　>>293
休日に役所開けるみたいな非効率なことをやってどれだけ無駄な税金が使われるんだよ。
人件費削るにしたって、光熱費はタダじゃねぇんだぞ？

>>211
政府試算で80万〜100万人も引きこもり、無職、ニートがいてメイン30代40代らしいな
そいつらが朝から晩まで韓国韓国在日在日やってる
日本の経済壊して立派な反日だわ

少なくとも正月は国が強制的に休みにしたらどうだろう。
公共機関はムリだろうけど、正月１，２日ぐらいノンビリ
させてやったらどうだべ。

公務員と大企業限定の話しかよ
ハロワ求人は年休100日以下ばかりだぞ

入社したときに はっきりと有給は使うなと言われたから、それが当たり前だと思ってた。
周りも誰も有給なんて使ってないし。
有給 無くても問題なくね。

日本は一人辺りの時間効率が悪いんだよな
12時間働く人間二人より8時間働く人間三人の方が効率は良くなるはずだし
なんなんやろなぁ

>>292
製造業。
去年忙しくて
休日出勤多かった。

>>313
おい・・・


山の日ってなんだ・・

名前書くのももったいない：2014/05/08(木)
金のかかる娯楽、趣味は持たない。金のかからない快楽を見つけます。非金銭的、非物質的な幸福観を追求。
・快楽に貴賎はありません。ごろ寝・妄想オナニー各自の好きな快楽追求で十分です。
・ひとはすべて快楽で動いています。脳内の電気信号で一生振り回されているだけ。
・性欲の解消はオナニーだけで十分です。
・スーパーの試食が趣味です。
・資本主義社会は広告まみれの世界。誘惑に負けるな。
・テレビ、ラジオ、雑誌はなにか買わせようと煽っているだけ。マスコミの作ったブームなどに絶対に乗らない。
・マスコミの情報は全て宣伝要素でできている。全てが何か買わせようと洗脳を目論んでいるとみなします。
・酒、タバコ、ギャンブルはやらない。ゲーセンに行かない。また、株やFXなどにも手を出さない。
・金で音楽は買いません。個人サイトなどでアマチュアが作った自作曲のほうが名曲揃い。
・新聞や本は買わない。立ち読みか図書館で済ます。

有給は毎年20日追加され、ストックは最大40日。ストックからあぶれた分は長期入院時などの更なるバックアップに回される。

でも年4日くらいしか取れない「雰囲気」

経営者の、虐待によって、異常な事件起きている

>>1
今時祝祭日で休めるのは公務員だけだろ？
馬鹿じゃねーのこいつは

実際消化させないんだから多いわけねーだろｗ

有給が2日3日他国より多くても
毎日残業夜7時までしてたら圧倒的に労働時間長いだろ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

民間企業でもサービス業以外だったらカレンダー通りのとこも多いだろ？
みんなどんだけブラックなとこで働いてんの？

>>327
社員１万人規模の会社だが今日は祝日で休みなんだが・・・

民間人は金の亡者だから、休みは必要ないだろ
公務員だけ休めばいいと思う

>>290

優秀な人間ほどいい環境で働けるってのは
いい事だぞ
上に行くほど辛くなるなら誰も努力しない
努力した結果報われてるなら結構なことじゃないか

実際休めてねえだろバカが
現実見て物言え白痴

>>313
そう言えば、何で「建国記念の日」と「憲法記念日」なんだ
「建国記念日」「憲法記念の日」ではいかんのか
「記念日」「記念の日」どっちかに統一したほうがいい

>>1
頭悪そうな記事

欧米化したいなら、
国際会計基準に合わせて有給買い取り
未消化休暇の債務化、
有給消化の義務化、
法定休日の削減
を主張すればいい

働きすぎじゃなかった?

大手だと部下に有給消化させないと管理能力が問われるから有給取れ取れうるさいよ
夏期休暇は別枠で出るしきっちり計画立てないと絶対に消化出来ない
何も考えてない奴が無計画に残業して有給も使わないでいると
年度末のクソ忙しい時期に規定をこえるから残業出来ない有給消化で何日も休むで恨まれる

>>313
山の日っていつだっけ？
あと5月4日は何時の間にか国民の休日じゃなくなってたんだよな…

祝日は廃止しろ
民間は企業によりけりなので絶対休めるのは公務員だけ

>>355
コピペにマジレスすんなよw

未だに隔週土曜休み

>>347
無駄に◯◯の日とか出来てるし今はあるんじゃない？
知らないけどw

有給を買い取り制にすれば良いだろう
２０００円程度でも良いから

だいたい残業代がいい加減だから精神論でろくに業務管理もしてない幹部ばかりのが日本の国力を損なってると思うわ

その上で各社が自由にやれば良いだろう

>>313
山の日（8月11日）　2016年から施行

知らんかった・・

>>341
掲示板でごちゃごちゃ書き込んでるだけの自分たちが愛国者だと思ってるからなあいつら
経済とか少子化で国が苦しんでるのに
マイルドヤンキーの方がよほど国に貢献してるわな

私は今日、水曜定休のただの休みなんだけど
祝日勤務の皆さん、ANAの「今年のGWは大連休！」とか
スキージャンプを模した中吊り、イラっときません？ｗ

書面上だと休み多いんだよなああ
実際にはサービス残業、サービス出勤で地獄絵図

そもそも祝日すら都市伝説

>>347
今気づいたｗｗｗｗｗ
今年からかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんだこれ…

>>1
お前だけ。

http://diamond.jp/mwimgs/d/a/530/img_dadf7eb6698b8e49d52491e62acd1c0180753.jpg

>>1の表2では
日本の祝日は17日であるが、祝日に休める職業が半分とすると、実質祝日数は8.5日。
有給消化数との合計＝18.5日で、韓国以上メキシコ未満が妥当なランクです。

小学生すら騙せないような糞統計ありがとうございました。

かなり前だが、転職雑誌にこんな失敗談が載ってた。
残業が少なく、年次休暇消化率が高いところに転職した。
実態は　--
スキルの高い社員が大半でさっさと仕事を仕上げて、
週末には色をつけて休む。
投稿者のようについて行けない社員は残業、休日出勤。
前の会社と変わらないと嘆いていた。

ジャップほど長労働時間の国はないのに何寝言ほざいてんだ？

>>291
盆もがっつり休んでたろ？

無駄な残業が多いからですよ。

午後５時までは働かず、それから働いている振りをして、上司と飲み歩く重労働

ですから。

休みも必要なんです。

祭日全部なくていいから1カ月ぐらいの休暇が欲しい

お前らが会社起こしたら、有給くれなんて奴は
真っ先にクビにするだろうね。

俺はこの10年
特別な休みは無いなあ
正月も休まないし
有給も取得した事はない
週休2日はあるから構わないが
有給買取を義務化して欲しいね
労働者間で格差がありすぎるからさ

外国では大切な有給休暇を病気のときに使ったりしない
病気のときは、病気休暇という別の特別有給があるのでそれを使う
医師の診断があればかなり延長もできるから

病気で有給使うって世界的には珍しい国民だと思うよ

>>284
それで有休の分の金が振り込まれなかったら訴えていいよね？
ちな俺は有休大量に残したまま辞めたことあり
まさにあってないようなもの
辞める時に残った有休全部銭に変える制度にせにゃイカン

>>342
正月ににぎわってるスーパーでレジ打ちしてるおばちゃんはかわいそうなんだろうか。
スーパーに就職した友達が居るが、中学の同期会に一度も来れない。

他の先進国も日本の制度いずれ真似すると思うけどな
3連休が増えれば国内消費するからな　長期バカンスだと金は大規模に国外に流れてしまう

一ヶ月バカンス取るとか言うてるやん
一回しばくぞ

その休祝日通りに休ませてくれる会社がどれだけあるんだか

>>369
祝日増えると時給換算で公務員の給与がアップしているのとイコールだからな
額面増やすと叩かれるからそういうやり方をする
陰湿なやり方だよ

年間労働時間が出ているのになぜ祝日数を数える？

普段の仕事の効率が悪いし改善する気も無いだけ。
仕事したフリもいい加減にしろっての。
ただ、その大部分の無駄な自発的拘束時間も仕事と呼ぶのなら、働きすぎだろうよ。

サービス残業をなんとかしてくれ

モーターショー行くのは普通有休取るだろw

あと昔の土曜みたいな夜勤組を除いて早く帰らせる日を作った方が良いと思うわ
残業が当たり前だと思ってるとかえって効率が悪いし、何より健康に悪い

>>329
もう日本国内では新規出店計画しぼってきているから、
コンビニも共同オーナーで回す時代が来るね。
なんせいくら求人しても、人が来ないってか人がいない。

>>359
記念日当日じゃないから

毎日休んでる我々には耳が痛くなりますな

>>140
俺の所は休日祝祭日（正月休みも）と合わせて有給を取る場合連続四日が上限。
新婚旅行は連続八日くらいまで許可されるが時期を部署長と相談。
葬式は親配偶者で喪主なら四日だが三親等で一日。
病気理由の有給使用では四日目から診断書提出。

年中無休365日営業で施設認定基準があって常勤有資格者必須だからまぁある程度は仕方がないが。

休日（社内カレンダー）

>>371
むしろ「へっへっへ！こっちは混まないで安い時期に出かけるぜ」と優越感に浸れないかね

＞わが国の経済停滞の一因が、規制と義務化の行き過ぎにあるとみるのは、私だけであろうか。

うん。
祝日を「規制と義務化」だと考える馬鹿はお前だけだよｗ

あ、来年かｗｗｗｗｗ

2016年8月11日

海の日があるなら
山の日もあっていいよね
あほか。

公務員でも有給消化してる奴とか
滅多におらんだろｗ

つうか祭日多すぎると思わないか・・・

公務員の公務員による公務員のための祝日と労基
中小企業と非正規労働者は負担が増えて格差拡大

有給消化どころか代休すら貯まりまくっている、何処のユトリ世代のライターが書いた記事だ？

パソコンの前から離れ、現実世界を足で取材してみなさい。

日本ってやっぱクソみたいな国なんだな
このスレも怨嗟のレスが多い

中途半端な連休が多すぎるんだよ。

確かに日本人は休みが多すぎると思う。
正月休みにお盆休み、5月の連休で、長いときにはそれぞれ9日くらいも休む。
しかも朝遅い。アメリカは6時7時にはもう仕事を始めてる。で、帰りは早い。
日本は、毎日だらだら長く働いてまとめて休もうというスタイル。
どっちがいいとか悪いではないが、日本人は休みすぎだと思う。
休日を減らして残業を無くした方が健康的かつ効率的だと思う。

>>385
そういうのは大体払われるよ
金は出すからもう来るなって何か切ないよね

中国の旧正月なんて物流完全にストップするからな
日本は正月ぐらいだろ

山の日は来年から

>>298
それができたら苦労しないな
健康じゃないから

持病が複数あるせいで健康診断書が常に「治療中」もしくは「経過観察中」になってる
体力仕事はどうやっても就けない

>>314
それが羨ましい
感染症だろうが病欠は減給だわ

ビクトリア時代のイギリス、ロンドン、児童買春が、当たり前の世界を見て、マルクスは共産主義を考えたんじゃないか

>>1
ああーダイアモンドの記事ね

内容見て納得

有休はいいんだけど祝日が多すぎ
５個くらい、ただの記念日に降格してもいい

>>359
そもそも『建国記念の日』は初代天皇の即位まで逆算的に算出して紀元節（建国記念日）ってことで定めようとしたんだが、
学者が冷静に考えたときに、本当にこの日が紀元節なのか？ってことになった（建国記念日だとその日が紀元節になってしまう）から、
紀元節云々は置いておいて、それらしい日を『建国を記念する日』にすればいいじゃんってことで『の』が入るようになった。

>>382
おじさん気持ち悪いです・・

>>1
労働基準法を全ての企業に守らせてから言え

>>370
国に貢献しない奴が韓国批判はダメか
やっぱ日本も徴兵制だな

統計比較なら下記も一緒どうぞw



●派遣事業所が世界一多い日本


●睡眠時間が先進国中最低な日本


●年間総労働時間、先進国中で一位の日本


●サービス残業時間、先進国中一位の日本


wwwwwwwww

公務員は2080時間マックスまで働かせろよ

そもそも休日に休んでるとは限らないｗｗ

一日の労働時間はよその1.3倍ですけどね

>>411
あの激流に巻き込まれるぐらいなら家でひっそりとしていたいけどそんな中国人はごく少数派なんだろうか

祝日でも普通に仕事の職場も多いし

>>403
実質公務員の給与アップだからそれ
祝日増えて給与据え置きなら給与上がってるのと同じ事

>>357
優秀な人間ほどハードな環境で働くべきだろ
折角の職務遂行能力の高さを活かすにはぬるい環境で仕事させるには勿体ない
もっとも、その分給料は弾むべきだが

ゴールデンウイークはもう解体したほうがいいと思うの。

日本人働かなさすぎｗｗｗ
日本が優れている、がんばっている、って言うヤツが引き合いに出すのが
土曜も仕事してた時期の遺産

働け

国民の祝日は多いよね
自覚しておかなきゃならないのは他の先進国だと
祝日の労働賃金はアメリカみたいに
2倍払わなきゃならないとか規制してたりする
日本の国内法上でそういう規制は無い
真面目なグローバル企業は支払うだろうから
そういうところが気に入らないのもあるでしょ

山の日ってふざけ過ぎだろ。しかも８月１１日固定って。
せめて第二週の月曜日にしろ。





夏コミケのために。

>>386
サービス業から転職した人間だが
今なら平日休み良かったなと思う
どこいっても混んでて
平日休みのまったりした感じが良かった
イベントとかにいけないのヤダなと思ってたが
いざなってみると人多すぎて行く気しないw
飛行機代も高いしさ

ほーん
で？
てめえが過労死するぐらい働けば？

>>409
アメリカで朝早いのは一流ビジネスマンみたいな人種だけだろ
パワーブレックファーストとかいって朝食しなからミーティングするのが流行りとか

>>392
仕事したふりしなくてもちゃんと帰れるようにしてください

ひとりの人がたくさんの量を仕事するより
ワークシェアでたくさんの人に職を与えましょう

>>412
そうかお大事に
国とかから補助もらえると良いな

学校の週休２日制移行のときと同じで
休んだ分、平日1日あたりの負担が増えてるだけｗ

デパートやＧＭＳやショッピングモールの日曜日営業を禁止しよう。

今の陛下の誕生日は12月末だけど
皇太子は誕生日いつだったかなあ…できれば夏とかがいいけど

有給買取と残業代不払い規制強化
名目の休日や有給日数をどうするかはどうでも良いけどこの２つは実施すべき

精神論ばかりの経営者を増やす原因になってる
（精神論も大事なんだけどね）

山の日
当初お盆前の8月12日を祝日とする案が採用されたが、日航機墜落事故と重なるため8月11日になった

なるほど

>>1
ヴァカンス

終了

休日なら本業務の支障にならないからって会議設定されんだよ
代休は書類上の処理

>>427
そうすっとね、格差が〜とか貰いすぎとかいう人がいるわけ
能力差があるんだから格差があって当然だと思うけどな

山の日日付は8月11日

夏休みの期間中か
くその役にもたたんな。

＞しかし一方、日本においては、有給休暇とは別に付与される企業も多い

個別具体的に休暇が多い企業を引き合いに出して、ホラ多い！とか言っても意味ないだろｗ
統計で（就業人口が多い中小企業も含めて）全体を俯瞰した平均値かなんかで比べるならまだしも

>>404
厳密に言うと祝祭日って言葉の『祝日』は存在してても『祭日』ってのは存在してないんだな。
まあ、厳密に言えば存在してる（新嘗祭の日とか）んだけどハロウィンとかイースターと同じで休みの日じゃないだけ。

祝日が多すぎることを懸念しなければならないのは、学校でしょ
それだけ授業が潰されてカリキュラムが圧縮されるってことなんだからさ

祝日増えすぎてるからなはっ？また連休が多すぎる

有給の付与日数・消化日数と、祝日の日数しか数値（表）になってない。

クリスマス休暇、年末年始休暇、旧正月、そういうのにも言及するなら、
全部ひっくるめた年間休日数を載せないと、比較できんだろ。

ダイアモンド社は、児童買春も致し方なしてこと

有給消化義務だの、休日の日数だのより、一日の労働時間守らせる方が先だと思うの。

>>427
優秀な人間は
時間単価で稼ぐ金が違うから十分よ
会社の信用、人の信用で単価は100倍以上違ってくるから

休みは週一でもちろん祝日の今日も仕事。普段も残業してくるが、会社は残業しない方針だからサービス残業。

仕事外でも、上司に呼び出されるなんてこともあるしこの前も0時に呼び出されて4時過ぎに帰って来た。朝から仕事あるのに…
パワハラだよね

何が休みすぎだよ

欧州ならバカンス一ヶ月、冬休み春休みあるし、残業無しだからそれはない
有給全消化させない企業は罰金だし

>>439
ドイツやフランスじゃあるまいし・・

>>300
欧州で1ヶ月のバカンスを取るのはごく一部。
殆どは1週間程度を交代で取得。

一般労働者の労働意識は日本より格段に低いので、急に休む事が許される。
それにより周りに負担が行っても、自分が休む場合も有るため、あまり糾弾しない。
対して日本は約束を守るのが重要なので、急に休む事、迷惑をかける事が憚られる
なので土日祝日や盆正月みたいに、みんなが休む時に一斉に休んだ方がいいって事。

>>1
日本は附帯業務をやらせ過ぎなのさ。

近所のコンビニに「年中無給！」って貼り紙してあるけど誤字を装った何かの訴えかな？

>>357
うちはトップ以外はだいたい青い顔してる。俺は忙しいけどストレス少ないから顔はつやつや
>>386
最近は率先して正月出勤願い出るおばちゃん多いらしいよ。家で無休で使われるなら働いたほうがマシだと

休日格差が開きすぎたせいで
このスレでも各自いってることがバラバラだなｗ
とても同じ国の労働者と思えん。

>>429
平均としてはあきらかに昔より働いてるよ
役所も民間も基本、人員削減が進んでるから

>>419
韓国だろうがアメリカだろうが好きなとこ批判してればいいよ
無職のくせに愛国者面してるのが気に入らないだけ
あいつらの愛国精神って働いて子供を立派に育てて日本を支えていく！とかじゃなくて2ちゃんで中韓を批判し自民を擁護してるのが愛国だと勘違いしてるからな

普段も祝日みたいなもんだ …

ここも2極化か
小間使いと使用人の格差がスゴすぎてもうアカンのだな

>>457
日本は学生含め土日休みが多いから平日しか営業して無かったら
売り上げ激減だろうね

>>453
そうそう　年俸制でもないのにサビ残とかありえない

国力回復するのは無理ゲーだからな。もう有給ぐらい好きにさせてくれ。有給返上した所で国力が上がるわけない

ビクトリア時代のロンドン、庶民にとっては地獄だな。

海外では事実上、有給休暇＝家族休暇
旦那の休暇に妻の勤務先も都合あわせて取得する
だから社会全体が歩調を合わせてる
歩調を合わせるには国家の音頭規制が不可欠なのよ

経団連かどっかが書かせてんのコレ？

>>439
フランスやドイツじゃ、実際休日営業が禁止されている。
ホテルで外食するしか無くなる。

>>1
祝日以外は企業差でかいの無視されてもな
そういう休暇与えてる企業に文句いえよ

普通の顔して会話してたのに有給欲しいんですがと社長に言ったら
もの凄い嫌な顔をして、もの凄い面倒臭そうに対応された

もの凄い気分悪くなったけど、不愉快だから有給取ろうと思う

　
世界各国の年次有給休暇の取得率と比較して
日本の年次有給休暇の取得率は並外れて低いことが問題視されており、
こうしたことが長時間労働や働きすぎを招き、健康を害したり、
精神疾患（うつ病など）や過労死、過労自殺に至る原因と考えられている。
　

俺、高等遊民

無能な働き者も困るだろ

こないだの年末年始は日本だと9連休だったけど、アメリカだと元旦だけ休みが当たり前だった

ヨーロッパなんてバカンスでどんだけ休むと思ってんだよ

非正規の増やし過ぎのほうが国力損ねてるのに　そこには突っ込み入れないんだ

>>323
そこに非常勤混ぜてけばある程度失業者は改善されてくかな

>>449
富裕層は家庭教師なり塾に行かせるなりで問題はない
貧困層の子供は「わーい休みだ〜」と遊び呆ける
結果、学力の差となって現れ
大人になり就職、賃金で差がつき
更にその子供が（連鎖

>>460
家族経営…かな？

>>448
厳密に言って存在するのかしないのか

夏期休暇って有給か代休で取るだろ。
ここで計算をごまかしてる。

看護師とかなんとかしたれや

>>460
雇われ店長、魂の叫び

>>479
日本だと平日のクリスマスにアメリカは休んでるからそんな比較は無意味

大企業だけな
大型連休取れたり週休2日取れる人間がどれだけ居るんだよ

とりあえず、春分秋分の日は祝日から降格させようぜ。
誰も祝ってないんだし

>>487
看護師自体は昔から比べるとずいぶん改善もされてきたけど介護職が・・

法的上限年2000時間まできっちり所定労働時間にしてる企業は存在するからね
有給くらい完全義務化でいいんだよ
買取もアリでね

企業は土日祝休む義務は無いんだから
仕事すればいい

ロサンゼルスも最低賃金１５ドルに増やす方向でいるらしいな
日本はそれ以前の話か

シャーロックホームズの時だな

おじちゃんたち、どうして、、（ＡＡ略

>>85
むりだろ土日は父ちゃん休みだから
父ちゃんに子供見てもらって母ちゃんはパート
家族旅行なんて行けないよ

>>49
長いバケーションというと必ず話題に上るドイツが入っていないのはなんでだろ？

日本で休日が多すぎるのは以前から言われてるぞ
まあ、きっちり週休2日とかとれてるのは地方公務員ぐらいだろうが

>>333　トヨタカレンダーの存在はきいていたが、
今改めてぐぐったら、なんだこの本社様と現場の待遇の違いはｗ
http://www.toyota-loops.co.jp/%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%80%E3%83%BC.jpg

>>489
アメリカのクリスマス休暇って土日含めて4日ぐらいだけどな

有給を取得を義務化するとブラック企業が困るまで読んだ

取引先や客の都合を考えずに休むからワークライフバランスがいい
取引先や客も納得して無駄働きをさせないから生産性が高い
そこに触れない記事は全部工作記事

休みといってもする事もないしな
有給買取りのほうが喜ぶんじゃないかｗ

総務から毎月労働時間を設定してくるんで
それに照らし合わせて休日とってるんだけど
祝祭日とか関係ないだろ？

>>492
介護士足りないから看護師が介護士の仕事したりしてるね
スキルも給与も違うから無駄金使ってるわ
介護士の給料少し上げればいいのにね

海外は土日外食できないほどなのに

お役所も土曜は通常開庁でいいんだよ
住民サービスすべき

休みは内部で調整すればいい
公僕なんだから週40時間働きなさい

1日2日の祝日なんて正直要らないんだよ
長期休暇(と言っても3〜5日程度)がGWと盆と正月しかないから
高速渋滞するんだよ一ヶ月くらいどーんと休みあれば渋滞も緩和されるわ

シャーロックホーム、訳のわかない事件が多いのは、貧富の格差のせいか

祭日とか全部止めたうえで
交代で長期休暇の方が効率的なのに
日本人的横並び意識はそれを許さない。

彼女がー
彼氏がー
親がー
子供がー
ペットがー
家族サービスがー
カミさんがー
で年休完全消化だこどＷ

>>485
戦前は存在してて、ちゃんと休日だった。
現在は法律とか条例で規定してない（と言うか廃止された）から休みじゃない（ようするに祭日は存在しない）。
でも宮中行事で祭祀は執り行うから、皇室的には存在してる。はっきり言って俺らには関係ない。

ダイヤモンドの記事か。
この記事を載せた人たちは世の中を見る目がどこまで狭い人たちなんだろうと思ったわ。
欧米の先進国で暮らしたことがある奴ならこの記事が大嘘であることは直ぐにわかる。
こんな記事を読んだ国内の視野の狭い経営者が嘘を信じ込んでしまったらどう責任とってくれるんだ？
なぁ、ダイヤモンドさんよ。

>>1
うちの会社は有給休暇使用しない限り
祝日である元日以外はお盆休暇も年末年始休暇もありませんが何か？

>>503
生産性は低いことで有名じゃないか？

今年はシルバーウィークがあるが、基本的に休みにならないよね

>>437
1つは難病だから、地方自治体から医療費の一部補助と見舞金をいただいているよ
今後医療が急発展しない限り治らないからしょうがない

>>481
いつも思うんだが
非正規の議論の中にアルバイトって含まれてないよね

今日も仕事だぞ馬鹿野郎

>>490
大型連休はともかく、いまどき週休二日取れない会社はよほどの零細かブラックだろ。

>>508
というか、図書館とか月曜が休館日なんだから、役所の中でも住民対応メインの部署は
日月とか月火を休日にすればいいだけじゃね？

祝日に会社を休みにしなきゃいけない法律はない…せめて有休ぐらい義務化してくれよ！

夏にヨローッパの観光地に行くと、あちこちで道路工事してる
あれは市民がバカンスで留守してる間が都合がいいから7-8月にまとめてやるんだそうだ
日本だと7-8月はトップシーズンでホテルはどこも高いが、ローマやパリはオフシーズンで安い

観光地も稼ぎ時に一気に稼げるから効率いいんだよ
外国人と休みの日程ずれてたほうがいいしな

もっと休日増やせばいいのに＞＜

夏季休暇と年末年始の休暇は
有給消化にみんなあててるだろ

祭日日数とやらの統計比較だけでなく
以下の統計比較も一緒に論じてくださいw


● 日本は、 派遣事業所が世界一多い

● 日本は 睡眠時間が先進国中最低である

● 日本は年間総労働時間が先進国中で一番多い

● 日本は サービス残業時間が先進国中ダントツで多い


wwwwwwwww

そういうことは有給好きなときに取れるようになってから言おう

>>339
個人にとって誕生日が重要なように
国にとっては建国の日ってのは重要なんだろうと思うよ
今日であるべきなのかどうかは考えたことがないけど

>>481
竹中はそうは思ってないらしいぞ

祝日に休めるのは、公務員とホンの一部の企業だけだろ。
長時間労働時間解消と最低三週間の長期休暇を認めろ。

休暇規制とはつまり年間労働時間規制と対なんだから
あわせて調整しないと話にならない
片方だけグローバル標準と比較して議論しても
富をグローバル資本に奪われるだけだよ
まあ既に日本の労働規制は統合失調を起こしているけど

日本人は時間の使い方が下手くそすぎる。
会議も準備も残業も接待も無駄が多いんだよ。
会議だって、時間かけた割りに内容薄すぎ、
準備だって、各々自分の準備すればいいのに、先輩の準備とかチームの準備を下っ端だけにやらせる。
上司や先輩で仕事しているふりだけの奴、仕事内容の割りに時間かけすぎの奴がいる。
上司や先輩が仕事終わっていないせいで、部下が帰れない。(手伝うこともない)
無駄な飲み会多すぎ。

小売だったときはローテーションで平日が休みだったから
平日が祝日になると忙しいから出勤になってた

どこのどいつがこんなふざけたことぬかしてんだ？

財界派の雑誌なんだからまあこういうだろ

ちきゅうだって一日に四万キロも回転してるのに、おまえら動いてるか？ひまじんなのか？


天皇だって週に５日は働いてるのに、おまえらはなんで働かないの？
公務員やサラリーマンが尊敬に値しないのは、そのお気楽さ。

経営者に都合の良い話しか載せない。
それがダイヤモンド誌。

戦争による破壊が、貧富の格差を縮めてきた、と言う人がいる

何言ってるんだ。経済の停滞は、既得権益が保身の為に新しく若い才能を潰すからだ。
どんどん管理層と奴隷に日本を分けて、国際的にはダメになっていく。

>>511
そうなんだよな
休日の使い方が下手なだけで、日本人は休み過ぎ

>>528
しかしサヨクメディアにとっては今日は絶対に認められない忌避すべき日なんだよな
NHKも朝から反日放送全開でぶっ飛ばしてるぜw

いや、働き過ぎだから

日本人は働き過ぎ


年の半分は休んだ方がいい

恵まれているほうかな？
出向者は出向先の会社カレンダーに合わせる
それ以外は、週休２日、夏季休暇は有給５日使って９連休を（取得日は上長と相談）
飛び石連休になっていたりすると、土曜日強制出勤になって連休になったりする

古い大企業とか中小でも裕福な会社は
有給全部消化しろと言うものな

雇用流動化したければ
勤労者としての基本的条件は統一的に整備すべき

日本は就業ではなく就社だからおかしいんだよ

夏期休暇なんてねーよ

夏季休暇って事業所は閉まるけど、有給休暇扱いじゃね？

とりあえず２４時間営業を法律で禁止しようよ＞＜

>>514
この記事は日本の経営者が有利になるような論調を世界の常識であるかのように従業員に教え込む洗脳記事です。

>>125
あんた頭いい切り返しするね

休みは必須だと思う。何の為に働いているの？そんなに苦しむことが好きなの？
お金を使いなさいよ、このクソ社畜どもが！このぐらいの事を言わないとダメですね。
日本は、心も体も腐ってるんだよ。休んで癒されないと、ゾンビになるよ？

昼休みに開いてみれば休日の話か。
役場勤めの公務員か大企業だけだろ。

零細中小企業は関係ないわ。
有給なにそれおいしいの？

…まあ、休みになってもすることないけどな(´ω｀)??

テキパキ仕事をこなすと仕事を増やされるから70％程度でしか頑張らなくなる

みんな壊れてしまえ、てやつか、エバンゲリオン。

　日本人は会社にくることが休養なんだよ

次は川の日ができるはずｗ

バカ抜かせ。
日本は労働形態の自由化を進めたとき、すでに夏期冬期休暇以外に祝日なども一切無視する自社スケジュールを取るところばかりに変わっている。
まとまったボーナスが一部大企業の正社員にしか通じなくなったネタであるように、日本の産業界の大概を占める中小企業やサービス業等にはまったく関係ない。
だから有休の問題は深刻なのだ。

>>496
今日はみんな休んでるんだよｗ

何いうてんねんｗ
重労働で次から次へと過労死または自殺する人が
激増して残業代もゼロにするって法律作られる寸前なのに
日本人は休みすぎってアホかｗ
いい加減にせえよ
国民舐めてんのかてめー

連休に海外旅行へ行くには公務員ばかり！！
ろくに仕事もせず民間の何倍も給料をとる公務員が日本を破壊してる！
公務員の給料は今の３分の一でも高すぎるくらいです！！！

みんな経団連の犬か？

残業手当もカットするキチガイぶりだからな

>>1の正体は竹中平蔵

断言出来る

日本は圧倒的に生産性が低い
・上司が帰らないから自分もサービス残業とか
バカすぎ

祝祭日に休めるホワイトはいいですなぁ
うちは年間110日の休み取れるか取れないかだよ、畜生

うちの会社、求人とかで有給消費率が100％近いんだが年一回普通の土曜日を全社出勤日にして全員に強制的に有給使わせて実績作ってんだよなw

これって詐欺なんじゃねーか、草加がかなり入り込んでる複写機メーカーのRさんよ

>>555
道の日もできるはず

>>1
こういう逆張りカッコイイと思ってるヤツいるよね

この議論がなぜ今まできちんとされていなかったのか不思議でしょうがない
休暇って言葉の響きがいけないんだろうな
社業に携わらないで自由に時間を使う代わりに、社業に活かせる何かを得なきゃ有給の意味がない
だらだら寝て過ごすなら給料払う意味ないだろ

日本は「社員全員が出世したいと思ってる」みたいな幻想と押し付けがうざい
そういうのもう時代遅れですよｗ

アジアと比べてなら多いのかも知れないが、欧州とかと比べたら少ないんだろ？

小泉さんが悪いのか、竹中さんが悪いのか

>>567
なんでそんなに奴隷なの？

日本人は家より会社がラク
公務員は何もしないので全日休養

>>552
７０まではいかないが８５ぐらいで止めておかないとおかしくなるからこれは働く上での大事な知恵

国力とかいうけど
よその国に押し売りかけるには、世界の警察＆集団的自衛権がいるやろ
そっちは？

>>56 本当にこれ。土日祝にやるべきだと思うわ。
休みは平日に交代でとればよし。
公的サービスに抜けがありすぎるんだわ。

>>559
民間の人って手取り数万円なの？
それで生活できるのか

ヨーロッパなんかは長期休暇で二ヶ月休みとかザラにある。日本人は残業含め働きすぎや！
アメリカでたくさん働いてる奴は日本人より稼いでるホワイトカラーだし

>>562
アホか
今は部下を無理矢理残業させると色々問題出てくるから
上司が部下の尻拭いするために残業するケースばかりや
お前働いたことないだろ

こういうことを言う輩は国力を損なうから即刻この世から退場させるべき

トヨタの馬鹿野郎のせいで祝日も仕事ですが
トヨタカレンダーは国が定めた祝日をも壊してしまう

休みを強制しないと休まないお国柄だからね
仕方がないね

せっかく祝日休みに素敵なニュースをありがとう

企業が休ませないから祝日が増えていくんだろ
そして企業はその祝日を無視してるだろ
公務員しか休んでねえよカス

>>363
祝日と祝日に挟まれた日を国民の祝日にするとなってるんだよ
そのため5/4は毎年自動的に国民の祝日
5/4以外でも稀に発生するよ

>>562
そういうことだな
世界で最も休みが多い国の一つなのに
日本人は上手く時間を使えない

またおまいらのブラック企業勤務自慢が始まったかｗｗ

正月3がにちとお盆をちゃんと祝日指定しろよ。
カレンダー通りの企業とかマジで出勤させるぞ。

おれも手取りで自由に使えるお金が5万円
ただ1日だけど
FXだけで楽勝

奴隷化一直線
自民支持者と選挙行かなかったヤツさぁ
これ、どーしてくれんの？

生産性を上げたければ解雇規制撤廃しかありえない

世界の半分以下だろ

異常者が増え、そして、戦争になる、イスラム国も、その一つ

日本の労働生産性は低くないと思うぞ。
日本製品を適価で売ったら、もっと高くなる。
それじゃ売れないから、労働者にしわ寄せしてるだけで。

公務員だけど今年度は4.5日の取得。あと２箇月以上あるけど、とっても１日だ

ブラック対策だろ
サビ残も休日返上もよく聞く話

まあ実際近所でも祝日出勤してる人、昔と比べてほんとに増えた
自治会がまとまらんのよ
確実にあてにできて居るのは公務員家庭だけよ

>>584
ならば、いっそ、5/4を「９条の日」にしたらどうでしょうか？

でも、良く考えればさ
俺らガキの頃は学校も土曜は半ドンで
休みは日祝だけ→隔週土曜休み→土日は休み
と、移り変わったわけだから、
元に戻しゃあいいんでないの？

海は休みますか
山は休みますか
風はどうですか
空もそうですか♪

祭日は休むわ、有給休暇の半分くらいは消化してるわ、屑しかいない、サラリーマン。
そら、お気楽だわ。

>>580
祝日に仕事とか当たり前だろ
シフトとかは組まないといけないが
何でお前だけ特別みたいに思ってんだ？

イスラム国に参加するものが、絶えないわけだ

>>88
年次どころか代休たまりまくりです
ええ、底辺の特別職国家公務員ですよ…

>>401　いや、えてして、うちみたいなシフトの会社って
連休自体が否定されてるから。旅行好きなんだけど、今の職場にいる限りは
たぶんどこにも行けない。
たまにテレビとかで深夜バスに乗ってお伊勢さんに縁結び祈願して帰る
みたいなのやってるけど、そこまで元気ないし。

この前なんか、所定公休数調整で、月、水、金　休みという
アホみたいなシフト入れられた。

>>562
まったくおかしいよな。
給料高い上司が遅くまで働くなんてあたりまえ。
おれはむしろ給料安い部下が遅くまで働いていると
帰りずらい。

>>571
意味不明な話だな
要はちんたら寝ててグローバルな競争に晒されている企業が維持できるかどうかという話
職がなきゃ残業もできないし労基も単なる文字の羅列なんだぜｗ
自分が出来もしないことを人に強要するのも嫌いなもんでね
>>441
みたいな
経営者ってのは君や俺よりほんの少し優秀な人間であって、魔法使いじゃないからなｗ

>>1
うーむ、日本人が働きすぎってのは幻想だったようだな
欧米や他のアジア諸国のほうが労働時間が長いのか
日本も労働時間を増やさないとグローバル競争で負けてしまう

御用評論家。

>>1
ダイアモンドがプレジデントかと思ったが案の定だった

というか、強制にしないと有給を消化できない日本人が異常なんだよ。
奴隷根性というか、恥ずべきことと言ってもいい。
精神が子供。

戦争による解決しかないとしたのが、第二次世界大戦

海外赴任したことが有る人間ならよく知ってると思うで。
現地スタッフに日本は休み多いなって驚かれます。

有能な経営者なら
ライフワークバランスの重要性とか考えてるだろよ
経済的に豊かな者は次に質を求めるのは必至だ

効率よく質の高い人生を送る事は企業経営と同じ
社員にもその手法を取り入れさせたいと考えるのは道理

>>468
年俸制でも労働者には残業代は必要

※予め月X時間分を込みにするって契約でも、X時間を越えたら必要。

プロ野球選手の場合は個人事業主だから、例えば延長戦になったからという理由で加算はない。
労働者に対して認められていない「罰金」は正確には「契約不履行」によるもので、「遅刻」「不純行動」に対して行われる。
「三振したから罰金」ってのもダメ。(野球に於いて三振は普通に発生する為)

サービス残業とかいうけれど、
けっきょく、みんなきまりわるくて帰れないんだよな。
仕事してないやつと思われたくなくて、アリバイ作りしてるから。

祝日多すぎ。サービス業としては祝日は冷やかし貧乏暇人が多くて困る。

有給買い取ってくれないかな？
毎年２０付与されて４０超えると超えた分強制的に没収される

日本においては、有給休暇とは別に付与される企業も多い夏季休暇、年末年始休暇がある。

どこの日本？

祝日休める会社なんて民間じゃあまりないなんていう書き込み多いけど
今書き込んでる人って祝日で休んでるんじゃないの？

>>1
アホくさｗ
日本の週休二日は名ばかりでいまだに隔週のところも多い
それに交代勤務と言うマジックがあって彼らの年間休日は１００日以下も多い
比較するなら日本の全労働者を土日祝日休み（交代勤務も同じだけ休ませる）にしてから言え

>>584
いつの時代の話だ
4/29を「昭和の日」に改名して5/4は「みどりの日」と正式に祝日化されたよ

今年は9/22が国民の祝日

>>520
最近は土曜日もやってるとこあるね。毎週じゃなくていいからやってくれるとありがたい

>>615
きまりわるいんじゃなくて、>>552 これにつきる。

日本では休む事がまるで悪であるかのような風潮があるが、それが癌なんだよ

>>590
んでもまぁ派遣レベルの人が解雇されるだからから
派遣の人に恩恵はないよ

接客のひとは祝日とかないやん

個人的に有給取りにくい職場環境だから祝祭日で無理矢理に休み作ってるんだろ
外から文句言われるのは一斉休業
有給取りやすくすれば休んでる社員と働いてる社員が分散できるから
会社が休業するほどのことはなくなるんじゃないの

>>605
本当になんも知らんのな
今は出世しようが給料はそんなにあがらんがなｗ
部下とほとんど給料かわらん人なんてゴロゴロ転がっとるし
そんな現状やから今女性が管理職になるの嫌がって問題になってるやろ

>>606
だから業務管理もできない経営者がやってる企業がそのグローバル競争に勝てるのかいな

有休消化するゆうに見せかけて、有休買い取りや休日出勤手当を使わされて、
有休が有っても無いような感じになる。

奴隷として、死ぬか、戦って、死ぬか、

欧米は休んでもっと休む方法を考える
日本は休まず今までの方法を続ける

勝てるわけないわね(´∀｀)

>>624
しかし>>1日本人は休みすぎというデータが出てる
グローバル競争だから休んでると日本はグローバル経済で負けるぞ

これが一生懸命考えたつまんねぇ政策

祝祭日休みの企業て全体の何パーセントよ

とにかく長期休暇ほしいわマジで
ちょこちょこした休みいらんねん海外旅行行きたいわ
金があっても時間なくて海外旅行行けん
そういやこないだ筋金入りのネトウヨが「日本人に長期休暇与えてはいけない。海外旅行行かれて海外に金落とされては困る！」とか言ってたな
そんなくだらないことよく気になるな
稼いだお金くらい好きに使わせろよ

>>605
そういう発想は癌だよ
仕事が片付いたならさっさと帰れば良い

>>624
現状、有給とると査定に影響するシステムが問題

日本の休日は国民全員を祝日で一斉に休ませる20世紀の制度

オフィスの非稼働日を統一することで電力カットが見込めたり
先方が休みで仕事が円滑に回らないという弊害を回避するにはいいが
もう少し柔軟性のある仕組みに変えてもいいと思う。

ドイツなんて休み多くあるし、そもそも一日の労働時間も短いのに
それでも世界一の生産性を誇っている。
ワークライフバランスがいいから実現できている事だと思う。

無駄祝日のせい
祝日多すぎで通常平日にしわ寄せで有給休暇が取れない

残業も有給も働いているのに記録に残っていないから休んでいるように見えるだけだよ
そんなこともわからんの？

こういう発言するのは机上の空論を展開するバカだろ？

>>621
昭和時代の「天皇誕生日」をも最初から「昭和の日」とするべきだった。
４月２９日生まれの「みどり」さんだっているだろうに

外国人は1ヶ月まとめて休んだりするからな

小金稼ぎ評論家。

給与高い奴が働くべき

同じ会社（建屋）の中でも部門ごとに違いすぎる。
定時が8Hで年休120日の会社だけど
やることが終わってなくてもほぼ毎日定時+ほぼカレンダー通り休みの部門と
自分の仕事さえ終われば定時、休みの部門と
仕事が終わろうが暇だろうが関係なく必ず毎日3H残業+必ず土曜出勤の部門がある。
新人もキツイ部門に配属されたら辞めるとか言う奴もいて、ゆるい部門だけがどんどん巨大化してる。

>>552
あるあるww
全力で頑張ってるやつって仕事頼みやすいから
そいつばっかが仕事増えるんだよな
で、鬱になったりパンクして追い込まれて退職とか

ほどほどにサボるのが長く働くコツ

これまで5日かけてやってたことを4日で終わらせ
週休3日制にすれば、生産効率も上がり
潜在的成長余地の大きいレジャー産業にも
波及効果が高い

6月に祭日作ってよ〜

ブログかと思ったら、雑誌の記事か。
記事なら、ちゃんと数字を出したらいいのに。

うちの娘の場合は土日休の代替としての4週8休は保証されている
けれど、祝日分はまったく反映されていない。
仕事の関係で正月も盆も関係ない。しかも有給休暇などはあるこ
とすら通知されていない。とっている人は皆無らしい。
5日義務制が行われれば良いのにとこぼしている。

>>632
欧米が休みまくってると思ったら大間違いやで
あと残業が無くてええのう・・っていうやつが多いけど
あっちじゃ、残業せんとあかんような無能はクビだから
欧米の真の競争社会　なめたら死ぬで

>>636
別にネトウヨに言われたからって君の行動が制限できるわけないだろうに
おかしな奴だな

増やし過ぎの祝日を減らす代わりに有休消化を義務付ければよい

祝日が減っても、有休が消化できるなら勤労者への影響は少ない

経営コンサルの言うことやこういうの読んでる経営者が真に受けるのが問題

>>578
そんなにいい企業ばかりなら「ブラック企業」なんて言葉は存在しないよｗ
過去の事例に学ばない愚かな経営者や管理職がこの世の中には沢山おる。
パソコンやネットを使えないばかりか、新聞やニュースすらロクに見ないで
世間とズレた認識をもって我が道を行っている経営者だまだまだ多いのが現実なんです。
そんな会社が何時迄も持つはずがないと思ったら大間違い。
そんな人達でも金儲けの嗅覚にだけは長けているんですよ。
代替わりでもしない限りはそうそう会社を変えることは出来ません。

>>643
そういう完全にリセットできる休み方って大事だ

＞強制的な休暇から構成

これだよほんとこれ
休みに外出しても、人ごみだらけで何にも気分転換にならない

サビ残も問題だが、生活残業も同じ様に問題だ
どうやって防ぐか、どちらも難しい

ILO132号条約批准してから言えよ、自称経営者さん

ILO132号条約批准してから言えよ、自称経営者さん

ILO132号条約批准してから言えよ、自称経営者さん

ILO132号条約批准してから言えよ、自称経営者さん

ILO132号条約批准してから言えよ、自称経営者さん

日本で祝日休日が多すぎるのは事実だからな
全国民が全て休んだら、業務に支障がでるだろう
制度がおかしいんだよ

えっと……
今、休日出勤なんですが……

この記事自体に違和感を感じざるを得ない
んだが

日本は祝日多すぎ
異常

>>619
シフト制の会社だろう
今の日本は第3次産業が主流になっている
祝日休業しない企業は多いんだよ
そういうと会社はカレンダーは無視できっちり週40時間で組むからね

IT産業なんかは止まる事すら許されないわな

>>562
だからって勝手をすれば査定に響いたり周りから冷や飯食らって退職する羽目になったりあるからな
勝手に帰ってもいい空気を作れない上司が悪い

>>628
管理職になるとフルイにかけられて異動が多くなるからそれも原因じゃないのか？

>>640
まさにこれだわ

>>637
当然帰ってるよ。
ただ発想が逆だろといいたかっただけ。

公務員の高給が思いっきり国力削いでんだけど。

そう。実は日本人は自分たちで思っているほど働いてないし、勤勉でもない。

>>661
そうでもしないと休ませてくれんだろ

第二次世界大戦 でベテランを磨り潰して、敗北、今の日本

>>1
実際の日本の労働環境をまったく知らないものの見方だ。
日本に祝日や年末年始、夏期休暇が多いのは訳がある。日本人は自分だけが休み、
同僚が働いているということに引け目を感じ、悪いなと思ってしまうから、有給休暇を
あまり取得しようとはしない。せいぜい病欠した時か、どうしても休む用事がある時くらいだ。
どこの職場でも残業が常態化しているのも、仕事がなくても自分だけ先に帰るのは
申し訳ないという気持ちがあるからだ。こういう集団的な行動様式をもつ民族なので、
放っておくと、年がら年中働くことになって休まなくなってしまう。だから、職場自体を
休業にする日を増やしたのである。労働者の裁量など期待できないのだ。
ヨーロッパは残業なし、昼休みが長い、有給30日完全取得などで、
年間労働時間は相当少ない。かつてはアジア、アフリカに植民地があったので
働かなくても裕福だったが、今はそれもなく、労働嫌いなので、ずっと不景気が続いている。

>>1
先進国の中でこんな後進国みたいな意見が罷り通ってるのって日本だけ。
先進国のまま居続けたいのか中朝韓みたいな土人国家に零落れたいのかはっきりしろ。

残業が当たり前になってくると当然ながら効率は落ちる
無意識に休もうとするからな

急な仕事が入ったとかなら残業は仕方ないし、短期間忙しいのは問題が見つかることにもつながるが
慢性的な残業は効率化の敵でしかないよ

土日祝日はきっちり休み、
もし土日に出勤することがあったら、必ず平日に代休
盆正月は、有休一斉取得日があり、土日と連休が繋がるようにする
また、水曜日はノー残業デーなので、午後3時に定時で帰るよう放送がある

>>606
グローバル競争とかもわかりにくい表現だよな

簡単言うと生産施設を海外にも持てたので労働者を
談合で賃金を抑制しやすくなりましたって話なんだけど

俺なんか 毎日が日曜日なんだぜｗ どうだい羨ましいか？ｗ

具体的な国の名前も書いてない。どれほど昔なのかも書いていない。典型的な脳内記事。

いまどき夏季休暇で事務所閉鎖されるなんて、一律止めなきゃならない
工場系か個人事務所系くらいなんだが
何十年前の知識を元に記事書いてんだ、この馬鹿は

ちうか、この記事書いたやつって
はるか大昔にモーレツ社員とかって言葉が流行った時代の
高齢者とかじゃないのか？
昔は携帯が普及してなかったから休日は呼び出されることもなく
ゆっくり休めたかもしれんが、今は休日も家に帰っても
すぐ携帯で居場所特定されて可能なら社員呼び出して
働かせてる企業ばっかだぞ？って一瞬勘ぐってしもうたわ

>>56
ほんこれ。
行政サービスはレベル低いのに、給与は一般企業が参考ですとか、そりゃないぜ、馬鹿野郎。

日本の公務員が休みすぎ　だろ。

祝日に休んでる人が羨ましい
今書きこめているのは、仕事というかバイトの1つが水曜定休だから
その代わりに午後から別のバイト入れてる

>>552
これは的を射ている

俺みたいなバイトは必死にならないとすぐクビになる
必死になって仕事しているから正規の人から仕事を押し付けられる
昇格？あるわけないじゃん

>>458
日本の一人当たりGDPは2000年時点で世界3位だったのに、2013年には世界24位。
もはや労働意欲の低いそんな国にも負けているのだろうな。

祝日は祝日でいいから、休みの日にするのをやめましょうよ。
今日はともかくとして、春分とか、海の日とか、よくわからん。

多くの人がその場所での稼ぎ方に一生懸命であってね、苦労努力し、そこで馴染み、出世して、
家族があれば一緒に幸せになろうと一層努力し、嫌なことがあってもじっと我慢してさ、
東に得意様の注文があれば飛んでいき、西に不都合があれば飛んでいき頭を下げる。
サラリーマンなんてそんなものだし（オレもそうだったし）、
それでも何か日本の既成路線に乗っかってなんとか、それなりの人生を送れると思って
ガッガッ（ぶるぶる）頑張ってきたのに、今の有様ってどうよ。それで家族がどうの？

サービス残業率調べろや！この小金稼ぎが！

>>672
よかったね　今の日本じゃベテランを安単金で６５歳まで定年延長で使い続けるから繁栄するよ
もしかしたら将来７０歳まで延長するんじゃね？？

ベテランもそれを望んでるしね　　うぃんうぃんだね(´･∀･`)

まあ休みたいなら著しい不便は覚悟しないとな

この記事書いている人、外資と言っても日本法人にしかいなかったみたいだから、
こんなこと言い出すんだろ。本社を経験すれば全然違う記事だったろうな。
日本法人は所詮、多数の現地法人の一つにしか過ぎないから。

アメリカによると、日本軍は，兵隊は世界最高だけれども、幹部は無能

>>43
でも来年から8月に山の日増える

仕事剥がしのような意に反した強制的な有給もはびこる
「お前は残業しすぎ、だから今度の○曜日は有給休暇にしろ」って
それで自分が欲しい時に有給取れないんだからどうにもならん

確かに。取引先は「私、明日休みなので」と誰かが毎週言ってくる。

だから国力が落ちたのか

年に２回それぞれ１ヶ月、タイにパコりに行ってま〜〜つ、と言ったら怒りまつか？
自分アルバイトだけど。
むしろ、怒ってくれよ、みんなまじ奴隷だぞ、それは
最近見ていてかわいそうになってきた

公務員休み過ぎ　休日減らせ！

これも癌　民間も公務員並みにしろ　これが正解＞＜

ワタミが書かせた記事ですか？

知ってた

経営者側は有給は別にどうでもいいんだよ
休んだやつと同じ部署の人間が大変になるだけで
人件費は変わらないから

問題視してるのは残業と休日出勤
最近はちょっとやそっとのことじゃ認めない

>>604
もうどうせいっちゅうんじゃって休みだなｗ

ぶっちゃけ半ドンを復活させた方が良いと思う

あと人員削減ばかりやってたらいくら有給があっても実質使えなくなるよ
同じ会社でも部署によっては忙しさなんて違う
能力以前に人員に余裕があれば休めるし、なければ休めない

祝日が多いって言うが、その祝日に休めてないんだが

祝日とか無くしてだな毎週金土日の週休３日制にしろよ
４日がむしゃらに働けば休めるなら仕事の効率上がると思うんだがな
学生の頃、２勤２休のバイトしたことあるが体力的にとても楽だった
ただし盆正月関係なくバイトだったがな

>>668
帰りづらいとか思う必要すら無いってこと
部下が早く帰れない事情ってのが、彼らに取って理不尽な理由ならそれの解消を考えてあげた方が良いよ

日数で言えばマシになるかも知れんが、
ここ暫く労働時間に言及しなくなったのは意図的過ぎ

あと貧乏も覚悟しないと
狂ったように働いてるからここまで金たまったんだから

国力落ちたというか人口が減ったよ＞＜

>>701
どうでもよいと考えるのは下手くそ経営だろう

10年以上前から、この手の記事が定期的に発表されるな。
もはやデジャヴューだ

日本は祝日休日多すぎる
きちんと対策しないと、労働者の休みは増えないぞ
半端な制度作ったって、公務員がさらに休めるようになるぐらいだろ

あと散々既出だが、「好きなときにまとめて休む」ってのをどうにかしてくれんとな
下手すると何十年、海外旅行できない人だっているぞ

祝日の都合で締切厳しくなったりするし減らしていいな
暇な時に有給消化できればそれでいいわ

>>685
不動産の仲介手数料や、新車３年買い替えとかバブルだったからねｗｗ　　

>>672
一方、ロシアでは独ソ戦の前に優秀な人材を一斉在庫処分したのであった・・

公務員給与の税金の無駄を許すな

>>654
有給消化を義務付けると、夏季休暇取れないペースで働かざるを得なかった人間が
9月の最終日にいきなり上司に言われたりするわけよ。
「お前、休暇取得してないな。とれるのは今日までだから、今日はお前の夏休みだ。（俺の査定を悪くしないために）今から帰れ」

現在の基準で課長労働を管理するだけでは足りない。
制度で定められている勤務時間自体が長すぎ
1日６時間労働ぐらいがちょうど健康的な労働時間だと思うがね

>>483
ゆとりゆとりって言ってる連中は
結局塾や家庭教師を雇って教育された富裕層のエリートとは接してない底辺ですって自称してるようなもんだよね
エリートはゆとりでもゆとりじゃなくても教育水準は変わらない

今も祝日は有給充当なのにこれ以上指定の日に休みたくないんだけど…。

祝祭日は無駄なの多いからな

元日
成人の日→15日に戻す
建国記念日
春分の日
昭和の日
憲法記念日
秋分の日
文化の日
勤労感謝の日→旧暦11月2回目の卯の日にする
天皇誕生日


これだけあれば十分

生産性が低いってのは社員じゃなくてシステムの改善を怠ってる
経営者の無能からくる結果だろうよ
社員は指示通りに働くことしかできないんだからよ
経営者が社員にタダ働きさせて利益をごまかして低賃金の人件費で
会社運営しとったらそりゃ生産性が低くなる計算になるだろうて

>>692
無用なバンザイ突撃をして自滅しまくった戦術が
世界一優秀とか悪い冗談

竹中が大喜びしそうな記事だな

>>718
書類上だけ休暇扱いよりマシだけどなw

>>708
今、他国と一人当たりＧＤＰが同じか低いくらいなのにそんなこと言われてもな
量を盲信しすぎ

もちろん量でなければ対応できないこともあるが

また経団連とかからの回し者か

>>645
無能なやつほど無駄に長く働く。
有能なものは短時間で結果を出し、利益を産み自分が休みたいときに休む。

長く休めて給料が高いのは有能な証拠。

>>722
本当に必要そうなのは、建国記念と天皇誕生日ぐらいだけどな

富裕層は私立小に行かせる
貧困層は家の手伝いとかで公立小にも行かせられない

そりゃあ、ユダヤの圧力で土曜日を休みにさせられたからなｗ

祝日多いよな
うちは零細自営だから関係ないけどさw

学生は休みぐせがついてショボい会社じゃ働けない体になっちまうよな

>>724
無用なバンザイ突撃の命令に黙って従うんだから優秀じゃん

但し正社員に限る

>>340
普通に働いてると休日に開けてくれって思うよ
婚姻届は年中無休で受け付けてくれるから完全な閉館はしてないしな

戦術を考えたのは、幹部、兵隊は、ただ命令されただけ

どうせ休んだことにしてタダ働きになるから安心しろw

土日祝休みは金貸し役場だけ

盆と正月で物流全部止まってその前後一週間までもスケジュール的に死ぬのどうにかして欲しい

有給申請拒否して逮捕された香具師いるのか？

>>647
それただの無能集団。
役割分担も集団意識もない不効率の象徴だよ。

祝祭日＝休業日ではない。
休日出勤なんて民間では当たり前。
とはいえ、国が関与できるのはそこまでなんだよな。

>>724
無用なって、投降しても殺されることも多いからそうなったんだけどな

>>1今日は出勤しとるよ(´・ω・)y-~

日本は生産率低い厨発狂死ｗｗｗｗｗｗ

祝日とかいらん。
どうせ会社カレンダーだし、そんなもん年末年始以外すべて廃止して週休2日を強制にした方がよほど健全。
祝日休めるのは公務員&大企業だけだろ。

俺は今日ももちろん働いてるし残業コースだよ。

>>726
幸いうちはブラックではないのでｗ ただ上司がちょっとアレなだけです。

>>738
残業代ゼロ、休日ゼロか、いい国だな

時間がたくさんあれば、たくさんの仕事をこなせて、より大きな利益を出せるのか。
時給換算３千円の人が、エクセルで資料を作成することは経営上許されるのか。
重要でない仕事の資料ほど完璧になり、重要な仕事の資料は不健全な場合が多い。

評論家は金もらってストーリーつくるから無視。

>>729
そりゃバブル崩壊の少しあとくらいに流行った理論だろｗ
お前、いつの時代の話してんだよ
結局無能はリストラして有能な社員に長く働かせる方法を
企業が選択してリストラが流行って定年退職を早める企業とか
出てきただろ

も　っ　と　働　け！！　　　　働　け！！　　　働　け！！

休日労働許可証みたいなもんを作ればいい
無許可は逮捕な

【ビッチ】合コン持ち帰りされた女子大生が見せた驚きの行動ｗｗｗ

http://youtu.be/XrmE9eW2r5M

損なう、って
昔のTwitterか

金曜日も休みにしてしまえばいいって考えれない日本人＞＜

華族は、無試験で、士官学校に入れた、今のＡＯ試験も同じ

有給休暇を消化しても、民間企業の多くは６５歳まで働くことになるわけだから生涯労働時間はむしろ長くなるだろ
勤労が国力向上になるのなら、勤労時間が減少しない以上、国力低下の心配はないということになる

>>1
欧米人どんだけバカンス取ってんだコラ
休み増やせボケカス
週休2日ですらねーんだよこっちは

日本に祝日休日が多すぎるのはちゃんとわかっとかないとだめだぞ

そのうえで有効な休みの取り方を議論しないといけない
半端に制度ができたって、労働環境が改善されないこともあるだろう

土日祝祭日も夏季・年末年始休暇も一切ない完全シフト制のおいらには関係なかった

.

※グロ注意！

女子高生が人身事故なう♪
胴体真っ二つﾜﾛｽｗ
http://iol.io/picture-20150207_img001_jpg
http://icl.io/picture-20150207_img002.jpg

Twitter shirokabu151 （カブリん） - 2月07日 16時35分


.

>>737
バイトじゃないんだから、頭脳を使って指示ではなく結果にたいして忠実に動かないとダメだよ。

>>722
昭和だけ特別扱いはいらない
凄く違和感がある

祝日多過ぎ。
少し減らすべき。

>>1
バカンスと比べて祝祭日有給があると思ってる馬鹿かｗ

待遇いい正社員は休みすぎたら問題かも試練が
実際は待遇悪い契約や派遣まで同調圧力で有給取れないことだろう
不安定な立場から時間の自由を取ったら何も残らない、ただの奴隷

>>719
ガチで無職期間をよくはさむから体感でほんとにその通りだと思ってる
週5の8時間でも回復が追いつかないローテーションだ
こんなんでは欲求も疲れで湧かなくなるし消耗する一方だと思うけどね

ある一週間で、平日の真ん中の水曜日が法定の祝日であるとする。

日本では、
「労働者の連休を増やすために」水曜日の祝日を月曜か金曜に移すよう法改正しようとし、

欧州（俺が知ってるのはスペイン）では、
「労働者の休みを減らすために」同じく月曜か金曜に移そうとする。（労働者が月火や木金に休暇を取る口実を奪うため）

発想が根本から違うのう。

どことは言えないけど、毎年有給を強制的に消化する代わりに、消化した分だけ現金にてキャッシュバックしてくれる前職は最高でした

以前働いてた会社は年間休日数は80日
当然休日出勤あり
有給を申請すると社長に説教されて許可されない

所定休暇年120日とかの会社は有給取らなくてもいいだろうけどさ
元々労働時間が法的上限以下なんだから

運輸とか小売は104日なんだよね
それが法的上限だからそう書いてあるだけで実態はひどいもんだしな

年2000時間働く国はなかなかないだろう
グローバル化なら減らさないといけないな

土曜日が一番働ける
土曜日を休みにするのはマジで勘弁してくれ

土曜日を強制的に休みにされると収入大幅減
それもあるし、土曜日ずっとフル稼働で生活してきたから、休みだと何していいかわからなくなる

>>751
あほか。
スケジュール管理もできない人間を有能とは言わないよ。

世の中、取り急ぎの仕事が大半なのに、祝日が多いから幅寄せで残業が増える。
休みは日曜だけで良い。

>>1
世界の国々とやり取りする身としては理解できる。
確かに祝祭日は多い。
ただ日本の有給休暇について問題があるのも事実。そういや病気で有給を使うって言ったら驚かれたことあったわ。

疲れたから明日休みます
で休める自分の職場はホワイト職場

ダイヤモンドは以前から移民を入れさせようと繰り返し繰り返し
記事を流したり一部経済界の手先として暗躍
こんな国民を裏切るくそみたいな雑誌は世の中から
追い出そう！！

皆さんも自分のためにもこの売国だいやもんどを
見かけるたびにやぶりすてましょう！

経団連「もっと働けｗｗｗｗ」

>>56
それをすることに対する費用対効果は？
電気代も人件費も税金だぞ
窓口って申請窓口すべてを開ければいいのか？
例えば飲食店営業の受付は立ち入りの調整も兼ねて食品衛生監視員（≒獣医・薬剤師）がやってるが、土日営業に合わせて獣医薬剤師も追加で雇えってことか？
そこまで考えて言ってる？

私立中学、性格が悪い

アメリカ人　定時帰り　能力が高ければいくらでも高給を狙える
フランス人　定時前帰り　数週間のバカンスが年2回　
ドイツ人　　定時前帰り　フランスより短い労働時間
オランダ人　ヨーロッパ一労働時間が短い　週休3日
オーストラリア　定時帰り　年2回のバカンス
日本人（奴隷）　深夜まで労働　有給は一桁しか取れない　少子高齢化で80歳まで働き続ける予定

つか只今サビ休出中ですが何か？

日本より下はゴミ国家と国でもないところしかない表とかもうね

(；´Д｀)

で、この記者はブラック企業からいくらもらったんだ？

一方で生産性を上げる＝解雇すると同義だしな

政府発信のスレだな

誰も騙されないよ

祝日が多すぎる

いま夜勤から帰った
とりあえず正月明けから無休
このまま４月まで休み無い予定だけど
これでも休みすぎだったのか

>>578
会社、上司による
大体、残業付けない会社すらある

>>1
なに言ってんの？
馬鹿じゃねーの？
ふざけんな！！

>>782
アメリカの高給取りで定時帰りなんてみたことないよ

解雇規制を撤廃すればいいだけのお話なんだけどね

残業するようなゴミは解雇　　時間内に終わらせる優秀なやつだけを残せばいいだけ

むしろ

建国記念日、天皇誕生日、元日、終戦の日

は緊急以外の事業全て休みにしろ
今日みたいな日に国旗を掲げない家があるほうが非常識。慎み深く休むべき。

国力を高める為には奴隷制度を導入すべきだな。

祝日少なくして有休ガッチリ欲しい
役所や金融、病院も休みだから
用事がはかどらない

http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up61238.jpg

祝日が休みだといつ決めた？
普通に仕事だ(特に自動車関連)

日本人は効率的に仕事が出来ないからダラダラと無駄に働く

日本て、北朝鮮みたい

有給なんてなしで良い

ID:YThJ6g3x0みたいなのは海外で暮らしたことがないか
工作員かのどちらかだな

そりゃ公務員、特に役所系を見たらあまりの働かな過ぎにめまいがする

ちなみに東京都は今日が私立高校入試の2日目です

>>774
あのなあ
スケジュール管理とか以前の問題やでｗ
お前が言っとるのは独立して自営しとるやつの話
今問題になってんのは組織の中で社員として働いてる人の話
生産性低いっちゅうのは企業がオラオラお前ら低賃金で
休みも返上してもっとタダ働きしろや！って言う時に使う常套句や
お前らは何も産みださんからもっと働けって言いたいだけや

>>795
うーん、敗戦記念日に国旗を掲げるのは御免こうむる

天皇の権威を認めていないので今日も普通に出勤ですが

>>722
> 成人の日→15日に戻す
> 昭和の日
> 文化の日
> 勤労感謝の日→旧暦11月2回目の卯の日にする

こいつらもいらんだろ。

未消化有休休暇の企業買取を義務化すればいいだろ。
そうすればカネ払うのと休ませるのとどっちがいいか考えるよ。

>>793
高給取りは年俸制だから当たり前だろう

>>775
そうなんだよな
無駄に祝日で業務が止まるから、仕事が増える悪循環

労働時間がはるかに短いドイツ人の方が年収がはるかに多い

>>432
結婚するとなかなか難しいくない？

ブラック企業の意見か？

海の日だの山の日だのアホみたいな祝日がほんと増えた

>>782
アメリカ人　深夜まで労働　　能力が高ければいくらでも高給を狙える
欧州人　　　定時帰り　　定時まで仕事が終わらないような無能は解雇
日本人　　　一部は日中だらだらあそんで深夜まで労働　残業代稼ぎ

地方現業とかは土日休みの長期有給休暇とか当たり前に取ってる
からな。平日も定時終わり。これで給与は一丁前

ぶっちゃけ休みはそんなにいらない
体が鈍ってしまう

祝日なんて休みじゃないよ

就業時間が長いけどな

>>742
あんたの想像以上に、無能集団は多いのさ

>>743
寧ろ、サービス業なんかは祝日減らした方が休み増えそうなもんだな

定時で帰れと言っても帰らない人は、仕事以外の楽しみや重要なことがない場合が多い。
家族が大事ならば、頭を使って早く終わらせることを必死で考えるはずだが、家族を養うためには
、首になってはいけないので遅くまで頑張りますと考えるらしい。これは典型的自己犠牲精神ではないのか。
平日に家族と過ごすと罰が当たると思っているのではないか。
苦しみに耐えれば、必ず良いことがあるとか思っていないだろうか。

>>56
24時間開いてるの知らんのか。
行ってみ、必要最低限の届出はできるようになってるから。

休日手当ゼロで休み前日「え、お前明日休むの？」って空気
残業代も当然ゼロで朝から深夜までとかザラ
さすがに1年でやめたが

公務員の公務員による公務員のための祝祭日。

有休消化義務付けは民間企業にワーキングシェア(正規も非正規も雇用が増える)を促すためのもの。

川の日もできるかな

偉そうに、底辺のアルバイトもしたし、生きるか死ぬかの思いもした。
そこで色々な勉強もしたよ。そんな中でさ、覗いたり聞いたりして、教育制度や、雇用制度なんて
中央官庁霞ヶ関・電通の双六アオウム君のイカサマ丁半ばくちで決められているようなものであって、
はっきり言って八百長の世界であって、世の中もっと大きな声を出した方がいいね。
仕事くれー。仕事を奪っているの政府だろうってね。

>>783
同じサビならサビ猫たんと戯れてたほうが楽しいぞ。

ダイヤモンド・オンラインの読者層は休みすぎな奴らが多いんだろう
普通の労働者はダイヤモンド・オンラインなんか読まない

建前上の休日多い所は多いよね
実態は手当も碌にない休日出勤平気でさせて始業時間はやたら厳しい癖に終業時間は超いい加減

>>19
確かに多いわ
100日以上あるからな

海外に飛ばされた時に「また休みかよ！」といつも思ってた

休んでるのは公務員や大手の企業だけだ
週休２日なんて全然浸透してないし
祭日なんて無いのと同じ
祭日を減らして、欧米のように週休３日制にしてバカンス休暇を義務付けてほしい

http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up61239.jpg
https://www.youtube.com/watch?v=OrMjc4oz0mY　ｃｌｒ-ｔｒｓparentヴぇｒ

＞しかし一方、日本においては、有給休暇とは別に付与される企業も多い夏季休暇、年末年始休暇がある。
＞そして、夏季休暇や、年末年始休暇はオフィスがクローズされるケースも多いので、ほとんどの社員は実質的に休務するとみなすことができるだろう。
こんなの工場だけだろ、バカか。
工場はお盆と年末年始が長期休暇のところも多く、そのときだけ羨ましいが。

だけど>>1の表2を見ると、先進国で日本以下はアメリカだけってことだよね？
で、総労働時間で見ると、たぶん日本は先進国最下位になるんじゃないの？
ま、「米国、欧州、アジアに本社を持つ」グローバル企業なら、米国、アジアとくらべてみて「祝祭日が多い」というかも知れないが。

余暇が増えれば消費も増えるよｗ
あっ、デフレ脱却させたくないんですね分かりました＾＾

建国記念日や天皇誕生日とかわけわからん休みもあるしな

こうかな

元日
成人の日　　△
建国記念の日
春分の日
昭和の日　　×
憲法記念日
みどりの日　　×
こどもの日　　△
海の日　　×
山の日　　×
敬老の日　　△
秋分の日
体育の日
文化の日
勤労感謝の日
天皇誕生日

販売は祝日も年末年始も盆もまったく無関係だからな

残念ながら社畜は土日も出勤してます

>>825
それ、会社に公私のけじめがないということだな

>>813
労働時間が長くなるような無能は解雇されるから当たり前

>>828
仕事はいくらでもある　　　採用されないのは無能だから

>>806
日本人の生産性が低いってのは、仕事できないからじゃなくて
過剰サービスで時間かかるからなんだよな。
欧州なみのシンプルなサービスならもっと短時間で仕事終わるわ。

日本の労働者は長時間ダラダラ働いているだけで、その中身はかなりレベル低いのは昔からだけどね。
原因は、日本独自の給料システムである職能給。世界で広く取り入れられている給料システムは
職務級であり、この仕事に対して対価はいくらというシステム。だから外国人はより高い賃金を欲する場合
は一生懸命スキルアップする。
ところが、日本は職能給というシステムだから、仕事内容と賃金が対応関係にない。
そのため、労働者はスキルアップを目指すことなく、自分の仕事を守るため、新入社員をいびって追い出す等と
いった方向に努力が向けられるのだ。長年はたらけば賃金があがるという不可思議な
現象も起きる。

>>813

移民をこき使ってるから名

>>1
休日出勤しても無給だからだよ。

>>818
それ普通だし何の問題があるの？

おれっち超絶ブラック社員だが
日本にはなぜブラック企業がはびこるか
それは実力主義が浸透せず会社への奉仕、献身性みたいな
精神論が評価軸だから
自主的なサビ残、休日出社やらが最高得点を稼ぐ
無能な奴ほどそうゆうとこで点数稼ごうとするから
周りもどんどん巻込まれて社員同士の足の引っ張り合いになる

経営者は、社員に休みなしで働けとか強制する前に
もっとやることあると思うで

優秀な社員には能力に見合った報酬を与えるようなシステム作らんと
次々に海外に逃げてくようになるぞ？
優秀な社員の取り分まで取り上げて鞭打つようなあこぎなことやってたら
確実に会社潰れるで

祝日が多いから日本人は休日が多いって？アホな考察だな

こういうのは年間の総労働時間で見ないと意味ないだろ。
アメリカなんて一部の金持ち以外は総貧乏人の国だし。

国民の休日って何の為にあるんだろうか？
無くしても別に良い気がするぐらいなんだが
子供だけ休みというのも面倒なだけだし
正直、あまり意味がないことだと思う

その祝日にみんな休めるとは限らないんだが。

そろそろ人員補充してくれませんかねー
教育する方法すら忘れそうですよ
インフルで休む時は土日挟まるように頑張るしかないですよね
自分の周囲に通知って俺しかいません
有休使うと仕事に差し支えるんですけど取得しないと駄目ですか？

ここ１０年この言葉を課長に浴びせている俺は非常識でしょうか・・・

公務員ですら冬季休暇なんてないぞ

>>56
一応受付は休日でもあるけどね。じゃないと火葬出来ないじゃんｗ

日本の休日が多いのは休みたい公務員が勝手に決めてるからだろうよ。
だいたい祝祭日にカレンダー通り休める企業がどんぐらいあるんだって
話なんだよ。

叩かれるべきは自分たちの休みを多くし、サボり、給料を好き放題上げる
クソ公務員どもなんだよ。あいつらを殲滅しない限り日本は沈んだまま

働き蜂

日本人をひとくくりにすんなよ
警察様とか抜かしたアホ公務員とかだろ

昔から必ずこういう記事でてくるよな。
で、馬車馬のように働かせまくった結果今日の日本なんだが。
なにかあるのかねえ。

>>837
本当に余暇が多いのは公務員ぐらいだな

有給って大部分の中小企業はあってないようなもんだし
残業代が出ないのに残業ある

統計に出る数字だけ見て調査対象を良く観察しないと
実態とかけ離れた結果が出る
キツイと思うけど、そういうのを調べないとツッコミが入る

>>839
それでいいな
×を廃止すれば諸外国並みの祝日になる

>>267
奨学金使ってFランの無駄な大学いったんだろ？
就職失敗したのも自分だろ？
出来が悪すぎる自分をうらめ。
ちゃんと奨学金だけは返せば後はホームレスなりなんなり自由にすればいい。

>>848
社畜奴隷根性が染み付いた気の毒な人なんだよ

労働基準があってないようにしている政府に聞いてくれ。いっそ警察が取り締まれるようにしたらいいわ。

通勤時間が長過ぎなんだよ。
そしてそれは東京が肥大化しすぎてるから。
この５分の一くらいの都市が、国内に５つ点在してた方がいい。

休みなんて日曜だけだわ
今日も仕事
お昼食べながらネット

>>853
今日は右翼と左翼とが自己主張や喧嘩する日だな

>>844
レジ係で例えると・・・

欧米　カゴから出してレジ係の前に並べるのは客の仕事。
日本　後から袋詰めするカゴでも重いものから順に丁寧に並べてくれる。

頭の悪い俺がこの記事を一言で要約してやろう

貧乏人は休まず働け

日本人の労働の質が低いことより、
質の低い企業に就職する連中が悪いんだろ。

土日祝休み、夏冬９連休。有給とりやすくて残業少って企業があるんだから。

民間には休み必要ないんで

自動車業界は大型連休以外の祝日は関係ねーよ

有給なんてないしｗ

>>584
> 祝日と祝日に挟まれた日を国民の祝日にするとなってるんだよ
> そのため5/4は毎年自動的に国民の祝日
> 5/4以外でも稀に発生するよ

祝日と祝日に挟まれた日は「国民の休日」であって祝日ではないんだ。
5月4日は2006年まで長年「国民の休日」だったのが現在は祝日（みどりの日）になっているから、
>>363が「5月4日は何時の間にか国民の休日じゃなくなってた」というのは間違ってないよ。

低賃金化、長時間労働、残業代ゼロ、月二休日制、総非正規化、日本企業の労働環境悪化は既定。

マスコミは、信用出来ない
　　　↓
マスコミは、ウソばかり
　　↓
マスコミの世論操作の意図が丸見え

公務員だけど土日はガッツリ休めるからよいわ。有給もしっかり取れるし、
一杯勉強したことが報われるってステキ

>>868
それもありますね。
分散させないと災害等のリスク管理上もマズい。

祝日に遊べる人間がいるのは
祝日に働いてる人間がいるお陰。
交通宿泊テーマパーク外食買い物などね。
公務員が交代で土日祝日勤務すべき案は賛成。

病気＝有給？日本の社会が変です！外国人の意見　【12月5日】
https://www.youtube.com/watch?v=DpnWnZ8Nl-c

国力があっても国民が圧倒的に不幸で毎日死にたいと思いながら会社にいく国って
破綻してない？

ざっと会社勤めの意見見る限り、とどのつまり、休日は厳罰規定付きの法定休日にしろという事だな。
休日が休めないのでは、スレタイはどこ見て言ってるとなっちまう。

>>313
天皇誕生日はいらん
どちらかといえば、成人の日

去年の休日が7日間だった件

　
じゃあ外資系みたいにまとめて1ヶ月休暇取るとかそういうことできんのか？

ITドカタにとって休暇は最高の報酬なんだよ

どんだけ休めば気が済むんだよ
これだから凋落の一途なんだよ

>>1
夏季休暇だの年末年始休暇だの無関係の業界が大多数なのに、狭い視野で語るなボケ記者

>>884
破綻しそうだから中国人入れて延命するつもり＞＜

そもそも、日本の生産力が強すぎて他国が太刀打ち出来ないから
無理矢理押し付けて来た事案なんだから当たり前だろ。
今頃何言ってんだ。

>>5
トヨタですらカレンダー通りではない。
今日も元気に出社しております。

公務員だが土日も祝日も出勤なんですが

げんに今も役所だわ

>>880
今まで努力した結果の報いなら良いが、地方現業はアホでどうしょうもない奴が
親のコネで楽な仕事してガッポリ持ってくんだからたまらんわ。

>>890
パソナにでも勤めてるの？

逆だろ
休まなすぎ

>>5 いま昼休み　庶民は普通に仕事だろ？（公務員、大企業除）

悪の労働組合の陰謀だべ

休ませないと懲罰的なものすごい額の罰金とか
経営者を執行猶予無しで逮捕するくらいじゃないと変わらんだろう

ダイヤモンド、東洋経済の記事の半分は創作だろカス

>>843
>>846
ドイツの会社で働いたことがあるんだが、
彼らは決断が早いね
判断に要る資料も少ない
パワポなんか使わない

失敗することもあるけど、仕事なんて所詮正解の無い話

ビジネスの最良解はスピードだってことが分かった

>>850
社員目線からすりゃ当然わかる事なんだが
欲に目が眩んだ愚かな経営者になると解らなくなるんだろうな
うちのボスとか社員に鞭打ちすぎて何故自ら破綻に進むような真似してるのか
俺としては謎だわ
こんなんで継続的な発展とか絶対無理

>>892
中国人入れて延命っていうのが意味わからん。自殺と同じじゃん。

まあ自営業の俺には関係ない話だが

政府もマスゴミも企業に媚びすぎだろ

>>845
だったら、その最たるもの、官僚や一部特権階級（マスコミ）や元政治家の
天下り法人こそ改革すべきじゃねぇのか。
それと宗教法人への課税。やるとことが山ほどあるのに何一つしてないどころか
仲間にカネバラまいて、テロまで誘致したのが安倍自明公明政権ではないか。

まず、労使の合意さえあれば残業は合法的に青天井になる
今の法律がおかしい。
あと、定休日も復活させるべき。

ホワイトカラーの作業効率が悪いってならわかるが
さすがに休み過ぎではないと思う

スレ立て人はジーパン刑事（笑）

国力とか落ちてもどうでもいいから、労働時間が今の半分になればいいのに

>>905
俺も自殺行為だと思うんだけど経団連とマスゴミと公務員はこれしかないって思ってる

>>895
ちゃんと休日出勤手当てもあるし、代休も出るでしょ？
上の方なら知らんが。２ｃｈはする暇あるんだな。

>>890
具体的にどう凋落してると思うの？
じゃあ君はなんで今ここにいるの？
君は一秒たりとも休まないんでしょ？

アメリカですら、富裕層に課税せよって言ってるのに

祝日が月に1日有るだけで最低でも10時間は帳尻合わせで残業が発生。
それが関連会社に影響し、10時間が20、30時間と増す。
特に短期（ひと月以内で完結する）の仕事は影響は避けられない。
帳尻合わせを年中やってるってことだ。
余計な残業の「ひとつの要因」になってるのは確実。

>>1
そんな事を言ってる外人には、
｢お前ら、その代わり残業しないだろ｣
って言ってやれば良い

普段からこき使ってたら不測の事態に対処するだけの余力がないから
あっという間に経営が傾くと思うんだが
経営者の立場になると冷静ではいられないんだろう

>>771　アメリカの警察ドラマのように「有給を申請する！あなたには時節変更権がある！」
って言えばよかったのに。
どっちにしてもそんなクソ会社、辞めてよかったね。
日本の働く場所、公休数や有給の取りやすさに差があり過ぎるし、実態が
入社後にわかるって、本当嫌だわ。
この前、転職サイト見てたら、ある企業のヘッドラインキャッチコピーが
「完全週休2日！公休消化率８０％！」と書いててアホかと思った。
どうせ盆暮れ・祝日ないんだろうし、１０４日×０．８＝83日だよ。
公休８０％だから、たぶん人事からして「有給？なにそれ？あんたバカ？」とか言いそう。

アメリカに比べれば休んでいない

年休消化は毎年10日程度(20日付与)
うち4〜5日は一斉年休で3大休暇で消化する
まあこんなもんだと思うけど

>>880
好きなだけ2ちゃん出来て良かったね！
おめでとう！

>>905
普通はそう思うのに、お偉いさん方は分からないみたいね
自分らは先短いから、乗っ取られる前に安くこき使えれば満足なのかもな

>>873
土日祝休み
12/29〜1/3は休み
有給休暇年間20日は完全消化義務
有給は朝一に課長へメールでＯＫ
２０日のうち５日は１時間単位で消化可能　残り１５日も半日単位で消化可能
夏季休暇５日　６月〜９月までで消化義務
５年毎に５日　ライフプラン休暇積立　４０日以上の積立て不可　
結婚　忌引き等は別途特別休暇
入退室ログ　ＰＣログにより残業管理　

日本を代表する企業は普通こんなもんだよな(´・ω・`)


　

>>10
すまん
俺、公務員じゃないけどカレンダー通りだわ

>>920
アメリカでは平シャインは全員定時帰りですよ

まず休暇日数の企業間格差をなくせば？
年間124日あるところと87日のところをひとからげにしちゃっちゃさあ。

祝日は単に記念日扱いのみにし、役人も企業も出勤で、
GWかお正月かお盆に、しっかりまとめて1週間休み取れるようにしてほしい。

休暇さえ職業格差あるよなｗ

>>903
ドイツの大企業のほとんの株主は政府か金融関係やろ
日本とはコーポレート・ガバナンスからして作りが全く違うねんから
比べる事自体がナンセンスやわ

>>913
公務員のサービス残業や休日出勤て多いんだよ
もともと残業代に振り分けられる予算が決まっているんだよ

日本人は時間の大半をトラブルの穴埋めや
承認の待ち時間などというクソみたいな事に費やしている。
それで仕事をしたつもりになっているんだから頭悪すぎなんだよ

元旦とGW以外の祝日減らせよ
記念日、て形にすれば問題ないだろ

政府が国民の休日を増やしすぎた結果

上司の指示の半分は無駄なものが多く、手抜きして提出しても問題ない。
「死ぬまで働けるのは幸せなことです」（日本）
「定年が６５歳になるなんて、何のために働いてきたのか」（フランス）
高度成長のときみたいに、方向性も確認せずにガムシャラで良ければ時間に比例するが。

外国にはサービス残業ってモノがあるの？

有給の取得率が低いから祭日をどんどん増やしてるという側面もあるんだよな

> 日本は、米国、シンガポール、韓国などを上回り、香港と並ぶ高さであることがわかる。

とはいえこの辺の国より多いと言うだけで、休みすぎという訳ではない
本来は祭日を少なくして自由に取れる有休の取得率を上げた方が健全なのではあるだろうが

休むことしか考えてないクズはとっとやめちまえ
どこもかしこも寄生虫ばかり

>>5
役所を24時間開けろと言う奴ほど、民間の考えからかけ離れている。税金の無駄にしかならん。
今でも、需要のある窓口は休日や夜間でも開けてるぞ。

>>913
うちの地元は休日出勤は手当も給与も一切出ないよう条例で決まっている。
代休はあるけど自分で計画を立てて申告・消化しなければすぐ消滅するんだと。

日本はいつも、アメリカ以下の存在

>>914
昼休憩にＰＣつけちゃいけんから
業務にかかわる説明の類をベンキョできねｗ
社員さまは基本昼寝なｗ

今年はGW12連休
7,8,9月に5連休がある

日本の休日は確かに多いが、残業も多いから結局労働時間は多いし、
疲弊して生産性が下がってるので、そっちの方がよっぽど国力を損なっているだろ

政府としては、疲弊して生産性下がってるから残業代無くしたいみたいだけど

>>912
それが嫌なら子供をぼこぼこつくりまくれと

今日も仕事してる俺に謝れ！

サービス残業いうのやめて違法残業って統一すれば
危険ドラッグみたいにさ

社員の希望を踏まえて・・・
こんな文言を入れるなんて今までと同じでしょ。
自治体が管理するぐらいじゃないと無理。

>>903
ドイツって物価高くね
お前騙されてるぞ

欧米労働者の長期バカンスはわざと無視したアホ記事だなw

がっつり夏は1月近く、冬もなんだかんだで1-2週間は休むから
その間は仕事にならないのは変わらんのだがね。

>>940
大阪民国の公務員様とは大違いだなｗ

休日出勤とサビ残を滅してから言えよ
この奴隷商人どもが。

むかしみたいに土曜日はんどんにすればあ？

>>912
経団連とマスゴミや花畑サヨクだけじゃなく、
保守名乗ってる人達もそんな感じだからな
その大半は年寄りだが

日本以外の先進国は休暇１ヶ月とか
当たり前

>>945
金刷って子ども手当てつけたりしないと結婚しないで死ぬのが愚民

合理的な働き方を考えるのは、経営者の仕事、ピーナツ姫みたいなのは最悪

有給なんか名ばかりで、あってないようなもん
GWも夏季休暇も年末年始も関係ない
ばあちゃんの通夜葬式も出れんかったわ

>>1
勤務時間で比較しないのは
この記事が望む結論に持っていけないから？

仕事ないのに無理して会社開けるなよ

>>949
欧州は物価も高ければ、失業率も糞高い
アホな物知らずが欧州マンセーしてるだけ

>>945
なお政府は女働かせて外国人家政婦に家事育児やらせる模様

夏期休暇
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労
働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日

諸外国とは？
だいたい日本は有給申請で小言を言われ、結局取れないんだけど

>>1
そんなの一部上場の大手だけだろ
中小零細なんて未だに週休１日だぞ
週休二日でも祝日ある週は土曜日出勤とかざらだっつーの

日本人は働きすぎ
週休3日制を導入しよう

明日会社いきたくないわ

建国記念日は建国を記念するんだし二日あってもいいと思うな

結局休めない人間は休めなくて休める人間が休みまくってる

有給とらせながら当日フル出勤させてるのって労基署に言ったら役人来る？

物価なんかドイツの方が安いぐらいだろ
食品とか

欧米は贅沢品は日本より高いが
普段使うものは安いよ

>>954
ＣＳＲとかとの類と一緒で
融資受けるためのハウツー集に書いてあるらしいなｗ

確かに週休祝祭日有休夏季冬季休暇合わせれば年間3分の1は休み
ただし労働時間は先進国中でも最長レベル
労働生産性が悪いor高い成果を求め過ぎ、またはその両方だろうな

お前等、何も分かっていない。
誰かも言っていたけど、経験値を豊富に持った元サラリーマンくらい怖いものは無い。
これ、個別でありながら、ある種の意見を洪水のように出し続け、
大手代理店が始末に終えない理由の一つだ。ザマーミロ。これはネット中広まっていく。

儒教では徳を失った現在の王朝に天が見切りをつけたとき、革命（天命を革める）が起きるとされた

>>968
証拠さえそろってればＯＫ

社内オンリーの仕事なら休みでも出てやれば片付くからいいけど、
上から急かされている公共機関相手や、金融機関がらみの仕事の方は、
祝日はかなり邪魔

日本かてドイツみたいなステークホルダー・モデルやったら
ちゃんと生産性高いって結果になっとるやろｗ
変にグローバル化とか言いやがって
シェアホルダー・モデルに移行させようとしたから失敗したんやろ
アホかほんまに

朝だ夜明けだ 潮の息吹き♪

>>1
祝祭日が休みだと思った？

またダイヤモンド不愉快か

職にあぶれた人を働かせれば無問題

ドイツはちゃんと自国民のこと考えてやってるから＞＜

日本みたいに馬鹿じゃないｗ

この手の嘘に騙される日本人はもういないよ

要は有休全取得できて祝日を全部休み
お盆も正月の休みの公務員が世界でトップクラスに働いてないって意味だな

祝日無くしていいと思う

有給取らせながらフル出勤させる会社って、どうなんよくあるの？
それともやっぱり傾きかけてるのかなあ

祝祭日が休業日な人ってどれくらいいるの

確かに、徳がない

勤務時間が多すぎてサービス過多になり過ぎて
世の中全体が青貧乏になって能率が落ちてる
その象徴がコンビニとかの流通業で
そこから製造業に至るまで全てに悪い面で影響しあってる
製品の終着点たる流通業の見直しを図りなさい

ガキが生まれないのに国力を損なうも何も、なにやろうが焼け石に水だよ
いや、無能政治家が何もしない方がよっぽどましだよ

ドイツ系外資にいるけど、土日祝日は当然休みで有給は完全消化が普通。少ない人でも8割は消化してる。
今週は5連休にしてる奴が多い。

まぁ残業は全くゼロじゃなく、意外にもドイツ人で残ってる奴もいるけど、終業後1時間以内には殆どが帰っちゃう。
仕事なんて終わりがないものだってみんな割切ってるわ。

だから仮に緊急な客先からの依頼があった場合でも、夜間や休日にかかる場合は普通に断わっちゃうところが日系と違うところかな。

まあ日本をダメにしちまったのは

>経験値を豊富に持った元サラリーマン

だ罠w

俺は年間10ヶ月休んでるよ
日本最高ですわ

>>988
それが正解何もしなければ人口減少で勝手に賃金上がる

税金乞食の無能官僚・政治家を先ずなんとかせい

まあ、公務員と言ってもピンキリだけどな。
現場の公安系公務員は命貼っているし、
霞が関中央官僚も省庁によってはこの時期は
月300時間の時間外労働はザラ。

傷病休暇が段違い

真面目に日本休み多い
ただ、残業とかがグレー過ぎる
職場もギスギスしてる
ストレス大杉

くだらない事考えてる暇合ったら仕事しろ！
↑
そのくだらない考えがイノベーションを生むんだよカス

有休とったら朝礼でイヤミ言われたわ

残業代ゼロは公務員から

さすがキチガイ反日ダイヤモンドｗ

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