【仕事】ハケン社員は何年で正社員になれるか？ [転載禁止]©2ch.net

http://president.jp/articles/-/14315
労働契約法に続き、労働者派遣法改正も検討されています。

■法律通りなら、8年で正社員
しかし、ここで注意が必要です。
3年とか5年といった上限が決められているので、それまでに契約を打ち切られる可能性が少なくない

「無期労働契約」はあくまで契約期間が無期というだけ
契約社員の待遇のまま定年を迎えるという可能性も

※クビになったり移動させられるので正社員にはなれません

派遣社員は派遣会社に登録してるんだから派遣会社の正社員になればいいだろ。

正社員の解雇の自由をやれば、誰でも正社員になれる

> 3年とか5年といった上限が決められている
2年11ヶ月とか、4年11ヶ月とかで切られる

「正社員登用の可能性あり」
この言葉で騙して、永遠に派遣で使い倒す
正社員にするとは一言も言って無い　　永遠に都合の良い奴隷

俺3ヶ月だったよ

これザルもいいところだからなw
昔は派遣先に声かけられて正社員になるケース多かったけど
最近はそうでもないらしいな

>>1
派遣そのものを禁止しないと駄目だろ

正社員制度をなくせば解決します。

ハケンには「ハケンの品格」というものがありまして

ハゲ社員が何だって

ハゲの社員

正社員の解雇を難しくしてるのはどういう理由なの？
昔はともかく今は経営者とかにとっても枷なだけだろ
政治屋とズブズブなはずの経済屋がなんで放っておいてんだ？

>>14
戦前と戦後間もない頃なんか、
解雇の自由は当たり前だったよ

というより、8年も努めて正社員になれなかったら
その後、転職する機会すら怪しくなる

3年、長くても5年で正社員にするのが妥当

わざわざ派遣に就職するのがバカだろ
大抵の人はどこかで妥協して正社員になってるのにw

【求人】　正社員登用あり　←　これブラック企業の常套手段

えるしってるか

普通に仕事出来て毎日ちゃんと来るというだけでだいたいの派遣社員は直接雇用を打診される

正社員（人間様）に引き上げたら、派遣（奴隷）の賃金で使えないじゃん

>>7
俺は半年だった。
何で正社員なれたのか、未だに分からん。

俺は3年だったな。しかもリーマンショック真っ最中のとき。
東証一部上場の某機械製造に入れた。

派遣でいくと、１ヶ月で意欲を失って、半年で心を壊して
１年以内にだいたい辞めるからな

正解はゼロ
格上げするつもりがあるなら最初から派遣で雇わない

>>1
絶対成れません!

派遣の面接に行ったら試用期間終わるまでアルバイトって言われたわ

正社員だけど、同じ事業部や部署に８年もいたことないぞ(´･ω･｀)
それくらい人材シャッフルされてるのに、まして派遣さんで
同じ職場に８年在籍とかって無理ゲーすぎるだろ。

当たり前だ正社員を辞めさせらないから雇えない

大企業や公務員の解雇規制を撤廃すべきだ

そうでないとブラックも無くならない

>>27
それ　お前が無能だからたらい回ししてるだけ　会社は困ってるの

なんか正社員はみんな名ばかり管理職になあれーってな勢いやな

>>1
ハケン社員が
ハゲ社員に見えた

正社員を簡単に解雇できないから派遣が出来たのに正社員にしろとか意味ないよ

誰が福利厚生などの保険その他を払うかで自ずと分かる筈だからな。
結局、今の企業も従業員も半端モノでメイドインジャパンの神話を大切に守っているだけさ。

派遣社員って派遣会社の社員なのに
派遣先が雇用することがあるのか?

派遣と正規は労働形態が違うだけで派遣の上位が正規ってわけじゃねぇぞ

>>34
それは違う

ｹｹ中「正社員にしたら酷いことになった」

>>36
具体的によかたら教えてよ

派遣を雇う企業って、もともと全てを正社員にしたら
その生産性ではやって行けないからそうしてるんで
正社員にしたら速攻で潰れるｗ

雇うべきは派遣会社じゃないの？
契約は派遣会社となんだから

100年ぐらい？

>>38
派遣会社と非正規雇用者は雇用関係にない

正社員と派遣の関係はビールと発泡酒みたいなもんだな
どっちも苦肉の策で生まれたんだわ

つまんねえスレ立てんなよｗ

>>42
そうなの
それじゃあ、紹介を受けてるだけって言う事なの?

>>38
>>42が答えた
それすら解らない正社員は多いよ　無能の証

次の日から正社員

正社員として入社した人たちは面接やら試験やら厳しい関門を
くぐり抜けて会社に入ったのに、なんで長年派遣されたというだけの
理由で正社員として雇ってもらえると思ってんだろ

好んで派遣やってるのに
正社員なんてお断りした奴の割合もそこそこあるだろｗ
なんで派遣労働＝悪みたいな短絡的な考え方になるんだろう

>>45
派遣会社に登録して、斡旋してもらって
斡旋先と非正規雇用が成約したら、斡旋料ピンハネして儲けてる

人の労力からのピンハネは法律違反

>>48
正社員は毎年試験受けて、正社員の更新しないと駄目だろ
教師も試験受けて申請して仕事できるのに、最初だけでその後も正社員とか制度が遅れてる

一生奴隷ｗ

>>50
そうな
俺は派遣会社が社員として雇用していて派遣するのかと
思ってたわ。悲惨だね派遣社員って
ありがとうね

>>42
特定派遣は違うがこのスレの主旨とは関係ないな

>>14
社会主義や共産主義がこの世のユートビアだとアホな裁判官が信じたから。
そして、理想を現実にする為に邁進した結果、社会がめちゃくちゃになった。

毎日遅刻してきて月に１～２度の無断欠勤が許されるのは派遣社員だからなんだよ
むやみに正社員なんかにならない方がいいよ

派遣会社って
昔のたこ部屋とかわらんがな
よくこんなのが合法で認められたもんだわ

正社員になりたいくない。
責任を負いたくない俺みたいなのもいることを忘れないでほしい。

もうそっとしといてくれよ。

>>56
その社会主義的な思想を持ってるのが正社員達で
それらの利権を守ろうとしてるんだよね
資本主義と言いながら内心は
社会主義の恩恵にすがってるダニ

派遣から引き抜かれて、契約社員になって8年経つ
正社員になれるとは思えない

安倍・竹中路線がここまま進むのならなら一部エリート社員を除いて
総非正規化するわけですから、労働者・サラリーマンの低い水準での
「平等化」は将来実現するでしょうね。

一生なれないから安心しろ

能力によるだろうに

>>61
正社員を全て契約社員に
切り替えて居る所も多いよ

それが普通の社会だと思うね

派遣でも採用してから三ヶ月？ぐらいの契約更新時に正社員なるか選択できると良かったな
二年以上働いてると正社員にしないといけないから、いったん引き戻しますとかあったし
正社員という言葉よりも、落ち着いて仕事したいわけで、
通勤先が変わったり、現場の人間関係が変わるのが嫌なんだよ
忙しくなかったら雇いませんという派遣では、いつも厳しい環境で仕事になる

あのなあ、正社員でも給料カット、ボヌス無し、出向、転籍が当たり前なんだぞ。
正社員に幻想抱くのはヤメろ。

>>58
スポットですぐに人が必要な時に
わざわざ求人広告出す必要もないからな
需要がある
労働者側だって嫌なら登録せずに自前で仕事探せばいい話だし

東大と慶大以外は奴隷か二級市民だから

正社員になると例え有給とっても会社に半日くらいは顔出さないといけないし
高熱だろうが下痢だろうが出社しなくちゃいけないからな
大雪でも大災害でも徒歩で会社に向かわなくちゃいけない
もし昇進したらそれこそ自分の自由休暇なんて消滅するんだよ
親が死んでも葬式終ったら会社に行かなくちゃと思うだろうな

なれる奴は直ぐになって、○年も働いてる奴はなれない。
それまで認められなかった訳だから。

>>4
派遣先なくなると待機のち退職勧奨

請負と謂ふ名の派遣で働いてる俺は
正社員登用なし！

新入社員を止めてオール派遣社員にすればいい
使えるものだけ正社員登用

>>70
それ当たり前だろ　非正規でも変わらないことを、何を偉そうに書いてるの？

一生奴隷

8年w罰ゲームかよ

>>57
正社員でそれやったら減給または解雇な。
少なくとも最初のリストラ候補。

>>68
なるほど　

偽装請負でもうすぐ10年
ここから更に3年なんて待ってられないから転職したわ
引き継ぎはするけど多分大変になるだろうな
でももう知らん

ハケンってなんでカタカナで書くの？

答え
なれません

>>81
葉鍵社員だから

ハケンから正社員になろうとする考えからして間違っている

ハケンなんてアルバイトに毛が生えた程度のモノ。
正社員になりたかったら、毛が生えたアルバイトなんかせずに最初から正社員になればよかっただけ。

ハケンじゃないけどなぜかバイト先がみんな数年で潰れる
10年以上これ繰り返してるけどなんとか食えてるw

>>14
中遠から大企業でいうと労働組合が強いからだろ

>>16
なんで、労働市場の供給者側の視点でしか物事を見れないの？
お前のようなアホが裁判官だから社会がめちゃくちゃになってるんだぜ。

>>39
というより、どんなビジネスでも一寸先は闇だ。
労働者を固定費用にしてしまうと売上が下がると潰れる。

派遣会社は偏差値２７のＤＱＮ高校いった俺の地元の友達ですら
余裕で就職できるような就職斡旋パワーだぜ
嫌なら直接ＮＴＴドコモとかに就職試験受けに行けばいいのに
すぐ落ちるけど

派遣社員は社会保険はどうしてるんだろう?
国民健康保険と国民年金なんだろか
国民年金だけだと老後に生活できないから
別に基金もやらんといけなくなるよねえ
ほんと派遣社員って悲惨だね

契約を打ち切られるというか数年ごとに再契約と言う形になるんだよね
国際的にも問題になってて国際労働機関から何回も注意を受けている
これが従軍慰安婦問題にも派生してるんだよ
「現在でさえこんな酷い労働形態を強いているんだから従軍慰安婦も当然奴隷扱いだったのだろう」
という反日派の論法がまかり通って、これを否定しずらい状況になってる

雇用の流動化が日本の発展の基本になるのに　それすら出来ないのは
国内最大の利権団体の正社員が邪魔してるだけ　農協よりも質が悪い

内勤正社員は派遣クンなんか到底及びもつかない
仕事をしているワケ。差があって当然でしょ。

派遣クンの単純作業なんか誰だって出来るけど、
内勤正社員はそういう次元じゃないから。

派遣クンはエクセル出来る？ワード出来る？

正社員になっても40年働いて退職して退職金もらって、65歳～85歳まで20年かかって
徐々に衰えて死ぬだけだろ。大筋では。

>>93
そんなん出来る奴多いで

ここで正社員になったら云々とか嘘のネガティブ内容書いてんのは
派遣会社やら財界やら自民ゴミサポの類だろ？
そこから委託受けてる糞ネット監視会社かもしれないが
どうでもいいけどさっさと死ねよゴミ屑

>>93
派遣ってそんなのが出来ないのか
あんなのは程度の差こそあれ
バカでなければこなせるがな

>>93
エクセルwワードw
そんなもん20年前からバイトにも求められるスキルww

>>90
よっぽど酷いところじゃなければ社会保険入れるだろｗ

>>93
エクセル出来る？ワード出来る？

って時々疑問に思うが、
マクロとかVBA組めるレベルなのか
きれいに装飾できる程度なのかいつも悩むわ

>>93
マクロだってできる派遣なんか山ほどいるけど…

>>70
何故経営陣でもないのにそういう思考になる？

まぁ、正社員も辞めて再就職しても、大半は派遣になってるよ

>>99
でも、雇用関係でなければ保険を負担してくれるような会社は
ないでしょう

記者が退職して派遣で働けば記事書けるじゃん！！ｗｗｗｗｗｗ

>>57
派遣でもそれは契約打ち切りだな

>>90
あれ？今は健康保険も厚生年金もあるんでは？
完全時給らしいから下手すれば給料の低い正社員よかいい金額もらうﾔｼも
いるみたい。でもﾅｽはさすがにないだろねｗ

類似の問いに、「ブサメンは何年でイケメンになれるか」があります。

>>92
流動させる人材とさせたらダメな人材がいる。一緒くたにしたらまずい。

派遣から正社員にはなれないだろ。
ちがう職場へ転職すれば正社員になれる

>>107
え！
派遣社員は派遣会社と雇用関係にないって
教えてくれた人がいたんだけど?

3ヶ月
もっとも、正社員登用前提の派遣だったけど

>>59

多いよね。実際優秀な方に「社員にならないか？」
って声かけても「No」の方が多いもん。

これから正社員の派遣化が進むのに、この問いは意味が無いな

雇い直されるだけです。
妙な紙を出されて、「ちょっとここにサインして」と言われたら要注意。

社員でもボーナスなし退職金なしおまけに薄給の条件のところが
いくらでもある

>>93
エクセルなんかはむしら派遣のほうがプロが多かった（2000年代肇
それよりその業界でしかできない専門職の仕事はさすがに正社員しか
できないシステムだったな。
エクセル、ワードとかは町内会のｵｯｻﾝｵﾊﾞｻﾝでもかなりな腕の人はいるよ。
ｵﾊﾞｻﾝとか主婦してるけどﾋﾏだから家計簿とかすんばらしいの作ってるしｗ

正社員なら会社の経営に責任を持て、みたいな訳のわからん論法が結構まかり通っているからな。

それは単に管理職が部下を統率しやすくする為の方便だったり、自分が上から言われている事をただコピペ発言しているだけだったりする。

実際に経営に責任を持つのは株主。

2000年代肇　てなんだよｗ初め、ね。

>14
労組も重要な支持母体だからとかかな

5年前の話だけど今働いてる会社中規模だけどボーナスでるし土日祝日休みなんだけど会社が人足りなくて友達誰か居ないと言われたから連れに派遣がいたからそいつに連絡したらもうすぐで正社員になれるから今回は遠慮すると言われて未だにまだ派遣なんだよな連れ…

派遣の品格

>>114
大企業が派遣会社を使って要らない正社員を追い出しそうだな。
◇スタッフとか。もうすでになっているかな。

>>111
そりゃ派遣会社によって違うんでは？自分が知ってる限りでは、
住民税以外は全部給料明細から引かれてるって話だった。
健康保険とか厚生年金がね。
それと、若い世代から正社員になる可能性のある派遣先に回されて、
実際社員になってる、とも。
そういうのが「売り」の派遣会社らしい。

>>90

業種と雇用期間、労働時間によるとしか。

>>65
物流、運輸系はそんな感じですね
近所でも路線バスが事故したら、アルバイト従業員だったし

>>14
皆が求めたからだろ
大学出て正社員になって一生人の下で働くから、どうかクビにしないでくださいって
昔は自営業という選択肢があったんだがな

契約切って再雇用するだけだわな

中小企業の正社員はなんの保障も無いに等しいから
派遣のほうが気楽でいい
大企業なら正社員が良い

竹中の言う方向に変わっていくだろ
自民党も民主党もそうだし
公務員が民間破壊したいわけだしな

そんなもん待ってないで正社員募集のところにガンガン応募すんだよ
落ちたら対策を取ってまた挑戦
派遣なんて今を食いつなぐだけのもの
そういう意識があるだけで全然違う

派遣会社で条件はちがうということなんだろうか

絶対無理

アメリカは解雇がカンタンだから企業が伸びる。

逆に派遣並みの待遇に落とさなきゃいけない正社員も居るがな

派遣アルバイト新党とか作ろうぜ
２０００万ぐらいの票田だろ

以前いた工場でｗ(^o^)
課長が「あいつは絶対にやめさせるな」と言う兄ちゃんがいたよｗｗｗ
２０前半の癖に工場長より良い星が付いたバッジをつけていたｗ
そいつはオペレーターのチーフをやってて、そいつがいないと工場が動かなかったもんね、、、
そうなればいいんだな～
ｗ

能力があるのに不当に派遣のままなら可哀想だし会社側が酷い

しかし正社員になにか幻想を抱きすぎな気もする。
理想の正社員像が高すぎやしないか？

今の自分と８年後の自分
どちらが仕事が出来る自分か？
普通は8年後だと思うけれど、社外ではそう評価がされにくいのが派遣社員
能力より非正規でいた期間や年齢を見られてしまう
いち早く正規雇用の道を探さないと、特に男性は

>>20
派遣の方が人件費高いよ
ちなみにホンダは派遣に月60～80万ぐらい払ってる
中抜きがエグいんよ

>>131
派遣に関わった者は仕事は派遣会社が見つけてくるのが当然であり
仕事を選ぶ事が出来る立場であると勘違いしているから
自分から仕事を見つけに行くという自己責任が伴なう行為は避ける傾向がある

給料アップや雇用の安定より仕事の責任が少ない方を優先するのが派遣の人
職歴がないし空白だらけだから勝つための武器が無く人並みの勝負ができない

ロバの鼻先のニンジンは永遠に食えないんだぜ

なぜか弁護士は派遣禁止だからな。
ジャップは悪の利権だらけだからな。

本来派遣でいいのは高度な技能や能力をもったひとだけ
あとは奴隷

派遣は派遣のままだよ
そろそろ正社員になろうと思って、３ヶ月活動したらなれた

なれないでしょ。だって、ハケンに生まれてきてるんだもん。

中抜き業者がいなければ雇用も賃金も上げる余力沢山あるけど残念

>>141

そうだね、中小零細でも正社員なら責任感があって勝つための武器があって
人並みの勝負が出来るもんね（棒

ゆうちゃんはね、ネットで調べた知識で頭でっかちになってるとおじさん思うんだ。
まずは派遣でもいいから働こうよ、いきなり正社員はゆうちゃんには無理だよ。

大体どこにでもいるような一般人を終身雇用するわけないんだがな。
アメリカの大学でも終身教授なんかノーベル賞クラスしかいないのに。

奴隷制度だからな
人権なんぞない

日本は正社員を雇っても会社は海外でもぼろ負け、正社員が間抜けでゴキブリ並みの知能しか無かった無能ばかりだよ

GDPは際限なく縮小し続け日本は先進国から脱落するだろう
後進土俗国家へと転落していく

正社員になっても同じだよ。
裁量労働契約をさせられ残業代はない。
しかも将来絶対もらえない厚生年金が天引きされる分、損をする。

正社員さまは、忠誠心、自覚や責任感が半端ないからな。
業界事情だけではなくて、語学や歴史、伝統にも精通しているし
世界のマーケットを見てるからな。

派遣労働者のように言われたことも完璧にできない連中とは
身分が違って当たり前。

実際の勤務状況見ると

正社員様々な責任取らされて残業まみれ。

非正規定時ダッシュで責任は正社員にお任せ。

日々の生活では正社員のが奴隷のように感じる。
底辺会社は知らんが、大企業の非正規は気楽なもんだぞ。

時給1500円でバイト募集すれば、募集が殺到するんだがな。
偏差値50以上の奴はその程度で雇えるんだよ。
ビジネスの偏差値50の人間に終身契約をオファーするはずがないんだよね。

なんでクサヨは派遣をカタカナにしてんの？
書けないのか？

とりあえず派遣会社の正社員

これにはジャップと言わざるを得ない

>>104
派遣先とは雇用関係なくても、派遣会社と雇用関係あるだろ
派遣法知らんの？

派遣から正社員は、ほぼ無理。

>>149
んなことはない。ただそこは企業と個人的な契約になることが大きいんだろうな。

竹中氏がいるから永遠になれないとか

普通カタカナで書かない物をカタカナで書いてくる奴からは避けたくなる不思議ｗ

お金に困ってるならあたしみたいに匂いつきのパンティを売ればいいのに。おまけしますよ
http://pantscollection.jp/seller_page.php?id=ecaebb36c38bf0aaa89a2b05af5c582a

低学歴の元引きこもりのくせにエリート気取りのどっかの馬鹿が
首相を辞めない限り変わらないでしょ？

正社員枠で採用するメンツは毎年新卒で採ってるんだよ

これでもわからない人に何がいいたいかというと、”一旦派遣で就職した奴はほぼ100パー派遣・非正規のまま”だってこと

公務員の非正規には登用制度すら無いぞ

元々の実力が高い人を非正規で取り合ってる末での正規だから
色々な点で未熟な若者を意識改革させるより
もう非正規で良いんじゃ無いのと考えて軽作業での固定でよいと俺も思うわ。
出来る非正規程成果は程々で良いんだよ。

スマホ意地って悪態つくだけの奴なんて正規にしてる意味が全く無い。
もう幾ら凄くても非正規は完全にマイライフ優先だし会社もそれで良いと考えてるからね。
人の文句の多い奴程動きは少ないから当然リストラ対象だろ

問題は雇用形態よりも、一律

非正規の手取り≒平均的正社員の手取りの半分

という慣例が出来てることだろう。
なんの根拠もない取り決めだし、一度国主導で再考させるべき。

何も難しく考える必要はない
うちなら余裕で正社員になれるぞ
ニート歴５年の俺でも簡単に入社できたからな
どんどん人が辞めてて常に求人募集中よ

本人の能力次第だろ
できる人なら1年でも正社員の誘いはある

奴隷の階級制度か

一年位かな
辞めると言ったら誘われた
まあ、時期がよかったよ

ギネス記録はどんな感じ？

>>93
エクセルとかだと派遣やバイトがVBAを駆使して、
正社員がセルの使い方何も知らねーってとかいう職場も多かったりしてな。

派遣と契約をゴチャマゼにすんな

派遣はあくまで派遣会社の社員だぞ

なりたければいつでもなれるだろ。求人票で正社員募集してる所に1000件くらい電話すりゃ、派遣やれるだけの技術があれば余裕で正社員。

会社経営したことある人間なら分かると思うが
零細だと今の日本の法律で社員１人雇うってリスク大きすぎるんだよ
内部留保の潤沢な大企業から何とかしないと無意味

非正規で頑張って正社員って考えはやめて欲しいよね。
非正規はあくまでも非正規だから幾ら有能でも非正規の事で十分。
と言うよりちょっと入力するだけの正規は全部切ってしまわないと駄目だな

>>14
歴史的な経緯から労働者の権利を強く保護しないと非人道的な行為が行われるから。

本当に見たことありますか？
明治4年8月9日に散髪脱刀勝手令（いわゆる断髪令）が太政官布告

コレ以来日本には存在しません
見たことがある人だけハゲに石を投げなさい

ハゲって他人に騙されてアホみたいに頭洗うよな
それがハゲの原因なのに
一回洗う毎に育っている途中の毛まで、
自分自身で抜いてるんだから大したもんだよ

>>5
なれない。
ILOの調査では解雇自由化で雇用が増えた国は皆無。解雇規制を緩和して増えたのは失業。
OECD加盟国中で最も正社員を解雇しやすいアメリカでも、景気回復で増えているのは非正規雇用。
そしてアメリカの貧困は激増中。労働者もついに反格差デモを全米で行った。

名ばかり正社員など誰も希望してない。竹中平蔵一派は死ね。

一言で言えばただ能力の高すぎる人だけ集めてる事に集約されるけどね。
言う程ややこしい話して無いんだよ。

数入れてる派遣は引き抜き=全員撤収やるからイロを付けないと先ず無理だけど
資質の問題だから、なれる人はなれるし、なれない人は一生なれない。

アホは悪平等の価値観を棄てないとダメよ。

無理

スーパー派遣になると時給がどんどんあがるよ＾＾

＊うそです

なれません

稀になったりするけど、掘り下げると結局コネってこともあると思う。
ただ、それは表にはあまり出てこないだろう

>>1
永遠に無理

>>17
極端な話だけど、正社員がブラックしかなかったら、派遣に逃げてくなる気持ちもわからなくはない。
女子力の少ない女や、男子力の少ない男はニッチな職場を探すしかない。
見つからない場合は、非正規に流れる。
考えてみたら、普通のことなんだよな

女の派遣と男の派遣に話を分けろ
男なら社員にもなりたかろう
女ならパート出来てるわけで万々歳だろう

奴隷社会のローマですら属州民がローマ市民権者に成れる道もあったというのに
奴隷制より下級階層固定な社畜社会

なれねーだろうな
昔優秀な派遣さんいたけど会社がどうしても正社員にしなくて結局去ってしまった

うちは外資系に乗っ取られて派遣や契約社員を数年で正社員登用するようになった。
労働基準法なんて外人しか守らない。

社畜になれる奴は正社員になれる
切られるのは休みとか給料とか意見する奴
プライベート大切にするなら契約社員でええやん

生まれ変わっても派遣社員

>>70
ブラック企業勤め可哀想

>>197
米欧の考えならクビ切った社員の訴訟リスクが怖いとかあんまり考えないんだよね。だったら裁判すりゃいいやってなる。

>>1
一生無理
終了

優秀だと、本人に話くる前に派遣会社が断ってんだけどな。
無能だと派遣会社も了解するが、オファーすらない。

ゆうメイトってあれどうなってんの？

派遣の中抜きを２０％までに規制しろよ。

>>70
ほんとこれブラック特有の考え方

>>14
別にいいけど
なんで資本家でもないのに
自分に不利な契約を推奨してんの？

8年も仕事して目標が正社員て終わってんなｗｗｗｗｗ

>>203　優秀だと、本人に話くる前に派遣会社が断ってんだけどな。

酷すぎ。やっぱり屑。＞奴隷商人派遣業者

正社員を廃止すればこんな馬鹿馬鹿しい議論しなくていいのにな
正社員の解雇規制のせいで派遣を使ってんだし

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/8/8/88ecb9b1.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/4/6/468aa846.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/2/4/24d3f8a8.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/c/7/c74442e4-s.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/6/a/6abcf977.jpg
http://www.ekins.jp/social/problem/politics/bbs/board/img/13959077730004.jpg

>>70
やることないのに来てるんだよあｗ
でも好きで来てるんだよなあれはｗ

正社員にやらせるのがもったいないような仕事をバイト感覚で派遣にお願いしてんだから
正社員にするわけがない。
何年かでさようならが当たり前

新卒で入るのも難しいような大企業は無理だろうけど
中小なら、使える人だとわかったら正社員に誘われるよ
何か月かたてば判断できるから
経営者は、若くて安く使える社員を雇って、給料高い
中年社員はリストラしたいからね

NTTアドには15年オーバーの派遣がいる。最近は有期契約社員にしてリストラ

派遣会社の正社員？ｗｗｗ

正解 :
派遣は正社員になれません

人事部がその為にいろいろな仕事をしています

ポンコツ社員の穴を埋める意味でもある。

派遣元と派遣先は別の会社なんだから、
何年か働いたら派遣先の正社員とか意味不明なんだが。

能力のあるやつは正社員になれてる
なれない奴はそれなりの人間だってこと

光るものを何か持ってないと何年いてもなれませんわ

>>220
問題は能力のない正社員をクビにできないことなんだけどな

古代ローマの異民族奴隷がローマ市民になるのとどっちが難しい？

ポンコツ社員の穴を埋める意味でもある。

>>220
そもそも誰も能力なんか見てない
査定基準も無いし

派遣・非正規はたんなる消耗品

片仮名やめろよ
ハケン　フクシマやめろよ
セーシャインと書かれたら怒るくせに？

PG派遣はずっとPG派遣だよ。
SEになりたくないなら

>>140
いやいやいやいや
人件費って給料だけじゃないんだよ？
派遣料60万でも給料30万払えばトントンで派遣元の利益は0だよ？

>>227
定年までずっとPGやる気なの？

>>220
今の非正規は正社員の仕事を引き継いでも正社員にはなれない

経営者の本音は、正社員を試用期間中に見定めできなかった後悔だよ。

>>93
なんだ？お前の仕事はでっかい釣り針を作ることか？ｗｗ

派遣が嫌なら、正社員になればいいのに

安部いわく、企業は正社員にしたがってるんだろ？
期間なんて無意味なはずだけどなー(棒)

今使ってる派遣を正社員にしたとしても、現行業務以外の何かをあてがうのは難しい。
派遣の連中をまとめ、事務仕事の処理精度と処理時間に責任を持つ、そういう社員が一人作れるかな程度。

正直数十倍の倍率抜けて入社してきた新卒との能力差は雲泥で、同じコストかけるなら
そっちから人が欲しいよ。

そもそも正社員が目標って時点で終わってる
社長じゃないのか

使い捨てなんだからあるはずないだろ

覇権社員だったら良かったのにな

なれねーよ
現にうちの会社がそうだ

来世で頑張れ

>>1
俺達の安倍「弥勒菩薩の到来まで頑張れば正社員になれるよ！」

>>211
大企業の製品を買わずに胡散臭い中小企業の製品を買うだけでよいのだが、庶民の皆様がそれは死んでも嫌だと仰っておられますしな

お前らも文句ばっかり言ってる暇があったら
事情があろうが辞職しろよな

うちの会社に派遣で来てる奴も文句言ってた

うちが50万を派遣会社に払ってるのにそいつは30万しかもらえないとか愚痴言ってた
から、
もうねアホかと
小一時間説教したよマジ

派遣会社だって保険、年金、営業費用、管理費用などがかかってるし、法人として家賃や光熱費、営業車、税金などの出費もあるだろ

そこから利益をさらに引いたら30万もらいすぎだろ

そもそも無期労働契約なんてあるのが悪い

民間総貧困化政策！アベノ格差
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6145857
裁量労働、一部営業職も　厚労省審、残業代ゼロ拡大検討
https://mobile.twitter.com/search?q=http%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fpickup%2F6145857
きたよー！最初は高収入者への嫉妬を利用して間口を緩めておいて、じわじわと・・・！

派遣は甘え、自己責任

5年ぐらい

半年で社員になれないならなれないんじゃ？やる気と使えるかどうかを見るだけだろうし。実際雇う気あるなら最初っから正規で雇うよ

正社員になれないからって、情報漏えいしたらあかんよ

情報漏えいにならない程度にしとけよ

聖shine VS 覇権shine

ってやつ好き

住宅扶助2割引き下げ

ジェネリック薬強制

外国人生活保護廃止

そもそも何で会社を支える前提になってるのかな？
別に潰れたって良いでは無いかの精神が大事
そろそろ非正規になって会社とは距離を置いた関係を
気づいていかいとサルと同じだよ。
人は会社なんて支えるようには作られていないんだよね。
だから特別支えなくても構わない。

>>244
いやそれは違うな。９５％以上は支払うべきだろ。
それは幾らなんでもひど過ぎるだろ。あんまりの極みだよね。
そろそろ紹介制に移行すべき時が来たよね

雲泥とは高い才能の事だな。
これないと非正規と実は内緒だけどね。
同じなんだよね。
だから才能をこっそりあちこちから非正規から何から何まで集めてしまうのよ。

安い給料で喜んで仕事をする奴が一番アホ
自殺行為

ハケン、ダメ、ゼッタイ！！

とりあえず来月から契約社員やるんだけどそっから先が長いんだろうな('A`)

失業保険金払いながら失業手当を貰えないみたいなことはやめてやれよ
せめて１年は雇ってやれ　

国は、失業しても年金や健康保険、前年度の税金も強制で要求するんだ
まったく基地外国家になったもんだぜ

チンカス警報発令してるよな。

>>72
その為の無期労働契約だろ

>>69
それをいうなら東大と京大以外は
だろ

派遣会社が無かったら失業率10%超えるよ

すぐ切れるカスだから使ってやってるけど

派遣嫌なら三菱銀行でもトヨタても正社員で面接いってみろ

面接前に門前払い当たり前だ

派遣だから働ける

ロンダリングしても所詮は元派遣

うちの派遣さんにすげぇ出来る人がいる

エクセルでマクロ組みなにしろ仕事が速い
プルダウンやピボットとか使うから他人は訳わからん
そんでパソコン嫌いの部長に怒られてる
他人が分からない機能を使うなとw

>>265
エクセル方眼紙でドキュメント作ってそうな部長だなｗ

他人が分からない機能を使うな、は本当だけどな
ユーザーの能力に合わせられないのは仕事できない奴

>>265
部長専用資料作らせろww

昭和との最大の違いは派遣だよな♪
そのせいで皆で貧乏で、外資やクズどもだけが濡れ手で粟♪

>>266 268
部長は定年間近でプライド高いから頭下げて聞くことはない
キーボード入力も片手wだけどすげぇ高速w
ブラインドタッチより速いと自慢する男

>>1
速いと、半年だった・・

派遣⇒正社員って、最初から正社員が派遣より高度な仕事してるとかなくね？

お客様クレーム対応とか、ほとんど派遣のお仕事じゃね？

>>270
マクロにしろピボットにしろ、各々が各自で勉強すれば全体の作業効率が格段に向上するのにな

>>155
前にいた会社では逆パターンだたｗ
正社員は管理職以外ほとんど定時上がり
非正規は残業まみれ。その分給料は当然上だが

>>274
作業効率が上がるってことは、人がいらなくなるってことだから、
クビになったり低賃金化するってことだぞ。

正社員をなくして全員非正規化で仕事の席を奪い合え！
って経営者とか上の層の連中が言う以上、
仕事の効率化なんて仕事の席が減るようなことを労働者が自らやる必要など無い。

>>100
新しく来た派遣がPCの達人！って噂が流れて来たんで聞いてみたら、
宛名印刷をパパッとやって周りが感心していた、ってだけだったw
レベル低すぎてびっくり…

派遣ばっかり注目されて期間雇用とかは全然話題にならんな
まあそこを抜け道にさせるつもりだから意地でも見て見ぬ振りと通すんだろうけど

派遣と契約社員は別物だと感じるけど…

派遣は直接雇用でないので不可。
契約社員は直接雇用なので本人の能力と運次第。

正社員登用あり

こんなの何千人も非正規抱えてる大企業でも、実績作りのために年間1人か2人いりゃいい方
下手すりゃ0人
二桁採用したらニュースになるレベル
中小企業にもなれば、10年で1人とかそんなレベルだろ

某工場で派遣社員全員が職場は同じなまま別の派遣会社に移動させられた
丁度派遣の正社員化が世間で騒がれ始めた頃で、明らかな派遣法逃れだった
俺は5年程勤めていてそろそろ正社員にして貰えるかな？と思っていただけにショックだった
今はちゃんとした所で正規で働いているがあの会社だけは許さない

>>281
酷いけどこういう会社多いだろうな
今正社員になれて良かったね

そんなことあるのか？
有能なら半年で正社員、無能なら一生派遣だろ

>>158
偽装正社員な
>>281
晒しましょう

百年勤務したら社長にしてやる。
それから男性社員が出産したら祝い金は一千万円だ。
どうだすごいだろう。

紹介予定でなるのを前提でないと一生なれないよ
なれたとしても給料は通常の半額とかｗ

会社側から見たら派遣の時給って結構高いんだけどな。
手取りが少ない？そりゃ派遣会社に言ってくれよｗ

>>5
そのおまえら底辺の「正社員の解雇が自由化されれば救われる教」はなんなんだ

仮におまえらの言う、解雇自由化で弱肉強食の世界なら勝てるという根拠のない自信はどこから来るの？
今現在、弱肉強食の世界で負けてるって気づいてないの？

>>288
ちゃう。それ自民党ネットサポーターず
だろ

>>215
NTTコムも年収600万円以上の契約社員とか
募集しているけどそれなりの人材欲しいなら正社員で雇えと思うわ

ゴミを正社員にするメリットが何もないからなぁ

解雇規制が緩和されれば
世の中の経営者が
公平かつ正当に労働者の処遇を調整してくれるはず
という謎理論

エクセルをなぜか手計算してた会社にいました(・Д・)ノ

>>288
俺だけ不幸なのが許せない正社員の奴らも不幸になってしまえというやつだ
自分が成功者になるために努力をするのではなく
他人を成功させないように足を引っ張る
平等を履き違えたひねくれものの田舎者に多い考え方だ

>>288
横レスだが、救われるというより、問題解決の突破口だろう。

色々な問題を複雑にしてるのは
職能給制で高給貰ってる多数の中高年の存在だから
そこに手を入れる必要はある

ノンケ社員と読み間違えた
2chやりすぎだな orz

金属ウン十年の古参非正規にイジメられて辞める若手社員をたくさん見たけど
ああいうのはなんとかならんのかね。

ノンケ社員は何年でゲイ社員になれるか

え、派遣で居たいから派遣やってるんでしょ
業種、会社何でもよくてあとにかく正社員になりたいなら選ばなれるんだし

http://www.advance-news.co.jp/interview/2013/07/post-212.html
>しかし、過去５年間に増加した非正規労働者１５２万人のうち、
>１４１万人が６０歳以上の高齢者によって占められていたことを指摘した報道はなかった。
>非正規労働者の増加の９２．５％は高齢化、
>つまり定年退職後に「嘱託」などの非正規労働者として再雇用された者の増加によって説明できる

国民総貧困化政策！アベノ格差

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6145857
裁量労働、一部営業職も　厚労省審、残業代ゼロ拡大検討
https://mobile.twitter.com/search?q=http%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fpickup%2F6145857
きたよー！最初は高収入者への嫉妬を利用して間口を緩めておいて、じわじわと・・・！

ＮＨＫの集金なら正社員になれるんじゃねえの？

>>272
元々違う働き方（会社との関り方）なんで、正社員という成虫になる前段階の蛹が派遣てわけじゃないからなあ。

正社員を無くします。キメセク派遣奴隷養成所で、完全なる社畜奴隷ロボットに養成します。強制収容所に送りこみ、ただ働きさせます。１年間の社畜奴隷ロボット養成期間を経て、真の奴隷ロボットとして、ただ働きで、ご活躍できますよ♪。(笑)＼(^O^)／

ＩＴ系特定派遣に行けばすぐになれる。
3ヶ月でクビもありうるなんちゃって正社員だけどな。

>>244
なら４０万で請負契約したれやｗ

「正社員登用あり」って言葉に騙されて多くの若者が無駄に時間を
費やしてることが問題だわ
騙されたことに気づいたときは３０歳とか悲劇だ

若いのが正規になろうと思ったら新撰組の房良。幼名は宗次郎のようなタイプで無いと無理だろ
素質が余りまくって経験者とも引けを取らない一流だからね。
ネトウヨのような文句馬鹿を取り入れたらアホの極みだと思うわ
まあそれほどなら正規どころか高給での奪い合いだけど。
むしろ非正規の方が稼げるかも知れんな

ハゲ社員は何年で～に見えたw

なんでカタカナにすんだよwww

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

うちの会社は純粋な派遣？って居なくなったなぁ。
派遣との直接契約じゃなくて、派遣会社と契約して派遣会社の正社員やパートが勤務するようになった。

>>299
僕派遣だけど、君は日本語を勉強した方がいいよ

>>311
なんじゃそりゃw

お前は派遣という仕組みを根本的に勘違いしてるぞ。

有能なら無期限の契約社員
無能なら初回契約で解雇

意味がわからん。
派遣社員てちゃんと派遣会社の社員だろ?
派遣先になんで正社員にしてっておかしいだろ。

派遣で働いた瞬間から、
一生、死ぬまで、正社員にはなれない。

派遣になる事自体が、正社員としての能力がない事の証明。

>>1
会社と直接契約しているアルバイトのほうが正社員の可能性はあるかもな
派遣は頭数の契約だから

>>307
よほどの馬鹿じゃない限り、そんなアホな文句信じずに勉強してちゃんとした大学行って正社員になるだろ

よほどの馬鹿じゃない限り(大事なことなので二度言いました)

そもそも非正規で認められて正社員ってその会社が駄目なんだよ。
非正規は非正規で幾ら有能でも最小限の事しかさせられないんだよね。
正規並みならそのまま正規が必要無くなるからね。
正社員並みの非正規を集めて普通の事させる方が結果儲かるんだよ。

そもそも正規として認める程に非正規を宛てにしてたら
その正規がリストラなだけだよ。
正規って思いの他思いポジションだし非正規が見て
正規相当キツイから俺は非正規でいいやって思ってて貰わないと
非常に困るからね。有能な正規が楽に感じるのはしょうがないよね。

何年たっても派遣だよ
その責任被るために派遣会社に高い金払ってるんだろ
８年後は１回契約期間社員になってその後派遣に逆戻りだよ

１回でも自己主張でもすれば消されます
ロボットに徹して人間を捨てる事が日本で生き伸びる方法です

日本に人権はありませんよ

>>1
いまの製造は全て偽装請負なんで何年いても関係ないです

(´・ω・｀)
能力あるなら、モー娘。の保田さんみたいに社員にするからうちに居てって言われるはず。
何故言われないんでしょうか？

間違えた
有能な正規　罰
有能な非正規が苦にならない程度に考えて貰わないと困るって事だな。
後非正規に年齢は一切関係無いしそれほど期待してない事　特に有能過ぎる人はね
非正規で有能かどうかを判断して正規ってｗｗそりゃねえよｗｗｗ
期待させるのももういい加減やめようぜ。正規クラスが非正規の事だけ
やりたかったらどうするんだよ？直ぐにバックれるに決まってる。

１回でも自己主張でもすれば消されます

って言ってた奴も情報漏えいやコンプライアンスの点から
辞めて頂く必要もあるけどね。
これはこれでムチャ不味い存在。

有能なら会社の方から頭下げて社員になってもらうわ
非正規が云々言ってるのは能力がないだけ

お前らはハケン以下のフリーターだろｗ

>>288
>>318
弱肉強食で勝利者が正社員はそれはそれでいいが、まけた非正規を自己責任で追い詰めてどういたいんだ？
さらに勝った負けた出なくて奪い合っただけだろ？

もともとみんなに配る餌なんかないのを奪い合わせているだけ

現場からは社員になってほしいと希望を出してるのに
総務が許してくれないwww

>>326
問題は無能な正社員をクビにできないことだからなあ

>>1

猫を育てても、美少女には変身しません。

>>312
マジレスすると
変換ミスだろうと推測するとか出来ないから派遣なんだよ

GDP２０００兆円
租税GDP比５％未満

そんな世の中なら非正規は努力不足だとか負け組みだとか笑ってもよいが
たしかなまけものとかいうのは高度成長期にだれでも働けば豊かになれていたからだろ

今みたいに自己の正当性と悦にいるためだけに非正規をこき下ろすそれって違うだろ

GDP５００兆から３割でも国家予算は１５０兆円となる
今の国家予算の半分は国際への返済に充てられている
１５０兆あれば１２年で１００兆づつ返済で完済できる
だけどどうしてそれを言わないのか？
抜き取っているやつがいるから、そのことに触れられると困るから
一人当たりGDPは８００万あればいいほう
平均すればひとりあたり賃金は３００万あればよいほう

貧乏人や底辺がいい目を見るとやる気がなくなるとかｗよくそんなことをいうよな
有能で努力家だから正社員やブルジョアなんじゃないのか？
どうしてそういうときだけ周りが悪いとかいうんだろうな？
ただ自分より悪いもの弱いものをあざ笑って自己を正当化させたいだけなんだろ？
まさしく奴隷だよな、そういうのって、奴隷の首輪自慢っていうのかな

>>276
何で今ある仕事しかないんだよ
もっと人材を活用できるように仕事取ってこいよｗ

非正規を家畜とか奴隷とか言ってた時点で統率力の著しい欠如、
五十肩、胃潰瘍、脳腫瘍、脱臼、関節痛、腫瘍癌、
その他　数千の問題ある部分を抱えてると考えてまず間違い無いのかも知れない。
どんなる事情があろうが正規から降りて貰わないと困るな。
今人権も煩いからね。タカルじゃ無い方ね。

何年で正社員になれるかよりも、一年に何人が正社員になってるかを考えた方がいい

引っ掛け問題じゃねーかｗ

なれるやつは３ヶ月もしないうちに登用されるよ。放っておかない。

なれないやつは永久になれない。そしてなれないのは100％本人に原因がある。

>>1
俺は半年だったな。

派遣会社からそのまま派遣先の会社の正社員になると金がかかるので、
一旦派遣会社を辞めてからの正社員登用だったな。

ちなみ仕事は商社で貿易事務。
もちろん、通関士の資格もある。

真面目にやってて使えるやつと思われたら1年目からでも誘われるよ

あと色んな人が書いてるけど、期間中に登用すると違約金みたいな金が発生するから、
一旦派遣会社を辞めてからって手順になる

派遣会社の正社員になろう！
賞与が欲しければ派遣会社に要求しよう！

派遣社員は一生派遣だっての
何を寝言ほざいてんだよ
派遣法は悪魔の法律だってまだ理解出来ないバカが多いのか
派遣は消滅させないといけない
派遣は悪、派遣のせいで労働者の尊厳が奪われる
労働者を蔑ろにする派遣法は完全禁止にするのが日本の生き残る唯一の道

小泉が諸悪の根元まで読んだ

>>326
有能なら解雇自由化されようが会社の方から頭下げて社に残ってくれと言うから
解雇自由化なんて正社員にとっては大した問題じゃないんだよな

派遣会社の正社員なのに、何年で正社員になれるかって意味分からん
派遣先の正社員になるには、派遣じゃなく契約社員で何年か働いて正社員になるか
一旦辞めて試験を受けたりするもんだろ？

そもそも正社員って待遇がいいか？
大企業ならともかく中小企業じゃ派遣や契約社員とかわらんぞ

おら派遣、とっとと働け～、社員様のために働け～働くのだ～ヒャッハ！！

>>1
職を選り好みしなければすぐにでもなれます

>>349
うちは契約の方が高給。
嫁の会社も同様。

>>299
日本語で、おＫ

正社員なりたい奴は正社員募集の求人に応募すんのが正攻法だろ

>>332

日本型雇用慣行が確立したのは戦後の話だから、
ネトウヨや保守派が賛美する戦前の日本に戻るならば
正社員廃止ってことになるのかもね。

>>220
ん～。人の能力自体はそこまで大差ないと思うけどね。
正社員などの環境や裁量が勉強させたり思考させたりして
差になるのでは。
当然、非正規でも目覚める人も居る。
本当に楽な働き方で非正規が在るなら良いんだけどねぇ。

手取り１５万でも保険あり
６５歳まで非正規の仕事が沢山ある。
残業なし、あっても
自由に断れる、仕事は単純労働、
正規職はマネージメント適正ありのものがなる、
だと良いと思うが。

>>1
憲法14条1項すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない
憲法14条2項華族その他の貴族の制度は、これを認めない
以上により正社員制度は違憲です

「左翼は憲法を盾にすんな。憲法だって改正すればよい」という発想が
普通になりつつあるほど右傾化しちゃったからな。もう手遅れ感がある。

>>1
憲法14条1項すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない
憲法14条3項栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。
憲法22条何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する
以上により、新卒一括採用、公務員などの年齢制限は違憲です

>>1
憲法28条勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する
憲法18条何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。
以上により、身分制によって握りつぶされる派遣のスト権を回復し、ブラックを叩きつぶさねばなりません

>>1
憲法27条すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う（義務を負うのは国家）
以上により、国は国営の派遣組織を作らねばなりません

憲法26条すべて国民は、法律の定めるところにより、その能力に応じて、ひとしく教育を受ける権利を有する。
以上により、望めばいつでも誰でも再出発教育を受けられるよう、教育環境を整えなければなりません

>>1
憲法15条すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、一部の奉仕者ではない。
以上により、公務員の給料は下げなければなりません。公務員職が全体のセーフティネットになるべきです

憲法98条この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない。
以上により、違憲になった法律は無効です

>>357
大きく大差あるよ。
大差無ければスカウトなんてしないじゃんｗｗ
自社で育てられる力が無いしショートカットで高給での取り合いなんだし。
既に育ちきってる奴を高給で引っ張った方が話しが早いと思う。

役職のある正社員は安泰だろうけど
平社員でマジで仕事できないおやじとか結構いるだろ？
そいつらと派遣の仕事できる奴らとの
シャッフルは大いに有り得るわな

１年と掛からん・・速いと、半年
何年も掛ける所は、総じて、ブラック企業だから辞めとけっ

一年たたずに正社員登用されて名ばかり店長になり激務で過労死寸前まで追い込まれた例がTVでやってたな

>>254
馬鹿かお前は
それなら独立して働け
ただし年金も保険も税金も全部自分で払う必要があるし契約などの事務仕事も全部自分でやる必要がある

そもそもお前無職だろ？
人件費イコール給料だという勘違いが許されるのは小学生までだぞ

えーっとw
派遣社員て制度を理解してないバカが
派遣で働いて居るのはわかったわwww
だから派遣なんだろもある意味当たってるんだな、、、、
派遣の知恵遅れ使うなら氷河期のミドルスペックを採用してやれよ。

廃案・再提出を繰り返す「ゾンビ法案」
労働者派遣法改悪で
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81AzJizPheL.jpg
「生涯派遣」「正社員ゼロ」

>>370
根の暗い窓際乙

>>369
随分息巻いてるけど
お前は高卒だなw

これから就活する若い奴らに「これからは正社員無くします」なんて言ってもかわいそうだろ

新卒カードで有利なのに

>>374
でもさ。
幹部候補で大きな期待とストレスが待ってます。
つ～と辞めるか続かないかって多くない？
派遣でいい仕事は派遣で、派遣じゃ困る仕事は正社員で、なのに派遣でいい仕事を正社員で…ってのが余りに今まで多かったんじゃないかなぁ…

>>48
正社員も派遣の立場で1年くらいやってみれば、
能力より「立場」で待遇が違ってくるんだなってわかると思うよ。

大手人材会社からの派遣で２０年ぐらいいる人とかいるぞ
けっこう時給いいみたいで絶対にやめない

派遣って、派遣先の正社員になれるの？

派遣やってもいいけどさ、ちゃんと真面目に就活しろよ
そういう労力を惜しんでいるから、いつまで経っても生活が安定しないんだろ

>>378
契約社員て人はわりと多いみたい。それもどういう立ち位置なのかよくわからんけども

中小零細だと、まずそこの社員と仲良くなれるかどうかが鍵だな

なんで8年？

派遣社員なんだから、まじめに仕事なんてしなくていいんだよ
残業なんてもってのほかだよ、所詮はバイトよりも一時しのぎなんだから

文句言われたら就活中なので失礼しますと言って帰宅しろ
それで応募の資料でも見ればいいだろ

もうさこの世に雇用の区分って必要ないよな

年金も健康保険も一元化すべき

政治家、弁護士、医師、博士、公務員、会社員ぜんぶ同じにしろ

>>380
3-5年で契約終了になる契約社員だよ。

>>1
きっと次の人生ではなれるよ。

>>376
1年目の正社員の待遇なんか派遣みたいなもんだぞ

>>1

従軍慰安婦のクッサイクッサイ糞ゴキブ李便所キムチマムコから捻り出された糞舐め極左便器在日韓国人朝日新聞記者【海江田三朗こと元ジーパン刑事こと糞ゲロ丑ダシゲル君】が失意と憤怒の脱糞放尿中ですよwwwwww

糞ゴキブ李在日韓国人朝日新聞記者【糞ゲロ丑ダシゲル君】の熱心な反日活動により朝日新聞社は確実に虐殺屠殺地獄逝きですねwwwwww

'

適用されない法律なんて・・・

派遣社員がどういう使われ方をしてるかだ。
正社員補助なら　見込みはないが　隷属してろ
正社員と同じ仕事してるんなら　自分に実力をつけろ
正社員になる前にその会社はなくなってる。

こいつは一生囲いたいって思われればなれるだろ

くずはいらねーよ

>>375
ってかどうしたら会社が上手く回るのか考える、本来の仕事をしてくれる人間が居なさすぎたんでね？
そこが出来ないならそれは仕事でなく単純な作業でしかない
だったら考えてくれる、仕事してくれる人間をごく少数採って残りは派遣で作業させていれば十分なわけで

超大手企業だって派遣使ってるだろ
そこの派遣から正社員になろうなんて甘い甘い
優秀な新卒が大量に来るんだから
派遣はパシリに過ぎない

>>395
パシリでもいいんだよ。
転勤ない方がいい、という理由で非正規やってる人もいる。
フリーアナウンサーなど、非正規の方が稼げるって人もいる。
行政書士の資格とって最初は雇われだけど、独立して事務所設立する人もいる。

いろんな働き方があっていいんだよ。

問題なのは、もともとそういう色々な働き方を自分で選択できる人しか派遣社員になれなかった物を
末端の単純労働者や作業員にまで適用してしまった事
選ぶまでもなく派遣じゃないと就職できないっていう状況の労働者が誕生してしまった

>>1
正社員になれるのは、派遣会社から契約社員として入った者だけだろ？
派遣会社から派遣で入った者は、契約上、絶対に正社員にはなれない。
コネとか使ってなれないこともないが、それはタブーなのでどこもやらない。
俺の周りには15年以上働いている派遣社員がごろごろいる。

非正規という働き方は簡単には無くならないんだから
非正規の人こそ「もっと非正規を」「残業断れる」
「高齢でも働けるような仕事に」「正規にバカはいらん」と
叫べばいいのに

恥をさらして、握りつぶされる活動を非正規がしますかって話だな
正社員になれるというエサをぶら下げられて、しっぽ振ってなきゃ生活できない状況。うなって政治を変えろと言ったところで路頭に迷うだけ

正社員は廃止すべき、だけどそれを主張すらできない状況って感じか

399
新卒でなればいいんだよ

＞＞３９９
それは関係ない。
法的には、派遣→正社員となっている
企業側が正社員化する気が無いだけ。

期限決めれば、派遣切りして数ヵ月後に再派遣させればOK

会社の規模が小さいほど上司の裁量で派遣やバイトから社員にもなりやすいだろ
能力があれば

正社員になる必要なんてない。

65歳まで年収250万の派遣社員として
独り身のまま、働き続ければいいじゃない。

結婚や子育ては優秀で裕福な人達にお任せしてさ。

悪徳ピンハネ派遣会社がいる限り
難しいだろうな

カタカナは左翼のやり方

路肩は路肩として道路整備してるのになぜ走行車線や追い越し車線に昇格できないのかと文句言ってるみたいだな。
端から役割が違うんだよ。だったら最初の設計段階で3車線規格の1枠に入れるよう尽くすべきだろ？

>>406
今の派遣は全部悪徳だな。大体6割から5割は抜くのだから。

>>406
人が集まらんのに悪徳ピンハネなんかできるわけねーだろ
給与上げて採るしかないんだよ
真の悪徳は社保入れないとか、そういうとこだ

派遣と聞けば脊髄反射でピンハネと書いちゃうのは不勉強で軽率、バカ

替わりはいっぱいある
派遣はいつでも切り捨て御免だ

>>1
法律では何年かしたら直接雇用が義務付けられてるだけで、
正社員にすることまでは要求してないんじゃないの？

そもそも派遣なら派遣先と戦わず契約してる派遣元と戦えよ
バカなのか

>>399
いやっ
普通に、成れてますが？

派遣村騒動・民主党政権以降、派遣から正社員へのシフトが多かった流れで、今でも
続く派遣の雇用者なら、即、正社員にしてる所、想像以上に多いよ
派遣先が行政に近い所ほど、直ぐに、正社員にしてくれる。
俺は半年、姉も元行政機関の職場で、一年で正社員にして貰ってた。
地方の方が、人少ないから、そう言うサイクルの会社に当たり易いのかもねっ
首都圏は人多いから漏れ易いと思う

派遣から正社員になれるような奴なら最初からどこかの正社員になってる
能力が低く劣等種だから派遣になってんだろ
何年働こうが派遣は一生派遣、派遣の子も一生派遣
それが世の中だよ
夢見るなよ派遣君

>>405
65歳すぎたらどうすんの？
厚生年金入ってないハケンの年金なんか雀の涙だぞ

派遣の正社員化なんぞ不要だ
正社員の解雇を自由化して派遣と同等にすりゃいい

むしろ、

技術を習得して競合他社に行った方が容易だぞｗ

派遣がいるのに、正社員で雇ったら損じゃないのｗ
なぜ損なことを、営利企業がわざわざするの？

答え

会社に社員にする義務がないので永遠になれない。

そこそこの会社の人事やってるけど

実は派遣会社に払ってる金額を考えると企業側に金銭的なメリットはそんなない。
メリットとしては、いつでも切れるという点のみ。

仕事がこなせて、その企業のルールに詳しく、安く使えるなら正社員にする価値はあるよ。

正社員を全部非正規にしたら、労働者全体の給与は間違いなく減る。
また、非正規はいつ切られるか分からないので、貯蓄せざるを得ない。

すると、物が売れなくなる。景気は今以上に悪くなる。それは企業側も望まないことだ。

>>412
その通り

マスコミ自体が正社員と直接雇用の違うを理解していない

>>415
派遣村騒ぎに群がっていたのは浮浪者と生活保護利権団体だったな
派遣ろ
労働者問題と関係ない連中ばかりで有耶無耶に終わった

派遣は無理

まだ　わからないのか
欲しいのは、格差
労働の下の平等を求めるなら、共産化

>>417
年収250万なら厚生年金は派遣でも加入できるよ
というか強制加入

派遣は一生派遣で終わり。

>>416
マリファナでも使いながらのんびり余生を送れば良いのにw

日本の底辺は行儀良すぎ
移民入れて他国並みに落とそう。

派遣にさせている仕事は一時的職務で正社員にする必要がないから派遣を使う。
派遣と同じ職場にいる正社員は将来管理者になるために現場仕事を一通り体験させるための配置で立場がちがう。
一見、同じ仕事をしていても実は同じゃあねえですから

>>422
その前に契約社員にする気が・・・。

国内情勢が変わり、正社員制度は憲法違反。しかし政治家は憲法を擁護するつもりがない
法治主義ならぬ放置主義

ま、若ければ大体なんとかなるけどな♪ドジを踏まない限り
お陰で酷いお荷物が配属されて上からは人を増やしたのになんで回らないって言われるわ
なら、使えよって突っ返したら、事務でミスして損害出して今やどこに飛ばされたか知らない♪
仕事は教えてやってるのに覚えなかったんだから自業自得だよな