【ＩＴ】日立製作所、幸福感や充実感を数値で表す技術を開発　©2ch.net

身につける情報機器、いわゆるウエアラブル端末を使って集めた体の動きのデータを基に、
職場などの幸福感や充実感を数値で表す技術を大手電機メーカーが開発しました。

この技術は「日立製作所」が開発したもので、体の動きを測定する加速度センサーや
無線通信の機能が搭載された、名札の形をしたウエアラブル端末を使って
「歩く」、「立つ」、「話す」といった日々の活動のデータを集めて分析します。

この会社の研究によりますと体の動きと幸福感や充実感の度合いには一定の関係があるということで、
今回開発した技術を使うと、職場など組織の幸福感を０から１００までの数値で表すことができるとしています。
この会社は、再来月からこの技術を実用化して職場環境や業務の改善につなげるビジネスとして
提供することにしており、将来的には、「利益率」などと同じように職場全体の「幸福感」を
経営目標の指数の１つとして普及させたいとしています。

開発した日立製作所の矢野和男主管研究長は「飲み会などでコミュニケーションをとれば職場も明るくなるし、
仕事もはかどるとされてきたが、その根拠がなかった。目に見えない社員の気持ちをデータ化することで、
生産性向上につなげたい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150209/K10053269611_1502091611_1502091618_01.jpg
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150209/k10015326961000.html

へー

おまえらがやっても測定不能ばっかだな(´･ω･`)

ワタミ仕様とか創価学会仕様とか出るのかw

幸福感の上がらない社員はリストラ、というオチ

死ね死ね死ね

体の動きと幸福感や充実感の度合いには一定の関係がある

↑
まずこの前提に突込みが入るだろ・・・

ん？ どうやって検証したんだろうなｗ
被験者が全員アスペでないと検証は不可能

　
犬の気持ち・感情が判るというフレコミのオモチャと同じレベル

単位はhappyとgood
1happy=10good=100sadness=1000bad

アホか

動物の気持ちみたいなもんで知らなくていいこともあるんだぜ

>>1
自社社員でどれだけ幸福という結果が出るか

>目に見えない社員の気持ちをデータ化することで、生産性向上につなげたい」と話しています。

休職中の「目に見えない社員」の気持ちをデータ化しても生産性向上につながらないよ

人間の行動に関しては↓このなかでパメラが一瞬だけ真実を語ってるよ
まさか、１００万円の価値がすべての人間で同じだなんて思わないよね？
まさか、ドーパミン１㌨グラムの価値がすべての人間で同じだなんて思わないよね？

TED パメラ・メイヤー：嘘の見抜き方
http://www.ted.com/talks/pamela_meyer_how_to_spot_a_liar?language=ja#t-79655

効率悪い社員を見つけられるのは管理する側としてはありがたいな。

自己申告無くても調子が悪そうなら休ませるとかできるしね。

成果も出さずにさぼってる奴にはつらいシステムかもしれんが…

毎日フラフラ、キレイなおネエさんのとこに来てお話するヤツが
一番幸福、ヤング、島某作ナウ

＞この会社の研究によりますと体の動きと幸福感や充実感の度合いには一定の関係があるという
これはそれ以前に「キビキビした動作で動けてるか？」という事をチェックしてるわけだろう。
つまりこれは、職場での「身体動作」について、やる気溢れて効率よく日常動作がやれてるかの
管理ツールになるわけだよ。
これは馬鹿らしいようでいて、そういった管理者側が採用すると踏んで、売り出してるという
とんでもない社畜管理用製品なんじゃないの。
これ導入する会社は結構あったりして。福利厚生に見せかけて、管理強化。節税にもなりそう。

GPSは搭載しないの？残業との兼ね合いもあるだうけど
飲み会はアルハラとかあって良いと言い切れるものじゃなくない？

腸体温が高めだと幸福、低めだと不幸だとかいうのもあったなｗ

＞飲み会などでコミュニケーションをとれば職場も明るくなるし、仕事もはかどる

中高年の迷惑上司かよｗ

幸福になることが義務になる時代が近づいているのか

上司「君ら、幸福度が低いから今月いっぱいでクビな」

くだらねーことやってないで、世界で売れる商品作れよバカ
公共事業で海外の10倍でインフラ事業やって詐欺ボッタクリで儲けている企業は倒産してろ

物は良くても、営業がボロボロの日立さんねぇ

>>21
迷惑上司に、コミュニケーション活性化の手段として「飲み会」が適してないと数値で説明できるようになるシステムですよ。

使い方によるけどね。

最盛期は13万人くらい居た従業員も、今は5万人くらいないんだよな。

市民、幸福は義務です。

大甕工場の幸福感を測定して

うちで日立製品ってレコーダーと掃除機ぐらいしかないなぁ

任天堂もラブラブ度を測る機械でも売ってみたらどうか。 (´・ω・｀)

('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)('A`)
みんな幸福になれますた BIG BROTHER 万歳‼

幸福実現党「・・・」

>>31
そのアイデアもらった！ラブテスターと名づけよう！

とうの昔にMAXISがやってるだろ

>>29
今は青い銀行がホットだろ。

勃起度を数値化して
頭の上に表示する装置をつけるように義務化すれば

電車では痴漢、学校ではロリコン教師、合コンでは下心が
まるわかり

日立の冷蔵庫はなかなか良い買い物だった。真空チルドがマジで新鮮さ保つ

去年話題になっただろ
お前らたまには本くらい読めよ
http://www.amazon.co.jp/dp/4794220685/

幸福の科学か

リアルSimCityが捗るね！やったね、市長！

ネタとしてはあり

わたしの幸福度は５３００００です

>>1
やめてーーーー見ないでえええーーーー

ときめきメモリアル？

>>26
どんなに良い職場でも、月火水あたりにやる飲み会は最悪。
どんなに仲良くても楽しくても次の日はしんどい。

飲み会は金土に限る

後のシビラシステムである

猫ぢる思い出したわ
無表情な餓鬼の感情を知るために
喜・怒・哀・楽　のランプが点灯する装置つけたって4コマ

>>27
ここは、グループ全体で見ないと。。
親より子の方がいいなんて、良くある話

なんとなく歌ったり踊ったりしたい時があるけど、要するにそれだろ

家電で未開拓はエクスタシィを発生させる奴な。

最低値叩きだす自信あるわ。

これはひどい

これ、どの程度の情報を記録すんだろ。
ひそかに同僚にムラムラしてるのがばれるんじゃね？

国会図書館のデータを盗みだした時や、
三菱の銀行さんとグルになって偽装請負した時、
そういう時の当の本人や不正を指示した幹部たちの幸福感。
これをぜひ例示して欲しいな。

日立製作所は日立市民を片っ端から計測してみたらどうでしょ
たぶん日製社員以外の市民からは最悪の数値が出るだろうけどね

ロボット並の奴隷扱い

リア充度測定器か、マジいらね

公務員並みに態度が悪い日立製作所さんの数字はどのぐらいですか

幸福感たったの5か…底辺め…

スカウターになったらやだな

よく開発したなｗウチに出入りしてる日立製作所の人達は毎日朝6〜7時出勤で遅い日は午前様で帰ってくんだがｗ
飯も必ずケータリングで缶詰めやしｗ

「キミ、現状で充実感ＭＡＸだから給料上げなくてもいいね」とか・・・

>>56
国民の税金使って、110億の市庁舎建てる日立市役所と

それ請け負う地元業者以外が最悪数値なんじゃねーの？

キラキラ度測定

女子力キラキラ度

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

これが出せるなら犯罪係数も出せそうだな

てす

>>29
下請けとメソヘルとパワハラ・恫喝が（ry